فرم های اداری مدارس
فرم های بازدید مورد نیاز مدارس
فرم بازدید از کلاس درس دریافت فرم بازدید از آموزشگاه(اداره) دریافت فرم بازدید از آموزشگاه دریافت فرم بازدی از آموزشگاه دریافت
ارزشيابي كاركنان( نمونه فرم های ارزشیابی کارکنان ( کادر اداری - معلمان ))
ارزشيابي كاركنان( نمونه فرم های ارزشیابی کارکنان ( کادر اداری - معلمان )) امور اداري واستخدام آثار و تـأليفـات امور مربوط به بازنشستگان و... مرخصي ماموريت انتصاب انتقال خدمت نيمه وقت بانوان حقوق- مزايا- ترفيعات گروههاي ممتاز ...................
معرفی محصولات اداری این واحد
این واحد تولیدی تولید کننده انواع لباس فرم اداری در طرح های متنوع و همچنین مانتوی مدارس با طراحی جدید می باشد که همواره سعی کرده است محصولات خود را با پایین ترین قیمت به مشتریان خود ارائه دهد . همچنین تولید لباسهای ایمنی از دیگر محصولات ما می باشد که بر اساس سفارش مشتریان گرامی انجام میشود و در این بخش ما تولید به صورت خرد نداریم . تولید انواع لباسهای نظامی که اینجا نیز به دلیل تنوع محصولات واحد ما به صورت خرد تولید ندارد و سفارشات به صورت عمده تولید میگردند . تولید انواع لباسهای بیمارستانی و انواع گان این تولیدات به صورت ست یکجا می باشد .
انتظار واحد امور اداری از مدیران محترم مدارس
0- گزارش های شروع به کار –پایان کار-غیبتهای موجه وغیر موجه الزاما طبق فرم های ارسالی در قالب فرم pdfیا در قالب wordبصورت تایپ شده گزارش گردد. 1- كنترل چارت سازماني نيروهاي اداري (مدير، معاون، دفتردار، خدمتگزار و سرايدار) واحد آموزشي بر اساس تعداد دانش آموزان، درجه مدرسه و تأييد كارشناسي آمار و بودجه 2- بايگاني دقيق پرونده ها و سوابق مكاتبات و پاسخ به موقع بخشنامه ها بر اساس كدهاي مربوط به هر واحد 3- تشكيل پرونده پرسنلي (براي هر يك از همكاران) شامل ابلاغ، حكم كارگزينی، تصوير شناسنامه، آدرس و تلفن تماس و ... براي هر سال تحصيلی 4- ارسال گزارش شروع بكار براي تمام همكاران یادآوری : نوشتنكدپرسنليافراددرمكاتباتاداريالزامياست . در مورد مرخصي استعلاجي رعايت موارد ذيل قابل توجه است : الف) برای مرخصي استعلاجي 1 الي 3 روز طبق فرم غيبت موجه، در 3 نسخه صادر مي گردد كه نسخه اول جهت كارشناسي امور اداري با پیوست گواهی پزشکی، نسخه دوم به همكار و نسخه سوم به همراه تصویر گواهي پزشكي در پرونده مستخدم در مدرسه بايگاني مي گردد . ب) مرخصي استعلاجي بيش از 3 روز الي 21 روز مستقيماً توسط خود فرد به درمانگاه فرهنگيان ارائه و پس از تأييد آن به همراه نامه رسمي مدرسه به كارشناسي امور اداري تحويل گردد . ضمناً مديران محترم لازم است هر سه ماه، فرم گزارش مرخصي ها را كامل و به كارشناسي امور اداري ارسال نمايند. ج) در مرخصي استعلاجي بيش از 21 روز الي 4 ماه لازم است خود همكار با به همراه داشتن گواهي پزشكي و يك قطعه عكس جهت گرفتن معرفي نامه به كارشناسي امور اداري مراجعه نمايد . د) همچنين جهت مرخصي 4 ماه الي يكسال و يا از كارافتادگي نيز خود همكار با به همراه داشتن گواهي پزشكي و يك قطعه عكس به كارشناسي امور اداري مراجعه تا نسبت به معرفي وي به شوراي پزشكي استان اقدام گردد . ه) برای مرخصي زايمان همكاران خواهرکه از زمان تولد فرزند به مدت 6 ماه مي باشد جهت صدور حكم مرخصي ارائه تصوير صفحات شناسنامه مادر و صفحات شناسنامه نوزاد الزامي است. م) مرخصی زایمان به استناد درخواست با انضمام کپی سند شناسنامه نوزاد به مدت 5 ماه صادر می گردد لازم است 15 روز مانده به اتمام مرخصی 5 ماه- با مراجعه به پزشک مربوطه گواهی شیر دهی اخذ وبه امور اداری با ارایه درخواست مجدد تسلیم و توسط واحد امور اداری پس از تایید با انضمام نامه ای به پزشک معتمد شهرستان توسط ذینفع ارسال می گردد که همکاران شخصا برای تایید نهایی آن اقدام نموده وبرگه تایید نهایی را جهت صدور مرخصی شیر دهی به مدت یک ماه به امور اداری تحویل می نمایند مرخصي بدون حقوق : مدت مرخصي بدون حقوق از ابتداي مهر تا پايان ...
معاون آموزشی
شرح وظایف معاون آموزشی مجتمع آموزشی و پرورشی ضمن آرزوی موفقیت و سربلندی برای شما در نظام تعلیم و تربیت امید است با رعایت اصول و موازین شرعی و اسلامی تحت نظارت مدیر مجتمع عهده دار وظایف مشروحه ذیل باشید : 1. فراهم سازی الگوهای روش تدریس ، فنون کلاس داری ، طراحی و برنامه ریزی درسی ، آموزشی و پرورشی ، ارتقاء فرآیند یاددهی ، روش های تهیه طرح درس و ارائه خدمات مشاوره و راهنمایی شغلی به معاون اموزگاران و معلمین کم سابقه و نیازمند راهنمایی و کمک . 2. برنامه ریزی جهت استفاده از امکانات مدارس تحت پوشش ( مانند لوازم سمعی و بصری ، رایانه ، کارگاه و آزمایشگاه و ... ) به صورت یکپارچه به منظور استفاده بهینه از امکانات . 3. انجام و تکمیل فرم های ارزشیابی کارکنان در پایان هر دوره . 4. تعامل ، پاسخ گویی به مراجعات و سوالات مراجعین و والدین دانش آموزان در خصوص مسائل آموزشی ، پرورشی ، مشاوره ای و اداری آنان . 5. ارائه گزارش دوره ای و لازم به واحد ها و مسئولین آموزش و پرورش منطقه. 6. تهیه دفاتر و اسناد هزینه مالی مجتمع و مدارس تحت پوشش مطابق قوانین و مقررات مربوط. 7. ارائه گزارش به مسئولین ذی ربط در خصوص مسائل امنیتی ، تعمیرات ، توسعه و ... که لازم است جهت جلوگیری از خطرات احتمالی و یا توسعه امر آموزش و پرورش صورت پذیرد . 8. ثبت اطلاعات آماری مورد نیاز در قالب فرم های مربوط در سامانه بکفای تحت وب . 9. همکاری و تعامل با مدیر و سایر معاونین مجتمع آموزشی و پرورشی مربوط در فراهم سازی زمینه لازم جهت تحقق بخشیدن به اهداف و مصوبات دوره یا دوره های تحصیلی با همکاری و مشارکت کارکنان ، دانش اموزان و اولیای انها و بهره گیری از امکانات و ظرفیت های داخل و خارج از مجتمع . 10. ایجاد محیطی آموزنده و پرورش دهنده برای شکوفا شدن استعداد های مختلف دانش آموزان مدارس مجتمع متناسب با تفاوت های فردی آنها . 11. تهیه و اجرای برنامه های سالانه آموزشی مدارس مجتمع با رعایت ضوابط از طریق مشارکت اولیاء ، کارکنان و دانش آموزان . 12.نظارت بر امور تهیه و تنظیم برنامه های هفتگی مدارس مجتمع بر اساس جدول مواد درسی برنامه مصوب و مطابق با دوره یا دوره های تحصیلی مربوط و سازماندهی نیروی انسانی بر اساس ضوابط و متناسب با برنامه ها . 13. همکاری در مراقبت بر نحوه رفتار و کردار و حضور و غیاب دانش آموزان براساس آیین نامه انضباطی مصوب . 14. ایجاد هماهنگی بین عوامل انسانی مدارس مجتمع در اجرای صحیح وبه موقع برنامه ها و فعالیت های آموزشی براساس ضوابط و مقررات . 15. نظارت بر حسن انجام فعالیت ها و وظایف کارکنان مدارس مجتمع و ارزشیابی مستمر از عملکرد آنها بر اساس ضوابط ، همچنین شناسایی کارکنان ...
آیین نامه مالی مدارس ....
2ـ هنرستانهای فنی و حرفه‌ای و کاردانش:1-مدیر یا سرپرست؛ رئیس شوراï رییس انجمن و اولیا؛ عضو2- نماینده شورای معلمان و مربیان؛ عضو3- نماینده کادر اداری (معاونین و دفترداران)؛ عضو4- حسابدار (واحدهای آموزشی دارای پست حسابدار)؛ عضو3ـ مدارس بزرگسالان و کم‌جمعیتی: در اینگونه مدارس برابر تبصره «1» بند «ب» ماده (14) آیین‌نامه اجرایی مدارس و وظایف انجمن اولیا و مربیان به مدیر مدارس محول گردیده است و مدیر هر مدرسه می‌بایست در امر تشکیل شورای مالی مدرسه تصمیم‌گیری نماید. علی ایحال با توجه به بند «ب» ماده (2) دستورالعمل مالی مدارس اعضای شورای مالی مدارس بزرگسالان و کم‌جمعیتی می‌توانند عبارت باشند از:1- مدیر یا سرپرست مدرسه؛ رییس شورا2- نماینده شورای معلمان مدرسه ؛ عضو3- نماینده کادر اداری مدرسه ( معاونین و دفترداران)؛ عضوانتخاب اعضای شورای مالی مدارسانتخاب مدیر مدرسه: مدیر مدرسه بر اساس مصوبه ششصد و هفتاد و سومین جلسه شورای عالی آموزش و پرورش، موضوع شرایط احراز مدیریت مدارس» و مصوبات اصلاحی بعدی آن انتخاب و با ابلاغ رییس آموزش و پرورش منطقه برای مدت 4 سال منصوب میشود.انتخاب رییس انجمن: به موجب بند « الف » ماده (14) آیین‌نامه اجرایی مدارس به منظور همکاری و ارتباط هر چه بیشتر دو کانون خانه و مدرسه در ارتقای کیفی فعالیت‌های آموزشی و پرورشی باید اقدام به تشکیل انجمن اولیا و مربیان در کلیه مدارس کشور شود. برای هر سال تحصیلی در مهرماه با دعوت قبلی مدیر مدرسه از اولیای دانش‌آموزان و با اخذ رأی انجمن اولیا و مربیان مدارس تشکیل میشود و از بین اعضای انجمن برگزیده رییس انجمن انتخاب میشود.انتخاب نماینده معلمان : به منظور تأمین مشارکت معلمان در حسن جریان امور آموزشی، پرورشی، و مالی و اداری مدرسه باید با شرکت همه معلمان، مربیان و مشاوران مدرسه اقدام به تشکیل شورای معلمان مدرسه شود. به موجب ماده (17) آیین‌نامه اجرایی مدارس، واحدهای آموزشی موظفند اولین جلسه شورای معلمان را حتی‌الامکان قبل از بازگشایی مدارس و حداکثر تا 10 روز پس از آن تشکیل دهند و یکی از وظایف شورای معلمان با توجه به بند «16» وظایف مذکور در آیین‌نامه اجرایی مدارس، انتخاب نماینده معلمان در اولین جلسه آن است.نکات مهم :1ـ با توجه به اینکه انجمن اولیا و مربیان و همچنین شورای معلمان مدارس برای یک سال تحصیلی انتخاب می‌شوند، بنابراین شورای مالی هر دوره تا انتخابات دوره جدید و بعدی دارای اعتبار می‌باشد.2ـ با توجه به اینکه اعضای شورای مالی دارای اختیارات امضای چکهای صادره از سوی واحد آموزشی می‌باشند بنابراین نباید دارای محرومیت ناشی از جرایم و تخلفات ...
نرم افزار های ریاضی
فرزندم بدلخواه می توانی روی هر آدرس کلیک کنی و درس را به کمک نرم افزار تمرین کنی و بهتر یاد بگیری . http://www.amouzeshriazi.ir/دسته-هاي-10-تايي-و-يكي-محور.html http://www.amouzeshriazi.ir/وصل-كردن-عدد-هاى-مثل-هم.html http://www.amouzeshriazi.ir/دسته-هاي-10-تايي-و-يكي-چوب-خط.html http://www.amouzeshriazi.ir/شكل-نوشتاري-اعداد.html http://www.amouzeshriazi.ir/دسته-هاى-ده-تايى-و-يكى.html http://www.amouzeshriazi.ir/جمع-و-تفريق-تا-10.html http://www.amouzeshriazi.ir/الگويابي.html http://www.amouzeshriazi.ir/حل-مسئله.html http://www.amouzeshriazi.ir/ساعت.html http://www.amouzeshriazi.ir/جدول-شگفت-انگيز.html http://www.amouzeshriazi.ir/عدد-و-شمارش.html http://www.amouzeshriazi.ir/دنباله-ي-اعداد.html http://www.amouzeshriazi.ir/تقارن.html http://www.amouzeshriazi.ir/دسته-هاي-10-تايي-و-يكي-چينه.html http://www.amouzeshriazi.ir/نوشتن-اعداد-دو-رقمي.html http://www.amouzeshriazi.ir/بزرگتر-و-كوچكتر.html
فرم های آماده (ویژه ی کار معاونین)
در این قسمت سعی شده است تعدادی از فرم های مورد نیاز معاونین محترم مدارس برای دانلود قرار داده شود تا کمکی باشد برای صرفه جویی در وقت همکاران معاون... جهت تکمیل پرونده دانش آموز وجود فرم های زیر ضروری است. فرم مشخصات فردی دانش آموز (فایل pdf) فرم مشخصات فردی دانش آموز (فایل word) فرم تطبیق کپی شناسنامه با اصل آن (فایل pdf) فرم تطبیق کپی شناسنامه با اصل آن (فایل word) جهت تکمیل پرونده پرسنلی همکاران و سهولت در بازیابی اطلاعات مورد نیاز ، وجود فرم های زیر ضروری به نظر می رسد. فرم مشخصات فردی همکاران (فایل pdf) فرم مشخصات فردی همکاران (فایل word) فرم اطلاعات کامل همکاران (فایل pdf) فرم اطلاعات کامل همکاران (فایل word)http://baranedanesh313.blogfa.com/
تولید انواع کت و شلوار برای مدارس پسرانه
محصول کت و شلوار ما برای مدارس غیر انتفاعی و دولتی پسرانه که لباس فرم آنها کت و شلوار می باشد در انواع مدلها و رنگهای مختلف بر اساس سفارش مشتری طراحی شده که خاصه سلیقه دانش آموزان عزیز و اولیاء محترم ایشان می باشد .
فروش پیراهن مردانه با بهترین جنس و قیمت تیراژ حتی برای فروش تکی
قابل توجه حجاج و زائران محترم بیت الله الحرام فروش ویژه پیراهن مردانه با قیمت بسیار مناسب و بهترین پارچه ممکن جهت ارائه کادویی موجود می باشد . برای اخذ اطلاعات بیشتر میتوانید با شماره مدیر تولیدی تماس حاصل نمایید .