خانه کارگر کیش
به منظور حل مشکلات پروژه مسکن اتحادیه اسکان ساوه؛ مجمع تعاونی‌های مسکن کارگران تشکیل شد
در پی اعتراض اعضای اتحادیه اسکان به منظور تاخیر در احداث واحدهای پروژه 212 واحدی اتحادیه اسکان در شهرک علوی ساوه که خبر آن با عنوان " احداث پروژه مسکن 212 واحدی اتحادیه اسکان در شهرک علوی ساوه و 5 سال بلاتکلیفی" در مورخ 19/2/1391 بر روی خبرگزاری ایسنا مرکزی قرار گرفت، مجمع نمایندگان تعاونی‌های مسکن عضو اتحادیه اسکان در استان مرکزی در محل باشگاه رفاه کارگران (تالار خانه کارگر ساوه) و با حضور نماینده اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)-منطقه مرکزی، دبیر خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه و نماینده مجمع تعاونی‌های مسکن استان مرکزی و عضو هیات مدیره در سخنانی به بیان گزارش مبسوطی از تلاشها و عملکرد هیات مدیره اتحادیه اسکان در احداث پروژه 212 واحدی کارگران در شهرک علوی و جلسات متعددی که با مسئولین امر در حوزه شهرستان و استان مرکزی به منظور پیگیری مشکلات پیش روی و 5 سال بلا تکلیفی اعضای اتحادیه برگزار شده بود پرداخت. مهدی زمانی نوری با انتقاد شدید از برگزاری تجمع غیرقانونی اعضای اتحادیه اسکان که همزمان با روز 11 اردیبهشت روز کارگر در محل فرمانداری به بهانه اعتراض به اتحادیه اسکان انجام شده بود، افزود: این تجمع به ظاهر اعتراض به اتحادیه اسکان بود ولی با هدایت افرادی در عمل تلاش در جهت تخریب خانه کارگر و زحمات و تلاشها و عملکرد چندین ساله این تشکل ولایتمدار و همچنین تخریب شخصیت دبیر و پرسنل صدیق و زحمتکش این نهاد مقدس صورت گرفت. وی در بخش دیگری از سخنان خود با یادآوری نامگذاری سال جدید با تبریک سال جدید با عنوان سال تولید ملی و حمایت از کار و سرمایه ایرانی با برشمردن مشکلات و دغدغه های جامعه شریف کارگری و تهی بودن سفره کارگران، گرانی، فقر و تنگدستی و مشکلات ناشی از اجرای طرح هدفمندسازی یارانه ها بویژه گرانی نرخ خدمات عمومی و حامل های انرژی و مواد غذایی و با انتقاد به تضییع حقوق کارگران عدم پرداخت چندین ماهه حقوق کارگران برخی کارخانجات، تعدیل، تعلیق و اخراجها، تضعیف تشکلات کارگری و... به موضوع ضرورت حفظ استقلال سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: تأمین اجتماعی سازمانی خصوصی و متعلق به نسل گذشته، حال و آینده است و تمامی سرمایه و مایملک آن متعلق به بیمه شدگان، کارگران و کارفرمایان است. وی خواستار اجرای اصل سه جانبه گرایی با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در ارکان سازمان و اداره امور آن شد و تصریح کرد: دولت می بایست به وظایف و تکالیف خود که همانا نظارت بر حسن اجرای مصوبات مجلس شورای اسلامی است عمل کند. زمانی نوری با ابراز ...
جزیره کیش چه خبر
وبلاگ بشاگرد : محبی رفت،عامری آمد. با رفتن محبی،این روزها در کیش قشر کارگر خوشحالی خود رااعلام کردند و لبخندی شکرانه بر چهره آنها دیده میشود. این روزها با تعغیرات پی در پی مسئولین در جزیره کیش باعث نگرانی اکثر مردم کیش گردیده. با ورود آقای محبی در سمت مدیریت عامل سازمان منطقه آزاد کیش و با تصمیم گیریهائی که ایشان داشتند منجر به سردرگمی سرمایه گذاران و قشر کارگرد خصوصا کارگران بشاگردی که مشغول کار هستند گردید و این نارضایتی مردم در نماز جمعه هم کشیده شد.سیاست ها و تصمیم گیریهائی که آقای محبی در این منطقه داشتند باعث نارضایتی افرادی بود که مدارک تحصیلی آنها از دیپلم به پائین بوده.با تصمیماتی که ایشان داشتند میخواستند تمامی کسانی که از دیپلم به پائین هستند از کار اخراج و تعدادی را به شرکتهائ پیمانکاری بسپارد که ظاهرا این تصمیم عملی میشود در صورتی که اکثر آنها با سابقه 10سال به بالا را در آن شرکتها داشتند و حتی دستور دادند که تمامی اضافه کاری ها را قطع کنند. سئوال اینجاست که آیا یک شخص که از دورترین روستای بشاگرد یا شهرهایکرمان خانواده خود را ترک و برای یک شغل کارگری به جزیره آمده وبا چند سال سابقه کار باید الان از کار اخراج شود مگر کسی که لیسانس و دکترا ندارد نباید زندگی کند آیا کسی که سواد بالائی ندارد نباید امرار معاش کند مگر آنها انسان نیستند.یک مقام مسئول باید چنین قضاوت کند،در صورتی که آنها با همین کارگری و مشکلاتی که در کیش دارند راضی هستند به کار خود مشغول باشند. به نظر میرسد جزیره کیش به مدیر عاملی خدابترس ،کاردان،دلسوز و شجاع نیاز دارد که باعث پیشرفت و جذب سرمایه گذاران خارجی و داخلی در این منطقه باشد و بتواند از قشر کارگر حمایت کند نه اینکه باعث عدم پیشرفت منطقه واخراج قشر کارگر باشد.اکثر شهروندان کیش از قشر کارگر هستند که نیاز به یک مدیر عاملی دارند که از آنها حمایت کند نه باعث بیکاری آنها باشد . آیا کسی که در روستایی بزرگ شده که به علت نبودن امکانات و مشکلات مدرسه و تحصیل نتوانسته درس بخواند و ادامه تحصیل دهد باید از زندگی ساقط گردد ؟ آیا به علت نبود امکانات در روستایی دورافتاده مردم آن روستا را باید از زنده بودن منع کرد؟ مگر نه این که شعار ما این است که جوانان بیکار را مشغول کار کنیم که مبادا به کارهای خلاف کشیده شوند ؟ مگر نه این که سعی جامعه این است جوانان پاک و بی عیب داشته باشیم پس اگر یک مسئول بادرایت باشد میداند این جوان روستایی که با مشقت فراوان از خانه و خانواده خود جدا گشته و برای کسب شغلی آبرومند حاضر شده به تنهایی با تمام مشکلات که وجود دارد سختی ها را تحمل کند و به ...
آیا در سال تولید ملی شرکت های بیشتری تعطیل خواهد شد؟
آیا در سال تولید ملی شرکت های بیشتری تعطیل خواهد شد؟ مقام معظم رهبری سال جدید رو سال تولید ملی و حمایت از کار و سرمایه ایرانی نام گذاری کردند. اما آیا تغییری در رویکرد دستگاه های مسئول در این زمینه رخ داده است؟ دستگاه ها و نهادهایی که مرتباْ دم از حمایت از کار و کارگر می زنند چه تصمیم یا سیاست عملی اتخاذ کردند که کارگران ایرانی بیکارتر و سرمایه داران ورشکسته تر و کارخانه ها تعطیل تر نشوند؟؟؟ نمی خوام سیاه نمایی کنم ولی اکثرتون واقف هستید که استان صنعتی قزوین در حال حاضر فقط اسم صنعتی رو یدک می کشه!!! آقایان مسئول!!! استاندار محترم!!! ریاست محترم اداره کار!!! رئیس محترم سازمان صنایع!!! خانه کارگر عزیز!!! ما حق خودمون می دونیم که از شما عملی شدن شعار مهم امسال رو مطالبه کنیم. بهتره از همین الآن به فکر باشید تا مثل گذشته شرمنده مردم نباشید.
سوابق علی ربیعی
علی ربیعی معروف به عباد، سیاستمدار و استاد دانشگاه است. پس از انقلاب او عضو سپاه پاسداران شد و از فرماندهان آن بود. از آغاز انقلاب تا ۱۳۶۰ مسئول شاخه کارگری حزب جمهوری اسلامی بود. ربیعی عضو موسس و عضو شورای مرکزی خانه کارگر بوده است. او از ۱۳۶۶ تا ۱۳۷۲، معاون حقوقی و پارلمانی وزارت اطلاعات و از ۱۳۷۲ تا ۱۳۸۴ مسئول اجرایی و مسئول کمیته تبلیغات دبیرخانه شورای عالی امنیت ملی بوده است. از ۱۳۷۶ تا ۱۳۸۴ مشاور اجتماعی رئیس‌جمهور سید محمد خاتمی بود. او استاد دانشگاه تهران و پژوهشگر حوزه جامعه‌شناسی سیاسی و اقتصادی است. وی عضو هیئت علمی و دانشیار دانشگاه پیام نور، محقق و نویسنده در حوزه جامعه‌شناسی سیاسی و مدیریت و مشاور اجتماعی رییس جمهور ایران (سید محمد خاتمی) طی سالهای ۱۳۷۶ تا ۱۳۸۴ می‌باشد.او متولد ۱۳۳۴ در جنوب شهر تهران، در محله جوادیه واز یک خانواده کارگری است. پیش از انقلاب تکنیسین کارخانه «جنرال موتورز»، ارج و قرقره پرستو بود و در همان زمان از سران اعتصاب شهرک اکباتان و کارخانه محل کار خود که منجر به برخورد ساواک گردید. وی در سال ۱۳۵۹ ازدواج کرد که ما حصل این ازدواج چهار فرزند بود. همسر وی در سال ۱۳۸۵ و فرزند آخر وی (محمدجواد) در سال ۱۳۸۶ به رحمت ایزدی پیوستند.در سالهای اول انقلاب نماینده کارگران و عضو شورایعالی کاربود. ربیعی مسوول شاخه کارگری حزب جمهوری اسلامی ر دهه شصت و عضو شورای مرکزی خانه کارگر از بدو تاسیس تا امروز می‌باشد.ربیعی پس از انقلاب تحصیلات خود را در رشته مدیریت تا مقطع دکترا ادامه داد.وی مشاور اجتماعی خاتمی در دوره ۸ ساله ریاست جمهوری وی بوده‌است. ربیعی علاوه بر فعالیت‌های صنفی کارگری، به دلیل نیاز مقطع انقلاب، همراه با عده‌ای از دوستان هم محله‌ای خود جذب نهادهای انقلابی شده و به سپاه پاسداران می‌پیوندد. در دوران جنگ تحمیلی،۶۵ ماه حضور در جبهه‌های غرب را در کارنامه خود دارد. پس از آن –با فرمان بنیانگدار انقلاب- به وزارت اطلاعات می‌رود.ربیعی در دوره خاتمی مشاور اجتماعی او شد و در زمان تصدی دبیر شورای عالی امنیت ملی توسط حسن روحانی وی مسوول اجرایی دبیرخانه و ریاست کمیته سیاستگذاری تبلیغات و کمیته امنیت داخلی شورای عالی امنیت ملی را عهده دار بود.پس از حمله تعدادی از وب سایت‌ها به علی ربیعی، گروهی از نمایندگان مجلس اعلام کردند که در بررسی صلاحیت وی حتی یک مورد منفی هم پیدا نکرده‌اند.علی ربیعی اخیرا در مصاحبه ای با تشریح شرایط و راهبردهای خود برای این وزارتخانه گفت که خود فقر را لمس کرده و از خدا خواسته که هرگز فقرا را فراموش نکند. علی ربیعی خود در این سال ها زندگی ساده ای ...
اعضای هیات‌مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران مشخص شدند اعضای هیات‌مدیره کانون کارگران بازنشسته ت
اعضای هیات‌مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران مشخص شدند 1393-08-07, 11:46 کد خبر: 218451 سرویس: کارگری آقایان «حسن صادقی»، «مهدی مجیدی»، «اکبر عیوضی»، «مجید سبزعلیان»، «رضا قلی پاکزاد»، «میرمنصور موسوی»، «علی سلطانی»، «عباس بهرام‌آبادی»، «برزو روحبخش»، «ناصر ملک‌نژاد»و «علی دهقان‌کیا» به عنوان اعضاء اصلی هیات مدیره انتخاب شدند. نتیجه مجمع دوم کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی شهرستان تهران برای انتخاب هیات مدیره جدید این تشکل صنفی کارگران بازنشسته مشخص شد. به گزارش ایلنا، بر اساس نتیجه آرایی که روز گذشته در این مجمع عمومی فوق‌العاده جمع آوری شده است، آقایان «حسن صادقی»، «مهدی مجیدی»، «اکبر عیوضی»، «مجید سبزعلیان»، «رضا قلی پاکزاد»، «میرمنصور موسوی»، «علی سلطانی»، «عباس بهرام‌آبادی»، «برزو روحبخش»، «ناصر ملک‌نژاد »و «علی دهقان‌کیا» به عنوان اعضاء اصلی هیات مدیره انتخاب شدند. همچنین براساس نتایج شمارش این آراء «علیرضا حیدری» و خانم «ضمیری آذر» به عنوان اعضای علی‌البدل هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته شهرستان تهران انتخاب شدند. یادآوری میشود پیش از این در تاریخ ۲۰ شهریور ماه سال جاری نخستین مجمع عمومی و فوق‌العاده دیگری برای انتخاب اعضای هیات مدیره جدید کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی شهرستان تهران برگذار شده بود که در نهایت به دلیل آنچه مخدوش شدن روند توزیع و جمع‌آوری برگه‌های تعرفه عنوان شده بود، باطل شد. پایان پیام
حقوق کار - قانون کار ایران
اولین قانون کار ایران در ۱۳۲۵ توسط مجلس شورای ملی تصویب شد. تصویب این قانون در نتیجه مبارزات پیگیر ۳ اتحادیه کارگری در ایران بود که «شورای متحده مرکزی اتحادیه‌های کارگران و زحمتکشان ایران» را تاسیس کرده بودند. دولت لایحه قانون کار را در سال ۱۳۲۳ تصویب و به مجلس فرستاد اما مجلس دو سال بعد حاضر به بررسی آن شد. شرکت نفت انگلیس حاضر به پذیرش این قانون نشد و در پی آن با اعتصاب کارگران در بخش‌های مختلف صنعت نفت درگیریهای گستردهای میان کارگران و پلیس رویداد.[۱]در سال ۱۳۳۷ دولت منوچهر اقبال با مشاوره سازمان بین‌المللی کار قانون کار جدید را تصویب و به مجلس فرستاد. این قانون در ۲۶ اسفند ۱۳۳۷ تصویب و جایگزین قانون قبلی که با تلاش اتحادیه‌های کارگری تصویب شده بود کرد. قانون کار جمهوری اسلامی پس از انقلاب ۵۷ اصلاح قانون از خواستهای اصلی گروههای کارگری که سهم قابل توجهی در پیروزی انقلاب داشتند بود. در این دوران پیش نویس‌های متعددی از جمله توسط ابوالحسن بنی صدر و احمد توکلی وزیر کار راستگرای دولت موسوی پیشنهاد شد که با اعتراض کارگران دولت آن را پس گرفت. طی سالهای ۵۸ تا ۶۹ عملاً قانون کاری در ایران وجود نداشت. در مجلس سوم که اکثریت آن در اختیار جناح چپ بود قانون کار جدید تصویب شد، گرچه شورای نگهبان بدلیل آنچه که مغایرت بخش‌هایی از این قانون با احکام شرعی نامید حاضر به تایید آن نشد. نهایتاً مجمع تشخیص مصلحت نظام توسط روح‌الله خمینی تاسیس و به بررسی این قانون پرداخت. بررسی قانون کار در ۲۹ آبان ۱۳۶۹ در مجمع تشخیص به پایان رسید. ممنوعیت تحصن و اعتصاب و تظاهرات و همچنین داشتن سندیکاهای کارگری از مهمترین رویدادهای پس از انقلاب ۵۷ در زمینه قوانین و شرایط کار بود. گرچه متقابلاً بخش عمده‌ای از کارخانجات و اموال سرمایه داران بزرگ مصادره گردید. گرچه تحصن‌های کارگری در پیروزی انقلاب و فلج کردن حکومت پهلوی سهم بسزایی داشت، اما در جریان تنش‌های پس از انقلاب میان هوادارن روح‌الله خمینی و گروههای عمدتاً چپ گرا، خصوصاً پس از سال ۶۱ فعالیت اتحادیه‌های کارگری برای از بین بردن یکی از عوامل نفوذ و قدرت جریان چپ ممنوع گردید. برای پر کردن این خلأ توسط عده‌ای از اعضای شاخه کارگری خانه کارگر تاسیس گردید. این تشکل در راه‌اندازی مجدد سندیکاهای کارگری (بعنوان رقیب اصلی خود) مقاومت فراوانی به خرج می‌دهد که نمونه آن در روند حمله به سندیکای کارکنان شرکت واحد نمایان شد. تغییرات قانون کار جمهوری اسلامی کارفرمایان و کارگران در تمام سالهای پس از تصویب این قانون به انتقاد از آن پرداخته و برای اصلاح آن تلاش کردند گرچه این تلاشها ...
ازدواج در اسلام و زرتشت
از از دیدگاه ادیان سامی و همینطور اسلام ازدواج فقط باید با هم کیش خود صورت گیرد و اگر فرهنگ و زبان آنهاو حتا نژاد باهم یکی نباشدولی دینشان اسلام باشد هیچ مشکلی در ازدواجشان وجود ندارد.(در حقیقت در اسلام نخست دین آدمها سنجیده میشودو اگر اسلام بود آنگاه انسان نامیده میشوند!!!) ودر اسلام قوانینی برای ازدواج و پیوند زناشویی وجود دارد: یک مورد نفقه و مهریه است که هر مرد بایستی به زن پرداخت کند و همان دستمزد زن برای نگهداری از فرزندان و شیر دادن به آنها و انجام دادن کارهای خانه است. (انگار زن کارگر مرده که بخواد ازش حقوق بگیره!!!!!!) مورد دیگری که بسیار هم مهم است خواندن صیغه ی عقد توسط یک روحانی و فقیه در برابر دریافت پول است که اگر اینکار انجام نشود ازدواجی در کار نبوده و روابط آنها زنای نفس بشمار می آید که مجازات آن سنگسار است.(ماده 102 قانون حدود جمهوری اسلامی ایران) بدین صورت که اگر فرد گناه کار مرد باشد تا کمر و اگر زن باشد تا سینه در گودالی دفن می کنند و پس از قرائت حکم حاکم شرع، او را سنگباران می سازند. قانون شریعت حتی نوع سنگ ها را تعیین کرده است: سنگ نباید خیلی کوچک یا خیلی بزرگ باشد به نوعی که قربانی تا آنجا که ممکن است زجر بکشد (ما ده 104). (و این از دیدگاه من نمیتونه انسانی باشه حتا اگر در مقابل زناباشه و حتا اگر اسلامی باشه) این مجازات بر خلاف مجازات های دیگر نه در زندانهای دربسته بلکه در اماکن عمومی انجام می شود و برای اجرای خود افراد عادی را بصورت شکنجه گــــــــر در می آورد. و اگر زن ومردی که در کشورهای غربی و در سرتاسر دنیا بدون ازدواج با هم زندگی می کنند بخواهند مسلمان شوند چه فاجعه ای رخ می دهد؟ !!!!!! و حال ازدواج را در قالب دین زرتشت برسی میکنیم و آیا در زرتشت دو انسان غیر هم کیش میتوانند با یکدیگر ازدواج کنند؟ دلیلی که بیش از هرچیزی من رو شیفته و مجذوب اشو زرتشت میکنه جدای از ایرانی بودن و وطن پرستی عقل گرایی و آزادگی این پیامبر است. در اندیشه های اشوزرتشت چیزی بنام سنت و تشریفات دینی و قومی جایی ندارد؛ بلکه او خود را اموزگار دین می نامد. (دین از واژه ی پهلوی دینا به معنای نیروی تمیز خوب از بد می آیدکه با واژه ی وجدان در زبان پارسی یکی است) و زرتشت بزرگ هرگز نیامد تا نیک و بد را به ما نشان دهد و او آمد تا وجدان خفته ی آدمها را بیدار کندو راه تشخیص نیک از بد را به ما نشان دهد . این خود انسان است که باید با خرد و بینش و دین درون خود خوب را از بد تمیز دهد و این درست وارونه ی ادیان سامی است. این ادیان خوب و بد از پیش توسط الله ویهودو رسولانشان تعیین شده است و نیازی نیست که انسان بیاندیشد ...
تعاونی اعتباری ومالی اتحادیه کارکنان بیمارستانها ومراکز درمانی(بانگ اتحاد)
اقامتی دلپذیر در هتل آپارتمان شیرین در کلاردشت
در محيطي امن و آرام ، با طبيعتي زيبا و دل انگيز و كاملاً اختصاصي در منطقه هاي كلاردشت سوئيتهاي مبله دو خوابه هتل آپارتمان شيرين واقع در كيلومتر 6 جاده كلاردشت به عباس آباد كه به ساحل زيباي درياي خزر منتهي مي شود . ü قيمت هر سوئيت دوخوابه و۴ تخته شبي 000/50 تومان ( ظرفیت برای ۶ نفر) مي باشد . رستوران با موسیقی زنده سنتی با۱۰٪ تخفیف تمامي اين سوئيتها داراي آشپزخانه با امكانات كامل ، سرويس بهداشتي و حمام مستقل در هر واحد و پاركينگ مي‌باشد . متقاضيان محترم ميتوانند جهت كسب اطلاعات بيشتر و رزرو با شماره تماس 88921526 تماس حاصل نموده به آدرس تهران ، بالاتر از ميدان وليعصر ، كوچه غزائي عتيق ، پلاك 28 مراجعه نمايند .