كارهاي كوچك ولي پر درآمد

بازارهای مالی و تجارت جهانی و کار آفرینی
همه ما اهميت افزايش درآمد ، پيشرفت شغلي ، استقلال مالي و.... رو مي دونيم چراكه رفاه ، آسايش ، دست يابي به آرزوها ، احساس موفقيت و بسياري مطلب ديگر بستگي بسيار زيادي به اين موضوع داره ، در اين سري از مجلات سعي شده تا مسير هاي را كه براي ايجاد شغل ، افزايش درآمد و استفاده بهتر از فرصت ها كه در اختيار بسياري از ماست ، با هم بررسي كنيم تا بتونيم با ابزاري مثل همين كامپيوتر و چيزاي ديگه اي كه بي اهميت به نظر ميان ، رفاه و آرزوهاي زياد تري رو دست يافتني كنيم . طلا ، طلا و طلا طلا ، فلزي آشنا براي همه ماست كه بي شك اشكال مختلف آنرا ديده ايم ، بسياري از ما اين فلز گرانبها را به عنوان سرمايه بصورت زيورآلات و سكه نگهداري مي كنيم و فرصت هاي از دست رفته بسياري را به خاطر داريم كه نتوانسته ايم گران شدن سكه و طلا را به درستي پيش بيني كنيم تا از آن سود بگيريم . در اين قسمت از مجله با ذكر مثال هاي قصد آموزش پيش بيني افزايش يا كاهش قيمت طلا و سكه را داريم تا دوستان عزيزي كه تمايل به كسب درآمد از طريق خريد و فروش سكه را دارند با اين فن آشنا شده و يا حداقل در قيمت هاي مناسبي اقدام به خريد و يا فروش طلا نمايند تا بيشترين منفعت را در اين گونه معاملات به دست آوردند . اولين سوالي كه براي همه ما در هنگام خريد به وجود مي ايد اينست كه قيمت ها بر چه اساسي تعيين شده و بر چه مبنايي تغيير مي كند تا با شناسايي عوامل مربوط به اين تغييرات بتوانيم قيمت هاي آينده را پيش بيني كنيم . به طور كلي دو عامل بر قيمت طلا و سكه در بازار ايران تاثير مستقيم مي گذارند : 1- عوامل داخلي مانند افزايش تقاضا براي سكه در نزديكي نوروز 2- عوامل جهاني مانند كاهش ميزان توليد معادن طلا آمريكا قيمت طلا در بازار تهران همواره با قيمت جهاني طلا افزايش و كاهش مي يابد و گاها سكه بر اثر عوامل داخلي بيش از قيمت جهاني خريد و فروش مي شود است ، همه ما افزايش ناگهاي قيمت سكه از 130 هزار تومان به 190 هزار تومان در سال قبل را به خاطر داريم ، همان طور كه در نمودار زير مشاهده مي كنيد قيمت جهاني طلا در كمتر از چند هفته از 550 براي هر اونس به 731 افزايش يافت كه اين افزايش قيمت براي افرادي كه نرم افزار تحليل قيمت ها در اختيار داشتند با اندكي معلومات قابل پيش بيني بود . افزايش نا گهاني قيمت جهاني باعث افزايش نرخ در بازار داخل گشت در نتيجه افراد كه مي خواستند ارزش دارايي هاي خود را حفظ كنند درخواست سكه را افزايش دادند كه اين افزايش تقاضا باز هم قيمتها را افزايش داد تا جايي كه دولت با عرضه سكه در بازار و تبليغاتتلوزيوني توانست بازار را به حالت تعادل باز گرداند ...

وضعيت كارآفريني در ايران
كارآفريني چيست؟تصوّر غلط عموم مردم اين است كه كارآفريني همان اشتغال زايي است. اين كاملاً اشتباه است و يك كارآفرين موفّق ممكن است براي هيچ كس غير از خودش كار نيافريند! در واقع شايد كلمه كارآفريني ترجمه خوبي براي Entrepreneurship نبوده. امّا كسي هم كلمه بهتري سراغ ندارد و در دولت و جامعه علمي اين واژه جا افتاده است. Entrepreneurship به طور خلاصه به اين معني است كه فرصت هاي جديد را تشخيص دهيم و آنها را به Business يا كسب و كار تبديل كنيم. (البته اين تعريف دقيق و علمي نيست) وضعيت كارآفريني در ايراندكتر رضوي، مدير مركز كارآفريني دانشگاه تهران مي گويد ايران اصلاً كشور خوبي براي كارآفريني نيست. (در آمارهاي رسمي مقام صد و چندم را دارد). يعني براي مردم آسان نيست كه يك كسب و كار موفّق راه بياندازند. امّا با اين وجود ايران پر از فرصت كارآفريني است و از اين نظر نسبت به كشورهاي ديگر خيلي بهتر است. به طور خلاصه ترجمه اين حرف دكتر رضوي از نظر من يعني اينكه شما در كشورهاي توسعه يافته به سختي مي توانيد فرصت نوآوري پيدا كنيد امّا اگر پيدا كرديد راه اندازي كسب و كار آسان است. در ايران شما به راحتي مي توانيد فرصت نوآوري پيدا كنيد امّا تبديل آن به يك كسب و كار موفّق دشوار است. در مطالعاتي كه تا به حال داشتم متوجّه شدم كه دولت هاي جهان گسترش كارآفريني را يك عامل مهم رشد و توسعه اقتصادي مي دانند. مخصوصاً آمريكا مقدار زيادي از موفّقيت اقتصادي خود را مديون روحيه كارآفريني مردم امريكا و ساز و كارهاي حاكمّيتي براي حمايت از كارآفريني مي داند. (البته اين ديدگاه تا قبل از دهه 1970 زياد وجود نداشت و تا آن زمان بيشتر شركت هاي خيلي بزرگ بودند كه مهم ترين عامل اقتصاد محسوب مي شدند). از وقتي كه متوجّه شدند كارآفريني و كسب و كارهاي كوچك چنين تأثير مهمّي در رشد اقتصادي دارد ناگهان كارهاي علمي روي كارآفريني بسيار گسترش يافت و اين رشته حسابي كل كرد (فبلاً هم وجود داشت ولي نه به اين شدّت). بسياري از دانشگاه ها شروع به ارائه رشته كارآفريني كردند و همه به فكر توسعه كارآفريني افتادند. البته نه در ايران. در ايران خيلي به كارآفريني كم توجّهي كرديم. همين كه سال پيش براي اوّلين بار در تاريخ نام رشته كارآفريني را در دفترچه كنكور ديديم خودش نشان دهنده ميزان عقب ماندگي ما در اين زمينه است. حالا كه ناگهان متوجّه شده ايم كه كارآفريني چقدر مهم است داريم بال بال مي زنيم! اين كه مي گويم بال بال مي زنيم واقعاً اغراق نيست! تازه دو سال است كه رشته كارآفريني را دانشگاه تهران راه انداخته (و تعدادي از افراد برجسته كشور در اين رشته را جذب كرده، مثل دكتر احمدپور) و حالا هيچي نشده ...
انديشه شروع كسب و كار
انديشه شروع كسب و كار شروع يك كسب و كار يكي از جالب ترين عملكردهايي است كه يك فرد مي تواند داشته باشد. بيش از 10 ميليون نفر هر ساله كسب و كاري را آغاز مي كنند و در نتيجه هر ساله بيش از 3 ميليون كسب و كار كوچك ايجاد مي شود. كارآفريني مزاياي متعددي دارد و در نتيجه رقابت در اين حيطه نيز بسيار زياد است. درك ايعاد اين رقابت و طرح يك كسب و كار دقيق و كارآمد مي تواند منجر به شروع يك كسب و كار موفق شود. آيا عملكرد شما از اين مراحل پيروي مي كند؟ سعي كنيد آنچه را كه ديگران انجام مي دهند بررسي نيد تا به چگونگي شروع كار پي ببريد. سنجش ميزان آمادگي براي شروع كسب و كار: با وجود اينكه كارآفريني مي تواند منجر به موفقيتهاي زادي براي شما شود، ولي بايد زماني را صرف سنجش آمادگي خود براي شروع يك كسب و كار كنيد. در كسب و كار هيچ ضمانتي وجود ندارد، اما شما مي توانيد با طرح يك نقشه مناسب و بررسي دقيق آن شانس موفقيت خود را افزايش دهيد. در ابتدا نقاط ضعف و قوت خود را به عنوان يك دارنده كسب و كار مورد ارزيابي قرار دهيد. به دقت به پرسشهاي زير پاسخ دهيد: -1در تصميم گيري هاي خود چگونه هستيد؟ صاحبان كسب و كارهاي كوچك نيازمند به تصميم گيري هاي سريع و پايدار مي باشند -2آيا استقامت روحي و جسمي لازم و كافي را براي شروع يك كسب و كار داريد؟ داشتن يك كسب و كار مفيد، اما در عين حال طاقت فرساست، آيا مي توانيد هفت روز هفته روزي دوازده ساعت كار و فعاليت داشته باشيد؟ -3چگونه كسب و كار خود را سازماندهي مي كنيد؟ تحقيقات نشان مي دهد كه طرحها و برنامه ريزي هاي ضعيف عامل شكست در كسب و كار مي شوند. سازماندهي موثر مالي و برنامه ريزي قيق در يك كسب و كار مي تواند از هر گونه شكستي جلوگيري كند. -4ايا گامهاي شما به ميزان كافي مستحكم است؟ ايجاد يك كسب و كار ممكن است كه شما را از لحاظ روحي خسته كند. بسياري از صاحبان كسب و كار از قبول اين همه مسئوليت سنگين دلسرد مي شوند، اما داشتن يك انگيزه قوي در حفظ و بقاي كسب و كار به شما كمك مي كند. -5كسب و كار شما چگونه بر روابط خانوادگي شما اثر مي گذارد؟ اولين سالهاي شروع كسب و كار ممكن است بر خانواده فشارهائي را وارد كند، و تا زمانيكه كسب و كار شما سود آور شود ممكن است با مشكلات مالي بسياري مواجه شويد كه چند ماه يا حتي چند سال به طول انجامد.ولي در طول اين مدت شما بايد مطمئن شويد كه از حايت خانواده يرخوردار هستيد. چند نكته: دلايل زيادي وجود دارد كه نتوانيد كسب و كار خود را شروع كنيد، اما براي يك فرد توانمند، امتيازات داشتن يك كسب و كار به خطرات موجود در آن مي ارزد. -1مدير خود هستيد -2شروع يك كسب و كار مزايائي براي شما دارد و سود آن ...
آقا نادر، شوفر قديم
آقا نادر، شوفر قديم گفتم:" بندر" گفت: بفرماييد، ... و اين شروع آشنايي من با يك شوفر قديمي با اخلاق بود. سوار شدم و تا بندر از جاده و رانندگي گفتيم. مي‌گفت 16 سال راننده اتوبوس بوده، خط شيراز، شوفر شب رو هم بوده و در اين 16 سال شبها در حال رانندگي در مسير شيراز بوده. اتوبوس بنز ايران پيما را خيلي قبول داشت. تو سالهايي كه حقوق شاگرد صد هزار تومان بوده به شاگردش صد و هشتاد هزار تومان داده تا بهتر و با توجه بيشتري كارهاي اتوبوس را انجام بده، كرايه پاكت و وسايل كوچك را هم تمام به شاگردش. از مسئوليت شوفر اتوبوس مي‌گفت و اينكه نه تنها جان 40 نفر مسافر بلكه نفس هزاران نفر از خانواده، فاميل و اقوام آنها نيز دست شوفر است و نحوه رانندگيش. طي 16 سال با مسافري در هيچ موردي هيچگونه جر و بحثي نداشته بود، مي‌گفت تو مسير هر مسافري هر جا مي‌گفت كار دارم مي‌زدم كنار. با هيچكدام از شاگرداش هم بحثي نداشته، به شاگرداش 2 روزه مرخصي ميداد اما شاگرداش 20 روزه بر مي‌گشتند، مي‌گفت همه‌ي كارها را خودم انجام ميدادم از نظافت اتوبوس، شستن، پاك كردن كف اتاق، سرويس و بعد از غروب هم حركت به سمت شيراز. مهمترين چيز را براي يك شوفر صداقت و اخلاق مي‌دانست. از اينكه هميشه كساني بودند كه هزينه حمل بار خود را نداشتند ولي آنها را مجاني حمل كرده ولي در عوضش خدا از طرفي ديگر بهش داده، از اينكه هميشه كساني در گاراژ بودند كه پول كرايه نداشتند و آنها را هميشه سوار مي‌كرده و شام آنها را هم به حساب خودش مي‌خريده ولي از طرف ديگر هميشه اتوبوسش پر از مسافر بوده و در 16 سال هيچوقت با يك صندلي خالي حركت نكرده و هميشه به سلامت رسيده. هشت سال آخر هم يك اتوبوس ولوو بي هفت آر داشته كه بعد از هشت سال موتورش را با نظر خود باز كرده يا بقول خودش زير آورده بود و در هشت سال هيچ هزينه‌اي از نظر موتور و گيربكس برايش در بر نداشته و كاملاً از اتوبوس ولووي خود هم راضي بود، آدرس شخص خريدار هم بهم داد و گفت مي‌تواني بروي و از نزديك ببيني و اينكه شخص خريدار كه يك بندري هست هميشه بابت اتوبوسي كه بهش فروخته ازش تلفني تشكر ميكنه و ميگه اتوبوس پر خير و بركتيه. بعد از فروختن بي هفت آر يك بنز 10 تن ميخره و چند سالي هم كارخانه سيمان كار ميكنه كه هنوز هم كاميون بنزش را داره اما بگفته‌ي خودش از جاده و رانندگي زده شده و ديگر علاقه‌اي به كار كردن با اتوبوس و كاميون نداره ضمن اينكه درآمد اينكار را هم كافي نمي‌دانست. کم کم داشتيم به بندر مي رسيديم و بايد با آقا نادر خداحافظي مي کردم. به اميد روزيكه تمام رانندگان كشور به وسيله نقليه خود تنها به چشم وسيله‌اي براي كسب درآمد نگاه نكنند... سوم ...
سنگ های بزرگ زندگی (The big stones of life)
داستان مدیریتی؛ <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> سنگهـــای بــزرگ زنـــــدگی The big stones of life معلمي با جعبه‌اي در دست وارد كلاس شد و جعبه را روي ميز گذاشت. بدون هيچ كلمه‌اي، يك ظرف شيشه‌اي بزرگ و چند سنگ بزرگ از داخل جعبه برداشت و تا جايي كه ظرف گنجايش داشت سنگ بزرگ داخل ظرف گذاشت. سپس از شاگردان خود پرسيد: آيا اين ظرف پر است؟ همه شاگردان گفتند: بله. سپس معلم مقداري سنگ‌ريزه از داخل جعبه برداشت و آنها را به داخل ظرف ريخت و ظرف را به آرامي تكان داد. سنگ‌ريزه‌ها در بين مناطق باز بين سنگ هاي بزرگ قرار گرفتند. اين كار را تكرار كرد تا ديگر سنگ‌ريزه‌اي جا نشود. دوباره از شاگردان پرسيد: آيا ظرف پر است؟ شاگردان با تعجب گفتند: بله. دوباره معلم ظرفي از شن را از داخل جعبه بيرون آورد و داخل ظرف شيشه اي ريخت و ماسه‌ها همه جاهاي خالي را پر كردند. معلم يكبار ديگر پرسيد: آيا ظرف پر است؟ و شاگردان يكصدا گفتند: بله. معلم يك بطري آب از داخل جعبه بيرون آورد و روي همه محتويات داخل ظرف شيشه‌اي خالي كرد و گفت: حالا ظرف پر است. سپس پرسيد: مي‌دانيد مفهوم اين نمايش چيست؟ و گفت: اين شيشه و محتويات آن نمايي از زندگي شماست. اگر سنگ هاي بزرگ را اول نگذاريد، هيچ وقت فرصت پرداختن به آن ها را نخواهيد يافت. سنگهاي بزرگ مهم‌ترين چيزها در زندگي شما هستند؛ خدايتان، خانواده‌تان، فرزندانتان، سلامتي‌تان، دوستانتان و مهم‌ترين علايق‌تان. چيزهايي كه اگر همه چيزهاي ديگر نباشند ولي اين‌ها باقي بمانند، باز زندگي‌تان پاي برجا خواهد بود. به ياد داشته باشيد كه ابتدا اين سنگ ها ي بزرگ را بگذاريد، در غير اين صورت هيچ گاه به آنها دست نخواهيد يافت. اما سنگ‌ريزه‌ها ساير چيزهاي قابل اهميت هستند مثل تحصيل، كار، خانه و ماشين‌. شن‌ها هم ساير چيزها هستند؛ مسايل خيلي ساده. معلم ادامه داد: اگر با كارهاي كوچك (شن و آب) خود را خسته كنيد، زندگي خود را با كارهاي كوچكي كه اهميت زيادي ندارند پر مي كنيد و هيچ گاه وقت كافي و مفيد براي كارهاي بزرگ و مهم (سنگ هاي بزرگ) نخواهيد داشت. اول سنگ‌هاي بزرگ را در نظر داشته باشيد، چيزهايي كه واقعاً برايتان اهميت دارند. لطفاً نظرات و پیشنهادات خود را با مدیریت سایت از طریق پست الکترونیکی؛ Email: [email protected] در میان گذارید.
راهكارهاي توسعه كارآفريني در ايران
راهكارهاي توسعه كارآفريني در ايران با توجه به تجربيات ديگر كشورها مريم حاجي قرباني: سابقه كارآفريني در ايران: علي‌رغم اينكه در كشورهاي پيشرفته دنيا از اواخر دهه 1970 به بعد به موضوع كارآفريني توجه جدي شده و حتي در بسياري از كشورهاي درحال توسعه نيز از اواخر دهه 1980 اين موضوع را مورد توجه قرار داده‌اند، در كشور ما تا شروع اجراي برنامه سوم توسعه،توجه چنداني به كارآفريني نشده بود. حتي در محافل علمي و دانشگاهي نيز به جز موارد بسيار نادر، فعاليتي در اين زمينه صورت نگرفته بود. مشكل بيكاري و پيش‌بيني حادتر شدن آن در دهه 1380 موجب شد كه در زمان تدوين برنامه سوم توسعه، موضوع توسعه كارآفريني مورد توجه قرار گيرد. در برنامه مذكور، توسعه كارآفريني در سطح وزارتخانه‌هاي علوم، تحقيقات و فنّاوری(کاراد)، بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، ‌جهاد كشاورزي، صنايع و معادن و همچنين ساير مؤسسه‌ها همچون جهاد دانشگاهي به دليل ارتباط با فعاليت‌هاي آنها، مطرح شده است. متأسفانه واژه كارآفريني كه ترجمه‌اي از كلمه Entrepreneurship است، موجب گرديده است كه معني ايجاد كار و يا اشتغال‌زايي از اين واژه برداشت ‌شود، در حاليكه كارآفريني داراي مفهومي وسيعتر و با ارزشتر از اشتغال‌زايي است. اين برداشت ناصحيح از مفهوم کارآفريني و همچنين وجود نيروي انساني بيکار در جامعه بويژه در بين دانش‌آموختگان دانشگاهي، موجب شده در بسياري از سياست هايي که براي توسعة آن اتخاذ شده ، صرفاً جنبة اشتغال‌زايي براي آن در نظر گرفته شود، حال آنكه کارآفريني داراي پيامدهاي مثبت و مهم ديگري همانند:بارورشدن خلاقيت‌هاترغيب به نوآوري و توسعة آنافزايش اعتماد به نفسايجاد و توسعة تکنولوژيتوليد ثروت در جامعه وافزايش رفاه عمومي است. اكنون در كشور ايران ، به رغم داشتن جمعيتي هوشمند، مستعد و برخوردار از منابع طبيعي فراوان، توليد ناخالص داخلي (GDP) در سطحي پائين بوده، شمار قابل توجهي از نيروهاي جوان و حتي تحصيلكرده از امكان اشتغال بي‌بهره‌اند و بر اولويت ايجاد كار در ديگر فعاليت هاي دولتي در سطوح گوناگون تأكيد مي‌شود. افزون بر اين بسياري از شركت‌ها، به سبب بهره‌وري اندك، فقدان تقاضا و ... در آستانه تعطيلي هستند و رقابت كشور هم در بازارهاي جهاني اندك است. از اين رو، امروزه «توسعه كارآفريني» رويكردي بسيار ضروري براي جامعه است.ضرورت توجه به كارآفريني در كشوردر كشور ما مراكز حمايت از كارآفرينان بسيار محدود و كارآفرين با تمام مشكلات، ضمن تلاش جهت تبديل ايده به محصول بايد تمام خطر سرمايه گذاري را خود عهده دار باشد. مراكز حمايت از كارآفرينان به دليل نداشتن پشتوانه ...
خلاصه كتاب ثروتمندترين مرد بابل
نويسنده : ساموئل كلاسونمترجم : مهدي مجرد زاده كرمانيتلخيص: نازيلا ماهوتيبه نام خداكتاب ثروتمند ترين مرد بابل مجموعه اي از داستانهاي واقعي است كه هم از لحاظ ادبي و هم به لحاظراهنمائي هاي مالي و اقتصادي جالب توجه مي باشد . در همه داستان ها علل مشكلات مالي مورد بررسيقرار گرفته و راهكارهاي عملي جالبي براي رفع آن پيشنهاد شده است . هدف واقعي در اين كتاب ايجادبينشي است تا علاقمندان به موفقيت مالي به كمك آن ثروتمند شوند، از ثروت خود نگهداري كرده و ازدرآمد حاصل از آن ثروت، ثروت بيشتري به دست آورند . در ذيل خلاصه اي از داستان هاي اين كتاببراي خوانندگان محترم ارائه مي گردد.اولين و دومين داستا ن كتاب مربوط به مردي ارابه ساز به نام بن سير و دوست چنگ نواز او كوبيمي باشد كه هر دو پس از سالها كار و تلاش فقير و بي چيز بودند و از اين رو تصميم گرفتند تا راهي برايثروتمند شدن بيابند . آن دو نزد دوست قديمي خود "آركاد " كه ثروتمندترين مرد بابل بود رفته و راهثروتمند شدن او را جويا شدند . آركاد در جواب گفت جمع مال داراي قواع د و قوانيني است كه شما آنها رانياموخته ايد و يا متوجه آنها نشده ايد . من در جواني دريافتم كه ثروت توانائي انسان را براي داشتنچيزهائي كه موجب خوشبختي و رضايت مي شود، افزون مي كند . ثروت قدرت است و بسياري ازچيزها را امكان پذير مي نماي د و مي تواند ماية آرامش جسم و روح باشد و چون نه ميراث پدري داشتمو نه هوش و دانش فوق العاده پس بايد با مطالعه و در طول زمان به خواسته هاي خود مي رسيدم . زمانچيزي است كه همه در اختيار دارند و نبايد آن را بيهوده تلف كنند . در مورد مطالعه هم فراموش نكنيدكه علم بر دو نوع است اول ع ل مي است كه موجب يادگيري نادانسته ها مي شود و ديگري علمياست كه سبب مي شود بفهميم چه چيزهائي را نمي دانيم .آركاد سپس سالهاي متوالي و سخت كار خويش در ديوان مكاتبات و حك كردن مطالب بر روي لوحه هايگلي و همچنين نحوه آشنائي اش با القميش را كه از ثروتمندان آن ز مان بود، نقل مي كند . اين آشنائينقطه عطفي مي شود در زندگي وي . القميش كسي است كه راه و رسم ثروتمند شدن را به آكاردمي آموزد . او مي گويد راه دولتمندي را هنگامي يافتم كه متوجه شدم بخشي از درآمد من متعلق بهخودم است و بايد آن را براي خود نگه دارم و اين سهم نبايد كمتر از يك دهم درآمدم باشد . در ضمنمي بايستي مبلغ پس انداز شده را به كار اندازم تا پول هايم به طور مضاعف روي هم جمع شوند و بهاندازه دلخواه برسد . همچنان كه درخت از يك دانه كوچك بوجود مي آيد ثروت نيز از مبالغ جزئي بهوجود مي آيد و رشد مي كند.آكارد براي دوستان خود شرح مي دهد كه چگونه اندوخته يكساله خويش را براي خريد جواهر ...
گفت و گو با محسن تنابنده/گفتند پررو نشو شکست میخوری!

محسن تنابنده به عنوان طراح، نويسنده و يكي از بازيگران سريال «پايتخت» با شخصيت نقي به يكي از محبوب هاي نوروز تلويزيون در اين سالها تبديل شده است.او مهمان يك فنجان چاي «باني فيلم» شد تا از شكل گيري فيلمنامه جديد، انتخاب سوژه ها، پرداخت شخصيت ها، اندازه قصه هاي كوتاه و بلندو البته كاراكتر نقي بگويد. بازيگر چند نقش در سريال «شاهگوش» كه در جشنواره فيلم فجر پارسال با «لامپ 100» سعيد آقاخاني حضور داشت، در اين گفت و گو جدا از بحث در خصوص نكات فني سريال درباره حواشي رخ داده براي اين مجموعه در زمان پخش به نكاتي اشاره كرد كه خواندن آن خالي از لطف نخواهد بود. اواخر اين نشست خشايار الوند نيز به جمع ما اضافه شد و در اين گفت و گو به خصوص در بحث فيلمنامه به عنوان يكي از نويسندگان سريال «پايتخت» محسن تنابنده را همراهي كرد كه در بخش بعدي صحبت هاي او را نيز خواهيد خواند. اين گفت و گو را از نظر مي گذرانيد. *اصولاً تو خيلي آدم اهل ريسكي نيستي، كار كردن «پايتخت3» يك ريسك بزرگ بود، قبول كن كه مي شد نتايج فعلي حاصل نشده و سريال با اين استقبال روبرو نشود؟- اين كه مي گويي اهل ريسك نيستي درست مي گويي، من براي انجام هر كاري خيلي دقت مي كنم، اما براي هر كاري به هر حال يك درصد شكست وجود دارد.*بله هر كاري؟-ولي من معمولاً به يك يقيني مي رسم. چون به يك يقين مي رسم آن كار را انجام مي دهم. براي «پايتخت2» هزاران آدم فني و غير فني آمدند و گفتند اين كار را نكن! (من اسم نمي آورم يك عده از آنها صاحب نام بودند) خيلي ها معتقد بودند اين كار شكست مي خورد ولي نخورد!* و براي سري سوم پايتخت؟-گفتند پر رو نشو! شكست مي خوري! هيچ كاري نشده كه در سري سوم شكست نخورد! هيچ كاري نشده، «پدرخوانده» نشد، اين كار نشده، آن كار نشده و... من گفتم «پايتخت3» جواب مي دهد. حتي قوي تر از «پايتخت» 1 و 2 خواهد بود.*بازيگران كار با ساخت سري سوم موافق بودند؟- همه بازيگران مخالف بودند غير از عليرضا خمسه، تقريباً همه اين دوستان به خاطر رفاقت و اعتماد حاضر شدند سر اين كار بيايند. با بدبختي توانستيم اين تيم را جمع كنيم. مهرانفر را نداشتيم، مهران احمدي را نداشتيم و.... ولي به نظرم قصه اي كه پيدا كرده بوديم آنقدر محكم بود كه مي شد به آن اطمينان كرد.*قصه از كجا و با چه كيفيتي به ذهن تو خطور كرد؟- من براي هركدام از «پايتخت» ها به لحاظ قصه اي استراتژي خاص خودم را داشتم. در پايتخت اول خيلي كارمان سخت بود و از آنجا كه مي دانستم مردم ما خيلي قصه دوست دارند سعي كرديم قصه محور باشيم. يك قصه محوري سراسري پر از لحظات جذاب، در سري دوم هم همين طور اما در سري سوم سعي كرديم لحظه محورتر باشيم و قصه ...
کارآفرینی در هفت گام
در اين نوشتار سعى داريم با برشمردن هفت گام اساسي، دريچه اى نو بر روى كارآفرينان و ديگر افراد جامعه براى راه اندازى و مديريت كسب كارى جديد براى خود و ديگر افراد جامعه بگشاييم و با پرداختن به نكات اساسى و سخنان كارآفرينان بزرگ دنيا، به باورهاى جديدى در عرصه كارآفرينى برسيم. كارآفرينى در هفت گام اشاره: واژه «كارآفرين» (entrepreneur) دربردارنده معناى موفقيت است. اين واژه به معناى محصولات، ابداعات، كيفيت و خدمات نوين است. در درون يك شركت، اين واژه به معناى نوع خاصى از روحيه، سرزندگى و فضيلت است. «اى. ا. باتلر»، مفسر روزنامه تجاري، آن را «شوق خلقت» مى نامد. در واقع كارآفرينان كسانى اند كه با ايجاد محصولات و خدمات نوين مورد نياز مردم، درآمد خوبى كسب مى كنند. معمولاَ گمان مى رود كه كارآفرينان در راه اندازى شركت ها تبحر دارند. در هر حال، آنها از هيچ، كسب و كارى جديد خلق مى كنند. آنها به رغم مخاطرات بسيار، پيشگام كارهاى جديد مى شوند. امروزه بيشتر مشاغل جديد را شركت هاى كارآفرينى خلق مى كنند. كالاها و خدمات برتر، فن آورى نوين و پيشرفت ها عموماَ از مراكز كارآفرينى نشأت مى گيرند. ريشه رشد و شكوفايى ما در شركت هاى كوچك و كارآفرينان كوشايى است كه مشتاقانه نظريات نوين خود را عملى مى كنند. كارآفرينى مزاياى خاص خود را دارد‎؛ از جمله دستمزد بالا ، امنيت، ايجاد دارايي، استقلال كارى و رضايتمندى. با وجود مزاياى فراوان كارآفرينى عده كمى از افراد جامعه به فكر راه انداختن كسب و كارى براى خود هستند. شايد مهمترين دليل اين امر، ترس باشد چرا كه بيشتر افراد جامعه مى ترسند با پرداختن به كارآفرينى حقوق ماهيانه خود را از دست بدهند. همچنين آنها نمى توانند ريسك، عدم اطمينان و فكر بى پولى را تحمل كنند و فكر صورت حساب هاى پرداخت نشده و بى پولي، آنها را به وحشت مى اندازد. در اين نوشتار سعى داريم با برشمردن هفت گام اساسي، دريچه اى نو بر روى كارآفرينان و ديگر افراد جامعه براى راه اندازى و مديريت كسب كارى جديد براى خود و ديگر افراد جامعه بگشاييم و با پرداختن به نكات اساسى و سخنان كارآفرينان بزرگ دنيا، به باورهاى جديدى در عرصه كارآفرينى برسيم. گام اول: آغاز كار يك مبارزه استآغاز يك كسب و كار جديد چالشى سخت، نوميدكننده و سرشار از نگرانى است. اين كار به شجاعت و پايدارى لجوجانه نياز دارد. كارآفرينان بايد براى برخورد با مشكلات عذاب آورى آماده باشند كه تنها با استقامت و پافشارى سخت و مداوم برطرف مى شوند. هر كسب و كار تازه اى را كه شروع مى كنيد علاوه بر مشكلات معمول‏، مشكلات خاص خود را دارد. هر كارآفرين در شروع كار مجبور است راه خود را از ميان طيف ...
پیامدهای رباخواری در جامعه
بسمه تعالي موضوع مقاله : « پيامدهاي ربا خواري در جامعه » علي نوري 1 تعريف ربا : دريافت هرگونه پول اضافي از وام گيرنده كه از پيش تعيين شده باشد، ربا ناميده مي شود. ربا در اديان آسماني ربا در آيين يهود: با توجه به اينكه امروزه از تورات اصلي اثري وجود ندارد و تورات فعلي نوشته شده به دست علماي يهود است با وجود اين وقتي به تورات فعلي مي نگريم به روشني پيداست كه ربا در دين يهود همچون ساير شرايع آسماني حرام بوده است. و ربا خواران علاوه بر وعده عذاب ، محكوم به مجازات هاي دنيوي ، همچون روزه گرفتن، كفاره دادن و تازيانه خوردن مي شدند. بعضي از اين نصوص عبارتند از : زماني كه مالي را به يهودي فقير قرض دادي، رفتار تو با او مانند رفتار طلبكار ربا دهنده نباشد و از وي مطالبه ربا نكن.( عهدقديم ، سفر خروج، باب 22،آيه 25،ص 119) اگر برادرت فقير شد و دست نياز به سوي تو دراز كرد او را ياري كن ، خواه غريب باشد يا هموطن تو او را كمك كن تا همراه تو زندگي كند و از او ربا نگير و از خداي او بترس . (عهد قديم ، سفر لاويان، باب 25، آيه هاي 35 -37 ). همچنين در كتاب سلمونيك و شولحان عادوخ كه متون احكام دين يهودند، بعد از ذكر انواع ربا آمده است : شهادت ربا خوار مردود است و عمل او در حد شرك و يك كار پست حيواني است. همه اين نصوص نشانه اين است كه ربا در شريعت يهود حرام بوده و بني اسراييل مدت زيادي به اين احكام عمل مي كردند ، اما به تدريج در اثر حرص و مال دوستي به معاملات ربوي روي آوردند. متون تاريخي يهود نشان مي دهد كه آنان حتي به يكديگر رحم نكردند و علاوه برگرفتن ربا از يهوديان ، بدهكاران را به اسارت مي گرفتند و گاهي به عنوان برده به ساير ملت ها مي فروختند. در قرن هاي بعد هم يهوديان دست از ربا خواري بر نداشتند و روز به روز بر دامنه فعاليت هاي ربوي خود افزودند تا جايي كه امروزه اغلب بازارها و موسسات پولي دنيا تحت تصرف آنان است. ربا در مسيحيت: تا عصر رنسانس علماي مسيحيت هم صدا با كتاب مقدس ، ربا را تحريم كردندو كوشيدند با بيان حكمت تحريم ربا ، مردم را از ارتكاب اين گناه باز دارند. در قرن دوازدهم ميلادي ، عده اي از حقوقدانان با استناد به مجمع القوانين ژوستي نيان به دفاع از تجويز بهره پرداختند ، ولي سومين شوراي لاتران مجدداً گرفتن بهره را ممنوع ساخت و حكم كرد كساني كه آشكارا ربا ...