پرتال کارکنان همکاران سیستم
جلسه بازنگری سیستم مدیریت کیفیت دردانشگاه پیام نورخمین برگزارشد
جلسه بازنگری سیستم مدیریت کیفیت دردانشگاه پیام نورخمین برگزارشدخمین-دانشگاه پیام نور- با حضور رییس و مسوولین فرآیندها و نماینده سیستم مدیریت کیفیت و سایرهمکاران پنجمین جلسه بازنگری سیستم مدیریت کیفیت در دانشگاه پیام نور مرکزخمین برگزارشد. به گزارش روابط عمومی دانشگاه: جلسه بازنگری سیستم مدیریت کیفیت جلسه ای است که درآن رییس ونماینده سیستم مدیریت کیفیت و تعدادی از مسوولین فرآیندها وکل کارکنان شرکت دارند و درآن جلسه گزارشی از استقرار نظام مدیریت کیفیت یا ایزو از قبل مطرح می شود و مصوبات جلسه قبل بازنگری، بررسی می شود. به گزارش بزرگی نماینده سیستم مدیریت کیفیت دانشگاه پیام نور مرکزخمین دراین جلسه نتایج ارزشیابی سنجش رضایت دانشجو که به صورت نمودار جمع بندی شده است بررسی شد و در ادامه نتایج ممیزی داخلی نیز مورد بررسی وتحلیل قرار گرفت و اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه مصوب شد و پروژه های بهبود مرکز توسط رییس و نماینده سیستم مدیریت کیفیت ومسوولین فرآیندها تعیین گردید.دراین جلسه توسط همکاران پیشنهادات سازنده و مناسبی درخصوص پیشبرد اهداف سازمان و حفظ ارزشهای سازمانی و خط مشی کیفیت مطرح شد و برخی مورد تصویب قرار گرفت.روابط عمومی 07/11/93
مشاهده حقوق شما
سلام امکان بر قراری لینک حقوق و مزایای همکاران در این وبلاگ فراهم شد به پایین لینک پیوند های روزانه بروید و کلیک کنید
بیمه تکمیلی همکاران
باسمه تعالی به اطلاع کلیه همکاران سردفتر، دفتریار و کارمند دفاتر اسناد رسمی استان می رساند در رابطه با بیمه تکمیلی با بیمه ایران نمایندگی شهبازی کد 31722 با خدمات ویژه توافق گردید که بیمه تکمیلی درمان همکاران را انجام دهد ازعزیزان درخواست می شود جهت ثبت نام و اقدام لازم با تلفن 6281298 و تلفکس 6265357 تماس حاصل نمایند ضمناً مهلت ثبت نام تا آخر روز 1392/08/20 می باشد. هيئت مديره کانون سردفتران و دفترياران فارس
بیمه تکمیلی همکاران در فارس
باسمه تعالی به اطلاع کلیه سردفتران ، دفترياران و کارمندان محترم دفاتر اسناد رسمي می رساند جهت ثبت نام بيمه درمان تکميلي حداکثر ظرف مدت 15 روزاز تاریخ درج اطلاعیه در سایت ، به بيمه دي نمايندگي طالبي مراجعه و يا با شماره هاي 8312809-0711 و 09378844469 تماس حاصل فرمائيد .(مدارک لازم جهت ثبت نام و تعهدات ضمیمه میباشد) هيئت مديره کانون سردفتران و دفترياران فارس تاریخ درج خبر : 25 دیماه 92 فایل های ضمیمه شده : تعهداتمدارک لازم جهت ثبت نام
بررسی تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهره روی کارکنان
بررسی تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهره روی کارکنان عنوان مقاله: بررسی تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهره روی کارکنانمولفین: مینا انصاری (دانشجوی فوق لیسانس مدیریت بازرگانی - مالی)موضوع: مدیریت منابع انسانیسال انتشار(میلادی): 2013وضعیت: تمام متنمنبع: ارسال شده توسط عضو پایگاه مقالات علمی مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات علمی مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com چکیده: در شرایط دائماً در حال تغییر ما نیز باید تغییر نمائیم ، و گر نه بهای سنگینی بابت عدم تغییر پرداخت خواهیم کرد. ( دکترنوردال، رئیس اتحادیه جهانی علم و بهره وری: پیام مدیریت). امروزه ارتباطات ومکاتبات اداری در سازمان ها و موسسات اقتصادی، به دلیل گسترش و توسعه روز افزون تغییرات فناوری در جهان و نیز افزایش سریع تغییرات محیطی و لزوم پاسخگویی سریع و مناسب سازمان به این تحولات کاملاً متحول شده است. بدین منظور استفاده از سیستم اتوماسیون اداری به عنوان روشی نوین ، از سویی به جریان کار سرعت می بخشد و از سویی دیگر، با جمع آوری اطلاعات مجموعه فعالیت های سازمان و طبقه بندی آنها ، بستر مناسبی را برای سرعت بخشیدن به امور روزمره فراهم می سازد. مسلماً با تسهیل فرایند انجام کارها ، یکی از اهداف هر سازمان که همانا رضایت ارباب رجوع و افزایش بهره وری منابع انسانی است ، حاصل می شود. بنابراین تاثیر به کارگیری اتوماسیون اداری بر بهره وری منابع انسانی ، 2 شاخص کارایی و اثربخشی را نیز در بر دارد و چون بهره وری تلفیقی از کارایی: درست انجام دادن کارها و یا انجام دادن کارهای درست و اثر بخشی: کارهای درست انجام دادن و یا انجام دادن کارهای درست است ، یعنی هم متضمن کارایی است و هم اثر بخشی (صرافی زاده و علیپور،1388) . بهره وری یعنی استفاده بهینه از منابع گوناگون جهت تولید کالاها و خدماتی که رضایت مصرف کنندگان را جلب کند، رضایت شغلی کارکنان را به حداکثر برساند و مطلوبیت زندگی کارکنان را در همه ابعاد آن، افزایش دهد. به طور کلی بهره وری مفهومی است که برای نشان دادن نسبت درون داد بر برون داد یک فرد ، واحد و سازمان یا یک ملت به کار گرفته می شود. در این صورت اگر میزان تولید و خدمات یک سازمان بیش از مجموعه میزان نیروی کار ،سرمایه ، مواد و وسایلی باشد که به کار گرفته است ، می گوئیم سازمان مورد نظر ، بهره وری دارد. یکی از عواملی که می تواند در افزایش بهره وری نقش مهمی ایفا کند، تکنولوژی اطلاعات است. از عمده دلایل کاربرد تکنولوژی اطلاعاتی در محیط های اداری ، افزایش بهره وری کسانی است که در این ادارات کار می کنند. تعریف واژهها و اصطلاحات ...
دفاتر اسنادرسمی با اجرایی شدن ثبت آنی کماکان آمار عملکرد ماهانه خود را ارسال کنند
دفاتر اسنادرسمی با اجرایی شدن ثبت آنی کماکان آمار عملکرد ماهانه خود را ارسال کنند دفاتر اسنادرسمي مكلفند نسبت به تهيه و ارسال آمار عملكرد ماهانه به مراجع ذيربط اقدام كنند و اجراي ثبت آني نافي ارسال اين آمار به سازمان ثبت نيست.به گزارش پايگاه اطلاع رساني كانون سردفتران و دفترياران، با اجراي ثبت الكترونيك اسناد(ثبت آني) درباره تكليف دفاتر اسنادرسمي مبني بر تهيه و ارسال آمار ماهانه، پرسش هايي مطرح شده است، لذا به منظور تعيين تكليف دفاتر اسناد رسمي و ادارات، بخشنامه اي از سوي معاونت امور اسناد سازمان ثبت اسناد و املاك كشور ارسال شده است كه بر اساس آن تا زمان اعلام رسمي سازمان مبني بر عدم نياز به ارسال آمار ماهانه، سران دفاتر اسنادرسمي مكلفند نسبت به تهيه و ارسال آمار عملكرد ماهانه دفتر تحت تصدي خود به مراجع ذيربط مطابق مقررات اقدام كنند.متن اين بخشنامه جهت اطلاع همكاران در صندوق پستي آنان در پرتال كانون قرار داده شد.منبع : کانون سردفتران و دفتریاران
معرفی برخی از حسابهای مرتبط با تسهیلات در سیستم نرم افزار نگین بانک
مژده به همکاران سازمان صنعت معدن و تجارت گلستان
بدینوسیله با اطلاع کلیه همکاران سازمان میرساند از این به بعد جهت دریافت فیش حقوقی خود می توانند از طریق موتور جستجوی Internet Explorer به آدرس http://172.17.109.187/prslink به سامانه نمایش اطلاعات مالی کارکنان سازمان ( که قبلا نام کاربری و رمزعبور خود را از اداره امور مالی دریافت نموده اند )مراجعه نمایند . ضمنا بزدی امکان دریافت احکام کارگزینی نیز از طریق سامانه مذکور فراهم خواهد شد .