بیمه ادواری
ثبت نام الکترونیکی آزمون های ادواری سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور
ثبت نام الکترونیکی آزمون های ادواری سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور بر اساس اطلاعیه سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور ، ثبت نخستین آزمون های ادواری سراسری سنجش مهارت در کشور ، از تاریخ ۱۳۹۰/۷/۱۰ شروع شده و تا ساعت ۲۴ روز ۱۳۰/۷/۲۰ ادامه خواهد داشت به اطلاع مي رساند كليه ثبت نام هاي آزمون هاي ادواري سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور به صورت الكترونيكي بر روي اين سايت انجام مي گيريد .مدت زمان ثبت نام : مهلت ثبت نام از تاريخ 10/7/1390 تا ساعت 24 روز 20/7/1390 انجام مي شود. نحوه تهيه كارت اعتباري : با مراجعه به كليه مراكز آموزشي در استان ها مي توانيد كارت اعتباري و دفترچه راهنماي ثبت نام الكترونيكي آزمون هاي ادواري را تهيه نماييد.قيمت كارت اعتباري 40,000 ريال مي باشد و دفترچه راهنماي ثبت نام به صورت رايگان توزيع مي شود. در هنگام ثبت نام توجه به نكات زير الزامي است : - لطفاً مراحل ثبت نام را به طور كامل تا پايان ادامه دهيد. چنانچه از دكمه back space و يا back مرورگر خود استفاد كرديد بايد مراحل ثبت نام را مجدداً انجام دهيد. - از مرورگرهاي مختلف مانند IE نسخه هاي 6 به بالا و Fire Fox نسخه 4 به بالا مي توانيد استفاده كنيد. - در هنگام پر كردن فرم ، زبان سيستم در حالت English باشد و كليد Caps Lock خاموش باشد. - پر كردن كليه فيلدهايي كه علامت "*" دارند الزامي مي باشد. - شماره پرونده كارت اعتباري 6 رقمي و شناسه پرداخت آن 7 رقمي مي باشد. - شماره های پاسخگویی:. - 66944088 - 66941264 - 66944123 - 66941516 - 66432867 - 66597008 - 66434792 برای ثبت نام کلیک کنید
کارت ورود به جلسه ازمون ادواری وصنعت ساختمان فنی وحرفه ای شهرستان بهشهر
۴ رشته جوشکاری - لوله کشی اب بهداشتی -کابینت کار - برق خودرو زمان دریافت کارت : ۲ و ۳مرداد ماه مکان دریافت کارت : دفتر پیشخوان هاتفی ( بل هاشمی نژاد پاساژ هاتفی ) تاریخ امتحان : ۵ مرداد بقیه رشته های ادواری زمان دریافت کارت : ۵و۶و۷ مرداد ماه مکان دریافت کارت : دفتر پیشخوان هاتفی ( بل هاشمی نژاد پاساژ هاتفی ) تاریخ امتحان : ۸ مرداد ماه صنعت ساختمان ( بیمه کارگری) زمان دریافت کارت : ۸و ۹و ۱۰مردا ماه مکان دریافت کارت : دفتر پیشخوان افضلی ( بل هاشمی نژاد میدان قدس) تاریخ امتحان : ۱۲و ۱۳ مرداد ماه منبع خبر : اقای ناصری رابط اداره پست و سازمان فنی وحرفه ای
ثبت نام ازمون های ادواری و صنعت ساختمان فنی وحرفه ای
برای ثبت نام کلیک کنید امسال فنی وحرفه ای در مورد ثبت نام ادواری و صنعت ساختمان اصلا با پست بهشهر قرارداد ننوشت که اون هم به خاطر عملکرد بد پست و بعضی از دفاتر در ثبت نام سال قبل بود. بعضی از دفاتر فقط به دنبال درامد انی هستند و به فکر درامد مدت دار نیستن.کیفیت قراداد رو خوب عمل نمی کنن . تازه برای کارهای خودشون هم مسئولیت پذیر نیستن. متاسفانه از درامد فروش و ثبت نام همه دفاتر محروم شدند.
هدف از انجام معاینات پزشکی افراد شاغل
هدف از انجام معاینات پزشکی افراد شاغل مقدمه : یکی از مهمترین و اساسی ترین برنامه های پیشگیری از بروز بیماریها و حوادث ناشی ازکار در هرکشوری که به عضویت سازمان بین المللی کار و بهداشت جهانی درآمده انجام معاینات پزشکی جهت افراد شاغل میباشد . در کشور ایران سازمان تامین اجتماعی به عنوان مهمترین و عظیم ترین سازمان حمایت کننده از نیروی کار و تولید در برابر آسیبهای گوناگون ازجمله آسیبهای ناشی از ابتلا به بیماریها و حوادث ناشی از کار قانونا موظف شده تا تسهیلاتی را جهت ارائه خدمات مربوط به معاینات پزشکی شاغلین بیمه شده در مجموعه کلینیکهای طب کار ایجاد نماید . معاینات پزشکی افراد شاغل فقط اختصاص به افراد بیمه شده نداشته و طبق مفاد ماده 92 قانون کار هرفردی که به عنوان کارفرما فرد دیگری را به استخدام درآورد موظف است تا جهت آگاهی از میزان سلامتی و توانائی وی بمنظور انجام کار محوله مدرکی معتبر و قابل استناد گردآوری نماید ( تشکیل پرونده پزشکی پیش از استخدام ) وهرساله نیز با تمدید این مدرک سلامتی فرد شاغل را تضمین نماید (تشکیل پرونده پزشکی ادواری) . معاینات پزشکی شاغلین با چه هدفی انجام میشود؟ در معاینات پزشکی شاغلین اهداف متعددی دنبال میشود که مهمترین آنها بخصوص برای کارفرمایان و سازمانهای بیمه گر عبارتند از : در معاینات پیش از استخدام : اطمینان یافتن از اینکه فرد استخدام شده از نظر جسمی و روانی برای کار مورد نظر مناسب میباشد ( ماده 90 قانون تامین اجتماعی ) در معاینات ادواری – اختصاصی و ....: اثبات وجود یا عدم وجود اثرات احتمالی ناخوشایند کار بر سلامت فرد که در آینده ممکن است منجر به ازکارافتادگی شاغل و ادعای خسارت توسط وی یا سازمان بیمه گر گردد. بیماریهایی که به واسطه نوع شغل در افراد ایجاد میگردد مثل انواع خاصی از سرطانها اکثرا علی رغم صرف هزینه های هنگفت متاسفانه غیر قابل درمان هستند ودرهنگام شروع علائمی ندارند و تنها از طریق معاینات و گاهی با یک آزمایش بسیار ساده و کم هزینه میتوان به وجود آنها پی برد و از پیشرفت آنها جلوگیری کرد. معاینات شغلی بسته به اهداف افراد ذینفع ( شاغل – کارفرما – سازمان بیمه گر- دولت ) به انواع مختلف زیر دسته بندی میشوند : معاینات پیش از استخدام معاینات دوره ای معاینات اختصاصی معاینات در هنگام تغییر شغل معاینات در هنگام بازگشت به کارمجدد ( مثلا پس از یک دوره نسبتا طولانی بیکاری یا مرخصی) معاینات افراد در هنگام بیماری (بخصوص زمانی که در بیمارستان بستری میشوند ) معاینات افراد معلول و تعیین توانائی کاری آنها ازآنجا که اغلب اهداف مهم معاینات شغلی با انجام معاینات پیش از استخدام ...
معاینات دوره ای در محیط کار و معاینه های پزشکی در صنعت و هدف از انجام معاینات پزشکی افراد شاغل
معاینات دوره ای در محیط کار و معاینه های پزشکی در صنعت و هدف از انجام معاینات پزشکی افراد شاغل مقدمه یکی از مهمترین و اساسی ترین برنامه های پیشگیری از بروز بیماریها و حوادث ناشی ازکار در هرکشوری که به عضویت سازمان بین المللی کار و بهداشت جهانی درآمده انجام معاینات پزشکی جهت افراد شاغل میباشد . در کشور ایران سازمان تامین اجتماعی به عنوان مهمترین و عظیم ترین سازمان حمایت کننده از نیروی کار و تولید در برابر آسیبهای گوناگون ازجمله آسیبهای ناشی از ابتلا به بیماریها و حوادث ناشی از کار قانونا موظف شده تا تسهیلاتی را جهت ارائه خدمات مربوط به معاینات پزشکی شاغلین بیمه شده در مجموعه کلینیکهای طب کار ایجاد نماید در معاینات پزشکی شاغلین اهداف متعددی دنبال میشود که مهمترین آنها بخصوص برای کارفرمایان و سازمانهای بیمه گر عبارتند از : در معاینات پیش از استخدام : اطمینان یافتن از اینکه فرد استخدام شده از نظر جسمی و روانی برای کار مورد نظر مناسب میباشد ( ماده 90 قانون تامین اجتماعی ( به کار گماردن کارگران در مشاغلی که متناسب با ظر فیتهای جسمی و روانی آنها باشد در معاینات ادواری – اختصاصی و ....: اثبات وجود یا عدم وجود اثرات احتمالی ناخوشایند کار بر سلامت فرد که در آینده ممکن است منجر به ازکارافتادگی شاغل و ادعای خسارت توسط وی یا سازمان بیمه گر گردد. هدف :به منظور شناسایی و پیشگیری از بیماریهای حر فه ای است بیماریهایی که به واسطه نوع شغل در افراد ایجاد میگردد مثل انواع خاصی از سرطانها اکثرا علی رغم صرف هزینه های هنگفت متاسفانه غیر قابل درمان هستند ودرهنگام شروع علائمی ندارند و تنها از طریق معاینات و گاهی با یک آزمایش بسیار ساده و کم هزینه میتوان به وجود آنها پی برد و از پیشرفت آنها جلوگیری کرد. مهمترین اهداف معاینات پزشکی پیش از استخدام عبارتند از : تعیین استعداد و توانائی جسمی و ذهنی فرد برای کار مورد نظر تشخیص بیماریهاو درمان آنها قبل از اینکه منجر به ناتوانی فرد شود حفظ سلامت سایر کارکنان و حتی افراد جامعه ( درصورت واگیرداربودن بیماری ) تعیین نوع نواقص اولیه و ثبت در پرونده با اهداف مختلف بسته به حمایتهای سازمانهای بیمه گر معاینات ادواری در واقع حکم مهر تائید بر معاینات پیش از استخدام دارد . چنانچه اولین علائم بروز بیماریها( اعم از شغلی و غیر شغلی ) نمایان شود طی انجام معاینالت ادواری (حداقل سالی یکبار) میتوان با صرف کمترین هزینه جلوی پیشرفت بیماری را گرفت و سلامتی شاغل را تضمین کرد.ازاین منظر معاینات ادواری نوعی بیمه عمر تلقی میگرددکه از بروز ازکارافتادگی های پیش از رسیدن ...
معاینات بدو استخدام و دوره ای شاغلین و هدف از انجام آن
معاینات بدو استخدام و دوره ای شاغلین و هدف از انجام آن مقدمه یکی از مهمترین و اساسی ترین برنامه های پیشگیری از بروز بیماریها و حوادث ناشی ازکار در هرکشوری که به عضویت سازمان بین المللی کار و بهداشت جهانی درآمده انجام معاینات پزشکی جهت افراد شاغل میباشد . در کشور ایران سازمان تامین اجتماعی به عنوان مهمترین و عظیم ترین سازمان حمایت کننده از نیروی کار و تولید در برابر آسیبهای گوناگون ازجمله آسیبهای ناشی از ابتلا به بیماریها و حوادث ناشی از کار قانونا موظف شده تا تسهیلاتی را جهت ارائه خدمات مربوط به معاینات پزشکی شاغلین بیمه شده در مجموعه کلینیکهای طب کار ایجاد نماید در معاینات پزشکی شاغلین اهداف متعددی دنبال میشود که مهمترین آنها بخصوص برای کارفرمایان و سازمانهای بیمه گر عبارتند از : در معاینات پیش از استخدام : اطمینان یافتن از اینکه فرد استخدام شده از نظر جسمی و روانی برای کار مورد نظر مناسب میباشد ( ماده 90 قانون تامین اجتماعی ( به کار گماردن کارگران در مشاغلی که متناسب با ظر فیتهای جسمی و روانی آنها باشد در معاینات ادواری – اختصاصی و ....: اثبات وجود یا عدم وجود اثرات احتمالی ناخوشایند کار بر سلامت فرد که در آینده ممکن است منجر به ازکارافتادگی شاغل و ادعای خسارت توسط وی یا سازمان بیمه گر گردد. هدف :به منظور شناسایی و پیشگیری از بیماریهای حر فه ای است بیماریهایی که به واسطه نوع شغل در افراد ایجاد میگردد مثل انواع خاصی از سرطانها اکثرا علی رغم صرف هزینه های هنگفت متاسفانه غیر قابل درمان هستند ودرهنگام شروع علائمی ندارند و تنها از طریق معاینات و گاهی با یک آزمایش بسیار ساده و کم هزینه میتوان به وجود آنها پی برد و از پیشرفت آنها جلوگیری کرد. مهمترین اهداف معاینات پزشکی پیش از استخدام عبارتند از :- تعیین قابلیت جسمی، روانی كارگر برای كار مورد نظر - حفظ سلامت سایر كارگران - حفظ صنعت و سرمایه - تعیین اختلالات و عوارض قبلی كارگر و ثبت در پرونده وی - كشف بیماریهای قابل سرایت كارگر و جلوگیری از انتشار آنها بویژه در افرادی كه با مواد غذایی سروكار خواهند داشت - تشكیل پرونده پزشكی و استفاده از آن در مراجعات بعدی كارگر - آشنا شدن به روحیات كارگر و اطلاعات بهداشتی وی روش انجام معاینات قبل از استخدام 1- گرفتن شرح حال متقاضی : شامل سوابق فردی و خانوادگی از نظر ابتلا به بیماریها و مشاغل قبلی وی 2-ثبت عوامل زیان آور در فرم معاینات بر اساس گزارش بازدید از مراحل و محیط كار توسط كارشناس بهداشت حرفه ای 3-معاینه اندامها : معاینه عمومی دستگاههای قلب و عروق – ریه ها – کلیه ها – اعصاب – چشم و ...
هدف از انجام معاینات پزشکی افراد شاغل(ماده 92 قانون کار)
هدف از انجام معاینات پزشکی افراد شاغل مقدمه یکی از مهمترین و اساسی ترین برنامه های پیشگیری از بروز بیماریها و حوادث ناشی ازکار در هرکشوری که به عضویت سازمان بین المللی کار و بهداشت جهانی درآمده انجام معاینات پزشکی جهت افراد شاغل میباشد . در کشور ایران سازمان تامین اجتماعی به عنوان مهمترین و عظیم ترین سازمان حمایت کننده از نیروی کار و تولید در برابر آسیبهای گوناگون ازجمله آسیبهای ناشی از ابتلا به بیماریها و حوادث ناشی از کار قانونا موظف شده تا تسهیلاتی را جهت ارائه خدمات مربوط به معاینات پزشکی شاغلین بیمه شده در مجموعه کلینیکهای طب کار ایجاد نماید . معاینات پزشکی افراد شاغل فقط اختصاص به افراد بیمه شده نداشته و طبق مفاد ماده 92 قانون کار هرفردی که به عنوان کارفرما فرد دیگری را به استخدام درآورد موظف است تا جهت آگاهی از میزان سلامتی و توانائی وی بمنظور انجام کار محوله مدرکی معتبر و قابل استناد گردآوری نماید ( تشکیل پرونده پزشکی پیش از استخدام ) وهرساله نیز با تمدید این مدرک سلامتی فرد شاغل را تضمین نماید (تشکیل پرونده پزشکی ادواری) .معاینات پزشکی شاغلین با چه هدفی انجام میشود؟ در معاینات پزشکی شاغلین اهداف متعددی دنبال میشود که مهمترین آنها بخصوص برای کارفرمایان و سازمانهای بیمه گر عبارتند از : در معاینات پیش از استخدام : اطمینان یافتن از اینکه فرد استخدام شده از نظر جسمی و روانی برای کار مورد نظر مناسب میباشد ( ماده 90 قانون تامین اجتماعی ) در معاینات ادواری – اختصاصی و ....: اثبات وجود یا عدم وجود اثرات احتمالی ناخوشایند کار بر سلامت فرد که در آینده ممکن است منجر به ازکارافتادگی شاغل و ادعای خسارت توسط وی یا سازمان بیمه گر گردد. بیماریهایی که به واسطه نوع شغل در افراد ایجاد میگردد مثل انواع خاصی از سرطانها اکثرا علی رغم صرف هزینه های هنگفت متاسفانه غیر قابل درمان هستند ودرهنگام شروع علائمی ندارند و تنها از طریق معاینات و گاهی با یک آزمایش بسیار ساده و کم هزینه میتوان به وجود آنها پی برد و از پیشرفت آنها جلوگیری کرد.معاینات شغلی بسته به اهداف افراد ذینفع ( شاغل – کارفرما – سازمان بیمه گر- دولت ) به انواع مختلف زیر دسته بندی میشوند : معاینات پیش از استخدام معاینات دوره ای معاینات اختصاصی معاینات در هنگام تغییر شغل معاینات در هنگام بازگشت به کارمجدد ( مثلا پس از یک دوره نسبتا طولانی بیکاری یا مرخصی) معاینات افراد در هنگام بیماری (بخصوص زمانی که در بیمارستان بستری میشوند ) معاینات افراد معلول و تعیین توانائی کاری آنهاازآنجا که اغلب اهداف مهم معاینات ...
زمان دریافت کارت بیمه کارگران ساختمانی
افرادی که در آزمون عملی کارت بیمه کارگران ساختمانی مرکز شماره ۲ در رشته های کارگر عمومی برق ساختمان درجه ۳ و کارگر عمومی درب و پنجره ساز درجه ۳ شرکت نموده اند می توانند بعد از تاریخ ۲۳/۱۱/۹۰ برای دریافت کارت بیمه خود به این مرکز مراجعه نمایند.
معاینات دوره ای در محیط کار و معاینه های پزشکی در صنعت و هدف از انجام معاینات پزشکی افراد شاغل
معاینات دوره ای در محیط کار و معاینه های پزشکی در صنعت و هدف از انجام معاینات پزشکی افراد شاغل مقدمه یکی از مهمترین و اساسی ترین برنامه های پیشگیری از بروز بیماریها و حوادث ناشی ازکار در هرکشوری که به عضویت سازمان بین المللی کار و بهداشت جهانی درآمده انجام معاینات پزشکی جهت افراد شاغل میباشد . در کشور ایران سازمان تامین اجتماعی به عنوان مهمترین و عظیم ترین سازمان حمایت کننده از نیروی کار و تولید در برابر آسیبهای گوناگون ازجمله آسیبهای ناشی از ابتلا به بیماریها و حوادث ناشی از کار قانونا موظف شده تا تسهیلاتی را جهت ارائه خدمات مربوط به معاینات پزشکی شاغلین بیمه شده در مجموعه کلینیکهای طب کار ایجاد نماید در معاینات پزشکی شاغلین اهداف متعددی دنبال میشود که مهمترین آنها بخصوص برای کارفرمایان و سازمانهای بیمه گر عبارتند از : در معاینات پیش از استخدام : اطمینان یافتن از اینکه فرد استخدام شده از نظر جسمی و روانی برای کار مورد نظر مناسب میباشد ( ماده 90 قانون تامین اجتماعی ( به کار گماردن کارگران در مشاغلی که متناسب با ظر فیتهای جسمی و روانی آنها باشد در معاینات ادواری – اختصاصی و ....: اثبات وجود یا عدم وجود اثرات احتمالی ناخوشایند کار بر سلامت فرد که در آینده ممکن است منجر به ازکارافتادگی شاغل و ادعای خسارت توسط وی یا سازمان بیمه گر گردد. هدف :به منظور شناسایی و پیشگیری از بیماریهای حر فه ای است بیماریهایی که به واسطه نوع شغل در افراد ایجاد میگردد مثل انواع خاصی از سرطانها اکثرا علی رغم صرف هزینه های هنگفت متاسفانه غیر قابل درمان هستند ودرهنگام شروع علائمی ندارند و تنها از طریق معاینات و گاهی با یک آزمایش بسیار ساده و کم هزینه میتوان به وجود آنها پی برد و از پیشرفت آنها جلوگیری کرد. مهمترین اهداف معاینات پزشکی پیش از استخدام عبارتند از : تعیین استعداد و توانائی جسمی و ذهنی فرد برای کار مورد نظر تشخیص بیماریهاو درمان آنها قبل از اینکه منجر به ناتوانی فرد شود حفظ سلامت سایر کارکنان و حتی افراد جامعه ( درصورت واگیرداربودن بیماری ) تعیین نوع نواقص اولیه و ثبت در پرونده با اهداف مختلف بسته به حمایتهای سازمانهای بیمه گر معاینات ادواری در واقع حکم مهر تائید بر معاینات پیش از استخدام دارد . چنانچه اولین علائم بروز بیماریها( اعم از شغلی و غیر شغلی ) نمایان شود طی انجام معاینالت ادواری (حداقل سالی یکبار) میتوان با صرف کمترین هزینه جلوی پیشرفت بیماری را گرفت و سلامتی شاغل را تضمین کرد.ازاین منظر معاینات ادواری نوعی بیمه عمر تلقی میگرددکه از بروز ازکارافتادگی های پیش از رسیدن ...