رزومه كاري

  • رزومه كاري

    رزومه كاري اينجانب بشرح زير مي باشد:                                           نام و نام خانوادگی : بهزاد پرویزی   ایمیل من: [email protected] مدرک : دانشجوی ترم آخر دکتری حسابداری سوابق :                                                                              1-  دبیر رسمی آموزش و پرورش با ۱۵ سال سابقه 2-  موسس شرکت خدمات حسابداری با کد اقتصادی 925 3-   بازرس اصلی اتحادیه مسکن مهر قروه در سال های 88 و 87 4- عضو کمیسیون بررسی آثار و تالیفات فرهنگیان در سال  88 و 87 5- داور مسابقات علمی استانی در رشته حسابداری در سال۸۹ 6-  مدرس دوره ی ضمن خدمت فرهنگیان آموزش و پرورش قروه 7-  مدرس حق التدریس دانشگاههای آزاد ، پیام نور ، علمی کاربردی 8-   رتبه اول در جشنواره الگوهاي برتر تدريس در مرحله استاني 9-  مدير گروه رشته حسابداري در دانشگاه علمي و كاربردي شهرستان قروه 10- سخنران برگزيده در همايش (( ابزارها و تكنيك هاي نوين مديريتي )) سال 1390 آثار و تالیفات : 1- چاپ مقاله با عنوان(( Intellectual Capital Accounting and its Role in Creating Competitive Advantage at the Universities)) درمجله علمي پژووهشي ijcrb.webs.com 2 – پذیرش مقاله در شبکه تحقیقات علوم اجتماعی آمریکا (SSRN) : تحت عنوان " Designing a Suitable Strategic Control Model for the Iranian Auto-Making Companies"                                                                                   3- ارائه مقاله در همایش بین المللی سرمایه فکری در زنجان به صورت سخنرانی تحت عنوان " Proposing a Conceptual Framework for Measuring and Reporting Intellectual Capital in the Universities" 4- ارائه مقاله در همایش بین المللی مدیریت ، آینده نگری ، کارآفرینی و صنعت در آموزش عالی به صورت سخنرانی تحت عنوان" نقش نوآوری و کارآفرینی در تقویت سرمایه فکری دانشگاهها" . 5- ارائه مقاله در همایش بین المللی مدیریت ، آینده نگری ، کارآفرینی و صنعت در آموزش عالی به صورت پوستر تحت عنوان "اهمیت اندازه گیری و گزارشگری سرمایه فکری در کسب مزیت رقابتی در دانشگاههای ایران" . 6- ارائه مقاله در همایش ملی مدیریت دانش به صورت پوستر تحت عنوان" تبیین ارتباط بین مدیریت دانش و سرمایه فکری در سازمان های دانش محور" .  7- ارائه مقاله در همایش ملی رویکردهای نوین در حسابداری در سطح بین الملل به صورت پوستر تحت عنوان" ارائه چارچوبی مفهومی برای اندازه گیری و گزارش دهی سرمایه فکری به عنوان یک دارایی نا مشهود" . 8– ارائه مقاله در همایش منطقه ای حسابداری مدیریت در صنعت در دانشگاه آزاد دورود به صورت سخنرانی تحت عنوان "نقش حسابداری مدیریت استراتژیک در اندازه گیری و گزارشگری سرمایه فکری" . 9 – ارائه مقاله در همایش منطقه ای حسابداری در کرمان ...



  • رزومه کاری

    بسمه تعالي   «  رزومـه كاري »   احتراماً مشخصات فردي ورزومه وسوابق كاري وتخصصي واجتماعي اينجانب جهت استحضار وبهره برداري به حضورتان ارسال مي گردد : 1)    مشخصات فردي :   -        سيدحسن ميرتبار ، فرزند : ميرآقا ، متولد سال : 1352 ، به شماره ملي : 5689543810 ، به شماره: 09122032768  ، كارمند رسمي با سابقه 15 ساله در شهرداري ورامين ، استانداري تهران و وزارت كشور -        تحصيلات : فوق ليسانس مديريت مالي ، ليسانس حسابداري و ديپلم كامپيوتر   2) سوابق تخصصي وكاري :   1-2)        سوابق فعاليتهاي اداري و اجرائي به مدت 15 سال :  -  معاونت اداري ومالي سازمان اتوبوسراني شهر ورامين -        معا.نت اداري ومالي سازمان تاكسيراني شهر ورامين -        مديريت امورمالي شهرداري ورامين -        مديريت حسابرسي شهرداري ورامين -        ذيحساب اعتبارات دولتي شهرداري ورامين -         ذيحساب اعتبارات دولتي سازمان اتوبوسراني شهرورامين -        مسئول واحد حسابداري شهرداري ورامين -        مشاور اداري ومالي شهردار ورامين -        مشاور امورمالي وحسابداري ومشاورمالي شوراي اسلامي شهر ورامين -        مديريت امورپيمان وقراردادهاي شهرداري ورامين -        مديريت  امور مالي سازمان اتوبوسراني تهران بزرگ ( شركت واحدشهرداري تهران ) -        مديريت امورمالي حوزه معاونت عمراني استانداري تهران -        مشاورمالي وخزانه داري انجمن آثارومفاخر فرهنگي كشور -        مديريت امورمالي وخزانه داري انجمن آثارومفاخرفرهنگي كشور -        عضويت دراكثر كميسيون وكميته هاي فني وتخصصي شهرداري ورامين : كميسيون توافقات ، كميسيون افزايش درآمد، كميسيون تقليل هزينه ، كميسيون عالي معاملات ومناقصات ومزايدات ، كميته  تعيين خسارات ، كميته پرسنلي ، كميته انضباطي ، كارگروه فني ويژه ، كميته بازگشائي معابر و عضويت دركميته هاي مالي استانداري تهران و تقليل وهدفمندسازي هزينه هاي استانداري تهران .   2-2) فعاليت درشركتهاي مختلف خصوصي خدماتي ، بازرگاني وتوليدي وچند منظوره باسابقه 17ساله به شرح ذيل : - شركت فرازش شمال ، شركت سينابرتر، شركت سماءپاكان شهرالبرز، شركت ساماندهان شهروارنا، شركت والفجر مازندران ، شركت پارس صاحب ، شركت پيمان ياران خاك و شركت فازبام كرج و....   3)    سوابق اجتماعي : -        عضويت درپايگاه بسيج مردمي ،دانش آموزي ،دانشجوئي وادارات شهرستاهاي مختلف از سال 1365تاكنون دررسته هاي عادي ، فعال وگردان عاشورا . -        عضويت درهيئت امناء انجمن خيريه بيماريهاي خاص وكليوي -        عضوفعال اهداء خون مستمر درسازمان انتقال خون ...

  • ارسال رزومه كاري

    دوستان گرامی لطفا روزمه خود را به این آدرس ایمیل کنید سپاس[email protected]‬

  • رزومه كاري استان قزوين

    ردیف نام پروژه تعداد طبقات آدرس پروژه ۱ پروژه آقای جمشيد اسدي 4 طبقه تاكستان خيابان غفاري                             ۲ پروژه آقای ابراهيم طاهرخاني 4 طبقه تاكستان بين خيابان غفاري و حجتي        ۳ پروژه آقای ابوالفضل عمويي 5 طبقه اسفرورين                                               ۴ پروژه آقای صفرعلي رحماني 4 طبقه تاكستان خيابان توحيد                              ۵ پروژه آقای اكبري 4 طبقه اسفرورين                                                ۶ پروژه آقای داود مهرعليان 5 طبقه تاكستان خيابان فكوري                            ۷ پروژه آقای محمدرضا رحماني 4 طبقه تاكستان خيابان كافي                               ۸ پروژه آقای محمد رحماني 4 طبقه تاكستان خيابان حجتي                             ۹ پروژه آقای خيرالله رحماني 5 طبقه تاكستان خيابان توحيد بالاترازبلوار بهشتي  ۱۰ پروژه آقای جواد طاهرخاني 3 طبقه تاكستان خيابان دخانيات                          ۱۱ پروژه آقای نادري 4 طبقه تاكستان خيابان استاد شهريار                   ۱۲ پروژه آقای حاج داود رحماني 5 طبقه تاكستان فلكه ازادي                                 ۱۳ پروژه آقای عليرضا رحماني 4 طبقه تاكستان خيابان معلم                              ۱۴ پروژه آقای شكيبايي 7طبقه محمديه خ سعدي                                    ۱۵ پروژه288واحدي 5و6طبقه تاكستان كمربندي  ۲۰ دستگاه                                ۱۶ پروژه آقاي علي رحماني 4طبقه تاكستان انتهاي خ توحيد                         ۱۷ پروژه آقاي نامدارطاهرخاني 4طبقه تاكستان انتهاي خ دخانيات                     ۱۸  پروژه آقاي مهندس معصومی  ۷طبقه  مسکن مهر شترک ۳ دستگاه ۱۹  پروژه آقاي علی بابا ۵طبقه  تاکستان خ معلم            ۲۰  پروژه آقاي علی اکبر منوری  ۳ طبقه  دان اصفهان جنب مخابرات  ۲۱  پروژه آقاي ولی الله محمدیان  ۴ طبقه  تاکستان فلکه بسیج به سمت بیمارستان  ۲۲  پروژه آقاي عبدالله ایراندوست  ۴ طبقه  تاکستان بلوار بهشتی  ۲۳  پروژه آقاي بهمن رحمانی  ۵ طبقه  تاکستان بلوار امام ابتدای خ عدل  ۲۴  پروژه آقاي مهندس امینی  ۷ طبقه  مسکن مهر تاکستان ۶ دستگاه  ۲۵  پروژه آقاي فردین حسن خانی  ۴طبقه  تاکستان انتهای خ غفاری  ۲۶ پروژه آقاي فردین روحی  ۵ طبقه  تاکستان خ ولیعصر کوچه ۶  ۲۷  پروژه آقاي موسی رحمانی  ۵ طبقه  تاکستان انتهای خ دخانیات  ۲۸  پروژه آقاي محسن طاهرخانی ۴ طبقه  تاکستان ابتدای بلوار بهشتی ...

  • چگونه رزومه كاري بنويسيم؟

    چگونه یك رزومه مناسب بنویسیم؟ روی نیازهای كارفرما تأكید كنید نه نیازهای خودتان: كسی كه رزومه شما را بررسی خواهد كرد معمولاً خود نیز از نزدیك با شغل مربوطه در ارتباط است و صحت انجام كار برای وی از اهمیت بالایی برخوردار است. بنابراین باید در نوشتن رزومه خود تواناییهای خود را به خوبی نشان دهید. از خود بپرسید كه یك داوطلب خوب چه خصوصیاتی باید داشته باشد؟ چه تواناییهای ویژه ای وی را در بین سایر داوطلبان متمایز میكند؟ كارفرما حقیقتاً چه نیازی دارد؟ این مرحله از اهمیت ویژه ای برخوردار است. اگر نتوانید به نیازهای آنان پاسخ دهید، از رزومه خود جوابی نخواهید گرفت. سعی كنید تا خود را جای كارفرما قرار دهید تا بتوانید دید بهتری پیدا كنید. این دید در تمام مراحل نوشتن رزومه كارگشای شما خواهد بود. ابتدا برنامه ریزی كنید: روی موضوع خوب تمركز كنید. ببینید كارفرما چه میخواهد و شما چه چیزی برای ارایه به وی در دست دارید. پاسخ سؤالهای مطرح شده در قسمت قبل را روی كاغذی یادداشت كنید. سپس به ترتیب اهمیت به آنها پاسخ دهید. سعی كنید هر آنچه را كه به نوعی در مطرح كردن شما به عنوان كاندیدای مطرح مؤثر است لحاظ كنید. مسأله اصلی اینست كه بتوانید با فكری باز بین آنچه كارفرما میخواهد و آنچه كه تا كنون انجام داده اید ارتباطی مناسب برقرار كنید. لزومی ندارد كه خود را به مباحث شغلی محدود كنید. از هر نكته ای در زندگیتان كه میتواند برای كارفرما جالب توجه باشد، استفاده كنید. این یادداشتها هسته اولیه رزومه شما خواهد بود. قالبهای رزومه: تصمیم گیری نكته مهم دیگر در مورد نحوه نگارش، قالب و آرایش رزومه است. آرایشهای معمول لزوماً بهترین راه حل برای شما نیستند، بلكه در وضعیتهای مختلف آرایشهای مختلف و یا تركیبی از آنها جواب میدهند. در فرمهای الكترونیكی رزومه معمولاً این مسأله حل شده است. آنچه باقی میماند، ترتیب ذكر موارد مختلف (مثل سوابق كاری) است كه میتواند به صورتهای گوناگونی باشد: یكی از قالبهای معمول رزومه، رزومه زمانی (Chronological) است. در این شیوه سوابق كاری به ترتیب عكس زمانی با ذكر نام شركت، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند. نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این روش نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دسته هایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومه ای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است. میتوان ...

  • یک نمونه رزومه

    رزومه متني است چند صفحهاي حاوي اطلاعات و مشخصات فردي كه قبل از مصاحبه در اختيار كارفرمايان قرار گرفته و به آنان امكان ميدهد تا ارزيابي اوليهاي از تواناييهاي شغلي شما داشته باشند. در واقع رزومه بايد تصويري ذهني از شما و فعاليتهاي شغليتان به خواننده ارائه كند. از اين حيث رزومه جنبهاي تبليغاتي دارد بدين ترتيب كه ويژگيهاي مؤثر و مفيد خود را در اختيار كارفرما قرار ميدهيد و به نوعي سعي ميكنيد تا وي را متقاعد كنيد كه از بين چندين داوطلب، شما را براي شركت در مصاحبه انتخاب كند. رزومه بايد به طور مثبتي مهارتها و تواناييهاي شما را نشان دهد. رزومه در عين حال كه بايد كاملاً صادقانه باشد، در آن جايي براي تعارفات و شكسته نفسي نيست. رزومه زندگينامه، شرح گذشته و يا حال شما نيست (هر چند كه قسمت عمده آن مربوط به سوابق كاريتان ميشود). اولين هدف رزومه جلب توجه كارفرماست. بنابراين در هر جملهاي كه مينويسيد بايد سعي كنيد به نوعي علاقه و توجه خواننده را جلب كنيد. يك رزومه خوب ميتواند كليد موفقيت شما در امر كاريابي باشد. به آن از ديد انجام وظيفه نگاه نكنيد: نوشتن رزومه با پر كردن فرم ثبت نام فرق ميكند!   چگونه يك رزومه مناسب بنويسيم؟   روي نيازهاي كارفرما تأكيد كنيد نه نيازهاي خودتان: كسي كه رزومه شما را بررسي خواهد كرد معمولاً خود نيز از نزديك با شغل مربوطه در ارتباط است و صحت انجام كار براي وي از اهميت بالايي برخوردار است. بنابراين بايد در نوشتن رزومه خود تواناييهاي خود را به خوبي نشان دهيد. از خود بپرسيد كه يك داوطلب خوب چه خصوصياتي بايد داشته باشد؟ چه تواناييهاي ويژهاي وي را در بين ساير داوطلبان متمايز ميكند؟ كارفرما حقيقتاً چه نيازي دارد؟ اين مرحله از اهميت ويژهاي برخوردار است. اگر نتوانيد به نيازهاي آنان پاسخ دهيد، از رزومه خود جوابي نخواهيد گرفت. سعي كنيد تا خود را جاي كارفرما قرار دهيد تا بتوانيد ديد بهتري پيدا كنيد. اين ديد در تمام مراحل نوشتن رزومه كارگشاي شما خواهد بود.  ابتدا برنامه ريزي كنيد: روي موضوع خوب تمركز كنيد. ببينيد كارفرما چه ميخواهد و شما چه چيزي براي ارايه به وي در دست داريد. پاسخ سؤالهاي مطرح شده در قسمت قبل را روي كاغذي يادداشت كنيد. سپس به ترتيب اهميت به آنها پاسخ دهيد. سعي كنيد هر آنچه را كه به نوعي در مطرح كردن شما به عنوان كانديداي مطرح مؤثر است لحاظ كنيد. مسأله اصلي اينست كه بتوانيد با فكري باز بين آنچه كارفرما ميخواهد و آنچه كه تا كنون انجام دادهايد ارتباطي مناسب برقرار كنيد. لزومي ندارد كه خود را به مباحث شغلي محدود كنيد. از هر نكتهاي در زندگيتان كه ميتواند براي كارفرما ...

  • رزومه نويسي

    به پيشنهاد علي مطالبي در مورد رزومه مي نويسم. در اين مدت مطالب خيلي خوبي نوشته شد. پيشنهاد مي كنم يك آدم خيري همه اين ها را جمع كند و در يك فايل پي دي اف قرار دهد و در اختيار همه قرار دهد. من هم سعي مي كنم مواردي كه به ذهنم مي رسد بنويسم. البته اذعان مي كنم برخي مطالب سليقه اي است. شايد برخي هم تكراري باشد ولي دغدغه من بوده است. 1.       سعي كنيد در رزومه اتان عكس قرار ندهيد. 2.       من رزومه هايي كه در جدول قرار دارند را بيشتر دوست دارم. 3.       ميزان بهينه صفحات رزومه دو صفحه است. 4.       براي هر درخواست كار بايد يك رزومه جدا بفرستيد و روزمه اتان كاملا سفارشي شده و متناسب با آگهي باشد. مثلا درج كردن "آشنايي با فتوشاپ " در مهارت هاي رايانه اي در رزومه شما وقتي براي حوزه فرآيندها رزومه مي دهيد كلي از حرفه اي بودن شما مي كاهد. 5.       صداقت در رزومه بسيار اهميت دارد. مثلا اگر آشنايي كافي با نرم افزاري نداريد و فقط آن را ديده ايد خواهشا ننويسيد تسلط بر فلان نرم افزار. مي توانيد براي اين مساله سطح بندي كنيد و جدولي درست كنيد كه در آن ليست نرم افزارها بياد و در قسمت ديگر جدول هم سطح آشنايي مثلا تسلط، آشنايي يا مثلا آشنايي اوليه. 6.       اغراق كردن بيش از حد در رزومه تاثير خيلي منفي دارد. 7.       فرق بين يك رزومه علمي با يك رزومه كاري را درك كنيد. مثلا پررنگ كردن سوابق پ‍ژوهشي و مقالات و ..، در رزومه كاري زياد جالب نيست. 8.       در استفاده از برخي كلمات احتياط كنيد و با وجود اينكه اعتماد به نفس بايد در رزومه شما نمايانگر باشد، در عين حال متواضع هم باشيد. مثلا وقتي كلا 2 سال از تاريخ فارغ التحصيل شدنتان گذشته استفاده از عبارت­هايي چون "مشاور شركت ..."، "مدير عامل شركت ..."، "معاون ... "خيلي جالب نيست. شايد استفاده از عباراتي چون "تحليل گر فرآيندهاي ..."، "كارشناس منابع انساني ..." و "كارشناس ارشد ..." پسنديده­تر است. 9.       وقتي روزمه خود را براي كسي ايميل مي كنيد حتما براي اين كارتان متني تهيه كنيد. ارسال خالي رزومه كمي دور از ادب است. 10.   اگر خيلي باسابقه هستيد به نظرم لازم نيست مسائل خيلي جزيي و بي اهميت را در رزومه بياوريد. مثلا پروژه هاي دانشجويي و كارآموزي و الخ. يا مثلا اينكه در فلان دوره نيم ساعته شركت كرده ايد. چون رزومه اتان زيادي شلوغ مي شود. بلكه سعي كنيد پراهميت ترين مسائل را بياوريد تا در حداقل زمان ذهنيت لازم شكل بگيرد. ۱۱. من خودم سعي مي كنم در برخي موارد درك كردن برخي اساتيد را بياورم. مثل حوزوي ها : ). به نظرم مي تواند موثر باشد.  مخصوصا درس هاي مهم كه به كاري كه برايش رزومه مي فرستيد مربوط است.مثلا اينكه من درس ...

  • نمونه رزومه

    نمونه رزومه شرکت پخش توان Tavan-Oil.blogfa.com  برای دانلود روی تصویر زیر کلیک نمایید.   فرمت:   Word    حجم:  102  KB