معلم شرکتی و حق التدریس
کمبود 400 معلم در مدارس پاکدشت/اعلام 5شرط برای به کارگیری نیروهای حق‌التدریسی
سلطانی صبوری خبرگزاری میزان: عضو کمیسیون آموزش مجلس با اشاره به کمبود 400 معلم در مدارس پاکدشت، گفت: نیروهای حق التدریسی که آموزش و پرورش به آن احتیاج دارد، باید بر طبق 5 شرط آزمون، نیاز، موقعیت، جنسیت و تخصص گزینش شوند. عطاء‌اله سلطانی صبور در گفتوگو با میزان درباره وضعیت معلمان حق التدریس اظهار کرد: در مجلس برخی دوستان ندانسته در حق معلمان حق التدریس اجحاف کردند همچنین به مربیان پیش دبستانی توهین شد و برخی افراد معلمان پیش دبستانی را بی سواد نامیدند. وی در ادامه افزود: به طور حتم بیشتر این مربیان با سواد هستند و چنین طرز فکر یک توجیح برای رد کردن طرح حق التدریس است که دلیل منطقی نیست. عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه بر شروط تعیین شده می توان در میان این مربیان افراد برتر را انتخاب کرد، تصریح کرد: افرادی که آموزش و پرورش به آن احتیاج دارد بر طبق 5 شرط، آزمون، نیاز، موقعیت، جنسیت و تخصص گزینش خواهند شد و به صورت حق التدریس شروع به کار خواهند کرد. سلطانی با اذعان این مطلب که در حال حاضر آموزش و پرورش برای استخدام معلمان از بازنشستگان استفاده می‌کند، بیان کرد: افرادی که 25 سال سابقه کاری دارند، بهتر است، بازنشسته شوند و از معلمان حق التدرس برای استخدام استفاده کنیم. وی با اشاره به تبصره 9 ماده(17) قانون که در 17 مهر سال 91 در مجلس تصویب شد، خاطر نشان کرد: دولت موظف به تعیین تکلیف معلمان حق التدریسی است. این در حالی است که در برخی از استان ها و شهرهای کشور کمبود نیرو داریم، به عنوان مثال می توان از پاکدشت نام برد که به 400 نفر معلم جدید نیاز دارد. عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات، در خاتمه گفت: ساماندهی نیروی انسانی در دستور وزارت آموزش و پرورش قرار دارد و امیدواریم با حمایت هایی که از سوی دولت صورت می گیرد، هر چه سریع‌تر نیروی انسانی مورد نیاز ساماندهی شود.
تعهدی برای استخدام معلمان شرکتی نداریم
آموزش و پرورش: تعهدی برای استخدام معلمان شرکتی نداریم جامعه > آموزش - مهر نوشت: رئیس مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش در واکنش به اعتراض و تجمع معلمان شرکتی به نتایج آزمون استخدامی اخیر گفت: این معلمان حداقل نمره حد نصاب این آزمون را کسب نکرده‌اند اما با این حال توقع قبولی دارند. عبدالامیر عرفی افزود: در دستورالعمل ابتدایی این آزمون آمده است که باید شرکت کنندگان حداقل نصاب علمی یعنی 60 درصد از نمره آزمون را کسب کنند اما درصد بالایی از شرکت کنندگان موفق به کسب آن نشدند. برخی از معلمان شرکتی صبح امروز در اعتراض به نتایج آزمون استخدامی این وزارتخانه مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند. مدیر کل مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش با اعلام اینکه در نتایج اولیه تنها 6 هزار نفر در آزمون پذیرفته شدند، اظهار داشت: پس از آن به دستور وزیر آموزش و پرورش حد نصاب نمره آزمون به 50 درصد کاهش یافت که طی آن 10 هزار نفر دیگر نیز در آزمون پذیرفته شدند. عرفی تصریح کرد: با وجود این برخی از معلمان شرکتی پذیرفته نشده همچنان به نتایج آزمون معترض هستند چرا که انتظار دارند به هر نحوی که شده در آزمون پذیرفته شوند. وی ادامه داد: با گذشت یک ماه و چند روز از برگزاری آزمون هنوز فردی به سطح دشواری سئوالات ایراد نگرفته چرا که سئوالات در حد دیپلم بوده و سخت نبود. به گفته مدیرکل مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش 54 هزار معلم شرکتی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی و همچنین برخی از معلمان حق التدریس که از سال 1379 به طور غیر مستمر با وزارت آموزش و پرورش همکاری داشتند، در این آزمون شرکت کردند. عرفی با توضیح اینکه هیچیک از 16 هزار نفر پذیرفته شده در این آزمون، به استخدام آموزش و پرورش در نمی آیند، گفت: ما تنها براساس قانون مجلس وضعیت این معلمان را مشخص و تعیین تکلیف کردیم و تنها در صورتی که بتوانیم از دولت مجوز استخدام بگیریم، این افراد جذب آموزش و پرورش می شود. وی تاکید کرد: آموزش و پرورش هیچ تعهدی نسبت به استخدام این افراد ندارد. منبع
تجمع مربیان و شرکتیها مقابل مجلس---وضعیت معلمان حق التدریس به صورت دو فوریتی بررسی شود
وضعیت معلمان حق التدریس به صورت دو فوریتی بررسی شود سرویس: صحن نماینده مردم ارومیه در مجلس گفت: استخدام معلمان حق التدریس از دو سال پیش تصویب شده اما همچنان اقدامی در این باره صورت نگرفته است.به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، نادر قاضی پور در نشست علنی امروز (یکشنبه 2 شهریور ماه) مجلس شورای اسلامی، در تذکری به رئیس جمهور و وزیر آموزش و پرورش گفت: پیگیری از معلمان حق التدریس از نقاط مختلف کشور از ساعت 5 صبح مقابل مجلس تجمع کردند و این چندمین بار است که شاهد اینگونه تجمعات هستیم. نماینده مردم ارومیه در مجلس شورای اسلامی افزود: اجرای قانون الحاق دو تبصره به ماده 17 قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریس آموزش و پرورش دو سال پیش با تأکید شما تصویب شد و اکنون خواستار آن هستم که این موضوع به صورت دو فوریتی در جلسه امروز مطرح شود.
آخرین جزئیات مصوبه مجلس در خصوص استخدام معلمان حق التدریس
به گزارش کارمندنیوز به نقل از مهر، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در سال 1388 مصوبه ای را در خصوص تعیین تکلیف وضعیت معلمان حق التدریس داشتند، که براساس آن وزارت آموزش و پرورش موظف شد در مدت پنج سال 60 هزار نفر از آنها را استخدام کند. اما مجلس شورای اسلامی در هفتم دی ماه امسال نیز قانونی را در این باره وضع کرده که به موجب آن راه جذب نیرو از طریق آزمون بسته شده اما این قانون شامل حال حق التدریس ها و آموزشیاران نهضت سواد آموزی نمی شود. در قانون قبلی چنین محدودیتی برای آموزش و پرورش وجود نداشت و وزارت آموزش و پرورش می توانست تا قبل از این قانون نسبت به استخدام 60 هزار نفر معلم حق التدریس موازات استخدام آزاد با ردیف مجزا اقدام کند. شرایط احراز و استخدام در آموزش و پرورش: ظرف پنج سال از تاریخ تصویب در سال 1388، تعداد 60 هزار نفر از معلمان حق التدریس، نهضت سواد آموزی، مربیان پیش دبستان، مربیان و کارشناسان کانون پرورشی فکری کودکان و نوجوانان، مراقبان بهداشت مدارس، معلمان شرکتی، حق التدریس دارالقرآن با حکم وزارت آموزش و پرورش و معلمان حق التدریس دانش آموزان بازمانده از تحصیل، هرکدام براساس شرایط مندرج از قانون استخدام می شوند یا در الویت بعدی استخدام بعد از پنج سال قرار می گیرند. همچنین معلمان حق التدریس دارای مدرک کارشناسی و بالاتر با چهار سال سابقه خدمت مستمر به شرط شاغل بودن در زمان استخدام، با داشتن میانگین حداقل 12 ساعت تدریس در هفته، به استخدام رسمی در می آیند. معلمان حق التدریس دارای مدرک کاردانی با پنج سال سابقه خدمت مستمر با داشتن میانگین حداقل 12 ساعت تدریس در هفته به شرط شاغل بودن در زمان استخدام، به صورت پیمانی به استخدام در می آیند. معلم حق التدریس که تا پایان سال 88-87 دانشجوی کارشناسی بوده و تمام واحدهای مدرک کاردانی را گذرانده، مشمول این بند می شوند. استخدام معلمان حق التدریس مدرک کاردانی آموزش ابتدایی و رشته های کاردانش و فنی و حرفه ای براساس این بند، به صورت رسمی خواهد بود. عنوان ساعت کاردر هفته سال ورود آزمون استخدامی سابقه خدمت الزام قانونی مدرک تحصیلی نوع استخدام نوع جذبمعلمان حق التدریس(تبصره ماده یک قانون مذکور- الحاقیه به ماده دو) - - - داشتن چهار سال سابقه تا زمان استخدام به صورت مستمر و حق التدریسی و شاغل در زمان استخدام - کارشناسی و بالاتر رسمی در سقف 60 هزار نفرمعلمان حق التدریس (ماده دو قانون مذکور- الحاقیه به عنوان تبصره به ماده سه) حداقل 12 ساعت تدریس در هفته - - داشتن پنج سال سابقه تا زمان استخدام به صورت مستمر و شاغل بودن در زمان استخدام - کاردانی پیمانی در سقف 60 هزار نفرمعلمان ...
جذب نیروهای "حق‌التدریس و آموزشیاران" در مدارس استثنایی از اول مهر
خبرگزاری فارس: رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی گفت: از اول مهرماه 90 نیروهای حق‌التدریس و آموزشیارانی که در آزمون تعیین اولویت استخدامی در رشته «آموزش و پرورش کودکان استثنایی» پذیرفته شده‌اند، به صورت «حق‌التدریس» در این سازمان به کار گرفته می‌شوند. حسین هُژبری، معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبری فارس «توانا» در رابطه با وضعیت نیروی انسانی این سازمان در سال تحصیلی جدید، اظهار داشت: امسال نیز همانند سال‌های گذشته «طرح فراگیر» در آموزش کودکان با نیازهای ویژه اجرا می‌شود که بر اساس آن، این گروه از دانش‌آموزان در مدارس عادی و در کنار دیگر دانش‌آموزان تحصیل می‌کنند؛ در این رابطه همچون گذشته معلمان رابط یا مرجع (معلم‌یار) نیز در کنار معلمان عادی برای آموزش و تربیت این دانش‌آموزان به کار گرفته خواهند شد. وی با بیان اینکه مشکلی برای ساماندهی نیروی انسانی آموزش و پرورش استثنایی به ویژه در «طرح فراگیر» نداریم، افزود: به همان نسبتی که در سال گذشته نیروی انسانی داشته‌ایم، امسال نیز نیروهای خود را به کار خواهیم گرفت و کمبود نیرو نخواهیم داشت. * جذب "حق‌التدریس‌ها و آموزشیاران" در مدارس استثنایی؛ "شرکتیها" در صورت نیاز هژبری تصریح کرد: از اول مهرماه نیروهای حق‌التدریس و آموزشیارانی که در آزمون تعیین اولویت استخدامی در سوم تیرماه در رشته «آموزش و پرورش کودکان استثنایی» شرکت کرده و پذیرفته شده‌اند، به صورت «حق‌التدریس» در سازمان آموزش و پرورش استثنایی به کار گرفته می‌شوند و استخدام آنها در آینده نیز منوط به اخذ مجوزهای استخدامی لازم خواهد بود. رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی خاطرنشان کرد: نیروهای شرکت‌های خدمات آموزشی که در این آزمون پذیرفته شده‌اند، در صورت نیاز و اخذ مجوز، به کارگیری خواهند شد. * اولویت استخدام دانشجویان تربیت معلم در رشته "آموزش و پرورش کودکان استثنایی" وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر 19 هزار و 800 نیروی فرهنگی مسئولیت آموزش و پرورش 104 هزار دانش‌آموز استثنایی کشور را برعهده دارند، اما تعداد دقیق نیروهای مورد نیاز این سازمان پس از اتمام ثبت‌نام دانش‌آموزان در مهرماه مشخص می‌شود. هژبری همچنین در رابطه با وضعیت آینده تربیت نیروهای انسانی این سازمان گفت: جذب و ساماندهی فارغ‌التحصیلان مراکز تربیت معلم در دستور کار وزارتخانه است و مراحل نهایی خود را طی می‌کند که بر این اساس در صورت استخدام دانشجویان مراکز تربیت معلم، فارغ‌التحصیلان رشته آموزش و پرورش کودکان استثنایی یکی از اولویت‌های جذب خواهند بود؛ ...
جزئیات طرح تکمیلی استخدام معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت
چگونگی استخدام جدید معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی: محمدحسن دوگانی در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبری فارس «توانا»، با اشاره به تصویب کلیات طرح اصلاحی تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در جلسه روز گذشته مجلس اظهار داشت: براساس جزئیات این طرح که به تصویب کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس رسیده است، وزارت آموزش و پرورش مکلف است معلمان حق‌التدریس دارای مدرک کارشناسی با بیش از ۴ سال و کاردانی با بیش از ۵ سال سابقه را در قالب قانون استخدام ۶۰ هزار معلم حق‌التدریس استخدام کند. وی افزود: علاوه بر این، آموزشیاران نهضت سوادآموزی و معلمان شرکتی نیز که سابقه کافی و مد نظر قانون را ندارند، می‌توانند براساس شرایط خود از طریق آزمون استخدامی که آموزش و پرورش برگزار خواهد کرد، استخدام شوند. دوگانی در توضیح بیشتر این مصوبه گفت: پیش از این در قانون مصوب مجلس شورای اسلامی مقرر شده بود که آموزش و پرورش در طی ۵ سال، ۶۰ هزار معلم حق‌التدریس را استخدام کند؛ براساس طرح جدید که به نوعی تکمیل کننده قانون قبلی است و کلیات آن در جلسه علنی روز گذشته به تصویب رسید، مقرر شده است از آن سهمیه ۶۰ هزار نفری به هر میزان که باقی مانده است، به استخدام این افراد اختصاص یابد. نایب رئیس اول کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس ادامه داد: نیروهایی که کمتر از ۴ سال سابقه دارند در جریان شرکت در آزمون استخدامی، به ازای هر سال سابقه که با هفته‌ای ۱۲ ساعت کار کرده‌اند، ۵ امتیاز در آزمون خواهند داشت؛ به گونه‌ای که ۷۰ درصد امتیاز آنها در آزمون استخدامی از نمرات کتبی و حد نصاب آن خواهد بود و حداکثر ۳۰ درصد از این امتیاز نیز از سنوات آنها به دست خواهد آمد. * حداقل ۶۰ ماه سابقه مستمر برای استخدام آموزشیاران نهضت سوادآموزی دوگانی خاطرنشان کرد: در قانون استخدام ۶۰ هزار معلم حق‌التدریس و پیش از آن در قانون تعیین تکلیف آموزشیاران نهضت سوادآموزی مقرر شده بود که حق‌التدریسی‌های با مدرک لیسانس و با بیش از چهار سال سابقه؛ حق‌التدریسی‌های دارای کاردانی با بیش از ۵ سال سابقه و نیز آموزشیارانی که حداقل ۶۰ ماه سابقه مستمر داشته باشند، استخدام شوند. نماینده مردم فسا در مجلس افزود: بر اساس قانون اخیر مقرر شده است که اگر کسانی از حق‌التدریسی‌ها، آموزشیاران نهضت و معلمان شرکتی هستند که قانون قبلی شامل حال آنان نشده است و پس از تصویب آن تاکنون سابقه کار لازم را به دست آورده‌اند، باید به این ترتیب استخدام شوند. دوگانی تصریح کرد: افرادی نیز که شرایط لازم را ندارند اعم از حق‌التدریس یا شرکتی باید از ...
سلام و خدا حافظ
سلام دوستان خوبم هدفم از ایجاد این وبلاگ در درجه اول فقط برای تخلیه روحی بود و ارامش و در مرتبه دوم بتونم اخرین خبر رو در مورد بچه های خرید خدمات منعکس کنم . اما متاسفانه حس می کنم که بعضی از دوستان دارن به بیراهه می رن و این منو عذاب می ده پس با عرض معذرت و شرمندگی چون به اون اهدافی که مد نظرم بود نرسیدم و متاسفانه گاها مطالبی نوشته می شه و بعضی جهت گیری و مهاهنگ کردن ها اینجا اتفاق می افته که اصلا و ابدا بنده با ان موافق نیستم . مثلا بنده چند بار از دوستان خواستم که یه طرح و برنامه ارائه کنند دریغ و درد از یک برنامه بارها اعلام کردم که وزیر محترم موافق اما دوستان باز هم بدونه مطالعه و تحقیق حرف خودشان را می زنند دوستان خوبم اقای حاج بابایی نه دوست منه نه فامیل من بلکه با توجه به عملکرد ایشان در این مجموعه بنده از ایشان دفاع می کنم : ۱- پی گیری کا بچه های حق التدریس در دوره نمایندگی و به سرانجام رساندن ان در دوره وزارت ۲-پرداخت مطالبات بازنشستگان ۳- ارتقا نیروی دفتری به معاونت ۴-بیمه طلایی ۵-بلیط استخر و ورزش معلمان و و و و.... که فعلا از مخیله ذهنی من خارجه .....
بررسی طرح استفساریه قانون تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس و نهضت سوادآموزی در مجلس
رئیس کمیته آموزش و پرورش مجلس در گفتوگو با فارس خبر داد بررسی طرح استفساریه قانون تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس و نهضت سوادآموزی در مجلس رئیس کمیته آموزش و پرورش مجلس گفت: این کمیته موضوع مشمول شدن دانشکده فنی و حرفه‌ای پسرانه کُردکوی استان گلستان بر اساس مصوبه اخیر مجلس از طرح استفساریه تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را بررسی می‌کند. عطاءالله سلطانی‌صبور، رئیس کمیته آموزش و پرورش مجلس در گفتوگو با خبرنگار گروه آموزش و پرورش خبرگزاری فارس در خصوص برنامه‌های این کمیته اظهار داشت: امروز مقرر شده است که در خصوص مصوبه اخیر مجلس در خصوص کلیات طرح استفساریه قانون الحاق 2 تبصره به ماده 17 قانون تعیین تکلیف استخدام معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی بحث و بررسی‌هایی صورت گیرد. وی افزود:به موجب این ماده، دانشجویان رشته‌های ستاره‌دار ورودی 88 دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تهران و دانشکده فنی و حرفه‌ای دخترانه دکتر شریعتی تهران مشمول این قانون در وزارت آموزش و پرورش می‌شوند. رئیس کمیته آموزش و پرورش مجلس عنوان کرد: اکنون این کمیته با بررسی این ماده قانونی، می‌‌خواهد بداند آیا دانشکده فنی و حرفه‌ای پسرانه کُردکوی استان گلستان نیز شامل این ماده قانونی می‌شود. وی ادامه داد: با توجه به اینکه شرایط این دانشکده مانند دانشکده فنی و حرفه‌ای دخترانه دکتر شریعتی تهران است، معتقدم می‌توان این دانشکده را نیز مشمول این قانون در وزارت آموزش و پرورش دانست.