مستمري بگيران بنياد
آزادگان بسیجی و سرباز سپاه و پاسداران بفکر حقتان باشید
همسران آزادگان پا به پای آزادگان توسط همسر آزاده و جانباز : خدمت سردار گرامی و تمامی ازادگان.این متن را به اکثر وبلاگها مینویسم امیدوارم مشکل190حل شود و ما را هم دعا کنید..اکثر نظرات دوستان را در وبلاگها خواندم و خیلی از نظرات بسیار درست بود ولی منتظر ماندم تا 27 مهر ببینم مشکل سپاه چیست؟خدمت سردار شریفی دلسوز و مهربان. سلام. سردار منهم مثل خیلیها فکر میکردم شما دنبال پیچاندن 190و پرداخت نکردن آن هستید...بی ادبی من را ببخشید...یکی از دوستان میگفت: خانه از پای بست ویران است خواجه در فکر نقش ایوان است.!برادر چطور بخش حقوقی سپاه ایراد به این کوچکی را در این سالها متوجه نشده است؟مگر شما در سپاه حقوقدان ندارید؟ یکبار دیگر ماده190را بخوانید و مواد قبل و بعد از ان را با این ماده مقایسه کنید!!!!ماده 190 - پرداخت حقوق ماهيانه مستمري بگيران شهداء و مفقودين اين قانون به عهده بنياد شهيد انقلاب اسلامي و پرداخت حقوق ماهيانه جانبازان غير شاغل به عهده بنياد جانبازان انقلاب اسلامي ميباشد. من به شما خیلی راحت ثابت میکنم منظور از"غیرشاغل"در این ماده کسانی هستند که در بمبارانهای هوایی شهید یا جانباز شده اند میباشد و منظور از"شاغل"یعنی پرسنل سپاه! زیرا در ماده 198 سپاه به صراحت شاغل را از غیرشاغل جدا نموده است و سه گروه تعیین کرده است و اصلا این ماده 198 است که حقوق بسیج را تعیین میکندماده 198- كليه اعضاي ارتش بيـست ميليوني در قــبال حوادثـي كه منجر به شهادت، فوت، بيماري، نقص عضو يا از كارافتادگي شوند مشمول ماده 53 قانون خدمت وظيفه عمومي و تبصره هاي آن ميگردند.تبصره- در مورد افراد غير شاغل در سازمانها و دستگاههاي وابسته به دولت، تبصره 1 و2 ماده 53 قانون خدمت وظيفه عمومي شامل آنان نمي گردد، بلكه حسب مورد توسط بنياد شهيد، بنياد جانبازان يا سازمان تامين اجتماعي، حقوق وظيفه و مستمري به آنان پرداخت ميشود.قانونگذار جانبازان وشهدا و..رابه سه گروه تقسیم میکند1-بسیجیان که طبق ماده53 قانون وظیفه عمومی همطراز با کادر سپاه حساب میشوند و کلمه"کلیه اعضای ارتش بیست میلیونی "را به کاربرده است2-غیرشاغلینی که نه شاغل سپاه هستند.نه شاغل در ادارات و... یعنی مردم عادی که در بمبارانها شهید یا جانباز شده اند3-شاغلین در ادارات که تبصره1و2 ماده53 قانون وظیفه عمومی شامل آنها میشود. و در این تبصره ها تاکید دارد که قبل از زمان جانبازی در اداره باشند و آخرین فیش حقوقیشان از اداره صادر شده باشد.تا اینجا فهمیدیم که اگر منظور از"غیرشاغل"همان غیرشاغل در ادارات بود! مانند ماده198 این جمله را به کار میبرد"غیرشاغلینی که در ادارات و سازمانها مشغول به کار بودند..توجه ...
شرایط استخدام در سپاه پاسداران ماده 1 تا 100فصل اول
ماده 180 - هر گاه سابقه خدمت جانبازان و معلوليني كه از حقوق وظيفه استفاده مي‌نمايند كمتر از (20) سال باشد، حقوق وظيفه مقرره را از بودجه‌سپاه دريافت نموده و هر سال يك بار از مبلغي معادل افزايش پايه حقوقي مربوطه استفاده خواهند كرد و كسور بازنشستگي به صندوق مربوط واريز و‌پس از رسيدن به (20) سال خدمت، از مبلغي معادل آخرين حقوق دريافتي از صندوق بازنشستگي سپاه برخوردار خواهند شد.ماده 181 - در صورتي كه حقوق مستمري‌بگيران بيش از حقوق بازنشستگي باشد، تا ميزان بازنشستگي بر مبناي سنوات خدمت از صندوق‌بازنشستگي سپاه و مازاد آن از محل اعتباراتي كه بدين منظور همه‌ساله در بودجه سپاه منظور مي‌گردد، پرداخت خواهد شد. دولت مكلف است كمبود‌بودجه صندوق بازنشستگي سپاه را از نظر جبران پرداخت حقوق وظيفه شهداء، جانبازان و مستمري‌بگيران كه احكام خاص در مورد آنان پيش‌بيني شده‌است را جبران نمايد.ماده 182 - مستمري‌بگيران مشمول اين قانون عبارتند از:الف - همسر دائم جز در صورتي كه شوهر اختيار كرده يا شاغل باشد و شوهر در صورتي كه همسر وي مخارجش را تأمين مي‌نموده است.ب - اولاد ذكور غير شاغل تا سن 19 سال تمام و در صورتي كه مشغول تحصيل باشد تا خاتمه تحصيل حداكثر 23 سال تمام.ج - اولاد اناث جز در مواردي كه شوهر داشته يا شاغل باشند.د - پدر و مادري كه در كفالت متوفي بوده‌اند.ه - برادر محجور يا بيمار كه در كفالت متوفي بوده و قادر به اداره امور خود نباشد.و - برادر صغيري كه در كفالت متوفي بوده و تا سن 19 سال تمام و در صورت تحصيل تا سن 23 سال تمام، مشروط به اين كه شاغل نباشد.ز - خواهري كه در كفالت متوفي باشد جز در صورتي كه شوهر داشته يا شاغل باشد.ح - نوه‌هايي كه تحت كفالت متوفي بوده‌اند، پسر تا سن 19 سال و در صورت تحصيل تا سن 23 سال تمام و دختر جز در صورتي كه شوهر داشته‌يا شاغل باشند.تبصره 1 - هر يك از مستمري‌بگيران چنانچه به بيماري غير قابل علاج يا نقص عضو مبتلا شوند به طوري كه برابر تشخيص كميسيون عالي‌پزشكي براي هميشه قادر به تأمين معاش خود نباشند، مستمري آنان مادام‌العمر پرداخت خواهد شد.تبصره 2 - مستمري‌بگيران در طول خدمت دوره ضرورت نيز از حقوق مستمري برخوردار خواهند شد.ماده 183 - حقوق مستمري بين مستمري‌بگيران به طور مساوي تقسيم خواهد شد و ملاك تشخيص و تعيين اشخاص كه برابر ماده 182 اين قانون‌تحت‌الكفاله مي‌باشند، تعرفه خدمتي يا اظهارنامه‌اي است كه پرسنل در زمان اشتغال، بازنشستگي، جانبازي يا معلوليت تنظيم مي‌كنند.چگونگي رسيدگي به اعتراض كساني كه خود را محق به دريافت مستمري ميدانند و در تعرفه‌هاي خدمتي پرسنل جزء افراد تحت ...
قوانين نيروهاي مسلح / قانون مقررات استخدامي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران
قوانين نيروهاي مسلح قانون مقررات استخدامي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران فصل هشتم : حقوق بازنشستگي - وظيفه مستمري ماده 162 : تحقوق بازنشستگي ت، تحقوق وظيفه ت و تحقوق مستمري ت عبارتست از وجوهي كه حسب مورد به بازنشستگان ، جانبازان ، معلولين و عائله تحت تكفل پرسنل برابر مقررات مربوط از صندوق بازنشستگي نيروي انتظامي به طور ماهانه پرداخت مي گردد. تبصره 1 : حقوق و مزاياي پرسنل شهيد و جانباز از كار افتاده و مفقودالاثر بر اساس قانون حالت اشتغال مستخدمين شهيد، جانباز از كار افتاده و مفقودالاثر جنگ تحميلي مصوب 30/6/1372 مجلس شوراي اسلامي پرداخت خواهد شد. تبصره 2 : حقوق پرسنل مفقودالاثر در غير از موارد مذكور در قانون حالت اشتغال مستخدمين شهيد، جانباز از كار افتاده مفقودالاثر جنگ تحميلي بر اساس ماده 153 اين قانون پرداخت مي گردد. ماده 163 : به پرسنل بازنشسته ماهانه مبلغي معادل افزايش حقوق آنان در طول خدمت به اضافه حاصلضرب سنوات خدمت در يك سي ام حقوق بدو خدمت آنان به عنوان حقوق بازنشستگي پرداخت مي گردد. تبصره 1 : حقوق بازنشستگي ، وظيفه و مستمري كساني كه قبل از تاريخ 7/7/1366 خدمت آنان پايان پذيرفته بر اساس مقررات قانون ارتش و مشمولين قانون حقوق و مزاياي ارتش تعيين مي گردد. تبصره 2 : چنانچه رتبه حقوقي پرسنل بازنشسته در طول خدمت در اثر ارائه مدرك تحصيلي بالاتر ارتقا يافته باشد حقوق بدو خدمت پرسنل به تناسب سنواتي كه با هر مدرك تحصيلي خدمت كرده اند محاسبه خواهد شد. تبصره 3 : از تاريخ 1/1/1377حداكثر حقوق بازنشستگي و وظيفه ازكارافتادگي و وظيفه وراث (جمع پرداختي به وراث) معادل 110% حداكثر عدد مبنا و حداقل آن معادل 125% حداقل عدد مبناي جدول موضوع ماده 1 قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت تعيين مي گردد. تبصره 4 : حداكثر حقوق بازنشستگي و وظيفه موضوع اين ماده شامل مستخدميني است كه از تاريخ 1/1/1377 به بعد بازنشسته ، ازكارافتاده و يا فوت مي شوند. تبصره 5 : از تاريخ 1/1/1377 به حقوق بازنشستگي و وظيفه ازكارافتادگي و مستمري وراث قانوني مستخدمين متوفي كه تا قبل از تاريخ مزبور بازنشسته و يا وظيفه بگير يا مستمري بگير شده اند به ميزان (20%) حقوق قبلي آنان (اسفند 1370) اضافه مي گردد. تبصره 6 : اولين رتبه حقوقي پرسنل بازنشسته كه قبل از تصويب قانون ارتش مصوب 7/7/1366 مجلس شوراي اسلامي به درجات ستوان سومي و بالاتر نائل گرديده اند و مدرك تحصيلي آنان پائين تر از فوق ديپلم (كارداني) باشد (11) يازده تعيين مي گردد و مابه التفاوت آن از تاريخ 1/1/1377 قابل محاسبه مي شود. ماده 164 : دريافت حقوق بازنشستگي يا وظيفه و سهميه مستمري ...
مستندات کوتاهی بنیاد درباره حقوق جانبازان بسيجي
قانون استخدامی آجا (مصوب 7/7/66) قانون استخدامی سپاه (مصوب 21/7/70) ماده21- پرسنل ارتش كساني هستند كه برابر شرايط و مقررات مندرج در اين قانون و يا قانون خدمت وظيفه عمومي به خدمت پذيرفته مي شوند و عبارتند از: الف- كادر ثابت. ب- وظيفه. ج- پيماني. ماده6- پرسنل سپاه كساني هستند كه برابر شرايط و مقررات مندرج در اين قانون و يا قانون خدمت وظيفه عمومي به خدمت پذيرفته ميشوندو عبارتند از: الف- كادر ثابت. ب- وظيفه. ج- پيماني. د- بسيجي. ماده106- خدمت پرسنل در ارتش و وزارت دفاع وسازمانهاي وابسته به آنها به يــكي از صور زير پايان مي يابد: الف-شهادت. ب- جانباز شدن. ج- بازنشستگي. د- بازخريدي. هـ- انتقال. و- معلوليت. ر- فوت. ح- استعفاء. ط-معافيت از خدمت. ي- اخراج. ماده 119- خدمت پرسنل سپاه به يكي از صور زير پايان مي يابد: الف- شهادت ب- جانباز شدن ج- معلوليت د- بازنشستگي هـ- بازخريدي و- انتقال ز- فوت ح- استعفاء ط- معافيت از خدمت ي- اخراج ماده107- پرسنل در موارد زير شهيد و يا در حكم شهيد محسوب مي شوند: الف - كشته شدن يا فوت در ميدان نبرد به سبب مأموريت. ب- كشته شدن يا فوت در هرگونه مأموريت رزمي يا جنگي يا ويژه[1] و در طول رفت وبرگشت به سبب مأموريت. ج- كشته شدن يا فوت در اسارت دشمن يا ضد انقلاب يا اشرار يا سارقين مسلح يا قاچاقچيان. د- كشته شدن در هرگونه حملات زميني، هوايي، و دريايي دشمن. هـ- كشته شدن يا فوت در رفت وبرگشت از منطقه عمليات تا محل مرخصي. و- كشته شدن توسط اشرار ، سارقين مسلح و قاچاقچيان به سبب مأموريت. ز- كشته شدن توسط ضد انقلاب و يا به سبب عمليات خرابكاري عوامل دشمن. ح- كشته شدن در هرگونه آموزشهاي رزمي و عمليات مانوري. ط- كشته شدن حين آزمايش و تحقيقات در زمينه اسلحه و مهمات و وسايل جنگي و خنثي سازي مواد منفجره بسبب مأموريت. ي- كشته شدن بسبب خدمت از طريق سوء قصد اعم از اينكه در ايام خدمت يا غير خدمت باشد. ك- فوت در اثر جراحات، صدمات و بيماريهاي حاصله از موارد مندرج در بندهاي بالا، مشروط بر اينكه جراحات يا صدمات مذكور علت فوت باشد. تبصره- منظور از مأموريت هاي مندرج در اين ماده كليه وظايفي است كه تحت همين عنوان به پرسنل اعم از انفرادي يا دسته جمعي از طرف يگان مربوط واگذار ميشود. ماده 120- پرسنل در موارد زير شهيد و يا در حكم شهيد محسوب مي شوند: الف- ...
مستندات قانونی درباره حقوق جانبازان بسيجي
مستندات قانونی درباره حقوق جانبازان بسيجيدر جلسه علنی مورخ 8/9/90 مجلس شورای اسلامي شاهد تصویب یک فوریت طرح الحاق یک تبصره به ماده (190)قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی (مصوب21/7/70 ) از سوی نمایندگان محترم بودیم . این طرح به منظور رفع تفاوت وتبعیض میان جانبازان بسیجی وپاسدار وظیفه اعزامی نیروی مقاومت بسیج و سپاه پاسداران باجانبازان سرباز وظیفه همطراز ایشان در ارتش جمهوری اسلامی در دریافت حقوق وظیفه تقدیم گردیده است. هر چند طرح مذکور به امضاء (40) نفر از نمایندگان رسیده وبصورت دو فوریتی پیشنهاد شده بود ولی در نهایت با نظر اکثریت نمایندگان یک فوریت آن در جلسه علنی پیش گفته به تصویب رسید و جهت بررسی بیشترو سیر مراحل تصویب در اختیارکمیسیون اجتماعی قرار گرفت. متن کامل این طرح به شرح ذیل می باشد: ریاست محترم مجلس شورای اسلامی مقدمه ودلایل توجیهی ؛ تفاوت برخورداری از مزایای جانبازی در ارتش و سپاه مدتهای مدیدی است که اعتراض بسیجیان و مشمولین اعزامی از طریق سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که به افتخار جانبازی نائل آمده اند را در بر داشته است. بر اساس ماده (153) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 7/7/1366 جانبازان علاوه بر حمایت بنیاد شهید و امور ایثارگران از صندوق بازنشستگی ارتش نیز حقوق دریافت می نمایند که بنا به محدودیت ماده (190) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 21/7/1370 پرسنل تحت پوشش این نهاد از آن محروم هستند. بنابراین برای رفع تبعیض مطروحه طرح اصلاح ماده (190) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 21/7/1370 با قید دو فوریت به شرح زیر تقدیم می گردد: اسدی - کریمی فیروز جایی- فخرالدین حیدری- بروغنی- اسداللهی- وکیل سپه- پرتوی- مرادی- بزرگواری- امین شعبانی- لطفی- سلیمی- کواکبیان- حسنوند- کوچکی نژاد- حجازی- دهقان ناصرآبادی- سودانی- خالقی- گرانمایه پور- خسته بند- مهدوی- نریمان- امیری کهنوج- قاسم محمدی- سید کاظم موسوی- حجت اله رحمانی- هدایت خواه- احمد علی مقیمی- رسایی- زارعی- کوچک زاده- حسینیان- قاضی پور- یحیی زاده- طاهرخانی- رضا رحمانی- محمدرضا شعبانی- خدادادی- مطهری (شبستر)- جباری- سواری- کریمی قدوسی- فتحی پور- اعزازی- کامران- سید ناصر موسوی- حیات مقدم طرح الحاق یک تبصره به ماده (190) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مـاده واحده- یک تبصره به شرح زیر به ماده (190) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 21/7/1370 الحاق می گردد. تبصره- جانبازان بسیجی و سربازان جانباز سپاهی از مزایای جانبازی مندرج در ماده (153) قانون ارتش جمهوری اسلامی ...
حقوق جانبازان بسيجي
به نقل از پایگاه خبری فاش نیوز دوشنبه, 18 ارديبهشت 1391 شناسه خبر:۱۳۶۶۱ حقوق جانبازان بسيجي فاش نیوز - این روزها سئوالات بسیاری از فاش نیوز درباره پرداخت حقوق وظیفه به جانبازان سرباز وظیفه که از سوی ارتش جمهوری اسلامی ایران به جبهه های دفاع مقدس اعزام شده اند و عدم پرداخت آن به جانبازان بسیجی و پاسدار وظیفه سپاه مطرح شده است . اخیرا در مجلس شورای اسلامي در جلسه علنی مورخ 8/9/90 شاهد تصویب یک فوریت طرح الحاق یک تبصره به ماده (190)قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی (مصوب21/7/70 ) از سوی نمایندگان محترم بودیم . این طرح به منظور رفع تفاوت وتبعیض میان جانبازان بسیجی و پاسدار وظیفه اعزامی نیروی مقاومت بسیج و سپاه پاسداران با جانبازان سرباز وظیفه همطراز ایشان در ارتش جمهوری اسلامی در دریافت حقوق وظیفه تقدیم گردیده است. هر چند طرح مذکور به امضاء (40)نفر از نمایندگان رسیده وبصورت دو فوریتی پیشنهاد شده بود ولی در نهایت با نظر اکثریت نمایندگان یک فوریت آن در جلسه علنی پیش گفته به تصویب رسید و جهت بررسی بیشترو سیر مراحل تصویب در اختیارکمیسیون اجتماعی قرار گرفت. متن کامل این طرح بشرح ذیل می باشد: ریاست محترم مجلس شورای اسلامی مقدمه ودلایل توجیهی تفاوت برخورداری از مزایای جانبازی در ارتش و سپاه مدتهای مدیدی است که اعتراض بسیجیان و مشمولین اعزامی از طریق سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که به افتخار جانبازی نائل آمده اند را در بر داشته است. بر اساس ماده (153) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 7/7/1366 جانبازان علاوه بر حمایت بنیاد شهید و امور ایثارگران از صندوق بازنشستگی ارتش نیز حقوق دریافت می نمایند که بنا به محدودیت ماده (190) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 21/7/1370 پرسنل تحت پوشش این نهاد از آن محروم هستند. بنابراین برای رفع تبعیض مطروحه طرح اصلاح ماده (190) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 21/7/1370 با قید دو فوریت به شرح زیر تقدیم می گردد: اسدی - کریمی فیروز جایی- فخرالدین حیدری- بروغنی- اسداللهی- وکیل سپه- پرتوی- مرادی- بزرگواری- امین شعبانی- لطفی- سلیمی- کواکبیان- حسنوند- کوچکی نژاد- حجازی- دهقان ناصرآبادی- سودانی- خالقی- گرانمایه پور- خسته بند- مهدوی- نریمان- امیری کهنوج- قاسم محمدی- سید کاظم موسوی- حجت اله رحمانی- هدایت خواه- احمد علی مقیمی- رسایی- زارعی- کوچک زاده- حسینیان- قاضی پور- یحیی زاده- طاهرخانی- رضا رحمانی- محمدرضا شعبانی- خدادادی- مطهری (شبستر)- جباری- سواری- کریمی قدوسی- فتحی پور- اعزازی- کامران- سید ناصر موسوی- حیات ...
مستندات قانونی درباره حقوق جانبازان بسيجي
مستندات قانونی درباره حقوق جانبازان بسيجي در جلسه علنی مورخ 8/9/90 مجلس شورای اسلامي شاهد تصویب یک فوریت طرح الحاق یک تبصره به ماده (190)قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی (مصوب21/7/70 ) از سوی نمایندگان محترم بودیم . این طرح به منظور رفع تفاوت وتبعیض میان جانبازان بسیجی وپاسدار وظیفه اعزامی نیروی مقاومت بسیج و سپاه پاسداران باجانبازان سرباز وظیفه همطراز ایشان در ارتش جمهوری اسلامی در دریافت حقوق وظیفه تقدیم گردیده است. هر چند طرح مذکور به امضاء (40) نفر از نمایندگان رسیده وبصورت دو فوریتی پیشنهاد شده بود ولی در نهایت با نظر اکثریت نمایندگان یک فوریت آن در جلسه علنی پیش گفته به تصویب رسید و جهت بررسی بیشترو سیر مراحل تصویب در اختیارکمیسیون اجتماعی قرار گرفت. متن کامل این طرح به شرح ذیل می باشد: ریاست محترم مجلس شورای اسلامی مقدمه ودلایل توجیهی ؛ تفاوت برخورداری از مزایای جانبازی در ارتش و سپاه مدتهای مدیدی است که اعتراض بسیجیان و مشمولین اعزامی از طریق سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که به افتخار جانبازی نائل آمده اند را در بر داشته است. بر اساس ماده (153) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 7/7/1366 جانبازان علاوه بر حمایت بنیاد شهید و امور ایثارگران از صندوق بازنشستگی ارتش نیز حقوق دریافت می نمایند که بنا به محدودیت ماده (190) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 21/7/1370 پرسنل تحت پوشش این نهاد از آن محروم هستند. بنابراین برای رفع تبعیض مطروحه طرح اصلاح ماده (190) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 21/7/1370 با قید دو فوریت به شرح زیر تقدیم می گردد: اسدی - کریمی فیروز جایی- فخرالدین حیدری- بروغنی- اسداللهی- وکیل سپه- پرتوی- مرادی- بزرگواری- امین شعبانی- لطفی- سلیمی- کواکبیان- حسنوند- کوچکی نژاد- حجازی- دهقان ناصرآبادی- سودانی- خالقی- گرانمایه پور- خسته بند- مهدوی- نریمان- امیری کهنوج- قاسم محمدی- سید کاظم موسوی- حجت اله رحمانی- هدایت خواه- احمد علی مقیمی- رسایی- زارعی- کوچک زاده- حسینیان- قاضی پور- یحیی زاده- طاهرخانی- رضا رحمانی- محمدرضا شعبانی- خدادادی- مطهری (شبستر)- جباری- سواری- کریمی قدوسی- فتحی پور- اعزازی- کامران- سید ناصر موسوی- حیات مقدم طرح الحاق یک تبصره به ماده (190) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مـاده واحده- یک تبصره به شرح زیر به ماده (190) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 21/7/1370 الحاق می گردد. تبصره- جانبازان بسیجی و سربازان جانباز سپاهی از مزایای جانبازی مندرج در ماده (153) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 7/7/1366 ...
تسهیلات قابل ارائه به خانواده بزرگ ناجا در صندوق ذخیره ازدواج
به گزارش ارتباطات و اطلاع رسانی موسسه تامین اقلام مصرفی کارکنان ناجا، ارائه تسهيلات به مزدوجین كاركنان و فرزندان شاغل ناجا ، بازنشستگان ، مستمري بگيران ناجا، خانواده هاي معظم شهداء و كاركنان قرادادي بنياد تعاون ناجا و موسسات و شركتهاي تابعه كه عضو صندوق ازدواج باشند ، با پرداخت ماهيانه مبلغ هفتاد و پنج هزار ريال به مدت 40 ماه افراد مجرد خانواده را عضو صندوق ذخيره ازدواج و تهيه اقلام نموده و در صورت داشتن سند ازدواج برابر مقررات مربوط به سال ازدواج مي توانند از تسهيلات صندوق ازدواج بهره مند گردند .در اين گزارش آمده است ،ارائه تسهيلات پنجاه میلیون ريالي به مزدوجین اعضاء محترم صندوق ذخيره ازدواج و تهيه اقلام جهيزيه در اقساط 40 ماهه با اهداء 4میلیون و پانصد هزار ريال كالاي بلاعوض در قبال ارائه سند ازدواج سال 1390 بصورت زير اقدام مي پذيرد .- مزدوجين پسر :30 میلیون ريال وام نقدي و معادل 20 میلیون ريال اقلام جهيزيه (كالا )و مبلغ 4میلیون وپانصد هزار ريال هديه ازدواج كالا- مزدوجين دختر : 20میلیون ريال وام نقدي و معادل 30میلیون ريال اقلام جهيزيه (كالا ) و مبلغ 4میلیون وپانصد هزار ريال هديه ازدواج كالافرد ذينفع مجاز به دريافت هر سه مورد فوق بوده و دريافت هركدام از تسهيلات فوق منوط به دريافت تسهيلات بعدي نمي باشد