وزارت جهاد کشاورزی نامه ها و بخشنامه ها
آیین‌نامه اجرایی قانون تمرکز وظایف و اختیارات مربوط به بخش کشاورزی در وزارت جهاد...
آیین‌نامه اجرایی قانون تمرکز وظایف و اختیارات مربوط به بخش کشاورزی در وزارت جهاد...
ابلاغ دستورالعمل وزیر جهاد کشاورزی به شماره نامه 45957/020 مورخ 11/11/89
ماده 1 :منظور از کشاورزان و تولید کنند گان واقعی مورد نظر در این دستورالعمل افرادی هستند که اولا" اراضی در اختیار وتحت کشت آنان مشمول قوانین ومقررات جاری مورد عمل سازمانظ امور اراضی کشور شامل مراحل سه گانه قوانین اصلاحات اراضی خالصجات وقانون کشت موقت وقانون مرجع تشخیص اراضی موات وابطال اسناد آن بوده وثانیا" افراد یاد شده مستمرا" در طی سالهای دراز در اراضی موصوف دارای سابقه کشت زرع بوده به امر مقدس تولید پرداخته ودر حال حاضر نیز اراضی تصرفی را به صورت باغ یا زراعت ویا سایر طرحهای تولیدی کشاورزی مورد بهره برداری قرار می دهند . ماده 2 : مدیر جهاد کشاورزی و رئیس منابع طبیعی و آبخیزداری شهرستان مکلفند به صورت مستمر پرونده ها و سوابق مربوط به اجرای مقررات ملی شدن اراضی و همچنین اجرای قوانین و مقررات مذکور در ماده (1) را از حیث تداخل اجرای مقررات موازی به شرح مندرج در این دستورالعمل بررسی و فهرست کلیه پلاکهایی را که دارای تداخلات یاد شده می باشد طی جدولی حسب مورد و به تفکیک هر روستا ، دهستان و بخش مربوطه و حداکثر ظرف شش ماه استخراج و برای اقدامات بعدی به هیات موضوع ماده (3 )ارائه نمایند. ماده 3: به منظور جا نمایی اراضی موضوع ماده 1 در نقشه اجرای مقررات ملی ودولتی در هر شهرستان هیاتی مرکب از نمایندگان مجرب و بصیر جهادکشاورزی ، منابع طبیعی وامور اراضی شهرستان که با حکم رئیس سازمان جهاد کشاورزی منصوب می گردند تشکیل تا بر اساس فهرست تهیه شده موضوع ماده( 2 )ضمن بازدید از محل اراضی پلاک مورد نظر و بررسی دقیق کلیه سوابق اجرای مقررات ملی شدن اراضی وسوابق اجرای مقررات مراحل سه گانه قوانین اصلاحات ارضی وخالصجات ، قانون کشت موقت وقانون مرجع تشخیص اراضی موات وابطال اسناد آن واخذ اطلاعات مربوطه وانجام تحقیقات محلی از زارعین صاحب نسق همجوار ومعتمدین و ریش سفیدان محل و با تعیین سهام هریک از زارعین و تبدیل مبذرها و سهام انتقالی به هکتار طی صورت جلسه ای نسبت به اظهار نظر صریح در مورد میزان ومساحت وموقعیت دقیق وصحیح اراضی مشمول قوانین در ماده (2)اقدام ومراتب را به همراه نقشه پلاک به طوری که اراضی احیا شده موضوع ماده (1) در آن جانمایی شده به عنوان نقشه تجمیعی کلیه مقررات یاد شده امضاء وبه انضمام اسناد وسوابق مثبته توسط مدیر جهاد کشاورزی به اداره کل منابع طبیعی وآبخیز داری استان منعکس نمایند. تبصره 1- در بررسی وتعیین موارد فوق زمان اجرای قانون فروش املاک مشمول قانون تقسیم وفروش املاک مورد اجاره به زارعین مسستاجر مصوب 23/10/1337 واراضی بایر مرحله اول قانون اصلاحات ارضی مد نظر قرار گیرد. تبصره 2- درصورتیکه نقشه ...
پرداخت فوق العاده ویژه به میزان حداکثر تا سی و پنج درصد
اجازه پرداخت فوق العاده ویژه به میزان حداکثر تا سی و پنج درصد (۳۵٪) حقوق و فوق العاده های مستمر به کلیه دستگاه های اجرایی (تصویب نامه شماره ۸۲۴۴۷/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۹/۴/۱۳۹۲ هیأت وزیران) وزارت امور اقتصادی و دارایی- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وزارت ورزش و جوانان- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی- وزارت راه و شهرسازی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی- وزارت صنعت، معدن و تجارت وزارت جهاد کشاورزی- وزارت کشور- وزارت آموزش و پرورش وزارت ارتباطات و فنآوری اطلاعات- سازمان حفاظت محیط زیست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور- نهاد ریاست جمهوری سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران- بنیاد شهید و امور ایثارگران هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۶/۳/۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری-مصوب ۱۳۸۶- تصویب نمود: ۱- به دستگاه های اجرایی زیر اجازه داده می شود نسبت به پرداخت فوق العاده ویژه به میزان حداکثر تا سی و پنج درصد (۳۵٪) حقوق و فوق العاده های مستمر با رعایت سقف بیست و پنج درصد (۲۵٪) از مشاغل با تأیید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور از محل وجوه حاصل از صرفه جویی دستگاه متبوع اقدام نمایند. ۱- وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان های وابسته ۲- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان های وابسته ۳- وزارت ورزش و جوانان و سازمان های وابسته ۴- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و سازمان های وابسته ۵- وزارت راه و شهرسازی و سازمان های وابسته ۶- وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمانهای وابسته ۷- وزارت صنعت، معدن و تجارت و سازمانهای وابسته ۸- وزارت جهاد کشاورزی و سازمان های وابسته (به استثنای سازمان دامپزشکی کشور) ۹- وزارت آموزش و پرورش و سازمان های وابسته ۱۰- وزارت ارتباطات و فنآوری اطلاعات و سازمان های وابسته ۱۱- سازمان حفاظت محیط زیست ۱۲- سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری ۱۳- جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران ۱۴- بنیاد شهید و امور ایثارگران ۱۵- نهاد ریاست جمهوری ۱۶- معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و مراکز وابسته ۲- دستگاههای اجرایی که قبل از ابلاغ این تصویب نامه طبق مصوبات هیئت وزیران از فوق العاده مذکور برخوردار شده اند، مشمول این تصویب نامه نمی باشند. محمدرضا رحیمی- معاون اول رییس جمهور
آیین‌نامه اجرایی جزء (۱) بند (الف) ماده (۱۸۷) و بند (الف) ماده (۱۹۱) قانون برنامه
آیین‌نامه اجرایی جزء (۱) بند (الف) ماده (۱۸۷) و بند (الف) ماده (۱۹۱) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (تصويبنامه شماره ۱۲۲۵۸۶/ت۴۸۰۵۶هـ مورخ 3/7/1392) وزارت نیرو- وزارت راه و شهرسازی- وزارت جهاد کشاورزی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح- وزارت کشور معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهور هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۰/۵/۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد مشترک سازمان حفاظت محیط زیست و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهور و وزارتخانه‌های نیرو، راه و شهرسازی و جهاد کشاورزی و به استناد بند (الف) ماده (۱۸۷) و بند (الف) ماده (۱۹۱) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه- مصوب ۱۳۸۹ـ ، آیین‌نامه اجرایی جزء (۱) بند (الف) ماده (۱۸۷) و بند (الف) ماده (۱۹۱) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران را به شرح زیر تصویب نمود: آیین‌نامه اجرایی جزء (۱) بند (الف) ماده (۱۸۷) و بند (الف) ماده (۱۹۱) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ماده ۱ـ در این آیین‌نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند:الف- زیست بوم: پهنه جغرافیایی است که اجزای زیستی- فیزیکی (منابع آب، منابع خاک و اراضی، اقلیم، پوشش گیاهی، حیات جانوری) و اجتماعی (جوامع انسانی) آن در یک تعامل داخلی، نظام یکپارچه‌ای را تشکیل می‌دهند. ب- زیست بوم حساس: زیست بوم با اهمیت از نظر حفظ و احیای تنوع زیستی و پشتیبانی جوامع انسانی محلی مؤثر در توسعه پایدار با اولویت‌های زیر: اولویت اول- زیست‌بوم‌های آبهای داخل خشکی (تالابها، دریاچه‌ها و رودها) با کارکرد حفظ تنوع زیستی و پشتیبانی جوامع انسانی محلی اولویت دوم- زیست‌بوم‌های جنگلی و ساحلی/ دریایی با کارکرد حفظ تنوع زیستی و پشتیبانی جوامع انسانی محلی اولویت سوم- زیست‌بوم‌های آبهای داخل خشکی (تالابها، دریاچه‌ها و رودها) با کارکرد حفظ تنوع زیستی اولویت چهارم- سایر زیست‌بوم‌ها با کارکرد حفظ تنوع زیستی و پشتیبانی جوامع انسانی محلی اولویت پنجم- زیست‌بوم‌های جنگلی و ساحلی/ دریایی با کارکرد حفظ تنوع زیستی اولویت ششم- زیست‌بوم‌های آبهای داخل خشکی (تالابها، دریاچه‌ها و رودها) با کارکرد پشتیبانی جوامع انسانی اولویت هفتم- سایر زیست‌بوم‌ها با کارکرد حفظ تنوع زیستی اولویت هشتم- زیست‌بوم‌های جنگلی و ساحلی/دریایی با کارکرد پشتیبانی جوامع انسانی اولویت نهم- سایر زیست‌بوم‌ها با کارکرد پشتیبانی جوامع انسانی پ- زیست بوم شکننده: زیست بوم حساسی که کارکردهای یک یا چند جزء آن و یا ارتباط بین آنها مختل شده و براساس شاخص‌های اختصاصی دستگاههای اجرایی مسئول به تشخیص کارگروه ملی، شکننده ...
اعلام سهمیه استخدامی ناظرین کشاورزی
سایت سازمان نظام مهندسی کشاورزی ومنابع طبیعی استان گلستان سهمیه استخدامی سازمانهای جهاد کشاورزی استانها وسایر مراکز وموسسات وابسته به وزارت جهاد کشاورزی را منتشر کرد.بر این اساس استخدام ناظرین در سازمانهای جهاد کشاورزی استانها فقط در مراکز جهاد کشاورزی و به تعداد۲۳۲۹ نفر خواهد بود.تعداد ۸۹۵ ناظر نیز در سازمانهای وابسته از جمله سازمان جنگلها،دامپزشکی،شیلات ،تعاون روستایی وسازمان تحقیقات استخدام خواهند شد.۱۴۴۲نفر غیر ناظر در مدیریت شهرستانها و ۱۴۳۹ نفر غیر ناظر در ستاد استانها نیز از دیگر سهمیه های اعلامی است که در مجموع ۶۱۰۵ نفر سهمیه استخدام وزارت جهاد کشاورزی می باشد. جدول سهمیه استخدام ناظرین کشاورزی
روستایی یارانه گرفت، اما فقیرتر شد
عضو هیئت علمی مرکز پژوهش‌های برنامه‌ریزی و مطالعات اقتصادی وزارت جهاد کشاورزی: روستاییان یارانه دریافت کردند، اما فقیرتر شدند در حالی که پرداخت یارانه به روستاییان قدرت خرید آنان را افزایش داد، اما در مقابل واردات بستر تولید را از روستاییان گرفت و روستا را نیز مبدل به کانون مصرف کرد. عضو هیئت علمی مرکز پژوهش‌های برنامه‌ریزی و مطالعات اقتصادی وزارت جهاد کشاورزی در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری کشاورزی ایران (ایانا) با اعلام این مطلب گفت: در حالی مرکز آمار میزان تورم مناطق روستایی را 41.4 درصد معرفی کرده است که بر اساس آمارهای واقعی در سال گذشته کمتر کالایی بوده که حداقل افزایش دوبرابری نداشته باشد، لذا همین رقم 41.4 درصد نیز محل مناقشه است. دکتر احمد عبداله‌پور افزود: بر اساس آمارهای به‌دست‌آمده، تورم مناطق روستایی طی سال گذشته و سال جاری همواره بالاتر از تورم شهری بوده است که علت آن را باید در سیاست‌های اقتصادی دولت گذشته جستجو کرد. وی خاطرنشان کرد: ورود سیل‌گونه نقدینگی، محدودیت نقل و انتقال و سیاست‌های تحریمی، افزایش قیمت دلار و سوء مدیریت‌ها باعث شد تورم روستا نسبت به شهر بیشتر شود. الگوی مصرف روستاییان تغییر کرد مدیر گروه پژوهشی صنایع تبدیلی و تکمیلی مرکز پژوهش‌های برنامه‌ریزی و مطالعات اقتصادی وزارت جهاد کشاورزی ادامه داد: با پرداخت یارانه به دهک‌های مختلف به‌ویژه روستاییان، الگوی مصرف روستا تغییر کرد و به الگوی شهری نزدیک شد؛ به این معنا که سبد کالاهای مصرفی که شاخص‌های تورم بر آن غلبه پیدا می‌کند، افزایش یافت و سبد مصرف از کالاهای ضروری به کالاهای مصرفی با کشش تغییر کرد. عبداله‌پور تصریح کرد: الگوی مصرف روستاییان با الگوی مصرف شهرنشینان متفاوت است. الگوی مصرف روستاییان گروه کالایی مواد خوراکی، آشامیدنی و دخانیات را تشکیل می‌دهد که گروه بی‌کشش معرفی می‌شوند، اما کالاهای مورد مصرف شهرنشینان کالاهای غیرخوراکی و لوکس هستند که کالاهای باکشش معرفی می‌شوند. وی یادآور شد: از آنجا که تغییرات تورم گروه کالایی از سال 91 تاکنون بدون تردید نرخ رشد کالاهای خوراکی، آشامیدنی و دخانیات بیشتر از سایر کالاها بوده، طبعاً نرخ تورم روستاییان بالاتر از شهرنشینان شده است. عبداله‌پور تأکید کرد: طبق تعریف علم اقتصاد زمانی که کالاهای باکشش به لحاظ قیمتی افزایش پیدا می‌کنند، سهم آنها در سبد کالایی کاهش می‌یابد، اما کالاهای بی‌کشش مثل خوراکی‌ها و آشامیدنی‌ها با افزایش قیمت‌ها سهمشان در سبد غذایی افزایش پیدا می‌کند. عضو هیئت علمی مرکز پژوهش‌های برنامه‌ریزی و مطالعات اقتصادی ...
آيين نامه نظام صنفي كار هاي كشاورزي- ابراهیم نجفی
ب – فرد صنفي : هر شخص حقيقي يا حقوقي است كه فعاليت خود را در زمينه بهره برداري از آب و خاك به منظور توليد محصولات كشاورزي ، گياهي و حيواني از قبيل زراعت ، باغداري ، جنگلداري ، جنگل كاري ، مرتعداري ، آبخيزداري ، بهره برداري از شبكه هاي ابياري و زهكشي ، دامداري ، شيلات ، ابزيان ، پرورش طيور ، زنبورعسل و كرم ( ابريشم ) و همچنين ارائه خدمات فني و مشاوره اي كشاورزي و منابع طبيعي قرار مي دهد. ج – واحد صنفي : هر واحد توليدي يا خدماتي كه توسط فرد يا افراد صنفي با اخذ پروانه كسب از وزارت بازرگاني و ساير محوزهاي لازم از مراجع مربوط، با تائيد وزارت جهاد كشاورزي براي فعاليت هاي موضوع بند(ب) اين ماده داير بوده و يا داير مي گردد. تبصره – اشخاص حقيقي يا حقوقي كه طبق قوانين جاري موظف به اخذ مجوز فعاليت يا پروانه تاسيس بهره برداري ، اشتغال از دستگاهها هستند، چنانچه مبادرت به عرضه مستقيم كالا يا خدمات موضوع اين آئين نامه نمايند، مكلفند علاوه بر دريافت مجوز فعاليت يا پروانه مذكور، با رعايت اين آئين نامه و بر اساس قانون نظام صنفي نسبت به اخذ پروانه كسب اقدام نمايند. د – عضوصنف : فعالان بخش كشاورزي و منابع طبيعي كه در بخش توليد و خدمات مجوزهاي لازم را كسب كرده و با تائيد ادارات جهاد كشاورزي شهرستانها و استانها به عضويت نظام صنفي در مي آيند. هـ - صنف: آن گروه از افراد صنفي كه طبيعت فعاليت آنان از يك نوع موضوع بند (ب) اين ماده باشد. ماده 2- اركان نظام صنفي عبارتند از نظام صنفي بخش – شهرستان،نظام صنفي استان هيئت عمومي ، شوراي مركزي ، بازرس ،رئيس و هيئتهاي رسيدگي به تخلفات
راي شماره دادنامه 20 مورخه 74.2.9ديوان عدالت اداري در رابطه با بخشنامه شماره 349.53.020 ـ 73.1.27سا
نقل از شماره 15027 ـ 1375.7.12 روزنامه رسمي شماره هـ 78.73 1375.2.13 تاريخ 74.2.9 شماره دادنامه 20 كلاسه پرونده 78.73 مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري .شاكي: وزير جهاد سازندگي. موضوع: شكايت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره 349.53.020 ـ 73.1.27 سازمان امور اراضي مقدمه: شاكي طي شكايتنامه تقديمي اعلام داشته‌اند، دو ماه پس از تصويب قانون استفساريه درخصوص قانون تفكيك وظايف وزارتخانه‌هاي‌كشاورزي به جهاد سازندگي وزير كشاورزي درهامش نامه شماره 21198.53.020 ـ 72.8.30 سازمان امور اراضي با واگذاري اراضي موات و ساير‌اراضي تحت تصرف و تملك آن وزارتخانه جهت طرح هاي غير كشاورزي موافقت نموده و متعاقب آن سازمان امور اراضي نيز طي بخشنامه شماره349.53.020 مورخ 73.1.27 واگذاري اراضي موات جهت طرحهاي مصوب غير كشاورزي را بصورت اجاره به سازمانهاي كشاورزي ابلاغ‌مي‌نمايند، در حاليكه وظيفه وزارت كشاورزي صرفا" واگذاري زمين براي زراعت مي‌باشد. باتوجه به اينكه واگذاري اراضي منابع ملي و دولتي براي‌مؤسسات دامداري و پرورش طيور و آبزيان و واحدهاي وابسته به آنها و همچنين اراضي مورد نياز وزارتخانه‌ها، سازمانها، شركتهاي دولتي و مؤسسات‌خيريه و عام المنفعه و نيز مصارف كشاورزي و عمران روستائي هستند به قوانين فوق الذكر در حيطه اختيارات اين وزارت است واراضي موات نيز‌يكنوع اراضي دولتي محسوب مي‌گردند (مستند به بند 10 ماده 1 آئين نامه اجرائي لايحه قانون واگذاري و احياء اراضي مصوب 59.2.31 شوراي‌انقلاب) و اقدامات اخير وزارت كشاورزي جز اخلال در امور و ايجاد ناهماهنگي در اجراي وظايف قانوني و لوث نمودن قوانين و مسئوليت‌هاي ناشي‌از آن حاصلي نخواهد داشت، خواهشمند است دستور فرمائيد برابر مقررات به موضوع رسيدگي و رأي به ابطال بخشنامه‌هاي فوق الذكر صادر فرمايند.مدير امور حقوقي سازمان امور اراضي در پاسخ به شكايت مذكور طي نامه شماره 16936.026.53 ـ 73.7.20 چنين اعلام داشته‌اند: در مورد‌واگذاري زمين براي امور غير كشاورزي، از فحواي عبارات نامه وزارت جهاد سازندگي چنين بر مي‌آيد كه ظاهرا" اين امر براي وزارت مذكور مشتبه شده‌است كه انتقال مسئوليت مربوط به واگذاري زمين براي طرحهاي مشمول مواد 31 و 32 از اراضي ملي و دولتي به وزارت جهاد سازندگي مستلزم و‌موجب لغو ساير اختيارات وزارت كشاورزي در واگذاري زمين براي امر غير زراعت است كه اين تصور به دلايل قانوني زير صحيح نمي‌باشد: 1ـ‌همچنانكه در صدر و ذيل ماده واحده قانون استفساريه در خصوص قانون تفكيك وظايف وزارتخانه‌هاي كشاورزي و جهاد سازندگي مصوب 69.6.11مجلس شوراي اسلامي تأكيد شده است و موضوع استفساريه ...
ساماندهي مراكز و مؤسسات تحقيقاتي و آموزشي وابسته به وزارت جهاد
۳۹۰/۳/۲۳ مصوبه شوراي‌عالي درخصوص ساماندهي مراكز و مؤسسات تحقيقاتي و آموزشي وابسته به وزارت جهاد كشاورزي شماره6651/206 وزارت جهاد كشاورزي ـ وزارت علوم، تحقيقات و فنآوري معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور ـ وزارت كار و امور اجتماعي شوراي عالي اداري در يكصد و چهل و هشتمين جلسه مورخ 22/1/1390 بنا به پيشنهاد مشترك وزارت جهاد كشاورزي و معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور به منظور ساماندهي مراكز و مؤسسات تحقيقاتي و آموزشي وابسته به وزارت جهاد كشاورزي تصويب نمود: 1ـ وزارت جهاد كشاورزي مجاز به اجراي آموزشهاي رسمي و مقطع‌دار كه منجر به صدور مدرك تحصيلي با عناوين مصوب آموزش عالي مي‌گردد، نمي‌باشد. 2ـ وزارت جهاد كشاورزي در راستاي توسعه آموزشهاي مهارتي و تقويت نيروي انساني شاغل در بخش كشاورزي، نسبت به برنامه‌ريزي و اجراي دوره‌هاي عملي ـ كاربردي مقطع‌دار و تك پودمان‌هاي تخصصي و مهارتي مورد نياز، از طريق سازمان ملي مهارت و فناوري و دانشگاه جامع علمي ـ كاربردي اقدام مي‌نمايد. 3ـ وزارت جهاد كشاورزي موظف است « مراكز تحقيقات كشاورزي و منابع طبيعي» و « مراكز آموزش جهاد كشاورزي» در سطح استانها را در يك واحد ادغام و زير نظر سازمان جهاد كشاورزي، تحت عنوان « معاون جهاد كشاورزي و رييس مركز آموزش و تحقيقات كشاورزي و منابع طبيعي استان» ساماندهي نمايد. 4ـ وزارت جهاد كشاورزي نسبت به ادغام و ساماندهي مؤسسات تحقيقاتي تك‌محصولي موجود (پيوست شماره يك شامل: خرما و گياهان گرمسيري، مركبات كشور، پسته، برنج، پنبه، كرم ابريشم و چاي) در قالب مؤسسات مادر تحقيقاتي در حوزه‌هاي مختلف تخصصي اقدام و پيشنهاد لازم را ظرف مدت يك ماه به معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور اعلام مي‌نمايد. 5 ـ وزارت جهاد كشاورزي موظف است ظرف مدت (3) ماه نسبت به تهيه پيشنهاد لازم در خصوص اصلاح ساختار ستاد وزارت مذكور براساس مفاد قانون مديريت خدمات كشوري؛ اصلاح ساختار و منطقي‌سازي سازمان تحقيقات، آموزش و ترويج كشاورزي و نيز ادغام، انتقال و يا تجميع مؤسسات و پژوهشكده‌هاي تحقيقاتي خود (پيوست شماره دو)، به شرح زير اقدام و جهت تصويب به معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور ارسال نمايد: الف ـ احصاء و تعيين مشاغل حاكميتي و تصدي‌گري ب ـ ساماندهي نيروي انساني با هدف كاهش شصت درصد پست‌هاي سازماني و شصت درصد نيروي انساني (اعم از رسمي ـ پيماني ـ قراردادي و...) موجود در ستاد و موسسات وزارتخانه ...
آئين نامه مرخصي ها
آئين نامه مرخصي ها مووضع مواد 47و48و49قانون استخدام کشوري مصوب 46/7/22 هيأت وزيران با اصلاحات بعدي آئين نامه مرخصي‌ها موضوع مواد 47 و 48 و 49 قانون استخدام كشوري مصوب 46/7/22 هيأت وزيران با اصلاحات بعدي فصل يكم ـ مرخصي استحقاقي : ماده 1ـ مرخصي استحقاقي مستخدم از نخستين ماه خدمت به نسبت مدت خدمت‌به او تعلق مي‌گيرد و طبق مقررات اين آئين‌نامه جزئا يا كلا قابل استفاده است. تبصره ـ افرادي كه طبق ماده 67 قانون استخدام كشوري مجددا استخدام مي‌شوندمي‌توانند از مرخصي استحقاقي ذخيره شده قبلي خود طبق مقررات اين آئين‌نامه‌استفاده نمايند. ماده 2ـ مرخصي كمتر از يكروز جزو مرخصي استحقاقي منظور مي‌شود و حداكثرمدت مرخصي موضوع اين ماده از دوازده روز در يكسال تقويمي تجاوز نخواهدكرد. تبصره ـ بانواني كه فرزند شيرخوار داشته و فرزند آنها از شير مادر استفاده مي‌نمايند،مي‌توانند تا هنگام دو سالگي فرزند شيرخوار خود، از مرخصي ساعتي تا سقف‌مرخصي استحقاقي (شامل مرخصي استحقاقي ساليانه باضافه مرخصي ذخيره‌شده) خود استفاده نمايند. ماده 3ـ جز در مورد مرخصي موضوع ماده 2، در اعطاي دو مرخصي استحقاقي بايدحداقل يكروز غيرتعطيل فاصله باشد. ماده 4ـ كارگزيني‌هاي وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مكلفند در فروردين ماه هرسال‌جدول اسامي مستخدمين ادارات را كه متضمن مدت مرخصي استحقاقي هريك‌از آنان باشد تنظيم كنند و براي رؤساي ادارات مربوط ارسال دارند. ماده 5ـ رئيس اداره از لحاظ اين آئين‌نامه مدير هر واحد سازماني است كه بدون درنظر گرفتن موقع و عنوان آن واحد اختيار اخذ تصميم درباره مرخصي‌هاي‌مستخدمين حوزه مديريت خود را از طرف وزير يا رئيس مؤسسه دولتي داراباشد. ماده 6ـ استفاده از مرخصي استحقاقي موكول به تقاضاي كتبي مستخدم و موافقت‌كتبي رئيس واحد مربوط و در غياب او معاون وي است. هر كارمند موظف است‌در طول سال مرخصي استحقاقي ساليانه خود را درخواست نمايد و رئيس يامعاون واحد مربوط نيز موظفند ترتيبي اتخاذ نمايند تا امكان استفاده كارمندان ازمرخصي ساليانه >به ميزان استحقاق< فراهم گردد و با درخواست ايشان در اين‌زمينه با درنظر گرفتن زمان مناسب، موافقت نمايد. ماده‌هرگاه رئيس اداره بنا به مصالح اداري با تقاضاي مرخصي مستخدم از حيث‌مدت ...