نمونه قرارداد استخدام راننده کامیون
اطلاعات جامع در مورد کامیون ولوو،قیمت کامیون جدید ولوو،قیمت روز ولوو در مهر ۹۲
راهنمای سایت: ۱-اگر بدنبال کشنده و کامیون اقساطی هستید و به صورت لیزینگی تمایل به خرید دارید برای مشاهده ماشین آلات لیزینگی و ثبت نام اینجا را کلیک نمایید ۲_ اگر به دنبال استخدام در شرکت های معتبر جهت کار حمل و نقل برای خودتان میباشید یا اگر به دنبال مشاهده آگهی های استخدام روزانه میباشید اینجا را کلیک نمایید ۳_ برای کسب اطلاع از قیمت روز طلا- سکه - ارز( دلار و یورو و ...) به صورت روزانه میباشید اینجا را کلیک کنید ۴-اگر به دنبال خرید محصولات دیگر میباشید و به دنبال اطلاع از شرایط لیزینگی سایر محصولات هستید به شما توصیه میشود قسمت موضوعات مطالب(قسمت چپ سایت)را حتما مطالعه نمایید ۵-برای مشاهده ماشین آلات کارکرده(به همراه قیمت روز) و دریافت مظنه از ماشین خود اینجا را کلیک نمایید ۶- برای مشاهده به روزترین مقالات ماشین آلات سنگین و سبک به همراه با کیفیت ترین نوع تصاویر و کلیپ های ویدیویی حتما اینجا را کلیک کنید ولوو، (به سوئدی: volvo) یک شرکت سوئدی سازندهٔ خودروهای سنگین و قطعات آن است. از جمله تولیدات این شرکت تریلی، کامیون، اتوبوس، تجهیزات ترابری و سازه‌ای، سامانه‌های پیش‌رانش دریایی و صنعتی، تجهیزات هوافضا و خدمات مالی است. شرکت ولوو کار خود را در ۱۴ آوریل ۱۹۲۷ به عنوان شرکت خودروسازی در شهر گوتنبورگ سوئد آغاز کرد. این شرکت در آغاز شاخه‌ای از شرکت بلبرینگ‌سازی اس‌کااف بود. نوع شرکت صنایع سنگین محدوده فعالیت جهانی بنیانگذاری ۱۹۲۷ شعبه مرکزی یوتبری، سوئد مدیر عامل اولاف پرسون رییس هیئت مدیره کارل-هنریک سوانبرگ محصولات کامیوناتوبوستجهیزات هوافضا سازه‌های دریایی خدمات خدمات مالی درآمد ▲ ۳۱۰٫۴ SEK میلیارد کرون (۲۰۱۱) سود خالص ▼ ۱۷٫۷۵۱ SEK میلیارد کرون (۲۰۱۱) دارایی کل ▼ ۳۳۸٫۷۴۲ SEK میلیارد کرون (۲۰۱۱) شمار کارکنان ۸۵٫۶۴۸ نفر (۲۰۱۱) شرکت‌های وابسته ماک ولوو تراکس و رنو تراکس نکاتی چند در مورد کامیون جدید ولوو new volvo fh volvo superior selection ولوو در روز پنجم سپتامبر 2012 از نسخه جدید ولوو fh رونمایی کرد و به امیدی که دوباره سکان حمل ونقل را در دست بگیرد، پس از چند سال تست بر روی این کامیون پرده از رخش برداشت . ولوو FH جدید با در نظر گرفتن یک موضوع تولید شده است : راننده! زیرا از نظر تولیدکنندگان این کشنده جذب و حفظ بهترین رانندگان راز سودبخشی کار است . آسواک جورج مسئول طراحی خارجی نسل جدید FH می گوید : FH نسل سوم با طراحی جدید بادشکن معروفش همواره قابل تشخیص است و این طراحی تا جایی که ممکن باشد برای این کشنده ادامه خواهد داشت . با نگاهی به FH ...
رأی وحدت رویه در مورد رانندگی با کامیون بدون گواهی نامه پایه یک در حکم رانندگی بدون پروانه است
رانندگی با کامیون بدون گواهی نامه پایه یک در حکم رانندگی بدون پروانه است رأی شماره: ۱۶۷- ۳/ ۲/ ۱۳۳۴نسبت به راننده وسائط نقلیه مذکوردرماده ۲قانون تشدیدمجازات رانندگان مصوب ۱۴تیرماه ۱۳۲۸آراءمختلفه ازشعب دیوان کشوربه شرح ذیل صادرگردیده است. الف - راننده ای که دارای گواهینامه رانندگی درجه ۲بوده به اتهام قتل غیرعمدی بعلت عدم رعایت نظامات دولتی وبه استنادماده ۱قانون تشدید مجازات رانندگان تحت تعقیب دادسرای شهرستان رشت واقع شده است. دادگاه جنحه وی راطبق ماده استنادی دادسراواجازه ماده ۴۵قانون مجازات به دوماه حبس تادیبی وپرداخت پنج هزارریال غرامت نقدی ویکهزار ریال هزینه دادرسی محکوم نموده است. براثرپژوهشخواهی متهم ودادستان دادگاه استان گیلان حکم راگسیخته و متهم رابه شش ماه حبس تادیبی وپرداخت پنج هزارریال غرمت ویکهزارریال هزینه دادرسی محکوم کرده است. متهم فرجامخواسته وشعبه ۲دیوان عالی کشورازلحاظ اینکه: متهم فاقد پروانه درجه یک بوده ودادگاه باتوجه به موضوع عمل اوراباماده یک قانون تشدیدمجازات رانندگان تطبیق کرده درصورتی که بانداشتن پروانه درجه یک ولوراننده دارای پروانه درجه ۲باشدحق رانندگی کامیون نداردودرصورت ارتکاب موضوع مشمول ماده ۲قانون مزبوروجنائی است. حکم فرجامخواسته رابه اکثریت نقض ورسیدگی رابه دادگاه جنائی استان گیلان ارجاع نموده است که به جهت انحلال دادگاه جنائی استان مرقوم شعبه اول دادگاه جنایی استان مرکزبه موضوع رسیدگی نموده وبااحرازبزه از جهت آنکه: متهم گواهینامه رانندگی درجه دوم داشته ودرماده دوم قانون تشدیدمجازات رانندگان یکی ازعناصرمشدده نداشتن گواهینامه رانندگی به معنای اعم است ونمی توان متهم راکه دارای نوعی گواهینامه رانندگی می باشد فاقدگواهینامه دانست ومشمول عنوان ماده ۲قانون تشدیدمجازات رانندگان نمود، بنابراین بزه رامنطبق باماده یک قانون مزبوردانسته وبااجازه ماده ۴متهم رابه هشت ماه حبس تادیبی وپرداخت مبلغ پنجهزارریال غرامت ویک هزارریال هزینه دادرسی محکوم نموده است. محکوم علیه فرجامخواسته وپرونده درهیئت عمومی دیوان عالی کشور مطرح شده واکثریت بشرح ذیل اتخاذتصمیم نموده اند: بافقدپروانه درجه یک رانندگی موضوع مشمول ماده ۲قانون تشدید مجازات می شودبعلاوه چون دادستان ازکمی کیفرفرجام نخواسته تشدیدمجازات نیزموردنداشته وبنابراین حکم شعبه اول دادگاه جنائی تهران نقض می شودو رسیدگی مجددبه شعبه دوم دادگاه جنائی تهران ارجاع می گردد. ب - شخصی به اتهام قتل غیرعمدبه وسیله راندن کامیون که پروانه آن را نداشته وفقط صاحب پروانه درجه ۲برای راندن سواری بوده است به ...
رأی وحدت رویه در مورد عدم مسئولیت مرتکب قتل خطئی در مواردی که وقوع قتل به لحاظ تخلف مقتول صورت گرف
عدم مسئولیت مرتکب قتل خطئی در مواردی که وقوع قتل به لحاظ تخلف مقتول صورت گرفته باشد رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عالی کشور‌روزنامه رسمی شماره ۱۱۲۷۰-۱۳۶۲. ۸. ۱۴شماره ۶۷- هـ ۱۳۶۲. ۷. ۱۴پرونده وحدت رویه ردیف ۱۵. ۶۲ هیأت عمومی‌ریاست محترم دیوان عالی کشور‌احتراماً آقای رییس کل دادگستری استان خراسان طی شماره ۱. ۲۶۲۴-۱۳۶۲. ۳. ۲۲ دو فقره پرونده‌های شماره ۵۶۲-۲۳. ۶۲ کیفری ۲ و۱۳۲-۲۱. ۶۲ کیفری ۲ مربوط به شعب ۲۱ و ۲۳ دادگاههای کیفری ۲ را ارسال و به علت صدور آراء متناقض تقاضای طرح در هیأت عمومی دیوان‌عالی کشور را نموده است و اینک جریان خلاصه هر دو پرونده مذکور معروض می‌گردد: ۱ - پرونده شماره ۵۶۲-۶۲ کیفری ۲ شعبه ۲۳ مشهد مربوط است به تصادف فولکس واگن شماره ۶۷۸۸۲ به رانندگی حسن مقدسیان با موتورسیکلت‌بدون شماره یاماها به رانندگی محمد عیسی غلامی که در این پرونده بر اثر وقوع تصادف محمد عیسی غلامی راننده موتورسیکلت فوت نموده و‌پزشک قانونی علت مرگ را صدمه به جمجمه و آسیب مغزی تشخیص داده و کاردان فنی با معاینه محل علت تامه تصادف را بی‌احتیاطی راننده‌موتورسیکلت یاماها به لحاظ عدم رعایت حق تقدم هنگام گردش به چپ تشخیص و نظر کاردان فنی مجدداً وسیله دو نفر کارشناس بررسی و مورد‌تأیید قرارگرفته بالنتیجه بازپرس به واسطه عدم تقصیر راننده فولکس واگن بر طبق نظریه کارشناسان قرار منع تعقیب صادرو شاکی به قرار معترض، پرونده به شعبه ۲۳ دادگاه کیفری ۲ مشهد ارجاع و شعبه مذکور با فسخ قرار منع تعقیب متهم (حسن مقدسیان راننده فولکس واگن) نامبرده را از نظر‌تعیین دیه هر چند خطاء محض باشد قابل تعقیب دانسته. ۲ - در پرونده ۱۳۲-۲۱. ۶۲ کیفری ۲ طبق گزارش پاسگاه ژاندارمری در حدود ساعت ۲ بعد از نیمه شب کامیون شماره ۸۷۷۹۲ - تهران ۱۶ به رانندگی‌قربان آقبلاغ با مینی‌بوس شماره ۷۶۳۵۶ - تهران ب - به رانندگی رمضانعلی سلطانی که بر اثر این حادثه راننده مینی‌بوس (رمضانعلی سلطانی) فوت و‌دو نفر سرنشین مینی‌بوس بنام خانم صدیقه و حسین سلطانی شاگرد راننده مجروح گردیده‌اند پس از اعلام مراتب به دادسرا و معاینه جسد متوفی‌وسیله پزشک قانونی در خصوص علت مرگ که صدمه وارده به جمجمه و آسیب مغزی تشخیص داده شده کاردان فنی با ملاحظه محل و معاینه دو‌وسیله نقلیه و ترسیم کروکی علت اصلی تصادف را بی‌احتیاطی راننده مینی‌بوس شماره ۷۶۳۵۶ تهران ب به رانندگی رمضانعلی سلطانی تشخیص و در‌نتیجه بازپرس با توجه به نظر کارشناس و مقصر نبودن راننده کامیون (قربان آقبلاغ) در وقوع تصادف منتهی به فوت و مجروح شدن دو نفر دیگر قرار‌منع تعقیب قربانعلی را صادر که پس ...
حسابداری
١- تعریف عملیاتی شغل :<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> حسابداری عبارتست از فن طبقه بندی ، ثبت ، خلاصه و تجزیه و تحلیل ارقام درآمد و هزینه منطبق با نیازهای مٶسسه. به عبارت دیگر حسابداری عبارت است از ثبت ، طبقه بندی و خلاصه کردن حسابها و اسناد مالی. ٢- تاریخچه شغل : در گذشته شغلهای بر حسب نوع کار و پیشرفت جامعه صورت می گرفت و با پیشرفت علم و تکنولوژی شغلها بر اثر مرور زمان با تغییرات خاصی مواجه شده اند که می تواند اثرات مطلوب و یا منفی در جامعه بگذارد. شغل حسابداری از گذشته های دور بوده و هم اکنون هم وجود دارد. ٣- شرایط احراز شغل : شغل را بر حسب نوع رشته ای که در مدرسه و یا دانشگاه وجود دارد به دست آورده اند و گاه شغل ممکن است بر حسب نوع علاقه فرد و گاهی هم بخاطر احتیاج یک جامعه به آن شغل باشد. شغل حسابداری شغلی است که فرد بر اساس علاقه ی خود آن را بدست می آورد. ٤- خصوصیات جسمانی شغل ، مدت و راههای آموزش و هزینه های احتمالی ؟ حسابدار باید برخوردار از سلامت کامل روانی ، دارای قدرت تشخیص در حد بالا ، و با حوصله باشد تا بتواند موارد مبهم در امر حسابرسی و حسابداری را سریع بفهمد. کسانیکه بجز از ناحیه ی چشم و دست نقص عضو دارند گرچه می توانند در این شغل مشغول شوند. ولی سرعت لازم را نخواهند داشت. در بعضی از مشاغل کارها بصورت دفتری باید انجام بگیرد و یا حتی مثل یک بیزینس و یا کارگر ساده و یا یک نگهبان کارها رده بندی و انجام می پذیرد مدت یک شغل بستگی به قرارداد و یا استخدام بودن یک فرد دارد. و در بعضی از موارد هم کارها بصورت شغل های روزانه انجام می گیرد.شغل حسابداری معمولا" به صورت استخدامی می باشد. ٥- شرایط محیط کار ؟ محیط ساکت و آرام ، مناسبترین محل برای کار دقیق حسابداری است. ضمنا" نور ، دما ، و روشنایی مناسب و کافی در بهتر انجام شدن کارها بی تأثیر نیست. ٦- میزان متوسط حقوق و مزایا و شرایط ارتقای شغل ؟ حقوق حسابداران بستگی به عنوان شغل ، محل کار و اعتبار سازمان دارد. حقوق کارمندان دولتی ، طبق جدول تنظیمی از طرف سازمان امور استخدامی کشور تعیین می شود. شرایط ارتقاء در سازمانهای دولتی و خصوصی تابع میزان تحصیلات و تجربه است. ٧- نمونه ای از وظایف و مسئولیت های شغل ؟ وظایف هر فرد باید بر طبق مسئولیتهایی که هر فرد دارد انجام بگیرد. مسئولیتهای یک حسابدار رسیدگی به کار مردم و...است. ٨- روابط انسانی حاکم بر محیط کار ؟ در شغل حسابداری ، روابط انسانی بیشتر از روابط اداری ، یعنی رئیس و مرئوسی ، حکومت می کند. چون حسابداری کاری گروهی است و به همکاری و تشریک مساعی همکاران محتاج است. خصوصا" در مواردی که اشتباه در حسابی روی ...