کار در خارج
استخدام در دبی
استخدام در دبی نیازمندیم بنده تابعیت هندی و لیسانس فناوری اطلاعات و در زمینه پایگاه داده مخصوصا اوراکل (oracle ) خیلی تخصصی کار کرده ام . آماده همکاری با هر سازمانی در کشورهای مجاور ایران و ایران را دارند . زبان فارسی خیلی ضعیف است. وب سایت ایمیل سلام علی باباپور هستم دارای مدرک کارشناسی عمران و آماده همکاری در هر مکان09119840748 وب سایت پست الکترونیک لیسانس ریاضی دارم از خوزستان ،جویای کار درتمام نقاط جهان باتشکر09169134415 وب سایت پست الکترونیک با سلام شهریاری هستم از استان خوزستان شهرستان بهبهان مسلط به برنامه اتوکد و TD MAXمهندس معماری هستم.و جویای کار در خارج از کشور هستم.با تشکر09359635564 فوق ليسانس عمران گرايش ژئوتكنيك با 5 سال سابقه كار. علاقمند به كار در سد سازي و راهسازي و كار در دبي. وب سایت پست الکترونیک من مدرک کارشناس ارشد رشته باستان شناسی دارم و آشنا با کامپیوتر و زبان انگلیسی و ترکی استانبولی هستم.در گروه معماری دانشگاه آزاد تدریس کرده و در پروژه احداث کارخانه صنایع ریلی ایران خودرو به مدت 3 سال به عنوان کارشناس ترمیم ابنیه فعالیت داشته و همچنین در پروژه های میراث فرهنگی هم حضور داشته ام .و جویای کار در خارج از کشورهستم.29 سالهتلفن: 09127436670 وب سایت پست الکترونیک احسان هستم از گرگان متولد68اگر من کار زیاد دارم فق وب سایت پست الکترونیک من مهندس برق قدرت دارم و حاضر به همکاری در زمینه های ابزار دقیق اتوماسیون صنعتی -plc-برق صنعتی-برق فشار ضعیف هوایی کار کرده و2سال سابقه مرتبط دارم 09155096147 وب سایت پست الکترونیک سلام.لیسانس زبان باده سال سابقه کاروتدریس دربالاترین سطوح.درضمن سه سال سابقه مدیریت اموزشگاه های زبان.باتشکر09122634869 وب سایت پست الکترونیک سلام اینجانب احسان صمدی پور 23ساله دارای مدرک فوق دیپلم معماری جویای کار میباشم در صورت تمایل باشماره زیر تماس حاصل نمایید با تشکر09373529925-09178012213 من21سالمه دیپلم فنیکامپیوتردارم خدمت سربازی هم تمام شده.فقط اگه این آگهی تون حقیقت داره بامن تماس بگیرید.مچکرم شماره تماسم 09189463656و09374866086منتظرتماسم یادتون نره وب سایت پست الکترونیک لیسانس ساخت وتولید-اشنابه پمپ وکمپرسور ومدارهای هیدرولیک تلفن 09368742179 وب سایت پست الکترونیک مجتبی هستم دیپلم اشنا با نرم افزارهای کامپیوتری هرچی که بگی برنامه نویس هستم .اشنا با محیط html و.........................هركاري باشه ميكنم به شرطي كه سر ماه حقوق بدن پست الکترونیک مهندس مکانیک 6 سال سابقه تعمیرات و بهره برداری نیروگاه وب سایت پست الکترونیک مریم ...
کاریابی در خارج
یکی از مورد مهم و شاید مهمترین چیزی که از بدو ورود فکر یک مهاجر را مشغول به خود می‌کنه ، مساله پیدا کردن کار مناسب هست. در اینجا لازم میدانم چند موضوع را به دوستان گوشزد کنم که خیلی مهم هست: ۱- اگر خیلی اهل شنیدن عنوان خود هستید ( دکتر ، مهندس ، .....) از همین الان سعی کنید که از فکرتون خارج کنید ، چون روزهای آخریه که این عناوین را میشنوید. در خارج ، شما را به اسم کوچک صدا میکنند و مهم کاری هست که بلدید و توانایی تان ، نه چیز دیگر. ۲- اگر وضع مالی خوبی دارید که هیچ ، در غیر این صورت برای بدست آوردن پول برای هزینه زندگی آمادگی هر کاری را داشته باشید ، البته اینجا اینجور کارها اصلا بد نیست ، خیلی هم خوبه. دانشجوی دکترا در رستوران ظرف میشوره و براش مهم نیست ، ولی متاسفانه برای ما ایرانیها کمی سخته ،اونم اولشه بعد عادی می‌شه. پس تا وقتی که کار مناسب گیر بیارید ممکنه مجبور شوید کارهای دیگری انجام بدید. ۳- موضوع بعدی و خیلی مهم آماده کردن رزومه هست ، بدلیل اینکه تشخیص توانایی شما فقط بر اساس رزومه هست پس از حالا سعی کنید یک رزومه کوتاه ولی جامع تهیه کنید. ۴- اینجا اصل رو بر صداقت میذارن و اگر شما در رزومتون بنویسید که دکتر یا مهندس هستید ولی واقعیات چیز دیگری باشه ، از شما مدرک نمیخوان و حرفتون رو قبول می‌کنن ، فقط در حین کار ممکنه لو برید و اون وقت هم کار خودتون خراب می‌شه هم کار تمام ایرانی‌‌های دیگه ( من این مورد را به چشم دیدم ). ۵- اینجا دوستانی بودند که انواع و اقسام رزومه برای خود درست کرده بودند ، جوشکاری ، نجاری ، لوله کشی ، نقاشی ، آشپزی و ..... ، تا شاید کار پیدا کنند. کار که پیدا نکردند هیچ ، کار همه رو هم خراب کردند ، پس اون چیزی که هستید را واقعا بنویسید. شیوه پیدا کردن کار: پیدا کردن کار شیوه‌های مختلفی داره که عبارتند از مراجعه به روزنامه‌ها ، پر کردن درخواست در آژانس‌های کاریابی ، و رایج‌ترین کار اقدام از طریق اینترنت هست. مراجعه حضوری به شرکتها و کارخانجات مرسوم نیست و فایده‌ای ندارد. اگر می‌خواهید بازار کار را برآورد کنید در اینجا آدرس دو سایت را مینویسم که جزو سایت‌های بزرگ و مشهور هست : در کانادا: www.workopolis.com www.careerjet.ca در بریتانیا: www.careerjet.co.uk www.reed.co.uk کسانی که در شرف مهاجرت میباشند میتوانند با مراجعه به این سایت‌ها فرصتهای شغلی رو برآورد کنند و شاید بتوانند جاب آفر هم بگیرید.( البته راحت نیست ) اگر تمایل داشتید مواردی که باید در رزومه بگنجانید رو براتون خواهم گفت. ضمنا بخاطر اینکه نظراتتون رو نمی نویسید ، دارم شل میشم واسه نوشتن ، بعد نگید چرا؟ خوش باشید ...
مهاجرت پرستاران مجرب/ استقبال خارجیها از بکارگیری ایرانیها
پس از اینکه عنوان شد کشور کانادا اولین مقصد پرستاران ایرانی برای کار در خارج از کشور است، حالا خبرهایی به گوش می رسد مبنی بر اینکه برخی مراکز کاریابی بین المللی قصد دارند شرایط کار پرستاران ایرانی در کشور ترکیه را فراهم آورند. به گزارش خبرنگار مهر، حدود 5 ماه قبل بود که مسئولان سازمان نظام پرستاری ایران از اعزام 100 پرستار به کشور کانادا برای کار در این کشور خبر داده و این نکته را مورد تاکید قرار داده بودند که این پرستاران بعد از اینکه مشغول کار می شوند دیگر به کشور باز نمی گردند. در واقع نوعی مهاجرت در پرستاری تلقی می شود. هر پرستار ایرانی که بخواهد در خارج از کشور کار کند باید تاییدیه صلاحیت حرفه ای خود را از سازمان نظام پرستاری دریافت کند و اکنون سازمان نظام پرستاری تنها مرجع رسمی تایید صلاحیت حرفه ای پرستاران در کشور به شمار می رود که توسط اکثر کشورهای جهان شناخته شده است. شاید در نگاه اول، اعزام 100 پرستار از مجموع جمعیت چند ده هزار نفری پرستاران کشورمان به خارج از کشور چندان قابل توجه و چشمگیر نباشد. اما نکته مهم این است که این پرستاران دیگر به کشور باز نمی گردند، ضمن اینکه تمامی آنها از پرستاران مجرب و دارای سابقه کار زیاد هستند که جای خالی آنها با خلاء نبود آنها را نمی توان با حضور پرستاران جوان و کم تجربه پر کرد. احمد نجاتیان، معاون فرهنگی سازمان نظام پرستاری ایران با اشاره به میزان رضایت پرستاران ایرانی شاغل در کانادا، گفته است که مسئولان پرستاری کانادا از سطح تحصیلات و توانمندی پرستاران ایرانی بسیار راضی هستند و به پذیرش پرستاران بیشتری از کشور ما مشتاق هستند و پرستاران ما نیز از شرایط کشور کانادا رضایت دارند. وقتی چنین ادعایی از سوی مسئولان نظام پرستاری مطرح می شود، دیگر نمی توان به مهاجرت پرستاران ایران برای کار در سایر کشورها شک کرد. زیرا، آنچه هم اکنون پرستاران ما را رنج می دهد، وعده های توخالی مسئولان برای محقق شدن قوانینی است که اجرای آنها می تواند وضعیت نظام سلامت و جامعه پرستاری را متحول سازد. به طوریکه قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، از جمله آنهاست که بعد از گذشت 4 سال و چند ماه از تصویب آن، هنوز اجرایی نشده است. با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، آنطور که مسئولان نظام پرستاری عنوان داشته اند حقوق یک پرستار کمتر از 15 میلیون ریال در ماه نخواهد بود. با این اوصاف وضعیت رسیدگی به بیماران نیز ارتقاء خواهد یافت و در نتیجه شاهد کم شدن نارضایتی مردم از مراکز درمانی خواهیم بود. اما به گفته نجاتیان، شواهد نشان می دهد پرستاران ما با میانگین ...
کار بانوان در خارج از منزل
سلام علیکم یکی از دوستان خوب و بامعرفت ما از ما خواسته بودن که کارو شغل خانم رو در بیرون از منزل از نظر شرعی و حقوقی بررسی کنیم . تا جایی که من جویا شدم راجع به کار خانمها قانون خاصی نداریم مگر کارهای طاقت فرسایی مثل کار در معدن بعنوان کارگر و... وبماند که من دراینجا نقدی بر قانون ونظام آموزشی دارم که چرا جامعه داره به سمتی میره که خانمها وارد کارهای مردانه مثل مهندسی هاکه هیچ تناسبی با روحیات و عواطف زنانه ندارد میشوند؟ مگر نمیگویند که هرکسی را بهر کاری ساختن؟ آخه براساس علاقه که نمیشه زندگی کرد باید از خالقمون بپرسیم مارا بهر چه کاری ساخته ای؟ البته خالق ما کتاب و راهنما فرستاده و بهمون گفته مارو بهر چه کاری ساخته است طبق فرمایش حضرت زهرا (س) بهترین زن ، زنی است که نه نامحرم او را ببیند و نه او نامحرم را. شما می دانید تنها کاری که اسلام در زندگی مشترک بر زن واجب گردانیده تمکین همسر است و حتی انجام کارهای منزل هم بر ایشان واجب نیست هرچند ازنظر روان شناسی هم ثابت شده انجام کارهای منزل برای زن آرامش روانی بهمراه دارد، و از آن بهتر پاداشهای بسیاریست که از سوی خداوند برای آن درنظر گرفته شده. حتما شما بسیار شنیده اید که پیامبر اکرم چقدر به دختر گرامیشات علاقه داشتند و طبیعی است که ایشان بهترین کار، که از هرلحاظ مناسب برای ایشان باشد را برای حضرت زهرا انتخاب کنند و حضرت، کار خانه را به حضرت فاطمه سپردند و جالب تر آنکه حضرت فاطمه هم از این کار بسیار خوشحال شدند. پس میتوان گفت از بین تموم فعالیتها و کارها، کار منزل از هر لحاظ برای زن مناسب است. ولی یک سری شغلها و فعالیتهای انگشت شماری هم هستند که حضور زن را میطلبند و بهتر است اینطور بگوییم که تعداد معدودی از خانمها باید از خود گذشتگی نموده و برای پیشرفت وضع بانوان کشور در زمینه هایی که واقعا احساس نیاز میشود فعالیت نمایند ، این احساس نیاز هم باید از سوی صاحب نظران مطرح شود و نه نظرات شخصی هرکسی. ماجرای خطبه حضرت زهرا را شنیده اید ایشان میبینند که نه تنها به ولی خدا ظلم میشود بلکه به کل مردم جهان وحتی آیندگان دارد ظلم میشود، خود حضرت علی (ع) را که پیامبر (ص) به سکوت امر کردند و بغیر از فاطمه (س) چنین کاری از کسی برنمی آید پس وارد میدان میشود و چه وارد شدنی به این میگویند حضور اجتماعی نه به حضوری که با هدف "دستم بره تو جیب خودم" است. وچه ظلمی میکنند خانمهایی که با این هدف شاغل میشوندو با دریافت حقوق کمتر حق مردی را که به این شغل احتیاج داردپایمال میکند .باید دانست واقعا نیاز جامعه چیست و توانایی من چیست؟ و باید در نظر داشته باشید که هر خانمی نباید وارد این ...
گزارش مهر از سوء استفاده شرکت های کاریابی در خارج از کشور
مهر: سوء استفاده برخی شرکتهای خصوصی کاریابی غیر مجاز از تمایل جوانان به کار در خارج و غفلت برخی دستگاههای اجرایی در برخورد با این موضوع زمینه فعالیت گسترده کاریابیهای بین المللی غیرقانونی را فراهم کرده است.مسئولان وزارت کار و امور اجتماعی اخیرا با اعلام اتخاذ تصمیمات جدید برای صدور مجوز کاریابیها، بر قانونمندسازی فرایند مهاجرت و همچنین برخورد با متخلفان تاکیداتی داشته اند.با این حال متاسفانه شاهد فعالیت گسترده شبکه کاریابیهای غیرمجاز در کشورهستیم به نحوی که نه تنها از تعداد کاریابیهای غیرقانونی کم نشده است بلکه در حال افزایش و ادامه فعالیت غیرقانونی نیزهستند.31 کاریابی بین المللی مجوز دار/ غیرمجازها 7 برابرند!بر اساس این گزارش، در حال حاضر 31 شرکت کاریابی در کشور با مجوز کاریابی بین المللی از وزارت کار و امور اجتماعی در حال فعالیت هستند به نحوی که بر اساس مقررات فقط این تعداد از دفاتر مجاز به انجام فعالیتهای مهاجرتی و اعزام نیروی کار به خارج از کشورهستند.هم اکنون بیش از صدها دفتر کاریابی به صورت غیرقانونی در حال فعالیت بوده و حتی از طریق روزنامه های کثیرالانتشار نیز اقدام به جذب متقاضیان مهاجرت و کار در خارج از کشور می کنند. این دسته از کاریابیها تا 7 برابر نیز تخمین زده شده اند.تبلیغات کاریابیهای غیرمجاز در شبکه های ماهواره ایظاهرا این شرکتها بدون کوچکترین مانعی با رونقی بیش از کاریابیهای قانونی در حال فعالیت هستند. در این زمینه شاخص‌ترین موسسات کاریابی و مهاجرت غیرمجاز با حمایت شبکه های ماهواره ای و امکانات گسترده در حال فعالیت هستند.برخی از معروف‌ترین شرکتهای کاریابی و مهاجرتی غیرمجاز که در خواستهای اخذ مجوزشان جهت اعزام دانشجو از وزارت علوم و اعزام نیروی کار توسط وزارت کار و امور اجتماعی بارها رد شده است، در حال حاضر بدون هیچ ممانعتی همچنان به فعالیت خود ادامه می دهند.سودجویی از جوانان علاقمند به کار در خارجدر این ارتباط یک مدیر فعال در کاریابیهای بین المللی در گفتگو با مهر، اظهار داشت: تاکنون هیچ اقدامی برای قانونمندسازی فعالیت شرکتهای غیرمجاز کاریابی و اعزام به خارج از کشور صورت نگرفته و این مسئله موجب شده است تا برخی افراد سود جو با استفاده از عدم آگاهی متقاضیان به ویژه جوانان علاقه مند به کار و زندگی در خارج از کشور، اقدام به دریافت وجه خارج از تعرفه و حتی بالاتر از آن با وعده های واهی داشته باشند.دریافت 80 درصد حق الوکاله در زمان طرح درخواست کارجو!وی در توضیح بیشتر تصریح کرد: شیوه کار کاریابیهای غیرمجاز در زمینه اعزام نیروی کار به خارج از کشور به این صورت است که اعلام ...
برنامه های جدید اعزام نیروی کار به خارج
وزیر کار و امور اجتماعی برنامه های جدید وزارتخانه متبوعش برای تقویت اعزام نیروی کار به خارج از کشور را اعلام کرد.عبدالرضا شیخ الاسلامی در گفتگو با مهر یکی از مهمترین برنامه های خود را تقویت و توسعه شرایط اعزام نیروی کار به خارج از کشور اعلام کرد و گفت: در این زمینه تلاش بر این است تا به هدف برنامه برسیم.وزیر کار و امور اجتماعی اظهار داشت: ایجاد فرصتهای شغلی از طریق اعزام نیروی کار به خارج از کشور می تواند یکی از اقدامات اصلی وزارت کار برای توسعه اشتغال در دوره جدید محسوب شود.تقویت کاریابیهاشیخ الاسلامی با اعلام اینکه برای این بخش هدف گذاری به صورت تعیین عدد دیده نشده است، تصریح کرد: حمایت از توسعه و تقویت کاریابیهای خارجی در کنار افزایش تعداد وابسته های کار در خارج از کشور از اهداف این بخش است.وی افزود: در حال حاضر کشور ما فقط در قطر، استرالیا و کویت وابسته کار دارد و اگر بتوانیم تعداد این کشورها را به عنوان مثال به 30 کشور افزایش دهیم، می توانیم 30 فرصت جدید کسب و کار داشته باشیم.افزایش وابسته های کاربه گفته وزیر کار وامور اجتماعی اگر از طریق افزایش وابسته های کار در خارج از کشور بتوانیم نیروهای کار جدیدی را اعزام کنیم، در واقع فرصتهای شغلی جدیدی ایجاد شده است.شیخ الاسلامی از درخواست کشور آفریقای جنوبی از ایران برای اعزام هزار نفر مهندس در زمینه خدمات فنی و مهندسی خبر داد و افزود: از این طریق می توانیم تعدادی نیروی کار ماهر و کارگرانی که توانایی های دیگر دارند نیز به خارج از کشور اعزام کنیم. مواردی از این دست نیز می تواند جزو اقدامات وزارت کار محسوب شود.اعزام نیروی کار برنامه چهارمبه گزارش مهر، اعزام 100 هزار نیروی کار به خارج از کشور از برنامه های اشتغالی دولت نهم و پیش بینی برنامه چهارم توسعه بوده است که متاسفانه در این بخش به دلایل مختلفی از جمله عدم تخصص نیروی کارایرانی دستاورد خوبی حاصل نشد.کارگر ارزان خارجیمسئولان وزارت کار و امور اجتماعی دلایلی مانند نداشتن تخصص، مسلط نبودن به زبان انگلیسی، گرانتر بودن نیروی کار ایرانی نسبت به برخی کشورهای آسیایی مانند پاکستان و فیلیپین و همچنین توجه کشورهای هدف به نیروهای فنی و ماهر را باعث عدم توفیق کشور در این بخش اعلام کرده اند.سید محمد جهرمی وزیر کار و امور اجتماعی دولت نهم، راهکار حل این مشکل را حرکت به سمت اعزام نیروهای متخصص و همچنین صدور خدمات فنی و مهندسی اعلام کرده بود. در این زمینه کاریابیهای خارجی نیز اعلام کردند هیچ دستاوردی در اعزام نیروی کار ایرانی به کشورهای دیگر در 4 سال گذشته نداشته اند.
بازار کار رشته ی ریاضی در خارج
1- در ایران به رشته های علوم پایه اهمیت نمی دهند ولی در کشورهای پیشرفته وضعیت کاملا متفاوت است و رشته هایی مثل ریاضی دارای ارزش زیادی هستند. این باور غلط اکثر دانشجویان رشته ی ریاضی در ایران است. واقعیت کاملا متفاوت است!!! از آنجایی که در کشورهای پیشرفته نظام سرمایه داری حاکم است رشته هایی که پولساز نباشند ارزش زیادی ندارند. رشته های علوم پایه مانند ریاضی، فیزیک و شیمی نیز جزو رشته هایی هستند که بطور مستقیم قابلیت پولسازی ندارند و در نتیجه بازار کاری مناسبی هم ندارند. 2- گزینه هایی که یک فارغ التحصیل ریاضی در خارج از ایران پیش روی خود می بیند تفاوت زیادی با داخل ایران ندارد. گزینه ی اول تدریس در مدرسه است که پیش نیازش گذراندن دوره های مختلف و آزمون زبان است که نیازمند صرف انرژی، زمان و هزینه ی زیادیست. البته جای تعجب نیست که فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد یا دکتری ریاضی هرگز به تدریس در مدرسه فکر نکنند پس این گزینه عملا کنار می رود!!! 3- گزینه ی بعدی تدریس و تحقیق در دانشگاه است. با توجه به تعداد بسیار زیاد فارغ التحصیلان ریاضی که از سراسر دنیا جذب کشورهای پیشرفته می شود رقابت برای تصاحب کرسی استادی در دانشگاه ها به شدت زیاد است. اکثر کسانی که جذب دانشگاه ها می شوند دارای چند مدرک فوق دکترا (پست داک) از دانشگاه های معتبر همان کشورها هستند و دارای رزومه ی بسیار خوبی هستند (تعداد زیادی مقاله در ژورنال های معتبر منتشر کرده اند، تعداد زیادی سمینار در دانشگاه های مختلف ارائه کرده اند و سابقه ی سالها تدریس را در دوران ارشد، دکترا و فوق دکترا داشته اند). شانس اینکه به محض گرفتن مدرک دکترا به عنوان استاد جذب دانشگاه ها شوید بسیار اندک است مگر اینکه از دانشگاه های بسیار معتبر دنیا مثل هاروارد، پریسنتون، آکسفورد یا تورنتو مدرک دکترای خود را دریافت کرده باشید و رزومه ی بسیار خوبی هم داشته باشید. اگر به فکر برگشتن به ایران هستید در حال حاضر شانس استخدام به عنوان هیات علمی در دانشگاه های ایران هنوز وجود دارد اما با توجه به حجم عظیم فارغ التحصیلان دکترای داخل در سالهای پیش رو، پیش بینی وضعیت استخدام دانشگاه های در آینده مشخص نیست. 4- اگر به موقعیت های شغلی دیگر مثل محقق در شرکت های صنعتی فکر می کنید متاسفانه باید بدانید که اولا تعداد این موقعیت های شغلی بسیار محدود هستند و ثانیا این شرکت ها ترجیح می دهند محققانی را جذب کنند که صرفا دید تئوری و محض نداشته باشند و قابلیت های متناسب دیگری نیز داشته باشند مثلا به برنامه نویسی کامپیوتری یا نرم افزارهای آماری هم مسلط باشند. 5- تا اینجای متن بسیار ناامید ...
مقررات کار در مالزی
مقررات کار در مالزی وزارت منابع انسانی بعنوان اصلی ترین بخش دولت در خصوص کار در مالزی میباشد که وظیفه بسیار مهم و اساسی تنظیم روابط کار و همچنین نظارت بر حسن اجرای قوانین آن در بخش های مدیریت کار، کودکان و کار، بیکاری ،ساعات کار ،امنیت و سلامت شغلی را عهده دار میباشد. برای انجام هرچه بهتر این وظایف وزارت منابع انسانی از دیگر منابع دولتی و بخشهای خصوصی(نمایندگان کارفرمایان و کاگران و سندیکاهای مربوطه) کمک میگیرد و از نظرات تخصصی آنها استفاده میکند. انجمن کارفرمایان مالزی (MEF) سازمان مرکزی بخش خصوصی در مالزی میباشد که در سال ۱۹۵۹تاسیس گردیده و در سال ۱۹۷۷نام این سازمان به انجمن شورای کارفرمایان مالزی تغیر نام پیدا کرد (MECA). وظیفه اولیه و اساسی این سازمان ترفیع و حفاظت از حقوق و نیز تشویق کارفرمایان در راستای بهبود و توسعه حوزه کاری میباشد. انجمن اتحادیه های صنفی مالزی (MTUC) مهمترین نماینده صنف و سازمانی کارگری در مالزی میباشد که در سال ۱۹۶۱تاسیس گردیده و یکی از قدیمی ترین اتحادیه صنفی در مالزیست که حدود بیش از نیم میلیون عضو از بخشهای مختلف دارد. در کشور مالزی قانون مربوط به حقوق و دستمزد بیان میکند که ساعات کار نباید بیش از ۸ساعت در روز و یا ۴۸ساعت در هفته باشد و هر هفته کاری باید شامل یک روز استراحت کامل باشد. از طرفی دیگر نیز از هیچ کارگری نمیتوان درخواست کار بیش از ۱۲ساعت بکنند مگر در شرایط خاص و بیشترین اضافه کاری قابل قبول و مجاز ۱۰۶ساعت در ماه میباشد، مگر اینکه مدیر کل بخش کارگری موافقت کند برای اضافه کاری بیشتر بر اساس نامه کتبی دستگاه مربوطه کارگران زن میتوانند حداکثر دوماه برای مرخصی زایمان استفاده نموده بشرطی که نیاز آنها به بیش از ۲ماه با تایید پزشک باشد درصدی از حقوق انها پرداخت خواهد شد. شرایط اشتغال نیروی کار خارجی : سیاست دولت مالزی اعطای فرصت های شغلی به نیروی کار محلی است , لذا دولت تلاش میکند تا نیروی خارجی سهم زیادی در افزایش تولید ملی نداشته باشد. با این وجود دولت مالزی نیاز به نیروی کار خارجی را نمی تواند نا دیده بگیرد. بیش از دو میلیون نفر کارگر خارجی ( قانونی و غیر قانونی) در مالزی بکار اشتغال دارند کارگران اندونزیایی ، نپالی، هندی، ویتنامی، بنگلادشی بیشترین تعداد کارگر در این کشور را دارند، دولت مالزی بنا به نوع کار الویت هائی را برای برخی از کارگران این کشورها قائل شده است. بطور کلی کشور مالزی به نوعی بدنبال کاهش و کنترل بیشتر کارگران خارجی است. اشتغال از طریق ثبت شرکت: ثبت شرکت و اخذ ویزای اقامت تجاری یکی از راه های اشتغال برای خارجیان و کسب اقامت در مالزی ...
اشتغال به کار در مدارس ایرانی خارج از کشور
از تاریخ ۱۵ /۱/۸۶تا۲۸/۱/۸۶ کسانی که متقاضی اشتغال به کار در مجتمع امام خمینی ره هستند با مراجعه به این مجتمع نسبت به ثبت نام اقدام می کنند. به همین دلیل از مدیر خواستیم که در مورد شرایط ونحوه اشتغال در مدارس خارج از کشور مطالبی را بیان کنند . کسانی که در مدارس خارج از کشور مشغول به کارند به چهار گروه تقسیم می شوند: الف: معلمان اعزامی. که با شرکت در آزمون سراسری فرهنگیان متقاضی اشتغال به کار در خارج از کشور که در هر دو سال یکبار برگزار می شود پذیرفته وبا دریافت مزایای کامل ماموران دولت در خارج از کشور در اینگونه مدارس مشغول به کار می شوند.این معلمان در آزمون کتبی که درسراسر کشور ودر مراکز استانها برگزار میشود شرکت نموده واز میان حدود یک میلیون فرهنگی بیش از ۲۰ هزار نفر به مرحله دوم راه یافته که در این مرحله با شرکت در سه آزمون زبان کامپیوتر و رسته تخصصی بین ۷۰۰تا ۱۰۰۰ نفر به مرحله نهای واعزام راه می یابند وبر اساس نیاز مدارس به ترتیب به سراسر دنیا اعزام می شوند .وبین دو تا سه سال دراین مدارس تدریس می نمایند. ب:معلمان تبعی.از میان همسر فرهنگیان اعزامی وکارکنان وزارت خارجه ودیگر نهادها دانشجوها وکسبه که در استخدام آموزش وپرورش بوده ودر حال مرخصی بدون حقوق هستند براساس نیاز وتشخیص دفتر مدارس خارج از کشور برگزیده شده .با حفظ سابقه کارودریافت حقوق ریالی و٪۲۵ فوق العاده ارزی معلمان اعزامی در اینگونه مدارس مشغول به کارمی شوند. ج: معلمان اعزامی وزارت خارجه.که براساس قوانین خاص وزارت امور خارجه اعزام می شوند وما در این زمینه اطلاعات مستند نداریم . د:معلمان محلی.در صورت نیاز مدارس وعدم امکان تامین معلم به سه روش فوق با هماهنگی دفتر مدارس خارج از کشور و وزارت خارجه از نیروهای محلی واجد شرایط در محل با رعایت دستور العمل های مربوطه استفاده شده وحق الزحمه به صورت توافقی پرداخت می شود. در این مجتمع مدیر. معاون. دبیر ادبیات.ریاضی.عربی.شیمی اعزامی هستند.معلمان ابتدایی وریاضی ودینی قرآن واجتماعی راهنمایی تبعی هستند . ومعلمان زبان خارجه .زیست شناسی.کامپیوتر.متصدی خدمات ماشینی .مربی پیش دبستانی.ومهد کودک ومستخدم وسرایدار محلی می باشند.
شغل های دانشجویی در خارج از کشور
رویایی بدست اوردن شغل در شرکت های اروپاییبسیاری با دیدن کارخانه های پژو در فرانسه و شرکت بی ام و در آلمان و شرکت های بزرگ ساختمان سازی و معماری در ایتالیا و شرکت های بزرگ دیگر در اروپا و آمریکا فکر میکنند با ورود به این کشور ها و تحصیل در این کشور ها ،بلافاصله شغل هایی در این شرکت های چند ملیتی و بزرگ بدست می آورند.ولی خیلی زود و با ورود به کشور های اروپایی می فهمند رویایی آنها چیز دیگری است.شستن ظروف در رستوران ها!!!!معرفی شغل های دانشجویان در خارج از کشور(در آمد بین 200 تا 300 یورو در ماه)----------------------------------------------------------1-شستن ظرف ها در رستوران ها2-تمیز کردن و پاک کردن سطوح و میزها وتوالت ها و...در رستوران ها و کافه ها3-کارگری و کار در ساخت خانه4-کارگر به عنوان نیروی کمکی نظافت منازل و ساختمان ها==========================توصیه فرزانه :اگر در فکر پیدا کردن کارهای مهم و معتبر در حین تحصیل در کشور های فرانسه و آلمان و....هستید ،به کلی این فکر و خیال را از ذهن خود بیرون کنید.با جستجو در اینترنت می توانید شغل های دانشجویی را در کشور های اروپایی مشاهده کنید.