نتایج مصاحبه امور مالیاتی
مهمترين اخبار استخدامي
پذیرفته شدگان آزمون امور مالیاتی ۹۱ ۱۳۹۲/۰۳/۰۴ ۱۱۷ نظر در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟ این صفحه مخصوص دوستان قبول شدگان آزمون امور مالیاتی ۹۱ می باشد، چون صفحه آزمون امور مالیاتی ۹۱ مخصوص اعلام آزمونهای امور مالیاتی می باشد از همه دوستان درخواست می شود برای تبادل نظر در این صفحه ی اختصاصی استفاده نمایند. با تشکر از همه دوستان! صفحه اصلی ازمون امور مالیاتی بیشتر بخوانید » استخدام سازمان امور مالیاتی کشور سال ۹۱-۹۲ + اعلام نتایج ۱۳۹۲/۰۳/۰۴ ۱۰,۳۶۸ نظر شرط قبولی در آزمون سازمان امور مالیاتی سال ۹۱ صفحه اختصاصی پذیرفته شدگان آزمون امور مالیاتی ۹۱ لینک نتایج آزمون امور مالیاتی خبر ۴ خرداد - قابل توجه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی مورخ ۴/۱۲/۱۳۹۱ سازمان امورمالیاتی کشور ۱ – با توجه به لزوم رعایت کلیه شرایط عمومی و اختصاصی از سوی متقاضیان و نظربه اینکه نتایج آزمون استخدامی مورخ ۴/۱۲/۱۳۹۱ ... بیشتر بخوانید » استخدام سازمان ثبت اسناد و املاک ۹۲ ۱۳۹۲/۰۳/۰۴ ۲۸۱ نظر به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان ثبت اسناد واملاک ؛ معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان ثبت اسناد واملاک کشور در جمع کارکنان و مدیران ادارات ثبت اسناد و املاک استان اصفهان، افزود: کمبود نیروی انسانی و ساختار و تشکیلات قدیمی ازمشکلات این سازمان است. ابراهیم شاهرخیان با اشاره به تصویب ساختار جدید در معاونت توسعه منابع انسانی ریاست ... بیشتر بخوانید » آخرین اخبار استخدامی استانداری آذربایجان شرقی +ثبت نام آزمون ۹۲ ۱۳۹۲/۰۳/۰۴ ۱,۱۳۵ نظر پرتکرار ترین سوالات استخدام استانداری های کشور صفحه اختصاصی پذیرفته شدگان آزمون استانداری آذربایجان شرقی ۹۱ دانلود فایل استخدام ۹۱ استانداری شرایط عمومی استخدام: ۱- داشتن تابعیت ایران ۲- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان ۳- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر ۴- نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر ۵- دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی و یا ... بیشتر بخوانید » استخدام استانداری زنجان ۹۲ ۱۳۹۲/۰۳/۰۴ ۶۴۱ نظر پرتکرارترین سوالات استخدام استانداری های کشور داوطلبان عزیز خواهشمند است قبل از ثبت نام به نکات زیر توجه نمایید : ۱- حتماً قبل از ثبت نام، آگهی استخدام را از این سایت دانلود نموده و به دقت مطالعه فرمائید. همچنین نسبت به انطباق مدرک تحصیلی خود با رشته‌های اعلام شده در آگهی نهایت دقت را فرمائید و در صورت ... بیشتر بخوانید » استخدامی ...
نتایج آزمون اداره سازمان امور مالیاتی کرمان
نتایج آزمون اداره سازمان امور مالیاتی استان کرمان ——————————————————————————————————————————-نتایج اداره سازمان امور مالیاتی استان کرمان مورخ ۲۶/۳/۹۱جهت مشاهده اسامی پذیرفته شدگان اینجا کلیک نمایید.
جزوه سازمان امور مالیاتی
سرفصلها : ü آشنایی با ساختار تشکیلاتی امور مالیاتی کشور ü مباحث مدیریت مالیاتی و تورم ü خدمات مالیاتی به مؤدیان ü سیاست مالیاتی ü استراتژی مدیریت مالیاتی ü اداره درآمدهای مالیاتی و کارکردهای آن مقدمه : ساختار تشکیلاتی امور مالیاتی کشور · از جمله سازمانهای وابسته به امور اقتصادی و دارایی می باشد که مرکز اصلی آن در تهران می باشد. · 52% درصد از مالیاتهای کشور در تهران نقد می شود. 1. اظهار نامه مالیاتی ( صورتهای مالی اساسی ، سود و زیان و ترازنامه ) 2. کد اقتصادی یا خود ابرازی ( رستورانها ، مؤسسات اقتصادی و خدماتی و ... ) 3. مالیات حقوق شاغلین ( فیشهای حقوقی ) 4. ممیزین مالیاتی ( کارمند رسمی امور مالیاتی ، سرکشی می کند به مغازه ها و میزان فروش را تخمین می زنند تا بتوانند میزان درآمد افراد را شناسایی و بر مبنای آن مالیات در نظر گرفته می شود ). *نکته : ممیزین مالیاتی اظهار نامه های مالیاتی را می گیرند و طی نامه ای به شرکت اعلام می کنند که جهت بررسی حسابهای شرکت شما حضور خواهیم رساند.
سازمان مدیریت برنامه ریزی
شنبه، 7 بهمن 1385 برگزاري هشتمين جلسه شوراي برنامه ريزي و توسعه استان * شصت و ششمین جلسه شورای تحقیقات سازمان برگزار شد. * برگزاری شصت و پنجمین جلسه شورای تحقیقات سازمان در دانشگاه علوم پزشکی گلستان * برگزاری سمینار « مدیریت بودجه و رویکردهای نوین آن » * صدور 6 مجوز آموزشی برای شرکت مخابرات استان گلستان * اعلام نتایج آزمون استخدامی سازمان امور اقتصادی و دارایی استان گلستان * بررسی و تأیید 13 فقره پرونده های ارتقاء شغلی سازمان آموزش و پرورش استان گلستان * اعلام نتایج آزمون استخدامي اداره کل امور مالیاتی استان گلستان * برگزاری کارگاه آموزشی قوانین و مقررات استخدامی و امور ایثارگران * برگزاري هفتمين جلسه شوراي برنامه ريزي و توسعه استان در سال 1385 * اعلام نتایج استخدامی مصاحبه تخصصی استانداری گلستان * برگزاري نشست هاي تخصصي سازمان مديريت و برنامه ريزي کشور و استانهاي منطقه 3 * افتتاح تالار بورس اوراق بهادار و تالار بورس کالاهاي کشاورزي در استان گلستان * بررسي پرونده های ارتقاء شغلی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گلستان * صدور 17مجوز استخدامی براي ادارات کل محيط زيست و تربيت بدني استان * انتشار سند ملي توسعه استان گلستان * اقدامات انجام يافته در مورد مصوبات سفررئيس جمهور محترم وهيات دولت به استان گلستان * شرح خدمات تهيه و تنظيم برنامه آمايش استان و راهنماي مربوطه تدوين شد. * برگزاري کارگاه آموزشي - توجيهي تهيه و تدوين مطالب برنامه آمايش استان * بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور درخصوص استقرار کمیته های راهبری و اجرایی آموزش * منوي اصلي سازمان مديريت و برنامه ريزيصفحه نخستاخبارسرشماري نفوس و مسكنمعرفي سازمانمعرفيتاريخچهارتباط با مامعاونت آمار و اطلاعاتشرح وظايفعملكردسالنامه آماريحسابهاي منطقه ايسيستم اطلاعات جغرافياييمعاونت بودجهشرح وظايفاعتبارات استان به تفكيك منابعتبصره 13 - قانون بودجه کل کشور سال 85معاونت امور فنيشرح وظايفعملكردبخشنامه هاپيمانكارانآيين نامه رتبه بندي شركتهاي پيمانكاريمعاونت نيروي انسانيشرح وظايفعملكردبخشنامهمعاونت برنامه ريزيشرح وظايفعملكردآيين نامه تسهيلات تكلفيمصوبات کارگروه - اشتغال و سرمایه گذاریقانون و آيين نامه ها و قراردادهاي عامليتمديريت آموزش و پژوهششرح وظايفعملكرددوره هاي آموزشي كوتاه مدتپروژه هاي تحقيقاتيمديريت پشتيبانيعشرح وظايفعملكردچارت سازمانيكاركنانمنشور اخلاقيتشكيلات تفضيليكتابخانهدريافت فرم pdfسايتهاي ...
سوالات مصاحبه استخدامی استانداری اردبیل + لینک مشاهده نتایج اولیه آزمون استخدام
مسئول نیروی انسانی استانداری اردبیل در گفت و گو با خبرنگار اشتغال خبرگزاری دانشجو از اعلام نتایج آزمون استخدام این سازمان که در مورخه 17 خرداد ماه 92 برگزار گردیده است، تا پایان هفته جاری خبر داد.وی اعلام نتایج را در سایت استانداری به نشانی http://www.ostan-ar.ir/index.aspx?siteid=1&pageid=153 اعلام کرد.آمادگی برای مصاحبه آزمون استخدام استانداری اردبیلدانلود جزوات و نمونه سوالات مصاحبه استخدامی
نتایج اولیه آزمون استخدام بانک دی و بانک حکمت اعلام گردید
اسامی قبول شدگان مرحله اول و دعوت شدگان به مصاحبه آزمون استخدام بانک دی و بانک حکمت اعلام گردید. داوطلبان گرامی برای مشاهده نتایج و اطلاع از نتیجه آزمون خود می توانند روی لینک زیر کلیک نمایند. مشاهده نتایج اولیه آزمون استخدام بانک دی مشاهده نتایج اولیه آژمون استخدام بانک حکمت دانلود جزوات و نمونه سوالات مصاحبه استخدامی بانک ها
نمونه سوال برای آمادگی آزمون تعیین سطح ماموران مالیاتی در سال 1391
سوال شماره 31 عدم ثبت چه مواردی از اسناد حسابداری باتوجه به ماهیت حساب موجب رد دفاتر میگردد؟ ج- به موجب بند 2 ماده 20 آئين نامه نحوه تحرير دفاتر عدم ثبت يك يا چند فعاليت مالي در دفاتر به شرط احراز موجب رد دفاتر است. سوال شماره 32 آیا اظهارنامه مالیاتی تعریف مشخصی دارد و آیا درج اسم به تنهايي در فرم مخصوص به معنی دادن اظهار نامه است؟ ج – اظهار نامه مالياتي براي منابع مختلف مالياتي طبق نمونه‌اي مي‌باشد كه توسط سازمان امور مالياتي تهيه و در دسترس قرار مي گيرد. سوال شماره 33 با توجه به مهلت 4ماهه برای اصلاح حسابهاي پایان سال، مودیان گزارش خلاصه عمليات سه ماهه خود را درچه زمانی باید ارسال نمایند؟ ج- حداكثر تا دهم بعد از سه ماه آخر(شركتهايي كه پايان سال مالي آنها منطبق با سال شمسي است حداكثر تا دهم فروردين) سوال شماره 34 آیا عدم ارائه اظهارنامه موجب سلب معافیت میگردد در صورت ارائه اظهارنامه و عدم ارائه صورتهای مالی و دفاتر چگونه باید برخورد شود؟ ج- در كليه مواردي كه موديان مكلف به نگهداري دفاتر قانوني مي باشند به استناد تبصره ماده 193 قانون مالياتهاي مستقيم عدم تسليم اظهارنامه و ترازنامه و سود و زيان در دوره معافيت، مانع از برخورداري از معافيت مقرر در آن سال خواهد بود. لكن عدم ارائه صورتهاي مالي با وجود تسليم اظهارنامه در موعد مقرر موجب تشخيص ماليات به طور علي الراس خواهد شد كه در اين صورت علاوه بر پرداخت ماليات بابت عدم تسليم صورتهاي مالي در موعد مقرر مشمول جريمه معادل 20 درصد ماليات مي باشد و چنانچه دفاتر خود را براي رسيدگي ارائه ندهد بايد معادل 20 درصد ديگر جريمه بابت عدم ارائه دفاتر پرداخت كند. سوال شماره 35 آیا تجدید ارزیابی دارائیهای ثابت جزء هزینه های قابل قبول می‌باشد یا خیر و چرا تازمانی که به حساب سرمایه منظور نشده سازمان امور مالیاتی آنرا جزء هزینه های قابل قبول تلقی نمیکند؟ ج – چنانچه منظور از سوال استهلاك مازاد حاصل از تجديد ارزيابي بوده و به عنوان هزينه قابل قبول منظور خواهد شد يا خير باشد. پاسخ آن به شرح زير مي باشد: 1- در صورتي كه شركت هاي دولتي طبق مقررات پيش بيني شده در قوانين برنامه هاي سوم و چهارم توسعه اقتصادي و ....... اقدام به تجديد ارزيابي دارايي هاي خود كرده باشد در اين صورت مازاد حاصل از تجديد ارزيابي قابل استهلاك مي باشد. در ساير موارد بر اساس قوانين و مقررات فعلي استهلاك مازاد حاصل از تجديد ارزيابي جزء هزينه هاي قابل قبول تلقي نخواهد شد. سوال شماره 36 تجدید ارزیابی املاک از نظر مالیاتی چه حکمی دارد؟ ج – به طور كلي مازاد تجديد ارزيابي دارايي ها در شركت ها ...
نتایج آزمون استخدامی استانداری کردستان-30آذر 92
خبر ۳۰آذر ۹۲ – پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی استان کردستان بزودی معرفی می شوندمدیرکل منابع انسانی استانداری کردستان گفت: با توجه به برگزاری مراحل نهایی و گزینش پذیرفته شدگان آزمون استخدامی، اسامی این افراد بزودی به دستگاه های اجرایی استان اعلام می شود.اسعد یوسفی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: فرایند استخدام نیروهای مورد نیاز دستگاه های اجرایی استان از محل سهمیه استخدامی سال ۹۰ ، طبق قوانین و مقررات و دستورالعمل های ابلاغ شده به استانداری کردستان در حال انجام است.وی گفت: از هزار و ۳۱۲ سهمیه استخدامی استان، ۹۹۶ نفر از طریق نشر آگهی و ۳۱۶ نفر هم سهمیه بنیاد شهید و بدون برگزاری آزمون در ۲۶ دستگاه اجرایی استان جذب خواهند شد.وی با اشاره به اینکه در این آزمون ۱۵ هزار و ۱۲ نفر شرکت کردند گفت: برای جذب این افراد دو مرحله آزمون در ۲۷ بهمن سال ۹۱ و نیز ۳۱ اردیبهشت امسال برگزار شد.وی تصریح کرد: آزمون های استخدامی در ۲۸ حوزه دانشگاهی و آموزشی در استان برگزار شد.مدیرکل منابع انسانی استانداری کردستان افزود: پس از برگزاری آزمون های عمومی و تخصصی نتایج سه برابر ظرفیت پذیرفته شدگان از طریق وب سایت استانداری به اطلاع شرکت کنندگان رسید.وی گفت: در مرحله بعدی، دستگاه های اجرایی ضمن دعوت از پذیرفته شدگان، نسبت به تطبیق مدارک آنها اقدام کرده و افراد برتر برای مراحل گزینش معرفی شدند.یوسفی گفت: تا کنون مصاحبه عملی پذیرفته شدگان هشت دستگاه از ۲۶ دستگاه اجرایی استان از جمله دامپزشکی، سازمان زندان ها، انتقال خون، فرهنگ و ارشاد اسلامی، هواشناسی، امور مالیاتی، راه و شهرسازی و امور اقتصادی و دارایی انجام شده است.به گفته وی طبق برنامه ریزی های به عمل آمده، مصاحبه عملی سایر دستگاه ها نیز تا پایان سال جاری انجام می شود و در نهایت پذیرفته شدگان نهایی جهت جذب و تشکیل پرونده به دستگاه های اجرایی معرفی می شوند
آخرین بخشنامه های مهم مالیاتی
بخشنامه سازمان امور مالیاتی کشور در خصوص اطلاع رسانی در زمینه تسلیم اظهارنامه مالیاتی رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور بخشنامه شماره 4704/200 مورخ 6/3/1391 را به شرح زیر اعلام نموده است:در اجرای طرح تکریم ارباب رجوع و به منظور ارائه خدمات و تسهیلات بهینه به مودیان (اشخاص حقوقی،صاحبان مشاغل و مالکان املاک اجاری) و اطلاع رسانی و افزایش سطح مشارکت آنان در تسلیم اظهارنامه مالیاتی عملکرد سال 1390، مقتضی است، ادارات کل امور مالیاتی نسبت به اجرایی نمودن شرایط و ترتیبات این دستورالعمل به شرح ذیل اقدام نمایند.1) هدف: اطلاع رسانی درخصوص اهمیت و لزوم تسلیم اظهارنامه مالیاتی عملکرد 1390 و ارائه خدمات مالیاتی به مودیان 2)دامنه:کلیه اشخاص حقوقی، صاحبان مشاغل و مالکان املاک اجاری 3)شرح فعالیت ها : الف) اطلاع رسانی تسلیم اظهارنامه مالیاتی :1-در سطح ملی : در این سطح دفتر روابط مومی وظیفه دارد با هماهنگی دفتر خدمات مودیان مبادرت به اطلاع رسانی از طریق رسانه های دیداری، شنیداری، نوشتاری، درگاه های مالیاتی و همچنین سامانه پیامک اقدام نماید.2-در سطح استانی :در این سطح ادارات کل با استفاده از ابزار ها و امکانات ذیل مبادرت به اطلاع رسانی در سطح استان خواهند نمود.• هماهنگی با ائمه محترم جمعه و جماعات به منظور بهره مندی از بیانات ایشان در رابطه با اهمیت مالیات و تسلیم اظهارنامه در هفته مالیات • مراکز صدا و سیمای استان • نصب پلاکارد و بنر در سطح اداره کل و اماکن عمومی : از قبیل بازار، فرودگاه ، راه آهن ، پایانه های مسافربری و کلیه جایگاه های سوخت و ...جراید و نشریات محلی و استانی • توزیع بروشور و ...ب) فعالیت های خدماتی و تسهیلاتی : • تعیین محدوده جغرافیایی ادارات امور مالیاتی و اطلاع رسانی در سطح هر اداره کل به منظور سهولت و تسریع در دسترسی و کاهش سفرهای غیر ضروری مودیان• نصب تابلوی راهنمای مؤدیان و مراجعین در ورودی و طبقات ساختمان ها• تهیه و استقرار استندهای جابروشوری در ورودی ساختمان ها برای دسترسی آسان ارباب رجوع به بروشورهای «آشنایی با مفاد و تکالیف و مقررات مالیاتی» در منابع مختلف• نصب تابلوی مدارک مورد نیاز و مراحل انجام کار• نصب صندوق های شکایات، پیشنهادات و انتقادات• راه اندازی تلفن گویا• راه اندازی امکانات اینترنتی حتی المقدور برای آندسته از مودیانی که امکان دسترسی به اینترنت جهت ثبت اطلاعات اظهارنامه مالیاتی خود را ندارند.• ارائه خدمات مشاوره ای• تعیین محل مناسب جهت انتظار ارباب رجوع و مؤدیان• تامین امکانات رفاهی برای مؤدیان مانند آب سرد کن، تلفن رایگان، دستگاه فتوکپی و پذیرایی• برطرف ...
مصاحبه: ابزار مهمی برای گرداوری اطلاعات در حسابرسی عملیاتی
مصاحبه یکی از روشهای کاربردی برای کسب اطلاعات و آگاهیهایی است که قابلیت اتکا و اعتماد دارند. در این مقاله اطلاعاتی درباره مصاحبه ارائه می‌شود که به‌طور کاربردی مورد استفاده حسابرسان قرار خواهد گرفت. بنابراین، برای افزودن بار علمی و جلوگیری از آثار سوء ناشی از محدودیتهای مصاحبه، ضروری است به نکات زیر توجه شود: 1- حسابرسان باید با تعریف، اهداف، فرایند و ویژگیهای محیطی مصاحبه آشنایی لازم داشته باشند. 2- حسابرسان باید مطالعه در زمینه موضوع مصاحبه، بررسی چندباره سئوالات، برخورد خوش با طرف مقابل، قابل احترام دانستن نظرات، توجه به گفته‌ها نه گوینده، اطمینان از هدف اینکه سئوالات فهمیده شده، و آگاهی طرفین از هدف را مورد توجه قرار دهند. 3- حسابرسان باید در انجام مصاحبه، موارد اشاره شده در این مقاله را با دقت بیشتری مورد توجه قرار دهند. استفاده از این رهنمودها و انجام مصاحبه‌های ارزشمند، به حسابرسان در کسب اطلاعات و داده‌های مورد نیاز و تجزیه تحلیل آنها برای رسیدن به نتیجه‌گیری مورد نظر کمک می‌کنند تا یافته‌های حسابرسی بیطرفانه و منصفانه تدوین شوند و پیشنهادات مفیدی ارائه دهند (چادهاری، 1375). مصاحبه: ابزار مهمی برای گرداوری اطلاعات در حسابرسی عملیاتی‌مقدمه‌فرایند کلی انجام حسابرسی عملیاتی شامل برنامه‌ریزی، تدوین برنامه حسابرسی، اجرای عملیات، ارزیابی نتایج و تدوین پیشنهادها، گزارشگری و پیگیری است. اولین مرحله از فرایند حسابرسی عملیاتی، برنامه‌ریزی است. هدف این مرحله کسب اطلاعات کلی درباره واحد مورد بررسی به‌منظور تصمیمگیری در مورد پذیرش کار و انجام برنامه‌ریزی به‌منظور دستیابی به‌هدفهای حسابرسی عملیاتی است (کمیته حسابرسی عملیاتی، 1380). برای گرداوری اطلاعات و شواهد در حسابرسی عملیاتی، روشهایی مانند مصاحبه، پرسشنامه، بررسی اسناد، تجزیه و تحلیل، اجرای مجدد و مشاهده عینی وجود دارد (دیوان محاسبات پاکستان، 1993). نظر به اهمیت مصاحبه به‌عنوان یکی از روشهای گرداوری اطلاعات، در این مقاله تلاش شده است پس از ارائه تعریف، فواید، محدودیتها، روشهای انجام و ویژگیهای محیطی مصاحبه، موضوعاتی مورد بحث قرار گیرد که در ارتقای کیفی مصاحبه‌های حسابرسان عملیاتی و سایر مصاحبه‌کنندگان مفید و موثر باشد.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> مصاحبه چیست؟برای جمع‌اوری اطلاعات در زمینه‌ای خاص، مثل آگاهی از محتوای یک فلسفه یا مکتب، شناخت خطوط اساسی آن، آگاهی از حالات و روحیات افراد، طرز فکرها، علل گرایشها، شناخت طرز تلقیها نسبت به یک مسئله، علل و انگیزه‌های وابستگی یا وازدگی فرد یا گروهی ...