نمونه متن قرارداد همکاری
فرم نمونه قرارداد کار
برای دریافت فرم نمونه قرارداد کارگری و کارفرمایی مشمولین قانون کار بر روی گذینه زیر کلیک نمایید: دانلود: قراردادکار اگه بالایی کار نکرد : دانلود: قراردادکار
نمونه فرم قرارداد
نمونه فرم قرارداد ماده یک – طرفین در ماده يك بايد طرفين قرارداد را به خوبي و به طور كامل معرفي نمائيد.مشخصات سجلي در صورتيكه طرف، شخص حقيقي باشد و مشخصات پرسنلي و سمت طرف در صورتيكه شخص حقوقي باشد به همراه آدرس، تلفن، فاكس، كدپستي و موبايل را در اين ماده به طور دقيق بنويسيد.به طور نمونه: این قرارداد بین شرکت آلفا به نمایندگی جناب آقای احمد احمدی به عنوان مدیر عامل به آدرس تهران،خيابان افريقا،چهارراه جهان كودك، كوچه ليدا پلاك 8 تلفن 2203.... 021 و موبايل .....0912266 و كدپستي 259326..... و كداقتصادي 46123..... در این قرارداد کارفرما نامیده ﻣﻲشود از یک طرف و شرکت بتا به نمایندگی آقای اصغر اصغری به عنوان مدیر عامل به آدرس آمل،خيابان تهران،كوچه 56 پلاك 123 تلفن 2203.... 0121 و موبايل .....0911166 و كدپستي 6454..... و كداقتصادي 31354..... که در این قرارداد پیمانکار نامیده می شود از طرف دیگر و با شرایط ذیل منعقد ﻣﻲشود. دقت كنيد هر كدام از طرفين كه در اين ماده، آنها را معرفي مي كنيد بايد در نهايت اين قرارداد را امضا نمايند.يعني به عبارتي ديگر، قرارداد را طرفين قرارداد بايد امضا نمايند. ماده دو – موضوع قرارداد در موضوع قرارداد شرح مختصری از کل قرارداد نوشته می شود. به نحوی که با مطالعه این ماده می توان متوجه شد که قرارداد مربوطه درچه خصوصی است .به طور نمونه : موضوع این قرارداد عبارت است از : اجرای فیبر نوری به طول 1300 متر در دانشگاه شمال ماده سه – مدت قرارداد برخي از قراردادها به صورت سپري شدن زمان مي باشند.يعني بايد از تاريخ مشخصي شروع شوند و در تاريخ مشخصي ديگر نيز به اتمام برسند.مثلا در قرارداد مربوط به نقاشي يك ساختمان ممكن است مدت 25 روز پيش بيني شود.دقت كنيد اگر روزهاي تعطيل جزو قرارداد نيست بايد بنويسيد كه 25 روز كاري ولي اگر در قرارداد فقط نوشته شود25روز،اين طرزنوشتن به معني اين است كه جمعه و روزهاي تعطيل نيز جزو روزهاي قرارداد مي باشد. به طور نمونه در خصوص مدت قرارداد مي توان به شرح ذيل نوشته شود: مثلاً مدت این قرارداد 12 ماه شمسی می باشد و از تاریخ 1/1/89 لغایت 29/12/89 معتبر است. در برخي از قراردادها مانند قراردادهاي خريد و فروش كه به طور قطعي انجام مي شوند ممكن است مدت وجود نداشته باشد.
نمونه قرارداد کار مدت معین ( موقت )
به عنوان مدیر در یک شرکت٬ قطعا یکی از دغدغه های سازمانیتان که می تواند در موفقیت مجموعه شما موثر باشد٬ قرارداد های بین شما و نیرو های کارتان است. این رو نه از این لحاظ میگم که قرارداد باید به نفع شما یا کارمندان تنظیم شده باشد (مثل اغلب کارفرما های ایرانی!) بلکه مهم است از این جهت که قرارداد خوب: - اطمینان خاطر به کارفرما می دهد - رایت خاطر به کارمند می دهد - جنگ اول است و بهتر از صلح آخر (در دادگاه!) - یک نظم ذاتی و تعیین منطقی در انتظارات به همراه دارد. حالا قرارداد خوب چیست؟! قراردادی که وظایف و انتظارات دو طرف به خوبی در اون تشریح شده باشه (بدیهی بود؟) ولی من دنبال این قرارداد کلی گشتم! قراردادی که بر اساس قانون مدون کشور باشه و با شفافیت در اون٬ برای شما خواب راحت در شب ها به همراه بیاره! این نمونه قراردادی هست که من بدست آوردم. البته باید فیلد های خالی رو هم به صورت مناسبی پر بفرمایید: بر اساس مفاد ماده دوم قانون کار جمهوری اسلامی ایران، این قرارداد کار بین ..... که در این قرارداد به اختصار«کارفرما» نامیده می شود و آقا / خانم : ............... فرزند .............. دارای شناسنامه شماره ............... صادره از .............. ساکن ...................................که از این پس «کارمند» نامیده میشود منعقد میگردد. تبصره: این قرارداد جهت کار موقت با توجه به بند (و) از ماده 10 قانون کار بین طرفین تنظیم گردیده است. 1) مدت قرارداد : مدت این قرارداد ................. ماه است که شروع آن از تاریخ................... و پایان آن تاریخ .............................. می باشد و محل انجام کار، واقع در دفتر مرکزی کارفرما به نشانی ........................................... می باشد. تبصره: ۳ ماه از ابتدای مدت این قرارداد جنبه آزمایشی دارد و در حین و پایان مدت مذکور چنانچه نحوه خدمت کارمند فوق الذکر مورد تایید کارفرما نباشد طبق مقررات قانون کار به این قرارداد خاتمه داده خواهد شد. 2) موضوع قرارداد : انجام خدمت در قسمت ..................................... شرکت می باشد و آقای / خانم ....................................... متعهد است که وظایف محوله را با رعایت مقررات و طبق شرح وظایف ابلاغ شده به ایشان انجام دهد. 3) ساعت کار : ساعات کار شرکت معادل 44 ساعت کار در هفته می باشد و در صورت انجام کار اضافی با تایید کارفرما، طبق مقررات قانون کار مزایای اضافه کار به کارمند پرداخت خواهد شد. 44 ساعت کاری در هفته به شکل 5 روز (از شنبه الی سه شنبه) 9 صبح الی 6 بعد از ظهر، چهار شنبه ها از 9 صبح الی 5 بعد از ظهر و پنج شنبه ها تعطیل می باشد. 4) حق السعی: 4-1) حقوق ماهیانه .................. ریال 4-2) سایر مزایا: تبصره: مالیات ...
نمونه متن قرارداد با مشتریان
این قرارداد میان شرکت: .............................. به نمایندگی خانم/ آقای: ......................................... به آدرس: ......................................................................................... تلفن:................................. که از این پس مشتری و آتلیه تخصصی عکاسی صنعتی و تبلیغاتی شات به نمایندگی آقای: جواد ذاکری به آدرس: ابتدای شهرک صنعتی شمس آباد- پلاک 7- تلفن:56222286-56222243 که ازاین پس عکاس نامیده خواهد شد به شرح زیر منعقد می گردد. موضوع قرارداد : انجام کلیه امور عکاسی 5 ست اداری 5 طراحی 5 تابلو های تبلیغاتی 5 سایر 5 ماده 1: تعهدات مشتری - تبصره1: کلیه حقوق عکاسی، اعم از چاپی و الکترونیکی برای عکاس محفوظ خواهد ماند و عکاس میتواند در حدود عرف و به طور مناسب از تصاویر به عنوان نمونه تبلیغاتی استفاده نماید. - تبصره2: بابت تجدید چاپ هر عکس در ابعاد cm........ ، مبلغ ................................ ریال از مشتری اخذ خواهد شد. - تبصره 3: در صورت تغییر زمان یا ملغی شدن برنامه توسط مشتری به منظور جبران بخشی از خسارات، مبلغ پیش پرداخت مسترد نخواهد شد. - تبصره 4: خسارات ناشی از تغییر رنگ و یا افت کیفیت تصاویر چاپی طی مرور زمان و یا بدلیل نگهداری نا مناسب از تصاویرتوسط مشتری بر عهده عکاس نخواهد بود. - تبصره 5: مشتری مؤظف است در صورت چاپ و یا نشر تصاویر، حقوق مالکیت فکری عکاس را رعایت کرده و همچنین مؤظف است نام عکاس را در کنار تصویر یا شناسنامه مجله / کتاب / آلبوم / وب سایت و... ذکر نماید. ماده 2 : تعهدات عکاس - تبصره1: کلیه تصاویر بصورت دیجیتال بوده و تعداد آن حداقل .................... فریم و حداکثر .................. میباشد. - تبصره2: تعداد تصاویر نهایی جهت ارائه و یا ساخت آلبوم توسط مشتری انتخاب و توسط عکاس پردازش و روتوش می شود. - تبصره3: در صورتی که عکاس در موعدد مقرر جهت عکاسی در محل مشخص شده حاضر نشود و مراسم بدون حضور وی برگزار شود ملزم به پرداخت .......................... ریال بابت خسارت خواهد بود. - تبصره4: در صورتی که عکاس از تصاویر استفاده تجاری نماید موظف است موضوع را جهت کسب اجازه به اطلاع مشتری برساند و مشتری نیز میتواند بدین منظور حق الزحمه مناسب دریافت دارد و یا عکاس را از این کار منع نماید. - تبصره5: در صورت عدم ایفای تعهد از ناحیه عکاس به دلایلی همچون خرابی تجهیزات، آتش سوزی، بیماری مؤثر عکاس و یا هر عاملی که کنترل آن از اختیار عکاس خارج و بدون سوء نیت و یا خواست باطنی وی باشد و همچنین پاک شدن یا از دست رفتن تصاویراز روی سخت افزار چه به دلیل کارکرد نادرست تجهیزات و یا خرابی مواد اولیه، عکاس مؤظف است ...
نمونه قرارداد پیمانکار و كارفرما
بسمه تعالي<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> قراردادكار اين قرارداد مابين شركت كه در اين قرارداد كارفرما ناميده مي شود از يك طرف و آقا / خانم/شرکت كه پيمانكار ناميده مي شود از طرف ديگر با مشخصات مشروح زير منعقد مي گردد . ماده 1- مشخصات كارفرما نام : شركت ---------- به نمايندگي نشاني : -------- ماده 2 - مشخصات پيمانكار : نام : نام خانوادگي : نام پدر : شماره شناسنامه : تاريخ تولد : محل تولد : محل صدور : رشته تحصيلي و ميزان تحصيلات : شغل: وضعيت تاهل: تعداد فرزند: نشاني منزل: تلفن: ماده3- موضوع قرارداد انجام كارهاي پيمانكاري محوله كارفرما از جانب پيمانكار در زمان ها و روزهاي تعيين شده در ماده 6 ميباشد ماده 4- شرح وظايف طبق ضوابط شركت ماده 5- اجرت كار طبق ليست محاسبه اي شركت كه اجرت اجزاي كار بطور جداگانه در آن قيد شده است و در ابتداي قرارداد به پيمانكار اعلام مي شود و امضاي اين قرارداد به منزله قبول مفاد اين ليست از طرف پيمانكار خواهد بود ماده 6 - مدت قرارداد پيمان حداكثر به مدت مي باشد از تاريخ تا تاريخ ماده 7- مبلغ اين پيمان ريال مي باشد ماده 8 – از مبلغ پيمان 5% به عنوان ماليات كسر مي گردد. ماده9- بيمه تأمين اجتماعي به عهده پيمانكار مي باشد. ماده10- اين پيمان نامه خارج از قوانين جاري استخدامي كارگر بوده و كارفرما هيچ گونه مسئوليتي در مقابل تعهدات قوانين كار ندارد. ماده 11- تعهدات پيمانكار : 1- پيمانكار موظف مي باشد راس ساعت در روزهاي نسبت به تحويل دادن قطعات مونتاژ شده و تحويل گرفتن قطعات مونتاژ نشده جديد اقدام نمايد. لازم به ذكر است مسئوليت عدم اقدام به موقع متوجه پيمانكار خواهد بود . در صورت بروز مشكل و يا نياز به مرخصي پيمانكار بايستي از قبل با كارفرما هماهنگي هاي لازم را بعمل آورد 2- هرگونه خرابي و ضايعات ...
فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور اعلام كرد :فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران را از لينك پائين دريافت فرمايند. توضيح مهم : اصلاحيه : - در بند 4 بخشنامه ، بجاي موضوع بند 4 تصحيح شود: موضوع بند 23 فرم قرارداد انجام كار معين -در بند5 بخشنامه، بجاي بند(الف) رديف 4 تصحيح شود: بند(الف)رديف 23 فايلها 28965-فرم هاي قرارداد انجام کار معين(مشخص)وقرارداد کار موقت(کارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران.pdf 62.435 KB فرم قرارداد مشاغل کارگري ,و قرارداد کار معين.docx 29.185 KB بسمه تعالی بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی شماره ۲۸۹۶۵/۹۰/۲۰۰ مورخ ۱۳/۱۱/۱۳۹۰ در اجرای تصویب نامه های شماره 43309/42450 مورخ 13/2/1388 و شماره 213471/ ت47643ه مورخ1/11/1390 هيأت محترم وزيران و به منظور ایجاد هماهنگی در انعقاد قرارداد با نیروی انسانی مشمول مصوبات مذکور، به پیوست فرم های قرارداد انجام كار معين (مشخص) و قرارداد كار موقت (گارگری)، ارسال میگردد، دستگاه های اجرایی مکلفند با نیروی انسانی فوق الذکر بر این اساس قرارداد منعقد نمایند . 1- شماره شناسه موضوع بند 2 فرم قرارداد کار موقت (مشاغل کارگری ) براساس مکاتبه با امور برنامه ریزی و تأمین نیروی انسانی این معاونت تعیین خواهد شد،دستگاه های اجرایی موظفند ظرف مدت 10روز از تاریخ صدور این بخشنامه،فهرست نیروی انسانی واجد شرایط خود را به امور فوق ارسال نمایند . 2- نوع وظایف و مسئولیتهای موضوع بند 19 فرم قرارداد کار موقت (مشاغل کارگری) باید توسط دستگاه تکمیل شود . 3- دستگاه های اجرایی پیمانکاران را موظف نمایند که در زمان فسخ قرارداد نیروی انسانی مشمول مصوبات مذکور،نسبت به پرداخت پاداش پایان سال و سنوات خدمت آنان به تناسب خدمت انجام شده، براساس ماده 24 قانون کار اقدام نمایند. 4- ارقام مربوط به حق الزحمه موضوع بند 23 فرم قرارداد انجام کار معین کارکنان باید براساس قانون کار تکمیل گردد (به استثنای درصد مقطع تحصیلی). 5 - درصد مقطع تحصیلی کارکنان قرارداد انجام کار معین (مورد عمل در قرارداد) به ترتیب دیپلم 10%، فوق دیپلم 20%، کارشناسی 30% ، کارشناسی ارشد 40%، دکترای عمومی 50%، دکترای تخصصی (PHD) 60% حداقل دستمزد موضوع بند «الف» ردیف 23 فرم قرارداد انجام کار معین می باشد. 6 - چنانچه میزان حقوق و مزایای کارکنان مشمول قرارداد انجام كار معين (مشخص) ، نسبت به قرارداد ...
نمونه فرم قرارداد اجرای ساختمان pdf ...
نمونه فرم قرارداد اجرای ساختمان ... لینک دانلود : http://s1.picofile.com/file/6297477862/Gharardad.pdf.html
چند نمونه قرارداد موضوع ماده 10 قانون مدني
توضیح: با توجه به این که قرارداد،برای انجام هر گونه خدمت الزام می باشد وعقد قرارداد شروع ایجادتعهد برای طرفین می باشد،صحت محتوای قرارداد نقش مهمی دارد . از این رو با توجه به تقاضای های مکررکاربران گرامی وهم چنین مدیران محترم شرکت ها چند نمونه قرارداد منطبق با ماده 10 قانون مدنی در اختیار کاربران گرامی قرار می گیرد. توضیح این که لزوما قراردادهای ذیل توصیه نمی گردد ولیکن نمونه متقنی برای استفاده می باشد. قراردادهاي موضوع ماده 10 قانون مدني http://www.hvm.ir/index4.asp قرارداد خريدقرارداد چاپ كتابقرض الحسنه از بانكقرارداد ترخيص كالاقرارداد پيمان جزقرارداد حمل و نقلقرارداد مهمان سراقرارداد طبخ غذاقرارداد انجام خدمات نمونه قرارداد انجام كار نمونه قرارداد انجام كار نمونه قرارداد تعمير و نگه داريقرارداد مشارك در ساخت بناقرارداد مشاركت مدني خصوصيقرارداد ساخت ، تهيه و تحويلقرارداد انجام خدمات نمونه قرار داد تفصيلي انجام خدمات نمونه قرارداد توام با رهن - تسهيلات بانكيقرارداد عمليات خاكبرداري و بارگيريقرارداد تخليه ، بارگيري ، بارشماري و صفافيقرارداد ساخت و نگه داري سوله اسكلت فل تاريخ خبر : ۱۳۸۹/۱۲/۱۰ منبع : سايت مجلس
نمونه قرارداد
شركت تعاوني مسكن كارگران واحد هفتــم سيمـان تهـران تـاريـخ : شمـاره قرارداد: صفحه 1 قرارداد فروش بنای مفید یک واحد آپارتمان با قدر السهم از عرصه مربوطه این قرارداد بین تعاونی مسکن کارگران واحد هفتم سیمان تهران به شماره ثبت 53126 اداره کل ثبت شرکتها به نمایندگی آقایان مهران روستائی ( مدیر عامل ) و ابوالفضل دخیلیان ( رئیس هیئت مدیره ) به نشانی تهران ، خیابان خاوران ، میدان آقانور ، انتهای شهرک مشیریه که در این قرارداد اختصارا" فروشنده نامیده می شوداز یک طرف و آقای / خانم -----------فرزند ------ متولد ------- به شماره شناسنامه -------- شماره ملی ---------- صادره از ----به نشانی ------------------------------------------------------------------------- کدپستی ---------- شماره تلفن ثابت ------- همراه ------------- و ایمیل ----------------------------------------------------- که در این قرارداد اختصارا" خریدار نامیده می شود از طرف دیگر به شرح زیر منعقد می گردد : ماده یک – موضوع قرارداد : موضوع قرارداد عبارتست از فروش بنای مفید یک واحد آپارتمان به متراژ تقریبی ---- متر مربع ( متراژ ساختمان را طبق فرم انتخاب متراژ انتخاب نمایید ، ضمنا فرم مذکور جزء لاینفک قرارداد می باشد ) با قدرالسهم از عرصه موجود جهت ساخت و ساز از پروژه غدیر ( خیابان ارج ) واقع در تهران خیابان شوش شرقی ، خیابان شهید ابراهیمی ( ارج ) ، کارخانه سابق داگا به شماره ثبتی 3305 که به پلاک ثبتی 80 فرعی از 4677 اصلی که به موجب مبایعه نامه مورخ 2/6/1387 از مالک ملک ( شرکت داگا – با مسئولیت محدود ) خریداری شده است . تبصره یک :خریدار از موقعیت مکانی زمین فوق کاملا مطلع بوده و با آگاهی کامل نسبت به عقد قرارداد و خرید واحد آپارتمان می نماید و حق هرگونه اعتراضی بعدی را از خود سلب و ساقط می نماید . تبصره دو : با توجه به اینکه قرار است بعد از انجام قطعی معامله زمین اقدام به ساخت و ساز گردد ، خریدار کلیه مسئو لیتهای ساخت و ساز را به عهده فروشنده واگذار نموده و در زمان ساخت اقدام به عقد قرارداد می گردد . تبصره سه : بعد از امضاء این قرارداد شخص خریدار به عنوان یکی از اعضاء پروژه غدیر ( خیابان ارج ) محسوب می گردد و کلیه شرایط و قوانین حاکم بر اعضاء تعاونی مسکن شامل خریدار مرقوم میگردد. ماده دو – مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت : قیمت تراکم زمین مندرج در ماده یک قراردادباقدرالسم ازعرصه به ازاء هرمترمربع سه میلیون ودویست هزار (000/200/3)ریال می باشد که به دلیل نا مشخص بودن متراژ دقیق آپارتمان امکان برآورد کامل آن وجود ندارد ...