تجزیه و تحلیل ارتباط
جزوه تجزیه وتحلیل وطراحی سیستمها
تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم سیستم چیست؟ و ویژگی آن را نام ببرید ؟ مجموعه ای متشکل از روش های و شیوه های به هم وابسته جهت نیل به یک هدف خاص فعالیت می کنند. هر پدیده ای سه ویژگی زیر را دارا باشد سیستم محسوب می شود: 1-اجزای به هم پیوسته. 2- یک کل متشکل از اجزای به هم پیوسته. 3- تعقیب هدف خاص یا هدف دار بودن. تجزیه و تحلیل سیستم : عبارت است از شناخت جنبه های متخلف سیستم و آگاهی از چگونگی عملکرد اجزای تشکیل دهنده آن و بررسی نحوه و میزان ارتباط بین اجزای آن به منظور دستیابی به مبنای جهت طراحی و اجرای یک سیستم کار آمد تر. فایده های تجزیه و تحلیل سیستم: 1-بررسی مسائل و مشکلات سازمانی. 2- ارتقاء بهروری از طریق سرعت بالا و ساده کردن کارها. 3- یاری مدیران در سیاست گذاری. 4- افزایش اثر بخشی یا ساختار های مناسب. 5- سرعت عمل در ارائه خدمات. اجزای سیستم : 1-وردی یا درون داد. 2-فرآیند یا پردازش. 3- خروجی یا ستاره یا برون داد. 4- باز خورد. به عنوان مثال در یک دانشگاه، دانشجوی جدید الورود داده، برگزاری کلاس های مختلف فرآیند و دانشجوی فارغ التحصیل خروجی و میزان مفید بودن آموزشهای دانشگاهی و اشتغال به کار دانشجو باز خورد محسوب می شود. آنتروپی چیست؟ انواع آن را نام برده و توضیح دهید؟ یکی از ویژگی های سیستم های باز داشتن آنتروپی است. آنتروپی در لغت به معنای بی نظمی، برهم زننده ی نظم و ضد نظم می باشد. بنابراین 2 نوع آنتروپی: 1- مثبت 2- منفی وجود دارد. آنتروپی مثبت سیستم را به سمت از هم پاشیدن فرو باشی و بی نظمی سوق می دهد و بر عکس. آنتروپی منفی به سیستم نظم بخشیده باعث دوام سیستم شده و از فروپاشی آن جلو گیری می کند. خواص سیستم های باز را نام برده و مختصر آن را توضیح دهید ؟ 1-کلیت و جامعیت وجودی. 2- هم بستگی بین اجزا. 3- تناسب اجزا. 4- گردش دایره وار. 5- هم پایانی . کلیت و جامعیت وجودی: یعنی این که ارتباط اجزا باعث به وجود آمدن خواصی متفاوت از خاصیت های اجزا به صورت پراکنده است . همبستگی بین اجزا: یعنی اینکه اخلاق در یک جزء سیستم در اجزاء دیگر تأثیر می گذارد . تناسب اجزا: در یک سیستم کوچک اجزاء کوچک و مختصر و در مجموعه ای بزرگتر، اجزا نیز بزرگتر خواهند بود. گردش دایره دار: به این معنا است که ورودی سیستم به تدریج به خروجی همان سیستم تبدیل شده برای سیستم بعدی ورودی محسوب می شود. هم پایانی: یعنی برای رسیدن به یک نقطه ی واحد از راه های مختلفی می توان به مقصد رسید و یا برای رسیدن به مقصد واحد، راه های متفاوتی وجود دارد. ماهیت وظیفه ی تجزیه و تحلیل سیستم ها یک وظیفه ی ستادی است. دلایل خود را ذکر کنید؟ 1-هدف ...
تجزیه تحلیل و طراحی سیستمها و روشها
سیستم‌های اصلی و فرعیسیستم ها به دو دسته اصلی و فرعی تقسیم شده‌اند: سیستم فرعی جزعی است که برخود نظارت دارد و وظیفه خاصی را انجام می‌دهد و برای رسیدن به هدف معینی می‌کوشد؛ این سیستم فرعی که نقش ویژه ای ایفا می‌کند، خود یکی از اجزای تشکیل دهنده سیستم بزرگتری است که میتوان آن را «سیستم اصلی»نام نهاد.تقسیم سیستم ها به باز و بسته، یکی دیگر از طبقه بندیهای سیستمها است. سیستم بسته، سیستمی ساده است که با محیط خود ارتباطی برقرار نمی‌کند یعنی داده های آن به صورت پایان نا پذیر در حال چرخش است مثل سیستم گردش آب؛ بر خلاف آن سیستم باز، سیستمی است که با محیط خود در ارتباط است یعنی چیزی را می گیرد در فر آیند تغییر و تبدیل قرار می دهد و بعد به محیط باز می گرداند. سیستم‌های بسته در برخورد با محیط، سازمان خود را از دست می‌هد یا جهت فعالیتش تغییر می‌کند.در هر سیستم، عواملی وجود دارند که در خلاف جهت نظم سیستم عمل می‌کنند و مختل کننده‌ی انتظام سیستم هستند. این عوامل را «آنتروپی» می‌خوانند.آنتروپی به دو نوع تقسیم می‌شود: آنتروپی مثبت که عملگردش در خلاف جهت اصلاح انحرافات و به منظور بقای سیستم در محیط عمل می‌کند.خواص سیستم باز1- کلیت و جامعیت وجودی سیستم در کلیت وجودی خود خواصی را ظاهر می‌سازد که در اجزای تشکیل دهندﮤ آن، به تنهایی وجود ندارد، این کلیت نیز نتیجه گرد آمدن اجزاء مجرد نیست، بلکه ارتباط اجزاء با یکدیگر و نحوه ترکیب نظم و سازمان یافتن آنهاست که کلیت سیستم را به وجود می‌آورد.2-سلسله مراتبمراتب وجود یک زنجیره مرتبه ای است که هر یک از مرتبه‌ها، ساخت و خواصی علاوه بر ویژگی های مرتبه پیشین دارد.3-همبستگی اجزاء منظور از همبستگی این است که هر جزء در سیستم، به نحوی با سایر اجزاء مرتبط است و به علت وجود این همبستگی، چنانچه در جزیی خللی وارد شود،سایر اجزاء نیز از آن خلل، متاثرمی گردند.4-تناسب اجزاءبین اجزای هر سیستم، تناسب، سنخیت واکمال متقابل موجود است. وجود تناسب بین اجزاء سبب حفظ هویت و کلیت سیستم می‌شود.5-گردش دایره وار فرآیند درونداد، تبدیل و برونداد، جریانی مستمر و مداوم است.6-خاصیت تولید مثلاز دیگر ویژگی‌های سیستم های باز، میل به جاودانگی است. سیستمها گرایش به جاودانه سازی خود دارند و تا جایی که امکان داشته باشد به حیات خویش ادامه می‌دهند.7-همپاییسیستم می‌تواند از راه‌ها و مسیر‌های متفاوتی به هدف واحدی برسد. به عبارت دیگر، حالت پایانی واحدی ممکن است از شرایط اولیه متفاوت و با راههای متفاوتی حاصل شود.8-گرایش به فنادرون سیستمها عواملی به وجود می‌آیند که سیستم را از جهت اصلی ...
ارتقاء قدرت تجزیه و تحلیل و ایجاد روحیه نقادی در فراگیران
موضوع: ارتقاء قدرت تجزیه و تحلیل و ایجاد روحیه نقادی در فراگیران گرد آورنده:مهرداد تیمورنژاد کارشناس مسئول سنجش و ارزشیابی کلاردشت چکیده: اساس تعلیم و تربیت،هدایت یادگیری دانش آموزان است.در سطح مدرسه توانایی قدرت تجزیه و تحلیل یکی از مهم ترین شاخص ها برای سنجش یادگیری ها محسوب می شود.یادگیرنده ای که پس از حضور فعال در یک کلاس درس در مواجهه با یک موقعیت مساٌله دارد در ارتباط با ماده درسی،بتواند ، فرضیه هایی را آگاهانه صورت بندی نماید،نمایشی از یادگیری اثر بخش را عرضه میدارد،و در عین حال توانایی فرضیه سازی مستلزم آن است که ذهن و اندیشه ای پرسشگر و نقاد قبلا تربیت شده باشد،البته تفکر و پرسشگری ناشی از آن،از ابعاد قابل آموزش است.لیکن تفکر انتقادی و روحیه ی نقادی در مرکز امواج پر تلاطم خانواده بزرگ تفکر فرار دارد. این بنیادی نوشتار حاضر بر این فرضیه استوار است که ایجاد و آموزش روحیه نقادی در فراگیران و ارتقاء قدرت تجزیه و تحلیل شاخصی از یادگیری اثر بخش در فراگیران و دانش آموزان می باشد. همچنین به منظوربسط این ایده یک مدل آموزش تفکر انتقادی مبتنی بر متون درسی معرفی شده است.تفکر انتقادی شامل گرایش ها و استعداد هایی مانند تحلیل دقیق مسائل،توجه به نقطه نظرهای متفاوت و رسیدن به نتایج صحیح است. مفدمه اساس تعلیم و تربیت،هدایت یادگیری فراگیران است،اما شواهد گویای این است که یک "تئوری یادگیری"3 که کاملا مورد قبول باشد،و بتوان آن را برای راهنمایی آموزش یاد گیرندگان در اختیار معلمان قرار داد وجود ندارد.هر چند بر اساس یک تعریف عامیانه رایج یادگیری را ایجاد تغییرنسبتا پایدار در رفتار فرد که ناشی از تجربه باشد،تعریف کرده اند. لیکن واژه یادگیری اساسا امری عقلانی یا ذهنی است که برای توصیف یا توضیح تغییرات فابل مشاهده در رفتاربه کار می رود.و نباید یادگیری را با رفتاری که از آن استنتاج می شود در هم آمیخت. در واقع یادگیری را باید به طور کلی از "رفتار آشکار"4 جدا ساخت،زیرا گفتن اینکه هر یادگیری ای به تغییر قابل مشاهده در رفتار منجر می شود.دلیل بر ساده تلقی کردن این جریان می باشد.بعضی از این نظریه پردازان معتقدند که به جای"رفتار"از وژاه "معنا"5 به عنوان محصول یادگیری استفاده کرد.دیویئ معتفد بود که تعلیم و تربیت تجدید بنا یا تجدید سازمان تجربه است به صورتی که معنای تجربه را گسترش داده و قدرت کنترل تجربیات بعدی را افزایش دهد. دیویئ در کتاب تجربه و آموزش و پرورش می نویسد:دانش آموز موجودی فعال و ...
تجزیه و تحلیل پورتفوی کسب و کار
تجزیه و تحلیل پورتفوی کسب و کار مفهومی است که بسیار با ماتریس گروه مشاوران بوستون همان BCG نزدیک است و به نوعی می توان گفت کاربرد ماتریس BCG در آنالیز پورتفوی کسب و کار است.پورتفولیوی یک شرکت مجموع کسب و کارها، دارایی ها و محصولاتی است که یک شرکت دارد.یک تجزیه و تحلیل پورتفولیو به منظور ایجاد بهترین شکل برای شرکت به منظور بهره بردای از تمام توانایی های شرکت و پتانسیل های موجود صورت می پذیرد. که شامل دو گونه تصمیم می شود، یکی تصمیم پیرامون کسب و کارهای موجود و ارتباط بین آنها و اهمیت هر کدام و دیگری تصمیم پیرامون سرمایه گذاری های جدید. تعیین میزان جذابیت بازار برای هر کدام از واحدهای کسب و کار استراتژیک همان SBU ها در آنالیز پورتفولیوی هر کسب و کار اهمیت خاصی دارد. معمولاً عوامل برای تعیین جذابیت بازار بین شرکتهای مختلف یکسان است و شامل موارد زیر می شود:رشد بازار (Market Growth)اندازه بازار (Market Size)قابلیت سود دهی بازار (Market Profitability)شدت رقابت در بازار (Intensity Of Competition In Market)روندهای قیمت گذاری (Pricing Trends)تقسیم بندی بازار (Market Segmentation)ریسکهایی که شامل حال صنعت می شود.همچنین بررسی موارد زیر علاوه بر میزان جذابیت بازار مهم است:سهم از بازارقدرت برندقدرت در توزیعوفاداری مشتریانموقعیت نسبی ما در هزینه هاوضعیت پیشرفتها و نوآوریهای تکنولوژیکییک عنصر کلیدی در تجزیه و تحلیل محیط داخلی، ارزیابی نقاط قوت جایگاه یک کسب و کار در بازار است. تجزیه و تحلیل پورتفولیو که تاریخچه غنی و متنوعی در مدیریت استراتژیک دارد، ارزیابی این نقاط قوت را در سه بعد گسترش می دهد.در ابتدا تجزیه و تحلیل پورتفولیو، ارزیابی جایگاه یک کسب و کار را با ارزیابی جذابیتهای بازار ترکیب می کند، که به طور عمومی از تجزیه و تحلیل محیط خارجی و به طور خاص از تجزیه و تحلیل بازار نشات می گیرد. یکی از نتایج تجزیه و تحلیل پورتفولیو، ارائه خلاصه ای از مهمترین ارزیابی های هر کسب و کار در دوبخش می باشد.ثانیاً تجزیه و تحلیل پورتفولیو شامل: واحدهای تجاری استراتژیک چندگانه SBU می باشد. همچنین در تصمیم هایی که به سرمایه گذاری بر روی واحدهای تجاری استراتژیک SBU مربوط شود واحدهای سازمانی باید منابعی را جذب، نگهداری و یا ایجاد کنند.شکل اصلی تخصیص منابع به صورت زیر می باشد:شرکتی که واحدهای استراتژیک SBU متعددی دارد، باید به این نکته توجه داشته باشد که هر یک از واحدهای تجاری استراتژیک به جریان نقدی نیاز دارند و از طرف دیگر، هر یک از این واحدها، توانایی دارند که پ.ل نقد ایجاد کنند. در یک سازمان غیر متمرکز،مدیرانی که وجوه نقد در واحدهای تجاریاستراتژیک ایجاد می کنند، طبیعی ...
تجزیه و تحلیل داده های پایان نامه – بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان
تجزیه و تحلیل داده ها برای بررسی صحت و سقم فرضیه در هر نوع تحقیق از اهمیت خاصی برخوردار است و امروزه در بیشتر تحقیقاتی که مبتنی بر اطلاعات جمع آوری شده از موضوع مورد پژوهش می باشد تجزیه و تحلیل اطلاعات از اصلیترین و مهمترین بخشهای پژوهش محسوب می شود. داده های خام با استفاده از نزم افزارهای آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند و پس از پردازش به شکل اطلاعات در اختیار استفاده کنندگان قرار می گیرند. همانطور که در فصل سوم این پایان نامه بیان گردید برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز این تحقیق از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از هر دو روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردیده است. جهت توصیف متغیرهای تحقیق در قالب جدول و نمودار از آمار توصیفی جنسیت , سن , میزان تحصیلات ، سابقه خدمت , و همچنین توصیفی کلی از وضعیت پاسخگویی پاسخدهندگان به سوالات پرسش نامه با استفاده از نرم افزار SPSS16 آورده شده است. در قسمت آمار استنباطی نیز , برای تحلیل داده ها جهت قضاوت در مورد فرضیات پژوهش پس از مشخص شدن نرمال یا غیر نرمال بودن داده ها به تناسب از آزمونهای همبستگی و رگرسیون استفاده شده است. برای مشاهده جداول و نمودار های آماری و تجزیه و تحلیل داده ها ی پایان نامه بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان های دولتی کلیک نمایید. جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه تجزیه و تحلیل داده های پایان نامه و انجام فصل چهارم پایان نامه مدیریت , با ما تماس بگیرید.
تجزیه و تحلیل سیستم
نمودار Use Case را در کجا استفاده کنیم ؟ از نمودارهاي Use Case مي توانيد به سه منظور استفاده کنيد : • براي نشان دادن امکانات (نيازمنديها) : جهت بيان نيازمنديهاي يک سيستم اغلب از نمودارهاي Use Case استفاده مي شود. اين امر بيشتر به اين خاطر است که هم تحليل گر نرم افزار و هم مشتري به درک واحدي از امکاناتي که يک سيستم در نهايت خواهد داشت ، برسند. • برقراري ارتباط با کاربران نرم افزار : به دليل سادگي درک نمودارهاي Use Case ، از آنها جهت برقراري ارتباط با کاربران نهايي سيستم استفاده مي شود. • جهت تست سيستم : سناريوهاي رسم شده براي يک سيستم مي توانند جهت تست سيستم بکار گرفته شوند. ________________________________________ ________________________________________ روشهای پیاده سازی نرم افزار UML در جريان شكل گيري روشهاي تحليل سيستم و طراحي شيء گرا بوجود آمده است. تمامي اين روشها عبارت اند از تركيبي از يك زبان مدلسازي گرافيكي و فرآيندي كه مراحل توسعه نرم افزار را توصيف مي كند. بعد از بوجود آمدن UML شركتهاي ايجاد كننده آن دريافتند كه اگر چه مي توان بر سر زبان مدلسازي گرافيكي بوجود آمده به توافق برسند ولي نمي توانند يك فرآيند مشترك و جامع جهت فرآيند پياده سازي نرم افزار ايجاد كنند. در نتيجه UML به يك استاندارد تبديل شد در حاليكه هيچگونه استانداردي براي توصيف فرآيند پياده سازي نرم افزار شكل نگرفت. موضوع اين وبلاگ UML مي باشد و من هم قصد داشتم بيشتر درمورد UML بنويسم. اما به نظر مي رسد كه تكنيكهاي مدلسازي بدون توصيف فرآيندي كه از اين تكنيكها استفاده خواهد كرد معنايي ندارد. روشي كه شما از UML استفاده خواهيد كرد به مقدار زيادي به فرآيندي بستگي دارد كه شما جهت پياده سازي نرم افزار خود استفاده مي كنيد. بنابراين بهتر است ابتدا به فرآيندها و روشهاي پياده سازي نرم افزار بپردازيم. ولي بياد داشته باشيد كه ما در اين وبلاگ به جزئيات روشهاي پياده سازي نرم افزار نخواهيم پرداخت. سعي ما براين است در مورد هر كدام از روشهاي مطرح شده يك ديد كلي را مطرح و منابع كافي جهت مطالعات بيشتر را معرفي كنيم. اغلب اوقات UML ، در رابطه با RUP يا Rational Unified Process مطرح مي شود. RUP در واقع يك فرآيند يا به عبارت ديگر يك چارچوب فرآيند توسعه نرم افزار مي باشد كه از UML استفاده مي كند. ولي بياد داشته باشيد كه مي توان UML را در روشهاي مختلف توسعه نرم افزار استفاده كرد و RUP تنها يكي از اين روشها مي باشد. ________________________________________ ساختار نمودارهای UML شما می توانید نحوه گروهبندی نمودارهای UML را در اين شکل مشاهده کنید! ________________________________________ نمودارهای UML UML2 داراي 13 نمودار رسمي مي باشد. در جدول زير مي توانيد انواع اين نمودارها را همراه ...
مراحل تجزیه و تحلیل سیستم ها
مقدمه:تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌های کسب و کاری در فضای سازمانها شکل می‌گیرد. از اینرو لازم است نگاهی گذرا بر مفاهیم اساسی سازمان و مدیریت داشته باشیم. البته انتظار می‌رود دانشجویان این درس، مطالعات مقدماتی را در این زمینه در درس‌هایی مانند اصول و مبانی سازمان و مدیریت انجام داده و مطالعات تکمیلی را در این زمینه پیگیری نمایند.طراحی و تجزیه و تحلیل سیستمها چیست؟ طراحی سیستمها علمی است که به روابط میان اجزا در سیستم‌های پیچیده و بزرگ می‌پردازد علم طراحی سیستم‌های پیچیده با در نظر گرفتن کل سیستم مورد نیاز، طراحی، ارزیابی، گردآوری و اجرای مؤلفه‌های زیرسیستم‌ها به بهترین روش ممکن را تضمین می کند. این علم یک رویکردی میان‌رشته‌ای است برای تکامل و تعیین یکپارچه و بهینه مجموعه‌ای متوازن از طرح‌های محصول و فرایند تا اولاً نیازهای مشتری را ارضا کند و ثانیاً اطلاعاتی را برای تصمیم‌گیری مدیریت فراهم آورد. یک سیستم پیچیده بعد از طراحی باید به صورت متناوب در بازه زمانهای مناسب مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد. تجزیه تحلیل سیستم ها عبارت است از شناخت جنبه های مختلف سیستم و آگاهی از چگونگی عملکرد اجزای تشکیل دهنده آن و بررسی نحوه و میزان ارتباط بین اجزای آن به منظور دستیابی به مبنایی جهت طرح و اجرای یک سیستم مناسب تر.مهمترین فواید تجزیه و تحلیل سیستمها عبارتند از: 1- اقدامی مناسب جهت بررسی مسائل و مشکلات سازمانی است 2- کمک به ساده کردن کارها و افزایش بهره وری سازمانها 3- اقدامی مناسب جهت کمک به مدیران در امر سیاست گذاری و تصمیم گیری 4- با کمک تجزیه و تحلیل سیستمها می توان ساختار سازمانی مناسب تر و روشهای اجرایی کارآمدتر بوجودآورد 5- کمک به دستیابی به اطلاعات دقیق و بهنگام از وضعیت موجود.به اختصار مراحل تجزیه و تحلیل سیستمها را می توان به صورات زیر بیان کرد: - شناخت مشکل و تبیین آن: مشکل یا مشکلات مربوطه ممکن است از سوی مدیران، مقامات مسئول سازمانی و یا شخص آنالیست شناسایی گردد - ایجاد فرضیه: پس از شناخت مشکل بایستی درباره عواملی که سبب بروز مشکل شده اند حدس زد و فرضیاتی را مطرح کرد و فرضیه اهم (مهمترین و محتمل ترین راه حل )را برگزید. - جمع آوری اطلاعات: در این مرحله بایستی اطلاعاتی را پیرامون مشکل و راه حل های آن کسب کرد .هر چه صحت و دقت اطلاعات بیشتر باشد ،احتمال شناخت واقعیت و دستیابی به راه حل مناسب برای مشکل بیشتر خواهد بود . - طبقه بندی اطلاعات: در این مرحله آنالیست داده های پراکنده را طبقه بندی نموده و به آنها نظم می بخشد تا معنی دار شوند .این اطلاعات به روشهای منطقی و عقلایی و با توجه به ماهیت ...
تجزیه و تحلیل نقطه سربسر تولید و فروش
تجزیه و تحلیل نقطه سربسر تولید و فروش - ارتباط با دانشجویان"> ارتباط با دانشجویان- اونق - تجزیه و تحلیل نقطه سربسر تولید و فروشارتباط با دانشجویان- اونق ارتباط با دانشجویان تجزیه و تحلیل نقطه سربسر تولید و فروش تجزیه و تحلیل نقطه سربسربرای دریافت فایل اینجا کلیک کنید