گزارش کارورزی حسابداری
دانلود رایگان گزارش کارآموزی حسابداری در دایره حسابداری شهرداری
واحد اول) واحد صدور چک:صدور چک و تهیه فرم های بانکی برای به حساب خواباندن و...واحد دوم) واحد ممیزی:بررسی درخواست وجه ها وتکمیل فرم های مربوطه برای شناسایی درخواست وجه های جاری ، عمرانی ویا فاقد اعتبار لازم و اقدامات پس از آن و... واحد سوم) واحد دفاتر:تهیه ی سند حسابداری از روی درخواست وجه های صادره ، پیگیری ضمانت نامه های پیمانکاران و... واحد چهارم) واحد حقوق ودستمزد: تهیه لیست شماره حساب کارکنان ، افزایش سنواتی از روی حکم ها و... واحد پنجم) واحد امور درآمد:تهیه صورت مغایرت بانکی ، ثبت رونوشت جرائم ماده صد و... از بین این پنج واحد فقط واحد حقوق و دستمزد باپرسنل اداره رابطه ی کاری داشته و دو واحد دریافت و صدور چک و واحد اموردرآمد بیشترین رابطه ی کاری را با ارباب رجوعان دارند که نحوه ی انجام کار آنها از نظر شیوه ی پاسخگویی ویا سرعت انجام کار به نحوه مطلوب است. در واحد صدور چک حساسیت ویژه ای وجود داردکه این حساسیت ناشی از مبالغ چک و نحوه ی تحویل آن است به همین دلیل به توضیحاتی در باره ی چک می پردازیم: استفاده ازسیستم بانکی در موسسات تجاری امروز، یک امراجتناب ناپذیر است و قسمت اعظم دریافت ها و پرداخت ها از طریق حساب بانک انجام می پذیرد . در اصطلاح حسابداری حساب بانک به حساب جاری اطلاق می شود و حساب های پس انداز و سپرده گذاری را در عناوین دیگری طبقه بندی می کنند . برای افتتاح حساب بانکی ، اشخاص حقیقی با معرفی یک فرد که در آن بانک حساب جاری داشته باشد و اشخاص حقوقی به تبع از شرایط خود ضمن مراجعه به بانک و تکمیل نمودن کارت مشخصات ، شرایط برداشت از حساب جاری را مشخص می کنند و امضا یا امضا های مجاز را معرفی نموده ، تسلیم بانک می کنند. بانک پس از بررسی های لازم ، دسته چک 25، 50 یا 100برگی را که مختصهر بانک است با درج شماره حساب مشتری در اختیار مشتری قرار می دهد . مشتری مجازاست، حداکثر تا مبلغ موجودی خود از حساب جاری خود بر روی برگه های چک بنویسد و باتکمیل امضا یا امضا های مجاز ، در اختیار اشخاص قرار دهد ( البته در مورد مؤسسات ، ممهور نمودن دسته چک به مهر مؤسسه نیز ضرورت دارد ) تا به موجب آن شخص بتواند از بانک موردنظر وجه چکرا دریافت نماید. در زیر نمونه چک آورده شده است:دانلود متن کامل گزارش کارآموزی
کارورزی
دانشجویان گرامی برای تدوین گزارش کارورزی به موارد ذیل توجه نمایند: کارورزی 1 و 2 درس دو واحدی بوده که دانشجو می بایست 240 ساعت (حداکثر8ساعت در یک روز) در محل مشخصی حضور یافته و در پایان گزارشی از فعالیتهای خود ارائه نماید. الف)مکان کارآموزی: 1. محل کارآموزی باید دارای سیستم حسابداری مدون حداقل دفاتر قانونی و یا نرم افزار حسابداری باشد. 2. حداقل یک نفر حسابدار در آنجا مشغول به کار باشد تا بتواند شما را راهنمایی نماید. 3. محل مورد نظر خود را به استاد راهنما معرفی نمایید تا قبل از هر اقدامی توسط وی تأیید گردد.(فقط مکانهایی که به تأیید استاد راهنما رسیده شده باشد قابل قبول است) 4. مکان کارآموزی نباید منعی برای بازدید استاد راهنما یا بازرسین دانشگاه جامع ایجاد نماید. ب) گزارش کارآموزی: 1. فرمهای مربوطه که توسط واحد آموزش (سایت مرکز) در اختیار شما قرار می گیرد دقیقا تکمیل گردد. 2. گزارش کارآموزی به صورت تایپ شده حداقل در20 صفحه تنظیم گردد. 3. گزارش در سه فصل تنظیم شود: فصل اول مواردی چون پیشینه محل کارآموزی، محصولات مورد فعالیت ، نحوه فعالیت، ساختار سازمانی و... درج گردد. فصل دوم تمام فعالیتهایی که کارورز انجام داده است ترجیحا با سند و مدرک و در فصل سوم نتیجه گیری و پیشنهادها و نظرات و انتقادات. 4. در صفحه اول نوشته شود: نام مرکز،گزارش کارآموزی ، نام و نام خانوادگی دانشجو،شماره دانشجویی، استاد راهنما، محل کارآموزی، نیمسال تحصیلی. 5. متن اصلی گزارش کارآموزی با فونت Lotus و اندازه 14 تایپ شود. تیترها و عناوین با اندازه 20 و Bold باشد. فاصله حاشیه متن از بالا،پایین،چپ و راست 2.5 سانتیمتر(دو و نیم) باشد. 6. حتی الامکان فرمها و اسناد و مدارک مربوطه نیز(هرچندخام و بدون عدد) ضمیمه گزارش قرارگیرد. 7. فرمهای کارآموزی و لیست حضور و غیاب کارآموز در پایان گزارش قرار گیرد.(نیازی به تایپ آنها نیست) 8. گزارش کارآموزی بر روی سی دی در قالب دو فایل word و pdf قبل از پایان ترم تحویل استاد گردد و در صورت تمایل با طلق سفید و شیرازه مشکی آماده و تا پیش از شروع امتحانات پایان نیمسال تحویل استاد راهنما گردد.
گزارش کارآموزی حسابداری - کارورزی در شرکت غذایی پیچک
نام محصول : گزارش کارآموزی حسابداری - کارورزی در شرکت غذایی پیچک فصل اول: آشنای كلی با مكان كارآموزی تاریخچه نمودار سازمانی شرح مختصری از مكان كارآموزی فصل دوم:ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته كارآموزی اصول و مبانی كلی حسابها اصول و مبانی كلی حسابهای مالی كلیات تولید اصول و عوامل قیمت تمام شده عوامل قیمت تمام شده مواد اولیه و بسته بندی اصلی سربار(هزینه های تولید) ضایعات تولیدی مراكز هزینه مراكز هزینه(دوایر) تولیدی مراكز هزینه (دوایر) تشكیلاتی اصول و مبانی كلی بودجه و استانداردها محاسبه قیمت تمام شده استاندارد تولیدات اصول و مبانی كلی روشها فصل سوم:آزمون آموخته ها و نتایج آشنایی با شركت صنایع غذایی پیچك 23 فعالیت مالی دایره دریافت و پرداخت دایره صدور اسناد و دفترداری شرایط اجرای نظام حسابداری مالی (صنعتی) حسابها روشها توضیح فرم سند حسابداری تعریف عملیات مختلف مالی و انجام ثبت حسابداری و تعیین چگونگی شناسایی سود و بستن حسابها تعیین كنترلهای داخلی لازم در مراحل مختلف نحوه كنترل داخلی دریافتها خلاصه اهم رویه های حسابداری موجودی مواد و كالا نسبتهای مالی نسبتهای نقدینگی نسبتهای سرمایه گذاری نسبتهای سودآوری عملكرد مالی شركت سود و زیان ترازنامه فصل چهارم:انتقادات و پیشنهادات فصل چهارم:انتقادات و پیشنهادات فصل پنجم:پیوست فرم پیشرفت كارآموزی (فرم شماره 1 و2) فرم پایان دوره كارآموزی فرم شرح گزارش ماهانه فرم نظرات و پیشنهادات صورت هزینه تنخواه گردان برگ پرداخت طی اسناد بهادار عملكرد مالی شركت (سود و زیان، ترازنامه) نسبتهای مالی نمودار مقدار واقعی فروش فرم سند حسابداری سر فصلهای حسابداری برای دانلود گزارش کارآموزی حسابداری - کارورزی در شرکت غذایی پیچک کلیک نمایید
عنوان: گزارش کارآموزی طرح حسابداری پیمانکاری
عنوان :گزارش کارآموزی طرح حسابداری پیمانکاری این فایل با فرمت word و آماده پرینت می باشد فهرست: · مقدمه · تاریخچه شرکت · پیشگفتار · ارکان اصلی عملیات پیمانکاری · انواع قراردادهای پیمانکاری · مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکار · مرحله مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح · ارجاع کار به پیمانکار · انتخاب پیمانکار · انعقاد قراردادبا پیمانکار · تاییدات و تعهدات پیمانکار · تعهدات و اختیارات کارفرما · ضمانت نامه انجام تعهدات · پیش پرداخت و ترتیب واریز آن · جریمة تاخیر · اجراء کار ( شروع عملیات) · تحویل ، تاسیس و تجهیزکارگاه · مخارج دورة اجرای طرح · مخارج اجرای طرح بوسیله کارگاه · مخارج اجرای طرح بوسیله دفتر مرکزی · تنظیم صورت وضعیت موقت کارها · پرداخت وجه صورت وضعیت موقت · خاتمه کار · تحویل موقت · برچیدن کارگاه · ابطال ضمانت نامه پیش پرداخت · ابطال ضمانت نامه انجام تعهدات · تهیه صورت وضعیت قطعی · تحویل قطعی · استرداد نصف دیگر وجه الزمان ( سپرده حسن انجام کار) · هزینة نگهداری در دورة تضمین · انتقال دارایی مورد پیمان که به دستگاه مسئول بهره برداری · روسای کارگاهها · وقت نگهداران · انبار داران · حقوق دستمزد · حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری · حقوق و دستمزد کارکنان عادی · حقوق و دستمزد مدیران و متخصصین · حقوق و دستمزد متغیر ( پاداش عملکرد – بهره وری ) · چگونگی محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد · جمع آوری و نگهداری اطلاعات شخصی پرسنل · تعداد نسخه احکام پرسنلی · تنظیم لیست حقوق و دستمزد · جمع آوری کارکرد ماهانه پرسنل شرکتها · محاسبه حقوق و دستمزد · پرداخت حقوق و دستمزد · پرداخت به صورت نقدی · پرداخت به صورت صدور چک در وجه هر یک از کارکنان · پرداخت از طریق سیستم بانکی · ارسال لیست مالیات به اداره دارایی و امور اقتصادی · صدور سند حسابداری حقوق و دستمزد · نوبت کاری · تسهیم (تخصیص) حقوق و دستمزد · پرداخت خالص حقوق و دستمزد · پرداخت یا واریز کسورات · انبار · تعریف انبارداری · وظایف انباردار · ...
گزارش کارآموزی حسابداری
گزارش کارآموزی حسابداری DVD – 01 | DVD – 01 78) گزارش کارآموزی حسابداری پیمانکاری 90ص 79) گزارش کارآموزی حسابداری بررسی سیستم حسابداری شهرداری لاهیجان 103ص 80) گزارش کارآموزی حسابداري شهرداري 77ص 81) گزارش کارآموزی حسابداری مديريت و حسابداري در شهرداري‌ها 54 ص 82) گزارش کارآموزی امور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد 14ص 83) گزارش کارآموزی حسابداری - مرکز مخابرات استان فارس 106 ص 84) گزارش کارآموزی حسابداری بانك رفاه 85 ص 85) گزارش کارآموزی حسابداری بانك صادرات 54 ص 86) گزارش کارآموزی حسابداری در بيمارستان شهيد رجايي كرج 85 ص 87) گزارش کارآموزی حسابداری در سازمان بهزیستی 40ص 88) گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت بازرگانی ستاره سهیل 99 ص 89) گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت گوشت توس خراسان 40ص 90) گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت نويد آبگستر تهران 62 ص 91) گزارش کارآموزی حسابداری شرکت فرآورده لبنی 35ص 92) گزارش کارآموزی حسابداری شرکت هنگام طراحان نواندیش 65 ص 93) گزارش کارآموزی حسابداری شركت صنعتي هنكل 40ص 94) گزارش کارآموزی حسابداری کل در شرکت مانتل 68 ص 95) گزارش کارآموزی حسابداری گزارش فاكتورهاي خريد و فروش - شرکت دخانیات 80 ص 96) گزارش کارآموزی در شرکت آب و فاضلاب غرب استان تهران 53 ص 97) گزارش کارآموزی شرکت کنسرو کرج 43ص 98) گزارش کارورزی - انبارداری و وجود انبارک ها در سالن تولید 20ص 99) گزارش کارورزی - نگرشي بر سيستم حسابداري منطقه 11 96 ص 100) گزارش کارورزی حسابداری در بیمه 51ص 101) گزارش کارورزی حسابداری شرکت ایران خودرو 38ص 102) گزارش کارورزی حسابداری شرکت ايزوگام سامان گستر دليجان 60ص 103) گزارش كارآموزی حسابداری شرکت پست 48 ص 104) گزارش كارآموزی طراحي نظام هاي مالي شركت خاك صحرا (سهامي خاص) 95 ص 105) گزارش كارورزی - نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل 85 ص 106) گزارش كارورزی حسابداری در شركت غذايي پیچک 45 ص 107) گزارش كارورزی حسابداری شرکت تعاونی بهنوش زیرمجموعه شهر ک صنعتی خیام 25ص 108) گزارش كارورزی حسابداری شركت سودا شيمي 50 ص 109) حسابداري كارخانه عصاره ناب شيراز 61 ص 110) گزارش کارآموزی حسابداری شرکت ماراب ماهبد 53 ص 111) گزارش کارورزی - پست بانک و اعتبارات 79ص 112) گزارش كارآموزی حقوق و دستمزد 28 ص 113) گزارش كارآموزی دواير امور مالي و ذيحسابي 45 اسلاید 114) گزارش كارورزی حسابداري (شركت مادر تخصصي صندوق ) 26 ص 115) گزارش کارآموزی حسابداري مالي - شرکت سداد ماشین 25 ص 116) گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد -مرکز خدمات پارس الرمس 60 ص 117) گزارش کارآموزی دوره حسابداری در شرکت هومهر 60ص 118) گزارش کارورزی انبارداری شرکت دخانیات استان گیلان(انبارداری و وجود انبارک ...
گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت چاشت پسند
هرست : فصل اول : معرفی شرکت تاریخچه فعالیت شرکت کلیات فعالیت اصلی شرکت محصولات و برندهای شرکت چارت سازمانی شرکت فعالیتهای کامپیوتری شرکت نرم افزارها و سخت افزارهای مورد استفاده انواع نرم افزارهای مورد استفاده انواع سخت افزارهای مورد استفاده توضیح و معرفی نرم افزارها سیستم نرم افزاری حسابداری سیستم نرم افزاری انبار و حسابداری انبار سیستم نرم افزاری حقوق و دستمزد سیستم نرم افزاری خزانه فصل دوم : فعالیتهای واگذار شده امور و نحوه ی انجام فعالیتهای واگذار شده زمانبندی جهت انجام امور فصل سوم : شرح تفصیلی آموخته ها نرم افزار حسابداری نرم افزار انبارداری وحسابداری انبار نرم افزار خزانه و حسابداری خزانه نرم افزار حقوق و دستمزد نتیجه گیری انتقادات و پیشنهادات ضمائم منابع و ماخذ فهرست اشکال و تصاویر : نمای داخلی شرکت چاشت پسند آرم شرکت چاشت پسند برند محصولات شرکت چاشت پسند چارت سازمانی شماره شرکت چارت سارمانی شماره شرکت آدرس و صفحه سایت شرکت نمونه ای از نرم افزارهای کاربردی منوی صفحه اصلی نرم افزار حسابداری منوی صفحه اصلی نرم افزار انبار و حسابداری انبار سیستم انبار در یک چارت منوی صفحه اصلی نرم افزار حقوق و دستمز منوی صفحه اصلی نرم افزار خزانه داری پروسه ارتباط سیستم خزانه با سایر سیستمها پروسه خرید چاشت پسند پروسه فروش شرکت چاشت پسند پروسه تولید شرکت چاشت پسند پروسه تنخواه نمودار فرآیند گواهینامه کاربری سیستم حسابداری نمونه کدینگ حسابهای کل و معین گواهینامه کاربری سیستم انبار و حسابداری انبار نمونه رسید خرید انبار و مصرف مرکز و اسناد حسابداری انبار خرید و مصرف منوی پرداخت در خزانه و نمونه سند پرداخت چک منوی دریافت در خزانه داری نمونه رسید دریافت در خزانه داری منوی تغییر مدت اسناد پرداختنی در خزانه داری منوی دریافت صورتخلاصه تنخواه در خزانه خزانه داری منوی مرور خزانه داری و دریافت گزارشات منوی عملیات پایان سال در خزانه داری گواهینامه کاربری سیستم حقوق و دستمزد منوی صفحه اصلی نرم افزار حضور و غیاب پالیز افزار نمونه گزارش تکمیل شده کارکرد کارکنان نمونه فرم گزارش استخدامی کارکنان با توضیحات منوی ثبت اطلاعات پرسنلی در سیستم حقوق و دستمزد منوی ثبت و صدور حکم کارگزینی در سیستم حقوق و دستمزد منوی ثبت کارکرد ماهانه پرسنل در سیستم حقوق و دستمزد نمونه گزارشات لیست بیمه کارکنان منوی صدور سند حسابداری در سیستم حقوق و دستمزد نمونه سند حقوق و دستمزد صادره شده قالب بندی : PDF قیمت : رایگان حجم فایل : ۵,۹۲۰ کیلوبایت دانلود
گزارش کارآموزی حسابداری در آموزش و پرورش
گزارش کارآموزی حسابداری در آموزش و پرورش
گزارش کارآموزی
گزارش کارآموزی : 1. تعریف کارآموز : کارآموزکسی است که به محیط کاری بیرون از محل تحصیل خوداعزام می شود تا کار بیاموزد، نه اینکه عهده دار انجام کاری بشود که قرار است در محیط کاری انجام پذیرد و اگر هم باید در انجام کاری مشارکت کند این مشارکت حتما به صورت هدایت شده و تحت نظر خواهد بود و کارآموز کننده ی اصلی کار نیست . 2. استاد کارآموزی : شخصی است که دانشجو او را به عنوان استاد راهنما انتخاب می نماید و در نهایت گزارش را به وی ارایه می نماید نمره نهایی گزارش کارآموزی را استاد راهنما اعلام می نماید... 3. هدف کارآموزی : آشنایی دانشجو با کارهای عملی ، وسایل اجرایی و تطبیق آنها با آموخته های درسی خود. 4. سرپرست کارآموزی : یکی از کارمندان شرکت که دانشجوی کارآموز در محل کارآموزی زیر نظر وی به کارآموزی و کسب تجربه می پردازد نکات لازم و ضروری : 1. در ترم های عادی دانشجویان می توانند به غیر از 2 واحد کارآموزی 14 واحد اخذ نمایند و در صورتیکه میانگین نمرات آنها بیش از 16 ( گروه فنی و مهندسی ) باشد به غیر از کارآموزی 16 واحد اخذ نمایند. 2. دانشجویان در شرف فراغت از تحصیل (ترم آخر) می توانند به همراه کارآموزی تا سقف 24 واحد ، درس انتخاب کنند. 3. مکان کارآموزی از نظر دوری و نزدیکی ، تعداد ، اهمیت و نوع دروس تخصصی انتخاب شده توسط دانشجو در طول آن ترم می تواند با نظر گروه تعیین کننده مجوز لازم برای اخذ واحد کارآموزی باشد. 4. دانشجو موظف است حداکثر 10 روز پس از صدور مجوز معرفی نامه به محل کارآموزی مراجعه و مراحل تثبیت کارآموزی خود را به انجام رساند. 5. پس از تعیین محل و زمان کارآموزی ، دانشجو بایستی فرم خلاصه اطلاعات کارآموزی را تکمیل و به استاد کارآرموزی خود ارایه دهد . 6. از زمان شروع کارآموزی دانشجو موظف است بطور مستمر با استاد کارآموزی خود در ارتباط باشد و در غیر این صورت با نظر استاد کارآموزی ، کارآموزی وی مورد تایید نخواهد بود. 7. با توجه به برنامه کارآموزی ، در پایان هر مرحله دانشجو بایستی فرم گزارش پیشرفت کاراموزی را به امضای سرپرست کارآموزی خود برساند و مشکلات و میزان پیشرفت خود را به استاد کاراموزی خود منعکس کند. ( کپی فرم در هر مرحله تحویل استاد گردد.) دانشجویان باید حداقل 3 گزارش تهیه نمایند. 8. دانشجو حداکثر 3 هفته پس از شروع ترم عادی و یک هفته پس از شروع ترم تابستانی بایستی کارآموزی خود را آغاز نماید. 9. دانشجو با راهنمایی استاد کارآموزی خود بایستی طوری برنامه ریزی کند که کارآموزی و گزارش آن حداکثر تا پایان ترم جاری خاتمه یابد و در صورت عدم خاتمه مطابق ...