فیش حقوقی کارکنان هما
فیش حقوقی
جهت دریافت فیش حقوقی بر روی تصاویر کلیک نمائید
کیترینگ هواپیمایی هما
درباره كيترينگكيترينگ "هما" به عنوان يكي از بزرگترين كيترينگ هاي خاورميانه با بيش از 40 سال سابقه خدمت در صنعت تهيه و توزيع غذا همراه با به كارگيري و بهره مندي از تكنولوژي، تجهيزات لازم و برنامه هاي غذايي منطبق با اصول تغذيه و سلامت، ضمن رعايت استانداردهاي بهداشتي، وظيفه توليد و ارائه سرويس هاي غذايي به مسافران محترم "هما" و برخي شركت هاي هوايي داخلي و بين المللي را بر عهده دارد يكي از ويژگي هاي مهم و متمايز كيترينگ "هما" در مقايسه با ساير كيترينگ هاي فعال در منطقه خاورميانه همانا استفاده از مواد اوليه تازه و با كيفيت است. كليه پرسنل "هما" كه در عمليات توليد، فعاليت مي نمايند آموزش هاي لازم در جهت رشد و ارتقا سطح تخصص، ايمني غذا و انطباق با اصول GMP/GHP را پشت سر مي گذارند. همچنين بهره برداري از آزمايشگاه كنترل كيفيت در جهت تاييد صحت عمليات به لحاظ بهداشتي و كنترل هاي لازم توسط نيروهاي متخصص و مجرب به صورت پيوسته انجام مي گردد. در اين راستا كيترينگ "هما" در مورخ 24/12/1389 پس از طي مميزي هاي مقدماتي و نهايي توسط مميزي شخص سوم ( شركت توف نورد) موفق به كسب گواهينامه هاي HACCP و ايزو 2008- 9001 و ايزو 2005- 22000 به منظور انطباق با استانداردهاي جهاني صنعت غذا به لحاظ مديريت ايمني و كيفيت غذا شده است.در مهرماه 1390 هما موفق به كسب استاندارد NACI(مركز ملي تاييد صلاحيت ايران) شد كيترينگ فرودگاه امام خميني (ره) در مساحتي بالغ بر 16000 مترمربع فضاي اداري و عمليات توليد در سه طبقه احداث گرديده، كيترينگ مذكور با مشاوره شركت مشاور كيترينگ هاي آلمان ساخت و تجهيز گرديده است و در آينده جزو يكي از مجهزترين كيترينگ هاي خاورميانه خواهد بود.كيترينگ فرودگاه امام خميني (ره) مجهز به انواع دستگاه هاي تهيه و توليد مواد غذايي؛ آزمايشگاه هاي كنترل شيميايي و ميكروبي، تجهيزات پيشرفته مرتبط با صنايع غذايي و منطبق با استانداردهاي ايزو 22000 و HACCPمي باشد.
ثبت نام بیمه طلایی فرهنگیان بازنشسته کشوری
قابل توجه بازنشستگان محترم فرهنگی : کلیه فرهنگیان بازنشسته متقاضی بیمه طلایی می بایست با به همراه داشتن مدارک زیر ظرف حداکثر یک ماه به ادارات محل بازنشستگی خود در آموزش و پرورش مراجعه نموده و پس از تکمیل فرم مربوطه تقاضای خود را جهت استفاده از بیمه مذکور را اعلام نمایند. شرایط و مدارک مورد نیاز : الف)بیمه صرفا برای فرد بازنشسته به عنوان بیمه شده اصلی و افراد تحت تکفل وی شامل همسر ؛ فرزندان؛ پدر و مادر وی که قانونا کفالت بیمه شده اصلی باشند شامل می شود . ب) بازنشستگان اناث در صورتی می توانند فرزندان خود را تحت پوشش قرار دهند که سرپرست خانوار باشند از طرفی پوشش بیمه ای همسر کارکنان اناث میسر نخواهد بود . ج) برقراری پوشش بیمه ای فرزندان بازنشسته مشروط به عدم اشتغال و ازدواج آنها می باشد. د) فرزندان ذکور تا سن 22 سال تمام و در صورت اشتغال به تحصیل تمام وقت در دانشگاه تا سن 25 سال تمام تحت پوشش قرار خواهد گرفت . توجه ارایه مدارک مثبته برای فرزندان تحت تکفل شامل : کپی صفحه اول و دوم شناسنامه و برگه اشتغال به تحصیل فرزندان بالای 22 سال زمان ثبت نام ضروری است . مدارک مورد نیاز: 1- کپی صفحه اول و دوم شناسنامه بیمه شده اصلی و همسر وی. 2- فیش حقوقی . 3- عکس . 4- به همراه داشتن کد ملی افراد تحت پوشش و دفترجه بیمه خدمات درمانی ضروری است . ضمنا افراد وظیفه بگیر صرفا می توانند خودشان را تحت پوشش قرار دهند . حق بیمه هر نفر ماهیانه 85000 ریال می باشد که از محل حقوق متقاضی کسر خواهد شد . ========================================== اطلاعیه جدید : 21 /9 / 1390 ثبت نام بیمه طلایی فرهنگیان بازنشسته کشوری هفته آینده دوباره آغاز می شود همکاران محترم فرهنگی تا باز شدن مجدد ""سایت ثبت نام"" منتظر بمانند مراحل ثبت نام: 1- چنانچه اطلاعات بیمه شده اصلی و افراد تحت تکفل در سامانه وجود ندارد، نسبت به ثبت اطلاعات و تایید کلی آن اقدام نمایید. 2- چنانچه بیمه شده اصلی در سامانه موجود بوده نسبت به اصلاح و تایید آن اقدام نمایید. 3- چنانچه اطلاعات افراد تحت تکفل بیمه شده اصلی در سامانه وجود دارد، نسبت به تکمیل و تایید آن اقدام نمایید. 4- بعد از تکمیل اطلاعات، نسبت به دریافت کد رهگیری و چاپ اطلاعات اقدام نمایید. 5- بعد از ثبت اطلاعات و تایید آن، اطلاعات بیمه شده قابل تغییر نمیباشد. 6- برای اخذ کارت، بادر دست داشتن پرینت اخذ شده از سایت و شناسنامه نفر اصلی و تحت تکفل + یک قطعه عکس به نواحی مربوطه مراجعه نمایند. 7- زمان اخذ کارت متعاقبا" اعلام خواهد شد. =====================================================مدارك مورد نياز براي اضافه شدن افراد تحت تكفل واجد شرايط بیمه طلایی: لطفا برای ثبت نام کلیک فرمایید:دريافت ...
روشهاي تغيير رفتار دانش آموزان
ملایی آکردی، ناصر و عزيزي، اسحق علي. (1387). روشهای تغییر رفتار دانش آموزان. هفته نامه بهنگر. شنبه 11 خرداد 1387. شماره 75. ص6. ملایی آکردی، ناصر- کارشناس آموزش ابتدایی اسحق علي عزيزي - كارشناس ارشد مديريت آموزشي مراحل برنامه تغيير رفتار1 دانش آموزان 1-تعيين هدف2: رفتاري كه قرار است در دانش آموزان مشخص نمائيم. 2- تعيين وضع فعلي رفتار (خط پايه3): سطح فعلي رفتاردانش آموز را وضع فعلي رفتار مي گويند. 3-انتخاب روش تغيير رفتار: 1- روشهاي افزايش رفتارهاي مطلوب2-روشهاي كاهش رفتارهاي نامطلوب3- روشهاي ايجاد رفتارهاي تازه 4- روشهاي نگهداري رفتا ر. 4-انتخاب وابستگي رفتار4: وابستگي رفتار به رابطه بين رفتار و پيامد هاي محيطي اشاره مي نمايد. در اينجا محيط در تضعيف و تقويت رفتار دخالت دارد. انتخاب روش تغيير رفتاركه مهمترين گزينه براي مجريان تعليم و تربيت است شامل موارد زير مي باشد: 1- روشهاي افزايش رفتارهاي مطلوب: 1-1-تقويتمنفي5: يعني حذف تقويت كننده منفي يا فرار از آن كه منجر به نيرو مندي رفتار گردد. عيب تقويت منفي آنست كه محرك آزار دهنده بايد به دانش آموز داد تا بعداً آن را حذف كرد. 1-2-تقويت مثبت6: ارائه تقويت كننده مثبت بعد از رفتاري كه منجر به نيرومندي رفتار گردد. · رعايت اصولي كه اثر بخشي تقويت كننده را افزايش مي دهد شامل موارد زير مي باشد: الف-انتخاب تقويت كننده مناسب: * تقويت كننده پته اي: يك نوع تقويت شرطي و ثانويه است كه در آن يك نوع كاغذ مثل كارت ممتاز، ژتون و غيره پس از رفتار مطلوب به دانش آموزان داده مي شود كه دانش آموز با آن مي تواند از معلمش جايزه و يا از بوفه مدرسه براي خود مواد غذايي وغيره بخرد. * تقويت كننده نخستين : تقويت كننده هايي كه خودشان ذاتاً خاصيت تقويت كنندگي دارند. * تقويت كننده ثانويه: ذاتاً خاصيت تقويت كنندگي ندارند به علت مجاورت با تقويت كننده نخستين خاصيت تقويت كنندگي پيدا مي كنند. * تقويت كننده اجتماعي: شامل لبخند زدن، توجه كردن، نوازش كردن و غيره مي باشد. * تقويت كننده فعاليتي(اصل پريماك): از فعاليتهايي كه كودكان دوست دارند مي توان به عنوان تقويت كننده براي فعاليتهايي كه به آن كمترمي پردازند استفاده كرد. مثل علاقه زياد به تلويزيون براي انجام دادن تكاليف كه بچه ها كمتر به آن علاقه دارند. ب-فوريت تقويت: به محضي كه رفتار مثبت انجام شد بلافاصله تقويت بايستي صورت گيرد. مثل بعد از كسب نمره خوب اعطاي جايزه به دانش آموز. ج-مقدار تقويت: مقدار تقويت بايستي با رفتار و سن دانش آموز هما هنگ باشد. يك دفعه مقدار تقويت رانبايد بالا ببريم. د-تازگي موقيعت و تقويت كننده: وقتي دانش ...
علایم اختصاری --------- مرتبط با درس نظام معنایی زبان فارسی 3
به نام خالقعلایم اختصاری --------- مرتبط با درس نظام معنایی زبان فارسی 3 یکی از راه های ساخت واژه های جدید علایم اختصاری است ؛ بدین گونه که نخستین واج های چند کلمه را با هم می آمیزند و کلمه ی جدیدی می سازند مثلا واژه های زیر : 1- شابک : شماره استاندارد بین المللی کتاب 2- حماس :حرکت مقاومت اسلامی3- توانیر : تولید و انتقال نیرو4- سمپاد : سازمان ملی پرورش استعداد های درخشان5- ساف : سازمان آزادی بخش فلسطین6- نزاجا : نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران7- نهاجا : نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران8- هما: هواپیمایی ملی ایران9- هوا نیروز : هوا پیمایی نیروی زمینی10- نداجا : نیروی دریایی جمهوری اسلامی ایران11- اتکا : اتحادیه تعاونی های کارمندان (کارکنان ) ارتش12- امکان : اتحادیه ی مرکزی تعاونی های مصرف کارگران ایران13- پ.ت.ت : پست و تلگراف و تلفن14- رافع : رشد استعداد های فرزندان علی (ع)15- رجا : راه آهن جمهوری اسلامی ایران16- سمت : سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها17 – س ج اا : سیمای جمهوری اسلامی ایران18- ساواک : سازمان امنیت و اطلاعات کشور19- صها : صنایع هوایی ایران20- کاچیران : کارخانجات چرخ خیاطی ایرا21- ماجد : مؤسسه انتشارات جهاد دانشگاهی22- ماه : مرکز انرژی هسته ای23- ساج : سیستم اطلاعات جغرافیایی24- فیپا : فهرست نویسی پیش از انتشار 25- اوپک : سازمان کشورهای صادر کننده ی نفت 26- فائو : سازمان خواربار کشاورزی جهان 27- ناتو : سازمان پیمان آتلانتیک28 –O.T.N. : الگوی نوسعه ی نمونه29 – سیبا : سیستم یکپارچه سازی بانک ایران
مالیات‌های بی‌حساب و کتاب در عصر قاجار
مالیات در دوره قاجار توسط وزارت مالیه اخذ می‌شد این کار را مستوفیان انجام می‌دادند مستوفیان که خاندانی بودند که قدمتشان به دوران صفویه می‌رسید به گردآوری پرداختی‌ها به دولت مشغول بودند. مالیات ایران بر اساس تقسیمات کشوری اخذ می‌شد. در نوروز هر سال هر یک از این مناطق به حراج گذاشته می‌شد و صاحب نفوذی که بیشترین مبلغ پیش‌کش را به شاه می‌داد، فرمان شاهی را دریافت میکرد و به مدت یک سال حکمرانی آن منطقه را به دست می‌آورد. او موظف بود که مالیات تیولی که به دست آورده بود را از مردم بگیرد. تیول گاهی شامل زمین و گاهی شامل امتیاز گرفتن مالیات آن زمین می‌شد. مستوفیان که وظیفه نظارت بر املاک سلطنتی را داشتند، رسید‌های مالیاتی را تایید و میزان آن را از تیول‌داران قبلی تعیین می‌کردند. مورگان شوستر کتابچه‌های مستوفیان را دارای انشائی نامفهوم می‌داند که «روی اوراق بسیار کوچک و پراکنده نوشته شده و ماموران مالیاتی عموما آن را در جیبشان حمل می‌کنند»، مستوفیان اسناد مالیات را جزو دارایی‌های شخصی خود می‌دانستند. شوستر شیوه مالیاتی حاکم که توسط مستوفیان پیاده می‌شد علت عدم آگاهی حاکمان از بی‌عدالتی و یا عدالت مالیات‌ها می‌داند. ۳.دامنه جور مالیاتی بسیار شدید و در حد غارت بوده است و موریه از ده «ورزقان» یاد کرده است که سکنه‌ی آن در اثر جور حسینعلی حاکم فارس و مالیات‌های جبری او به ستوه آمدند و نیمی به کوه پناهنده شدند و در حدود صد خانوار به تهران مهاجرت کردند و باز در مورد یکی از دهات کازرون می نویسد: «از یکی از اهالی ده پرسیدم سالیانه چقدر مالیات می‌پردازد؟ جواب داد: سالیانه؟ ما هر ماه و گاهی ماهی دو بارمالیات و سیورسات میدهیم. هر چه داریم شامل مالیات است و اگر هم هیچ نداشته باشیم زن و بچه‌هایمان شامل می‌شوند.» برای نشان دادن جور مالیاتی و عدم ثبات قانونی در اخذ مالیات، یک روایت دیگر وضعیت مالیاتی در دوران قاجار را نشان می‌دهد، «در همین سالهاست که یکی از افسران عباس میرزا بخاطر خدمت شایسته‌ای که در جنگهای ایران و روس نشان داده بود از پرداخت مالیات دهش که بالغ بر چهارصد تومان می‌شد معاف گشت. لیکن در غیاب عباس میرزا هنگامیکه حکومت آذربایجان بطور موقت به جهانگیر میرزا داده شد او بار دیگر این مالیات را خواستار شد و هنگامیکه مردم از پرداخت آن خودداری ورزیدند واحدی از قشون آذربایجان را به این ده که از دهات سلماس بود گسیل داشت و اهالی را که در حدود سیصد نفر بودند به خوی می‌آورد. مردها را در مقابل چشم کودکانشان سر برید. زنها را به سربازان داد و کودکان را بخشید.» ۴ مالیات ستانی در شهرها نیز از ...
محمدحسین شهریار
شهریار استاد سید محمد حسین بهجت تبریزی (شهریار) در سال ۱۲۸۵ هجری شمس در سال ۱۲۸۵ هجری شمسی در روستای خشکاب در بخش قره چمن آذربایجان متولد شد. پدرش حاجی میر آقا خشکنابی و از وکلای مبرز و مردی فاضل و خوش محاوره و از خوش نویسان دوره خود و با اینان و کریم الطبع بود.او در اوایل شاعری بهجت تخلص میکرد و بعداْ دوباره با فال حافظ تخلص خواست که دوبیت شاهد از دیوان آمد و خواجه تخلص او را شهریار تعیین کرد. او تحصیلات خود را در مدرسه متحده و فیوضات و متوسطه تبریز و دارالفنون تهران گذراند و تا کلاس آخر مدرسه طب تحصیل کرد و به مدارج بالایی دست یافت ولی در سالها آخر تحصیل این رشته دست تقدیر او را به دام عشقی نافرجام گرفتار ساخت و این ناکامی موهبتی بود الهی؛ که در آتش درون وسوز و التهاب شاعر را شعله ور ساخت و تحولات درونی او را به اوج معنوی ویژه ای کشانید تا جایی که از بند علائق رست و در سلک صاحبدلان درآمد و سروده هایش رنگ و بوی دیگر یافت و شاعر در آغازین دوران جوانی به وجهی نیک از عهد این آزمون درد و رنج برآمد و برپایه هنری اش به سرحد کمال معنوی رسید. غالب غزلهای سوزناک او که به دائقه عموم خوش آیند است. این عشق مجاز است که در قصیده زفاف شاعر که شب عروسی معشوقه هم هست؛ با یک قوس صعودی اوج گرفته؛ به عشق عرفانی و الهی تبدیل میشود. ولی به قول خودش این عشق مجاز به حالت سکرات بوده و حسن طبیعت هم مدتها به همان صورت اولی برای او تجلی کرده و شهریار هم بازبان اولی با او صحبت کرده است.اصولاْ شرح حال و خاطرات زندگی شهریار در خلال اشعارش خوانده میشود و هر نوع تفسیر و تعبیری که در آن اشعار بشود به افسانه زندگی او نزدیک است. عشقهای عارفانه شهریار را میتوان در خلال غزلهای انتظار؛ جمع وتفریق؛ وحشی شکار؛ یوسف گمگشته؛ مسافر همدان؛ حراج عشق؛ ساز صباء؛ ونای شبان و اشک مریم: دو مرغ بهشتی....... و خیلی آثار دیگر مشاهده کرد. محرومیت وناکامیهای شهریار در غزلهای گوهرفروش: ناکامیها؛ جرس کاروان: ناله روح؛ مثنوی شعر؛ حکمت؛ زفاف شاعر و سرنوشت عشق بیان شده است. خیلی از خاطرات تلخ و شیرین او در هذیان دل: حیدربابا: مومیای و افسانه شب به نظر میرسد.استاد شهریار سرانجام پس از هشتاد و سه سال زندگی شاعرانه پربار و افتخار در ۲۷ شهریور ماه ۱۳۶۷ به ملکوت اعلی پیوست و پیکرش در مقبره الشعرای تبریز که مدفن بسیاری از شعرا و هنرمندان آن دیار است به خاک سپرده شد. دیوان اشعار : علی ای همای رحمت تو چه آیتی خدا را که بما سوا فکندی همه سایه هما را دل اگر خدا شناسی همه سایه علی بین به علی شناختم من بخدا قسم خدا را به خدا که در ...
بخشنامه شماره 29687/200 مورخ 19/11/1390 در رابطه با ساماندهي و انسجام تشكيلاتي موسسات و واحدهاي آمو
تصويب نامه شوراي عالي اداري در رابطه با ساماندهي و انسجام تشكيلاتي موسسات و واحدهاي آموزشي وزارت راه و شهرسازي شورای عالی اداری در یکصدو پنجاه و سومین جلسه مورخ ۸/۹/۱۳۹۰ بنا به پیشنهاد مشترک وزارت راه و شهرسازی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، به منظور ساماندهی و ایجاد انسجام تشکیلاتی در مؤسسات و واحدهای آموزشی و پژوهشی وابسته به وزارت راه و شهرسازی تصویب نمود: ۱- در اجرای مفاد ماده ۱ مصوبه شماره ۵۷۲/۲۰۶ مورخ ۱۷/۱/۱۳۹۰ شورای عالی اداری ، تمامی مراکز و مؤسسات آموزشی و پژوهشی مربوط به حوزه مسکن و شهرسازی ، در مرکز تحقیقات ساختمان و مسکن ادغام و عنوان آن به " مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی" تغییر می یابد. 2ـ مركز آموزش عالي هوانوردي و فرودگاهي فقط مجاز به برگزاري دوره‌هاي آموزشي كوتاه‌مدت مهارتي و ضمن خدمت بوده و ادامه تحصيل دانشجويان فعلي تا زمان فارغ‌التحصيلي (حداكثر پايان سال 1393) با رعايت قوانين و مقررات مربوط بلامانع است. 3ـ پژوهشكده حمل و نقل با تمامي وظايف، اختيارات، نيروي انساني، اموال، امكانات و تجهيزات به وزارت علوم، تحقيقات و فناوري ـ دانشگاه علم و صنعت ايران انتقال مي‌يابد. تبصره1ـ معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور رديف بودجه اين پژوهشكده را به اعتبارات دانشگاه مربوطه اضافه مي‌نمايد. تبصره2ـ وزارت علوم، تحقيقات و فناوري موظف است تمهيدات و برنامه‌ريزي‌هاي لازم براي تأمين نيازهاي وزارت راه و شهرسازي در بخش‌هاي پژوهشي مربوط را طراحي و اجرا نمايد. 4ـ در راستاي قانون اجراي سياست‌هاي كلي اصل 44 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، وزارت راه و شهرسازي موظف است طي مدت يك سال نسبت به واگذاري شركت هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران (هما) و مركز آموزش هما با كليه وظايف، نيروي انساني، اموال، امكانات و تجهيزات از طريق ساز و كارهاي قانوني به بخش غيردولتي اقدام نمايد. 5 ـ آموزشكده علمي ـ كاربردي راه و ترابري (شهيد تفويضي) و آموزشكده لوشان با تمامي وظايف، اختيارات، نيروي انساني، اعتبارات، اموال، امكانات و تجهيزات در مركز تحقيقات راه، مسكن و شهرسازي ادغام مي‌شود تا نسبت به ارايه آموزش‌هاي مهارتي مورد نياز در بخش راه و مسكن اقدام نمايند. اين مركز مجاز به پذيرش دانشجو براي تحصيل در رشته‌هاي منجر به اخذ مدرك دانشگاهي نبوده و ادامه تحصيل دانشجويان فعلي تا زمان فارغ‌التحصيلي با رعايت قوانين و مقررات مربوط بلامانع است. 6 ـ مؤسسه قير و آسفالت ايران با كليه امكانات، اموال، تجهيزات، وظايف، اختيارات و نيروي انساني در مركز تحقيقات راه، مسكن و شهرسازي ادغام مي‌شود. 7ـ ...
اطلاعیه
اطلاعیه قابل توجه كلیه كارگزاران محترم كل كشور 1393/07/06 قابل توجه كلیه كارگزاران محترم كل كشور بنام حق با عرض سلام و ادبای كاش همه انتظار ما فقط به انتظار در ظهور حضرت صاحب الزمان ( عج ) خاتمه می یافت. بر اساس تماسهای مكرر نمایندگان همكاران از سطح كشور اعلام می داریم.ضمن قدردانی و تشكر مجدد از مجلس شورای اسلامی و نیز مدیران محترم شركت مخابرات ایران كه پیرامون جلسه مورخ 1 مهر ماه 1393 با یك مهلت پانزده روزه تصمیم بر حل مشكلات ما كارگزاران را دارند.اینك ما بر خود وظیفه می دانیم تاریخ 22 مهر 1393 روز سه شنبه ساعت 8 صبح در خیابان سردار جنگل مقابل ساختمان شركت مخابرات ایران حاضر شویم و 2 هدف عمده خود را از این گردهمایی بزرگ بشرح ذیل اعلام داریم.1 - اگر تا تاریخ 22 مهر ماه 1393 با همه شاغلین مراكز مخابرات روستایی كشور ( كارگزار ) قرارداد مستقیم كار طبق مصوبه مجلس و قانون كار 44 ساعت در هفته منعقد شد ، ما در این روز بخاطر این حركت قانون گرایانه و این رفتار انسان دوستانه شركت مخابرات ایران در آنجا مراسم تقدیر و سپاس خویش را با برگزارای یك نماز ظهر بصورت جماعت در پیاده رو جلو ساختمان شركت مخابرات ایران بجای آورده و بعد از اقامه نماز خداحافظی كرده و به خانه و كاشانه خویش باز خواهیم گشت .2 - اگر تا تاریخ 22 مهر ماه 1393 خدایی نا خواسته این بار نیز شركت مخابرات ایران خط بطلان بر اعتماد ما و مجلس و گفته و توافق خودشان كشیدند و تا این تاریخ قرارداد كارگری منعقد نشد جهت حمایت از مظلومیت قانونگذار و در خواست اعاده حق قانونی خویش و اعلام ظلمی چندین ساله توسط شركت مخابرات ایران در هما نجا تا احقاق كامل حقوق خویش خواهیم ماند . شورای هماهنگی کارگران مراكز مخابرات چهارمحال وبختیاری و کشور