پیش بینی هوای قایمشهر

  • پیش بینی 6 روز آینده

    نمای کلی وضعیت جوی هفته آینده ۱۰ - ۱۵ بهمن ۸۸ ابتدای هفته با عقب نشینی توده هوای سرد از نیمه شمالی کشور و افزایش تدریجی دمای هوا در اکثر مناطق همراه خواهد بود. ورود سامانه بارشی به کشور از بامداد یکشنبه ۱۱ بهمن ۸۸ که تا پایان هفته به صورت متناوب موجب ایجاد بارش هایی در مناطق مختلف کشور خواهدشد.  در پایان هفته نیز با ورود مجدد توده سرد به نواحی شمالی ، کاهش دما قابل پیش بینی می باشد.    بنابراین پیش بینی هوای مناطق مختلف در روزهای آینده بدین شرح خواهدبود : شنبه ۱۰ بهمن ۸۸ آسمان نواحی شمال ، شمال غربی و غربی کشور نیمه ابری تا ابری که از نیمه شب شنبه ، بارش ها در استان های آذربایجان غربی ، کردستان و کرمانشاه شروع شده و به سوی سایر مناطق غربی گسترش خواهد یافت. یکشنبه ۱۱ بهمن ۸۸ بارش در استان های آذربایجان غربی ، کردستان ، کرمانشاه ، همدان ، زنجان ، قزوین ، گیلان ، مازندران ، تهران ، قم ، مرکزی ، لرستان ، ایلام ، خوزستان ، چهارمحال و بختیاری ، اصفهان و به تدریج سمنان و شمال خراسان. شدت بارش در کردستان و کرمانشاه و مناطق مجاور آن خواهدبود.   دوشنبه ۱۲ بهمن ۸۸ بارش در استان های خوزستان ، بوشهر و همچنین بارش های پراکنده ای در مناطق غربی ، داخلی ، شرقی و نیز کرانه های دریای خزر خواهیم داشت. سه شنبه ۱۳ بهمن ۸۸ بارش های پراکنده در مازندران ، گلستان ، مناطق شرقی خراسان و سیستان و بلوچستان و در اواخر روز ، فعالیت سیستم کم فشار دریای سرخ موجب شروع مجدد بارش ها در استان های بوشهر ، فارس و شمال هرمزگان خواهدشد. چهارشنبه ۱۴ بهمن ۸۸ با نزدیک شدن سامانه بارشی مدیترانه ای و فعالیت کم فشار دریای سرخ در مناطق جنوبی بارش ها مناطق بیشتری از غرب ، جنوب و جنوب غرب کشور را دربرگرفته و به تدریج بارشها در مناطق غربی و شمال غربی نیز شروع می شود. در ابتدای روز بارش ها در استان های خوزستان ، بوشهر ، فارس ، ایلام ، لرستان ، کرمان و سیستان و بلوچستان متمرکز است و در اواخر آن استان های غربی را نیز پوشش می دهد. پنجشنبه ۱۵ بهمن ۸۸ بارش ها در مناطق شمال ، شمال غرب ، غرب ، جنوب غرب ، جنوب و شمالشرق کشور متمرکز خواهدبود. بارش ها در استان های خوزستان ، بوشهر ، فارس ، هرمزگان ، چهارمحال و بختیاری ، اصفهان ، لرستان ، ایلام ، مرکزی ، همدان ، کرمانشاه ، کردستان ، آذربایجان غربی و شرقی ، اردبیل ، گیلان ، مازندران ، گلستان ، تهران ، قزوین ، قم ، زنجان و به تدریج استان های داخلی سمنان ، یزد ، کرمان و بعضی مناطق سیستان و بلوچستان و خراسان خواهدبود. البته ناپایداری موجود در منطقه احتمال بارش در سایر مناطق کشور را نیز تقویت می کند. بارش در استان ...



  • جانباز یوسف مجتهد - تنظیم کنندگان لایحه برنامه پنجم کمترین آگاهی را نسبت به سوابق تسهیلات ایثارگران

    جانباز یوسف مجتهد - تنظیم کنندگان لایحه برنامه پنجم کمترین آگاهی را نسبت به سوابق تسهیلات ایثارگران داشته اند.   لایحه برنامه پنجم توسعه کشور تقدیم مجلس شد تا پس از بررسی و تصویب مجلس، به مرحله اجرا درآید. اهم تسهیلات ایثارگران در قالب ماده 48 این لایحه پیش‌بینی شده است.مروری به ماده 48 لایحه پیشنهادی این تصور را در اذهان تداعی می‌کند که تنظیم‌کنندگان آن کمترین آگاهی را نسبت به سوابق تسهیلات ایثارگران داشته‌اند. درحالی‌که در ابتدای ماده، بحث از استمرار توسعه و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت در جهت حفظ کرامت ایثارگران به میان آمده، اما بندهای در نظر گرفته شده کاملا مغایر با این هدف است.با نظری اجمالی به قوانین مصوب قبلی و برنامه‌های سوم و چهارم توسعه، محدودیت‌های اعمال شده در برنامه پنجم به‌هیچ‌وجه توجیه‌پذیر نیست. کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی در تاریخ89.4.14ماده 48 برنامه توسعه پنجم را با افزودن چند بند عینا تصویب کرده است؛ درحالی‌که نهایی شدن لایحه موجب تضییع حقوق مکتسبه ایثارگران خواهد بود.1- بند 2 مصوبه کمیسیون تلفیق مجلس که همان بند الف ماده 48 لایحه برنامه پنجم است، پرداخت هزینه‌های درمانی ایثارگران را کاهش داده و آنان را دچار مشکل می‌کند. این بند مغایر با ماده 13 لایحه جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران بوده که به تصویب مجلس رسیده و در انتظار اصلاح و تصویب نهایی در مجمع است.2- بند 6 مصوبه کمیسیون تلفیق مجلس که همان بند «د» ماده 48 لایحه برنامه پنجم بوده مغایر با ضوابط اجرایی فعلی و ماده 67 لایحه جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران است و معافیت از پرداخت شهریه برای بخش وسیعی از ایثارگران و خانواده آنها را حذف کرده و موجبات نارضایتی آنان را فراهم می‌کند.3- بند 7 مصوبه کمیسیون تلفیق مجلس که همان بند «و» ماده 48 لایحه برنامه پنجم بوده، مغایر با ضوابط اجرایی فعلی و ماده 21 لایحه جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران است.متأسفانه چند سالی است که مصوبات مغایر و متناقض باعث نارضایتی ایثارگران شده و ادامه این روند و تغییر رویکرد خدمات‌رسانی به ایثارگران تبدیل به معضلی بزرگ شده است. عدم استفاده از خبرگان و کارشناسان فن، مزید بر علت شده و باعث گسترش نابسامانی در وضع قوانین ایثارگران شده است. البته مشکلات قوانین و مقررات ایثارگران به این موضوع ختم نمی‌شود و سایر مغایرت‌ها نیز به بررسی گذاشته خواهد شد.  

  • بازهم پیشگویی شاه نعمت الله

    شنبه 27 آذر‌ماه سال 1389 بازهم پیشگویی شاه نعمت الله مبنی بر ظهور در زمان رهبر ما برگرفته از وب دکتر سیدحمیدرضا طالقانی http://drhamta.blogfa.com در نیمسال گذشته، یکی از دانشجویانم ، مجموعه اشعار شاه نعمت الله ولی را که از اینترنت پیرینت کرده بود ، به من ارائه کرد. با بررسی آن و مراجعه به اسانید معتبر، دانستم که متأسفانه افراد سودجو و فاسد، با تحریف و جابجا کردن ابیات وی، اغراض سیاسی خود را دنبال کرده اند. لذا تصمیم گرفتم که اشعار وی را آنگونه که هست در وبلاگ خود منتشر نمایم بدون آنکه موضع خاصی نسبت به آن داشته باشم. البته برخی ابیات غیر مهم را حذف کرده و بجای آن نقطه چین نهاده ام.    از باب مقدمه می گویم که شاه نعمت الله ولی، از عرفای قرن هشتم و معاصرحافظ شیرازی بوده و95 سال عمر کرده است و مزار او در ماهان کرمان واقع است و شهید مطهری در جلد 14 مجموعه آثار خود؛ صفحه 577 او را اجمالاً توثیق کرده و او را از معاریف و مشاهیر عرفا خوانده اند که نسب به علی (ع) می برد. پیش بینی های او شامل وقایع دوران صفویه و بعد از آن می شود و اهمیت آن از این جهت است که صفویه، قرنها پس از مرگ او به قدرت رسیده اند.   قــدرت کردگــار می بـینــم                                          حالــت روزگــار می بـینــم ازنجوم این سخن نمی گویم                                         بلکـه از کردگــار می بینــم از سلاطیــن گــردش دوران                                         یک به یک را سوار می بینم هر یکی را به مثل ذره نــــور                                        پرتــوی آشکــار می بـینــم از بـزرگـی و رفعـت ایشــان                                         صفــوی برقرار می بینـــم .......................... آخــر پادشاهـــی صفــــوی                                         یک حسینی*به کار می بینم *آخرین پادشاه صفوی، شاه سلطان حسین؛ شاهی فاسد و ستمگر بوده است. نادری در جهان شــود پیــدا                                         قامتــش استــوار می بینــــم آخــر عهــد نـوجــــوانی او                                          قتــــل او آشکـــار می بینـــم شهر تبریز را چو کوفه کنند                                          شهــرطهــران* قرار می بینم * اشاره به انتقال پایتخت به تهران. بعد از آن دیگـری  فنا گردد                                         شـاه دیگـر به کـــارمی بینم که محمـد* به نـام او باشــــد                                        تیـــغ او آبــدار می بــینـــم * بنابر ویژگیهایی که از او می گوید، مرادش ...

  • موارد اختلافی در لایحه جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران

    بنیاد شهید و امور ایثارگران به عنوان نهادی فرهنگی و خدماتی به انجام رسالت خود در قبال ایثارگران می‌پردازد. ایثارگرانی که از خدمات بنیاد بهره‌مند می‌شوند باید حسب ضوابط و مقرراتی تحت پوشش بنیاد قرار گیرند. این ضوابط که تحت عنوان «احراز» از آن نام‌برده می‌شود همواره مورد مناقشه ایثارگران و بنیاد بوده است. ضوابط احراز نیز همواره دستخوش تغییرات مستمر بوده و از این جهت گاهی حقی را از صاحب آن سلب و ناحقی را به غیرصاحب‌حقی اعطا کرده است. از آنجا که نیروهای مسلح به عنوان حافظان این مرز و بوم نقش اصلی در دفاع از میهن اسلامی را برعهده دارند و اغلب ایثارگران محصول رسالتی هستند که برعهده نیروهای مسلح گذاشته شده است، نقش آنان در تعیین مصادیق ایثارگری باید تعیین‌کننده و اصلی باشد. درباره بنیاد شهید و امور ایثارگران به دلیل آنکه دستگاه خدمات‌دهنده به ایثارگران است، همیشه‌ این ابهام مطرح بوده که شاید در تعیین مصادیق ایثارگری، به نسبت توان این نهاد در ارائه خدمات، موضوع احراز ایثارگری نیز با اما و اگرهایی مواجه شود. به همین منظور سعی نمایندگان ایثارگران در بررسی لایحه جامع این بود که امور مربوط به احراز مصادیق ایثارگری و کمیسیون‌های پزشکی به طور کلی از مجموعه بنیاد منتزع و مطابق تدابیر فرماندهی کل قوا در اختیار نیروهای مسلح قرار گیرد و بنیاد حسب معرفی نیروهای مسلح فقط به ارائه خدمات بپردازد تا شائبه‌ای در تعیین مصادیق ایثارگری و کمیسیون‌های پزشکی به وجود نیاید. این تغییر و تحول در نحوه تعیین ایثارگران و تعیین درصد جانبازی و ازکارافتادگی با عنایت به وظایف نیروهای مسلح می‌تواند نظام عادلانه‌تری را در روند رسیدگی به ایثارگران برقرار کند. از دیگر نکات مهم و مورد اختلاف، موضوع اعضای خانواده جانبازان 70درصد و بالاتر شامل پدر، مادر، همسر و فرزندان آنان بود. مقام معظم رهبری در پی درخواست مسئولین وقت بنیاد مبنی برشهید محسوب کردن جانبازان 70درصدی که فوت می‌کنند در تاریخ 71.2.29فرمودند: اینگونه عزیزان را شهید محسوب نمایند. طبیعی است اعضای خانواده جانبازان 70درصد پس از فوت آنان جزو عائله شهید محسوب خواهند شد، لکن نکته حائز اهمیت که توسط نمایندگان ایثارگران پیگیری می‌شد این بود که با توجه به وضعیت جسمی اغلب جانبازان 70درصد و بالاتر سزاوار است که این اقدام در دوران حیات جانبازان 70درصد و بالاتر انجام گیرد تا جایگاه ارزشی آن با حیاتشان توأم باشد. مضافا شورای عالی فرهنگی در امور آموزشی و فرهنگی در مصوبات قبلی خود فرزندان جانبازان 70درصد را همتراز فرزندان شاهد تعیین کرده بود و این موضوع به ...

  • به منظور جلوگیری از حضور نیروی کار غیر مجاز خارجی دربازار کار کشور،

    متن مستندات قانونی   بند «ج» ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 27/11/1380    ج- به منظور جلوگیری از حضور نیروی کار غیر مجاز خارجی دربازار کار کشور، وزارت کار واموراجتماعی مکلف است کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه رابه کار می گیرندبابت هر روز اشتغال غیر مجاز هر کارگرخارجی معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه نماید، درصورت تکرار تخلف این جریمه دو برابر خواهد شد. درآمد حاصله به درآمد عمومی (نزد خزانه داری کل) واریز خواهد شد. کارفرمایان مذکور درصورت اعتراض می توانند درمحاکم صالحه طرح دعوی نمایند درصورت خودداری کارفرمایان از پرداخت جریمه مقرر دراین بند ، تعقیب کیفری براساس ماده (181) قانون کار مصوب 29/8/1369 مجمع تشخیص مصلحت نظام به عمل خواهد آمد.    مفاد این بند شامل به کارگیری اتباع خارجی دردرون اردوگاههای نگهداری آنان نمی شود.   ماده 181 قانون کار جمهوری اسلامی ایران: کارفرمایانی که اتباع بیگانه را که فاقد پروانه کارند ویا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است بکارگمارند ویا اتباع بیگانه رادرکادری غیر ازآنچه درپروانه کارآنها قید شده است بپذیرند ویا درمواردی  که رابطه استخدامی تبعه بیگانه باکارفرما قطع می گردد مراتب را به وزارت کارواموراجتماعی اعلام ننمایند، با توجه به شرایط وامکانات خاطی ومراتب جرم به مجازات حبس از 91 روز تا 180 روز محکوم خواهند شد.         ماده 49 قانون برنامه سوم توسعه:     به منظور تشویق کارفرمایان کارگاههای موجود به استخدام نیروی کار جدید، دولت موظف است کارفرمایانی را که دردوران برنامه از طریق مراکز خدمات اشتغال وزارت کار واموراجتماعی مبادرت به استخدام نیروی کارجدید نمایند مشمول تخفیفاتی به شرح زیرقراردهد :  الف) تخفیف درمیزان حق بیمه سهم کار فرما وپیش بینی اعتبار لازم برای جبران کار و درآمد سازمان تامین اجتماعی دربودجه کشور.   تبصره- کارگاههایی که دردوران برنامه به بهره برداری می رسند نیز درمورد اشتغال مازاد پیش بینی درطرح وجواز تاسیس از مزایای این ماده استفاده خواهند کرد.   برنامه ، دستورالعمل وروش اجرای بند «ج» ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت:  مقدمه:  حضور گسترده اتباع خارجی درکشورموجبات اشغال غیر مجاز فرصتهای شغلی ونابسامانی دربازار کار را فراهم نموده است ودربررسیهای به عمل آمده از جمله اصلی ترین دلایل استفاده از خدمات اتباع خارجی دربرخی مشاغل عدم حمایت های قانونی از تبعه خارجی به علت اشتغال غیرمجاز ، توقعات کمتر آنان به علت مهاجر بودن ، ارزش چندین برابر ریال دربرابر افغان ونقل وانتقال آسان درآمد مکتسبه به افغانستان است لذا ...

  • قوانین سختی کار

    وزارت کار و امور اجتماعی – وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی   هیأت وزیران درجسله مورخ22/12/1380بنابه پیشنهادمشترک شماره129026مورخ 19/12/1380 وزارتخانه های کار و امور اجتماعی و بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و سازمان تأمین اجتماعی و با استناد بند (5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مواد (72)و (77) و تبصره ماده (76) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1345 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371 – مصوب 1380 – آیین نامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:     آیین نامه اجرایی بند (5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی  ماده  (76)  قانون اصلاح مواد  (72)  و  (77)  و تبصره ماده  (76)  قانون تأمین اجتماعی           مصوب 1345 و الحاق دو تبصره به ماده (76) و مصوب 1371 – مصوب 1380 –          ماده 1- کارهای سخت و زیان آور کارهایی که در آنها عوامل فیزیکی ، شیمیایی ، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال بیمه شده تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی ( جسمی و روانی ) در وی ایجاد می شود که نتیجه آن بروز بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن می باشد . مشاغل سخت و زیان آور موضوع این ماده به دو گروه تقسیم می شوند :         الف – مشاغلی که صفت سخت و زیان آوری با ماهیت شغلی وابستگی داشته اما می توان با بکارگیری تمهیدات بهداشتی ، ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان آوری آنها را حذف نمود .        ب – مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان آور بوده و با بکارگیری تمهیدات بهداشتی ، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما، صفت سخت و زیان آوری آنها کاهش یافته ولی کماکان سخت و زیان آوری آنها حفظ می گردد .        ماده 2- تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل موضوع ماده (1) و نوع آن ( گروه "الف " و گروه "ب" ) در هر کارگاه با بررسی سوابق ، انجام بازدید و بررسی شرایط کار توسط کارشناسان بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و بازرسان وزارت کار و امور اجتماعی و با تائید توسط کمیته استانی موضوع این آیین نامه انجام می گیرد .          تبصره – کارفرمایان کارگاهها مکلفند با کارشناسان و بازرسان موضوع این ماده همکاری و مدارک مورد نیاز را در اختیار آنان قرار دهند .        ماده 3- کارفرمایان کلیه کارهای سخت و زیان آور که تمامی یا برخی از کارهای آنها سخت و زیان آور می باشند مکلفند اقدامات زیر را انجام دهند :        1- کارفرمایان کارگاههای تأسیس شده ، تا تاریخ قانون یاد شده مکلفند حداکثر ظرف 2 سال از تاریخ مزبور ، نسبت به ایمن سازی عوامل و شرایط محیط کار مطابق حد مجاز و استاندارد های مشخص شده در قانون کار و آیین نامه های مربوط ( مصوب ...