چارت سازمانی شرکت بازرگانی
شرکت خدمات بازرگانی غله
فهرست فصل اول آشنایی با مکان کارآموزی تاریخچه شرکت خدماتی بازگانی غله اهداف شرکت نوع مالکیت نوع فعالیت تعداد پرسنل شرکت چارت سازمانی آدرس و کروکی مکان مرور کلی بر سیستم حسابداری فصل دوم ارزیابی بخش های مرتبط با فعالیت کارآموزی گزارش های کارآموزی ارزیابی آموخته های دوران کارآموزی سیستم حسابداری شرکت خدماتی بازرگانی غله صدور اسناد حسابداری تنخواه گردان حساب انتظامی انواع گزارشات در این سازمان تراز ازمایشی دفتر روزنامه و کل ترازنامه حسابداری حقوق و دستمزد گزارشات گزارشات روزانه گزارشات هفتگی گزارشات ماهانه فصل سوم انتقادات ،پیشنهادات و پیوست ها انتقادات پیشنهادات پیوست ها
الگوریتمی از مدل و چارت سازمان های مختلف....*Organization Chart*
الگوریتمی از مدل و چارت سازمان های مختلف....*Organization Chart* « : نوامبر 21, 2010, 17:40:01 pm » نقل قولچارت سازمانی دانشگاه صنعتیچارت فرمانداری کامیارانngo تخصصی اندیشه روانچارت سازمانیچارت امور اداریچارت سازمانی ماهنامه تازه های انرژینمودار سازمانی شرکت آرمه تاب گسترشمجتمع فرهنگی آموزشی علامه طباطباییشرکت ساختمانی مانی مهرچارت سازمانی گمرکات استان خراسان رضویچارت سازمانی مراکز درمانیچارت سازمانی آزمايشگاههای حمايت از توسعه فناوریچارت سازماني شركت پالايش نفت لاوانچارت سازماني کمیته امداد امام خمینی استان اصفهانچارت سازمانی امور مالی چارت سازماني وزارت مسکن و شهرسازیچارت سازماني شركت راهبرد انر‍ژي البرزچارت سازماني آذر طیف سپاهاننمونه چارت سازمانی شرکت قدیمی امریکایی پاویمدیریت فنی نظارت بر طرحهای عمرانی نمودارسازماني کشتیرانی والفجرمعاونت پژوهشیشركت ويساشرکت راه اههن حمل و نقلاشتراک در شبکه اجتماعی | گزارش تخلف به مدیران خارج شده است hamedhesabdar کاربر جدید تعداد ارسال: 19 سپاس شده از ایشان: 0 632 متا امتیاز لیست کدهای من تشکر و اهداء امتیاز به hamedhesabdar رای برای مدیریت : 0 دعوت و معرفی به تالار: 0 تخصص: حسابداریپاسخ : الگوریتمی از مدل و چارت سازمان های مختلف....*Organization Chart* « پاسخ #1 : نوامبر 27, 2011, 22:48:19 pm » نقل قولhttp://www.accfile.com/download/4840.html#more-4840با سلام و تشکر از دوستان اتحادیه مجازی متاموید باشید
چارت تحصیلی رشته کارشناسی پیوسته مدیریت بازرگانی
نام درس نوع درس پیشنیاز تعدادواحد
چارت درسی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
گزارش کارآموزی کارخانه سیمان
فهرست فصل اول:آشنایی با مکان کارآموزی مقدمه تاریخچه اهداف فعالیت مالکیت چارت سازمانی تعداد پرسنل آدرس وکروکی مکان کارآموزی فرآیند حسابداری کارخانه سیمان بجنورد فصل دوم :ارزیابی آموخته های دوران کارآموزی و گزارشات مربوطه مقدمه سیستم حقوق و دستمزد تعاریف دستمزد حقوق و دستمزد پایه و فوق العادع نوبت کاری چگونگی محاسبه حقوق و دستمزد حسابداری حقوق و دستمزد مثال جامع حقوق و دستمزد سیستم حسابداری انبار سیستم کدینگ انبار گزارشات فصل سوم:نتیجه گیری ، پیشنهادات و پیوست ها نتیجه گیری انتقادات و پیشنهادات پیشنهادات ضمائم و پیوست ها جهت خرید پروژه با شماره زیر تماس بگیرید.09157962439
چارت سازمانی بانک اقتصاد نوین
گزارش کارآموزی شرکت برق و صنعت نیروسازان
فهرست مطالب فصل اول: آشنایی با مکان کارآموزی تاریخچه شرکت برق و صنعت نیروسازان اهداف نوع فعالیت نوع مالکیت چارت سازمانی تعداد پرسنل آدرس و كروكي مكان كارآموزي فرآیند حسابداری شرکت برق و صنعت نیرو سازان فصل دوم: ارزیابی آموخته های دوران کارآموزی وگزارشات مربوطه مقدمه بخش اول: ارزیابی آموخته های دوران کارآموزی آشنایی با نرم افزار کلیک 5 حسابداری فروش کالا حسابداری خرید حسابداری انبار بخش دوم گزارشات کارآموزی گزارشات روزانه گزارشات هفتگی گزارشات ماهانه فصل سوم نتیجه گیری،انتقادات و پیشنهادات و پیوست ها نتیجه گیری انتقادات و پیشنهادات پیوست ها
چارت سازمانی جدید وزارت کار و امور اجتماعی به زودی تدوین مي شود
در بحث ادغام وزارتخانه‌های کار و رفاه وزارتخانه تعاون بلاتکلیف مانده است، وزارت کار پیش از ادغام مسئولیت حوزه اشتغال را نپذیرفت و در حال حاضر که ادغام شده است چگونه می‌خواهد به این امور رسیدگی کند. ايلنا: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با انتقاد از عملکرد وزارت کار در رابطه با مسائل مربوط به اشتغالزایی، تشکیل اداره اعزام نیروی کار به خارج از کشور را در اشتغالزایی بی‌تاثیر عنوان کرد. به گزارش ايلنا به نقل از خانه ملت، درباره تشکیل اداره کل اعزام نیروی کار به خارج از کشور در وزارتخانه ادغامی کار و امور اجتماعی اظهار کرد: در بحث ادغام وزارتخانه‌های کار و رفاه وزارتخانه تعاون بلاتکلیف مانده است، وزارت کار پیش از ادغام مسئولیت حوزه اشتغال را نپذیرفت و در حال حاضر که ادغام شده است چگونه می‌خواهد به این امور رسیدگی کند. نماینده مردم رامیان، آزادشهر، چشمه‌ساران و فندرسک در مجلس، افزود: اگر وزارت تعاون مسئولیت اشتغال را بر عهده گرفته است، با کدام نیرو و امکانات قصد رسیدگی به این امور را دارد؟، ما باید در وهله نخست در ادغام وزارتخانه‌ها دقت کافی داشته باشیم و سپس ساختار آن را مشخص کنیم. وی با بیان اینکه ما باید بر اساس قانون کار در زمینه اشتغال فعالیت کنیم، تصریح کرد: اینکه از سوی دولت اعلام می‌شود که 2.5 میلیون شغل قرار است ایجاد کنیم خوب است؛ اما با حذف ماده ۱۰۳ برنامه پنجم توسعه تعرفه‌های بیمه افزایش پیدا کرد و کارفرمایان نیز تعدیل نیرو کردند. به گفته منصوری‌رضی، اعزام نیروی کار به خارج از کشور و در شرایطی که وزارت کار به عنوان متولی این امر بود اثربخش نبوده و حالا که با وزارت رفاه ادغام شده است اعزام افراد به خارج از کشور نیز نمی‌تواند از مشکلات بیکاری در کشور بکاهد. قرار است به زودی نیز چارت سازمانی جدید وزارت کار و امور اجتماعی تدوین شود و خبرها حاکی از این است ایجاد یک اداره کل مستقل برای پیگیری موضوع اعزام نیروی کار به خارج جزو تغییرات اساسی این وزارتخانه است.