چارت سازمانی استانداری گلستان
تبریک به حاج محمود ربیعی
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان منصوب شد طی حکمی از سوی استاندار گلستان، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان منصوب شد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی استانداری گلستان، بر اساس حکم حسن صادقلو، دکتر محمود ربیعی به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان منصوب شد. استاندار گلستان در مراسم معارفه سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان ضمن تبریک ایام ماه رجب و میلاد با سعادت امام محمد باقر(ع) اظهار کرد: این معاونت باید به معنای واقعی پشتیبانی لازم را صورت دهد و ضمن هماهنگی با سایر معاونت ها پیشتازی و پشتیبانی لازم را صورت دهد. صادقلو با بیان اینکه باید ریسک پذیری در چارچوب قانون مد نظر قرار گیرد، خاطر نشان کرد: ما ، در بدنه مدیریت استان شاهد مدیریتی چابک نیستیم و باید تلاش کنیم مدیریت استان، مدیریتی چابک شود. وی از سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان درخواست کرد: رسیدگی به وضعیت معیشت کارمندان و حفظ منزلت آنان را مورد توجه قرار دهد و تلاش شود توازن لازم و تجهیز ناوگان مجموعه استانداری، فرمانداری و بخشداری صورت پذیرد. وی از وجود تعداد هفت هزار نیروی انسانی مازاد در دستگاه های اداری و اجرایی این استان خبر داد و اظهار کرد: هرساله بخش زیادی از اعتبارات صرف پرداخت حقوق این افراد می شود. استاندار گلستان، کیفی سازی نیروها را از رویکردهای اصلی استان درسال جاری برشمرد و افزود: معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی که از معاونت های حساس و مهم استانداری است باید دراین خصوص اقدامات لازم انجام دهد. وی، توجه به آموزش و پژوهش را از دیگر نکات مورد توجه درحوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی دانست و تصریح کرد: باید با فعالیت های پژوهشی و نیز آموزش نیروها درجهت کیفی سازی نیروها بالاخص تجهیز نیروی انسانی در استانداری ، فرمانداری ها و بخشداری ها و تحقق استان مجازی اقدام شود. دکتر صادقلو هم چنین ضمن قدردانی از تلاش های عباس نیاوند معاونت قبلی توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری، محمود ربیعی را بعنوان سرپرست جدید این معاونت معرفی کرد. همچنین در این جلسه محمود ربیعی با اشاره به افزایش 35 درصدی حقوق کارکنان مجموعه وزارت کشور علاوه بر 14 درصد کلی افزایش حقوق کارکنان دولت درسال 94، گفت: با این افزایش حقوق ها بخشی از مشکلات مالی و معیشتی کارکنان رفع می شود. سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان ، نوسازی و تغییر چارت سازمانی ادارات و نهادها بویژه استانداری و توجه ویژه به آموزش های کاربردی نیروی ...
از نتایج آزمون استخدامی استانداری اردبیل چه خبر؟!؟
آخرین اخبار استخدامی استانداری اردبیل خبر دیروز(۲۷ خرداد ماه ۹۳) استخدامی‌های سال گذشته استانداری اردبیل که تعدادشان به هزار نفر می‌رسد نافرجام از هر دری با توکل به خداوند امیدوارند دولت تدبیر و امید تدبیری شایسته در حق آنها به کار گیرد.به گزارش بیرخبر به نقل از کاریاب آنلاین به نقل از خبرگزاری فارس از اردبیل، این افراد جویای کار که در آزمون استخدامی سال گذشته پذیرفته شده و تمام مراحل استخدامی خود را در استان اردبیل نیز سپری کرده‌اند بعد از گذشت یک سال در انتظارند تا دولت تدبیر و امید روزنه‌های امیدواری را برای آنها به‌وجود آورند.هر چند در این یک سال این جوانان پاک و برومند به هر دری زده‌اند تا اسباب دعوت به کار آنها و شروع فعالیت‌شان فراهم آید اما بعد از گذراندن هر مرحله با تابلوی توقف بزرگی روبه‌رو شدند که به گفته خودشان حتی دیگر مسئولان حوصله شنیدن درد دل‌های آنها و پاسخ به گفته‌هایشان را ندارند.تعدادی از این جوانان که اغلب از خانواده‌های محروم اما با شرافت و دارای تحصیلات لیسانس و بالاتر هستند با حضور در دفتر خبرگزاری فارس در اردبیل به بیان مشکلات خود پرداختند.تنها خواسته این جوانان عمل کردن مسئولان به وعده‌هایشان است که هر چند در ظاهر خواسته زیاد بزرگی نیست اما یک سال است که این آرزو و خواسته آنها تحقق پیدا نکرده به طوری که برخی از این جوانان با ناامیدی از تنگناها و مشکلات اقتصادی می‌گویند که دست از کارهای سابق خود کشیده‌اند تا بالاخره با نهایی شدن استخدامشان جذب دستگاه‌های مختلف شوند اما دریغ از دعوت به کار آنها که آرزویشان را حبس کردند و انتظار می‌کشند تا در یک صبح دل‌انگیز تابستان امسال با فراخوان اولین روز کاری خودشان را جشن بگیرند.مقام عالی استان در گفت‌وگو با خبرنگار فارس و در مورد حل مشکلات هزار نفر نیروی استخدام شده در استانداری اردبیل گفت: سال گذشته آزمونی برگزار شد و بیش از هزار نفر مراحل استخدام را طی کردند و حتی مورد گزینش قرار گرفتند ولی به دلیل تأمین نشدن منابع اعتباری همچنان معطل هستند.مجید خدابخش با عذرخواهی از این جوانان افزود: تذکری که امام جمعه اردبیل در نماز جمعه به مدیران و مسئولان داد بیشتر خطاب به نمایندگان استان در مجلس بود، لذا سعی و اهتمام بر این است تا با تأمین منابع مالی که معاون رئیس جمهور قول تأمین آن را داده شاهد شروع به کار این جوانان باشیم.وی تصریح کرد: نمی‌توانم زمان دقیقی برای جذب این جوانان در ادارات بدهم اما همه تلاش‌ها بر این است تا در این باب پیگیری‌ها و اقدامات جدی انجام و نتیجه کار هر چه سریعتر با آغاز به کار این جوانان ختم ...
عرصه تولید گونه خاویاری با هورمونهای رشد
شيلات گلستان و آغاز به كار مركز عمل آوري ماهي و ميگو کیانیان شمال در بندر تركمن
به گزارش روابط عمومي سازمان شيلات ايران ، اداره كل شيلات گلستان، با تجهيز مركز عمل آوري ماهي و ميگوي كيانيان شمال در شهرستان بندر تركمن توليدات ميگوي پرورشي وانامي در سايت گميشان، تحت نظارت سازمان دامپزشكي در حال عمليات فرآوري مي باشد. گفتني است در پي برنامه ريزي هاي انجام شده كليه توليدات ميگوي پرورشي مزارع گميشان در اين مركز مراحل عمل آوري را گذرانده و پس از طي مراحل قانوني با مجوز اداره كل دامپزشكي ،صادرات ميگو از اين مركز به زودي صورت مي پذيرد. شايان ذكر است كه اين مركز نخستين واحد عمل آوري در منطقه است كه روزانه با تعداد150 نفر نيروي انساني در دو شيفت فعاليت مي كند كه در هر روز به طور متوسط مقدار 10 تن ميگو فرآوري مي نمايند و تا كنون 70 تن ميگوي پرورشي وانامي در اين مركز فرآوري و به منظور صادرات آماده سازي شده است.
استخدام 20 دامپزشک
مدیرکل دامپزشکی استان اردبیل از تصویب جذب 20 نیروی جدید از سهمیه استخدامی استان در دامپزشکی اردبیل خبر داد. "صادق صالحی" در گفتگو با مهر با اشاره به کمبود نیرو انسانی در دامپزشکی استان تصریح کرد: به دلیل اینکه پس از استان شدن اردبیل و طی 17 سال گذشته چارت سازمانی آن بازبینی نشده مشکل کمبود نیرو شدت یافته است. وی افزود: طبق آخرین بازنگری در چارت سازمانی و مکاتبات پی در پی با استانداری اردبیل، دامپزشکی 100 جایگاه شغلی خالی دارد که با این وجود از محل سهمیه جذب نیروی اداری امسال توانستیم برای 20 نفر مجوز بگیریم.مدیرکل دامپزشکی استان تاکید کرد: همچنین با جذب 10 نفر از طریق وزارت جهاد کشاورزی تا حدودی مشکل کمبود نیروی این اداره کل مرتفع خواهد شد.وی همچنین یادآور شد: یکی از مهمترین اقداماتی که در سالهای اخیر دامپزشکی برای جبران کمبود نیروی کار خود در نظر گرفته بود طرح تسری فوق العاده خاص به کارکنان اداره دامپزشکی بود.صالحی تصریح کرد: این طرح بر این مبنا است که با توجه به سختی کار دامپزشکی و حقوق اندک آن برای ماندگاری کارکنان درصدی از درآمدهای اختصاصی اداره به آنها تعلق بگیرد.وی این درآمدهای اختصاصی را شامل واردات دام و آزمایشهای مرغداریها برشمرد و ادامه داد: اجرای این طرح بدون حتی یک مخالف در مجلس تصویب شد اما تاکنون در اردبیل انجام نشده است.صالحی تاکید کرد: کارشناسان دامپزشکی به دلیل نوع کار خود لازم است به مسافتهای طولانی برای نظارت بر دام و یا انجام عملیات واکسیناسیون سفر کنند و از طرفی همواره در معرض بیماریهای مشترک دام و انسان هستند و به همین دلیل این شغل جزو مشاغل سخت است.وی تاکید کرد: به منظور ماندگاری کارمندان دامپزشکی و ترغیب آنها به انجام بهینه کار لازم است حقوق و مزایای قابل توجهی در اختیارشان گذاشت که در عمل رعایت نمی شود.
سامانه جمع آوری اطلاعات اقتصادی89
پرسش و پاسخ سامانه جمع آوری اطلاعات اقتصادی علاوه بر توضیحاتی که در مورد نحوه تکمیل فرم ارائه شد، ممکن است در هنگام مراجعه خانوارها با سؤالاتی خاص مواجه شوید، موارد ذيل در پاسخ به بعضي از پرسش‌هاي احتمالي آورده شده است. 1- برای کسانی که ازدواج کرده‌اند ولی هنوز در خانه والدین خود زندگی میکنند و طی چند ماه آینده زندگی مشترک خود را آغاز میکنند، چگونه فرم تکمیل میشود؟ در این موارد در صورت توافق زن و مرد پرسشنامه با سرپرستی یکی از اعضا برای هر دو نفر تکمیل می شود. در غیر این صورت هر یک باید در خانوار خود به حساب آیند. 2- مردی که دارای 2 همسر است، چگونه فرم تکمیل کند؟ اگر هر دو همسر حاضر به ارائه اطلاعات در یک پرسشنامه باشند، مانند سایر خانوارها عمل خواهد شد در غیر این صورت همسری که در محل سکونتی به غیر از محل سکونت شوهر زندگی می کند باید خود را سرپرست خانوار خود معرفی کند. در هر صورت اطلاعات هر فرد فقط میتواند در یک خانوار ثبت شود. 3- مردی که از همسر خود جدا شده ولی مخارج زندگی فرزندش را که با مادر خود زندگی میکند میپردازند. اطلاعات فرزند در فرم پدر درج میشود یا مادر؟ اگر فرزند تحت تکفل مادر میباشد باید نام فرزندان در فرم مربوط به مادر پر شود و پولی که پدر برای فرزندان خود خرج می کند به عنوان درآمد از سایر منابع در ستون 11 برای فرم مربوط به مادر خانوار درج میشود. 4- آيا افرادي از اعضاي خانوار که در شهر يا آبادي ديگر زندگي مي كنند اما تحت سرپرستی سرپرست این خانوار قرار دارند، بايد فرم مجزا تكميل نمايند؟ اگر فردي در شهر يا روستاي ديگر زندگي میکند ولي تحت سرپرستي سرپرست این خانوار قرار داشته باشد، بايد اطلاعات وی در فرم این خانوار آورده شود. 5- بچه اي که اخيراً همه سرپرست های خود را ازدست داده و هرهفته نزد يکي از اقوام است، اطلاعات وی در چه خانواری درج می شود؟ آيا مي توان او را يک خانوار محسوب کرد؟اگر فرد مزبور كمتر از 18 سال دارد بايد اطلاعات وی در يكي از خانوارهايي كه سرپرستي وي را بر عهده دارند درج شود و اگر بیش از 18 سال دارد می توان وی را یک خانوار جدا محسوب کرد. 6- افرادی که در زندان، بیمارستان یا آسایشگاه به سر می برند به چه نحوی باید فرم را تکمیل کنند؟ اطلاعات این افراد در فرم خانوارشان وارد میشود. 7- اطلاعات افرادي كه فاقد سرپرست بوده و در مؤسسات خيريه نگهداري مي‌شوند، چگونه تكميل مي‌شود؟ الف- اگر شناسنامه فرد در اختيار خانواري باشد، مي‌توان اطلاعات فرد را در این خانوار درج نمود. ب- اگر فرد زير 18 سال داشته باشد و شناسنامه وي در اختيار مؤسسه خيريه باشد نيازي به تكميل فرم نيست. در مورد ...
فیتو فاگ-کپور نقره ای
نام فارسی : فیتو فاگ – کپور نقره ای Selver carp نام انگلیسی : Hypophthalmichthys molitrix نام علمی : مشخصات ظاهری :سر نسبتا" بزرگ و دهان تقریبا" به زیر پوزه کشیده شده است .بدن کشیده و نقره ای رنگ است .زیر شکم این ماهی از گلو تا مخرج به شکل تیغه و تیز می باشد . زیست شناسی :محل زندگی این ماهی در رودخانه است .این ماهی در دمای 21-23 درجه و در حالیکه رودخانه در حال سیلاب و گل آلودگی باشد ، به صورت دسته جمعی اقدام به تخم ریزی می کنند .مواد غذایی آن شامل جلبک های چند میکرونی به نام فیتوپلانکتون می باشد .حدودا" در سن 5 سالگی بالغ می شوند .این ماهی در ایران به صورت مصنوعی در استخر های خاکی پرورش داده می شود انواع بسته بندی:1- این ماهی به صورت شکم خالی سر و دم زده بسته بندی در ظروف یک بار مصرف با وزن 750 گرم عرضه می گردد2- بخشی از این ماهی قطعه بندی شده و به صورت استیک شده بسته بندی در ظروف یک بار مصرف با وزن 750 گرم عرضه می گردد
تاریخچه ای از بسته بندی مواد غذایی
تاریخچهتاریخ نشان داده است که در ابتدای تمدن بشری نیازی به بسته بندی مواد غذایی نبود، بلکه مردم برای بدست آوردن غذا از محلی به محل دیگر می رفتند تا زمانی که پناهگاههای دایمی برای خود پیدا کردند. در چنین شرایطی ناچار بودند غذا را از محل های مختلف جمع آوری کنند و به محل سکونت خود بیاورند. این نیاز باعث شد که اولین انواع بسته بندی نظیر کدوهای خشک شده، صدف ها، برگها، پوسن حیوانات و دیگر مواد طبیعی مورد استفاده قرار بگیرند. برای انتقال آب، شیر، ماست، روغن یا دوغ از پوست حیوانات استفاده می شد. از شاخ حیوانات برای حمل و نقل و ذخیره غذا و محصولات کشاورزی استفاده کردند (هنوز در مناطق استوایی از بامبو برای ذخیره سازی مواد غذایی استفاده می شود) بطور کلی ظهور انقلاب صنعتی به راستی تحول اساسی در نظام تولید کالایی ایجاد کرد. انقلاب صنعتی، جهان را با فوران کالاهای گوناگون صنعتی روبرو کرد. تنوع کالاها و رقابت فشرده میان تولید کنندگان و بازرگانان به تدریج هند را نیز علاوه بر علوم دیگر وارد مجموعه سیستم بسته بندی کرد. با پیشرفت بیشتر، علوم دیگری نظیر روانشناسی فردی، اجتماعی و ارگونومی به این مجموعه اضافه شد. توسعه بسته بندی سبب مستقل شدن این صنعت از مجموعه صنایع دیگر شد و رقابت و نیاز سبب گردید که صنایع بسته بندی سهمی قابل توجه از بودجه های شرکتهای تولیدی را به خود اختصاص دهد. امروزه صنایع بسته بندی تبدیل به یک تکنولوژی قدرتمند شده است...
استخدام دو هزار نفر دیگر در ادارات اردبیل/ جذب سه هزار نفر تا پایان سال
استخدام دو هزار نفر دیگر در ادارات اردبیل/ جذب سه هزار نفر تا پایان سالاستاندار اردبیل با اشاره به خالی بودن چارت سازمانی ادارات استان، از استخدام دو هزار نفر دیگر در نهادها و دستگاه های دولتی و نیز شهرداری های استان اردبیل تا پایان سال جاری خبر داد.اکبر نیکزاد در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه مصمم هستیم امسال سه هزار نفر را در ادارات استان جذب و بکار بگیریم، افزود: از این تعداد مجوز استخدام هزار نفر در ادارات دولتی استان صادر شده و با انتشار آگهی و ثبت نام متقاضیان، استخدام این نفرات هم اکنون در مرحله برگزاری آزمون قرار دارد.وی تصریح کرد: این آزمون نیز قرار بود در 10 خردادماه جاری برگزار شود که به دلیل همزمانی با آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی به روز هفدهم خردادماه موکول شد.استاندار اردبیل با بیان اینکه آزمون استخدامی اردبیل توسط سازمان سنجش کشور برگزار می شود، ادامه داد: افرادی که در این آزمون نمره علمی بالا را کسب کنند معرفی و پس از طی مراحل گزینش در ادارات مشخص شده استخدام خواهند شد.وی با اشاره به تلاش برای اخذ مجوز برای استخدام هزار نفر دیگر در ادارات استان اردبیل متذکر شد: با توجه به نیار دستگاه های دولتی هم اکنون کسب مجوز لازم برای استخدام این تعداد در دست اقدام بوده و بزودی مجوز آن اخذ خواهد شد.نیکزاد بیان داشت: به محض اخذ مجوز، آگهی آن منتشر و آزمون استخدام نیز برگزار خواهد شد تا علاوه بر هزار نفر اول، این تعداد نیز در ادارات استان بکار گرفته شوند.استاندار اردبیل یادآور شد: علاوه بر این با توجه به ارتقا رتبه شهرداری اردبیل از 10 به 11 و افزایش چارت تشکیلاتی آن، هم اکنون شهرداری اردبیل و سایر شهرداریهای استان با چارت خالی مواجه بوده و نیازمند استخدام نیروهای جدیدی هستند که نیازهای دقیق این نهادها نیز در حال احصاء است.وی با بیان اینکه امسال علاوه بر آزمون استخدامی هزار نفر که در حال طی مراحل نهایی است، هزار نفر دیگر در ادارات و حدودا هزار نفر نیز در شهرداری ها جذب خواهند شد، ابراز امیدواری کرد تا پایان سال جاری سه هزار نفر از جوانان فارغ التحصیل استان در دستگاه ها و شهرداری ها استخدام شوند.نیکزاد عنوان کرد: در بحث اشتغال، علاوه بر ادارات دولتی، بکارگیری و استخدام نیروهای انسانی در واحدهای تولیدی و کارخانه های در دست اقدام نیز پیگیری می شود که با اتمام این طرح ها شاهد توسعه اشتغال و کاهش بیکاری در منطقه خواهیم بود.