پيگيري نقل و انتقالات فرهنگيان

  • نقل و انتقال فرهنگيان استاني شد

    مديركل امور اداري و تشكيلات آموزش و پرورش از تفويض اختيار روند نقل و انتقال فرهنگيان به آموزش و پرورش استان ها خبر داد.جعفر بابايي تأكيد كرد: برخلاف سال هاي گذشته كه نقل و انتقالات از طريق سامانه متمركز و كامپيوتري انجام مي شد، اما اكنون نقل و انتقالات به طور كامل به استان ها تفويض شده است.وي همچنين از بررسي طرحي به جاي بازنشستگي پيش از موعد در مجلس خبر داد و گفت: با توجه به نياز آموزش و پرورش و عدم تامين اعتبار لازم، بازنشستگي پيش از موعد محقق نشده است؛ در عين حال طرحي در مجلس شوراي اسلامي در دست بررسي است كه در صورت تصويب به موجب آن فرهنگيان بتوانند با سنوات خدمت انجام شده بازنشسته شوند.بابايي گفت: فرايند جذب براي بكارگيري همه فارغ التحصيلان تربيت معلم هم كه مشكل نظام وظيفه نداشته باشند در حال پيگيري است و اميد است از اول مهر ماه سال 91 جذب شوند.وي اضافه كرد: فارغ التحصيلاني كه مشكل نظام وظيفه دارند مي توانند به عنوان سرباز معلم در آموزش و پرورش مشغول كار شوند و در پايان خدمت نظام وظيفه، جذب مي شوند.بابايي ادامه داد: تمهيد مقدمات جذب 25 هزار دانشجو براي تحصيل در دانشگاه فرهنگيان فراهم شده و سهميه استانها به معاونت توسعه مديريت و سرمايه نيروي انساني رياست جمهوري جهت اخذ مجوز بكارگيري ارسال شده است.



  • بازنشستگي پيش از موعد در لايحه بودجه1393

    وزير آموزش و پرورش، با تاكيد بر اينكه بدون برنامه ريزي كاري صورت نمي گيرد، اظهار داشت: با برنامه ريزي مي توان از معلمان مازاد دوره راهنمايي تحصيلي و دبيرستان براي تدريس در دوره ابتدايي استفاده كرد.وي، ايجاد انگيزه در بين معلمان ابتدايي را ضروري دانست و تصريح كرد:پيشنهاد فوق العاده شغل براي معلمان دوره ابتدايي به معاونت برنامه ريزي رئيس جمهور ارائه گرديد و موضوع در حال پيگيري است.دكترفاني در ادامه خاطر نشان كرد: تا آخر اسفند ماه، سعي خواهيم كرد ساماندهي نيروي انساني براي سال آينده روي كاغذ انجام و نقل و انتقالات سال آينده تحت تاثير اين ساماندهي قرار مي گيرد.وزير آموزش و پرورش با تاكيد بر اينكه بازنشستگي پيش از موعد در لايحه بودجه دولت آمده است، افزود:در صورت تصويب اين لايحه، نيروهاي مازاد با تشويق و امتياز و البته با انتخاب و اختيارخود از سيستم آموزش و پروش خارج خواهند شد و اميدواريم طي دو سال آينده عدم توازن نيروي انساني را ساماندهي كنيم.وي به افزايش 26 درصدي بودجه آموزش و پرورش در سال 1393 اشاره كرد و يادآور شد:در بودجه سال 1393 رديفي با عنوان كيفيت بخشي ديده شده است كه در صورت تامين  اعتبار، وضعيت آموزشي مخصوصا هنرستان ها تقويت خواهد شد.

  • بازنشستگي پيش از موعد در لايحه بودجه1393

    به گزارش مركز اطلاع رساني و روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش، دكتر علي اصغر فاني در حاشيه نشست مشترك روساي هيات هاي بدوي وادارات ارزيابي عملكرد وبازرسي درباشگاه فرهنگيان تهران، با اشاره به اينكه در سال هاي اخير استخدام هايي بر آموزش و پرورش تحميل شده است، افزود:اين استخدام ها تعادل نيروي انساني و كيفيت بخشي آموزشي را بر هم زد و مشكلات متعددي براي مديريت برمنابع نيروي انساني ايجاد كرد . وزير آموزش و پرورش، با تاكيد بر اينكه بدون برنامه ريزي كاري صورت نمي گيرد، اظهار داشت: با برنامه ريزي مي توان از معلمان مازاد دوره راهنمايي تحصيلي و دبيرستان براي تدريس در دوره ابتدايي استفاده كرد. وي، ايجاد انگيزه در بين معلمان ابتدايي را ضروري دانست و تصريح كرد:پيشنهاد فوق العاده شغل براي معلمان دوره ابتدايي به معاونت برنامه ريزي رئيس جمهور ارائه گرديد و موضوع در حال پيگيري است. دكترفاني در ادامه خاطر نشان كرد: تا آخر اسفند ماه، سعي خواهيم كرد ساماندهي نيروي انساني براي سال آينده روي كاغذ انجام و نقل و انتقالات سال آينده تحت تاثير اين ساماندهي قرار مي گيرد. وزير آموزش و پرورش با تاكيد بر اينكه بازنشستگي پيش از موعد در لايحه بودجه دولت آمده است، افزود:در صورت تصويب اين لايحه، نيروهاي مازاد با تشويق و امتياز و البته با انتخاب و اختيارخود از سيستم آموزش و پروش خارج خواهند شد و اميدواريم طي دو سال آينده عدم توازن نيروي انساني را ساماندهي كنيم. وي به افزايش 26 درصدي بودجه آموزش و پرورش در سال 1393 اشاره كرد و يادآور شد:در بودجه سال 1393 رديفي با عنوان كيفيت بخشي ديده شده است كه در صورت تامين  اعتبار، وضعيت آموزشي مخصوصا هنرستان ها تقويت خواهد شد.

  • بازنشستگي پيش از موعد فرهنگیان در لايحه بودجه 1393/ پیشنهاد فوق‌العاده شغل برای معلمان ابتدایی

    وزير آموزش و پرورش از بازنشستگي پيش از موعد در لايحه بودجه 1393 خبر داد و گفت: پیشنهاد فوق العاده شغل معلمان ابتدایی به معاونت برنامه ریزی ریاست جمهوری ارائه شده است. به گزارش خبرگزاری مهر،  علي اصغر فاني در حاشيه نشست مشترك روساي هيات هاي بدوي وادارات ارزيابي عملكرد وبازرسي در باشگاه فرهنگيان تهران، با اشاره به اينكه در سال هاي اخير استخدام هايي بر آموزش و پرورش تحميل شده است، افزود: اين استخدام ها تعادل نيروي انساني و كيفيت بخشي آموزشي را بر هم زد و مشكلات متعددي براي مديريت بر منابع نيروي انساني ايجاد كرد. وزير آموزش و پرورش، با تاكيد بر اينكه بدون برنامه ريزي كاري صورت نمي گيرد، اظهار داشت: با برنامه ريزي مي توان از معلمان مازاد دوره راهنمايي تحصيلي و دبيرستان براي تدريس در دوره ابتدايي استفاده كرد. وی ايجاد انگيزه در بين معلمان ابتدايي را ضروري دانست و تصريح كرد:پيشنهاد فوق العاده شغل براي معلمان دوره ابتدايي به معاونت برنامه ريزي رئيس جمهور ارائه شد و موضوع در حال پيگيري است. فاني در ادامه خاطر نشان كرد: تا آخر اسفند ماه، سعي خواهيم كرد ساماندهي نيروي انساني براي سال آينده روي كاغذ انجام و نقل و انتقالات سال آينده تحت تاثير اين ساماندهي قرار مي گيرد. وزير آموزش و پرورش با تاكيد بر اينكه بازنشستگي پيش از موعد در لايحه بودجه دولت آمده است، افزود: در صورت تصويب اين لايحه، نيروهاي مازاد با تشويق و امتياز و البته با انتخاب و اختيارخود از سيستم آموزش و پروش خارج خواهند شد و اميدواريم طي دو سال آينده عدم توازن نيروي انساني را ساماندهي كنيم. وي به افزايش 26 درصدي بودجه آموزش و پرورش در سال 1393 اشاره كرد و يادآور شد: در بودجه سال 1393 رديفي با عنوان كيفيت بخشي ديده شده است كه در صورت تامين  اعتبار، وضعيت آموزشي مخصوصا هنرستان ها تقويت خواهد شد.

  • كشمكش بر سر مطالبات معوقه معلمان شدت گرفت

    از سوي ديگر حسين هراتي، قائم مقام وزير آموزش و پرورش وعده پرداخت مطالبات را پيش از فرا رسيدن هفته معلم مطرح كرده است: «برخي مطالبات فرهنگيان شامل حقوق، مزايا، اضافه كار و حق التدريس فرهنگيان در سراسر كشور (به مبلغ 10 هزار ميليارد ريال)، از سال گذشته تاكنون پرداخت نشده است.» او لايق ترين و شايسته ترين افراد جامعه را معلمان مي داند كه بستر اجراي قانون را در جامعه فراهم مي كنند. به گفته هراتي طرح برداشت يك ميليارد دلار از حساب ذخيره ارزي كشور براي پرداخت مطالبات اين قشر زحمتكش و فرهنگي به مجلس ارايه شده است: «اين مطالبات در آينده نزديك و پيش از فرا رسيدن هفته معلم به فرهنگيان پرداخت مي شود.» پروانه حسيني، معلمي كه 15 سال سابقه فعاليت در مدارس تهران را دارد، مي گويد: «معلمان به پرداخت مطالباتشان اميدوار نيستند. به جز اين، آن ها در حال حاضر به اين فكر مي كنند كه چرا بايد مطالبات نقدي آنان به صورت غيرنقدي پرداخت شود و يا به جاي پاداش بازنشستگي سهام عدالت را دريافت كنند كه ارزش مادي آن هنوز روشن نيست.» پرداخت غيرنقدي بخشي از مطالبات در هفته هاي گذشته نيز از سوي مسوولان وزارتخانه مطرح شده است. پرداخت مطالبات معلمان، به ويژه معلمان حق التدريس كه بيش از شش ماه به تاخير افتاده است و لغو احكام هيات هاي تخلفات اداري كه در اختيارات وزير است در اطلاعيه كانون معلمان ايران هم عنوان شده است. كانون صنفي معلمان ايران در اطلاعيه خود به مناسبت هفته معلم از همكاران فرهنگي خود خواسته است تا در روز 12 ارديبهشت (روز معلم) در ابن بابويه شهرري و بر مزار دكتر خانعلي و در قم بر مزار استاد مطهري حاضر شوند. همچنين قرار است معلمان شهر تهران مطالبات خود را در روز دوشنبه با حضور در مقابل سازمان آموزش و پرورش شهر تهران مطرح كنند. پس از تجمع هاي مختلف معلمان مقابل مجلس براي اجراي لايحه خدمات كشوري بسياري از آنان احكام تعليق از خدمت، تبعيد و حبس تعزيري دريافت كردند. هاشمي عضو شوراي مركزي سازمان معلمان كه حكم پنج سال حبس تعزيري را براي دو اتهام دريافت كرده و پرونده اش براي اتهام اخلال در نظم تمرد از فرمان پليس از دادگاه انقلاب به دادگاه عمومي ارجاع شده مي گويد: «به دليل ممنوعيتي كه وزارت كشور براي هر نوع فعاليت تشكل هاي معلمان ايجاد كرد اعضاي سازمان معلمان براي هفته معلم برنامه اي را در نظر نگرفته اند. در حال حاضر حكم عليرضا هاشمي، دبير كل سازمان هم در دادگاه تجديدنظر تاييد شده و او به سه سال حبس تعزيري محكوم شده است.» او مي افزايد: «پرداخت مطالبات به تعويق افتاده از خواسته هاي معلمان است و اعضاي سازمان معلمان ايران هم اين درخواست را ...

  • بازنشستگی پیش از موعد در لایحه بودجه 93

    اجتماعی > آموزش و پرورش وزير آموزش و پرورش خبرداد: بازنشستگي پيش از موعد فرهنگیان در لايحه بودجه 1393/ پیشنهاد فوق‌العاده شغل برای معلمان ابتدایی وزير آموزش و پرورش از بازنشستگي پيش از موعد در لايحه بودجه 1393 خبر داد و گفت: پیشنهاد فوق العاده شغل معلمان ابتدایی به معاونت برنامه ریزی ریاست جمهوری ارائه شده است. به گزارش خبرگزاری مهر،  علي اصغر فاني در حاشيه نشست مشترك روساي هيات هاي بدوي وادارات ارزيابي عملكرد وبازرسي در باشگاه فرهنگيان تهران، با اشاره به اينكه در سال هاي اخير استخدام هايي بر آموزش و پرورش تحميل شده است، افزود: اين استخدام ها تعادل نيروي انساني و كيفيت بخشي آموزشي را بر هم زد و مشكلات متعددي براي مديريت بر منابع نيروي انساني ايجاد كرد. وزير آموزش و پرورش، با تاكيد بر اينكه بدون برنامه ريزي كاري صورت نمي گيرد، اظهار داشت: با برنامه ريزي مي توان از معلمان مازاد دوره راهنمايي تحصيلي و دبيرستان براي تدريس در دوره ابتدايي استفاده كرد. وی ايجاد انگيزه در بين معلمان ابتدايي را ضروري دانست و تصريح كرد:پيشنهاد فوق العاده شغل براي معلمان دوره ابتدايي به معاونت برنامه ريزي رئيس جمهور ارائه شد و موضوع در حال پيگيري است. فاني در ادامه خاطر نشان كرد: تا آخر اسفند ماه، سعي خواهيم كرد ساماندهي نيروي انساني براي سال آينده روي كاغذ انجام و نقل و انتقالات سال آينده تحت تاثير اين ساماندهي قرار مي گيرد. وزير آموزش و پرورش با تاكيد بر اينكه بازنشستگي پيش از موعد در لايحه بودجه دولت آمده است، افزود: در صورت تصويب اين لايحه، نيروهاي مازاد با تشويق و امتياز و البته با انتخاب و اختيارخود از سيستم آموزش و پروش خارج خواهند شد و اميدواريم طي دو سال آينده عدم توازن نيروي انساني را ساماندهي كنيم. وي به افزايش 26 درصدي بودجه آموزش و پرورش در سال 1393 اشاره كرد و يادآور شد: در بودجه سال 1393 رديفي با عنوان كيفيت بخشي ديده شده است كه در صورت تامين  اعتبار، وضعيت آموزشي مخصوصا هنرستان ها تقويت خواهد شد.

  • شرح وظايف معاونين مجتمع هاي آموزشي و پرورشي

    باسمه تعالي شما را به نظم و تقوا در کارهایتان توصیه می کنم .          امام علی(ع)   شرح وظایف  معاون آموزشی مجتمع آموزشی و پرورشی ضمن آرزوی موفقیت و سربلندی برای شما در نظام  تعلیم و تربیت امید است با رعایت اصول و موازین شرعی و اسلامی تحت نظارت مدیر مجتمع عهده دار وظایف مشروحه ذیل باشید : 1. فراهم سازی الگوهای روش تدریس ، فنون کلاس داری ، طراحی و برنامه ریزی درسی ، آموزشی و پرورشی ، ارتقاء فرآیند یاددهی ، روش های تهیه طرح درس و ارائه خدمات مشاوره و راهنمایی شغلی به معاون  اموزگاران و معلمین کم سابقه و نیازمند راهنمایی و کمک . 2. برنامه ریزی جهت استفاده از امکانات مدارس تحت پوشش ( مانند لوازم سمعی و بصری ، رایانه ، کارگاه و آزمایشگاه و ... ) به صورت یکپارچه به منظور استفاده بهینه از امکانات . 3. انجام و تکمیل فرم های ارزشیابی کارکنان در پایان هر دوره . 4. تعامل ، پاسخ گویی به مراجعات و سوالات مراجعین و والدین دانش آموزان در خصوص مسائل آموزشی ، پرورشی ، مشاوره ای و اداری آنان . 5. ارائه گزارش دوره ای و لازم به واحد ها و مسئولین آموزش و پرورش منطقه. 6. تهیه دفاتر و اسناد هزینه مالی مجتمع و مدارس تحت پوشش مطابق قوانین و مقررات مربوط. 7. ارائه گزارش به مسئولین ذی ربط در خصوص مسائل امنیتی ، تعمیرات ، توسعه و ... که لازم است جهت جلوگیری از خطرات احتمالی و یا توسعه امر آموزش و پرورش صورت پذیرد . 8. ثبت اطلاعات آماری مورد نیاز در قالب فرم های مربوط در سامانه بکفای تحت وب .   9. همکاری و تعامل با مدیر و سایر معاونین مجتمع آموزشی و پرورشی مربوط در فراهم سازی زمینه لازم جهت تحقق بخشیدن به اهداف و مصوبات دوره یا دوره های تحصیلی با همکاری و مشارکت کارکنان ، دانش اموزان و اولیای انها و بهره گیری از امکانات و ظرفیت های داخل و خارج از مجتمع . 10. ایجاد محیطی آموزنده و پرورش دهنده برای شکوفا شدن استعداد های مختلف دانش آموزان مدارس مجتمع متناسب با تفاوت های فردی آنها . 11. تهیه و اجرای برنامه های سالانه آموزشی مدارس مجتمع با رعایت ضوابط از طریق مشارکت اولیاء ، کارکنان و دانش آموزان  . 12.نظارت بر امور تهیه و تنظیم برنامه های هفتگی مدارس مجتمع بر اساس جدول مواد درسی برنامه مصوب و مطابق با دوره یا دوره های تحصیلی مربوط و سازماندهی نیروی انسانی بر اساس ضوابط و متناسب با برنامه ها . 13. همکاری در مراقبت بر نحوه رفتار و کردار و حضور و غیاب دانش آموزان براساس آیین نامه انضباطی مصوب  . 14. ایجاد هماهنگی بین عوامل انسانی مدارس مجتمع در اجرای صحیح وبه موقع برنامه ها و فعالیت های آموزشی براساس ضوابط و مقررات  . 15. نظارت بر حسن انجام فعالیت ها و وظایف ...

  • اهم ابهامات وسوالات مطروحه از سوي مديران مجتمع ها در خصوص مسائل اداري،مالي،آموزشي وپرورشي

    در راستاي عملياتي نمودن سند تحول بنيادين آموزش وپرورش واجراي طرح تشكيل مجتمع هاي آموزشي وپرورشي شهري (حيات طيبه) ، به منظور ارتقاء كيفيت آموزشي وپرورشي مجتمع ها ولزوم برنامه ريزي بهتر مديران ، بدينوسيله باتوجه به آيين نامه اجرايي مجتمع هاي شهري به اهم ابهامات وسوالات مطروحه از سوي مديران مجتمع هاي مذكور درخصوص مسائل اداري ، مالي ،آموزشي وپرورشي ، پاسخ داده شده است كه به شرح ذيل مي باشد: 1- مديران مدارس تابعه وتحت پوشش مجتمع هاي شهري بايد با پيشنهاد مدير مجتمع و تأييد ادارات آموزش و پرورش منصوب شوند. 2- در انتصاب مديران مجتمع ، علاوه بر داشتن ضوابط مطروحه در آيين نامه سابقة مديريت در يكي از دوره هاي تحصيلي مدارس تحت پوش مجتمع مورد لحاظ قرار بگيرد. 3- هر گونه مكاتبات رسمي با اداراه متبوع و ساير مراكز وسازمانها ، وهمچنين صدور گواهينامه هاي تحصيلي صرفاً با مهر و امضاي رئيس مجتمع سنديت دارد . 4- ارزشيابي مدير مجتمع مطابق آيين نامه توسط اداره متبوع و با حضور يكي از معاونين آموزش متوسطه يا ابتدايي منطقه و نماينده اداره ارزيابي عملكرد منطقه بصورت دوره اي و سالانه صورت مي گيرد. 5- در خصوص تفويض اختيار به مديران مدارس تابعه بعنوان معاون مجتمع با توجه به( بند 3 ماده 5 آئين نامه مجتمع هاي آموزشي و پرورشي شهري) ، مديران مجتمع مي بايد با توجه به برخورداري نيروها از وجهه مشاركت پذيري و كارگروهي نسبت به تفويض اختيارات اقدام نمايند. 6- از آنجا كه مديران مدارس تابعه معاون مجتمع مي باشند ومي بايد علاوه بر مديريت مدرسه تحت پوشش خود در فرايند اجراي امور داخلي مجتمع با تفويض اختياراتي كه از سوي مديران مجتمع به آنها صورت مي گيرد همكاري نمايند، لذا بكارگيري هر گونه نيروي آزاد ، ساعتي و .... توسط مدير مجتمع تخلف محسوب مي گردد. 7- ميزان اضافه كار ساعتي مديران مجتمع، بخشنامه شماره 55/710 مورخ 14/08/90 امور اداري مي باشد ملاك عمل مي باشد. 8- با توجه به اينكه حساب مجتمع متمركز مي باشد فقط يك شوراي مالي،(شوراي مالي مجتمع) در مجتمع نسبت به مسائل مالي تصميم گيري مي نمايد. 9- تاكيد مي گردد، تشكيل شوراي مجتمع به عنوان يك امر جدي در نظر گرفته شود و ضمن لازم الاجرا بودن كليه وظايف شورا مندرج در بند (ب) ماده 3 آئين نامه مجتمع هاي آموزشي و پرورشي شهري ، مديران مجتمع هاي شهري موظفند يك نسخه از صورتجلسه ماهانه شوراي مجتمع را به ادارة آموزش و پرورش منطقه متبوع ارسال نمايند. 10- فرد مسؤول مجتمع هاي شهري در ادارات مناطق،از سوي رئيس اداره آموزش و پرورش منصوب مي گردد. 11- فرد مسؤول مجتمع هاي شهري موظف است ضمن تعامل با مديران مجتمع نسبت به پيگيري مسائل ومشكلات ...

  • بازنشستگي پيش از موعد فرهنگیان در لايحه بودجه 1393. پیشنهاد فوق‌العاده شغل برای معلمان ابتدایی

    علي اصغر فاني در حاشيه نشست مشترك روساي هيات هاي بدوي وادارات ارزيابي عملكرد وبازرسي در باشگاه فرهنگيان تهران، با اشاره به اينكه در سال هاي اخير استخدام هايي بر آموزش و پرورش تحميل شده است، افزود: اين استخدام ها تعادل نيروي انساني و كيفيت بخشي آموزشي را بر هم زد و مشكلات متعددي براي مديريت بر منابع نيروي انساني ايجاد كرد.وزير آموزش و پرورش، با تاكيد بر اينكه بدون برنامه ريزي كاري صورت نمي گيرد، اظهار داشت: با برنامه ريزي مي توان از معلمان مازاد دوره راهنمايي تحصيلي و دبيرستان براي تدريس در دوره ابتدايي استفاده كرد.وی ايجاد انگيزه در بين معلمان ابتدايي را ضروري دانست و تصريح كرد:پيشنهاد فوق العاده شغل براي معلمان دوره ابتدايي به معاونت برنامه ريزي رئيس جمهور ارائه شد و موضوع در حال پيگيري است.فاني در ادامه خاطر نشان كرد: تا آخر اسفند ماه، سعي خواهيم كرد ساماندهي نيروي انساني براي سال آينده روي كاغذ انجام و نقل و انتقالات سال آينده تحت تاثير اين ساماندهي قرار مي گيرد.وزير آموزش و پرورش با تاكيد بر اينكه بازنشستگي پيش از موعد در لايحه بودجه دولت آمده است، افزود: در صورت تصويب اين لايحه، نيروهاي مازاد با تشويق و امتياز و البته با انتخاب و اختيارخود از سيستم آموزش و پروش خارج خواهند شد و اميدواريم طي دو سال آينده عدم توازن نيروي انساني را ساماندهي كنيم.وي به افزايش 26 درصدي بودجه آموزش و پرورش در سال 1393 اشاره كرد و يادآور شد: در بودجه سال 1393 رديفي با عنوان كيفيت بخشي ديده شده است كه در صورت تامين  اعتبار، وضعيت آموزشي مخصوصا هنرستان ها تقويت خواهد شد.