شرح وظایف معاون دبستان
شرح وظايف معاون مدرسه
ـ تمهيد مقدمات و ايجاد امكانات لازم در زمينه اجرايي برنامه هاي صيحگاهي و برگزاري نماز جماعت و مراسم مذهبي ملي . ـ نظارت و مراقبت مستقيم بر نحوه رفتار و حركات و طرز پوشش دانش آموزان در مدرسه و خارج از مدرسه بخصوص رعايت حجاب اسلامي براي دانش آموزان دختر و نظارت برعايت آن از سوي كاركنان و دانش آموزان . ـ كوشش و تلاش مستمر در جهت رعايت موازين اسلامي از سوي كاركنان و دانش آموزان مدرسه و آشنا كردن دانش آموزان با مسائل مذهبي و اخلاقي و ترغيب آنان در اين زمينه . ـ شناسائي دانش اموزانيكه ناهنجاريهاي رفتاري دارند و اقدام در جهت رفع مشكلات آنان از طريق مراجع ذيربط با اطلاع مدير مدرسه . ـ رسيدگي به حضور و غياب دانش آموزان و ارائه گزارشي لازم به مدير مدرسه و آگاه ساختن بموقع اولياء آنان . ـ شركت در شوراهاي و گروههاي پرورشي ـ با نظر مدير مدرسه و همكاري كامل در اجراي برنامه ها و خط مشي هاي اجرائي مصوب . ـ اداره كلاس در غياب معلم مربوط . ـ همكاري با مدير و معلمان در مورد تجزيه و تحليل نتايج ارزشيابي از نحوه پيشرفت تحصيلي دانش آموزان و اعلام موارد به اولياء آنان در صورت لزوم . ـ همكاري با مدير مدرسه و اشتراك مساعي در انجام وظايف مدير . ـ حضور در مدرسه حداقل نيم ساعت قبل از آغاز كار روزانه و قبل از حضور دانش آموزان و مادامي كه برنامه ها و فعاليتهاي آموزشي ، پرورشي و جنبي در جريان است . ـ همكاري با ديگر معاونين مدرسه در انجام وظايف مربوط . ـ ايجاد هماهنگي و تقسيم كار براساس شرح وظايف با ديگر معاونين مدرسه با توجه به نظر مدير مدرسه . ـ نظارت و همكاري در امر ثبت نام و تنظيم دفاتر آمار ، اموال ، امتحانات و نگهداري سوابق اسناد . ـ تهيه و تنظيم گزارش هاي لازم از وقايع و اتفاقات جاري در مدرسه و ارائه گزارشهاي لازم در اين زمينه به مدير مدرسه . ـ نظارت در حسن انجام وظايف ديگر كاركنان مدرسه و همكاري با آنان در حسن اجراي برنامه ها و امور مربوط . ـ مراقبت در حفظ نظافت و وضع بهداشتي و ايمني مدرسه و دانش آموزان و اعمال كوشش هاي مستمر به منظور پيشگيري از بروز ضعف و كمبود در اين زمينه ها و چاره جوئي نارسائي ها در هر مورد و فراهم كردن موجبات كمكهاي اوليه و درمان در موارد لازم . ـ مراقبت بر فعاليتهاي آزاد دانش اموزان در ساعات تفريح و مواقع ديگر با كمك مربيان و معلمان . ـ نظارت بر كار و فعاليتهاي خدمتگزاران ـ سرايدار ـ نگهبان و ديگر عوامل خدماتي مدرسه . ـ تهيه و تنظيم برنامه امتحانات و همكاري در برگزاري آن و در ثبت نمرات و اعلام نتايج امتحانات دانش آموزان به اولياء آنان در موعد مقرر . ـ معرفي دانش آموزان سال آخر براي امتحانات نهائي با نظر مدير ...
شرح وظایف معاون آموزشی
تحلیل کتاب های کمک آموزشی بررسی طرح تشویقی دانش آموزان همکاری جهت بازدید و اردوهای آموزشی ایجاد بانک سوالات در همه پایه ها تهیه لیست و اقلام مورد نیازآموزشی (دانش آموزان و همکاران) کارشناس برنامه درسی تنظیم برنامه هفتگی رسمی وفوق برنامه (در تابستان و ارائه روز اول مهرماه ) سنجش از دانش آموزان جدیدالورود در همه پایه ها (تهیه چک لیست مربوطه ، گرفتن مصاحبه و اعلام نتیجه به مدیریت محترم ) برگزاری و تدوین برنامه تابستانه جهت پرکردن اوقات فراغت هماهنگی جهت برگزاری آزمون تشخیصی بازدید و نظارت بر چگونگی انجام امتحانات ماهانه و ترم از جمله : سوالات امتحانی،شیوه تصحیح و ارزیابی ، بازبینی مجدد اوراق امتحانی و آزمون های عملکردی ، تحلیل نتایج،گرفتن میانگین درس به درس (ارزشیابی نمره ای) ارائه راهکارهای اجرایی جهت پیشبرد ، بهبود سطح کیفی آموزش ، تهیه نمودار دروس به تفکیک هر درس درپایان ترم برنامه ریزی و برگزاری آزمون های هماهنگ آموزش وپرورش و.... همکاری وترغیب دانش آموزان جهت شرکت در مسابقات علمی تنظیم برنامه امتحانات فراهم کننده منابع کمک به همکاران جهت دستیابی به منابع آموزشی موردنیاز شامل وب سایت،مواد مکتوب آموزشی وسایل کمک آموزشی،....... بررسی فعالیت های آزمایشگاه و فراهم کردن لوازم مورد نیاز توجه به فضاهای آموزشی از جمله: نور کلاسها ،تابلو کلاس ،گچ ،تخته پاکن،تناسب نیمکتها و تهویه کلاس حمایت کننده کلاس درس دیدار از کلاس ها و مشاهده فرایند تدریس معلمان، کنترل و نظارت بردفاتر دانش آموزان ،دفاتر کلاسی ،کتاب های درسی وکمک درسی براساس برنامه زمان بندی شده جهت ارتقا فرایند آموزشی وارائه راهکارهای عملی تسهیل کننده یادگیری فراهم کردن شرایط یادگیری برای همکاران(شرکت در جشنواره ها،دوره های ضمن خدمت) برگزاری و نظارت بر جلسات گروههای درسی طبق جدول زمان بندی جهت تبادل تجربیات معلمان مشاور علمی پاسخگویی به سوالات آموزگاران و راهنمایی آنان در زمینه های آموزشی مشاوری امین و آگاه برای معلمان کمک دهنده یاری دهنده مدیر در امور آموزشی رسیدگی ،پی گیری وریشه یابی مشکلات آموزشی دانش آموزان کمک در نظم مدرسه کمک در برگزاری جشن ها و مراسم ها نظرسنجی از اولیا در موارد آموزشی وتحلیل نظرات اداره کلاسها ی آموزشی در غیاب معلمان هماهنگ کننده ویاری دهنده جلسات آموزش خانواده شورای آموزگاران شورای مدرسه شورای برنامه ریزی مدرسه شورای پیشنهادات انجمن های دانش آموزی جلسات آموزگاران با اولیا انجمن اولیا ومربیان تسریع کننده در زمینه تغییرات حاصل در برنامه های جدید زمینه ...
شرح وظایف معاون آموزشی
تحلیل کتاب های کمک آموزشی بررسی طرح تشویقی دانش آموزان همکاری جهت بازدید و اردوهای آموزشی ایجاد بانک سوالات در همه پایه ها تهیه لیست و اقلام مورد نیازآموزشی (دانش آموزان و همکاران) تنظیم برنامه هفتگی رسمی وفوق برنامه (در تابستان و ارائه روز اول مهرماه ) سنجش از دانش آموزان جدیدالورود در همه پایه ها (تهیه چک لیست مربوطه ، گرفتن مصاحبه و اعلام نتیجه به مدیریت محترم ) برگزاری و تدوین برنامه تابستانه جهت پرکردن اوقات فراغت هماهنگی جهت برگزاری آزمون تشخیصی بازدید و نظارت بر چگونگی انجام امتحانات ماهانه و ترم از جمله : سوالات امتحانی،شیوه تصحیح و ارزیابی ، بازبینی مجدد اوراق امتحانی و آزمون های عملکردی ، تحلیل نتایج،گرفتن میانگین درس به درس (ارزشیابی نمره ای) ارائه راهکارهای اجرایی جهت پیشبرد ، بهبود سطح کیفی آموزش ، تهیه نمودار دروس به تفکیک هر درس درپایان ترم برنامه ریزی و برگزاری آزمون های هماهنگ آموزش وپرورش و.... همکاری وترغیب دانش آموزان جهت شرکت در مسابقات علمی تنظیم برنامه امتحانات فراهم کننده منابع کمک به همکاران جهت دستیابی به منابع آموزشی موردنیاز شامل وب سایت،مواد مکتوب آموزشی وسایل کمک آموزشی،....... بررسی فعالیت های آزمایشگاه و فراهم کردن لوازم مورد نیاز توجه به فضاهای آموزشی از جمله: نور کلاسها ،تابلو کلاس ،گچ ،تخته پاکن،تناسب نیمکتها و تهویه کلاس حمایت کننده کلاس درس دیدار از کلاس ها و مشاهده فرایند تدریس معلمان، کنترل و نظارت بردفاتر دانش آموزان ،دفاتر کلاسی ،کتاب های درسی وکمک درسی براساس برنامه زمان بندی شده جهت ارتقا فرایند آموزشی وارائه راهکارهای عملی تسهیل کننده یادگیری فراهم کردن شرایط یادگیری برای همکاران(شرکت در جشنواره ها،دوره های ضمن خدمت) برگزاری و نظارت بر جلسات گروههای درسی طبق جدول زمان بندی جهت تبادل تجربیات معلمان مشاور علمی پاسخگویی به سوالات آموزگاران و راهنمایی آنان در زمینه های آموزشی مشاوری امین و آگاه برای معلمان کمک دهنده یاری دهنده مدیر در امور آموزشی رسیدگی ،پی گیری وریشه یابی مشکلات آموزشی دانش آموزان کمک در نظم مدرسه کمک در برگزاری جشن ها و مراسم ها نظرسنجی از اولیا در موارد آموزشی وتحلیل نظرات اداره کلاسها ی آموزشی در غیاب معلمان هماهنگ کننده ویاری دهنده جلسات آموزش خانواده شورای آموزگاران شورای مدرسه شورای برنامه ریزی مدرسه شورای پیشنهادات انجمن های دانش آموزی جلسات آموزگاران با اولیا انجمن اولیا ومربیان تسریع کننده در زمینه تغییرات حاصل در برنامه های جدید زمینه سازی مناسب وهمکاری در ...
شرح وظایف معاون آموزشی براساس دستورالعمل صادره از وزارت آموزش و پرورش
4-همکاری و مشارکت با مدیر و سایرکارکنان درایجاد محیطی آموزنده وپرورش دهنده برای شکوفایی استعدادهای مختلف آنها متناسب با تفاوت های فردی آنها. 5-همکاری در تهیه و تنظیم برنامه سالانه آموزشی ،تربیتی واداری مدرسه و اجرای شایسته آن با رعایت ضوابط ومشارکت اولیا ،دانش آموزان . 6-همکاری با مدیر جهت تهیه و تنظیم برنامه هفتگی و مدیریت براجرای دقیق و منظم برنامه. 7-تهیه و تنظیم تقویم اجرایی از فعالیت ها ووظایف محوله به منظورافزایش بهره وری . 8-برنامه ریزی ،اقدام وتسهیل ایفای نقش موثرآموزشی وتربیتی معلمان در فرایند یاددهی-یادگیری به منظور توسعه مهارتهای زندگی مبتنی براخلاق و رفتار اسلامی.-نظارت مستقیم بر رفتار و کردارو حضور و غیاب دانش آموزان براساس آیین نامه انضباطی مصوب.10-نظارت و مراقبت برحجاب و پوشش دانش آموزان و کارکنان مدرسه.11-نظارت و برنامه ریزی برحسن انجام فعالیت ها و وظایف کارکنان مدرسه وارزشیابی مستمر از عملکردآنها براساس ضوابط و همچنین شناسایی کارکنان کوشا ،ساعی و فعال ومعرفی به مدیر.12-همکاری در برنامه ریزی ،نظارت و اجرای فعالیتهای عمومی و فراگیر مدرسه نظیر مراسم آغازین ،مناسبتها ایام ا...نماز جماعت ،فعالیتهای قرآنی ،علمی آموزشی فرهنگی ،هنری ورزشی و بازدیدها و اردوهای آموزشی پرورشی.13-همکاری در تأمین شرایط ایمنی و بهداشتی کارکنان،دانش آموزان و محیط مدرسه جهت پیشگیری از بیماریها،سوانح و حوادث احتمالی و مقابله با آنها و نظارت بر تغذیه و میان وعده دانش آموزان.14-خودآموزی ،تحقیق و پژوهش وسعی در مطالعه مداوم ومنابع آموزشی وتربیتی و آشنایی با روش های فعال آموزشی بهئ منظور بالا بردن سطح آگاهی ها و مهارت های شغلی.15-تهیه و تنظیم برنامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی_تربیتی دانش آموزان و تجزیه و تحلیل نتایج ارزشیابی ،برگزاری جلسات هماهنگ و مشاوره ای آموزشی با معلمان و همکاران در اجرا واطلاع رسانی به موقع به اولیا .16-برنامه ریزی و اقدام برای بهبود وضیت دانش آموزان دارای افت تحصیلی ،ناهنجاریهای رفتاری ،اخلاقی،نارسانی های جسمانی ،مشکلات خانوادگی با حفظ اصل رازداری و در صورت لزوم معرفی به مدیر جهت اقدامات مقتضی.17-حضورمؤثردر مدرسه قبل از دانش آموزان و خروج پس از خارج شدن تمامی دانش آموزان از مدرسه.18-تشکیل جلسات مرتبط با گروهای درسی ،شورای معلمان و همکاری جهت تشکیل شورای مدرسه،انجمن اولیا و مربیان ،شوراهای دانش آموزیو زمینه سازی جهت حضور فعال اعضا.19-همکاری در آماده سازی فضا و تجهیزات آموزشی مورد نیاز قبل ازآغاز سال تحصیلی و همچنین برنامه ریزی و نظارت برحسن استفاده از فضا و تجهیزات آموزشی ...
شرح وظایف معلم
شرح وظایف معلمان عنوان پست : معلم واحد سازمانی : دبستان شرح وظایف : شاغل این پست زیر نظر مدرسه به شرح زیر انجام وظیفه می نماید: 1-کوشش و اهتمام در به وجود آوردن محیطی کاملا آموزنده و پرورش دهنده در کلاس منطبق با موازین و معیارهای اسلامی به طوریکه زمینه شکوفا شدن استعدادهای فطری و خدادادی دانش آموزان از هر جهت فراهم باشد. 2-کوشش در ایجاد روحیه نظم و ترتیب و دقت و همکاری و تعاون در دانش آموزان و علاقه مند نمودن آنان به تحقیق و تفحص. 3-اجرای برنامه های آموزشی – پرورشی مصوب (تدریس به موقع کلیه مواد برنامه طبق جدول ساعات کار هفتگی و سازمان بندی سالانه و اهتمام در بهبود کیفیت آموزشی از طریق بکار گرفتن شیوه ها و روشهای جدید تدریس با استفاده از وستیل کمک آموزشی و تهیه طرح درس) 4-فراهم کردن موجبات ارزشیابی به موقع از پیشرفت تحصیلی و سعی در تقویت نقاط قوت و اتخاذ تدابیر لازم جهت رفع نقاط ضعف یادگیری دانش آموزان. 5-انجام ارزشیابی های تشخیصی ، تدریجی و پایانی برابر آیین نامه ها و دستورالعملهای مربوط. 6-دقت در برگزاری امتحانات شفاهی و عملی دانش آموزان. 7-تححیح دقیق اوراق امتحانات دانش آموزان اعم از داخلی یا نهایی بر حسب مورد برابر دستورالعملهای صادره از سوی آموزش و پرورش. 8-رسیدگی مستمر به تکالیف دانش آموزان و سعی در حسن خط و بهبود کار آنان. 9-تبادل نظر با معلمان و مشاوران راهنما و شرکت در شوراهای آموزشی – پرورشی مدرسه و گرده همایی ها و دورههای کارآموزی و ارائه پیشنهادهای لازم. 10-شرکت فعالانه در گروههای آموزشی مربوط و تبادل نظر با سایر کارکنان در اجرای بهتر برنامه های درسی و ارائه پیشنهادهای لازم. 11-پیشنهادهای لازم در مورد برنامه های درسی ، پرورشی ، روشها و وسایل و اجرای مصوبات شوراها در حدود مقررات لازم. 12-همکاری و تبادل نظر با اولیل دانش آموزان در موارد لازم به منظور آگاهی از وضع رفتار و تحصیلات دانش آموزان و راهنمایی خانوادهها برای چاره جویی دشواریها و مسایل تحصیلی دانش آموزان با اطلاع مدیر مدرسه. 13-رسیدگی مرتب به کیفیت پیشرفت تحصیلی دانش آموزان و ثبت نمرات آنان بر اساس مفاد آئین نامه امتحانات ، انجام آزمایشها و کارهای عملی لازم با توجه به محتوای کتاب درسی مربوط. 14-ثبت خلاصه ای از آمایشهای انجام شده و نتایج آن توسط دانش آموزان یا معلم در دفتر مربوط. 15-دقت و مراقبت در وضع پوشش دانش آموزان و تذکر مطالب لازم به آنان در این زمینه . 16-شرکت فعال در جلسات شورای معلمان و اظهار نظر و ارائه پیشنهادهای لازم. 17-توجه به تفاوتهای فردی دانش آموزان و توجه لازم به ...
شرح وظایف معاون آموزشی مجتمع آموزشی و پرورشی
1. فراهم سازی الگوهای روش تدریس ، فنون کلاس داری ، طراحی و برنامه ریزی درسی ، آموزشی و پرورشی ، ارتقاء فرآیند یاددهی ، روش های تهیه طرح درس و ارائه خدمات مشاوره و راهنمایی شغلی به معاون اموزگاران و معلمین کم سابقه و نیازمند راهنمایی و کمک . 2. برنامه ریزی جهت استفاده از امکانات مدارس تحت پوشش ( مانند لوازم سمعی و بصری ، رایانه ، کارگاه و آزمایشگاه و ... ) به صورت یکپارچه به منظور استفاده بهینه از امکانات . 3. انجام و تکمیل فرم های ارزشیابی کارکنان در پایان هر دوره . 4. تعامل ، پاسخ گویی به مراجعات و سوالات مراجعین و والدین دانش آموزان در خصوص مسائل آموزشی ، پرورشی ، مشاوره ای و اداری آنان . 5. ارائه گزارش دوره ای و لازم به واحد ها و مسئولین آموزش و پرورش منطقه. 6. تهیه دفاتر و اسناد هزینه مالی مجتمع و مدارس تحت پوشش مطابق قوانین و مقررات مربوط. 7. ارائه گزارش به مسئولین ذی ربط در خصوص مسائل امنیتی ، تعمیرات ، توسعه و ... که لازم است جهت جلوگیری از خطرات احتمالی و یا توسعه امر آموزش و پرورش صورت پذیرد . 8. ثبت اطلاعات آماری مورد نیاز در قالب فرم های مربوط در سامانه بکفای تحت وب . 9. همکاری و تعامل با مدیر و سایر معاونین مجتمع آموزشی و پرورشی مربوط در فراهم سازی زمینه لازم جهت تحقق بخشیدن به اهداف و مصوبات دوره یا دوره های تحصیلی با همکاری و مشارکت کارکنان ، دانش اموزان و اولیای انها و بهره گیری از امکانات و ظرفیت های داخل و خارج از مجتمع . 10. ایجاد محیطی آموزنده و پرورش دهنده برای شکوفا شدن استعداد های مختلف دانش آموزان مدارس مجتمع متناسب با تفاوت های فردی آنها . 11. تهیه و اجرای برنامه های سالانه آموزشی مدارس مجتمع با رعایت ضوابط از طریق مشارکت اولیاء ، کارکنان و دانش آموزان . 12.نظارت بر امور تهیه و تنظیم برنامه های هفتگی مدارس مجتمع بر اساس جدول مواد درسی برنامه مصوب و مطابق با دوره یا دوره های تحصیلی مربوط و سازماندهی نیروی انسانی بر اساس ضوابط و متناسب با برنامه ها . 13. همکاری در مراقبت بر نحوه رفتار و کردار و حضور و غیاب دانش آموزان براساس آیین نامه انضباطی مصوب . 14. ایجاد هماهنگی بین عوامل انسانی مدارس مجتمع در اجرای صحیح وبه موقع برنامه ها و فعالیت های آموزشی براساس ضوابط و مقررات . 15. نظارت بر حسن انجام فعالیت ها و وظایف کارکنان مدارس مجتمع و ارزشیابی مستمر از عملکرد آنها بر اساس ضوابط ، همچنین شناسایی کارکنان کوشا ، ساعی ، فعال و شایسته با همکاری سایر کارکنان و معرفی به مدیر مجتمع به منظور تقدیر و تشویق آنها. 16. همکاری در تهیه ، تنظیم و اجرای برنامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و امتحانات و استخراج نتایج ...
شرح وظایف کادر مدرسه
شرح وظایف مدیر: الف- وظایف آموزشی و پرورشی : - کلیه کارها و اقداماتی که در محیط مدرسه انجام ما پذیرد زیر نظر مدیر مدرسه خواهد بود و مدیر مدرسه حسن اجرای امور پرورشی، آموزشی و اداری در مقابل اداره آموزش و پرورش محل ، مسولیت تام دارد. وظایف او به شرح زیر می باشد : نظارت بر حسن اجرای برنامه ها و فعالیت های فوق برنامه و مراقبت در پیشرفت امور آموزشی ، پرورشی و اداری مدرسه بر مبنای برنامه های مصوب. هدایت و همکاری با کارکنان آموزشی ، پرورشی و اداری در حسن اجرای برنامه ها و وظایف مصوب و راهنمایی آنان در جهت هماهنگ ساختن فعالیت های روزانه و نیل به کیفیت مطلوب جریان کار آموزشی ، تربیتی و اداری مدرسه. اقدام به تشکیل شوراها به ویژه شورای معلمان و گروه های آموزشی – پرورشی و نظارت مستقیم بر فعالیت آنان از طریق شرکت مستمر در جلسات مربوط و ارسال پیشنهاد های ارائه شده به اداره مطبوع جهت اقدام لازم. تشکیل جلسات عمومی اولیای دانش آموزان و کلاس های آموزش خانواده برای آنان. اقدام به تشکیل انجمن اولیاء و مربیان و کوشش در جلب مشارکت اولیاء دانش آموزان در انجام امور واحد آموزشی و تشکیل جلسات و انجام فعالیت های مربوط به آنان بر طبق اساسنامه و دستورالعمل های صادره از طرف وزارت آموزش و پرورش و نظارت بر حسن اجرای وظایف انجمن اولیاء و مربیان. حضور در کلاس درس معلمان و مربیان ومشاهده روش کار و تدریس آنان و مشاوره برای اصلاح پیشبرد روشها. دعوت از روحانین و صاحب نظران واساتید متعهد و آگاه به مسائل تعلیم و تربیت به منظور مشاوره و راهنمایی و ایجاد هماهنگی بین اولیا و مربیان در اجرای شیوه های تربیتی و ارتقای فکری – علمی و ایمان کارکنان مدرسه با هماهنگی منطقه ذیربط. بررسی و شناسایی معلمان و مربیان و دیگر کارکنان مدرسه که نیازمند به دوره های بازآموزی و کار آموزش هستند و معرفی آنان به اداره متبوع جهت اقدام لازم. کوشش وتلاش مستمر در جهت رعایت موازین اسلامی از سوی کارکنان و دانش آموزان و آشنا کردن دانش آموزان با مسایل مذهبی و اخلاقی و ترغیب آنان در این زمینه. شرکت فعال در دوره های کارآموزی و گردهمایی ها ، جلسات پرورشی ، آموزشی و اداری که از طرف وزارت آموزش و پرورش و سازمان های مربوط تشکیل می شود و کوشش در بهره گیری از نتایج بررسی ها برای بهبود امور آموزشی ، پرورشی و اداری مدرسه از طریق طرح مسایل مربوط در شوراهای معلمان و مربیان و دیگر کارکنان. نظارت بر رفتار و روابط دانش آموزان و کارکنان مدرسه و اتخاذ روشها و تدابیری که همکاری و هماهنگی صمیمانه بین آنان را فراهم آورد. کسب اطلاع مستمر و دقیق از پیشرفت یا عقب ماندگی تحصیلی ...