مدت زمان گزینش
جزئیات‌گزینش آزمون استخدام آموزش و پرورش
اولین مرحله بررسی فرم مشخصات افراددبیر هئیت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش درباره فرایند گزینش پذیرفته شدگان در مرحله اول آزمون استخدامی تصریح کرد: اولین مرحله از گزینش، بررسی فرم مشخصات پذیرفته شدگان است که در هنگام ثبت نام پر کرده اند و شرعا به ما اجازه داده اند درباره وضعیت آنها تحقیق کنیم. ملاک گزینش حال فعلی افراد است که براساس مصحابه حضوری و تحقیقات محلی بررسی می شودفرشته حشمتیانحشمتیان با بیان اینکه رعایت شان و کرامت داوطلبان در گزینش یک اصل است، افزود: پس از این مرحله جمع آوری اطلاعات پذیرفته شده بر اساس ماده دو قانون گزینش کشوری به سه شکل مصاحبه حضوری، تحقیق محلی و اشکال دیگر تا زمان کسب حصول اطمینان صلاحیت فرد دنبال می شود.به گفته وزیر آموزش و پرورش استانهای خوزستان، سیستان و بلوستان، آذربایجان غربی، هرمزگان، بوشهر، چهارمحال بختیاری، کهکیلویه و بویراحمد، کرمان در الویتهای اول استخدام نسبت به سایر استانها قرار دارند.ملاک گزینش حال فعلی افراد استدبیر هئیت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش با اعلام اینکه مدت زمان بررسی صلاحیت افراد طبق ماده 16 قانون گزینش سه ماه تعریف شده است، گفت: به دلیل تعیین تکلیف وضعیت استخدامی آموزش و پرورش تا قبل از شروع سال تحصیلی این مدت زمان کوتاهتر می شود.حشمتیان در پاسخ به این سئوال که ملاکهای گزینش داوطلبان چه مواردی است تصریح کرد: ملاک گزینش استخدام حال فعلی افراد با رعایت شان و کرامت آنها است.نحوه بررسی به اعتراض ها و شکایتهاحشمتیان درباره مراحلی که یک فرد برای گزینش باید طی کند نیز گفت: بررسی اولیه در هسته گزینش استان انجام می شود که داوطلب در صورت رد شدن در این مرحله، اعتراض کتبی خود را اعلام می کند و بار دیگر نیز پرونده وی در استان بررسی می شود.دبیر هئیت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: در صورتی که داوطلب بازهم در گزینش استان پذیرفته نشد و به رای ثانویه نیز اعتراض داشت پرونده وی در هئیت مرکزی گزینش در وزارت آموزش و پرورش نیز بررسی می شود و در صورت رای منفی می تواند اعتراض خود را به دیوان عدالت اداری و هئیت عالی گزینش ریاست جمهوری اعلام کند.حشمتیان با تاکید براینکه داوطلب نباید هیچ استرسی برای گزینش داشته باشد، تاکید کرد: اگر داوطلبی در مراحل اولیه گزینش پذیرفته نشد دلیلی بر داشتن مشکل فردی نیست بلکه نرسیدن به حد نصاب براساس انتخاب اصلح است، اما داوطلبان حق دارند که شکایت خود را تا مراحل بالا دنبال کنند.
آیین‌نامه نحوه جذب، گزینش قضات
بخش اول: شرایط و نحوه جذب داوطلبان تصدی منصب قضاء ماده۱ـ جذب داوطلبان به دو شیوه عمومی و اختصاصی صورت می‌پذیرد. فصل اول ـ شیوه عمومی ماده۲ـ جذب عمومی عبارت است از فرآیند جذب داوطلبان تصدی منصب قضاء از طریق آزمون ورودی کتبی و مصاحبه علمی. ماده۳ـ جذب عمومی داوطلبان تصدی منصب قضاء از میان دانش‌آموختگان مقطع کارشناسی رشته حقوق در هر یک از گرایشها، فقه و حقوق، الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی، علوم قضایی، کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و حقوق در هر یک از گرایشها از دانشگاه‌های مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و دانش‌آموختگان سطح دو حوزه‌های علمیه و بالاتر، از حوزه‌های مورد تأیید شورای عالی حوزه‌های علمیه صورت می‌پذیرد. تعیین گروه‌های مجاز برای شرکت در فرآیند جذب عمومی در مورد دارندگان مدرک سطح ۲ حوزه علمیه به عهده معاون آموزش و تحقیقات قوه قضائیه است. تبصره ـ دارندگان مدارک تحصیلی دانشگاهی بالاتر به شرطی می‌توانند در آزمون ورودی کتبی شرکت نمایند که مدرک کارشناسی آنان در یکی از گرایشهای رشته حقوق و یا حوزوی باشد. ماده۴ـ آزمون ورودی به صورت سراسری به وسیله مرکز جذب و آزمون معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضائیه و در صورت صلاحدید معاون آموزش و تحقیقات با همکاری سازمانهای دیگر برگزار میشود. تبصره ـ هزینه ثبت‌نام در آزمون ورودی، براساس پیشنهاد معاون آموزش و تحقیقات و با تصویب رییس قوه قضائیه تعیین می‌گردد. ماده۵ ـ داوطلبانی که معدل کل آنان در آزمون ورودی بیش از ۵۰ درصد باشد به تعداد ۳ برابر نیاز دستگاه قضایی از بین حائزان بالاترین نمرات برای انجام مصاحبه علمی دعوت می‌شوند در صورت ضرورت ظرفیت تکمیلی اعلام خواهد شد. فصل دوم ـ شیوه اختصاصی ماده۶ ـ جذب اختصاصی عبارت است از فرآیند جذب داوطلبان تصدی منصب قضاء از طریق مصاحبه علمی، مطابق مقررات این آیین‌نامه. ماده۷ـ جذب اشخاص زیر از طریق مصاحبه علمی انجام می‌پذیرد: ۱ . دانش‌آموختگان کارشناسی حقوق در هر یک از گرایشها از دانشگاه‌های گروه اول، منوط به داشتن حداقل معدل ۱۶. ۲ . دانش‌آموختگان کارشناسی حقوق در هر یک از گرایشها از دانشگاه‌های گروه دوم، منوط به داشتن حداقل معدل ۱۷. ۳ . دانش‌آموختگان کارشناسی ارشد حقوق در هر یک از گرایشها از دانشگاه‌های گروه اول، منوط به داشتن حداقل معدل ۱۶ و مدرک کارشناسی حقوق در هر یک از گرایشها، فقه و حقوق یا الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی. ۴. دانش‌آموختگان کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و حقوق در هر یک از گرایشها از دانشگاه‌های گروه اول، منوط به داشتن حداقل معدل۱۶. ...
شرایط رسیدگی به اعتراض نتیجه آزمون استخدامی نفت
به دنبال اعلام نتایج آزمون استخدامی شرکت ملی نفت و اعتراض‌های ایجاد شده درخصوص نحوه اعمال سهمیه‌های بومی‌ها، محاسبه نمرات کتبی و مصاحبه، شرکت ملی نفت ایران به ارائه توضیحاتی پرداخته است. به شبکه خبری صنعت نفت (اویل نیوز) به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نفت، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران درخصوص شرایط اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی گفت: کسانی که به نتیجه آزمون شرکت ملی نفت اعتراض دارند می‌توانند به ستادی که به همین منظور در اداره تامین نیروی انسانی این شرکت تشکیل شده است، مراجعه کنند. وی افزود: همچنین کسانی که نمی‌توانند به ستاد یادشده مراجعه کنند، می‌توانند اعتراض خود را از طریق شماره 02166969567 فکس کنند. زمان اعلام گزینش و طب صنعتی وی درخصوص زمان اعلام گزینش و طب صنعتی تصریح کرد: تا پایان امسال برای انجام مراحل استخدامی از طریق شرکت مصاحبه کننده با داوطلبان تماس گرفته خواهد شد. به گفته مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت، هماهنگی برای زمان انجام مراحل استخدامی از جمله طب صنعتی بر عهده شرکت‌های فرعی دارنده مجوز است. وی در ادامه یادآور شد: در کارنامه‌ای که از تاریخ 20/11/90 در پایگاه اینترنتی آزمون در دسترس داوطلبان قرار می‌گیرد، اطلاعات مربوطه به رتبه داوطلب در گروه‌های پردازشی و رتبه آخرین فرد قبول شده ارائه میشود. چگونگی ارزیابی داوطلبان در مرحله مصاحبه خنیفر در پاسخ به این پرسش که ارزیابی داوطلبان درمرحله مصاحبه بر چه اساسی بوده است؟ خاطرنشان کرد: ارزیابی داوطلبان در مرحله مصاحبه بر اساس سوالات فنی / تخصصی و فناوری اطلاعات و رایانه و دانش زبان انگلیسی بوده است. وی با بیان اینکه امتیازهای ویژه مانند افراد بومی و ایثارگران مطابق دستورالعمل و ضوابط استخدام درهر مرحله که به نفع داوطلب باشد (آزمون یا مصاحبه) اعمال شده است، خاطرنشان کرد: با هماهنگی به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران نتایج تخصیص داوطلبان پذیرفته شده به آن بنیاد اعلام شده است که داوطلبان برای اطلاع از نتایج می‌توانند به بنیاد یاد شده مراجعه کنند. این مقام مسئول با بیان اینکه شروع به کار افراد پذیرفته شده پس از انجام همه مراحل از جمله تائیدیه هسته گزینش، تائیدیه طب صنعتی و تائیدیه مدرک تحصیلی مجاز است، افزود: مدت زمان انجام تشریفات استخدامی حدود چهارماه است، داوطلبان آزمون پس از انجام مراحل استخدامی به صورت پیمانی جذب می‌شوند و پس از طی موفقیت‌آمیز دوره کارآموزی به رسمی تغییر وضعیت می‌یابند. به گفته وی، مسئولیت آموزشهای بدو استخدام نیروهای جذب شده بر عهده شرکت‌های جذب ...
آیین‌نامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضاء و استخدام قضات
شماره۱۰۰/۹۹۶۸/۹۰۰۰ مورخ ۲۸/۲/۱۳۹۲آیین‌نامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضاء ۱>و استخدام قضات۱> با استناد به بند ۳ اصل ۱۵۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، قانون استخدام قضات و شرایط کارآموزی مصوب ۱۳۴۳ و اصلاحیه آن، قانون شرایط انتخاب قضات دادگستری مصوب ۱۳۶۱ و اصلاحات آن، ماده واحده قانون تشخیص لزوم کارآموزی مصوب ۱۳۶۶، ماده واحده قانون اختیارات و وظایف رئیس قوه قضائیه مصوب ۱۳۷۱، ماده واحده قانون گذرانیدن مدت خدمت نظام وظیفه فارغ‌التحصیلان دانشکده علوم قضائی در محاکم قضائی کشور مصوب ۱۳۷۳ و اصلاحیه آن و با عنایت به اتخاذ رویکرد شایسته‌سالاری و انتخاب اصلح در جذب و استخدام قضات و آموزش پودمانی برای تربیت قضات دارای دانش، مهارت، اخلاق و تعهد حرفه‌ای، آیین‌نامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضاء و استخدام قضات به شرح مواد آتی تصویب میشود: بخش اول: شرایط و نحوه جذب داوطلبان تصدی منصب قضاء ماده۱ـ جذب داوطلبان به دو شیوه عمومی و اختصاصی صورت می‌پذیرد. فصل اول ـ شیوه عمومی ماده۲ـ جذب عمومی عبارت است از فرآیند جذب داوطلبان تصدی منصب قضاء از طریق آزمون ورودی کتبی و مصاحبه علمی. ماده۳ـ جذب عمومی داوطلبان تصدی منصب قضاء از میان دانش‌آموختگان مقطع کارشناسی رشته حقوق در هر یک از گرایشها، فقه و حقوق، الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی، علوم قضایی، کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و حقوق در هر یک از گرایشها از دانشگاه‌های مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و دانش‌آموختگان سطح دو حوزه‌های علمیه و بالاتر، از حوزه‌های مورد تأیید شورای عالی حوزه‌های علمیه صورت می‌پذیرد. تعیین گروه‌های مجاز برای شرکت در فرآیند جذب عمومی در مورد دارندگان مدرک سطح ۲ حوزه علمیه به عهده معاون آموزش و تحقیقات قوه قضائیه است. تبصره ـ دارندگان مدارک تحصیلی دانشگاهی بالاتر به شرطی می‌توانند در آزمون ورودی کتبی شرکت نمایند که مدرک کارشناسی آنان در یکی از گرایشهای رشته حقوق و یا حوزوی باشد. ماده۴ـ آزمون ورودی به صورت سراسری به وسیله مرکز جذب و آزمون معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضائیه و در صورت صلاحدید معاون آموزش و تحقیقات با همکاری سازمانهای دیگر برگزار میشود. تبصره ـ هزینه ثبت‌نام در آزمون ورودی، براساس پیشنهاد معاون آموزش و تحقیقات و با تصویب رییس قوه قضائیه تعیین می‌گردد. ماده۵ ـ داوطلبانی که معدل کل آنان در آزمون ورودی بیش از ۵۰ درصد باشد به تعداد ۳ برابر نیاز دستگاه قضایی از بین حائزان بالاترین نمرات برای انجام مصاحبه علمی دعوت می‌شوند ...
استخدام در وزارت اطلاعات جمهوری اسلامی ایران
در وزارت اطلاعات به دو صورت می‌توان جذب شد . حالت اول از طریق شرکت در آزمون سراسری و سپس انتخاب دانشگاه امام محمد باقر در بخش رشته‌های خاص . دانشگاه امام محمد باقر وابسته به وزارت اطلاعات جمهوری اسلامی است . پس از قبولی سه برابر ظرفیت در آزمون دانشگاه امام محمد باقر آنگاه مراحل معاینات بدنی ، تست هوش ، شخصیت شناسی و مصاحبه و نیز تحقیقات محلی آغاز میشود . شایان ذکر است که معاینات بدنی در وزارت اطلاعات همانند دانشگاه افسری امام علی و یا دانشکده علوم و فنون فارابی ( وابسته به سازمان حفاظت اطلاعات ارتش ) نیست.بلکه سلامتی داوطلب از نظر جسمی کفایت می‌کند . اما آزمون تست هوش و شخصیت شناسی وزارت اطلاعات بسیار سخت می‌باشد . در بخش تست هوش 100 سئوال و در بخش شخصیت شناسی 300 سئوال به داوطلب داده میشود و اگر داوطلب در هر آزمون به 10 سئوال پاسخ منفی دهد تنها به وی می‌گویند بروید بعدا با شما تماس خواهیم گرفت . بر خلاف تصور عده‌ای که گمان می‌کنند این آزمونها در تهران انجام میشود بایست گفت محل برگزاری آزمونها در استان همدان و در اداره کل اطلاعات استان همدان می‌باشد . اما مراحل مصاحبه در واحدهای گزینش ادارات کل اطلاعات استانها صورت می‌پذیرد . مدت زمان این مراحل شش ماه و گاهی بیش از 14 ماه است . اما شیوه‌ی دیگری هم برای استخدام در وزارت اطلاعات وجود دارد و آن از طریق معرفی علاقمند به استخدام در وزارت اطلاعات توسط یکی از کارکنان وزارت اطلاعات می‌باشد . معمولا کارکنان وزارت اطلاعات افرادی را که ارتباط خویشاوندی با خود دارند را از این طریق به واحد گزینش اداره کل اطلاعات استان معرفی می‌نمایند . در این شرایط افرادی که از سوی واحد گزینش ان اداره کل اطلاعات تایید می‌شوند وارد سیکل گزینش می‌شوند . ابتدا این افراد به درمانگاه اداره کل اطلاعات در هر استان معرفی می‌شوند . شایان ذکر است که اداره اطلاعات در هر استان دارای یک درمانگاه بسیار مجهز می‌باشد . پس از تایید سلامتی داوطلب ، فرد برای آزمون تست هوش و آزمون شخصیت شناسی به اداره کل اطلاعات استان همدان معرفی می‌شوند و اگر در این آزمونها مردود شوند فرد را رد می‌کنند و اگر پذیرفته شود وارد فاز بعدی که مصاحبه است میشود . مصاحبه شامل مسائل فرهنگی ، سیاسی ، اجتماعی و اقتصادی کشور است . مدت مصاحبه و تحقیقات در این شیوه 9 ماه و گاهی 2 سال بطول می‌انجامد چنانچه فرد در مصاحبه و تحقیقات محل پذیرفته شود برای مدت 12 ماه به دانشگاه امام محمد باقر رفته تا آموزشهای اطلاعاتی را ببیند و سپس با توجه به استعداد فرد او را در یکی از معاونت‌های وزارت اطلاعات در یکی از استانها و یا استان ...
آیین نامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضاء و استخدام قضات
مدیرکل دبیرخانه قوه قضاییه ـ محسن محدث شماره۱۰۰/۹۹۶۸/۹۰۰۰ ۲۸/۲/۱۳۹۲ آیین نامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضاء و استخدام قضات با استناد به بند ۳ اصل ۱۵۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، قانون استخدام قضات و شرایط کارآموزی مصوب ۱۳۴۳ و اصلاحیه آن، قانون شرایط انتخاب قضات دادگستری مصوب ۱۳۶۱ و اصلاحات آن، ماده واحده قانون تشخیص لزوم کارآموزی مصوب ۱۳۶۶، ماده واحده قانون اختیارات و وظایف رئیس قوه قضاییه مصوب ۱۳۷۱، ماده واحده قانون گذرانیدن مدت خدمت نظام وظیفه فارغ التحصیلان دانشکده علوم قضایی در محاکم قضایی کشور مصوب ۱۳۷۳ و اصلاحیه آن و با عنایت به اتخاذ رویکرد شایسته سالاری و انتخاب اصلح در جذب و استخدام قضات و آموزش پودمانی برای تربیت قضات دارای دانش، مهارت، اخلاق و تعهد حرفه ای، آیین نامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضاء و استخدام قضات به شرح مواد آتی تصویب می شود: بخش اول: شرایط و نحوه جذب داوطلبان تصدی منصب قضاء ماده۱ـ جذب داوطلبان به دو شیوه عمومی و اختصاصی صورت می پذیرد. فصل اول ـ شیوه عمومی ماده۲ـ جذب عمومی عبارت است از فرایند جذب داوطلبان تصدی منصب قضاء از طریق آزمون ورودی کتبی و مصاحبه علمی. ماده۳ـ جذب عمومی داوطلبان تصدی منصب قضاء از میان دانش آموختگان مقطع کارشناسی رشته حقوق در هر یک از گرایش ها، فقه و حقوق، الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی، علوم قضایی، کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و حقوق در هر یک از گرایش ها از دانشگاه های مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و دانش آموختگان سطح دو حوزه های علمیه و بالاتر، از حوزه های مورد تأیید شورای عالی حوزه های علمیه صورت می پذیرد. تعیین گروه های مجاز برای شرکت در فرایند جذب عمومی در مورد دارندگان مدرک سطح ۲ حوزه علمیه به عهده معاون آموزش و تحقیقات قوه قضاییه است. تبصره ـ دارندگان مدارک تحصیلی دانشگاهی بالاتر به شرطی می توانند در آزمون ورودی کتبی شرکت نمایند که مدرک کارشناسی آنان در یکی از گرایش های رشته حقوق و یا حوزوی باشد. ماده۴ـ آزمون ورودی به صورت سراسری به وسیله مرکز جذب و آزمون معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه و در صورت صلاحدید معاون آموزش و تحقیقات با همکاری سازمان های دیگر برگزار می شود. تبصره ـ هزینه ثبت نام در آزمون ورودی، براساس پیشنهاد معاون آموزش و تحقیقات و با تصویب رییس قوه قضاییه تعیین می گردد. ماده۵ ـ داوطلبانی که معدل کل آنان در آزمون ورودی بیش از ۵۰ درصد باشد به تعداد ۳ برابر نیاز دستگاه قضایی از بین حائزان بالاترین نمرات برای انجام مصاحبه ...
مجموعه سوالات گزینش استخدامی « دوازده امام » و اهل بیت
۷58 : تعداد امامان چند تا است ؟جواب : 12 تا-759 نام امام اول ما شیعیان چیست؟جواب : امام علی (ع) بن ابیطالب-760 نام امام دوم ما شیعیان چیست؟جواب : امام حسن مجتبی (ع)-761 نام امام سوم ما شیعیان چیست؟جواب : امام حسین (ع)-762 نام امام چهارم ما شیعیان چیست؟جواب : امام سجاد (زین العابدین) (ع)-763 نام امام پنجم ما شیعیان چیست؟جواب : امام محمد باقر (ع)-764 نام امام ششم ما شیعیان چیست؟جواب : امام جعفر صادق (ع)-765 نام امام هفتم ما شیعیان چیست؟جواب : امام موسی کاظم (ع)-766 نام امام هشتم ما شیعیان چیست؟جواب : امام رضا (ع)-767 نام امام نهم ما شیعیان چیست؟جواب : امام محمد تقی (امام جواد) (ع)-768 نام امام دهم ما شیعیان چیست؟جواب : امام علی نقی (امام هادي) (ع)-769 نام امام یازدهم ما شیعیان چیست؟جواب : امام حسن عسگري (ع)-770 نام امام دوازدهم ما شیعیان چیست؟جواب : امام مهدي (عج)« ( امام علی (ع »-771 نام پدر حضرت علی (ع) چه بود؟جواب : ابوطالب-772 نام مادر حضرت علی (ع) چه بود؟جواب : فاطمه بنت اسد-773 مشهورترین القاب حضرت علی (ع) را نام ببرید؟جواب : امیرالمؤمنین، حیدر، صفدر، مرتضی، ولی الله، کنز الفقراء، صراط المستقیم، اسد الله، شاه مردان، شاه ددل سوا، امام المتقین، فاروق اکبر-774 مشهورترین کنیه هاي حضرت علی (ع) را نام ببرید؟جواب : ابوالحسن، ابوالحسین، ابوتراب-775 مشهورترین اصحاب حضرت علی (ع) را نام ببرید؟جواب : ابوذر، جابر بن عبدالله، مالک اشتر، میثم تمار، حجر بن عدي، کمیل-776 حضرت علی (ع) در چه سالی متولد شدند؟جواب : 13 رجب (ده سال قبل از بعثت)-777 حضرت علی (ع) در کدام شهر متولد شدندجواب : مکّه (در درون کعبه خانه خدا)-778 حضرت علی (ع) در چه سنی به امامت رسیدند؟جواب : 33 سالگی-779 مدت امامت حضرت علی (ع) چند سال طول کشیدجواب : 30 سال-780 حکّام و خلفاي معاصر حضرت علی (ع) چه کسانی بودند؟جواب : ابوبکر، عمر، عثمان-781 حضرت علی (ع) در چند سالگی به شهادت رسیدند؟جواب : 63 سالگی-782 حضرت علی (ع) در چه سالی و در کدام محل به شهادت رسیدند؟جواب : 21 رمضان سال چهل هجري، مسجد کوفه-783 قاتل حضرت علی (ع) که بود؟جواب : ابن ملجم مرادي-784 مدفن و مرقد حضرت علی (ع) در کدام شهر است؟جواب : نجف اشرف-785 نام همسر حضرت علی (ع) چیست؟جواب : حضرت فاطمه (س)-786 نام فرزندان حضرت علی (ع) و حضرت فاطمه (س) را نام ببرید؟جواب : امام حسن (ع)، امام حسین (ع)، ام کلثوم، زینب، محسن-787 حضرت علی (ع) چه نسبتی با پیامبر اکرم (ص) داشت؟جواب : داماد و جانشین و پسر عموي پیامبر (ص) بود.« ( امام حسن (ع »-788 نام پدر امام حسن (ع) چه بود؟جواب : حضرت علی (ع) -789 نام مادر امام حسن (ع) چه بود؟جواب : حضرت فاطمه (س)-790 مشهورترین القاب امام حسن (ع) را نام ببرید؟جواب : مجتبی، سبط اکبر، سید شباب، ...
زمان برگزاری آزمون قضاوت سال 90+ منابع آزمون قضاوت
آگهی آزمون استخدامی داوطلبان تصدی امر قضا(سال 1390)+منابع آزمون قضاوت سال 90 قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران در نظر دارد به منظور تأمین نیروی قضایی خود، طبق تبصره بند ب ماده 211 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه کشور از محل موافقت شماره 100/1981/9000مورخ 27/1/1390 ریاست محترم قوه قضائیه، تعداد 500 نفر از برادران واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه های تخصصی و گزینش بصورت رسمی آزمایشی به شرح ذیل استخدام نماید. الف) شرایط عمومی استخدام: - ایمان، طهارت مولد، عدالت، تعهد و التزام عملی به موازین اسلام - التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصل ولایت فقیه - تابعیت اصلی کشور جمهوری اسلامی ایران - نداشتن غیبت غیر موجه برای اشخاص فاقد کارت پایان خدمت یا معافیت دائم از خدمت جهت استفاده از مزایای قانون گذرانیدن مدت خدمت وظیفه فارغ التحصیلان حقوق در محاکم قضایی کشور مصوب 73 و اصلاحات بعدی (داشتن کارت پایان خدمت الزامی نیست) - عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر - حسن شهرت و اخلاق و امانتداری - نداشتن سابقه محکومیت جزایی - داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کار قضایی - داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی و پیمانی سایر قوا، نیروهای مسلح، نهادها و مؤسسات عمومی غیر دولتی و یا بازخرید خدمت باشند. در خصوص کارکنان قوه قضائیه و سازمانهای تابعه نیز نباید سابقه خدمت آنان تا آخرین روز مهلت ثبت نام بیشتر از پانزده سال باشد. ب) شرایط اختصاصی استخدام: 1- داشتن حداقل سن 25 سال و حداکثر سن 40 سال تمام تا آخرین روز مهلت ثبت نام تبصره : موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه‌های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد: الف) داوطلبانی که در جبهه های حق علیه باطل(از تاریخ31/6/1359 لغایت 29/5/1367) به طور داوطلبانه خدمت نموده‌اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل. ب) فرزندان شهداء، فرزندان جانبازان (25 % و بالاتر) و فرزندان آزادگانی که حداقل پنج سال سابقه اسارت دارند تا 5 سال به حداکثر سن آنها اضافه میشود. ج) داوطلبان فارغ التحصیل کارشناسی ارشد 2 سال و دکتری 4 سال به حداکثر سن آنها اضافه خواهد شد. 2- داشتن حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های گروه حقوق (کلیه گرایشها) و رشته الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی و مقاطع بالاتر. تذکر: داوطلبان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری می بایست، فارغ التحصیل رشته حقوق یا الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی در مقطع کارشناسی باشند. 3- شرکت در آزمون کتبی و کسب حد نصاب نمره قبولی در آن 4- موفقیت ...
آیین‌نامه جذب، گزینش و استخدام داوطلبان قضاوت
بخش اول: شرایط و نحوه جذب داوطلبان تصدی منصب قضاء ماده1ـ جذب داوطلبان به دو شیوه عمومی و اختصاصی صورت می‌پذیرد. فصل اول ـ شیوه عمومی ماده2ـ جذب عمومی عبارت است از فرآیند جذب داوطلبان تصدی منصب قضاء از طریق آزمون ورودی کتبی و مصاحبه علمی. ماده3ـ جذب عمومی داوطلبان تصدی منصب قضاء از میان دانش‌آموختگان مقطع کارشناسی رشته حقوق در هر یک از گرایشها، فقه و حقوق، الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی، علوم قضایی، کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و حقوق در هر یک از گرایشها از دانشگاه‌های مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و دانش‌آموختگان سطح دو حوزه‌های علمیه و بالاتر، از حوزه‌های مورد تأیید شورای عالی حوزه‌های علمیه صورت می‌پذیرد. تعیین گروه‌های مجاز برای شرکت در فرآیند جذب عمومی در مورد دارندگان مدرک سطح 2 حوزه علمیه به عهده معاون آموزش و تحقیقات قوه قضائیه است. تبصره ـ دارندگان مدارک تحصیلی دانشگاهی بالاتر به شرطی می‌توانند در آزمون ورودی کتبی شرکت نمایند که مدرک کارشناسی آنان در یکی از گرایشهای رشته حقوق و یا حوزوی باشد. ماده4ـ آزمون ورودی به صورت سراسری به وسیله مرکز جذب و آزمون معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضائیه و در صورت صلاحدید معاون آموزش و تحقیقات با همکاری سازمانهای دیگر برگزار میشود. تبصره ـ هزینه ثبت‌نام در آزمون ورودی، براساس پیشنهاد معاون آموزش و تحقیقات و با تصویب رییس قوه قضائیه تعیین می‌گردد. ماده5 ـ داوطلبانی که معدل کل آنان در آزمون ورودی بیش از 50 درصد باشد به تعداد 3 برابر نیاز دستگاه قضایی از بین حائزان بالاترین نمرات برای انجام مصاحبه علمی دعوت می‌شوند در صورت ضرورت ظرفیت تکمیلی اعلام خواهد شد. فصل دوم ـ شیوه اختصاصی ماده6 ـ جذب اختصاصی عبارت است از فرآیند جذب داوطلبان تصدی منصب قضاء از طریق مصاحبه علمی، مطابق مقررات این آیین‌نامه. ماده7ـ جذب اشخاص زیر از طریق مصاحبه علمی انجام می‌پذیرد: 1 . دانش‌آموختگان کارشناسی حقوق در هر یک از گرایشها از دانشگاه‌های گروه اول، منوط به داشتن حداقل معدل 16. 2 . دانش‌آموختگان کارشناسی حقوق در هر یک از گرایشها از دانشگاه‌های گروه دوم، منوط به داشتن حداقل معدل 17. 3 . دانش‌آموختگان کارشناسی ارشد حقوق در هر یک از گرایشها از دانشگاه‌های گروه اول، منوط به داشتن حداقل معدل 16 و مدرک کارشناسی حقوق در هر یک از گرایشها، فقه و حقوق یا الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی. 4. دانش‌آموختگان کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و حقوق در هر یک از گرایشها از دانشگاه‌های گروه اول، منوط به داشتن حداقل ...
زندگی نامه رها اعتمادی
رها اعتمادی یا همان رها بنی اعتماد سیزدهم آبان ۱۳۶۳ در تهران در منطقه نیاوران و در خانواده بسیار متعصب بهایی متولد شد. نام پدر او سهراب و مادرش سارا نام دارد. پدر او حسابدار بانک و مادرش خانه دار بود. عموی رها اعتمادی (آرش) از نوکران و خدمتکاران دربار محمد رضا شاه پهلوی بود و به گفته سهراب (عموی رها اعتمادی) روزانه 10 ساعت از زندگی خود را در بهشت روی زمین (کاخ نیاوران) به کار و فعالیت مشغول بود. خانواده رها اعتمادی از اقشار مرفه جامعه به شمار می رفت. علت ثروت نیز وجود عمویی مهربان (آرش) بود که با کمک های مختلف توانسته بود تقریبا افراد زیادی از اقوام را از فقر نجات داده و به زندگی آنها سر و سامانی بدهد. آرش (عموی رها اعتمادی) از ریخت و پاش های پهلوی کمال بهره را برده و در مدت زمان کوتاهی توانسته بود بار خود و اقوامش را ببندد. کمک های آرش به اقوام و خانواده به اندازه ای بود که با آنکه آرش پسر سوم خاندان بنی اعتماد بود اما همه او را بزرگ خاندان به حساب می آوردند و در همه کارها با او مشورت می کردند. رها اعتمادی در خاطرات خود می گوید پدر، همیشه عمویم را با عنوان "آرش واسطه" صدا می کرد. وقتی ازش می پرسیدم چرا اینجوری صداش می زنی؟ می گفت: آرش کار زیادی برای ما نکرده فقط پولایی که حقمونه و شاه نمی داده، با زبون خوش ازش گرفته و به دست صاحب اصلیش یعنی ما رسونده. اما این وضعیت ثبات زیادی پیدا نکرد و بعد از انقلاب 57 و فرار شاه، آرش (عموی رها اعتمادی) مجبور به فرار از ایران شد. آرش (عموی رها اعتمادی) چند هفته بعد از فرار شاه، تمام اموالش را به حراج گذاشت و با همکاری یکی از سرویس های جاسوسی انگلیس (آلفرد ریچ) به سوئد فرار کرد. ارتباط عموی رها با خانواده خود همچنان ادامه داشت تا اینکه وضعیت در ایران بالا گرفته و انقلابیون شروع به برخورد با مخالفین نمودند پدر رها اعتمادی (سهراب) طی نامه ای به برادرش از او خواست تا راهی را باز کرده و به آنها کمک کند تا بتوانندایران را ترک کرده و از خطرات احتمالی نجات پیدا کنند.لذا بعد از نامه نگاری ها و پیگیری های مستمر پدر رها در سال 1364 در حالی که رها اعتمادی نه ماه بیشتر نداشت و هنوز با آب و هوای ایران و فضای صمیمی کوچه پس کوچه های ایران آشنا نشده بود مجبور شدند تا ایران را به مقصد سوئد ترک کرده و زندگی را در جای دیگری از دنیا تجربه کنند. رها اعتمادی یک خواهر و یک برادر بزرگتر از خود دارد. خواهر او ندا و برادرش بابی است که ریشه در اعتقادات مذهبی پدر خانواده دارد و از کلمه باب گرفته شده است. خواهر رها 2سال و بردارش 6 سال از او بزرگتر هستند و رها اعتمادی آخرین و کوچکترین فرزند خانواده ...