فيش حقوق كارمندان آموزش پرورش پارس آباد
نحوه محاسبه حقوق كارمندان دولت
۲- لطفا نحوه محاسبه تفاوت تطبیق در قانون مدیریت خدمات كشوری را اعلام فرمائيد ؟ نحوه محاسبه حقوق كارمندان دولت بر اساس قانون مدیریت خدمات كشوری به صورت گام به گام و عملی با استفاده از الگوریتم مجموع كل حقوق مشمول كسوربازنشستگي به استثناي سختي كار سال 87=B مجموع كل حقوق سال 87 =A امتياز * (امتيازات مكتسبه شغل ، شاغل و مديريت =c =(D E1=B-Dتفاوت تطبيق جمع امتيازات عائله و اولاد=T H=(C + T*600)+E1+ T ۱- نحوه تطبیق كاركنان با قانون مدیریت خدمات كشوری و محاسبه اقلام حقوقی را توضیح می دهید.الف : نحوه محاسبه امتیاز قانوننحوه محاسبه امتیازات شغل نحوه محاسبه امتیازات شاغل نحوه محاسبه امتیازات حق مدیریت نحوه محاسبه ایثارگری (عائله مندی و اولاد ، بدی آب و هوا ، سختی کار و...)ب : نحوه تطبیقالف: در اجرای این دستورالعمل و پس از تعیین امتیاز کارمندان، بدواً امتیاز کارمند با ضریب 500 محاسبه می شود.ب: در صورتی که حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان که به موجب قوانین و مقررات قبلی دریافت می نمودند کاهش یابد تا میزان دریافتی قبلی (حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی مندرج در آخرین حکم کارگزینی سال 1387) به عنوان تفاوت تطبیق ، برای کارمند منظور می شود.ج: این تفاوت تطبیق در حکم حقوق ثابت کارمند تلقی شده و با ارتقاء های بعدی مستهلک نشده و مانع از افزایش های بعدی نیز نخواهد بود این تفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی یا وظیفه وی نیز ملاک عمل قرار گرفته است.مرحله اول : تطبیق با ضریب 500مرحله دوم : افزایش با ضریب 600د: برای تعیین حقوق و مزایای قطعی کارمندان در سال 1388، کل امتیازات مکتسبه کارمند (در مرحله اول) با ضریب 600 محاسبه شده و سپس تفاوت تطبیق موضوع بند "ب" و سایر پرداختی های که به موجب این دستورالعمل به کارمند تعلق می گیرد به آن افزوده می شود.هـ : در صورتیکه حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان نسبت به دریافتی قبلی (حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی مندرج در آخرین حکم کارگزینی سال 1387) آنان کمتر از پانزده درصد (15%) افزایش داشته باشد به استناد جزء "ب” بند (11) ماده واحده قانون بودجه سال 1388 کل کشور تا این میزان افزایش یافته و در حکم کارگزینی کارمند درج می شود.مرحله دوم : افزایش با ضریب 600مرحله سوم: افزایش با ضریب 600و: در صورتی که با اجرای بندهای فوق ، میزان افزایش حقوق ثابت، فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی و کمک هزینه های عائله مندی و اولاد هر یک از کارمندان مشمول دریافت کمک هزینه عائله ...
قانون رسیدگی به تخلفات اداری كارمندان دولت
قانون رسیدگی به تخلفات اداری كارمندان دولتفصل اول - تشکیلات و حدود و وظایف ماده 1- به منظور رسیدگی به تخلفات اداری در هر یک از دستگاههای مشمول این قانون هیأتهایی تحت عنوان «هیأت رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان» تشکیل خواهد شد. هیأتهای مزبور شامل هیاتهای بدوی و تجدیدنظر می باشد. تبصره 1- هیأت تجدیدنظر در مرکز وزارتخانه یا سازمان مستقل دولتی و نیز تعدادی از دستگاههای مشمول این قانون که فهرست آنها به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید، تشکیل می شود و در صورت لزوم دارای شعبه هایی خواهد بود. تبصره 2- در صورت تشخیص هیأت عالی نظارت یک هیأت تجدیدنظر در مرکز برخی از استانها که ضرورت ایجاب نماید تشکیل می گردد. ماده 2- هر یک از هیأتهای بدوی و تجدیدنظر دارای سه عضو اصلی و یک یا دو عضو علی البدل می باشد که با حکم وزیر یا بالاترین مقام سازمان مستقل دولتی مربوط و سایر دستگاههای موضوع تبصره ماده یک، برای مدت سه سال منصوب می شوند و انتصاب مجدد آنان بلامانع است. تبصره 1- در غیاب اعضای اصلی، اعضای علی البدل به جای آنان انجام وظیفه خواهند نمود. تبصره 2- هیچ یک از اعضای اصلی و علی البدل هیأتهای بدوی یک دستگاه نمی توانند همزمان عضو هیأت تجدیدنظر همان دستگاه باشند. همچنین اعضای مذکور نمی توانند در تجدیدنظر پرونده هایی که در هنگام رسیدگی بدوی به آن رأی داده اند شرکت نمایند. ماده 3- برکناری اعضای هیأتهای بدوی و تجدیدنظر با پیشنهاد وزیر یا بالاترین مقام سازمان مستقل دولتی و سایر دستگاههای موضوع تبصره 1 ماده 1 و تصویب هیأت عالی نظارت صورت می گیرد. ماده 4- صلاحیت رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان با هیأت بدوی است و آراء صادره در صورتی که قابل تجدیدنظر نباشد از تاریخ ابلاغ، قطعی و لازم الاجراء است. در مورد آرایی که قابل تجدیدنظر باشد هرگاه کارمند ظرف 30 روز از تاریخ ابلاغ رأی درخواست تجدیدنظر نماید، هیأت تجدیدنظر مکلف به رسیدگی است. آراء هیأت تجدیدنظر از تاریخ ابلاغ، قطعی و لازم الاجراء است. تبصره 1- هرگاه رأی هیأت بدوی قابل تجدیدنظر باشد و متهم ظرف مهلت مقرر درخواست تجدیدنظر ننماید رأی صادر شده قطعیت می یابد و از تاریخ انقضای مهلت یاد شده لازم الاجراء است. تبصره 2- ابلاغ رأی طبق قانون آیین دادرسی مدنی به عمل می آید و در هرصورت فاصله بین صدور رأی و ابلاغ آن از 30 روز نباید تجاوز کند. ماده 5- به منظور تسریع در جمع آوری دلایل و تهیه و تکمیل اطلاعات و مدارک، هیأتها می توانند از یک یا چند گروه تحقیق استفاده نمایند. شرح وظایف، تعداد اعضا و شرایط عضویت در گروههای تحقیق، در آیین نامه اجرایی این قانون مشخص می شود. تبصره- گروههای تحقیق هر یک ...
گرمی برای کشاورزی و باغداری شرایط بهتری نسبت به پارس آباد و مشگین شهر دارد
مزیت آب و هوای گرمی دکتر میر ناصر سیدی: گرمی برای کشاورزی و باغداری شرایط بهتری نسبت به پارس آباد و مشگین شهر دارد آزادلو : در یک جامعه برای پیشرفت و توسعه لازم هست اول کشاورزی سپس صنایع و بعد از آن مدیریت در حد لازم توسعه یافته و پیشرفته باشد. برای رسیدن به اقتصاد مقاومتی باید نقاط حساس و شکننده اقتصاد را شناسایی و سپس این نقاط را ترمیم و تقویت نمود. و چون بالای ۹۵ درصد مردم و مسؤلین گرمی به نوعی با کشاورزی در ارتباط هستند ، پس با تقویت این بخش می توان توان اقتصادی مردم و درآمد آنها را افزایش داد. ما اگر بتوانیم ۱۲۵ هزار هکتار را آبی یا نصف آن را آبی کنیم حتما انقلاب بزرگی در سیمای کشاورزی شهرستان بوجود خواهد آمد و همین توسعه مقدمات صنایع تبدیلی و فن آوری محصولات را به دنبال خواهد داشت.برای کشاورزی و باغداری چهار عامل اکولوژیکی از قبیل دما، خاک، نور و آب لازم هست و نسبت به سایر عوامل از اهمیت بیشتری برخوردار هستند. در یک مقایسه جزئی این عوامل با شرایط پارس آباد که قطب زراعت و باغبانی کشور و استان و با شرایط مشگین شهر به عنوان قطب باغات کشور می توانیم مزیت گرمی را تشخیص دهیم. دما: دمای گرمی نه مانند مشگین سرد هست که خطر سرمازدگی بهاره وجود داشته باشد( خطر سرمازدگی باغات در مشگین ۱به ۲ هست ولی خطر سرما زدگی گرمی ۱به ۱۰ می باشد) و نه مانند پارس آباد زیاد است که بیماری های قارچی و آفات را زیاد کند. چون شب های گرمی بسیار خنک هست همین عامل باعث خوش رنگ شدن میوه ها می گردد. خاک: خاک گرمی اکثرا از نوع لومی است. این مورد را می توان با بررسی آزمایشات خاک مشاهده و اثبات کرد. خاک گرمی نه مانند پارس آباد رسی است که خفه کننده ریشه باشد و نه مانند مشگین شنی هست ( جمع آوری سنگ از یک هکتار زمین مشگین برابر ارزش زمین در گرمی هست) بلکه بهترین نوع خاک برای درخت کاری است. نور: از مهترین عوامل در غذاسازی درختان می باشد عواملی مانند آلودگی هوا و رطوبت زیاد می تواند مانع با کیفیت بودن نور گردد. در پارس آباد رطوبت نسبی هوا باعث کاهش کیفیت نور و در مشگین نیز بالا بودن ارتفاع باعث افزایش درصد نورهای ماوراء بنفش در نور دریافتی خواهد شد. ولی گرمی حالت متعادلی از عوامل فوق را دارد. آب: تنها محدودیت گرمی از لحاظ تامین آب برای تابستان هست ، که با مدیریت می توان آن را از کمبود به فرصت تبدیل کرد. در این خصوص ما در زمان دکتر صابری (استاندار سابق اردبیل) طرحی با عنوان طرح گلستان هادی داده بودیم که فعلا به صورت راکد مانده است. با این طرح گرمی به قطب باغات بهاره و شیلات تبدیل می شد و بالای ۵ هزار هکتار از زمین ها در هر سال آبی می شد. این طرح در مقایسه ...
انتصاب آقای مهندس علی دولتی مهر به مدیریت اداره هواشناسی استان اردبیل
انتصاب آقای مهندس علی دولتی مهر به مدیریت اداره هواشناسی استان اردبیل جناب آقای دکتر پرهیزگار معاون محترم وزیر راه و شهرسازی و رئیس سازمان هواشناسی کشور طی حکمی آقای مهندس علی دولتی مهر را به سرپرستی اداره کل هواشناسی استان اردبیل منصوب کردند. همچنین طی حکم جداگانه دیگر آقای مهندس بهمن کمانگر به سرپرستی اداره کل هواشناسی استان گیلان منصوب شدند. کارکنان اداره کل هواشناسی انتصاب شایسته آقایان دولتی مهر و کمانگر را تبریک گفته و از خداوند منان توفیقات روزافزون آنها را خواستارند. منبع خبر: پایگاه اطلاع رسانی هواشناسي استان اردبيل / رسول همتی جايگاه اينترنتي خبر : http://www.ardebilmet.ir/to/khbar/1393-02-03(dolati).htm تاريخ خبر : 03 / 02 / 1393
بازدید کانون پرورش فکری کودکان ونوجوانان از اداره هواشناسی شاهرود
flowplayer("player", "http://kanoonnews.ir/scripts/flowplayer-3.1.5.swf"); به گزارش روابط عمومی کانون پرورش فکری کودکان ونوجوانان استان سمنان در مورخه 9 دی به مناسبت هفته پژوهش اعضای مرکز شماره 2 و 1 شاهرود ، میامی ،بیارجمند از خانه یغمایی ها و اداره هواشناسی بازدید نمودند. اعضای نوجوان مرکز شماره 1شاهرود به مناسبت هفته پژوهش از خانه یغمایی ها و اداره هواشناسی این شهرستان بازدید بعمل آوردند. در این بازدید که بصورت مشترک با مراکز شاهرود 2، میامی و بیارجمند انجام شد اعضا ابتدا از خانه یغمایی ها بازدید کردند. خانه یغمایی ها بنایی است که در سال 1305 در شهرستان شاهرود ساخته شده است. این بنا با بیش از 85 سال قدمت ، در اوایل دوره پهلوی و به شیوه یزدی ساخته شده است. این بنا به لحاظ مشخصه های معماری سنتی در شهرستان شاهرود بی نظیر است.در قسمت ضلع غربی حیاط خانه، بادگیر و حوضخانه و آب انبار قرار دارد.از جمله ویژگیهای این خانه وجود تنها بادگیر شهرستان در آن است. اعضا در دومین بازدید خود از اداره هواشناسی شهرستان شاهرود بازدید کردند و کارشناس این اداه توضیحاتی در خصوص شیوه های پیش بینی وضع هوا به اعضا داد . سپس اعضا با وسایل و تجهیزات مختلفی که برای پیش بینی دمای هوا بکار می رود آشنا شدند. منبع:http://kanoonnews.ir/Nsite
دکتر بهلول علیجانی
دکتر بهلول علیجانیزادروز ۱۳۲۵شبسترمحل زندگی تهرانملیت ایرانی پیشه هیئت علمی دانشگاهنهاد دانشگاه خوارزمینقش‌های برجسته بنیان‌گذار اقلیم شناسی سینوپتیک در ایرانمنصب استادجایزه‌ها استاد نمونه، پژوهشگر برتر، کتاب سال دکتر بهلول علیجانی استاد برجسته جغرافیای طبیعی دانشگاه خوارزمی تهران (اقلیم شناسی) و بنیان گذار اقلیم شناسی سینوپتیک در ایران است. او در سال ۱۳۲۵ در روستای چهرگان از توابع شهرستان شبستر به دنیا آمد. دیپلم طبیعی خود را با رتبه اول در سال ۱۳۴۵ در طسوج دریافت نمود و بعد از اتمام دوره سربازی در سپاه دانش در سال ۱۳۴۷ به عنوان آموزگار در فیروزکوه استخدام شد. در مهر ۱۳۴۸ در رشته جغرافیای طبیعی دانشسرای عالی قبول شد و در سال ۱۳۵۵ پس از پذیرش در آزمون اعزام دانشگاه تربیت معلم به آمریکا رفت و سرانجام پس از ۵ سال تحصیل با دریافت دکترا در رشته جغرافیا گرایش اقلیم شناسی به ایران بازگشت. بازگشت او به ایران همزمان با رخداد انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی بود و به جهت تعطیلی دانشگاه‌ها در دبیرستان‌های فیروزکوه مشغول به تدریس گردید. با بازگشایی دانشگاه‌ها در سال ۱۳۶۲ در دانشسرای عالی یزد با مرتبه استادیاری تدریس را آغاز و علاوه بر مسؤلیت اداری به فعالیت‌های پژوهشی نیز مشغول بود. در این زمان دو کتاب مهم و پربار یعنی مبانی آب‌وهواشناسی و درآمدی بر روش‌های میدانی در جغرافیا را به نگارش درآورده و مقالات و نوشتارهای بسیاری هم در مجلات علمی- پژوهشی از وی چاپ گردید. از سال ۱۳۶۲ با سازمان هواشناسی تهران و از سال ۱۳۶۴ با دانشگاه تربیت مدرس تهران همکاری نمود و در سال ۱۳۶۹ به دانشگاه تربیت معلم تهران (دانشگاه خوارزمی کنونی) منتقل گردید. دکتر علیجانی تا سال ۱۳۸۴ عهده‌دار مدیریت گروه جغرافیای دانشگاه خوارزمی بود و در این سال جهت استفاده از فرصت مطالعاتی به کشور انگلستان عزیمت نمود. از سال ۱۳۸۵ نیز پیگیری و مسؤلیت مدیریت قطب علمی تحلیل فضایی مخاطرات محیطی را عهده‌دار بوده است. در اسفند ماه ۱۳۹۱ به پاس خدمات دکتر علیجانی به دانش جغرافیا، همایش نکوداشت وی از سوی خانه اندیشمندان علوم انسانی در تهران برگزار گردید و از وی تقدیر به عمل آمد. نشان‌ها و جوایز ۱- دریافت لوح سپاس از وزیر فرهنگ و آموزش عالی به جهت شرکت فعال و ارائه مقاله در سمینار جغرافیایی جهان‌بینی سیاست و محیط در سال ۱۳۷۱ ۲- کسب عنوان استاد نمونه دانشگاه خوارزمی در سال ۱۳۷۱ ۳- برنده جایزه کتاب سال جمهوری اسلامی ایران در سال ۱۳۷۳ در رشته جغرافیا و دریافت لوح سپاس از ریاست جمهوری، وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی و ریاست دانشگاه خوارزمی ۴- کسب عنوان ...
لغو کامل پرداخت فوق العاده ويژه به 16 دستگاه اجرايي
مصوبه شماره ۸۳۴۴۷/ت۴۸۷۲۹ه مورخ ۹/۴/۱۳۹۲ هیات وزیران در خصوص پرداخت فوق العاده ویژه تا ۳۵ درصد به ۲۵ در صد از مشاغل + اصلاحیه + مصوبه لغو آن هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۶/۳/۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- تصویب نمود:۱- به دستگاه های اجرایی زیر اجازه داده می شود نسبت به پرداخت فوق العاده ویژه به میزان حداکثر تا بیست درصد (۲۰٪) حقوق و فوق العاده های مستمر با رعایت سقف بیست و پنج درصد (۲۵٪) از مشاغل با تأیید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ... دستگاه متبوع اقدام نمایند. ۱- وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان های وابسته ۲- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان های وابسته ۳- وزارت ورزش و جوانان و سازمان های وابسته ۴- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و سازمان های وابسته ۵- وزارت راه و شهرسازی و سازمان های وابسته ۶- وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان‌های وابسته ۷- وزارت صنعت، معدن و تجارت و سازمان‌های وابسته ۸- وزارت جهاد کشاورزی و سازمان های وابسته (به استثنای سازمان دامپزشکی کشور) ۹- وزارت آموزش و پرورش و سازمان های وابسته ۱۰- وزارت ارتباطات و فنآوری اطلاعات و سازمان های وابسته ۱۱- سازمان حفاظت محیط زیست ۱۲- سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری ۱۳- جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران ۱۴- بنیاد شهید و امور ایثارگران ۱۵- نهاد ریاست جمهوری ۱۶- معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و مراکز وابسته ۲- دستگاههای اجرایی که قبل از ابلاغ این تصویب نامه طبق مصوبات هیئت وزیران از فوق العاده مذکور برخوردار شده اند، مشمول این تصویب نامه نمی باشند. محمدرضا رحیمی- معاون اول رییس جمهور ---------------------------------------------------------------------------------------------- اصلاحیه شماره ۱۰۴۶۱۵ /ت ۴۸۷۲۹ ه مورخ ۱۰/۵/۱۳۹۲ هيئت وزيران در جلسه مورخ ۲۶/۴/۱۳۹۲ بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد بند (۱۰) ماده (۶۸) قـانون مديريت خدمات كشوري-مصوب ۱۳۸۶- تصويب نمود: در بند (۱)تصويب نامه شماره ۸۳۴۴۷/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۹/۴/۱۳۹۲ عبارت «بيست درصد (۲۰٪)» جايگزين عبارت «سي و پنج درصد (۳۵٪)» و عبارت «از محل وجوه حاصل از صرفه جويي» حذف مي شود. محمدرضا رحيمي- معاون اول رييس جمهور ------------------------------------------------------------------------------------------- نامه شماره ۴۱۰۰۶ مورخ ۱۶/۵/۱۳۹۲ معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور در خصوص پرداخت فوق العاده ویژه از آبانماه پیرو مذاکرات انجام شده در جلسه مورخ ۲۶/۴/۱۳۹۲ هیات وزیران ...
برگزاری دیسکاشن هوا - راه در استان اردبیل
برگزاری دیسکاشن هوا - راه در استان اردبیل در راستای تعامل و اطلاع رسانی در انجام خدمات مطلوبتر به شهروندان و مسافرین در ایامی که سامانه ناپایداری استان را تحت تاثیر قرار خواهد داد ، پنجمین جلسه دیسکاشن در مورخه 12/9/92 برگزار گردید. آقای مهندس همتی سرپرست گروه پیش بینی و صدور پیشآگاهیهای جوی استان ضمن خوش آمدگوئی به اعضاء کارگروه در ادامه جلسه با ارائه نقشه های هواشناسی و تصاویر ماهواره به تشریح زمان رخداد بارش برف در سطح استان پرداخته و به اطلاعیه هواشناسی اشاره و اخطاریه ذیل را صادر نمودند: " پیرو اطلاعیه شماره 92-92/پ مورخ 11/9/1392 اعلام می دارد: از عصر روز سه شنبه ، جو استان دستخوش تغییر ناگهانی قرار گرفته ، جهت بادها به حالت شمالی تغییر جهت داده هوا ابری و مه آلود شده و بارش باران از امشب آغاز می گردد بدلیل ماهیت بسیار سرد این سامانه بارندگیها تبدیل به برف شده و بارش برف بویژه در مناطق جنوبی و مرکزی استان تا صبح چهارشنبه تداوم خواهد داشت. موج اول این سامانه از بعدازظهر فردا از منطقه خارج اما هوای سرد همچنان تا روز جمعه در سطح استان ماندگار خواهد شد. از اثرات این سامانه می توان به کاهش دما طی سه روز آتی بین 10 تا 15 درجه سلسیوس و همچنین کولاک برف در جاده ها بر اثر وزش باد اشاره نمود." در ادامه جلسه آقای مهندس دولتی مهر معاون توسعه و پیشبینی هواشناسی استـان بیان داشتند که تهيه اطلاعات جوي لازم در مورد وضعيت جاده ها براي تسهيل در امر ترابري جاده ها و كاهش خسارات احتمالي و نيز آسايش مسافرين امر ضروري ميباشد. اين امر بويژه در فصل سرما در مناطق كوهستاني كه جادههاي آن برف گير ، بهمن خيز و لغزنده مي باشد از اهميت بيشتري برخوردار است و صدور اطلاعات و پيش آگاهي هاي لازم براي مسئولان و مردم ضمن تسهيل در امر رفت و آمد خسارات جاني و مالي حوادث جاده اي را در حد قابل توجهي پايين مي آورد.در ادامه جلسه اعضای حاضر نسبت به برگزاری جلسات در زمان شرایط مخاطره آمیز جوی اشاره و اطلاع رسانی از وضعیت جوی برای آمادگی لازم در نحوه خدمت رسانی تاکید و توصیه های کارشناسی ذیل را صادر نمودند: "از اواخر روز سه شنبه(12/9/92) تا آخر هفته بارش متناوب برف و یخبندان و مه در ارتفاعـات ، گردنه ها و نواحی کوهستانی سبب اختلال در تردد وسائط نقلیه خواهد شد. براین اساس به مسافران عزیز توصیه می شود تا تثبیت وضعیت جوی از تردد در محورهای برف گیر و کوهستانی استان (بویژه گردنه الماس) اجتناب کرده و یا در صورت لزوم به سفر خودروی خود را به زنجیر چرخ ، معاینه فنی ماشین از جمله بازدید ضدیخ رادیاتور ، سالم بودن بخاری و برف پاکن ها و داشتن وسایل زمستانی ...
محمد اصغری مجری معروفی که مدیرکل شد.
همه مجریان معروفی که مدیرکل شدند خبر انتصاب مجری شناخته شده خبر تلویزیون به سمت مدیرکلی روابط عمومی سازمان هواشناسی بهانه ای شد برای این گزارش. گزارشی درباره همه مجریانی که مدیر شدند. مجله مهر نوشت: چهره هایشان را بارها در تلویزیون دیده ایم و نام هایشان برایمان آشناست. اما آن ها غیر از اجرای تلویزیون کسب و کار دیگری هم دارند. کسب و کاری که البته شاید چهره بودن، یکی از مهم ترین ویژگی های آن باشد. شاید هم دغدغه حضور بیشتر مدیران در رسانه ها باشد که مجریان تلویزیونی را به اتاق های مدیرکلی روابط عمومی در سازمان ها و وزارت خانه های مختلف می کشاند. این گزارش، مرور کوتاهی است بر مدیران روابط عمومی سازمان های مختلف که یک ویژگی مشترک دارند. آن ها مجریان معروف تلویزیون هستند. محمد اصغری- روابط عمومی آقای خوش آب و هوا شاید اگر از شما بپرسند خلاقانه ترین و بامزه ترین گزارش های هواشناسی را از زبان کدام کارشناس شنیده اید، به یک نام مشترک برسید:«محمد اصغری». کارشناس خوش ذوق هواشناسی که برای اولین بار توانست کلیشه های رایج و خسته کننده گزارش های هواشنای در کشور را بشکند، حالا چند روزی هست که یک عنوان دیگر هم دارد:« مدیر کل روابط عمومی سازمان هواشناسی کشور». اصغری حدود 18 سال است که در سازمان هواشناسی کشور مشغول فعالیت است. قاسم بی نیاز – به وزارتخانه برمی گردیم مجری برنامه خانوادگی «به خانه برمی گردیم» در شبکه تهران، حالا چندسالی می شود که برصندلی مدیرکلی روابط عمومی وزارت راه تکیه زده است. «سید قاسم بی نیاز» که کارشناس ارشد روابط بین الملل هم هست، از مهرماه سال 1388 که با حکم «حمید بهبهانی» وزیر وقت وزارت راه و ترابری، به این وزارت خانه آمد تا به حال به عنوان مدیرکل روابط عمومی در وزارت وزارت راه و شهرسازی مشغول به کار است. بهروز تشکر – طهران، تهران خبرنگاری که از سال 73 به صداویمای جمهوری اسلامی ایران وارد شده، حالا علاوه بر سردبیری و اجرای برنامه تلویزیونی «تهران20» در شبکه تهران، همین چند روز پیش حکم مشاورت مدیر شبکه در امورمناسبتی و مدیرکلی روابط عمومی شبکه تهران را هم دریافت کرد. بهروز تشکر کارشناسی ارشد روزنامه نگاری دارد و تا به حال مدیریت روابط عمومی سازمان اتش نشانی و خدمات ایمنی و همچنین مدیریت روابط عمومی معاونت فنی و عمرانی شهرداری تهران را هم در کارنامه خود دارد. مهدی آقا بیگی- از شهرداری تا قاف مجری سالهای نه چندان دور پخش شبکه اول سیما هم از جمله مجریان معروفی است که سابقه حضور در روابط عمومی های مختلف را دارد.«مهدی آقا بیگی» مجری 39 ساله رادیو و تلویزیون که لیسانس علوم دینی دارد برنامه «قاف ...