پرتال کارکنان فولاد مبارکه
پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت سری 2
باستحضار می رساند این نوع پایان نامه ها برای کمک و تقویت دانشجویان مبتدی یا استفاده از مطالب جهت پیشینه تحقیق و یا مطالعه جهت تحقیق آینده شما می تواند به شما یاری رساند و این پایان نامه ها برای کپی برداری و یا.... در این وبسایت قرار داده نشده است. کمااینکه پایان نامه های تکراری مورد تایید دانشگاه و وزارت علوم نمی باشد. برخی از عناوین هم برای بالابردن تعداد بازدید سایت قرار داده شده و موجود نمی باشد. هدف ما کمک به دانش پژوهان عزیز است..بررسی تأثیر سبک رهبری به میزان کارآفرینی کارکنان در سازمانهای دولتی - مطالعه موردی استان کردستان 101ص بررسی رابطه بین تعارض سازمانی با خلاقیت کارکنان شرکت بیمه ایران شهر ایلام 213ص بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده کارکنان و اجرای اثربخشی استراتژی سازمان کارخانه جات صنایع غذایی استان آذربایجان غربی 240ص بررسی رابطه بین ویژیگهای شحصیتی و رفتار شهروندی سازمانی در تعاونی های فعال تولیدی 141ص بررسی رابطه سرمایه فکری با بازارگرایی در صنعت بیمه ایران 155ص بررسی رابطه میان عملکرد بازاریابی و مزیت رقابتی در بانکهای تجاری استان کردستان 220ص بررسی عوامل موفقیت سرمایه گذاری بخش خصوصی در راه آهن جمهوری اسلامی ایران 249ص بررسی میزان ابعادی سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی 135ص بررسی میزان تاثیر دلالی بر افزایش قیمت مسکن و بدست آوردن مدلی جهت بررسی بازار مسکن شهر سنندج 122ص بررسی نقش گمرک الکترونیکی و تسهیل صادرات از دیدگاه کارشناسان و صادر کنندگان استان آذربایجان غربی 197ص بررسی نقش گمرکی الکترونیکی به تسهیل صادرات از دیدگاه کارشناسان و صادر کنندگان در استان آذربایجان غربی 162ص تاثیر تغییرات نرخ ارز بر روی صادرات کفش با تکیه بر گروه صنعتی کفش ملی ایران 143ص تدفین راهبردهای توسعه صادرات بنگاههای کوچک و متوسط SMEs استان کردستان در فضای رقابتی 191ص بررسی نحوه انگیزش های مالی مناسب برای سرمایه گذاران در معادن و صنایع معدنی 590ص اثر پیاده سازی سیستم اطلاعات پشتیبان تصمیم گیری در سازمانها 142ص ارتباط هوش هیجانی EQ با تعارضات سازمانی در کارکنان بانک با تأکید بر تعارضات فردی 129ص ارزیابی اثربخشی کانالهای اطلاع رسانی و تفهیم استرتژی ها به کارکنان شرکت فولاد مبارکه اصفهان 159ص بررسی انواع ناهنجاری های مربوط به عرضه عمومی اولیه سهام در بورس اوراق بهادار تهران 155ص بررسی تأثیر ساختار حاکمیت شرکتی بر عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق 182ص بررسی تاثیر سبک رهبری از دیدگاه رنسیس لیکرت بر عملکرد کارکنان شعب بانک کشاوری استان کردستان ...
پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت سری 2
باستحضار می رساند این نوع پایان نامه ها برای کمک و تقویت دانشجویان مبتدی یا استفاده از مطالب جهت پیشینه تحقیق و یا مطالعه جهت تحقیق آینده شما می تواند به شما یاری رساند و این پایان نامه ها برای کپی برداری و یا.... در این وبسایت قرار داده نشده است. کمااینکه پایان نامه های تکراری مورد تایید دانشگاه و وزارت علوم نمی باشد. برخی از عناوین هم برای بالابردن تعداد بازدید سایت قرار داده شده و موجود نمی باشد. هدف ما کمک به دانش پژوهان عزیز است.. به مدیریت دپارتمان ایمیل نمائید: ایمیل همه ساعات شبانه روز [email protected] تماس تلفنی: 72 68 461 0912 ساعات تماس 18-22 به وقت ایرانبررسی تأثیر سبک رهبری به میزان کارآفرینی کارکنان در سازمانهای دولتی - مطالعه موردی استان کردستان 101ص بررسی رابطه بین تعارض سازمانی با خلاقیت کارکنان شرکت بیمه ایران شهر ایلام 213ص بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده کارکنان و اجرای اثربخشی استراتژی سازمان کارخانه جات صنایع غذایی استان آذربایجان غربی 240ص بررسی رابطه بین ویژیگهای شحصیتی و رفتار شهروندی سازمانی در تعاونی های فعال تولیدی 141ص بررسی رابطه سرمایه فکری با بازارگرایی در صنعت بیمه ایران 155ص بررسی رابطه میان عملکرد بازاریابی و مزیت رقابتی در بانکهای تجاری استان کردستان 220ص بررسی عوامل موفقیت سرمایه گذاری بخش خصوصی در راه آهن جمهوری اسلامی ایران 249ص بررسی میزان ابعادی سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی 135ص بررسی میزان تاثیر دلالی بر افزایش قیمت مسکن و بدست آوردن مدلی جهت بررسی بازار مسکن شهر سنندج 122ص بررسی نقش گمرک الکترونیکی و تسهیل صادرات از دیدگاه کارشناسان و صادر کنندگان استان آذربایجان غربی 197ص بررسی نقش گمرکی الکترونیکی به تسهیل صادرات از دیدگاه کارشناسان و صادر کنندگان در استان آذربایجان غربی 162ص تاثیر تغییرات نرخ ارز بر روی صادرات کفش با تکیه بر گروه صنعتی کفش ملی ایران 143ص تدفین راهبردهای توسعه صادرات بنگاههای کوچک و متوسط SMEs استان کردستان در فضای رقابتی 191ص بررسی نحوه انگیزش های مالی مناسب برای سرمایه گذاران در معادن و صنایع معدنی 590ص اثر پیاده سازی سیستم اطلاعات پشتیبان تصمیم گیری در سازمانها 142ص ارتباط هوش هیجانی EQ با تعارضات سازمانی در کارکنان بانک با تأکید بر تعارضات فردی 129ص ارزیابی اثربخشی کانالهای اطلاع رسانی و تفهیم استرتژی ها به کارکنان شرکت فولاد مبارکه اصفهان 159ص بررسی انواع ناهنجاری های مربوط به عرضه عمومی اولیه سهام در بورس اوراق بهادار تهران 155ص بررسی تأثیر ساختار حاکمیت ...
افتتاح کوره بلند شماره 3
با حضور معاون اول رئیس جمهور و وزیر صنایع و معادن کوره بلند شماره 3 ذوب آهن اصفهان رسما افتتاح شد طی مراسمی با حضور دکتر رحیمی معاون اول رئیس جمهور،مهندس محرابیان وزیر صنایع و معادن و جمعی از مدیران و کارشناسان صنعت فولاد ایران کوره بلند شماره 3 ذوب آهن اصفهان به عنوان بزرگترین طرح توسعه فولادی کشور رسما افتتاح شد و به بهره برداری رسید. کوره بلند شماره 3 ذوب آهن اصفهان که 60 درصد به ظرفیت تولید این مجتمع عظیم صنعتی می افزاید،از مدرن ترین تکنولوژی روز دنیا بهره مند است و به لحاظ شرایط زیست محیطی نیز از استانداردهای جهانی برخوردار می باشد. مهندس بابایی مدیر عامل ذوب آهن اصفهان در مراسم افتتاح این کوره گفت:بسیار مسروریم که این پروژه عظیم بین اعیاد قربان و غدیر خم افتتاح می شود و امیدواریم که به یمن این روزهای مقدس و حمایت مسئولین موانع موجود بر سر راه دیگر پروژه های طرح توازن ذوب آهن اصفهان برداشته شود. وی افزود:طرح توازن که پروژه کوره بلند شماره 3 یکی از پنج پروژه آن می باشد از 10 سال قبل آغاز شده و بار مالی آن به طور کامل به دوش ذوب آهن اصفهان بوده است.این بار مالی باعث طولانی شدن طرح توازن شد و در این راستا حتی ذوب آهن مجبور به فروش کارخانه سبا گردید. مدیر عامل ذوب آهن اصفهان تصریح کرد:تا کنون 800 میلیارد تومان در طرح توازن سرمایه گذاری شده و این طرح 88 درصد پیشرفت داشته است که به دلیل رکود شدید در صنعت فولاد و افت 60 درصدی قیمت محصولات فولادی هم اکنون این طرح در استانه توقف قرار دارد. مهندس بابایی افزود:با توجه به پیشرفت این طرح و جهت بهره مند شدن از این سرمایه گذاری 800 میلیارد تومانی امیدواریم که دولت مساعدت های لازم را جهت حل مشکلات مالی طرح توازن انجام دهد تا ذوب آهن بتواند به پیشرفت خود و اشتغال زایی جهت جوانان کشور ادامه دهد. مدیر عامل ذوب آهن اصفهان با اشاره به مشکلات مربوط به صندوق بازنشستگی فولاد گفت:به دلیل مسائلی که این صندوق با آن موجه شد در ابتدا بار مالی آن به دوش سه شرکت بزرگ ذوب آهن،فولاد خوزستان و فولاد مبارکه بود که با خصوصی شدن فولاد خوزستان و فولاد مبارکه عملا بار این صندوق تنها به دوش ذوب آهن اصفهان افتاد . این بار مالی ، مشکلات و چالش هایی بر سرراه فعالیت و توسعه ذوب آهن اصفهان ایجاد کرده که امیدواریم با توجه به قانون ادغام صندوق های خاص در تامین اجتماعی و با مساعدت دولت این مشکل حل شود و ذوب آهن با طراوت بیشتری به فعالیت خود ادامه دهد . مهندس بابای تصریح کرد : تقاضای ما از دولت این است که حل مشکل صندوق بازنشستگی فولاد را به عنوان هدیه ای به این تلاشگران صورت دهد و از طرفی ذوب آهن نیز ...
پیشنهاد تهیه بودجه شهر مبارکه « اصلاحی ».
به نام خدا حضور رئیس و اعضای محترم شورای اسلامی و شهردار شهر مبارکه با سلام و احترام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص) « وَ قُلِ اعْمَلُواْ فَسَيَرَى اللّهُ عَمَلَكُمْ وَ رَسُولُهُ وَ الْمُؤْمِنُونَ وَ سَتُرَدُّونَ إِلَى عَالِمِ الْغَيْبِ وَالشَّهَادَةِ فَيُنَبِّئُكُم بِمَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ » و بگو « هر كارى مىخواهيد » بكنيد كه به زودى خدا و پيامبر او و مؤمنان « علی بن ابیطالب و امامان دیگر از فرزندان او علیهم السلام » در كردار شما خواهند نگريست و به زودى به سوى داناى نهان و آشكار بازگردانيده مىشويد پس شما را به آنچه انجام مىداديد آگاه خواهد كرد. ﴿ سوره توبه / 105﴾ امام خمینی (ره): قدر این ملّت را بدانید و در خدمتگذاری به آنان فروگذار نکنید و خود را از مردم و مردم را از خود بدانید. مقام معظم رهبری ( مدّ ظلّه العالی ): مسؤولان بخش های مختلف به مردم گزارش بدهند که چه خدمت بزرگ و چه کارهای شایسته ای را انجام داده اند. با عنایت به دستور جلسات آتی شورای اسلامی شهر و شهرداری مبارکه در تدوین و تصویب نهایی بودجه 1394 قسمتی مختصر از برنامه 5 ساله پیشنهادی شورای شهر که چکیده منویّات عزیزان و نظرات منتخبان مردم است؛ تقدیم آن عزیزان می گردد. نظراتی که از محصول نظر سنجی ها و گفتگوها و مکاتبات مردمی و نخبگان ایشان و صاحب نظران و کارشناسان ارجمند از جلسات اولیه برای تعیین شهردار با گفتگوهایی که با شهرداران ارجمند متعدّد و خبرگان از کاردانان و کارشناسان بطور کلّی و بکر و بصورت فهرست وار و مجمل مورد تألیف قرار گرفته است. امید آنکه در خلال بررسی بودجه 94 و منبعد آن با در نظر گرفتن اولویّت ها و در نظر داشتن نیازها وتوجّه به مقوله أهمّ و مهمّ در انتخاب گزینه های مدّ نظر به دست اندرکاران پخته اتاق فکر و اجرا در شهرداری و متعاقب آن در صحن علنی شورا با دوستان دانا و سختکوش ، دلسوز و بینای شورایی مان ، بتوانیم ثمر بخش ترین پروژه های امسال و سالهای آینده را از بطن مجموعه پیشنهادی گرد آوری شده که از سند چشم انداز و برنامه پنج ساله طراحی شده اینجانب گلچین شده ، استخراج و به مرحله اجرا در آورده هدیه های ارزشمندی را به مردم شریف و بزرگوار مبارکه تقدیم داریم« انشاء الله ». با تقدیم احترام حسین پیراکه عضو چهارمین دوره شورای اسلامی شهر مبارکه 17/11/1393 از پیشنهادات سند چشم انداز و برنامه پنج ساله«1393 الی 1397» شورای اسلامی شهر و شهرداری مبارکه «دوره چهارم» فهرست مطالب بخش اول: برنامه راهبردی شورای ...
لیست بخشی از پایان نامه های آماده رشته مدیریت 6
۱) پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی گرایش بالینی – مقایسه سبک های دلبستگی و مقابله ای در افراد مبتلا به سوء مصرف مواد و غیر مبتلا ۱۱۸ص۲) پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت امور فرهنگی – مطالعه کیفی آسیب شناسی رفتارهای دینی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان ۱۷۰ص۳) پایان نامه کارشناسی مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار – طراحی نرم افزار رسم نمودار درختی جملات ساده زبان فارسی ۸۶ص۴) پایان نامه کارشناسی مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار – پیاده سازی یک سیستم مبدل متن به گفتار جهت خواندن پیامک فارسی درج شده با الفبای انگلیسی ۹۵ص۵) بررسی نیمرخ شخصی معتادان به مواد مخدر در مقاسه با افراد عادی ۱۴۳ص۶) پایان نامه کارشناسی ارشد آبیاری و زهکشی – بررسی تصفیه زمینی شیرابه کمپوست کارخانهی کود آلی اصفهان و تأثیر کاربرد زئولیت ۱۴۹ص۷) پایان نامه کارشناسی ارشد آبیاری و زهکشی – بررسی تأثیر تغذیه آبخوان شهرکرد با فاضلاب بر انتشار نیترات با استفاده از مدل MT3D 129ص۸) پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی آب – بررسی پروفیل رطوبتی خاکدر آبیاری قطرهای زیرسطحی با پوشش ژئوتکستایل ۶۵ص۹) پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی آب – بررسی عملکرد دو رقم گیاه آفتابگردان تحت چهار رژیم آبیاری با آب شور ۱۳۹ص۱۰) پایان نامه کارشناسی ارشد خاکشناسی – بررسی حرکت املاح با استفاده از ردیاب برماید تحت سه مدیریت تلفیقی آبیاری ۱۲۵ص۱۱) پایان نامه کارشناسی ارشد رشته کشاورزی گرایش آبیاری و زهکشی – مکان یابی عرصههای مناسب برای تغذیه مصنوعی آبهای زیرزمینی به دو روش منطق بولین و منطق فازی در حوضه آبریز دشت شهرکرد ۱۲۰ص –۱۲) پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت سیستم و بهره وری – ارائه مدلی بر اساس UML برای روش زنجیرهی بحرانی در کنترل و مدیریت پروژه ۱۴۱ص۱۳) پایان نامه کارشناسی ارشد پرستاری گرایش آموزش بهداشت – بررسی آگاهی نگرش و عملکرد دانش آموزان در خصوص پیشگیری از مصرف اکستازی در دبیرستان های دولتی دخترانه منطقه ۱۷ شهر تهران در سال تحصیلی ۸۷-۱۳۸۶ ۱۶۱ص۱۴) مقایسه ویژگی های شخصیتی و هیجان خواهی در مردان و زنان معتاد و عادی ۱۲۷ص۱۵) پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر گرایش هوش مصنوعی و رباتیک – فیلتر کردن و همبستگی آلارمهای سوییچهای شبکه های مخابراتی با استفاده از روش Case-Based Reasoning 193ص۱۶) پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت گرایش مدیریت آموزشی – تاثیر آموزش ضمن خدمت در ارتقاء بهره وری کارکنان سازمان بنادر و دریا نوردی جمهوری اسلامی ایران در سال تحصیلی ۸۹-۱۳۸۸ ۲۰۹ص۱۷) پایان نامه کارشناسی رشته مهندسی برق گرایش کنترل – تشخیص هویت بر مبنای تحلیل ...
بابک جمشیدی نوید
رزومه استاد بابک جمشیدی نویدسال تولد: 1355سوابق تحصیلی:کارشناسی رشته حسابداری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه سال 1375 با معدل 78/18 فارغ التحصیل ممتازکارشناسی ارشد حسابداری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز سال 1378 با معدل 65/17 دکتری تخصصی رشته حسابداری در دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران سال 1391 با معدل 08/17 سوابق آموزشی:15 سال تدریس درمقطع کاردانی وکارشناسی رشته های حسابداری، مدیریت بازرگانی و اقتصاد در دانشگاه های ذیل:- دانشگاه رازی کرمانشاه- دانشگاه آزاداسلامی واحد کرمانشاه- دانشگاه آزاداسلامی واحد اسلام آبادغرب- دانشگاه آزاداسلامی مرکزسنقر وکلیائی- دانشگاه پیام نور مرکزکرمانشاه- دانشگاه پیام نور مرکز هرسین- دانشگاه جامع علمی-کاربردی کرمانشاه(سازمان مدیریت صنعتی کرمانشاه)- دانشگاه جامع علمی-کاربردی کرمانشاه(مرکزآموزش عالی برق منطقه ای کرمانشاه)- دانشگاه سما واحد کرمانشاه5 سال تدریس درمقطع کارشناسی ارشد رشتههای حسابداری، مدیریت بازرگانی و مدیریت اجرائی دانشگاههای زیر:- دانشگاه آزاداسلامی واحدکرمانشاه- دانشگاه آزاداسلامی واحد همدان- دانشگاه آزاداسلامی واحد بروجرد- دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه- دانشگاه آزاداسلامی واحدعلوم وتحقیقات ایلام تدریس در دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان و مدیران سازمان ها ودستگاه های اجرائی زیر:- سازمان امور مالیاتی استان کرمانشاه- برق منطقه ای استان کرمانشاه- بانک مسکن سرپرستی استان کرمانشاهسوابق اجرائی دانشگاهی :- رئیس دانشگاه آزاداسلامی واحد اسلام آبادغرب 1383-1382- رئیس دانشگاه آزاداسلامی مرکزسنقروکلیائی 1385-1383- معاون اداری و مالی دانشگاه آزاداسلامی واحد علوم وتحقیقات کرمانشاه از 1390-1388- مدیرگروه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزداسلامی واحدکرمانشاه از1387 تاکنون- مدیرگروه کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی دانشگاه آزاداسلامی واحد علوم وتحقیقات کرمانشاه 1388- مدیر گروه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات کرمانشاه 1390-1389 سوابق اجرائی غیردانشگاهی:- مدیرحسابداری شرکت غرب فلنچ(تولیدکننده لوله واتصالات فشارقوی)1376-1375- مدیر اداری و مالی شرکت تلاش فراگیر عمران غرب(مجری منطقه ویژه اقتصادی استان کرمانشاه)- وابسته به استانداری کرمانشاه 1381-1377- معاون اداری و مالی سازمان همیاری شهرداریهای استان کرمانشاه 1383-1381- مشاور مالی شرکت ایده پرداز زاگرس(نماینده انحصاری شرکت فولاد مبارکه اصفهان در استان کرمانشاه)، تولید کننده ...
کار گروهی_تخصصی
گروه 1:شایلی براتی/الهام حیدری/جلال سامی/ناصر حبیبی فر EFQM<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> کشورهای مختلف برای حضور و بقا در بازار های داخلی ،منطقه ای و حتی جهانی باید توان و قابلیت رقابت پذیری صنایع و سازمان های خود را افزایش دهند.مدل های تعالی سازمانی به عنوان ابزارهای قوی برای سنجش میزان استقرار سیستم ها در سازمانهای مختلف به کار گرفته میشوند که با به کارگیری آنها ضمن اینکه یک سازمان میزان موفقیت خود را در اجرای برنامه های بهبود در مقاطع مختلف زمانی مورد ارزیابی قرار میدهد میتواند عملکرد خود را با سایر سازمانها نیز ارزیابی کند. امروزه اکثر کشورها جوایزی را ایجاد کرده اند که محرک سازمانها و کسب و کارهاست.اصلی ترین نمونه های این جوایز عبارتند از:جایزه دمینگ ژاپن-جایزه بالدریج در آمریکا و جایزه ارزیابی کیفیت در اروپا که بهEFQM شهره است و استقبال بیشتری در سطح جهان کسب نموده است.این جایزه در سال 1988 توسط 14 شرکت معتبر اروپایی و با حمایت اتحادیه اروپا تاسیس شد ودر حال حاضر 800 عضو دارد. vمفاهیم بنیادی تعالی سازمانی EFQM: uنتیجه گرایی:سازمان باید نیازها و انتظارات ذینفعان خود را پیش بینی کرده و عملکرد سایر سازمانها را بررسی کند و از آنهر برای تعیین و یا تصحیح خط مشی ها،استراتژی ها ،شاخص ها ،اهداف و برنامه ها ی خود استفاده کند طوری که نتایج حاصله رضایت کلیه ذینفعان را در برداشته باشد. uمشتری مداری:یک سازمان باید خواسته ها وانتظارات امروز و فردای مشتریان خود را بشناسد،پیش بینی کند و در جهت دستیابی و ارتقاء آنها اقدام نماید.در واقع تعالی ،سعی بر کسب ارزش های مطلوب مشتری است. uرهبری و ثبات در مقاصد:سازمان متعالی باید رهبری کارامد داشته باشد تا به موقع نیاز سایر رهبران سازمان را متحد کرده و آنها را برای ایجاد انگیزه در کارکنانشان ترغیب کند،اعتماد ذینفعان را جذب کند و سازمان را به سوی مقصد و هدف روشن ومتعالی هدایت کند. uمدیریت مبتنی بر فرآیندها و واقعیت ها:در سازمان متعالی مدیریت باید به گونه ای باشد که با جاری ساختن و مدیریت صحیح فرآیندها،اهداف ،استرتژی ها و برنامه ها سازمان به سوی مشخص شده هدایت شود.همچنین بر اساس اطلاعات واقعی و قابل اطمینان از توانمندی ها ، خواسته ها و عملکرد سایر سازمانها صحیح ترین راهکار را بر گزیند. uتوسعه و مشارکت کارکنان:سازمان های متعالی با شناسایی،درک وبها دادن به استعدادها و دانش کارکنان ،از آنها در جهت منافع سازمان بهره میگیرند.در واقع در سازمان متعالی افکار و ایده ها دارای ارزشند و به خوبی پرورش می یابند. uیادگیری ،نوآوری و بهبود مستمر:سازمان های متعالی همواره ...