شرایط کار در قطر

پاسخ به سوالات
این پست در جواب بازدید کنندگان ارجمند این وبلاگ که در زمینه های مختلف و اغلب از ایران پرسش های خاص داشتند آپ می شود. ۱-برخی از بازدیدکنندگان درباره ی شرایط اعزام برای همکاران فرهنگی سوال می کنند که طبق بخشنامه ای که از سوی وزارت آموزش و پرورش ارسال می گردد هر سال و گاهی با وقفه ی یک ساله طبق نیاز به رشته های مختلف آزمونی علمی از رشته ی مربوطه برگزار می شود این تازه مرحله ی اول است سپس آزمونی حضوری برای روش های تدریس و میزان آشنایی با زبان برگزار می شود و در نهایت با تحقیقات نام افراد قبول شده اعلام می گردد. درباره ی شرایط شرکت نپرسید چون هر ساله بندهای زیادی از آن تغییر می یابد بنابراین بهترین راه برای اطلاع صبر و تحمل تا رسیدن بخشنامه ی وزارتی به دست شماست. ۲-دررابطه با دوستانی که قبول شده اند و گاهی این سوال که به کجا اعزام می شویم را طرح می کنند باید عرض کنم که برای خود ما هم تا لحظه ی آخر مشخص نبود و قطعا این سوالی نیست که بتوانید از اعزام شدگان قبلی پاسخ آن را بگیرید.این که برخی از دوستان نسخه های خاصی می پیچند که اگر از شما ترجمه خواستند حتما امارات و اگر فلان بهمان تا روزی که در کشور مربوطه فرود نیامده اید بیش از بیست درصد اهمیت ندهید چون حتی مشخص شدن مکان شما تقریبا پنجاه درصد راه است. ۳-در رابطه با دوستانی که در یک جمله و بصورت کلی می پرسند آیا از زندگی در قطر راضی هستید یا نه باید عرض کرد لطفا سوال خود را به مواردی که برای شما مهم است خرد کنید تا جواب برای شما مفید باشد.ما در این جا به تعداد افراد نظر داریم در نتیجه ممکن است خانواده ای با توجه به شرایط مورد انتظارش از اینجا بودن راضی و خانواده ی دیگری اصلا راضی نباشد.((پس لطفا سوال خود را خرد کنید. به عنوان مثال درباره ی شرایط مالی بپرسید یا از امنیت کشور مربوطه بپرسید تا جواب را پیدا کنید)) ۴-برخی شرایط کار برای ایرانیان را در قطر می پرسند.جوابی که می توان داد کلی است چون هر رشته و هر مدرکی را به شکل خاص باید بررسی کنید.ولی قطر اگرچه ثروتمند ترین کشور جهان و مرفه ترین مردم را داراست به این نکته توجه کنید که: بیشتر کارکنان و کارگران قطر از کشورهایی با جمعیت زیاد و اشتغال بسیار کم هستند.بنابراین حقوق ماهانه ی آن ها با توجه به تبدیل نرخ به پول ایران بسیار ناچیز است اما برای نپال یا هند حقوق قابل قبولی است.ایرانی ها اینجا بیشتر می توانند با تحصیلات عالی حقوق نسبتا خوبی بگیرند که در این زمینه نیز رقبای زیادی از کشورهای آسیایی و اروپایی دارند و با توجه به اینکه تسلط به زبان بسیار با اهمیت است وضعیت خود را می توانید بررسی کنید. در کل این وبلاگ بیشتر یادداشت ...

استخدام در دبی
استخدام در دبی نیازمندیم بنده تابعیت هندی و لیسانس فناوری اطلاعات و در زمینه پایگاه داده مخصوصا اوراکل (oracle ) خیلی تخصصی کار کرده ام . آماده همکاری با هر سازمانی در کشورهای مجاور ایران و ایران را دارند . زبان فارسی خیلی ضعیف است. وب سایت ایمیل سلام علی باباپور هستم دارای مدرک کارشناسی عمران و آماده همکاری در هر مکان09119840748 وب سایت پست الکترونیک لیسانس ریاضی دارم از خوزستان ،جویای کار درتمام نقاط جهان باتشکر09169134415 وب سایت پست الکترونیک با سلام شهریاری هستم از استان خوزستان شهرستان بهبهان مسلط به برنامه اتوکد و TD MAXمهندس معماری هستم.و جویای کار در خارج از کشور هستم.با تشکر09359635564 فوق ليسانس عمران گرايش ‍‍‍ژئوتكنيك با 5 سال سابقه كار. علاقمند به كار در سد سازي و راهسازي و كار در دبي. وب سایت پست الکترونیک من مدرک کارشناس ارشد رشته باستان شناسی دارم و آشنا با کامپیوتر و زبان انگلیسی و ترکی استانبولی هستم.در گروه معماری دانشگاه آزاد تدریس کرده و در پروژه احداث کارخانه صنایع ریلی ایران خودرو به مدت 3 سال به عنوان کارشناس ترمیم ابنیه فعالیت داشته و همچنین در پروژه های میراث فرهنگی هم حضور داشته ام .و جویای کار در خارج از کشورهستم.29 سالهتلفن: 09127436670 وب سایت پست الکترونیک احسان هستم از گرگان متولد68اگر من کار زیاد دارم فق وب سایت پست الکترونیک من مهندس برق قدرت دارم و حاضر به همکاری در زمینه های ابزار دقیق اتوماسیون صنعتی -plc-برق صنعتی-برق فشار ضعیف هوایی کار کرده و2سال سابقه مرتبط دارم 09155096147 وب سایت پست الکترونیک سلام.لیسانس زبان باده سال سابقه کاروتدریس دربالاترین سطوح.درضمن سه سال سابقه مدیریت اموزشگاه های زبان.باتشکر09122634869 وب سایت پست الکترونیک سلام اینجانب احسان صمدی پور 23ساله دارای مدرک فوق دیپلم معماری جویای کار میباشم در صورت تمایل باشماره زیر تماس حاصل نمایید با تشکر09373529925-09178012213 من21سالمه دیپلم فنیکامپیوتردارم خدمت سربازی هم تمام شده.فقط اگه این آگهی تون حقیقت داره بامن تماس بگیرید.مچکرم شماره تماسم 09189463656و09374866086منتظرتماسم یادتون نره وب سایت پست الکترونیک لیسانس ساخت وتولید-اشنابه پمپ وکمپرسور ومدارهای هیدرولیک تلفن 09368742179 وب سایت پست الکترونیک مجتبی هستم دیپلم اشنا با نرم افزارهای کامپیوتری هرچی که بگی برنامه نویس هستم .اشنا با محیط html و.........................هركاري باشه ميكنم به شرطي كه سر ماه حقوق بدن پست الکترونیک مهندس مکانیک 6 سال سابقه تعمیرات و بهره برداری نیروگاه وب سایت پست الکترونیک مریم ...
حفاری و آتشباری در معدن مس سونگون
حفاری و آتشباری به طور کلی برای مشخص کردن پارامترهای حفاری و آتشباری در هر معدن، شناخت خصوصیات فیزیکی و مکانیکی سنگ در رابطه با قابلیت چال خوری سنگ و انفجار از اهمیت بالایی برخوردار است. نزدیک ترین و عملی ترین روش ، استفادۀ دقیقی از تجربیات معادن مشابه با ملاحظۀ شرایط زمین ساختاری خاص این منطقه و معدن و انتخاب روش تجربی و کنترل دقیق عملیاتها و تعیین پارامترهای اپتیمم و نهایی برای اجرای عملیاتهای چال زنی و انفجار معدن مس سونگون می باشد. - حفاری : عوامل مهم در تعیین پارامترهای حفاری و طراحی شبکه به شرح زیر است : - هدف از انفجار چیست ؟ - چگونگی کیفیت سنگ و وضعیت عینی محل ( طبق بازرسی از سینه کار) - کیفیت مادۀ منفجره چگونه است؟ - شرایط محیط از نظر درزه و شکاف، لایه بندی و تکتونیک چگونه است؟ عوامل مؤثر در انتخاب قطر چال: - با توجه به میزان درزه وشکاف، هرچه درزه و شکاف زیاد باشد، قطر چال کمتر و شبکه با ابعاد کم انتخاب می شود و بر عکس. - میزان استخراج زیاد مستلزم انتخاب ارتفاع چال زیاد و قطر بالا می باشد و برعکس. - قطر زیاد، دستگاه بزرگ و سرمایه گذاری اولیۀ زیاد می طلبد. - قطر کم، تعداد چال در واحد سطح را زیاد و توزیع انرژی را یکسان تر می کند، اما هزینۀ حفاری بالا و چال زنی زمانگیر خواهد بود و هم چنین در قطرهای کم، سرعت حفاری در کل کم و خردایش یکنواخت و پرتاب سنگ کمتر خواهد بود و لرزش زمین نیز کم خواهد بود. - در اصل با توجه به اینکه توزیع خرج در بطن سنگ یکنواخت باید باشد، بنابراین چالهای کم قطر در حالت کلی برتر است. هم چنین عواملی مانند لرزش، پرتاب سنگ، خسارت، میزان استخراج، ارتفاع پله، نوع مادۀ منفجره و دستگاههای حفاری در تعیین قطر چال مؤثرند. استفاده ازدستگاههای چال زنی در معدن با توجه به تنوع دستگاه های حفاری معدن، بهتر است کارکرد و قدرت مانور آنها مورد ارزیابی قرار گیرد و حتی الامکان بهتر است یکدست ویک سیستم باشند تا درهنگام تعمیرات دستگاهها، اجزاء و لوازم مورد نیازشان، هرچه بهتر در دسترس باشد و تعمیرات، زمانگیرنباشد. - دستگاههای حفاری مورد استفاده در معدن در معدن مس سونگون از سیستم چال زنی دورانی – ضربه ای برای حفر چالها استفاده می شود. دستگاه حفاری بهلر ( BOHLER-TD222) سیستم حفاری دستگاه از نوع ضربه ای – دورانی می باشد که چالهایی به قطر 160 تا 170 میلی متر حفر می نماید. طول راد دستگاه 5/6 متر بوده و چالهایی حداکثرتا 5/12متر حفاری می کند. متۀ مورد استفاده در این نوع دستگاه ازنوع bottom Bit است که دارای راندمان بهتری نسبت به انواع خود می باشد و جنس دانه های روی سر مته، کربور تنگستن است. در دستگاه بهلر، سر ...
مقایسه حقوق یک معلم ایرانی با خارجی‌+جدول

مقایسه حقوق م * جیب پرپول «غیردولتی‌ها» ولی این حال و روز معلمان مدارس دولتی است که در استخدام رسمی آموزش و پرورش هستند. معلمان مدارس غیردولتی بر اساس میزان کیفیت و سابقه خود و نیز کیفیت مدرسه حقوق دریافت می‌کنند. گفته می‌شود که میزان حقوق در بهترین شرایط، به ازای هر ساعت 20 تا 25 هزار تومان است. با این وضع و با احتساب 44 ساعت کار هفتگی، حقوق یک معلم برتر در یک مدرسه ممتاز به رقم 3 میلیون و نیم می‌رسد. در شرایط متوسط هم به ازای هر ساعت، 10 تا 15 هزار تومان پرداخت می‌شود، یعنی در صورت کار تمام وقت؛ یک میلیون و نیم. به غیر از این شرایط، در محیط خارج از مدرسه هم امکان تدریس وجود دارد. شنیده‌ها حاکی از این است که برای تدریس خصوصی از ساعتی 30 هزار تومان تا قریب به 200 هزار تومان پرداخت می‌شود. نوع درس و کیفیت معلم، دو معیار مهم برای تعیین میزان پرداختی در این شرایط است. در کنار این حقوق و مزایا باید به فکر هدایا هم بود. اصلی ترین هدایا در «روز معلم» به معلمان داده می‌شود که گاهی رنگ طلایی هم به خود می‌گیرد. «روز زن» و «روز مرد» هم دو مناسبت دیگر برای اعطای هدایا به معلمان است. در عین حال نباید از پاداش پایان سال (به میزان یک ماه حقوق اداره کار) و عیدی (معلمان رسمی مثل کارمندان و معلمان غیر قراردادی به میزان دو ماه حقوق) هم چشم پوشید. وضع حقوق معلمان مدارس خارج از کشور را هم باید از قاعده اصلی مستثنی کرد چرا که آنان با دلار و یورو (و نه با ریال) حقوق می‌گیرند و حق ماموریت خارج از کشور دارند. هرچند که شنیده‌هایی از امکان پرداخت ریالی (و نه ارزی) به این معلمان هم وجود دارد که در این صورت، سود معلمی در خارج از کشور را اندک می‌کند. اگر بخواهیم همه این ارقام را جمع بزنیم شاید بتوان گفت که در حالتی معمول، یک معلم متوسط در یک مدرسه معمولی، اگر شرایط قرارداد رسمی داشته باشد، ماهیانه حدود ششصد هزار تومان و سالیانه حدود هشت میلیون تومان حقوق و مزایا دارد. (چند سال قبل هم وزیر آموزش و پرورش میانگین حقوق معلمان را 645 هزار تومان اعلام کرد) در مدارس غیرانتفاعی، این رقم به حدود بیست میلیون تومان حقوق سالیانه می‌رسد. حد نهایی حقوق یک معلم به حدود 40 تا 50 میلیون تومان هم می‌رسد با این حال برخی هستند که از حقوق 250 میلیونی در یک سال برای برخی معلمان حرف می‌زنند. رقمی که بسیار کلان و از زاویه‌ای بسیار بعید است. در کنار این ارقام کلان باید به فکر این موضوع هم بود که قاعده میزان حقوق در همه مدارس رعایت نمی‌شود و از این ممکن است برخی معلمان پاره وقت یا حتی تمام وقت، دریافتی کمتر از یک میلیون و حتی 500 هزار تومان هم داشته باشند. ما ...
انجمن ریاضی دبیرستان فرزانگان گناوه
"position: absolute; left: 1px; top: 1px;z-index: 100; width: 120px; border: #F0F0F0 1px solid; background-color: #fff; padding: 0; margin: 0"id="6353163"> X تبليغات window.setTimeout( "document.getElementById ('6353163').style.display='none'" ,90000); var _gaq = _gaq || []; _gaq.push(['_setAccount', 'UA-48685264-1']); _gaq.push(['_trackPageview']); (function() { var ga = document.createElement('script'); ga.type = 'text/javascript'; ga.async = true; ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 'https://ssl' : 'http://www') + '.google-analytics.com/ga.js'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(ga, s); })(); BlogComments=[42,8,41,1,40,2,38,2,37,2,36,0,35,0,33,0,32,1,31,2,30,1,29,0,28,0,27,0,26,1,25,1,24,0,23,1,22,0,21,0,20,0,19,0,18,0,17,0,16,0,15,2,14,1,13,1,11,2,10,0]; انجمن رياضي دبيرستان فرزانگان گناوه function GetBC(lngPostid) { intTimeZone=12600; strBlogId="farzanegange-riazi"; intCount=-1; strResult=""; try { for (i=0;i0)strResult=intCount + " نظر" ; strUrl="/comments/?blogid=" +strBlogId + "&postid=" + lngPostid + "&timezone=" + intTimeZone ; strResult ="" +strResult + " " ; document.write ( strResult ) ; } function OpenLD() { window.open('/links','blogfa_ld','status=yes,scrollbars=yes,toolbar=no,menubar=no,location=no ,width=500px,height=500px'); return true; } انجمن رياضي دبيرستان فرزانگان گناوه اگه گفتيد!!!!!!! پدر مريم 5 تا دختر داره نانا ن ن ني ني نونو اسم دختر پنجم چيه؟؟؟.......اگه گفتيد!!!!!! [ جمعه بيست و سوم اسفند 1392 ][ 16:41 ][] [ GetBC(42); ] [ چهارشنبه بيست و يکم اسفند 1392 ][ 14:26 ][] [ GetBC(41); ] زندگي رياضي است زندگي رياضي است پس بياييم اعتماد را در زاويه ي چشمانمان ،جاي دهيم شادي را به توان برسانيم غم و اندوه را تفريق کنيم از کينه و نفرت جذر بگيريم همدلي و دوستي را ضرب کنيم و محيط و مساحت محبت را ، در دايره ي قلب ديگران ، به دست آوريم!!!!! [ سه شنبه بيستم اسفند 1392 ][ 15:54 ][] [ GetBC(40); ] کمي بخنديم [ جمعه شانزدهم اسفند 1392 ][ 17:18 ][] [ GetBC(38); ] ضرب المثل هاي رياضي! دو خط موازي به هم نمي رسه ولي آدم به آدم مي رسه.هندسه مثلث رو ديد بهش قطر نداد.اقليدس نقطه رو ديد بهش خط نداد.يه مستطيل واست بسازم که صد تا مربع توش در بياد.مثلثي به مثلثي مي رسه ميگه برو قطر نداري. [ جمعه شانزدهم اسفند 1392 ][ 17:16 ][] [ GetBC(37); ] .: Weblog Themes By themzha :. درباره وبلاگ به وبلاگ انجمن رياضي دبيرستان فرزانگان گناوه( دوره دوم ) خوش آمديد.****************************رياضي درس خشک و درس سردي است رياضي بهر ما همچون نبردي است نبردي کاندر آن تيغت مداد است حريف و دشمنت مشق زياد است نبردي کاندر آن خونت نريزند ولي صفرت به رنگ خون نويسند به ميدان نبردش چون نهي پا نگاهت ...
جدول سطح مقطع مناسب کابل با استفاده از جریان مجاز و افت ولتاژ

در طراحی شبکه های برق و تنظیم پروژه های توزیع انرژی نیاز به شناخت کابل و کاربرد آن داریم. هر کابلی با سطح مقطع مشخص قادر به انتقال جریان معینی است که اگر جریان از آن حد تجاوز کند سبب تلفات انرژی الکتریکی، کوتاهی عمر کابل و یا سوختن آن می شود. لذا در طراحی شبکه سه اصل زیر را باید در نظر گرفت: الف) جریان برق از حد مجاز کابل بیشتر نشود. ب) افت ولتاژ نباید بیشتر از حد مجاز باشد. ج) محاسبات اقتصادی در مورد سطح مقطع انتخابی از نظر افت توان انجام شود. در ادامه پیرامون چگونگی انتخاب سطح مقطع کابل با در نظر گرفت سه اصل فوق، شرح مختصری ارایه می گردد: الف) انتخاب کابل با توجه به جریان مجاز آن جریان مجاز کابل های برق و کابل های مخصوص روشنایی و سیم کشی به ترتیب در جدول ۱ تا ۴ داده شده است. لازم به یادآوری است که اگر از کابل های برق (جدول ۱) بخواهیم بطور دایم بارگیری کنیم بسته به نوع خاک باید خشک شدن آن و بالا رفتن مقاومت حرارتی آن را در نظر گرفته و محاسبات دقیق را انجام دهیم. تعیین سطح مقطع کابل برای پیدا کردن سطح مقطع کابل مورد نظر ابتدا بایستی جریان گذرنده (مقدار آمپر) از این کابل را مشخص نموده و در این مورد می توان روابط زیر را بکار برد: که در آن: P توان واقعی برداشتی به وات V ولتاژ خط به ولت I جریان عبوری به آمپر Pf ضریب توان در این حال پیش از پیدا کردن سطح مقطع کابل باید با توجه به شرایطی که کابل در آن قرار می گیرد، ضرایب مربوطه را از جداول ۲ و ۳ بدست آوریم و از رابطه زیر جریان مجاز کابل را محاسبه کنیم: سپس از روی این جریان و با توجه به جریان مجاز کابل های برق (جدول ۱) و کابل های مخصوص روشنایی و سیم کشی (جدول ۴) سطح مقطع کابل مورد نظر بدست می آید. ب) تعیین افت ولتاژ همیشه در طراحی شبکه ها باید سطح مقطع کابل طوری انتخاب شود که افت ولتاژ در کابل درصد کوچکی باشد. این افت ولتاژ برحسب تنوع شبکه و نیز ولتاژ شبکه متغییر است. مثلا برای شبکه ۳۸۰/ ۲۲۰ ولت، افت ولتاژ مجاز حدود ۵ درصد است. بنابراین پس از تعیین سطح مقطع باید بررسی شود که آیا سطح مقطع انتخابی این شرط را نیز برآورده می سازد یا نه؟ اگر درصد افت ولتاژ در حد مجاز نباشد باید سطح مقطع بالاتری را انتخاب کنیم. برای تعیین درصد افت ولتاژ می توان روابط زیر را بکار برد: که در آن: R مقامت هادی در ۷۰ درجه اهم V ولتاژ خط به ولت L طول کابل به متر X مقامت القایی (اندوکتانس) به اهم (ستون چهارم جدول ۵) ج) بررسی اقتصادی برای طراحی اقتصادی شبکه و بهینه سازی نیازمند داده های آماری و مقادیر واقعی نظیر قیمت کابل، هزینه نصب و نگهداری، بهای هر کیلو وات ساعت مصرفی، مدت زمان بهره برداری از کابل و ...
ایمنی کار در ارتفاع
موضوع: ایمنی کار در ارتفاع زمستان 87 مسئولیتها: 1- مدیران و سرپرستان _ حتی الا مکان از کار کردن افراد در ارتفاع جلوگیری کنند. _در صورتیکه کار کردن در ارتفاع اجتناب ناپزیر است اقدامات لازم به منظور پیشگیری از سقوط افراد به عمل آورند. _نهایتا اقدامات لازم را به منظور کاهش اثرات ناشی از سقوط افراد به اجرا درآورند. 2- مسولین فنی اجرای کار _تهیه همه ی وسایل مورد نیاز جهت اینکه پرسنل با شرایط ایمن در ارتفاع کار کنند. _اطمینان از اینکه تمام آموزشهای لازمجهت انجام کارایمن(نصب٬ ادامه٬ پیاده کردن)و بازرسی تجهیزات جهت کار در ارتفاع انجام شده است. _اطمینان از انجام صحیح و ایمن کار درارتفاع. 3- بخش ایمنی _اطمینان از اینکه روش اجرایی به طرز صحیح توسط بازرسین و ممیزین به کار برده میشوند. _ اطمینان از اینکه مجوز اختصاص یافته به تجهیزات جهت کار در ارتفاع صحیح و دارای اعتبار باشد. موارد عمومی: 1- منظور از کار در ارتفاع کلیه اعمالی است که در ارتفاعی انجام میشود و به طور طبیعی به سبب سقوط از آن افراد دچار صدمه میگردند٬اطلاق میشود.( ارتفاع بیش از 2 متر) 2- رعایت ضبط و ربط در محل کار الزامی است و محوطه انجام کار بایستی با نوار خطر مشخص گردد. 3- افرادی که در ارتفاع کار میکنند باید آموزشهای ایمنی لازم را طی نموده باشند. 4-حداقل آموزشها شامل(آشنایی با مقررات/مجوزکار/وسایل استحفاظی/خطرات سقوط/تجهیزات جلوگیری از سقوط)می باشد. 5- افرادی که در ارتفاع کار میکنند بایست از نظر روحی٬روانی٬جسمی واعتماد به نفس شرایط مناسب داشته باشند.هنگام کار در ارتفاع باید موضوع امدادونجات افراددر نظر گرفته شده و پیش بینی تجهیزات امداد نجات و افراد امداد گر٬نیزبه عمل آید. 6- وسایل استحفاظی لازم باید در اختیار کارگران قرار گیرد کلاه ایمنی حتما چانه بند داشته باشد. 7- شرایط خطرناک اطراف محل کار(سطوح داغ-خطوط برق-تجهیزات مجاور-ریزش ساختمان و...)باید در نظر گرفته شود. 8- حداقل فاصله تا خطوط برق 300 ولت (پوشش دار)یک متر میباشد. 9- حداقل فاصله تا خطوط برق 300 ولت تا 50 کیلو ولت(پوشش دار)3متر و بیش از 50 کیلو ولت به ازای هر کیلو ولت یک سانتی متر به این فاصله اضافه میشود. 10- در شرایط جوی خطرناک (وزش بادشدید – طوفان – برف و باران – رعد و برق)از کارکردن در ارتفاع در محیط باز جلوگیری شود. 11- در صورت تردد خودرو در اطراف محل کار باید از علائم ترافیکی هشدار دهنده استفاده شود. 12- در صورتیکه نیاز به بستن جاده باشد باید مجوز لازم از امور HSE اخذ گردد.در صورت نیاز به مسدود نمودن جاده هماهنگی امور HSE صورت گیرد. 13- به منظور پیشگیری از سقوط افراد هنگامی که ...
همه چیز در مورد اندازه آلت تناسلی مردان
همه چیز در مورد اندازه آلت تناسلی مردان در این نقشه میانگین طول آلت های تناسلی در تمام جهان را مشاهده می کنید.ایران در رده های میانی قرار دارد-کمترین طول چین و بیشترین ها سودان و کلمبیا و ...در اروپا مجارها بیشترین طول آلت را دارند. http://www.targetmap.com/viewer.aspx?reportId=3073 اندازه آلت و بیضه از دوران نوزادی تا بزرگسالی تا دو سالگی: طول آلت : 2.7±0.5 cm قطر بیضه : 1.4±0.4 cm دو الی چهار سالگی : طول آلت: 3.3±0.4 cm قطر بیضه: 1.2±0.4 cm چهار الی شش سالگی : طول آلت: 3.9±0.9 cm قطربیضه: 1.5±0.6 cm شش الی هشت سالگی: طول آلت: 4.2±0.8 cm قطر بیضه: 1.8±0.3 cm هشت تا ده سالگی: طول آلت: 4.9±1.0 cm قطر بیضه: 2.0±0.5 cm ده تا چهارده سالگی : طول آلت: 6.2±2.0 cm قطر بیضه: 3.4±0.8 cm چهارده تا شانزده سالگی : طول آلت: 8.6±2.4 cm قطر بیضه: 4.1±1.0 cm شانزده تا هجده سالگی : طول آلت: 9.9±1.7 cm قطر بیضه: 5.0±0.5 cm هجده تا بیست سالگی : طول آلت: 11.0±1.1 cm قطر بیضه: 5.0±0.3 cm بیست تا بیست و پنج سالگی: طول آلت: 12.4±1.6 cm قطر بیضه: 5.2±0.6 cm به نقل از کتاب ارولوژی اسمیت 2004 ( مرجع رسمی پزشکان) اندازه آلت تناسلي در مردان اندازه طبيعي تناسلي در حالت نعوظ بين 5 تا 7 اينچ يا 13 تا 18 سانتيمتر است. در صورتيكه اندازه آلت تناسلي كمتر از 5 سانتيمتر باشد انجام مقاربت دشوار خواهد بود. از آنجا كه واژن در هنگام مقاربت منفبض شده و آلت تناسلي مرد را در بر مي گيرد ، اندازه آن از اهميت كمتري برخوردار است.اندازه آلت تناسلي در حالت معمولي زماني كه شل و آويخته است ‏، اندازه آنرا در حالت نعوظ مشخص نمي كند. - 80% مردان بین 7.5 تا 18 است اگر به سلامت آلت‌تان علاقه‌مند هستید، هفته‌ای حداقل یک بار سکس داشته باشید...! محققان فنلاندی اعلام کرده‌اند که مردان باید حداقل هفته ای یک مرتبه سکس داشته باشند تا دچار مشکل نعوظ نشوند. اگر این دفعات به 3 بار در هفته برسد احتمال مشکل نعوظ بسیار کم خواهد شد. البته محققان خودارضايی را جزء سکس محسوب نکرده و گفته اند که باید سکس با شخص دیگری صورت بگیرد تا مشکل نعوظ پیس نیاید. هرچند خودارضايی نیز به کاهش مشکل نعوظ کمک می کند. کسانی که یک بار در هفته نعوظ صبحگاهی دارند 2.5 برابر بیشتر از کسانی که 3 مرتبه در هفته دارند دچار مشکل نعوظ می شوند. چرا تکنیکهای بزرگ کردن آلت تناسلی مفید نیستند؟ اندازه آلت تناسلی مسئله مهمی برای خیلی از مردان هست...در عین حال مسائل مربوط به این مسئله هم از نظر تجارتی اهمیت داره.ولی قبل از آنکه شما محصولات مختلفی که در بازار وجود داره و قول بزرگ کردن اندام تناسلی شما را می دهند بهتر است از حقایقی آگاه شوید؟ اندازه طبیعی آلت تناسلی چقدر است؟ اندازه قریب به اتفاق مردان در حد 12.7 تا 17.8 ...
پاسخ به سوالات
این پست در جواب بازدید کنندگان ارجمند این وبلاگ که در زمینه های مختلف و اغلب از ایران پرسش های خاص داشتند آپ می شود. ۱-برخی از بازدیدکنندگان درباره ی شرایط اعزام برای همکاران فرهنگی سوال می کنند که طبق بخشنامه ای که از سوی وزارت آموزش و پرورش ارسال می گردد هر سال و گاهی با وقفه ی یک ساله طبق نیاز به رشته های مختلف آزمونی علمی از رشته ی مربوطه برگزار می شود این تازه مرحله ی اول است سپس آزمونی حضوری برای روش های تدریس و میزان آشنایی با زبان برگزار می شود و در نهایت با تحقیقات نام افراد قبول شده اعلام می گردد. درباره ی شرایط شرکت نپرسید چون هر ساله بندهای زیادی از آن تغییر می یابد بنابراین بهترین راه برای اطلاع صبر و تحمل تا رسیدن بخشنامه ی وزارتی به دست شماست. ۲-دررابطه با دوستانی که قبول شده اند و گاهی این سوال که به کجا اعزام می شویم را طرح می کنند باید عرض کنم که برای خود ما هم تا لحظه ی آخر مشخص نبود و قطعا این سوالی نیست که بتوانید از اعزام شدگان قبلی پاسخ آن را بگیرید.این که برخی از دوستان نسخه های خاصی می پیچند که اگر از شما ترجمه خواستند حتما امارات و اگر فلان بهمان تا روزی که در کشور مربوطه فرود نیامده اید بیش از بیست درصد اهمیت ندهید چون حتی مشخص شدن مکان شما تقریبا پنجاه درصد راه است. ۳-در رابطه با دوستانی که در یک جمله و بصورت کلی می پرسند آیا از زندگی در قطر راضی هستید یا نه باید عرض کرد لطفا سوال خود را به مواردی که برای شما مهم است خرد کنید تا جواب برای شما مفید باشد.ما در این جا به تعداد افراد نظر داریم در نتیجه ممکن است خانواده ای با توجه به شرایط مورد انتظارش از اینجا بودن راضی و خانواده ی دیگری اصلا راضی نباشد.((پس لطفا سوال خود را خرد کنید. به عنوان مثال درباره ی شرایط مالی بپرسید یا از امنیت کشور مربوطه بپرسید تا جواب را پیدا کنید)) ۴-برخی شرایط کار برای ایرانیان را در قطر می پرسند.جوابی که می توان داد کلی است چون هر رشته و هر مدرکی را به شکل خاص باید بررسی کنید.ولی قطر اگرچه ثروتمند ترین کشور جهان و مرفه ترین مردم را داراست به این نکته توجه کنید که: بیشتر کارکنان و کارگران قطر از کشورهایی با جمعیت زیاد و اشتغال بسیار کم هستند.بنابراین حقوق ماهانه ی آن ها با توجه به تبدیل نرخ به پول ایران بسیار ناچیز است اما برای نپال یا هند حقوق قابل قبولی است.ایرانی ها اینجا بیشتر می توانند با تحصیلات عالی حقوق نسبتا خوبی بگیرند که در این زمینه نیز رقبای زیادی از کشورهای آسیایی و اروپایی دارند و با توجه به اینکه تسلط به زبان بسیار با اهمیت است وضعیت خود را می توانید بررسی کنید. در کل این وبلاگ بیشتر یادداشت ...
استخدام در دبی
استخدام در دبی نیازمندیم بنده تابعیت هندی و لیسانس فناوری اطلاعات و در زمینه پایگاه داده مخصوصا اوراکل (oracle ) خیلی تخصصی کار کرده ام . آماده همکاری با هر سازمانی در کشورهای مجاور ایران و ایران را دارند . زبان فارسی خیلی ضعیف است. وب سایت ایمیل سلام علی باباپور هستم دارای مدرک کارشناسی عمران و آماده همکاری در هر مکان09119840748 وب سایت پست الکترونیک لیسانس ریاضی دارم از خوزستان ،جویای کار درتمام نقاط جهان باتشکر09169134415 وب سایت پست الکترونیک با سلام شهریاری هستم از استان خوزستان شهرستان بهبهان مسلط به برنامه اتوکد و TD MAXمهندس معماری هستم.و جویای کار در خارج از کشور هستم.با تشکر09359635564 فوق ليسانس عمران گرايش ‍‍‍ژئوتكنيك با 5 سال سابقه كار. علاقمند به كار در سد سازي و راهسازي و كار در دبي. وب سایت پست الکترونیک من مدرک کارشناس ارشد رشته باستان شناسی دارم و آشنا با کامپیوتر و زبان انگلیسی و ترکی استانبولی هستم.در گروه معماری دانشگاه آزاد تدریس کرده و در پروژه احداث کارخانه صنایع ریلی ایران خودرو به مدت 3 سال به عنوان کارشناس ترمیم ابنیه فعالیت داشته و همچنین در پروژه های میراث فرهنگی هم حضور داشته ام .و جویای کار در خارج از کشورهستم.29 سالهتلفن: 09127436670 وب سایت پست الکترونیک احسان هستم از گرگان متولد68اگر من کار زیاد دارم فق وب سایت پست الکترونیک من مهندس برق قدرت دارم و حاضر به همکاری در زمینه های ابزار دقیق اتوماسیون صنعتی -plc-برق صنعتی-برق فشار ضعیف هوایی کار کرده و2سال سابقه مرتبط دارم 09155096147 وب سایت پست الکترونیک سلام.لیسانس زبان باده سال سابقه کاروتدریس دربالاترین سطوح.درضمن سه سال سابقه مدیریت اموزشگاه های زبان.باتشکر09122634869 وب سایت پست الکترونیک سلام اینجانب احسان صمدی پور 23ساله دارای مدرک فوق دیپلم معماری جویای کار میباشم در صورت تمایل باشماره زیر تماس حاصل نمایید با تشکر09373529925-09178012213 من21سالمه دیپلم فنیکامپیوتردارم خدمت سربازی هم تمام شده.فقط اگه این آگهی تون حقیقت داره بامن تماس بگیرید.مچکرم شماره تماسم 09189463656و09374866086منتظرتماسم یادتون نره وب سایت پست الکترونیک لیسانس ساخت وتولید-اشنابه پمپ وکمپرسور ومدارهای هیدرولیک تلفن 09368742179 وب سایت پست الکترونیک مجتبی هستم دیپلم اشنا با نرم افزارهای کامپیوتری هرچی که بگی برنامه نویس هستم .اشنا با محیط html و.........................هركاري باشه ميكنم به شرطي كه سر ماه حقوق بدن پست الکترونیک مهندس مکانیک 6 سال سابقه تعمیرات و بهره برداری نیروگاه وب سایت پست الکترونیک مریم ...
حفاری و آتشباری در معدن مس سونگون
حفاری و آتشباری به طور کلی برای مشخص کردن پارامترهای حفاری و آتشباری در هر معدن، شناخت خصوصیات فیزیکی و مکانیکی سنگ در رابطه با قابلیت چال خوری سنگ و انفجار از اهمیت بالایی برخوردار است. نزدیک ترین و عملی ترین روش ، استفادۀ دقیقی از تجربیات معادن مشابه با ملاحظۀ شرایط زمین ساختاری خاص این منطقه و معدن و انتخاب روش تجربی و کنترل دقیق عملیاتها و تعیین پارامترهای اپتیمم و نهایی برای اجرای عملیاتهای چال زنی و انفجار معدن مس سونگون می باشد. - حفاری : عوامل مهم در تعیین پارامترهای حفاری و طراحی شبکه به شرح زیر است : - هدف از انفجار چیست ؟ - چگونگی کیفیت سنگ و وضعیت عینی محل ( طبق بازرسی از سینه کار) - کیفیت مادۀ منفجره چگونه است؟ - شرایط محیط از نظر درزه و شکاف، لایه بندی و تکتونیک چگونه است؟ عوامل مؤثر در انتخاب قطر چال: - با توجه به میزان درزه وشکاف، هرچه درزه و شکاف زیاد باشد، قطر چال کمتر و شبکه با ابعاد کم انتخاب می شود و بر عکس. - میزان استخراج زیاد مستلزم انتخاب ارتفاع چال زیاد و قطر بالا می باشد و برعکس. - قطر زیاد، دستگاه بزرگ و سرمایه گذاری اولیۀ زیاد می طلبد. - قطر کم، تعداد چال در واحد سطح را زیاد و توزیع انرژی را یکسان تر می کند، اما هزینۀ حفاری بالا و چال زنی زمانگیر خواهد بود و هم چنین در قطرهای کم، سرعت حفاری در کل کم و خردایش یکنواخت و پرتاب سنگ کمتر خواهد بود و لرزش زمین نیز کم خواهد بود. - در اصل با توجه به اینکه توزیع خرج در بطن سنگ یکنواخت باید باشد، بنابراین چالهای کم قطر در حالت کلی برتر است. هم چنین عواملی مانند لرزش، پرتاب سنگ، خسارت، میزان استخراج، ارتفاع پله، نوع مادۀ منفجره و دستگاههای حفاری در تعیین قطر چال مؤثرند. استفاده ازدستگاههای چال زنی در معدن با توجه به تنوع دستگاه های حفاری معدن، بهتر است کارکرد و قدرت مانور آنها مورد ارزیابی قرار گیرد و حتی الامکان بهتر است یکدست ویک سیستم باشند تا درهنگام تعمیرات دستگاهها، اجزاء و لوازم مورد نیازشان، هرچه بهتر در دسترس باشد و تعمیرات، زمانگیرنباشد. - دستگاههای حفاری مورد استفاده در معدن در معدن مس سونگون از سیستم چال زنی دورانی – ضربه ای برای حفر چالها استفاده می شود. دستگاه حفاری بهلر ( BOHLER-TD222) سیستم حفاری دستگاه از نوع ضربه ای – دورانی می باشد که چالهایی به قطر 160 تا 170 میلی متر حفر می نماید. طول راد دستگاه 5/6 متر بوده و چالهایی حداکثرتا 5/12متر حفاری می کند. متۀ مورد استفاده در این نوع دستگاه ازنوع bottom Bit است که دارای راندمان بهتری نسبت به انواع خود می باشد و جنس دانه های روی سر مته، کربور تنگستن است. در دستگاه بهلر، سر ...
مقایسه حقوق یک معلم ایرانی با خارجی‌+جدول

مقایسه حقوق م * جیب پرپول «غیردولتی‌ها» ولی این حال و روز معلمان مدارس دولتی است که در استخدام رسمی آموزش و پرورش هستند. معلمان مدارس غیردولتی بر اساس میزان کیفیت و سابقه خود و نیز کیفیت مدرسه حقوق دریافت می‌کنند. گفته می‌شود که میزان حقوق در بهترین شرایط، به ازای هر ساعت 20 تا 25 هزار تومان است. با این وضع و با احتساب 44 ساعت کار هفتگی، حقوق یک معلم برتر در یک مدرسه ممتاز به رقم 3 میلیون و نیم می‌رسد. در شرایط متوسط هم به ازای هر ساعت، 10 تا 15 هزار تومان پرداخت می‌شود، یعنی در صورت کار تمام وقت؛ یک میلیون و نیم. به غیر از این شرایط، در محیط خارج از مدرسه هم امکان تدریس وجود دارد. شنیده‌ها حاکی از این است که برای تدریس خصوصی از ساعتی 30 هزار تومان تا قریب به 200 هزار تومان پرداخت می‌شود. نوع درس و کیفیت معلم، دو معیار مهم برای تعیین میزان پرداختی در این شرایط است. در کنار این حقوق و مزایا باید به فکر هدایا هم بود. اصلی ترین هدایا در «روز معلم» به معلمان داده می‌شود که گاهی رنگ طلایی هم به خود می‌گیرد. «روز زن» و «روز مرد» هم دو مناسبت دیگر برای اعطای هدایا به معلمان است. در عین حال نباید از پاداش پایان سال (به میزان یک ماه حقوق اداره کار) و عیدی (معلمان رسمی مثل کارمندان و معلمان غیر قراردادی به میزان دو ماه حقوق) هم چشم پوشید. وضع حقوق معلمان مدارس خارج از کشور را هم باید از قاعده اصلی مستثنی کرد چرا که آنان با دلار و یورو (و نه با ریال) حقوق می‌گیرند و حق ماموریت خارج از کشور دارند. هرچند که شنیده‌هایی از امکان پرداخت ریالی (و نه ارزی) به این معلمان هم وجود دارد که در این صورت، سود معلمی در خارج از کشور را اندک می‌کند. اگر بخواهیم همه این ارقام را جمع بزنیم شاید بتوان گفت که در حالتی معمول، یک معلم متوسط در یک مدرسه معمولی، اگر شرایط قرارداد رسمی داشته باشد، ماهیانه حدود ششصد هزار تومان و سالیانه حدود هشت میلیون تومان حقوق و مزایا دارد. (چند سال قبل هم وزیر آموزش و پرورش میانگین حقوق معلمان را 645 هزار تومان اعلام کرد) در مدارس غیرانتفاعی، این رقم به حدود بیست میلیون تومان حقوق سالیانه می‌رسد. حد نهایی حقوق یک معلم به حدود 40 تا 50 میلیون تومان هم می‌رسد با این حال برخی هستند که از حقوق 250 میلیونی در یک سال برای برخی معلمان حرف می‌زنند. رقمی که بسیار کلان و از زاویه‌ای بسیار بعید است. در کنار این ارقام کلان باید به فکر این موضوع هم بود که قاعده میزان حقوق در همه مدارس رعایت نمی‌شود و از این ممکن است برخی معلمان پاره وقت یا حتی تمام وقت، دریافتی کمتر از یک میلیون و حتی 500 هزار تومان هم داشته باشند. ما ...
انجمن ریاضی دبیرستان فرزانگان گناوه
"position: absolute; left: 1px; top: 1px;z-index: 100; width: 120px; border: #F0F0F0 1px solid; background-color: #fff; padding: 0; margin: 0"id="6353163"> X تبليغات window.setTimeout( "document.getElementById ('6353163').style.display='none'" ,90000); var _gaq = _gaq || []; _gaq.push(['_setAccount', 'UA-48685264-1']); _gaq.push(['_trackPageview']); (function() { var ga = document.createElement('script'); ga.type = 'text/javascript'; ga.async = true; ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 'https://ssl' : 'http://www') + '.google-analytics.com/ga.js'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(ga, s); })(); BlogComments=[42,8,41,1,40,2,38,2,37,2,36,0,35,0,33,0,32,1,31,2,30,1,29,0,28,0,27,0,26,1,25,1,24,0,23,1,22,0,21,0,20,0,19,0,18,0,17,0,16,0,15,2,14,1,13,1,11,2,10,0]; انجمن رياضي دبيرستان فرزانگان گناوه function GetBC(lngPostid) { intTimeZone=12600; strBlogId="farzanegange-riazi"; intCount=-1; strResult=""; try { for (i=0;i0)strResult=intCount + " نظر" ; strUrl="/comments/?blogid=" +strBlogId + "&postid=" + lngPostid + "&timezone=" + intTimeZone ; strResult ="" +strResult + " " ; document.write ( strResult ) ; } function OpenLD() { window.open('/links','blogfa_ld','status=yes,scrollbars=yes,toolbar=no,menubar=no,location=no ,width=500px,height=500px'); return true; } انجمن رياضي دبيرستان فرزانگان گناوه اگه گفتيد!!!!!!! پدر مريم 5 تا دختر داره نانا ن ن ني ني نونو اسم دختر پنجم چيه؟؟؟.......اگه گفتيد!!!!!! [ جمعه بيست و سوم اسفند 1392 ][ 16:41 ][] [ GetBC(42); ] [ چهارشنبه بيست و يکم اسفند 1392 ][ 14:26 ][] [ GetBC(41); ] زندگي رياضي است زندگي رياضي است پس بياييم اعتماد را در زاويه ي چشمانمان ،جاي دهيم شادي را به توان برسانيم غم و اندوه را تفريق کنيم از کينه و نفرت جذر بگيريم همدلي و دوستي را ضرب کنيم و محيط و مساحت محبت را ، در دايره ي قلب ديگران ، به دست آوريم!!!!! [ سه شنبه بيستم اسفند 1392 ][ 15:54 ][] [ GetBC(40); ] کمي بخنديم [ جمعه شانزدهم اسفند 1392 ][ 17:18 ][] [ GetBC(38); ] ضرب المثل هاي رياضي! دو خط موازي به هم نمي رسه ولي آدم به آدم مي رسه.هندسه مثلث رو ديد بهش قطر نداد.اقليدس نقطه رو ديد بهش خط نداد.يه مستطيل واست بسازم که صد تا مربع توش در بياد.مثلثي به مثلثي مي رسه ميگه برو قطر نداري. [ جمعه شانزدهم اسفند 1392 ][ 17:16 ][] [ GetBC(37); ] .: Weblog Themes By themzha :. درباره وبلاگ به وبلاگ انجمن رياضي دبيرستان فرزانگان گناوه( دوره دوم ) خوش آمديد.****************************رياضي درس خشک و درس سردي است رياضي بهر ما همچون نبردي است نبردي کاندر آن تيغت مداد است حريف و دشمنت مشق زياد است نبردي کاندر آن خونت نريزند ولي صفرت به رنگ خون نويسند به ميدان نبردش چون نهي پا نگاهت ...
جدول سطح مقطع مناسب کابل با استفاده از جریان مجاز و افت ولتاژ

در طراحی شبکه های برق و تنظیم پروژه های توزیع انرژی نیاز به شناخت کابل و کاربرد آن داریم. هر کابلی با سطح مقطع مشخص قادر به انتقال جریان معینی است که اگر جریان از آن حد تجاوز کند سبب تلفات انرژی الکتریکی، کوتاهی عمر کابل و یا سوختن آن می شود. لذا در طراحی شبکه سه اصل زیر را باید در نظر گرفت: الف) جریان برق از حد مجاز کابل بیشتر نشود. ب) افت ولتاژ نباید بیشتر از حد مجاز باشد. ج) محاسبات اقتصادی در مورد سطح مقطع انتخابی از نظر افت توان انجام شود. در ادامه پیرامون چگونگی انتخاب سطح مقطع کابل با در نظر گرفت سه اصل فوق، شرح مختصری ارایه می گردد: الف) انتخاب کابل با توجه به جریان مجاز آن جریان مجاز کابل های برق و کابل های مخصوص روشنایی و سیم کشی به ترتیب در جدول ۱ تا ۴ داده شده است. لازم به یادآوری است که اگر از کابل های برق (جدول ۱) بخواهیم بطور دایم بارگیری کنیم بسته به نوع خاک باید خشک شدن آن و بالا رفتن مقاومت حرارتی آن را در نظر گرفته و محاسبات دقیق را انجام دهیم. تعیین سطح مقطع کابل برای پیدا کردن سطح مقطع کابل مورد نظر ابتدا بایستی جریان گذرنده (مقدار آمپر) از این کابل را مشخص نموده و در این مورد می توان روابط زیر را بکار برد: که در آن: P توان واقعی برداشتی به وات V ولتاژ خط به ولت I جریان عبوری به آمپر Pf ضریب توان در این حال پیش از پیدا کردن سطح مقطع کابل باید با توجه به شرایطی که کابل در آن قرار می گیرد، ضرایب مربوطه را از جداول ۲ و ۳ بدست آوریم و از رابطه زیر جریان مجاز کابل را محاسبه کنیم: سپس از روی این جریان و با توجه به جریان مجاز کابل های برق (جدول ۱) و کابل های مخصوص روشنایی و سیم کشی (جدول ۴) سطح مقطع کابل مورد نظر بدست می آید. ب) تعیین افت ولتاژ همیشه در طراحی شبکه ها باید سطح مقطع کابل طوری انتخاب شود که افت ولتاژ در کابل درصد کوچکی باشد. این افت ولتاژ برحسب تنوع شبکه و نیز ولتاژ شبکه متغییر است. مثلا برای شبکه ۳۸۰/ ۲۲۰ ولت، افت ولتاژ مجاز حدود ۵ درصد است. بنابراین پس از تعیین سطح مقطع باید بررسی شود که آیا سطح مقطع انتخابی این شرط را نیز برآورده می سازد یا نه؟ اگر درصد افت ولتاژ در حد مجاز نباشد باید سطح مقطع بالاتری را انتخاب کنیم. برای تعیین درصد افت ولتاژ می توان روابط زیر را بکار برد: که در آن: R مقامت هادی در ۷۰ درجه اهم V ولتاژ خط به ولت L طول کابل به متر X مقامت القایی (اندوکتانس) به اهم (ستون چهارم جدول ۵) ج) بررسی اقتصادی برای طراحی اقتصادی شبکه و بهینه سازی نیازمند داده های آماری و مقادیر واقعی نظیر قیمت کابل، هزینه نصب و نگهداری، بهای هر کیلو وات ساعت مصرفی، مدت زمان بهره برداری از کابل و ...
ایمنی کار در ارتفاع
موضوع: ایمنی کار در ارتفاع زمستان 87 مسئولیتها: 1- مدیران و سرپرستان _ حتی الا مکان از کار کردن افراد در ارتفاع جلوگیری کنند. _در صورتیکه کار کردن در ارتفاع اجتناب ناپزیر است اقدامات لازم به منظور پیشگیری از سقوط افراد به عمل آورند. _نهایتا اقدامات لازم را به منظور کاهش اثرات ناشی از سقوط افراد به اجرا درآورند. 2- مسولین فنی اجرای کار _تهیه همه ی وسایل مورد نیاز جهت اینکه پرسنل با شرایط ایمن در ارتفاع کار کنند. _اطمینان از اینکه تمام آموزشهای لازمجهت انجام کارایمن(نصب٬ ادامه٬ پیاده کردن)و بازرسی تجهیزات جهت کار در ارتفاع انجام شده است. _اطمینان از انجام صحیح و ایمن کار درارتفاع. 3- بخش ایمنی _اطمینان از اینکه روش اجرایی به طرز صحیح توسط بازرسین و ممیزین به کار برده میشوند. _ اطمینان از اینکه مجوز اختصاص یافته به تجهیزات جهت کار در ارتفاع صحیح و دارای اعتبار باشد. موارد عمومی: 1- منظور از کار در ارتفاع کلیه اعمالی است که در ارتفاعی انجام میشود و به طور طبیعی به سبب سقوط از آن افراد دچار صدمه میگردند٬اطلاق میشود.( ارتفاع بیش از 2 متر) 2- رعایت ضبط و ربط در محل کار الزامی است و محوطه انجام کار بایستی با نوار خطر مشخص گردد. 3- افرادی که در ارتفاع کار میکنند باید آموزشهای ایمنی لازم را طی نموده باشند. 4-حداقل آموزشها شامل(آشنایی با مقررات/مجوزکار/وسایل استحفاظی/خطرات سقوط/تجهیزات جلوگیری از سقوط)می باشد. 5- افرادی که در ارتفاع کار میکنند بایست از نظر روحی٬روانی٬جسمی واعتماد به نفس شرایط مناسب داشته باشند.هنگام کار در ارتفاع باید موضوع امدادونجات افراددر نظر گرفته شده و پیش بینی تجهیزات امداد نجات و افراد امداد گر٬نیزبه عمل آید. 6- وسایل استحفاظی لازم باید در اختیار کارگران قرار گیرد کلاه ایمنی حتما چانه بند داشته باشد. 7- شرایط خطرناک اطراف محل کار(سطوح داغ-خطوط برق-تجهیزات مجاور-ریزش ساختمان و...)باید در نظر گرفته شود. 8- حداقل فاصله تا خطوط برق 300 ولت (پوشش دار)یک متر میباشد. 9- حداقل فاصله تا خطوط برق 300 ولت تا 50 کیلو ولت(پوشش دار)3متر و بیش از 50 کیلو ولت به ازای هر کیلو ولت یک سانتی متر به این فاصله اضافه میشود. 10- در شرایط جوی خطرناک (وزش بادشدید – طوفان – برف و باران – رعد و برق)از کارکردن در ارتفاع در محیط باز جلوگیری شود. 11- در صورت تردد خودرو در اطراف محل کار باید از علائم ترافیکی هشدار دهنده استفاده شود. 12- در صورتیکه نیاز به بستن جاده باشد باید مجوز لازم از امور HSE اخذ گردد.در صورت نیاز به مسدود نمودن جاده هماهنگی امور HSE صورت گیرد. 13- به منظور پیشگیری از سقوط افراد هنگامی که ...
همه چیز در مورد اندازه آلت تناسلی مردان
همه چیز در مورد اندازه آلت تناسلی مردان در این نقشه میانگین طول آلت های تناسلی در تمام جهان را مشاهده می کنید.ایران در رده های میانی قرار دارد-کمترین طول چین و بیشترین ها سودان و کلمبیا و ...در اروپا مجارها بیشترین طول آلت را دارند. http://www.targetmap.com/viewer.aspx?reportId=3073 اندازه آلت و بیضه از دوران نوزادی تا بزرگسالی تا دو سالگی: طول آلت : 2.7±0.5 cm قطر بیضه : 1.4±0.4 cm دو الی چهار سالگی : طول آلت: 3.3±0.4 cm قطر بیضه: 1.2±0.4 cm چهار الی شش سالگی : طول آلت: 3.9±0.9 cm قطربیضه: 1.5±0.6 cm شش الی هشت سالگی: طول آلت: 4.2±0.8 cm قطر بیضه: 1.8±0.3 cm هشت تا ده سالگی: طول آلت: 4.9±1.0 cm قطر بیضه: 2.0±0.5 cm ده تا چهارده سالگی : طول آلت: 6.2±2.0 cm قطر بیضه: 3.4±0.8 cm چهارده تا شانزده سالگی : طول آلت: 8.6±2.4 cm قطر بیضه: 4.1±1.0 cm شانزده تا هجده سالگی : طول آلت: 9.9±1.7 cm قطر بیضه: 5.0±0.5 cm هجده تا بیست سالگی : طول آلت: 11.0±1.1 cm قطر بیضه: 5.0±0.3 cm بیست تا بیست و پنج سالگی: طول آلت: 12.4±1.6 cm قطر بیضه: 5.2±0.6 cm به نقل از کتاب ارولوژی اسمیت 2004 ( مرجع رسمی پزشکان) اندازه آلت تناسلي در مردان اندازه طبيعي تناسلي در حالت نعوظ بين 5 تا 7 اينچ يا 13 تا 18 سانتيمتر است. در صورتيكه اندازه آلت تناسلي كمتر از 5 سانتيمتر باشد انجام مقاربت دشوار خواهد بود. از آنجا كه واژن در هنگام مقاربت منفبض شده و آلت تناسلي مرد را در بر مي گيرد ، اندازه آن از اهميت كمتري برخوردار است.اندازه آلت تناسلي در حالت معمولي زماني كه شل و آويخته است ‏، اندازه آنرا در حالت نعوظ مشخص نمي كند. - 80% مردان بین 7.5 تا 18 است اگر به سلامت آلت‌تان علاقه‌مند هستید، هفته‌ای حداقل یک بار سکس داشته باشید...! محققان فنلاندی اعلام کرده‌اند که مردان باید حداقل هفته ای یک مرتبه سکس داشته باشند تا دچار مشکل نعوظ نشوند. اگر این دفعات به 3 بار در هفته برسد احتمال مشکل نعوظ بسیار کم خواهد شد. البته محققان خودارضايی را جزء سکس محسوب نکرده و گفته اند که باید سکس با شخص دیگری صورت بگیرد تا مشکل نعوظ پیس نیاید. هرچند خودارضايی نیز به کاهش مشکل نعوظ کمک می کند. کسانی که یک بار در هفته نعوظ صبحگاهی دارند 2.5 برابر بیشتر از کسانی که 3 مرتبه در هفته دارند دچار مشکل نعوظ می شوند. چرا تکنیکهای بزرگ کردن آلت تناسلی مفید نیستند؟ اندازه آلت تناسلی مسئله مهمی برای خیلی از مردان هست...در عین حال مسائل مربوط به این مسئله هم از نظر تجارتی اهمیت داره.ولی قبل از آنکه شما محصولات مختلفی که در بازار وجود داره و قول بزرگ کردن اندام تناسلی شما را می دهند بهتر است از حقایقی آگاه شوید؟ اندازه طبیعی آلت تناسلی چقدر است؟ اندازه قریب به اتفاق مردان در حد 12.7 تا 17.8 ...