کارشناس آمار شهرداری

  • گزارش مرکز آمار از صدور پروانه‌های ساختمانی در سال 92

    مرکز آمار ایران نتایج بررسی وضعیت پروانه های ساختمانی صادرشده از سوی شهرداری های کشور در سال 92 را اعلام کرد. به گزارش خبرنگار مهر، مرکز آمار ایران با انتشار نتایج اطلاعات پروانه های ساختمانی صادرشده توسط شهرداری های کشور اعلام کرد: در نیمه اول سال 92 تعداد 13 هزار و 292 پروانه ساختمانی توسط شهرداری تهران صادر شده که 99.7 درصد مربوط به احداث ساختمان و 0.3 درصد مربوط به افزایش بنا بوده است. بر اساس این گزارش، این تعداد پروانه احداث ساختمان (پروانه ساختمان و تخریب و نوسازی) صادر شده حدود 12 درصد از کل پروانه‌های احداث ساختمان صادر شده از سوی شهرداری‌های کشور را تشکیل می‌دهد. پروانه‌های احداث ساختمان نسبت به نیمه مشابه سال قبل حدود 12.1 درصد کاهش داشته است. بیشترین سهم از پروانه‌های صادر شده برای احداث ساختمان در شهر تهران، مربوط به شهرداری منطقه 5 با صدور 1016 پروانه و کمترین سهم مربوط به شهرداری منطقه 22 با 194 پروانه بوده است. همچنین اطلاعات حاصل بیانگر این مطلب است که از مجموع پروانه‌های احداث ساختمان صادر شده از سوی شهرداری‌های شهر تهران در حدود 0.2 درصد برای احداث ساختمان‌های یک طبقه، 0.3 درصد برای احداث ساختمان‌های دو طبقه، 1.1 درصد برای احداث ساختمان‌های 3 طبقه، 4.3 درصد برای احداث ساختمان‌های 4 طبقه و 94 درصد برای احداث ساختمان‌های 5 طبقه و بیشتر صادر شده است. بر اساس نتایج حاصل از اجرای طرح‌های آمارگیری، در نیمه اول سال 1392 تعداد 118 هزار و 451 پروانه ساختمانی توسط شهرداری‌های کشور صادر شده است که 110 هزار و 9 پروانه مربوط به احداث ساختمان و 8 هزار و 442 پروانه مربوط به افزایش بنا بوده است در ضمن از کل پروانه‌های ساختمانی صادر شده از سوی شهرداری‌های کشور تعداد 103 هزار و 489 پروانه تقاضای بخش خصوصی، 740 پروانه به تقاضای بخش تعاونی و 930 پروانه به تقاضای بخش دولتی صادر شده است. با مروری بر فراوانی نسبی پروانه‌های صادر شده برای احداث ساختمان در هر یک از استان‌های کشور مشاهده می‌شود که استان تهران با مقدار 220 هزار و 634 پروانه بیشترین و استان کهگیلویه و بویراحمد با مقدار 381 پروانه کمترین میزان صدور را داشته‌اند. در نیمه اول سال 1392 مساحت زیربنای تعیین شده در پروانه‌های ساختمان صادره از سوی شهرداری‌های کشور بالغ بر 75440.2 هزار مترمربع بوده است. در حدود 72478.4 هزار مترمربع از مساحت زیربنای پروانه‌ها مربوط به پروانه‌های احداث ساختمان و 2961.7 هزار مترمربع مربوط به پروانه‌های افزایش بنا است. به این ترتیب متوسط مساحت زیربنای تعیین شده در هر پروانه ساختمانی 637 مترمربع در هر پروانه احداث ساختمان 659 متر مربع و در هر پروانه ...



  • آموزش شهروندی ( قوانین شهرداری )

       آیا می دانید طبق تبصره 1 بند 2 ماده 55 قانون شهرداری سد معابر عمومی و اشغال پیاده روها و استفاده غیر مجاز آنها و میدان ها و پارکها و باغهای عمومی برای کسب و یا سکنی و یا هر عنوان دیگری ممنوع است و شهرداری مکلف است از آن جلوگیری و در رفع موانع موجود و آزاد نمودن معابر و اماکن مذکور فوق بوسیله مأمورین خود رأساً اقدام کند.2- آیا می دانید طبق بند 14 ماده 55 قانون شهرداری یکی از وظایف شهرداری ها اتخاذ تدابیر موثر و اقدام لازم برای حفظ شهر از خطر سیل و حریق و همچنین رفع خطر از بناها و دیوارهای شکسته و خطرناک واقع در معابر عمومی و کوچه ها و اماکن عمومی و ... می باشد.3- آیا می دانید طبق تبصره بند 14 ماده 55 قانون شهرداری در موارد مربوط به رفع خطر از بناها و غیره، شهرداری پس از کسب نظر مأمور فنی خود و پس از ابلاغ مهلت دار متناسب و در صورت عمل نکردن به آن، می تواند رأساً با مراقبت مأمورین خود نسبت به رفع خطر اقدام نماید و هزینه آن از طرف دریافت نماید.4- آیا می دانید طبق ماده 77 قانون شهرداری رفع هرگونه اختلاف بین مودی و شهرداری در مورد عوارض به کمیسیونی مرکب از نمایندگان وزارت کشور و دادگستری و شورای شهر ارجاع می شود و تصمیم کمیسیون مزبور در این رابطه قطعی است.5- آیا می دانید بدهی هایی که طبق تصمیم کمیسیون ماده 77 قانون شهرداری تشخیص شود طبق مقررات اسناد لازم الاجراء به وسیله اداره ثبت قابل وصول می باشد. 6- آیا می دانید طبق تبصره 2 ماده 4 لایحه قانونی نحوه خرید و تملک اراضی و املاک برای اجرای برنامه های عمومی، عمرانی و نظامی دولت مصوب 17/11/1358 هر گاه مالک یا مالکین کارشناس خود را حداکثر ظرف یک ماه از تاریخ اعلام «دستگاه اجرایی» که به یکی از صور ابلاغ کتبی، انتشار در یکی از روزنامه های کثیرالانتشار یا آگهی در محل به اطلاع عموم می رسد تعیین ننماید و یا به علت مجهول بودن مالک، عدم تکمیل تشریفات ثبتی، عدم صدور سند مالکیت، اختلاف در مالکیت، فوت مالک و موانعی از این قبیل امکان انتخاب کارشناس میسر نباشد دادگاه صالحه محل وقوع ملک حداکثر ظرف 15 روز از تاریخ مراجعه «دستگاه اجرایی» به دادگاه نسبت به تعیین کارشناس اقدام می نماید.7-آیا می دانید در مواردی که تصمیم کمیسیون ماده 100 قانون شهرداری ها مبنی بر قلع بنا باشد شهرداری تصمیم مذکور را به مالک ابلاغ می کند. هرگاه مالک در مهلت مقرر اقدام به قلع بنا ننماید شهرداری رأساً اقدام کرده و هزینه آن را طبق مقررات از مالک اخذ می نماید.8- آیا می دانید طبق ماده 110 قانون شهرداری، شهرداری می تواند نسبت به زمین یا بناهای مخروبه و غیر مناسب با وضع محل و یا نیمه تمام واقع ...

  • دانلود سوالات استخدامی شهرداری ها + هدیه

    دانلود سوالات استخدامی شهرداری ها + هدیه

    دانلود سوالات استخدامی شهرداری ها + هدیهنمونه سوالات آزمون استخدامی شهرداری ها: جهت آمادگی بیشتر شما عزیزان و کمک به پاسخگویی بهتر شما به سئوالات آزمون استخدامی شهرداری ها ما مجموعه ای از بهترین منابع مطالعاتی موجود را گردآوری نموده ایم.شما میتوانید با مطالعه نمونه سوالات سال های گذشته آزمون استخدامی شهرداری ها و سایر ارگانها، ضمن آشنایی بیشتر با نحوه طرح سوالات این رشته با زمینه فکری بهتری در آزمون استخدامی شرکت کرده و به راحتی از رقیبان خود پیشی بگیرید. (همراه با پاسخنامه)محتوای این بسته به شرح زیر می باشد:◄ سوالات عمومی استخدامی شهرداری-87 سوال فناوری اطلاعات + پاسخنامه-264 سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه-250 سوال معارف اسلامی + پاسخنامه-330 سوال اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی + پاسخنامه-250 سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه-250 سوال ریاضیات عمومی + پاسخ تشریحی-50 سوال آمار مقدماتی + پاسخنامه◄ سوالات تخصصی استخدامی شهرداری◄فایل اول :سوالات آزمون استخدامی شهرداری مربوط به رشته های آتش نشانی و امور دفتری برای مقاطع دیپلم و بالاتر :سوالات استخدامی شهرداری، اتش نشانسوالات استخدامی شهرداری، امور دفتریسوالات استخدامی شهرداری، امور هنری◄فایل دوم :سوالات مربوط به آزمون استخدامی شهرداری از رشته های زیر در سطح کاردانی، کارشناسی و بالاتر :سوالات استخدامی شهرداری، متصدی امور دفتریسوالات استخدامی شهرداری، مسول خدمات ادارایسوالات استخدامی شهرداری، کارگزینسوالات استخدامی شهرداری، مسئول خدماتی مالیسوالات استخدامی شهرداری، حسابدارسوالات استخدامی شهرداری، مامور حراستسوالات استخدامی شهرداری، کاردان امور فرهنگیسوالات استخدامی شهرداری، کاردان روابط عمومیسوالات استخدامی شهرداری، کاردان ثبت اسناد و املاکسوالات استخدامی شهرداری، متصدی نجاتسوالات استخدامی شهرداری، کاردان حفاظت, مرمت آثار تاریخیسوالات استخدامی شهرداری، کاردان امور باغی◄فایل سوم:سوالات مربوط به آزمون استخدامی شهرداری از رشته های زیر در سطح کاردانی، کارشناسی و بالاتر :سوالات استخدامی شهرداری، کارشناس امور اداریسوالات استخدامی شهرداری، کارشناس برنامه و بودجهسوالات استخدامی شهرداری، حسابدارسوالات استخدامی شهرداری، حسابرسسوالات استخدامی شهرداری، کارشناس بازرسی  نظارتسوالات استخدامی شهرداری، کارشناس برنامه ریزی  آموزش مدیریت دولتیسوالات استخدامی شهرداری، کارشناس امور فرهنگیسوالات استخدامی شهرداری، کارشناس امور ورزشیسوالات استخدامی شهرداری، کارشناس امور هنریسوالات استخدامی شهرداری، کارشناس روابط ...

  • کارشناس مسئول امور اداري و استخدامي شهرداري هاي استان اصفهان:

      کارشناس مسئول امور اداري و استخدامي شهرداري هاي استان اصفهان:جذب نيرو در شهرداري ها بدون آزمون تخلف محسوب مي شود  کارشناس مسئول امور اداري و استخدامي شهرداري هاي استان اصفهان گفت: جذب نيرو در شهرداري ها فقط از طريق برگزاري آزمون سراسري ويژه سازمان شهرداري ها و دهياري هاي کشور مجاز است.به گزارش خبرنگار موج از شاهين شهر، ماشاء ا… حقيقي فر با بيان اين مطلب اظهار داشت: هرگونه استخدام و تامين نيروي انساني شهرداري ها اعم از رسمي، ثابت، قراردادي و شرکتي برابر مصوبه هئيت وزيران بايد از طريق آزمون انجام شود و تامين نيرو بدون آزمون تخلف محسوب مي شود و شهرداران شخصاً پاسخ گو مي باشند.وي با اشاره به آگهي استخدام در شهرداري ها که ارديبهشت ماه سال جاري از سوي سازمان شهرداري ها و دهياري هاي کشور منتشر شد گفت: دفتر امور شهري و شوراهاي اسلامي استانداري همزمان فهرست نيروهاي مورد نياز شهرداري هاي استان اصفهان را تهيه و به مرکز ارسال اما تا کنون نحوه و زمان برگزاري اين آزمون از سوي سازمان شهرداري ها و دهياري هاي کشور اعلام نشده است.کارشناس مسئول امور اداري و استخدامي شهرداري هاي استان تاکيد کرد شهرداري ها به هر علت نمي توانند تا قبل از برگزاري اين آزمون نيروي انساني کارشناس، کمک کارشناس و اداري جذب کنند.حقيقي فر گفت: در حال حاضر نزديک به 17 هزار نفر در 96 شهرداري استان مشغول به کار مي باشند.

  • 16 نفر در شهرداری و آتش نشانی مرند استخدام می شوند- آزمون 22 مهر

    نیروی استخدامی شهرداری در مرند۱۰ نفر کاردان امور رایانه : 1 نفرکارشناس عمران : 1 نفرکارشناس معماری : 1 نفرکارشناس تاسیسات : 1 نفرکارشناس خدمات شهری : 1 نفرکارشناس بهداشت محیط : 1 نفرمسئول حمل و نقل : 1 نفرحسابدار : 1 نفرجمعدار : 1 نفرحراست : 1 نفر نیروی استخدامی آتش نشانی در مرند ۶ نفر ۲۲ مهر زمان برگزاری آزمون استخدامی‌شهرداری‌های آذربایجان‌شرقی

  • پیشنهاد کارشناس رفتارهای ترافیکی: تشکیل اتاق فرهنگ در شهرداری گرگان

    پیشنهاد کارشناس رفتارهای ترافیکی: تشکیل اتاق فرهنگ در شهرداری گرگان

      در مزرعه ای موش، مرغ، گاو و مار بودند. موش به آنها گفت مزرعه دار تله موش گذاشته است. بقیه گفتند به ما چه مربوط! از قرار مار افتاد در تله موش و خانم مزرعه دار را نیش زد. خواستند خانم مزرعه دار را شفا دهند و خوب کنند مرغ را سر بریدند اما خوب نشد و مرد. برای مراسم چهلم خانم مزرعه دار گاو را کشتند و از میهمانان پذیرایی کردند... موش به همه نگاه می کرد که چطور یک مسئله مهم به کسی مربوط نبود و همه مردند با این تفکر که به ما ربط ندارد.! در نقطه ای از دنیا اتفاقی می افتد آیا می شود که به نقاط دیگر ربط نداشته باشد؟ دنیا یک دهکده کوچک شده است به طوری که تاثیر رفتار دیگران بر افراد دیگر کاملا مشهود است. دکتر مهدی اسماعیل تبار متخصص مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی با شرکت در برنامه »آرامش و فرهنگ رانندگی« که توسط شهرداری گرگان تدارک دیده شد در جمع رانندگان اتوبوس رانی شهرداری گرگان با طرح این حکایت خاطر نشان کرد که شهرداری گرگان با برگزاری این همایش یکی از بهترین کارها را برای پیشگیری از رفتارهای خطرناک رانندگی انجام داده است. او گفت: اگر با برنامه ریزی فعالیت های فرهنگ ترافیک در گرگان زودتر به اجرا گذاشته می شد امروز  18 نفر کشته در گرگان نداشتید. اسماعیل تبار گفت: ضررهای اجتماعی  کشته شدن این افراد در اثر تصادف به مراتب بیشتر از ضرر مالی آن است زیرا تصادف منجر به فوت یک نفر سبب تصادف روان یک خانواده می شود که تا پایان عمر قابل جبران نخواهد بود. مدیر مسئول مجله آرامش اضافه کرد: در وقوع یک تصادف عوامل محیطی چون جاده، خیابان، کوچه، زیرگذر، روگذر وجود دارد اما مهمتر از آن راننده است که  باید از فرهنگ رانندگی برخوردار باشد. اسماعیل تبار با تاکید بر تقویت آرامش در بین رانندگان تصریح کرد: متاسفانه ما آرامش نداریم. ما به صورت اجاره ای رانندگی می کنیم و فکر می کنیم که قراراست جاده از ما گرفته شود. وی باطرح »پلیس اسلامی« و »راننده اسلامی« توضیح داد: پلیس اسلامی هیچگاه مچ گیر نیست بلکه او دستگیر افرادی است که دچار مشکل شده اند و راننده اسلامی هم یعنی رفتاری از خود نشان دهیم مبنی بر اینکه آنچه بر خود می پسندی بر دیگران هم بپسند. دکتر اسماعیل تبار با یادآوری این موضوع که ما درد و رنج اقتصادی داریم که هزینه آن چند صد میلیارد تومان است، اعلام کرد: آیا می توان با روان خراب و آشفته، مشکلات اقتصادی را برطرف کرد؟ او گفت: راننده تاکسی و اتوبوس مانند رئیس جمهور یک کشور است که سرنشینانی دارد. شما رانندگان با رفتار خود در مدتی که مشغول به فعالیت رانندگی هستید برای تعداد مسافرانی که همراه شما هستند همانند یک رئیس جمهور، تصمیم کیرنده هستید ...