صندلى ادارى
ويژگي صندلي اداري ارگونوميك
ويژگي صندلي اداري ارگونوميك - اطلاعات واحد های بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شمیرانات "> بهداشت حرفه ای شمیرانات - ويژگي صندلي اداري ارگونوميك بهداشت حرفه ای شمیرانات اطلاعات واحد های بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شمیرانات ويژگي صندلي اداري ارگونوميك ويژگي صندلي اداري ارگونوميكصندلي بايد داراي يك پشتي مناسب با حمايت كننده كمر باشد .كه قابليت تنظيم بالا ، پايين ، جلو و عقب را داشته باشد .پشتي صندلي بايد حمايتي كافي براي كمر وشانه ها فراهم كرده وفرد را قادر سازد كه به راحتي و بدون خم شدن بنشيند. 2- ارتفاع صندلي نسبت به سطح زمين بايد قابل تنظيم باشد .ارتفاع مناسب صندلي مي تواندتاثير عمده و بسيار زيادي روي ساق پاها بگذارد . اگر سطح صندلي بسيار بالا باشد وپا ها آويزان شود ، فشار برپشت زانوها زياد خواهد شد واگرسطح صندلي پايين باشد وزن بدن بر روي مركز ثقل مي ا فتد و باز هم ناراحتي بوجود مي آورد . 3- كفي صندلي بايد يك خميدگي در جلوي صندلي داشته باشد (پخ لبه صندلي )زاويه جلويي صندلي بايد انحنايي دور از و پايين پشت ساق پا ي فرد براي بهبود گردش خون در قسمت پايين ساق پا داشته باشد .فشار تماسي حاصل از نشستن در يك سطح سخت از ناراحتي نقاط فشار به وجود مي آيد .شيب دار كردن صندلي وداشتن گوشه هاي آبشاري در كاهش فشار بر نقاط حساس پشت زانو بسيار مفيد است . 4- كفي صندلي بايد داراي شيب مناسب و ترجيحا قابل تنظيم باشد . 5- زماني كه يك فرد بر روي صندلي مي نشيند ،بالشتك صندلي نبايد بيش از2.54سانتيمتر فشرده شود . 6- ارتفاع دسته صندلي بايد با توجه به كفي صندلي قابل تنظيم باشد .قابليت تنظيم ارتفاع دسته صندلي ،فشار وارده بر پشت ،گردن وشانه ها را كاهش مي دهد . 7- صندلي بايد قا بليت چرخيدن روي محور نگهدارنده را داشته باشد ( صندلي هاي پنج چرخ ) 8- زيرپايي به عنوان يكي ازالمانهاي مرتبط با صندلي مي تواند شرايط مناسبي را براي عضلات اندام تحتاني ايجاد كند . زير پايي باعث مي شودكه جريان خون به قسمت پاييني ساق پا بهبود پيدا كرده و به كاهش خستگي كمك نمايد . هر زير پايي بايد داراي حداقل 5 سانتيمتر ارتفاع ، 40 سانتيمتر عرض وشيبي حدود 15 درجه باشد
هر صندلي، صندلي اداري نيست
صندلي اداري داراي ويژگي‌هاي خاصي است كه بايد در هنگام خريد به آنها دقت کرد صندلي يكي از وسايلي است كه امروزه نياز ضروري و واجب مردم به حساب مي‌آيد. در منزل، محيط كار، خيابان، پارك، سينما و همه جا شما براي نشستن به اين وسيله نياز داريد. از يك مغازه زير پله 6 متري گرفته تا يك سازمان و شركت و يا اداره يا چند ده اتاق و كارمند و پرسنل همه جا شما وسيله‌اي كه حتما مي‌بينيد صندلي است براي نشستن.اين صندلي در جاهاي مختلف و فضاهاي گوناگون با توجه به موقعيت داراي طراحي شكل و نوع ساخت متفاوتي است.صندلي يكي از لوازمي است كه مي‌بايست در طراحي و ساخت آن حتما استانداردها و نكات ايمني و حفاظتي رعايت شود چون تاثير مستقيم با سلامتي انسان دارد و اگر اين استانداردها و نكات ايمني رعايت نشود باعث ايجاد امراضي از قبيل كمردرد، پادرد وناراحتي‌هاي عضلاني و اختلال در سلامتي جسمي مي‌شود.آيا تا به حال به اين موضوع توجه كرده‌ايد كه چرا گاهي اوقات كه به سينما مي‌رويد و يا در محيط‌هاي كار از نشستن زياد احساس خستگي مي‌كنيد و يا دچار كمردرد مي‌شويد اينها همه از رعايت نكردن استانداردهاي ساخت و طراحي در صندلي است و يا رعايت نكردن روش‌هاي صحيح نشستن است. يكي از مهم‌ترين نكاتي كه در طراحي صندلي مي‌بايست رعايت شود اين است كه صندلي در چه فضايي و براي چه شخصي ساخته مي‌شود. مثلا صندلي كارمندي، كامپيوتر، نشيمن، انتظار، مديريت و آموزشي، پارك و غيره هر كدام طراحي و روش ساخت متفاوتي دارند هرچند كه همگي داراي يك روش كل ساخت هستند. به طور مثال صندلي آموزشي يكي از صندليهاي بسيار مهم در زندگي امروز است كه كمتر به آن توجه مي‌شود.در ميان اجزاي مبلمان آموزشي، صندلي تحرير به صورت مداوم و تقريبا در تمام ساعات درسي مورد استفاده قرار مي‌گيرد و از طرفي در كشورهاي در حال توسعه چون بودجه مربوط به آموزش هميشه دچار مشكل بوده؛ بنابراين اين موضوع باعث عدم توجه مسوولين به مبلمان‌هاي آموزشي شده است. صندلي تحرير به عنوان يك عامل موثر و مهم در يادگيري ناديده گرفته مي‌شود.استفاده از مبلمان آموزشي و صندلي تحرير غيراستاندارد باعث ايجاد اثرات زيانبار و ناراحتي در استفاده‌كننده مي‌شود. كه از اين جمله مي‌توان به نكاتي از قبيل عدم تمركز، ايجاد خستگي، پايين آوردن ميزان يادگيري و به وجود آمدن ناراحتي‌هاي جسماني اشاره كرد. يادتان هست در دوران تحصيل هميشه معلمان از جابه‌جا شدن و تحرك دانش‌آموزان روي صندليهاي خود گلايه مي‌كردند و هميشه آنها را به خاطر شيطاني و ايجاد بي‌نظمي در كلاس مواخذه مي‌كردند ولي هيچ موقع به اين نكته كه شايد علت صندلي است ...
ويژگي صندلي ارگونوميك براي مشاغل اداري
1- صندلي بايد داراي يك پشتي مناسب با حمايت كننده كمر باشد .كه قابليت تنظيم بالا ، پايين ، جلو و عقب را داشته باشد .پشتي صندلي بايد حمايتي كافي براي كمر وشانه ها فراهم كرده وفرد را قادر سازد كه به راحتي و بدون خم شدن بنشيند. 2- ارتفاع صندلي نسبت به سطح زمين بايد قابل تنظيم باشد .ارتفاع مناسب صندلي مي تواندتاثير عمده و بسيار زيادي روي ساق پاها بگذارد . اگر سطح صندلي بسيار بالا باشد وپا ها آويزان شود ، فشار برپشت زانوها زياد خواهد شد واگرسطح صندلي پايين باشد وزن بدن بر روي مركز ثقل مي ا فتد و باز هم ناراحتي بوجود مي آورد . 3- كفي صندلي بايد يك خميدگي در جلوي صندلي داشته باشد (پخ لبه صندلي )زاويه جلويي صندلي بايد انحنايي دور از و پايين پشت ساق پا ي فرد براي بهبود گردش خون در قسمت پايين ساق پا داشته باشد .فشار تماسي حاصل از نشستن در يك سطح سخت از ناراحتي نقاط فشار به وجود مي آيد .شيب دار كردن صندلي وداشتن گوشه هاي آبشاري در كاهش فشار بر نقاط حساس پشت زانو بسيار مفيد است . 4- كفي صندلي بايد داراي شيب مناسب و ترجيحا قابل تنظيم باشد . 5- زماني كه يك فرد بر روي صندلي مي نشيند ،بالشتك صندلي نبايد بيش از2.54سانتيمتر فشرده شود . 6- ارتفاع دسته صندلي بايد با توجه به كفي صندلي قابل تنظيم باشد .قابليت تنظيم ارتفاع دسته صندلي ،فشار وارده بر پشت ،گردن وشانه ها را كاهش مي دهد . 7- صندلي بايد قا بليت چرخيدن روي محور نگهدارنده را داشته باشد ( صندلي هاي پنج چرخ ) 8- زيرپايي به عنوان يكي ازالمانهاي مرتبط با صندلي مي تواند شرايط مناسبي را براي عضلات اندام تحتاني ايجاد كند . زير پايي باعث مي شودكه جريان خون به قسمت پاييني ساق پا بهبود پيدا كرده و به كاهش خستگي كمك نمايد . هر زير پايي بايد داراي حداقل 5 سانتيمتر ارتفاع ، 40 سانتيمتر عرض وشيبي حدود 15 درجه باشد . نوشته: دکتر حسن صادقی نایینی -استادیار دانشگاه علم وصنعت ایران
معرفي خدمات و توليدات صنايع اداري،مهندسي و آموزشي دانشكالا
درباره محصولات صنایع دانشکالا در تولید محصولات دانشکالا از مواد اولیه مرغوب استفاده شده است، در همين راستا در طراحي محصولات دانشکالا علاوه برکیفیت ، زيبايي و ماندگاری به راحتي کاربر در استفاده از اين محصولات توجه ویژه ای شده است. تمامي محصولات صنایع دانشکالا دارای شناسنامه تولید مي باشد، بروي شناسنامه محصولات کليه اطلاعات مربوط به آن محصول کاملا درج شده است.همچنین این تولیدات دارای گارانتی 1 ساله بدون قید و شرط می باشد. صنایع دانشکالا آمادگي دارد سفارشات وپژه شما را با بهترین کیفیت تولید و ارائه نماید. 1-تابلو وايت برد و گرين برد در 13 سايز 2-تابلو وايت برد شيشه اي در 6 سايز 3-تابلو بازشو سه لنگه وايت برد و گرين برد در 3 سايز 4-تابلو دورو با پايه هاي گردان در 3 سايز 5-تابلو كشويي وايت برد و گرين برد در 3 سايز 6-پايه تابلو وايت بردچرخدار،ثابت،چرخدارگردان،چرخداركلاسيك،چرخدار بزرگ،چرخدارقاب اعلانات 7-تابلو اعلانات ساده در 9 سايز 8-تابلو اعلانات قابدار بدون شيشه در 7 سايز 9-ميز نور مهندسي با پايه متحرك در 4 سايز 10-پايه هاي ميز نقشه كشي سنگين و سبك 11-برد نقشه كشي با روكش خارجي در 3 سايز 12-ميز نقشه كشي دنده اي90 و120 در 2 سايز 13-انواع صندلي 5 پايه پشتي دار،صندلي 4 پايه كف استيل 14-تخته پاك كن ،ماژیک وایت برد ،جا ماژيكي مخصوص،گچ تحریر در رنگهای متنوع هزينه حمل كالا براي تهران و شهرستانها به عهده خريداران محترم مي باشد. دفتر فروش :تهران 66397719 همراه: 09195560092 روابط عمومي:تهران 66656012 همراه: 09351708767 تصاوير مربوط به انواع ميز و نيمكت آموزشگاهي و لوازم اداري ومهندسي صنايع دانشكالا به شرح ذيل ارائه مي گردد: 15- نيمكت تك نفره با صندلي فايبرگلاس مدل B-14 16- نيمكت تك نفره با صندلي جدا مدل B-15 در 3 سایز برایمهدکودک،دبستان و بزرگسال 17- نيمكت سه نفره بدون پشتي مدل B-16 18- نيمكت سه نفره پشتي دار مدل B-17 19- ميز و نيمكت تك نفره بدون پشتي مدل B-20 20- ميز و نيمكت تك نفره پشتي دار مدل B-21 21- ميز و نيمكت دونفره صندلي جدا مدل B-28 22- ميز و نيمكت دونفره پروفيل سنگين مدل B-29 23- صندلي mp بيضي و لوله اي 24- صندلي با دوام پشت گرد و بادوام خانواده 25- صندلي تابوره پشتي دار و بدون پشتي 26- چهار پايه تابوره كف فلز و كف فوم 27-صندلي mdf پايه فلزي 28- ميز معلم در 3 سايز 29- ميز و صندليهاي پلاستيكي 30- صندليهاي دانشجويي 31- صندلي مهدكودكي با ميز دوتكه 32- لوازم اداري و مهندسي هيچ كدام از محصولات فوق چيني نبوده و در داخل كشور و بامواد مصرفي درجه يك توليد شده است. 33- ساعتهاي ديواري ، تبليغاتي،كارتوني و لوح ساعت براي ...
ارگونومی در طراحی ایستگاههای کاری
ارگونومی در طراحی ایستگاههای کاری - ارتفاع كار در وضعيت ايستاده - كار در وضعيت نشسته - مزاياي كار نشسته - ارتفاع كار در حالت ايستاده - وضعيت ايستاده استاندارد - وضعيت نشسته استاندارد - كار در وضعيت ايستاده - طراحي ايستگاههاي كاري در وضعيت نشسته - طراحي ايستگاه كار در وضعيت نشسته و ايستاده - طراحي صندلي و ميزكار براساس اطلاعات آنتروپومتري - طراحي ميز كار و صندلي نشسته - اصول مهم در طراحي صندلي هاي اداري با توجه به تناسب كاري به طور كلي سه وضعيت در هنگام كار وجود دارد : 1ـ ايستاده 2ـ نشسته 3ـ نشسته ـ ايستاده ارتفاع كار در وضعيت ايستاده ارتفاع كار اهميت ويژه اي در طراحي محيط كار دارد . چنانچه ارتفاع كار بلند باشد دست براي جبران اين وضعيت بالا قرار مي گيرد كه اين خود باعث درد ناحيه گردن و شانه ها خواهد شد و پائين بودن ارتفاع نيز باعث خم شدن فرد و در نهايت كمردرد مي گردد بنابراين ارتفاع كار بگونه اي متناسب با ارتفاع بدن شخص طراحي مي شود . در كار ايستاده بايستي توجه شود كه آزادي حركت كافي براي پاها وجود داشته باشد و اين امر حتي براي زانوها و نوك پاها نيز صادق است . اصولاً براي پاها هنگام كار بصورت ايستاده هيچ گونه وظيفه اي مانند فشاردادن و … نبايستي در نظر گرفته شود زيرا فشار زيادي به پاها وارد خواهد شد كه خستگي و فرسودگي زودرس و واريس و عوارض ديگر را بدنبال خواهد داشت . كار در وضعيت نشسته در وضعيت نشسته بسته به نوع صندلي و فعاليت طبعاً انرژي كمتري نسبت به حالت ايستاده مصرف خواهد شد و ما هميشه سعي مي كنيم كه مشاغل ايستاده را به نيمه نشسته و نشسته تبديل كنيم . در حالت نشسته تعداد عضلات درگير حفظ تعادل بدن كاهش مي يابد از طرف ديگر سطح اتكاء بدن با صندلي افزايش يافته ، تمركز قواء و ميدان ديد نيز در وضعيت نشسته در حفظ تعادل بدن اهميت دارد . حداكثر سرعت در كار دستي هنگامي است كه دستها در جلوي بدن و بازوها در طرفين و با زاويه مناسب قرار گيرند . از آنجايي كه ممكن است كار به صورت دقيق دو دستي صورت بگيرد . ارتفاع سطح ميز كار بايد به گونه اي باشد كه فاصله مناسب بينايي رعايت گردد يعني ارتفاع كار آن قدر بالا بيايد تا در حالتي كه بدن در وضعيت طبيعي قرار گرفته ، فرد بتواند به راحتي شيء مورد نظر را بب0يند و در زماني كه انجام كار نياز به نيروي بزرگي داشته و حركات جنبي كار زياد باشد ، پائين بودن سطح كار الزامي است . ارتفاع ميز بين 74 تا 78 سانتی متر باعث مي شود كه افراد با استفاده از يك صندلي قابل تنظيم و زير پائي مناسب ، شرايط ...
ارگونومی در طراحی ایستگاههای کاری
Ø ارتفاع كار در وضعيت ايستاده Ø كار در وضعيت نشسته Ø مزاياي كار نشسته Ø ارتفاع كار در حالت ايستاده Ø وضعيت ايستاده استاندارد Ø وضعيت نشسته استانداردØ كار در وضعيت ايستاده Ø طراحي ايستگاههاي كاري در وضعيت نشسته Ø طراحي ايستگاه كار در وضعيت نشسته و ايستاده Ø طراحي صندلي و ميزكار براساس اطلاعات آنتروپومتري Ø طراحي ميز كار و صندلي نشسته Ø اصول مهم در طراحي صندلي هاي اداري با توجه به تناسب كاري به طور كلي سه وضعيت در هنگام كار وجود دارد :1ـ ايستاده 2ـ نشسته 3ـ نشسته ـ ايستاده ارتفاع كار در وضعيت ايستاده ارتفاع كار اهميت ويژه اي در طراحي محيط كار دارد . چنانچه ارتفاع كار بلند باشد دست براي جبران اين وضعيت بالا قرار مي گيرد كه اين خود باعث درد ناحيه گردن و شانه ها خواهد شد و پائين بودن ارتفاع نيز باعث خم شدن فرد و در نهايت كمردرد مي گردد بنابراين ارتفاع كار بگونه اي متناسب با ارتفاع بدن شخص طراحي مي شود .در كار ايستاده بايستي توجه شود كه آزادي حركت كافي براي پاها وجود داشته باشد و اين امر حتي براي زانوها و نوك پاها نيز صادق است . اصولاً براي پاها هنگام كار بصورت ايستاده هيچ گونه وظيفه اي مانند فشاردادن و … نبايستي در نظر گرفته شود زيرا فشار زيادي به پاها وارد خواهد شد كه خستگي و فرسودگي زودرس و واريس و عوارض ديگر را بدنبال خواهد داشت . كار در وضعيت نشسته در وضعيت نشسته بسته به نوع صندلي و فعاليت طبعاً انرژي كمتري نسبت به حالت ايستاده مصرف خواهد شد و ما هميشه سعي مي كنيم كه مشاغل ايستاده را به نيمه نشسته و نشسته تبديل كنيم . در حالت نشسته تعداد عضلات درگير حفظ تعادل بدن كاهش مي يابد از طرف ديگر سطح اتكاء بدن با صندلي افزايش يافته ، تمركز قواء و ميدان ديد نيز در وضعيت نشسته در حفظ تعادل بدن اهميت دارد . حداكثر سرعت در كار دستي هنگامي است كه دستها در جلوي بدن و بازوها در طرفين و با زاويه مناسب قرار گيرند . از آنجايي كه ممكن است كار به صورت دقيق دو دستي صورت بگيرد . ارتفاع سطح ميز كار بايد به گونه اي باشد كه فاصله مناسب بينايي رعايت گردد يعني ارتفاع كار آن قدر بالا بيايد تا در حالتي كه بدن در وضعيت طبيعي قرار گرفته ، فرد بتواند به راحتي شيء مورد نظر را بب0يند و در زماني كه انجام كار نياز به نيروي بزرگي داشته و حركات جنبي كار زياد باشد ، پائين بودن سطح كار الزامي است . ارتفاع ميز بين 74 تا 78 سانتی متر باعث مي شود كه افراد با استفاده از يك صندلي قابل تنظيم و زير پائي مناسب ، شرايط قابل تطبيقي را براي خود فراهم آورد . مزاياي ...
مجموعه مقالات علمي خط توليد و كارآفريني
سرمايه گذاري مورد نياز طرح الف – سرمايه ثابت 1- مكان مورد نياز طرح ، شامل يك باب ساختمان با كاربري اداري به مساحت تقريبي 90 متر مربع مي‌باشد كه ارزش هر مترمربع آن چهار ميليون ريال وهزينه كل خريد محل 360 ميليون ريال برآورد مي‌شود. 2- تجهيزات فني : رديف شــرح تعداد هزينه واحد هزينه (ميليون ريال) 1 2 3 4 رايانه روميزي پرينتر سياه و سفيد ليزرجت پرينتر جوهرافشان رنگي سيستم تامين برق اضطراري (UPS) 8 1 1 1 4 4 1 7 32 4 1 7 جمــــع 44 3- اثاثيه اداري : رديف شــرح تعداد هزينه (ميليون ريال) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ميز و صندلي اداري و ارباب رجوع كمد و فايل ميز كامپيوتر صندلي كامپيوتر( اشكان ) صندلي دانش‌آموزي ام‌دي‌اف 16 صندلي استاد ( اشكان ) وايت برد كتابخانه خط تلفن گوشي تلفن دستكاه فاكس ساير ( لوازم روي‌ميز و آبدارخانه) 1 سري 1 سري 8 دستگاه 16 8 3 3 1 2 2 1 - 5/1 5/1 4/2 78/0 64/0 15/0 6/0 4/0 5 5/0 5/1 1 جمـــع 97/15 4- هزينه استهلاك : ( ارقام به ميليون ريال ) رديف شرح ارزش دارايي ضريب استهلاك هزينه استهلاك 1 2 3 ساختمان تجهيزات فني اثاثيه اداري 360 44 97/15 5% 20% 10% 18 8/8 6/1 جمـــع 4/28 5- هزينه نگهداري و تعميرات : ( ارقام به ميليون ريال ) رديف شرح ارزش دارايي ضريب نت هزينه نت 1 2 3 ساختمان تجهيزات فني اثاثيه اداري 360 44 97/15 3% 10% 3% 8/10 4/4 48/0 جمـــع 68/15 6- هزينه هاي قبل از بهره برداري : رديف شـــرح هزينه ( ميليون ريال ) 1 هزينه تهيه طرح توجيهي 5/1 جمـــع 5/1 7- هزينه هاي پيش بيني نشده : معادل 5% هزيــنه هاي ثابت طرح به منظور مقابله با افزايـش احتـمالي قيمـت ها ، كلا بالـغ بر 2/5 ميليون ريال مي‌باشد. ب- سرمايه در گردش : 1- ملزومات اداري و آموزشي : شامل نرم افزارهاي آموزشي و اداري مورد استفاده در دستگاههاي رايانه ،انواع كاغذ هاي مورد استفاده در دستگاههاي جانبي نظير پرينتر و فاكس ، كاغذ هاي يادداشت ، انواع نوشـــت افزاردفتــري، تونر ، كارتريج و جوهر مصرفي دســتگاههاي فوق‌الذكر كلا بالغ بر 5/2 ميليون ريال در سال مي‌باشد. 2- سوخت و انرژي : رديف شــرح هزينه (ميليون ريال) 1 2 3 بــرق تلفـن ( و هزينه اشتراك اينترنت ) شارژ ساختمان 5 6 1 جمـــع 12 3- حقوق و دستمزد : ( ارقام به ميليون ريال ) رديف شــرح تعداد حقوق ماهانه 23%سهم‌كارفرما حقوق‌سالانه ( 14 ماه) 1 2 3 4 5 مدير آموزشگاه مدير آموزش مربي (پاره وقت ) منشي آبدارچي 1 1 4 1 1 2/1 1 9/0 75/0 6/0 31/3 76/2 - 07/2 65/1 71/17 76/16 4/50 57/12 05/10 جمـــع 49/107 جدول هزينه ...
مـهـد كـودك
وزارت تعاون معاونت طـرح و برنامه
ارگونومی چیست ؟
امروزه در طراحي و توليد هر محصولي يك نكته كليدي را در نظر مي‌گيرند: راحتي مصرف‌كننده در بازار لوازم اداري به دنبال يك صندلي مناسب مي‌گرديد و بالاخره با در نظر گرفتن قيمت، مارك تجاري، رنگ، شكل و قيافه آن را مي‌خريد و به منزل يا محل كارتان مي‌بريد. اما در همان ساعات اول نشستن روي صندلي متوجه مي‌شويد كه در خريد خود ضرر كرده‌ايد و اين صندلي، راحتي شما را تامين نمي‌كند. پشتي آن به هيچ وجه راحت نيست، دسته‌هاي آن براي آرنج‌هاي شما كوتاه است و بدتر از همه اين كه ارتفاعش براي شما كمي‌بلند است و كمرتان تحت فشار قرار مي‌گيرد. چاره‌اي نداريد، نمي‌توانيد صندلي را عودت بدهيد و مجبوريد با خريد يك زير پايي و گذاشتن يك بالشتك روي كفي صندلي تا حدي مشكل را برطرف كنيد. اينجاست كه مي‌گوييم: در ساخت صندلي، ارگونومي‌رعايت نشده است. يعني به فاكتورهاي انساني به‌منظور راحت بودن استفاده‌كننده آن اهميتي داده نشده است. در عصر حاضر به دليل تنوع نيازها و تخصصي شدن مشاغل، افراد يك خانواده براي تامين حداقل مايحتاج مصرفي خود نيازمند استفاده از كالاها و خدمات عرضه شده به‌وسيله شركت‌هاي گوناگون هستند. از اين رو نياز به كالاهاي مصرفي و خدمات يك نياز ضروري و اجتناب ناپذير است كه هرگونه اختلال در توليد و توزيع آنها مي‌تواند جامعه و مديريت آن را به چالش بكشاند و علاوه بر زيان‌هاي مادي، صدمات و زيان‌هاي معنوي را نيز متوجه مصرف‌كننده نمايد. يكي از حقوق اصلي مصرف‌كنندگان برخي از كالاها مانند صندلي‌ها، موس‌ها و صفحه كليد‌هاي كامپيوتر، نوع طراحي متناسب با بدن انسان يا ارگونومي آنها است. ارگونومي يعني چه؟ ارگونومي‌در يك تعريف بسيار روان و ساده يعني راحتي و در تعريف كامل تر يعني مطالعه علمي‌كار، انسان و محيط و استفاده از اطلاعات حاصل از اين مطالعه در طراحي بهتر كار و محصولات به منظور راحتي بيشتر انسان. ارگونومي در يك تقسيم بندي به دو نوع ارگونومي‌كار و ارگونومي محصول تقسيم مي‌شود. ارگونومي‌كار يعني راحتي در انجام دادن كارها به منظور بهره‌وري بيشتر و نيز پيشگيري از اختلالات اسكلتي عضلاني مانند كمردرد و نيز مشكلات رواني ناشي از كار. ارگونومي محصول به معني طراحي محصول مطابق با ابعاد انساني جامعه استفاده‌كننده از آن محصول به منظور راحتي بيشتر، بهره‌وري بيشتر و جلوگيري از بيماري‌هاي جسمي‌و رواني ناشي از استفاده از آن محصول است. پس هدف در هر دو نوع ارگونومي‌يك چيز است. كاركرد مهم‌تر است يا راحتي؟ امروزه در طراحي و ساخت يك محصول از صندلي اداري يا صندلي يك خودرو گرفته تا طراحي موس يا صفحه كليد كامپيوتر، كفش، مسواك، ...
راه اندازي كارگاه خاتم سازي و خاتم كاري (سرمايه گذاري )
راه اندازي كارگاه خاتم سازي و خاتم كاري (سرمايه گذاري ) 1-5 : سرمايه گذاري ثابت : 1-1-5 :ابزار و وسائل كار : (برآورد هزينه سرمايه گذاري ثابت و در گردش مربوط به سال ۱۳۸۲ مي باشد) جدول شماره 2 : ابزار كار و امكانات لازم در خاتم سازي و خاتم كاري و قيمت هر يك رديف ابزار كار و امكانات لازم تعداد سرمايه ثابت قيمت هر واحد جمع خاتم سازي خاتم كاري دفتر مدير 1 اره دست 2 * 000/15 000/30 - - 2 اره برش زني 2 * 000/12 000/24 - - 3 اره سرقطع كن 2 * 000/14 000/28 - - 4 سوهان چوب ساب 2 * 000/4 000/8 - - 5 سوهان دو قلمه 2 * 000/25 000/50 - - 6 سوهان تخت ساب 2 * 000/60 000/120 - - 7 سوهان شترك 2 * 000/20 000/40 - - 8 رنده پشت گير 2 * 000/60 - 000/120 - 9 رنده قاشي 2 * 000/70 - 000/140 - 10 رنده كنار كني 2 * 000/200 - 000/400 - 11 مقار 2 * 000/5 000/10 - - 12 پرس 1 * 000/500/1 000/500/1 - - 13 دريل 1 * 000/800 - 000/800 - 14 تيغ موكت بري 2 * 000/20 - 000/40 - 15 گونياي 90 درجه 2 * 000/10 000/20 - - 16 گونياي چهارسو «45درجه» 2 * 000/10 000/20 - - 17 خط كش قفل 2 * 000/20 000/40 - - 18 پرگار 2 * 000/10 000/20 - - 19 چكش 200 گرمي 2 * 000/5 - 000/10 - 20 تيغ پرداخت 2 * 000/30 - 000/60 - 21 صندلي اداري 1 * 000/20 - - 000/200 22 ميز اداري 1 * 000/500 - - 000/500 23 خط تلفن مستقيم 1 * 000/050/1 - - 000/050/1 24 گوشي تلفن 1 * 000/300 - - 000/300 25 كولر 1 * 000/500/1 - - 000/500/1 26 بخاري 1 * 000/400 - - 000/400 27 يخچال 1 * 000/200/1 - - 000/200/1 28 دستگاه اطفاء حريق 2 * 000/800 000/800 000/800 - 29 اجاق تك شعله « كوچك » 4 * 000/60 000/120 000/120 - جمع 000/830/2 000/490/2 000/150/5 مجموع 000/470/102-1-5 : رهن كارگاه : ميزان رهن سالانه كارگاه در جدول شماره 3 آورده شده است . جدول شماره 3 : هزينه اجاره سالانه كارگاه خاتم سازي و خاتم كاري « رهن » كارگاه سرمايه ثابت مساحت (مترمربع) قيمت واحد قيمت كل خاتم سازي و خاتم كاري * 32 000/1 000/32 در ضمن هزينه كرايه و اجاره كارگاه بستگي به نوع كار دارد مثلا اگر هدف شخصي تنها راه اندازي كاركاه خاتم سازي (و يا خاتم كاري ) باشد هزينه كرايه و اجاره به نصف تقليل مي يابد . جمع سرمايه گذاري ثابت : جمع سرمايه گذاري ثابت در جدول شماره 4 آورده شده است : جدول شماره 4 : ميزان سرمايه گذاري ثابت جهت راه اندازي كارگاه خاتم سازي و خاتم كاري رديف عنوان مبلغ 1 وسايل اوليه و امكانات لازم 000/470/10 2 اجاره كارگاه « رهن » 000/000/32 جمع 000/470/42 2-5 : سرمايه گذاري در گردش : 1-2-5 : مواد اوليه : ابتدا به محاسبه مواد مورد نياز سالانه پرداخته خواهد شد ، و سپس مبلغ كل محاسبه خواهد شد: مواد اوليه مورد مصرف ساليانه( به تفكيك )پليستر گرم ( روز ) 600= 4 كارگر ...