فیش حقوقی قضات
دریافت فیش حقوقی
قابل توجه فرهنگیان عزیز از این به بعد از طریق لینک زیر می توانید به صورت روزانه فیش حقوقی خود را دریافت کنید البته لینک دریافت فیش حقوق در قسمت پیوندهای روزانه هم قرار داده شده است . دریافت فیش حقوق راهنمایی: ۱- کلیک بروی لینک دریافت فیش حقوق از قسمت پیوندهای روزانه و وارد شدن به سایت در یافت فیش حقوق ۲- انتخاب منطقه مورد نظر ( ۵۰۱۶* --------------- سازمان آموزش و پرورش هرمزگان) ۳- وارد کردن کد پرسنلی و شماره شناسنامه و حروف و اعداد مشخص شده در کادر های مورد نظر ۴- پس از مشاهده فیش در صورت لزوم برروی چاپ فیش حقوق کلیک کرده و آن را چاپ نمایید سپسک از سایت خارج شوید . نکته : در صورتی که از طریق سایت اداره بستک وارد شوید نیاز به مراحل ۱ و ۲ نمی باشد. - - - - - - - * = ۵۰۱۹ و ۵۰۱۶ و . . . کد مناطق آموزشی می باشد با تشکر : محمد
قانون نظارت بر رفتار قضات
قانون نظارت بر رفتار قضات شماره۴۸۸۵۶/۴۶۳ جناب آقاي دكتر محمود احمدي نژاد رياست محترم جمهوري اسلامي ايران عطف به نامه شماره ۱۱۲۳۵۲/۴۳۲۸۴ مورخ ۲۳/۵/۱۳۸۹ در اجراي اصل يكصد و بيست و سوم (۱۲۳) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران قانون نظارت بر رفتار قضات كه با عنوان لايحه تشكيلات دادسرا و دادگاه عالي و نظارت انتظامي بر رفتار قضائي به مجلس شوراي اسلامي تقديم گرديده بود، با تصويب در جلسه علني روز يكشنبه مورخ ۱۷/۷/۱۳۹۰ و تاييد شوراي محترم نگهبان، به پيوست ابلاغ مي‌گردد. رئيس مجلس شوراي اسلامي ـ علي لاريجاني شماره ۱۵۶۴۵۱ ۱۵/۸/۱۳۹۰ وزارت دادگستري « قانون نظارت بر رفتار قضات» كه در جلسه علني روز يكشنبه مورخ هفدهم مهر ماه يكهزار و سيصد و نود مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ ۲۷/۷/۱۳۹۰ به تاييد شوراي نگهبان رسيده و طي نامه شماره ۴۸۸۵۶/۴۶۳ مورخ ۷/۸/۱۳۹۰ مجلس شوراي اسلامي واصل گرديده است، به پيوست جهت اجراء ابلاغ مي‌گردد. رئيس‌جمهور ـ محمود احمدي‌نژاد قانون نظارت بر رفتار قضات كليات ماده ۱ـ نظارت بر نحوه عملكرد و رفتار قضات و رسيدگي به تخلفات انتظامي و صلاحيت قضائي آنها به شرح مواد اين قانون است. ماده ۲ـ تمامي‌قضاتي كه به حكم رئيس قوه قضائيه به سمت قضائي منصوب مي‌شوند مشمول اين قانون مي‌باشند. تبصره ـ به تخلفات انتظامي قضات دادگاه و دادسراي ويژه روحانيت، مطابق آيين‌نامه دادسراها و دادگاههاي ويژه روحانيت رسيدگي مي‌شود. ماده ۳ـ عبارات اختصاري به‌كار رفته در اين قانون در معاني ذيل تعريف مي‌گردد: دادگاه عالي: دادگاه عالي انتظامي‌قضات دادگاه عالي تجديدنظر: دادگاه عالي تجديدنظر انتظامي‌قضات دادسرا: دادسراي انتظامي‌قضات دادستان: دادستان انتظامي‌قضات داديار: داديار انتظامي‌قضات دادگاه عالي صلاحيت: دادگاه عالي رسيدگي به صلاحيت قضات دادگاه عالي تجديدنظر صلاحيت: دادگاه عالي تجديد نظر رسيدگي به صلاحيت قضات فصل اول ـ دادگاه عالي و دادسراي انتظامي قضات ماده ۴ـ دادگاه عالي و دادگاه تجديدنظر در تهران تشكيل مي‌شود و بنا به‌تشخيص رئيس قوه قضائيه داراي شعب متعدد است. هر شعبه داراي يك رئيس و دومستشار است. تبصره ـ دادگاههاي مذكور به تعداد كافي عضو معاون دارد كه در غياب هر يك از اعضاء با دستور رئيس دادگاه عالي، وظيفه وي را انجام مي‌دهند. ماده ۵ ـ رئيس، مستشاران و عضوهاي معاون دادگاههاي مذكور از بين قضات داراي بالاترين پايه قضائي توسط رئيس قوه قضائيه منصوب مي‌شوند و بايد حداقل داراي بيست و پنج سال سابقه كار قضائي باشند و در ده ...
دانلود قانون نظارت بر رفتار قضات
http://matinfar.blogfa.com/post-1574.aspx
شرایط فقهی و حقوقی قضاوت
شرایط فقهی و حقوقی قضاوت - تارنمای رسمی محمدرضا متین فر : کارشناس ارشد حقوق خصوصی ، مشاور ، پژوهشگر و تحلیلگر مسائل حقوقی" > پورتال حقوقی متین فر - شرایط فقهی و حقوقی قضاوتپورتال حقوقی متین فر تارنمای رسمی محمدرضا متین فر : کارشناس ارشد حقوق خصوصی ، مشاور ، پژوهشگر و تحلیلگر مسائل حقوقی Profile Pichak Archives Email Home تبلیغات لینک ها قرآن دفتر حفظ و نشر آثار آیت الله العظمی خامنه ای مآوی - پورتال داخلی قوه قضائیه روزنامه حمايت معاونت آموزش قوه قضائیه اتحادیه سراسری کانون وکلای دادگستری ایران مرکز مشاورین و کارشناسان قوه قضائیه کانون وکلای دادگستری مرکز سایت سازمان سنجس شركت مديريت فناوري بورس تهران شرکت سپرده گزاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه سازمان ثبت اسناد و املاک کشور پایگاه اطلاع رسانی شورای حل اختلاف مرکز دادگستری کل استان البرز تبيان دفتر حقوقی دادبنیان محمد رضا شجريان كتاب و مجله الكترونيك سامانه ثبت شرکت با مسئولیت محدود بانك اطلاعات شهري تهران - كتاب اول نقشه جهان گوگل ارث نقشه تهران وزارت علوم تحقیقات و فناوری دفتر استخدام اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد جملات دكتر شريعتي فرهنگ نامه فارسی همشهری آنلاین كتابخانه الكترونيكي دانشگاه يزد لغت نامه انگليسي به انگليسي فرهنگستان ادب فارسي علامه جعفري موسسه پژوهش و برنامه ریزی عالی دانشگاه شاهد مشاهیر حقوقی اسکودا ترجمه گوگل: از انگلیسی به فارسی و بالعکس و ... ديباچه شفيقي روزنامه آرمان خبرگزاري ميبد I - FILM پژوهشکده فقه و حقوق دانلود بانک نمونه سوالات امتحانی حقوق پیام نور جزوات حقوق دانشگاه پیام نور گروه عمرانی مروستان وبلاگ آخرين جمعه سايت هاي حقوقي دانشنامه تخصصي حقوقي دانلود قالب اين روز ها حقوق زنان مثل خدا لسيت سايت هاي پر بيننده سفارت خانه ها کارگزاری مفید وبگذر پايگاه تاريخ و فرهنگ ايران زمين پرسش و پاسخ درباره زرتشت ادبيات صورتي کد های جاوا جاوا ورزش 3 دانشگاه پیام نور نقشه جهان قالب وبلاگ جديد سنجش دانشورز دانلود رایگان نرم افزار دانشگاه صنعتی شریف يك پزشك نرم افزار مخفی نمودن فایل سامانه شناسه ملی اشخاص حقوقی کشور جاذبه توریستی دکتری حقوق خصوصی ویکی پدیا پایگاه اندیشوران حوزه کانون سردفتران و دفتر یاران استان اصفهان سخنرانیهای حضرت آیت الله خامنه ای در سال 85 دیکشنری آنلاین انگلیسی فارسی ناسا باشگاه خبرنگاران جوان ایران صدا زیبا ترین نامه های عاشقانه بزرگان قطار های مسافرتی رجا کتابخانه الکترونیکی دانشگاه یزد سيستم جامع گلستان دانشگاه یزد سایت دانشگاه یزد پایگاه ...
اشتراکات و تمایزات وکالت و قضاوت
اشتراکات و تمایزات وکالت و قضاوت - تارنمای رسمی محمدرضا متین فر : کارشناس ارشد حقوق خصوصی ، مشاور ، پژوهشگر و تحلیلگر مسائل حقوقی" > پورتال حقوقی متین فر - اشتراکات و تمایزات وکالت و قضاوتپورتال حقوقی متین فر تارنمای رسمی محمدرضا متین فر : کارشناس ارشد حقوق خصوصی ، مشاور ، پژوهشگر و تحلیلگر مسائل حقوقی Profile Pichak Archives Email Home تبلیغات لینک ها قرآن دفتر حفظ و نشر آثار آیت الله العظمی خامنه ای مآوی - پورتال داخلی قوه قضائیه روزنامه حمايت معاونت آموزش قوه قضائیه اتحادیه سراسری کانون وکلای دادگستری ایران مرکز مشاورین و کارشناسان قوه قضائیه کانون وکلای دادگستری مرکز سایت سازمان سنجس شركت مديريت فناوري بورس تهران شرکت سپرده گزاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه سازمان ثبت اسناد و املاک کشور پایگاه اطلاع رسانی شورای حل اختلاف مرکز دادگستری کل استان البرز تبيان دفتر حقوقی دادبنیان محمد رضا شجريان كتاب و مجله الكترونيك سامانه ثبت شرکت با مسئولیت محدود بانك اطلاعات شهري تهران - كتاب اول نقشه جهان گوگل ارث نقشه تهران وزارت علوم تحقیقات و فناوری دفتر استخدام اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد جملات دكتر شريعتي فرهنگ نامه فارسی همشهری آنلاین كتابخانه الكترونيكي دانشگاه يزد لغت نامه انگليسي به انگليسي فرهنگستان ادب فارسي علامه جعفري موسسه پژوهش و برنامه ریزی عالی دانشگاه شاهد مشاهیر حقوقی اسکودا ترجمه گوگل: از انگلیسی به فارسی و بالعکس و ... ديباچه شفيقي روزنامه آرمان خبرگزاري ميبد I - FILM پژوهشکده فقه و حقوق دانلود بانک نمونه سوالات امتحانی حقوق پیام نور جزوات حقوق دانشگاه پیام نور گروه عمرانی مروستان وبلاگ آخرين جمعه سايت هاي حقوقي دانشنامه تخصصي حقوقي دانلود قالب اين روز ها حقوق زنان مثل خدا لسيت سايت هاي پر بيننده سفارت خانه ها کارگزاری مفید وبگذر پايگاه تاريخ و فرهنگ ايران زمين پرسش و پاسخ درباره زرتشت ادبيات صورتي کد های جاوا جاوا ورزش 3 دانشگاه پیام نور نقشه جهان قالب وبلاگ جديد سنجش دانشورز دانلود رایگان نرم افزار دانشگاه صنعتی شریف يك پزشك نرم افزار مخفی نمودن فایل سامانه شناسه ملی اشخاص حقوقی کشور جاذبه توریستی دکتری حقوق خصوصی ویکی پدیا پایگاه اندیشوران حوزه کانون سردفتران و دفتر یاران استان اصفهان سخنرانیهای حضرت آیت الله خامنه ای در سال 85 دیکشنری آنلاین انگلیسی فارسی ناسا باشگاه خبرنگاران جوان ایران صدا زیبا ترین نامه های عاشقانه بزرگان قطار های مسافرتی رجا کتابخانه الکترونیکی دانشگاه یزد سيستم جامع گلستان دانشگاه یزد سایت ...
میزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان رسمی و پیمانی درسال 1393 + اصلاحیه
جزئیات میزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان رسمی و پیمانی درسال 1393 (مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و نظام هماهنگ پرداخت) و همچنین حقوق اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و قضات و .... ضريب حقوقي كاركنان دولت در سال ۱۳۹۳ مصوبه شماره ۱۸۵۷۵۱/ت۵۰۲۸۶ه مورخ ۱۷/۱۲/۹۲ هيئت وزيران در جلسه ۱۴/ ۱۲/ ۱۳۹۲ به پيشنهاد مشترك معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، ماده (۷۶) قانون مديريت خدمات كشوري – مصوب ۱۳۸۶ – و بند (الف) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران – مصوب ۱۳۸۹ – تصويب كرد: ۱- ضريب حقوق اعضاي هيئت علمي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي و قضات براي سال ۱۳۹۳ به ميزان هفده هزار و يكصد و نود (۱۷۱۹۰) ريال تعيين مي شود. ۲- ضريب حقوق شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات كشوري براي سال ۱۳۹۳ به ميزان يكهزار و دويست و هفت (۱۲۰۷) ريال تعيين مي شود. ۳- ضريب حقوق كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت ( از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و شاغلين پست هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال ۱۳۹۳ به ميزان يكهزار و دويست و هفت (۱۲۰۷) ريال تعيين مي شود. ۴- ضريب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه براي سال ۱۳۹۳ به ميزان هزار و دويست و هفت (۱۲۰۷) ريال تعيين مي شود. ۵- حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران و مشتركان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي وابسته به دستگاه هاي اجرايي، موسسات انتفاعي وابسته به دولت، نهادها و موسسات عمومي غيردولتي در سال ۱۳۹۳ به ميزان بيست درصد نسبت به سال ۱۳۹۲ افزايش مي يابد. ۶- سقف افزايش حقوق كاركنان موسسات انتفاعي وابسته به دولت، نهادها و موسسات عمومي غيردولتي، بانكهاي دولتي، بيمه ها و شركتهاي دولتي كه قانون مديريت خدمات كشوري را اجرا ننموده اند، در سال ۱۳۹۳ بيست درصد تعيين مي شود. ۷- حداقل حقوق و فوق العاده هاي مستمر (شاغلين) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مديريت خدمات كشوري براي كارمندان دستگاههاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين ماده مذكور به استثناي مشمولين بند (۹) اين تصويب نامه در سال ۱۳۹۳ به ميزان شش ميليون (۰۰۰/ ۰۰۰/ ۶) ريال و حداكثر حقوق و فوق العاده هاي مستمر اين قبيل كارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذكور در اين بند تعيين مي شود. ۸- حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران و مشتركان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي وابسته به دستگاههاي اجرايي به ميزان شش ميليون ...
منابع آزمون وکالت 92
منابع آزمون وکالت 92کتب معرفی شده در این مطلب به هیچ عنوان جنبه تبلیغاتی نداشته و همچنین دال بر نفی سایر کتب پیشنهاد شده از طرف سایر مراکز آموزشی نمیباشد.سوالات آزمون وکالت بر اساس شش منبع کلی از دروس حقوق مدنی ، آیین دادرسی مدنی ، حقوق تجارت ، اصول استنباط اسلامی ، آیین دادرسی کیفری و حقوق جزای عمومی و اختصاصی طراحی میگردد.منابع پیشنهادی به سه دسته تقسیم شده اند : 1- منابع ضروری 2- منابع تکمیلی 3- منابع اختیاریاین تقسیم بندی بر اساس میزان توجه طراحان سوال به منابع و همچنین تکرار سوالات از این منابع بوده ، ثمره این نوع تقسیم بندی این است که اگر داوطلب مدت کمی تا آزمون فرصت دارد به ناچار از منابع تکمیلی و اختیاری موقتا چشم پوشی نماید ، تا بتواند مدیریت بهتری بر میزان مطالعات خود بر منابع ضروری داشته باشد، همچنین اگر داوطلب خواهان رتبه ممتاز در آزمون است منابع اختیاری را نیز مورد مطالعه قرار دهد.الف) منابع ضروری:1-حقوق مدنی : متن قانون مدنی کتاب تست حقوق مدنی دکتر شهبازی انتشارات میزان2-آیین دادرسی مدنی : متن قانون کتاب تست آیین دادرسی مدنی دکتر کمالوند انتشارات میزان3-حقوق تجارت : کمک حافظه حقوق تجارت انتشارات دور اندیشان مجموعه تست استاد رضا شکری انتشارات مجد4-اصول استنباط اسلامی : کمک حافظه اصول استنباط اسلامی نسخه جیبی انتشارات دوراندیشان ، کتاب تست دکتر شهبازی انتشارات میزان5-آیین دادرسی کیفری : جلد یک مجموعه آیین دادرسی کیفری شامل نکته و تست انتشارات میثاق عدالت6-حقوق جزای عمومی و اختصاصی :متن قانون مجازات اسلامی مصوب92 تحولات و رویکردهای نوین قانون مجازات اسلامی جدید تالیف امین بخشی زاده ، مجموعه تست تالیفی حقوق جزای عمومی و اختصاصی انتشارات دوراندیشان7-سایر منابع : مجموعه آزمون های وکالت سالهای اخیر به همراه پاسخ تشریحی انتشارات مجد ، کتاب آخرین گام وکالت انتشارات دوراندیشان ، مجموعه آرای وحدت رویه اخیر الصدورب) منابع تکمیلی:1-حقوق مدنی : قانون مدنی در نظم حقوق کنونی دکتر کاتوزیان ، قانون مسئولیت مدنی ، قانون روابط موجر و مستاجر مصوب 76 و 56 ، قانون تملک آپارتمان ها ، قانون تشکیلات و اختیارات سازمان حج و اوقاف ، قانون ثبت ، قانون حمایت خانواده ، قانون بیمه ، قانون توزیع عادلانه آب2-آیین دادرسی مدنی : ساده ساز آیین دادرسی مدنی فرشید فرحناکیان ، قانون اجرای احکام مدنی ، قانون امور حسبی ، قانون اجرای محکومیت های مالی ، قانون شوراهای حل اختلاف ، قانون اعسار ، آیین نامه اصلاحی ماده 18 ،3-حقوق تجارت : مجموعه ساده ساز حقوق تجارت فرشید فرحناکیان ، قانون تجارت الکترونیک ، قانون ...
آزمون قضاوت در سال 1390 قطعاً برگزار خواهد شد؛
بسم الله الرحمن الرحیم قابل توجه متقاضیان شرکت در آزمون قضاوت: حسن افشار، مدیر کل آموزش قضات قوه قضاییه و دبیر كارگروه جذب و استخدام داوطلبان تصدی منصب قضا، اشاره کرد: رییس قوه قضاییه به معاونت آموزش و تحقیقات قوه ماموریت داده كه برای آزمون سال 1390 نسبت به ثبت‌نام و برگزاری آزمون اقدام كند. وبلاگ حقوقی توحید بختیاری: بنابراین شایسته است متقاضیان شرکت در آزمون قضاوت 1390، از همین امروز مطالعه را شروع نمایند. حسن افشار، مدیر کل آموزش قضات قوه قضاییه و دبیر كارگروه جذب و استخدام داوطلبان تصدی منصب قضا در گفتگویی با خبرنگار ایسنا، تلاش كرده است كه به برخی از شبهات آزمون قضاوت 1389 پاسخ دهد: ایسنا - با توجه به انتشار لیست 1333 نفر از قبول شدگان آزمون كتبی و انتشار لیستی از 981 قبول شده در بررسی صلاحیت علمی بر روی سایت معاونت آموزش قوه قضاییه، تعداد 74 نفر از اسامی قبول‌شدگان وجود دارند كه نام آنها در لیست دوم آمده اما در لیست اولیه نامی از آنها نیست!؟ دلیل این اختلاف در انتشار اسامی چیست؟ افشار - با توجه به شرایط و ضوابط مصوب برای جذب علمی داوطلبان تصدی منصب قضا به شرح آگهی ثبت‌نام و آزمون مصوب رییس قوه قضاییه و مصوبات كارگروه جذب و استخدام داوطلبان، تعداد 1333 نفر با كسب حد نصاب نمره قبولی در آزمون كتبی در مرحله اول برای تشكیل پرونده و مصاحبه علمی شفاهی و اختبار دعوت شدند و در مرحله دوم تعداد 216 نفر نیز برای مصاحبه علمی دعوت شدند و كسانی بودند كه مدل نمره 5 درس اختصاصی آنها بالاتر از حد نصاب (نمره كف) آزمون كتبی بوده كه نهایتا پس از مصاحبه علمی حدود 1000 نفر به عنوان پذیرفته شدگان مرحله جذب علمی برای انجام مراحل گزینش عمومی و احراز صلاحیت نهایی به اداره كل گزینش قضات معرفی شدند و تقریبا دو برابر ظرفیت پذیرش نهایی است. ایسنا - در لیست منتشر شده دوم ـ كه ظاهرا لیست نهایی قبول‌شدگان است ـ برخی اسامی تكرار شده‌اند دلیل آن چیست؟ و اگر این كار سهوا صورت گرفته آیا حذف اسامی تكراری بر تعداد كل اسامی قبول شده نهایی تاثیرگذار نیست؟ افشار - لیستی كه در سایت معاونت اطلاع رسانی شده است، پذیرفته شدگان مرحله جذب علمی است و البته چند نفری نیز كه مطابق آگهی ثبت‌نام واجد شرایط معاف از آزمون كتبی بوده‌اند، دعوت به مصاحبه شده‌اند كه نتایج حاصله به مرور جهت سیر مراحل گزینش البته در صورت قبولی به اداره كل گزینش اعلام خواهد شد و یكی دو مورد اسامی تكراری ناشی از اشتباه ماشین‌نویسی بوده و خللی به موضوع وارد نمی‌كند، چون كاهش یا افزایش تعداد مدنظر نیست بلكه هر تعداد كه حد نصاب نمره مرحله جذب علمی (كتبی و شفاهی) را كسب ...
حقوق فرزند خواندگی
حقوق فرزند‌خواندگی آثار حکم سرپرستی یک مدرس دانشگاه در بیان آثار حکم سرپرستی در حقوق ایران می‌گوید: تکالیف و حقوق متقابل طرفین نسبت به یکدیگر، از تاریخ صدور حکم سرپرستی از طرف دادگاه آغاز می‌شود. دکتر حسن فدایی می‌گوید: در این‌باره که آیا تعیین سرپرست برای طفل به منزله تعیین ولیّ برای اوست یا خیر، نظریات متعددی مطرح است. اگر چه از صدر تبصره ماده 11 قانون حمایت از کودکان بدون سرپرست مصوب 29 اسفند 1353 که بیان داشته است:«اداره اموال و نمایندگی قانونی طفل صغیر به عهده سرپرستی خواهد بود» چنین برمی‌آید که اصل بر آن است که اداره اموال فرزندخوانده که بزرگترین نمود و نشانه ولایت بر طفل است نیز به موجب حکم سرپرستی به پدر و مادر وی اعطا شود. این وکیل دادگستری متذکر می‌شود: باید توجه داشت که در ادامه ماده مزبور تصریح شده است:«مگر آن که دادگاه ترتیب دیگری اتخاذ کند» بنابراین به قاضی اختیار داده شده است که ولی‌ای به جز پدر سرپرست برای فرزندخوانده صغیر انتخاب کند. درظاهر پدر و مادر سرپرست، هیچ حق تقدمی در ولایت بر فرزندخوانده ندارند و دادگاه آزاد است که این سمت را به هر کس دیگری که صالح‌تر می‌داند، بسپارد.فدایی ادامه می‌دهد: به مجرد اتمام دوره آزمایشی 6 ماهه و صدور حکم سرپرستی، فرزندخوانده در جایگاه فرزند واقعی پدر و مادر سرپرست قرار می‌گیرد. این مدرس دانشگاه توضیح می‌دهد: ماده 11 قانون حمایت از کودکان بدون سرپرست در این‌باره آورده است: «وظایف و تکالیف سرپرست و طفل تحت سرپرستی او، از لحاظ نگاهداری و تربیت و نفقه و احترام، نظیر حقوق و تکالیف اولاد و پدر و مادر است» بنابراین، زن و شوهر پذیرنده، باید مانند پدر و مادر واقعی طفل، به نگاهداری و تربیت او پرداخته و هزینه معاش و تحصیل وی را بر عهده گیرند. کودک نیز باید در خانه پدرخوانده زندگی کند و احترام آنان را پاس دارد. رابطه فرزندخوانده با والدین واقعی خود یک کارشناس حقوق خانواده نیز به بررسی رابطه فرزندخوانده با والدین واقعی خود می‌پردازد و می‌گوید: اگر چه به موجب ماده 14 قانون حمایت از کودکان بدون سرپرست و فرزندخوانده، صدور شناسنامه جدید برای طفل با مشخصات زوجین سرپرست و نام‌خانوادگی زوج پیش‌بینی شده است، اما چنانکه از بند 3 ماده 16 قانون مزبور برمی‌آید؛ با صدور حکم سرپرستی، رابطه فرزندخوانده با والدین اصلی و خونی‌اش قطع نمی‌شود، تا جایی که حتی امکان فسخ سرپرستی در اثر توافق میان والدین سرپرست و پدر و مادر واقعی طفل نیز وجود دارد. احسان پیراینده ادامه می‌دهد: والدین سرپرست در واقع از آن جهت که استطاعت مالی یا اخلاقی بیش از والدین خونی واقعی وی دارند، ...