سابقه بیمه
بازنشستگي با 10 سال سابقه بيمه/ شرايط را دقيقا بخوانيد
با تصويب آيين‌نامه اجرايي بند (91) قانون بودجه سال 1390 كل كشور توسط هيات دولت، صندوق تامين اجتماعي مكلف شد از اين پس حقوق بازنشستگي افرادي را كه حداقل 10 سال حق بيمه تامين اجتماعي پرداخت كردهاند و واجد شرايط اين آيين‌نامه هستند، پرداخت كند. با اجرايي شدن اين قانون، پيش‌بيني مي‌شود گام بلندي در جهت رفاه و تامين اجتماعي قشر زيادي از بيمه‌شدگان كه به هر دليل نتوانسته‌اند سقف پرداخت سنوات بيمه خود را تا 20 سال پر كنند، تامين شود.پيش از اين بسياري از بيمه‌شدگان كه به دليل بيماري و ازكارافتادگي، تعطيلي سازمان يا نهادي كه در آن كار مي‌كردند، امتناع كارفرماها از پرداخت حق بيمه آنها و دلايل ديگر، قادر به ادامه پرداخت بيمه نبودند، نمي‌توانستند از حق بيمه خود بهره‌مند شوند و در واقع پرداخت 10 ساله يا بيشتر حق بيمه آنها براي گذران دوران پيري به دردشان نمي‌خورد.كارشناسان بر اين باورند با اجراي مصوبه هيات وزيران اكنون گام مثبتي براي حل مشكلات اين دسته از بيمه‌شدگان برداشته مي‌شود.پايگاه اطلاع‌رساني دولت روز شنبه اعلام كرد: هيات وزيران در جلسه دوم شهريور ماه، بنا به پيشنهاد مشترك وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس‌جمهور و به استناد بند (91) قانون بودجه سال 1390 كل كشور، آيين‌نامه اجرايي بند يادشده را تصويب كرد.برابر اين آيين‌نامه اجرايي، از ميان تمامي مشمولان بند (91) قانون بودجه سال 1390 كل كشور، افرادي كه از اول فروردين تا 29 اسفند سال جاري داراي حداقل 60 سال تمام سن براي بيمه‌شدگان مرد و حداقل 55 سال تمام سن براي بيمه‌شدگان زن باشند، يا داراي حداقل 10 سال تمام سابقه پرداخت حق بيمه به صندوق تامين اجتماعي بوده يا به تشخيص كميسيون‌هاي موضوع ماده (91) قانون تامين اجتماعي، در سنين كمتر از موارد فوق ازكارافتاده شده‌اند، ولي از حق مستمري برخوردار نمي‌شوند، مي‌توانند درخواست بازنشستگي كنند.همچنين، افرادي كه كمتر از 10 سال حق بيمه پرداخت كردهاند، مي‌توانند با پرداخت مابه‌التفاوت حق بيمه اعم از حق كارگر و كارفرما تا 10 سال، به نرخ سال جاري از امتياز بازنشستگي برخوردار شوند.بر اساس اين مصوبه، مبناي كسر حق بيمه ماهانه بيمه‌شدگان موضوع اين آيين‌نامه كه كمتر از 10 سال حق بيمه پرداخت كردهاند، حداقل حقوق و دستمزد مصوب شوراي عالي كار در سال 1390 است.ميزان مستمري بازنشستگي متقاضيان بهره‌مندي از مفاد اين آيين‌نامه با رعايت مفاد ماده (77) قانون تامين اجتماعي و تبصره آن، محاسبه و تعيين مي‌شود.مستمري قابل پرداخت معادل مستمري استحقاقي بيمه‌شده، يعني متناسب با سنوات پرداخت ...
بيمه شدگان تامين اجتماعي با 10 سال سابقه بيمه بازنشسته مي شوند
مديرعامل سازمان تامين اجتماعي گفت: امکان بازنشستگي براي بيمه شدگان تامين اجتماعي با برخورداري از 10 سال سابقه بيمه بازنشسته مي شوند. به گزارش ايرنا به نقل از روابط عمومي و امور بين الملل سازمان تامين اجتماعي، "علي ذبيحي" گفت: حداقل حقوق اين بازنشستگان،878 هزار و 400 ريال است. وي گفت: بيمه‌شدگان اين سازمان با داشتن شرايط سني 60 سال براي مردان و 55 سال براي زنان و دارا بودن حداقل 10 سال تمام سابقه پرداخت حق بيمه، مي‌توانند تا پايان سال جاري نزد سازمان تامين اجتماعي درخواست بازنشستگي کنند. ذبيحي به مفاد بند «47» قانون بودجه سال 88 کل کشور اشاره کرد و افزود: کليه بيمه شدگان مشمول قانون تامين اجتماعي که از اول فروردين ماه سال جاري تا پايان امسال (29 اسفند ماه امسال) حائز شرايط ذکر شده باشند، مي‌توانند درخواست بازنشستگي خود را به واحدهاي اجرايي اين سازمان ارائه کنند. مشاور رييس جمهوري تاکيد کرد: مستمري قابل پرداخت در اجراي اين بخشنامه، معادل مستمري استحقاقي بيمه شده، يعني متناسب با سنوات پرداخت حق بيمه خواهد بود. ذبيحي تصريح کرد: با توجه به اين که برخي از متقاضيان برقراري مستمري بازنشستگي بر اساس مفاد قانون ذکر شده به دلايلي از جمله قطع بيمه‌پردازي در سنوات قبل، از مستمري ناچيزي بهره‌مند مي‌شوند، بنابراين حداقل مستمري قابل پرداخت به مشمولان ذکر شده بر مبناي فرمول تعيين شده مبلغ 878 هزار و 400 ريال تعيين شده است. وي گفت: بر اساس اين فرمول حداقل مستمري قابل پرداخت مساوي است با حداقل سنوات پرداخت حق بيمه (10 سال) ضربدر حداقل دستمزد امسال (263 هزار و 520 تومان) تقسيم بر 30 خواهد بود. ذبيحي افزود: ميزان کمک‌هاي جانبي اين دسته از مستمري‌بگيران همانند ساير مستمري‌بگيران است. وي ادامه داد: همچنين در صورت فوت، مستمري‌بگيري که در اجراي اين بخشنامه بازنشسته شده و مبلغ مستمري وي در زمان فوت کمتر از حداقل دستمزد سال مربوطه باشد، بازماندگان او بدون در نظر گرفتن ميزان سهام از عين مبلغ مستمري بازنشستگي متوفي بهره‌مند مي‌شوند.
مشاهده و پرينت سوابق بيمه صندوق بيمه اجتماعي كشاورزان روستاييان و عشاير www.roostaa.ir
براي مشاهده و پرينت سوابق در زير بر روي مشاهده سوابق كليك كرده و در صفحه باز شده كدملي تان را وارد و بر روي جستجو كليك كنيد. پس از جستجو در صورتي كه اطلاعات شما در صفحه نمايش داده شده در قسمت سمت راست جدول بر روي كد ملي تان كليك كنيد تا صفحه كامل سوابق براي نمايش و پرينت باز شود. مشاهده سوابق آدرس و شماره تلفن کارگزاریهای صندوق بیمه اجتماعی روستائیان و كشاورزان و عشاير ساير راهنمايي ها : کاربر گرامی شما به سه صورت می تواند به اطلاعات مورد نیاز خود دسترسی پیدا کنید که نحوه دسترسی در قسمت های "الف"،"ب"،"ج" بشرح زیر بیان شده است.الف ) در صورتیکه خواهان دسترسی به اطلاعات مربوط به کارگزاری خاصی میباشید :1- با اشاره بر روی "کارگزاریهای صندوق" در قسمت عناوین موجود در سایت که در بالای سمت راست صفحه نوشته شده است آنرا باز نمایید. یا در قسمت "جستجوی سریع " بر روی اطلاعات کارگزاریها کلید نمائید. 2- بر روی شناسنامه کارگزاریها اشاره نمائید ، لیست کارگزاران صندوق به تفکیک استان در سطح کشور نمایش داده می شود .3- با اشاره بر روی نام هر استان لیست کارگزاریها ی صندوق مربوط به استان انتخاب شده ظاهر می گردد.4- با انتخاب هر کارگزاری بر روی کد آن کلید بزنید تا اطلاعات همان کارگزاری به نمایش در آید 5- در صورتیکه خواهان رویت مشخصات اولیه بیمه شدگان هر کارگزاری میباشید بر روی کلمه "اینجا" در پایین صفحه کلید بزنید تا اطلاعات اولیه بیمه شدگان کارگزاری به نمایش درآید.ب ) چنانچه به دنبال اطلاعات کارگزاری و یا کارگزاران خاصی در دهستان مورد نظر خود میباشید:1- با درج نام دهستان در کادر واقع در قسمت "دسترسی سریع" سمت راست صفحه و سپس اشاره بر روی کلمه "جستجو" به مشخصات کارگزاری یا کارگزاران واقع در دهستان انتخابی خواهید رسید 2- با انتخاب هر کارگزاری بر روی کد آن کلید بزنید تا اطلاعات همان کارگزاری به نمایش در آید 5- در صورتیکه خواهان رویت مشخصات اولیه بیمه شدگان هر کارگزاری میباشید بر روی کلمه "اینجا" در پایین صفحه کلید بزنید تا اطلاعات اولیه بیمه شدگان کارگزاری به نمایش درآید.ج ) اگر خواهان دسترسی به اطلاعات بیمه ای و سوابق خود در صندوق میباشید ، تنها از طریق "کد ملی" بیمه شده اصلی می توانید به آن اطلاعات دسترسی پیدا کنید بدین منظور به طریق زیر عمل نمائید.1- در کادر مخصوص که در قسمت "دسترسی سریع"در سمت راست صفحه مشاهده میشود ، کد ملی خود را وارد نمائید و بر روی کلمه جستجو کلید بزنید تا مشخصات کلی و اولیه بیمه ای شما ظاهر گردد 2- چنانچه خواهان دریافت سوابق بیمه ای خود میباشید بر روی شماره بیمه خود در جدولی که مشاهده مینمائید کلید ...
دريافت سوابق بيمه تامين اجتماعي از طريق اينترنت
طبق اهداف دولت الكترونيك سازمان تامين اجتماعي نسبت به راه اندازي سامانه دريافت سوابق بيمه نموده است لذا براي دريافت سابقه بيمه اي تامين اجتماعي لزومي به مراجعه به شعبات تامين اجتماعي وجود ندارد و فقط كافي است كد ملي ، شماره هشت رقمي بيمه ، شماره سريال شناسنامه بدون افرزودن حروف را در باكس مربوطه سامانه وارد و كليك نمائيد تا بتوانيد سوابق و حق بيمه اي رد شده را بصورت ماهانه دريافت نمائيد . اگر در ورود اطلاعات مطمئن هستید ولی سیستم به شما خطا داد ممکن است در شعبه تامین اجتماعی مشخصات فردی شما( نام و نام خانوادگی ، نام پدر ، کد ملی، شماره شناسنامه، شماره سریال شناسنامه) ناقص ثبت شده باشد ، از اینرو همراه با مدارک به شعبه تامین اجتماعی خود مراجعه و درخواست تکمیل وثبت اطلاعات فوق الذکر را داشته باشید. همچنين سامانه انتقال سوابق بيمه اي بين شعبات نيز بصورت پايلوت در يكي از استانهاي كشور راه اندازي گرديده است كه بزودي اين سامانه نيز فراگير خواهد شد. براي لينك به سامانه دريافت سوابق همينجا كليك نمائيد.
اظهارنظر كارشناسي درباره:«طرح احتساب سابقه تدریس معلمان حق‌التدريس
اظهارنظر كارشناسي درباره:«طرح احتساب سابقه تدریس معلمان حق‌التدريس - موضوعات مربوط به مدیریت منابع انسانی شامل قوانين و مقررات ، اخبار ، مقالات ، حكايت و..."> مدیریت منابع انسانی - اظهارنظر كارشناسي درباره:«طرح احتساب سابقه تدریس معلمان حق‌التدريس مدیریت منابع انسانی موضوعات مربوط به مدیریت منابع انسانی شامل قوانين و مقررات ، اخبار ، مقالات ، حكايت و... اظهارنظر كارشناسي درباره:«طرح احتساب سابقه تدریس معلمان حق‌التدريس چهارشنبه نوزدهم مرداد ۱۳۹۰ 18:15 اظهارنظر كارشناسي درباره:«طرح احتساب سابقه تدریس معلمان حق‌التدريس استخدامی در آموزش و پرورش»بیان مسئلهدر سال 1388 به موجب «قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در آموزش و پرورش (مصوب 15/7/1388)»، دولت موظف گردید کلیه معلمین حق‌التدریس را در طی مدت 5 سال از تصویب این قانون به استخدام آموزش و پرورش درآورد.همچنین براساس توافقنامه فی‌مابین وزارت آموزش و پرورش، سازمان تأمین اجتماعی، وزارت کار و امور اجتماعی و معاونت حقوقی و امور مجلس ریاست‌جمهوری، طرح بیمه تأمین اجتماعی معلمان حق‌التدریس برای اولین بار از اول مهرماه 1388 به اجرا درآمد و بر مبنای دستورالعمل ابلاغی وزارت آموزش و پرورش، معلمان حق‌التدریس مدارس دولتی توانستند با پرداخت سهم حق بیمه مطابق مقررات تأمین اجتماعی از خدمات و حمایت‌های تأمین اجتماعی (شامل بیمه درمان، بازنشستگی، از کارافتادگی، فوت، کمک هزینه ازدواج، بیمه بیکاری و...) استفاده کنند.با وجود این به هنگام محاسبه سوابق بیمه‌ای و بازنشستگی با توجه به عدم پرداخت حق بیمه و بازنشستگی برای معلمان حق‌التدریس در طول مدت فعالیت آنها، سابقه‌ای برای آنها قابل لحاظ کردن نبود. در همین راستا و به منظور حفظ حقوق این افراد و احتساب سوابق فعالیت آنها به هنگام محاسبه سوابق بیمه‌ای و بازنشستگی، طرح مذکور از سوی جمعی از نمایندگان به مجلس شورای اسلامی ارائه گردیده است.ارزیابی کارشناسی طرح1. بررسی کلیات طرحدر طرح پیشنهادی مورد بررسی شرایطی در نظر گرفته شده است که معلمین حق‌التدریسی که به استخدام آموزش و پرورش در آمده یا در خواهند آمد بتوانند حق بیمه و بازنشستگی، سهم خود و دولت را که مربوط به سنوات خدمتشان است به صورت اقساطی به صندوق‌های بیمه و بازنشستگی پرداخت نمایند تا این سنوات خدمتی در احتساب سوابق این افراد در زمان بازنشستگی لحاظ گردد.در این رابطه توجه به این نکته ضروری است که شرایط کاری و نوع قرارداد منعقد شده با معلمین حق‌التدریسی، این افراد را در زمره مشمولین قانون کار جمهوری ...
دریافت سابقه بیمه تامین اجتماعی
محیط بان - در لینک زیر می توانید سابقه بیمه خود را چک کنید بیمه تامین اجتماعی
دسترسي به سوابق بيمه تامين اجتماعي از طريق سامانه اينترنتي
دسترسي به سوابق بيمه تامين اجتماعي از طريق سامانه اينترنتي خبرگزاری ايلنا: بيمه شدگان تامين اجتماعي مي‌توانند با مراجعه به آدرس اينترنتي http: //www2. karkard. sso. ir/savabegh/login. htm مراجعه وكليه سوابق بيمهاي خود را مشاهده‌كنند. مراجعه‌كنندگان به اين سايت بايدكد ملي خود را بدون خط تيره وارد كرده و شماره بيمه هشت رقمي خود را نيز درج كنند و پس از آن سريال شناسنامه خود را درج و سپس با كليك بخش مربوطه كليه سوابق بيمهاي خود را مشاهده كنند. دراين سايت گزارش وضعيت سوابق وريز دستمزد سال 86 به بعد موجود است وعلاوه بر آن گزارش وضعيت كليه سوابق بيمهاي نيز از ديگرامكانات اين سايت است. طبق اطلاعات موجود دراين سايت بيمه شدگان در صورت اعتراض به سوابق بيمهاي موجود در اين سايت مي‌توانند با در دست داشتن اسناد و مدارك مربوطه جهت رسيدگي به شعبه محل پرداخت حق بيمه خود مراجعه كنند و پيگير موضوع باشند. همچنين در اين سايت آمده است كه «سوابق ذكر شده قبل از بررسي صحت وتاييد توسط صندوق تامين اجتماعي فاقد اعتبار بوده و قابل استناد و ارائه به هيچ مرجع نيست».
خريد سابقه براي كارفرمايان داراي پروانه كسب تا 10 سال مجاز شد
رييس كميسيون بيمه و ماليات اصناف خبر داد: خريد سابقه بيمه به مدت 10 سال براي كارفرمايان داراي پروانه كسب مجاز است.'محمدرضا جعفريان' در گفت و گو با ايرنا با بيان اينكه طي توافقات انجام شده با بيمه تامين اجتماعي كارفرمايان داراي پروانه كسب مي توانند براي خريد سابقه اقدام كنند، افزود: اين خريد سابقه به مدت 10 سال است و متقاضي بايد به طور حتم پرونده در بيمه تامين اجتماعي داشته باشد. وي اظهار داشت: اين خريد سابقه به دو صورت نقدي و شرايطي انجام مي شود و كارفرمايان داراي پروانه كسب مي توانند بسته به شرايط خود از هر كدام روش ها كه مي توانند براي خريد سابقه اقدام كنند. جعفريان افزود: بنابر اين تمام كساني كه داراي پرونده در بيمه هستند مي توانند از مزاياي اين توافق بهره مند شوند و كساني كه پرونده ندارند هم مي توانند با تشكيل پرونده از مزاياي اين طرح برخوردار شوند. وي شرايط بوجود آمده در بيمه تامين اجتماعي را براي بيمه شدگان بسيار مثبت ارزيابي كرد و گفت: به اين ترتيب كساني كه داراي سابقه 20 ساله هستند با خريد اين 10 سال مي توانند بازنشسته شده و از مستمري بازنشستگي برخوردار شوند. رييس كميسيون بيمه و ماليات اصناف افزود: چنانچه افرادي هم كه داراي 15 سال سابقه باشند، با خريد 10 سال و داشتن 60 سال سن مي توانند از مزاياي بيمه بازنشستگي بهره مند شوند.
سئوالات عضو صندوق تامین اجتماعی
۱- ميزان مستمري بازنشستگي با شرايط حداقل 10 سال سابقه چگونه محاسبه مي شود؟ براساس بخشنامه شماره 47 مستمري ها ، مورخ 31 ارديبهشت ماه سال 86 ، محاسبه ميزان مستمري بازنشستگان متقاضي بهره برداري از شرايط بازنشستگي با حداقل 10 سال سابقه (60سال سن براي آقايان و 55 سال سن براي خانم ها ) با رعايت مفاد ماده 77 قانون تامين اجتماعي و تبصره ذيل آن محاسبه وتعيين مي شود . لازم به ذکر است ،مستمري قابل پرداخت در اجراي اين بخشنامه ، متناسب با سنوات پرداخت حق بيمه است و اين گونه مستمري بگيران از شمول ماده 111 قانون تامين اجتماعي خارج مي باشند . توضيح 1 : مطابق ماده 111، مستمري بازنشستگي ومجموع مستمري بازماندگان نبايد از حداقل مزد کارگر عادي کمتر باشد . توضيح 2: مطابق ماده 77 ، ميزان مستمري بازنشستگي عبارتست از يک سي ام متوسط مزد يا حقوق بيمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بيمه ، مشروط بر آن که از سي و پنج ،سي ام متوسط مزد يا حقوق تجاوز ننمايد . توضيح 3 : متوسط مزد يا حقوق دو سال آخر براي محاسبه مستمري بازنشستگي عبارتست از مجموع مزد يا حقوق بيمه شده که بر اساس آن حق بيمه پرداخت گرديده ظرف آخرين دو سال پرداخت حق بيمه تقسيم بر بيست و چهار ۲-ميزان مستمري بازنشستگي با شرايط حداقل 10 سال سابقه چگونه محاسبه مي شود؟ براساس بخشنامه شماره 47 مستمري ها ، مورخ 31 ارديبهشت ماه سال 86 ، محاسبه ميزان مستمري بازنشستگان متقاضي بهره برداري از شرايط بازنشستگي با حداقل 10 سال سابقه (60سال سن براي آقايان و 55 سال سن براي خانم ها ) با رعايت مفاد ماده 77 قانون تامين اجتماعي و تبصره ذيل آن محاسبه وتعيين مي شود . لازم به ذکر است ،مستمري قابل پرداخت در اجراي اين بخشنامه ، متناسب با سنوات پرداخت حق بيمه است و اين گونه مستمري بگيران از شمول ماده 111 قانون تامين اجتماعي خارج مي باشند . توضيح 1 : مطابق ماده 111، مستمري بازنشستگي ومجموع مستمري بازماندگان نبايد از حداقل مزد کارگر عادي کمتر باشد . توضيح 2: مطابق ماده 77 ، ميزان مستمري بازنشستگي عبارتست از يک سي ام متوسط مزد يا حقوق بيمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بيمه ، مشروط بر آن که از سي و پنج ،سي ام متوسط مزد يا حقوق تجاوز ننمايد . توضيح 3 : متوسط مزد يا حقوق دو سال آخر براي محاسبه مستمري بازنشستگي عبارتست از مجموع مزد يا حقوق بيمه شده که بر اساس آن حق بيمه پرداخت گرديده ظرف آخرين دو سال پرداخت حق بيمه تقسيم بر بيست و چهار۳- آيا کارفرما مي تواند براي کارکنان خود در خواست بازنشستگي کند؟ - درخواست بازنشستگي به عهده بيمه شده است و کارفرما نمي تواند بيمه شده را وادار به بازنشسته شدن کند يا از سازمان تأمين اجتماعي بخواهدکه بيمه شده را ...
بیمه
بيمه جات كسي كه ميخواد بهعنوان Skilled Worker مهاجرت كنه بايد به اندازه مشخصي سابقه كار ارائهكنه. از اونجايي كه كيس آفيسرجان هر شخصي اون رو نميشناسه و فقط بر اساسمداركي كه در دست داره قضاوت ميكنه ، بايد از يه راهي به صحت مدارك وسوابق كار ارسالي اطمينان حاصل كنه. براي اينكار ممكنه كيس آفيسر از شمايمهاجر درخواست قرارداد ، فيش حقوقي ، بيمه و .. كنه يا اينكه يك نفر ازطرف سفارت بياد و چك كنه كه شما واقعا در حال كار هستيد. در مورد ايرانمعتبرترين مدرك ( به قول خودشون Evidence) ي كه 100% قبول دارن سابقه بيمهاي هست كه تامين اجتماعي ارائه ميكنه.به دلايل زير من فكر ميكنم كه گرفتن سابقه بيمه در ابتداي كار، يعني زمان لاج يا كمي بعد از اون، و فرستادنش براي DIAC خيلي مفيده : 1. ممكنه كيس آفيسر با ديدن سوابق بيمه در مورد سابقه كار شما كاملا مطمئنبشه و ديگه شمارو چك محل كار نكنه. در اين صورت يك يا دوماه جلو هستيد! 2. ممكنه كيس آفيسر از شما درخواست مدرك بيمه كنه كه اگر اين كار رو بكنه 28 روز مهلت ميده تا اين مدرك رو تهيه و ترجمه كرده و بفرستيد. اگر هم دراين مدت نفرستيد Refuse ميشيد (بخونيد ميشيم!). در كشور گل و بلبل ماهم كهميدونيد اوضاع ادارات دولتي چطوريه. 45 روز طول ميكشه تا سوابق رو جمعآوري كنيد و 3 هفته هم طول ميكشه كه سابقه بيمه رو بهتون بدن و يكهفته همكار ترجمه و .. ! بقيه اش رو خودتون حدس بزنيد :) 3. ممكنه كيسآفيسر 60 تا مدرك ديگه هم ازتون بخواد. مثلا" بگه PCC (سوء پيشينه) همبفرست. يا چه ميدونم فرم 80 رو هم بفرست. در اين صورت شما مجبور ميشيد درچند جبهه با ادارات دولتي در جنگ باشيد!! 4. اصلا سوابق بيمه رو بگيريد ببينيد شركتي كه توش كار ميكرديد دودر نكرده باشدتون!چونبراي گرفتن امتياز سابقه كار بايد سه سال در رشته اي كه Asses شديم مشغولبه كار باشيم، به نظر من گرفتن 3-4 سال آخر سابقه كار كافيه ولي اگر وقتداريد همشو بگيريد!توي سايت اداره بيمه نوشته كه تامين اجتماعي در حالراه انداختن سيستم كامپيوتري يكپارچه ايه كه در اون سوابق شما در هرجا كهكار كرده باشيد ثبت ميشه و اولا ديگه نيازي به جمع آوري سوابق نخواهد بود. دوم اينكه وقتي بخوان به شما سابقه بيمه بدن هرچي سابقه داريد يكجا ميدن وديگه نميتونيد سابقه فقط يك شعبه يا فقط يك محل كار رو بگيريد. اين امربراي بعضي ها خيلي بده! چون ممكنه جايي كار ميكردن كه اون رو به DIAC اعلام نكردن (مثلا به دليل اينكه زمينه كاريش همخوان نبوده ، يا چوننميتونستن ازش سابقه كار بگيرن و ... ). بنابراين بجنبيد تا اين اتفاقنيفتاده سابقه بيمه هاتون رو بگيريد :)براي گرفتن سابقه كار بايد اينكار رو بكنيد: 1- بريد شعبه اي از سازمان تامين ...
سوالات رایج در مورد بیمه و ...
سوالات رایج در مورد بیمه و ... سوالات رايج در مورد افراد تحت تكفل بيمه شده اصلي ، كدام يك از افراد خانواده خود را مي تواند تحت پوشش بيمه اي قرار دهد؟برابر ماده 58 قانون تامين اجتماعي ،افراد خانواده بيمه شده كه مي توانند تحت پوشش بيمه شده اصلي قرار بگيرند و از خدمات پزشكي بيمه تامين اجتماعي برخوردار شوند ،عبارتند از : همسر(زن) بيمه شده شوهر بيمه شده در صورتي كه معاش او توسط بيمه شده زن تامين شود و سن او بالاي 60 سال باشد يا طبق نظر كميسيون پزشكي (موضوع ماده 91 قانون تامين اجتماعي ) ، از كار افتاده كلي شناخته شود . فرزندان بيمه شده: - فرزندان دختر تا پيش از ازدواج و به شرط اين كه شاغل نباشند - فرزندان پسر حداكثر تا18 سال - فرزندان پسر بالاي 18سال در صورتي كه اشتغال به تحصيل داشته باشند يا بر اثر بيماري و نقص عضو بنا به تشخيص كميسيون پزشكي سازمان، (موضوع ماده 91 قانون تامين اجتماعي ) تحت تكفل پدر باشند. پدر و مادر ،مشروط براين كه سن پدر بالاي 60سال و سن مادر بالاي 55 سال باشد يا به تشخيص كميسيون هاي پزشكي (موضوع ماده 91 قانون تامين اجتماعي )از كار افتاده كلي باشند و در هر حال ازسازمان مستمري دريافت ننمايند و تحت پوشش صندوق بيمه اي و حمايتي ديگري نباشند. هم چنين در كفالت فرزند ديگري نباشد. فرزندان تا چه زماني تحت تكفل محسوب مي شوند؟- فرزندان دختر تاپيش از ازدواج و به شرط اين كه شاغل نباشند.– فرزندان پسر تا22 سالگي به شرط عدم اشتغال به كارمي توانند از مزاياي دفترچه درماني برخوردار شوند– فرزندان پسر بالاي22 سال ، در صورتي كه اشتغال به تحصيل داشته باشند يا بر اثر بيماري و نقص عضو بنا به تشخيص كميسيون پزشكي سازمان (موضوع ماده 91 قانون تامين اجتماعي )تحت تكفل پدر باشد. براي تحت پوشش قرار دادن والدين خود چه اقداماتي بايد انجام داد؟براي تحت تكفل در آوردن پدر و مادر ،در صورتي كه واجد شرايط لازم باشند ، مي بايست ضمن ارايه مدارك ، براي تكميل فرم در خواست به شعبه محل بيمه پردازي مراجعه كرد تا مراحل اداري لازم شامل انجام بازرسي فني ، صدور راي توسط واحد امورفني بيمه شدگان و معرفي به واحد نام نويسي براي صدور دفتر چه درماني صورت پذيرد مدارك لازم شامل: - اصل و تصوير شناسنامه والدين - اصل و تصوير شناسنامه و دفترچه درماني بيمه شده اصلي - يك قطعه عكس - ارايه تعهد نامه مبني بر عدم دريافت مستمري از سازمان يا ساير منابع ديگر با تذكر پيامد هاي ناشي از عدم رعايت ماده 97 قانون تامين اجتماعي - تاييد كميسيون پزشكي (موضوع ماده91 قانون تامين اجتماعي ) در صورتي كه والدين ازكارافتاده كلي باشند فرزندان دختر تا چه سني تحت پوشش بيمه اي پدر ومادر باقي ...