فوق العاده ایثارگری رزمندگان
فوق‌العاده ایثارگری بازنشستگان نیروهای‌مسلح
فوق‌العاده ایثارگری بازنشستگان نیروهای‌مسلح در راستای ارتقا منزلت و معیشت پیشکسوتان و براساس فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت شد.معاون طرح و برنامه و بودجه سازمان تأمین‌اجتماعی نیروهای‌مسلح، ضمن بیان این مطلب، تصریح‌کرد: با استناد به‌ابلاغیه ستادکل، امتیاز خدمات در مناطق جنگی منطبق با دستوالعمل اجرایی تطبیق حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مستمری‌بگیران نیروهای‌مسلح به‌گونه‌ای اصلاح گردید تا ایثارگرانی که قبل از اجرای فصل‌دهم قانون مدیریت خدمات‌کشوری به‌قبل، بازنشسته، مستری‌بگیر یا وظیف‌بگیر شده‌اند از فوق‌العاده ایثارگری بهره‌مند شوند.دکتر حمیدرضا غفاری از اجرای حق‌تخصص، فوق‌العاده ویژه و فوق‌العاده سختی کار که دراین قانون برای مشمولین این قانون لحاظ شده است، در آینده‌ای نزدیک خبرداد و یادآورشد: در این مرحله تنها حق‌ایثارگری مشمولین این قانون پرداخت شده است.وی با بیان اینکه این فوق‌العاده، مشمول 155هزارو441 نفر از پیشکسوتان نیروهای‌مسلح میشود، اظهارداشت: بار مالی پرداخت فوق‌العاده ایثارگری با میانگین پرداخت برای هر نفر 600هزار‌ریال، در مجموع ماهیانه مبلغی بالغ‌بر 90میلیارد‌ریال است. معاون طرح و برنامه و بودجۀ ساتا با اشاره به‌اینکه بر اساس این قانون افرادی که در شمول حقوق‌بگیران صندوق‌بازنشستگی نیرو های‌مسلح قرار گرفته‌اند ، به‌ازای هر یک‌سال سابقه‌خدمت در جبهه‌های جنگ هشت‌سال دفاع‌مقدس و مناطق‌عملیاتی ، از 125امتیاز برخوردار می‌شوند، گفت: مدت اسارت آزادگان، از این حیث دو‌برابر مدت حضور در جبهه لحاظ و کسر سال به‌نسبت ماه‌های سال محاسبه می‌گردد .دکتر حمیدرضا غفاری با بیان اینکه از حیث امتیاز این ماده، هر 10درصد جانبازی معادل یک‌سال خدمت در جبهه منظور میشود، یادآورشد: سقف امتیاز این ماده در هر حال نباید از 1500امتیاز تجاوز نماید .وی اظهارداشت: این اقدام آثار و پیامدهای خوشایندی از بابت اصلاح و تطبیق حقوق تعداد بیشماری از بازنشستگان، کاهش مکاتبات و بار‌مراجعات، افزایش رضایتمندی و جلوگیری از افزایش بدهی‌های سنواتی این سازمان را درپی داشته است.
نظرات ایثارگران درباره فوق العاده ایثارگری
رئیس جمهور محترم جناب آقای روحانی! ضمن سلام و آرزوی توفیق برای جنابعالی احتراما" به استحضار می رساند باعنایت به ماده 51- که اشعار می دارد کلیه دستگاه های اجرایی مشمول این قانون موظفند به شهدا، جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر و آزادگان، مبلغی معادل بیست و پنج درصد (25%) حداقل حقوق کارکنان دولت را که هرساله توسط دولت تعیین میشود ، به‌عنوان فوق‌العاده ایثارگری به طور ماهانه پرداخت نمایند. علی ایحال تعدادی از ایثارگران ذیل الذکر از این مزایا بهره نبرده اند. لذا استدعا دارد باتوجه به اینکه تعدادی از دستگاه ها که از اعتبارات و بودجه خوبی برخوردار هستند هم اکنون مبلغ فوق العاده ایثارگری را به افراد مشمول پرداخت می کنند و تعدادی به علت کمبود بودجه از پرداخت این مبلغ خوداری می نمایند و به منظور رفع تبعیض و یکپارچگی در خدمات رسانی به ایثارگران دستور فرمائید ماده 51 لایحه خدمات رسانی به ایثارگران برای تمامی افراد واجد شرایط اعمال گردد. ضمنا" نظرات ایثارگران شاغل به شرح ذیل است:. پیشاپیش ازحسن توجه و دستور مساعد جنابعالی کمال تشکر و امتنان را داریم-0+2#فرزند شهید1393/07/20 11:46شرکت آب و فاضلاب تهران و شرکت های زیر مجموعه تا کنون پرداخت نکرده .پاسخ-2+0#ازاده1393/07/20 09:58ازادگان غیر شاغل چی میشود پاسخپاسخ-0+1#جانباز 50 %1393/07/20 08:38دانشگاه فرهنگیان فوق العاده ایثارگری نمی دهد ما به دیوان عدالت هم شکایت کردیم بعد از یک سال رد شدپاسخ-0+1#سیدمجیدحسینی1393/07/20 02:49باسلام بنده در ثبت احوال کار میکنم متاسفانه خیلی هم پیگیری کردیم ولی به جای نرسیدمپاسخ-2+0#صالح1393/07/20 00:42آیا فوق العاده فوق به اینجانب که جانباز55درصد وبازنشسته نیروهای مسلح هستم تعلق می گیرد یا خیر؟پاسخ-2+0#40درصد1393/07/20 10:28بله این فوق العاده به بازنشستگان جانباز نیروهای مسلح هم تعلق می گیردپاسخ-0+6#Guest1393/07/19 21:39فوق العاده ایثار گری وزارت نفت پرداخت نمیکنهپاسخ-0+4#فرزند شهید1393/07/19 21:18با سلام و دروددر بانک ملت هیچ بند از قانون جامع از جمله فوق العاده ایثارگری و بازنشستگی و..... اجرا نشده و هیچ اهمیتی به این موضوع نمی دهند خواهش می کنم یه پیگری جدی نمایید ممنویمپاسخ-0+4#فرزند شهید1393/07/19 21:12با سلام و خسته نباشید خدمت عزیزان و دلسوزانبنده فرزند شهید و برادر دو جانباز 60 و 70 درصد می باشم شاغل در بانک ملت در این بانک اصلا هیچاهمیتی به قانون خدمات ایثارگری نمی دهند ،نه فوق العاده ایثارگری به ما میدن و از سال 84 تا الان هم بازنشستگی و بیمه تکمیلی و بیمه عمر از همه ما ایثارگران کسر می شود و هر موقع با مسولین بانک تماس گرفته می شود می گویند هیچ بودجه ای به ما تا الان داده نشده و هیچ خبری ...
جزئیات و موانع اجرای قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران
مدیرکل دفتر حقوقی طرح ها و لوایح معاونت حقوقی و امور مجلس بنیاد شهید موانع اجرای برخی از مواد قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران از جمله ماده 51 و فوق العاده ایثارگری را تشریح کرد. به گزارش شهید نیوز در حالی که در قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، برخورداری از فوق العاده ایثارگری برای شهدا، جانبازان بالای 25 درصد، آزادگان و فرزندان شهدا پیش بینی شده است، فرزندان شهید شاغل در بنیاد شهید تاکنون به دلایل نامعلومی از این مزایا محروم مانده اند.بر اساس ماده 51 قانون مذکور در رابطه با برقراری و پرداخت فوق العاده ایثارگری، مقرر شده از تاریخ اجرای قانون یعنی 2/10/1391 به میزان 25 درصد حداقل حقوق کارکنان دولت و به صورت ماهانه به حقوق گروه هایی معین از ایثارگران شاغل در دستگاه های دولتی اضافه شود که این فوق العاده شهداء، جانبازان غیر حالت اشتغال بالای 25 درصد، آزادگان و فرزندان شهدا را شامل می شود.به طور مثال در سال 93 با توجه به تعیین 600 هزار تومان به عنوان حداقل حقوق کارکنان دولت، می بایست هر ماه 150 هزار تومان به حقوق ایثارگران مشمول اضافه شود.از زمان ابلاغ این قانون بسیاری از دستگاه های دولتی با بهانه های گوناگون از اجرای بخش های مختلف آن از جمله ماده 51 خودداری کرده اند. نکته قابل تامل اینکه بنیاد شهید و امور ایثارگران که به عنوان نهاد اصلی متولی امور ایثارگران و مدافع حقوق آنان نیز تاکنون به طور کامل به این ماده از قانون عمل نکرده است و در حالی که این فوق العاده را برای جانبازان و آزادگان شاغل در بنیاد و مشمول آن برقرار کرده، فرزندان شهید شاغل در بنیاد شهید از این حق قانونی محروم مانده اند.در این میان پرسش مهم این است وقتی که بنیاد شهید، به عنوان نهاد متولی جامعه ایثارگری، قوانین این حوزه را به طور کامل رعایت و اجرا نمی کند و بخشی از جامعه ایثارگری را از مزیت های پیش بینی شده در قانون محروم می کند، چگونه می توان از سایر دستگاه های دولتی انتظار اجرای کامل قانون را در برخورداری ایثارگران از حقوق قانونی شان داشت؟ این در حالی است که بر اساس شنیده های خبرنگار شهیدنیوز ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگری در نهادهایی مثل شهرداری تهران ، هلال احمر ، دیوان عدالت اداری و بسیاری دیگر از دستگاه ها به طور کامل و در حق همه افراد مشمول آن اجرایی شده است! بابررسی های صورت گرفته در برخی شرکت های زیرمجموعه بنیاد شهیدو امور ایثارگران علی رغم اینکه در برخی از آنها فرزندان شهدا عمده سهامدار آنها می باشند ،هنوز احکام مربوط به بند (الف) ماده 44 برنامه پنج ساله توسعه پنجم که به موجب آن فرزندان شهدا به استثنای سه امتیاز تسهیلات ...
درباره مزایای کارت ایثار
همانطور که در مصاحبه ذکر شد یکی از مزایای کارت ایثار این است که در صورت استعلام محل خدمت از ارتش، برای نیمی از خدمت سربازی گواهی حضور در جبهه به صورت داوطلبانه صادر خواهد شد و رزمندگان کارمند که بالاتر از 6 ماه حضور داوطلبانه داشته باشند ،می توانند از مزایای امتیاز فوق العاده ایثارگری نیز بهره مند شود والبته طلب آن نیز از تاریخ 1/1/88 قابل پرداخت می باشد .توضیح آنکه پس از اجرای قانون خدمات کشوری فوق العاده ایثارگری فقط به رزمندگانی تعلق گرفت که گواهی حضور داوطلبانه داشته اند ( امتیاز سربازان حذف شد ) ولی با ارائه کارت ایثار ، و نامه درخواست ،ارتش براحتی گواهی مربوطه را صادر می نماید.
پرسش و پاسخ دوستان
پرسش : جهت استعلام سوابق حضور در جبهه رزمندگان شاغل باید به کجا مراجعه کنند؟ پاسخ : سربازان رزمنده شاغل اگر دارای کارت ایثار باشند یک روزه گواهی میزان خدمت داوطلبانه اشان از سوی ارتش صادر خواهد شد و البته در صورت عدم دارا بودن کارت نیز گواهی صادر می گردد ولی پیشنهاد می گردد همه هموطنان در صورت دارا بودن حضور در جبهه نسبت به دریافت کارت ایثار اقدام کنند چون حداقل مزیت ان تکمیل بانک اطلاعات ایثارگران کشور می باشد و اما فرایند مورد درخواست به شرح زیر است : ۱- تهیه تصویر مدارک شامل شناسنامه - کارت ملی - کارت پایان خدمت - کارت ایثار - و یا گواهی حضور در جبهه که قبلا بدون اعلام داوطلبانه و یا غیر داوطلبانه صادر شده است ۲- ارائه درخواست کتبی به همراه مدارک فوق الذکر به کارگزینی محل خدمت ۳- دریافت نامه استعلام ممهور از کارگزینی به عنوان ارگان محل خدمت سربازی ( ارتش و یا سپاه و یا جهاد ) ۴ مراجعه به ارگان مربوطه به همراه مدارک ۵ دریافت پاسخ استعلام و ارائه ان به کارگزینی توضیح انکه مدت سربازی در صورتی که قبل از تاریخ اتش بس یعنی مرداد ۶۷ باشد شامل فوق العاده ایثارگری است . پرسش : ایا در صورت دارا بودن ۶ ماه حضور در جبهه در مدت سربازی و سه ماه بسیجی در جبهه پیگیری موثر است ؟ پاسخ : در دستگاههای تابع قانون مدیریت خدمات کشوری بله و در سایر دستگاهها نیز در صورت دارا بودن ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه بصورت متوالی و یا نه ماه متناوب تاثیر دارد پرسش : چگونه می توان در صورت دارا بودن ۵٪ جانبازی و سه سال حضور در جبهه با ۲۶ سال سابقه خدمت بازنشسته شد ؟ پاسخ : قانون و مقررات هر دستگاه و هر صندوق با هم متفاوت است بنابر این ارائه پاسخ قطعی ممکن نیست ولیکن در صورت اجرای قانون جامع ایثارگران راههای قانونی زیادی وجود دارد پاسخ در مطلب جانبازان زیر ۲۵٪ در ماده ۲۷ قانون جامع وجود دارد . ولی شرط اصلی پذیرفتن صندوق های بازنشستگی و قوانین انها نیز می باشد . یکی دیگر از راهها هم استفاده از قانون پیش از موعد است البته به صورت مشروط متناسب با ایین نامه داخلی هر سازمان پرسش : چگونه می توانم با مدیر وبلاگ در ارتباط باشم ؟ پاسخ : حضور محترم دوست گرامی از زاهدان اینجانب در حد توان و تجربه کاری پاسخگوی سئوالات عمومی دوستان از طریق وبلاگ هستم ولیکن به دلیل مشغله کاری از ارتباط شخصی با دوستان معذورم .
فصل ششم
فصل ششم - معیشت و رفاه بالا ماده 37- کسورات بازنشستگی سهم اسراء ، آزادگان و جانباز شاغل و حالت اشتغال در دستگاههای موضوع ماده (3) این قانون به شرح تبصره‌های زیرحسب مورد تأمین و پرداخت می‌گردد. تبصره 1- کلیه دستگاههای اجرایی موظفند از محل اعتبارات مصوب و در قالب تخصیص اعتبار ابلاغی نسبت به تأمین و پرداخت کسورات بازنشستگی سهم اسراء ، آزادگان وجانبازان در دستگاه مربوطه اقدام نمایند.تبصره 2- شرکتهای دولتی، بانکها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت نهادهای عمومی غیردولتی که از بودجه عمومی دولت استفاده می کنند و شرکتهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موظفند از محل هزینه عملیات جاری خود نسبت به پرداخت کسورات بازنشستگی سهم اسراء ، آزادگان وجانبازان شاغل و حالت استغال در مؤسسات مربوطه اقدام نمایند. تبصره 3- دولت موکلف است به منظور پرداخت کسورات بازنشستگی سهم اسراء ، آزادگان و جانبازان شاغل در بخش غیردولتی مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی اعتبار لازم را هر ساله در لوایح بودجه سنواتی کل کشور پیش‌بینی نموده و در اختیار سازمان تأمین اجتماعی قراردهد . ماده 38- حقوق و مزایای پرسنل وظیفه ونیروهای داوطلب غیرشاغل در دستگاههای موضوع ماده (2) این قانون که به صورت بسیج مردمی از سوی مراجع ذی صلاح نظیر نیروی مقاومت بسیج ، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، ارتش ، کمیته امداد امام خمینی (ره) ، جهاد سازندگی، سازمان تبلیغات اسلامی، حوزه‌های علمیه و جمعیت هلال احمرجمهوری اسلامی ایران به جبهه اعزام وبه دلیل حضور در جبهه و یا ترور شهید، مفقودالاثر، جانباز از کارافتاده کلی و آزاده از کارافتاده کلی گردیده‌اند، طبق مقررات ، همطراز کادر نیروهای مسلح تعیین و توسط بنیاد پرداخت خواهد شد. تبصره – حقوق وظیفه جانبازان غیرحالت اشتغال مشمول قوانین نیروهای مسلح براساس مقررات مربوط درنیروهای مسلح محاسبه و توسط نیروهای مربوط پرداخت می گردد . ماده 39- حقوق و مزایای حالت اشتغال مستخدمان شهید ، مفقودالاثر، اسراء ، آزادگان وجانبازان از کار افتاده کلی دستگاهها ، اعم از کشوری و لشکری که براساس قوانین و مقررات استخدامی نیروهای مسلح محاسبه می‌گردد. تبصره 1- حقوق ومزایای اسراء ، آزادگان و جانبازان از کار افتاده کلی توسط دستگاه مربوط و حقوق و مزایای شهدا و مفقود الاثرها توسط بنیاد پرداخت می گردد . تبصره 2- حقوق حالت اشتغال جانبازان و آزادگان از کارافتاده کلی موضوع مواد (38) و (39) این قانون در صورت اشتغال در دستگاههای موضوع بند (الف) ماده (2) این قانون قطع می گردد . ماده 40- حقوق بازنشستگی شهدا، جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال ...
امتیازات قانون مدیریت خدمات کشوری برای ایثارگران
یوسف مجتهد - براساس تبصره 2 ماده11 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان، دولت موظف است به منظور حمایت از سلامت جانبازان 50درصد و بالاتر و جانبازان اعصاب و روان و شیمیایی به تشخیص کمیسیون پزشکی و براساس شدت و نوع ضایعات ناشی از مجروحیت و میزان ساعت کاری که از جانبازان مراقبت میشود، نسبت به برقراری و پرداخت حق پرستاری به مبنای حداقل دستمزد ماهانه کارگران اقدام کند. چند نکته برای تشریح حق پرستاری بیان میشود الف- فوق‌العاده ایثارگریبرابر بند2ماده 68قانون مدیریت خدمات کشوری به کارمندان متناسب با درصد جانبازی مدت خدمت داوطلبانه در جبهه مدت اسارت تا 1500امتیاز تعلق می‌گیرد.برای تشریح کامل فوق‌العاده ایثارگری نکات زیر قابل‌توجه است:1- مبنای پرداخت در هر سال برابر ضریب ریالی که هرساله توسط دولت تعیین میشود ضرب در امتیاز تعیین شده برای هر ایثارگر است. ضریب ریالی برای سال92 عدد 1006 تعیین شده است.2- ایثارگران برابر جدول شماره4 موضوع بخشنامه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی از 400امتیاز تا 1550امتیاز از فوق‌العاده ایثارگری برخوردار می‌شوند.3- در تبصره 1 بند4 این بخشنامه کارمندی که از اجتماع حالات ایثارگری برخوردار باشد، بالاترین امتیاز مربوط به یکی از آنها مبنای تعیین امتیاز قرارگرفته و 25درصد از امتیازات حالات دیگر ایثارگری به امتیازات ایثارگری او تا سقف 1550 امتیاز اضافه میشود.4- به استناد رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه 511مورخ 91.7.21 تبصره1 بند4 مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که پس از احتساب امتیاز بالاترین حالت ایثارگری، فقط 25درصد سایر حالات ایثارگری را قابل احتساب دانسته را موجب تضییق حکم قانونگذار و حقوق اشخاص دانسته و آن را ابطال کرده است. لذا جمع حالات مختلف ایثارگری تا سقف 1550 امتیاز ملاک عمل قرارخواهد گرفت.5- با عنایت به رای صادره از هیات عمومی دیوان معوقات فوق‌العاده ایثارگری از تاریخ تصویب و اجرای قانون، محاسبه و به ایثارگران پرداخت میشود. 6- بازنشستگان بعضی از سازمان‌ها از دریافت فوق‌العاده ایثارگری محروم شده‌اند که این مغایر با روح قانون در ارائه تسهیلات به ایثارگران است و در اجرای قانون، محرومیت آنان از این فوق‌العاده نوعی تبعیض نارواست که صندوق‌ها و سازمان‌های بازنشستگی باید به آن توجه کنند.7- فرزندان شهدا به استناد بند الف ماده44 قانون برنامه پنجم توسعه که از تمامی امتیازات و مزایای مقرر در قوانین و مقررات مختلف همانند جانبازان 50درصد و بالاتر برخوردار می‌شوند، از سقف 1550 امتیاز فوق‌العاده ایثارگری برخوردار خواهند ...