انواع شغل های کارافرینی
لیست پروژه های کارآفرینی و طرح توجیهی
پروژه کارآفرینی کشاورزی سوسیس کالباس کافی نت 1و2 احداث باشگاه ورزشي آموزشگاه حسـابداري آموزشـگاه راننـدگي آموزشگاه زبانهاي خارجي آموزشـگاه ساخت گلهاي چيني آموزشـگاه علـمي آزاد آموزشگاه علوم رايانه آموزشگاه هنـرهاي تجسمي بازيافت مواد پلاستيكي، توليد نايلون بسته بندي چاي تي- بگ پرواربندی بره پرواربـندي گوساله پرورش شترمرغ پرورش قارچ 1 و2 پرورش قـارچ خوراكـي پرورش گـاو شيري پرورش ماهي قزلآلا پودر میوه پروژه وکارآفريني تأسیس وراه اندازی مهدکودک تولید ماءالشعیر توليـد رشته آشي و پلويي توليـد بلندگو توليد پارچه گردباف توليـد پـفـك نـمكي توليـد تافي و شكـلات توليد چـرم و سالامبـور توليـد چيپس سيبزميني 1و2 توليــد حـوله توليد داروهـاي گياهـي توليد كارتن، بسته بندي و چاپ مقوا توليـد مربا، ترشي و خيارشور توليد نخ متوسط تا ضخيم از ضايعات نساجي توليد و بسته بندي ماست پاستوريزه توليـد و بسته بندي نمـك يددار توليد و مونتاژ كامپيوتر توليـد و بستهبندي سس مايونز جمـعآوري شـيـر چاپ و توليد عكسهاي رنگي و... تولید انواع کارتن بسته بندی خدمات بيناييسنجي،چشمپزشكي خدمات حسابداری خدمات رايانه و مشاوره مديريت خدمات مشاوره مهندسي درمانـگاه شـبانهروزي رب گوجه فرنگي سنگ قیمتی طراحی بالابر دوستونه اتومبیل طراحی وب سایت هتل طرح پارچه های لباس زير طرح توجيهي بسته بندي فرآوري و بستهبندي خشكبار فرآوري وبستهبندي سبزيجات تازه کارآفرینی قالبهای صنعتی کارآفريني زنيور عسل کارآفريني قارچ خوراکي کارگاه تولید اسکاچ و ظرفشوهای دستی كار آفريني - ميخ و ميخ پرچ كارآفرين آجرپزي كارآفريني - ذوب آهن مشهد كارآفريني ريخته گري كافي نت مدرسـه غير انتـفاعي مـهـد كـودك واردات و توزیع بدلیجات تولید و مونتاژ تابلوهای برق فشار قوی و خدمات کامپیوتری چسب PVC تولید آبمیوه از اینجا دانلود کنید سؤالات خود را در بخش نظرات مطرح بفرمائید ...
اطلاعات مشاغل خانگي-پخت انواع نان
6- عنوان شغل :پخت انواع نان - رشته تحصيلي : صنايع غذايي - حداقل سابقه كار مرتبط : دو سال - حداقل اعتبار موردنيازجهت اجراي طرح خانگي : 150-85 ميليون ريال ( سنتي و محلي ) 180-150 ميليون ريال(فانتزي و رژيمي) - حداقل فضاي مورد نياز : 70 متر مربع - حداقل مدت دوره آموزشي : 42 ساعت تئوري و عملي فرم اطلاعات مشاغل خانگي 1- عنوان شغل : پخت انواع نان 2- تعريف شغل : پخت انواع نان ( نانهاي سنتي و محلي و نانهاي فانتزي و رژيمي ) 3- فهرست توانايي هاي شغلي موردنياز : 1- داشتن تخصص و تجربه درخصوص تهيه نانهاي سنتي و فانتزي 2- داشتن گواهينامه طي دوره آموزشي مربوطه 3- ايجاد مكان مناسب جهت توليد 4- توانايي بازاريابي و فروش محصول 4- ميزان مهارت مورد نياز ( ماهر – درجه 1 – پيشرفته ) و ( نيمه ماهر – درجه 2 – مقدماتي ) : ماهر 5- آيا اين شغل نيازمند گذران دوره آموزشي مي باشد ؟ بله 6- حداقل مدت دوره آموزشي مورد نياز ( ساعت – سطح ) ؟ 42 ساعت آشنايي با اصول بهداشت توليد مواد غذايي ( پيش نياز ) – آشنايي با توليد نان و روشهاي توليد نان 7- حداقل مدرك تحصيلي موردنياز : سيكل 8- رشته تحصيلي مرتبط : د9- حداقل سابقه كار مرتبط و مورد نياز : 2 سال 10- وضعيت جسماني موردنياز براي انجام شغل : 1- سالم 2- معلول (ذهني – جسمي – حركتي – شنوايي – بينايي – رواني – گفتاري – چند معلوليتي ) 11- حداقل اعتبارات موردنياز براي ايجاد شغل : جهت توليد نان سنتي و محلي (85 ميليون ريال ) و جهت توليد نان فانتزي و رژيمي (180 -150 ) ميليون ريال در حجم توليدشده مشاغل خانگي 12- مواد اوليه و ابزار كار موردنياز شغل : ماده اوليه آرد كه به نسبت توليد نانهاي مختلف آردهاي مختلفي مورد استفاده قرار مي گيرد – مخمر – نمك – توليد سنتي ( تنور گازي ، وزنه – خمير گير ، مخزن ميكسر ) توليد نان فانتزي و رژيمي ( دستگاه پخت ، اتاق خمير ، مخزن ، ميكسر ، دستگاه بسته بندي ) 13- حداقل فضاي مورد نياز : حداقل 75 متر مربع 14- استانها و شهرستانهاي مناسب براي اين شغل : در اكثر استانهاي ايران 15- محل مناسب براي انجام فعاليت : ( شهر – روستا – شهر و روستا ) شهر و درخصوص نانهاي سنتي با الويت هاي روستا 16- نوع منزلي كه انجام فعاليت در آن مناسب يا امكان پذير است ؟ واحد مسكوني آپارتماني خانه هاي غير آپارتماني ( خانه هاي معمولي روستايي– خانه هاي معمولي شهري ) ساير ( چادر – كپر – آلونك – زاغه ) 17- امكانات مورد نياز براي انجام شغل در واحد مسكوني : ( برق تك فاز ، سه فاز ) تلفن ( يك خط ، چند خط ) آب ( لوله كشي ، غير لوله كشي ) آشپزخانه اينترنت 18 – نوع سوخت مصرفي براي شغل : - برق - گاز - گازوئيل - نفت - ساير 19- استانداردهاي انجام ...
معرفی چندین شغل با سرمایه کم و سود آوری بالا در ایران
به دنبال استخدام نباشید خودتان آزاده کارآفرینی کنید و مدیر خودتان باشید معرفی انواع شغل با سرمایه کم برای خانوم ها و آقایان 1-تاسیس یک آموزشگاه حسابداری یا موسیقی،نقاشی ،زبان سرمایه مورد نیاز:--10 میلیون تومان به بالا وسایل مورد نیاز:--میز صندلی و تخته وایت برد و.. متوسط درامد ماهانه سال اول:--1 میلیون تومان متوسط درامد سال دوم:--2 میلیون تومان دوره های مورد نیاز:--کسب مجوز تاسیس آموزشگاه توضیحات:--کرایه و رهن یک مکان جهت تاسیس آموزشگاه،استخدام مدرسین 2-یک فروشگاه لوازم طبی و لوازم پزشکی سرمایه مورد نیاز:--10 میلیون تومان به بالا وسایل مورد نیاز:-- و قفسه و.. متوسط درامد ماهانه سال اول:--600 هزار تومان به بالا متوسط درامد سال دوم:--700 هزار تومان به بالا 3-فروشگاه انواع بدلی جات و جواهرات بدلی سرمایه مورد نیاز:--5 میلیون تومان به بالا وسایل مورد نیاز:--میز و قفسه متوسط درامد ماهانه سال اول:--500 هزار تومان به بالا متوسط درامد سال دوم:--600 هزار تومان 4-فروشگاه صنایع دستی و محلی سرمایه مورد نیاز:--5 میلیون تومان وسایل مورد نیاز:--میز و صندلی و قفسه متوسط درامد ماهانه سال اول:--500 هزار تومان به بالا متوسط درامد سال دوم:--600 5-ساخت یک وب سایت فروش لباس زنانه و مردانه سرمایه مورد نیاز:--3 میلیون تومان وسایل مورد نیاز:--طراحی یک وب سایت و کامیپوتر و تبلیغات زیاد متوسط درامد ماهانه سال اول:--500 هزار تومان متوسط درامد سال دوم:--600 6-تولید و ساخت فروش انواع آکواریوم و لوازم مروبطه سرمایه مورد نیاز:--6 میلیون تومان به بالا وسایل مورد نیاز:--لوازم برش شیشه و .... متوسط درامد ماهانه سال اول:--500 هزار تومان متوسط درامد سال دوم:-- 7-یک فروشگاه میوه و سبزی جات سرمایه مورد نیاز:--5 میلیون تومان وسایل مورد نیاز:--میز و صندلی و ترازو متوسط درامد ماهانه سال اول:--500 هزار تومان متوسط درامد سال دوم:-- 8-یک فروشگاه روزنامه و مجله سرمایه مورد نیاز:--2 میلیون تومان وسایل مورد نیاز:--میز و صندلی و قفسه متوسط درامد ماهانه سال اول:--500 هزار تومان متوسط درامد سال دوم:-- 9-کاشی کاری و سرامیک سرمایه مورد نیاز:--2 میلیون تومان وسایل مورد نیاز:--یک فرز جهت بریدن کاشی ها و... متوسط درامد ماهانه سال اول:--1 میلیون تومان به بالا توضیحات:-----گذراندن دوره فنی حرفه ای کاشی کاری 10-فروشگاه انواع بذر ها و سموم کشاورزی سرمایه مورد نیاز:--10 میلیون تومان به بالا وسایل مورد نیاز:--قفسه و میز و ترازو متوسط درامد ماهانه سال اول:--500 هزار تومان متوسط درامد سال دوم:-- 11-تاسیس یک آرایشگاه مردانه متفاوت سرمایه مورد نیاز:--5 میلیون تومان وسایل مورد نیاز:--ریش تراش و ...
اطلاعات مشاغل خانگي-فرآوري و بسته بندي انواع جوانه هاي گندم ، ماش ، عدس و ....
35- عنوان شغل : فرآوري و بسته بندي انواع جوانه ها - رشته تحصيلي : - حداقل سابقه كار مرتبط : يكسال - حداقل اعتبار مورد نياز جهت اجراي طرح 70ميليون ريال - حداقل فضاي مورد نياز جهت اجراي طرح : 50-40 متر مربع - حداقل مدت دوره آموزش : 24 ساعت( تئوري و عملي) فرم اطلاعات مشاغل خانگي 1- عنوان شغل : فرآوري و بسته بندي انواع جوانه هاي گندم ، ماش ، عدس و .... 2- تعريف شغل : بسته بندي انواع جوانه ها 3- فهرست توانايي هاي شغلي موردنياز : توانايي لازم در فرآوري و بسته بندي ، توانايي در بازار يابي و فروش 4- ميزان مهارت مورد نياز ( ماهر – درجه 1 – پيشرفته ) و ( نيمه ماهر – درجه 2 – مقدماتي ) : ماهر 5- آيا اين شغل نيازمند گذران دوره آموزشي مي باشد ؟ بله 6- حداقل مدت دوره آموزشي مورد نياز ( ساعت – سطح ) ؟ 24 ساعت تئوري ، 12 ساعت عملي 7- حداقل مدرك تحصيلي موردنياز : سيكل 8- رشته تحصيلي مرتبط : با اولويت صنايع غذايي 9- حداقل سابقه كار مرتبط و مورد نياز : يكسال 10- وضعيت جسماني موردنياز براي انجام شغل : 1- سالم 2- معلول (ذهني – جسمي – حركتي – شنوايي – بينايي – رواني – گفتاري – چند معلوليتي ) 11- حداقل اعتبارات موردنياز براي ايجاد شغل : 70 ميليون ريال 12- مواد اوليه و ابزار كار موردنياز شغل : دستگاه بسته بندي ساده ( معمولي ) پرس پلاست ، سلفون و ظروف بسته بندي مناسب 13- حداقل فضاي مورد نياز : 50-45 متر مربع 14- استانها و شهرستانهاي مناسب براي اين شغل : كليه استانهاي داراي قابليت كشت سبزيجات 15- محل مناسب براي انجام فعاليت : ( شهر – روستا – شهر و روستا ) كاشت بصورت زمين زراعي در روستا ، كاشت گلخانه اي در شهر 16- نوع منزلي كه انجام فعاليت در آن مناسب يا امكان پذير است ؟ واحد مسكوني آپارتماني خانه هاي غير آپارتماني ( خانه هاي معمولي روستايي – خانه هاي معمولي شهري ) ساير ( چادر – كپر – آلونك – زاغه ) 17- امكانات مورد نياز براي انجام شغل در واحد مسكوني : ( برق تك فاز ، سه فاز ) تلفن ( يك خط ، چند خط ) آب ( لوله كشي ، غير لوله كشي ) آشپزخانه اينترنت 18 – نوع سوخت مصرفي براي شغل : - برق - گاز - گازوئيل - نفت - ساير 19- استانداردهاي انجام كار : - ساعت كار : نا محدود به لحاظ ماهيت خانگي - ايمني : رعايت مسائل ايمني و بهداشت حين كار – موازين وزارت بهداشت و جهادكشاورزي - بهداشت : 20- سازمانهاي حمايتي و نظارتي شغل : حمايتي : ( آموزشي – تسهيلات – بازاريابي و فروش – تهيه مواد اوليه ) وزارت جهادكشاورزي در زمينه مشاوره و تسهيلات ، نظارتي : ( بهداشتي – كيفيت كار – ايمني ) وزارت بهداشت و آموزش پزشكي ، وزارت جهادكشاورزي 21- دستگاه صادر كننده مجوز : وزارت جهاد کشاورزی ...
مقاله نقش فناوری اطلاعات در کارآفرینی و ایجاد فرصتهای شغلی
مقاله ی مرتبط(موضوع:تشخیص فرصت به عنوان تشخیص الگو) تمامی این امکانات و توانمندیها بهدست توانمند کسانی بهوجود آمدهاند که فکری خلاق و ذهنی بااستعداد داشتهاند. اینان کارآفرینان واقعی هستند زیرا نهتنها سبب خوداشتغالی و اشتغالزایی برای مجموعههای انسانی وابسته به خودشان شدهاند بلکه میلیونها فرصت شغلی را نیز تنها با اتصال به اینترنت برای میلیونها نفر از ساکنان این کره خاکی، فراهم ساختهاند. بنابراین، از یکسو با فناوری اطلاعات بهعنوان بستر اشتغالزای جهانی روبهرو هستیم و از سوی دیگر با کارآفرینانی مواجه میشویم که هر روز فرصتهای جدیدی را برای جویندگان شغل و کار در فضای مجازی ایجاد میکنند. این کارآفرینان طیف وسیعی را از ارائهکنندگان خدمات و محصولات در اینترنت تا برنامهنویسان و متخصصان فناوری اطلاعات در برمیگیرند. بنابراین، اقتصاد دنیای امروز بر پایه نوآوری، خلاقیت و استفاده از دانش بویژه دانش اطلاعات و ارتباطات استوار است. چنین اقتصادی را اقتصاد مبتنیبر دانش یا «اقتصاد دانشمحور» مینامند.در این مقاله، از یکسو به تشریح مشارکت فناوری اطلاعات در کارآفرینی پرداخته میشود و از سوی دیگر تعامل دوسویه میان آنها، موردبررسی قرار میگیرد. در پرتو مباحث مطرحشده، کوشش میشود تصویری روشن از توانمندیهای بالقوه و بالفعل این فناوری در ایجاد فرصتهای نوین شغلی ارائه شود. امید است مطالب مطرح شده در این مقاله بتواند در تصمیمسازیها و تدابیری که احتمالاً بهمنظور رفع مشکل بیماری اتخاذ خواهند شد، مورد بهرهبرداری قرار گیرد.● کارآفرینی چیست، کارآفرین کیست؟ کارآفرینی موضوعی است که از اواخر قرن بیستم موردتوجه محافل آموزشی کشورهای جهان قرار گرفته است. بررسی تاریخ ادبیات کارآفرینی مؤید آن است که این واژه اولینبار در تئوریهای اقتصادی و توسط اقتصاددانان ایجاد شده و سپس وارد مکاتب و تئوریهای سایر رشتههای علوم شده است. «کانتیلون» که ابداعکننده واژه کارآفرینی است، کارآفرین را فردی ریسکپذیر میداند که کالا را با قیمت معلوم خریداری میکند و با قیمت نامعلوم میفروشد. «جین بپنتیست سی» کارآفرین را هماهنگکننده و ترکیبکننده عوامل تولید میداند، اما ویژگی خاصی را برای او در نظر نمیگیرد. بهبیانیدیگر، به فردی که عوامل تولید (زمین، نیروی کار و سرمایه) را برای تولید، تجارت یا ارائه خدمات ترکیب کند، «کارآفرین» و به کار او «کارآفرینی» گفته میشود. یکی از دیگر تعاریف کامل و جامع کارآفرینی توسط «شومپیتر» ارائه شده است. وی در کتاب خود با عنوان «تئوری توسعه اقتصادی» بین مفهوم ...
اطلاعات مشاغل خانگي-فرآوري و بسته بندي زرشك و انواع ميوه هاي خشك ، برگه ، انواع غلات و حبوبات ، خشكب
27- عنوان شغل : فرآوري و بسته بندي زرشك و انواع ميوه هاي خشك، برگه ، انواع غلات ، حبوبات و خشكبار - رشته تحصيلي : با اولويت صنايع غذايي - حداقل سابقه كار مرتبط : يكسال - حداقل اعتبار مورد نياز جهت اجراي طرح :10 ميليون ريال - حداقل فضاي مورد نياز جهت اجراي طرح :70 متر مربع - حداقل مدت دوره آموزش : 10ساعت ( تئوري و عملي ) فرم اطلاعات مشاغل خانگي 1- عنوان شغل : فرآوري و بسته بندي زرشك و انواع ميوه هاي خشك ، برگه ، انواع غلات و حبوبات ، خشكبار 2- تعريف شغل : بسته بندي محصولات خشك در اوزان مختلف 3- فهرست توانايي هاي شغلي موردنياز : توانايي علمي و عملي در انجام شغل ، توانايي در بازاريابي و فروش محصولات 4- ميزان مهارت مورد نياز ( ماهر – درجه 1 – پيشرفته ) و ( نيمه ماهر – درجه 2 – مقدماتي ) : ماهر 5- آيا اين شغل نيازمند گذران دوره آموزشي مي باشد ؟ بله 6- حداقل مدت دوره آموزشي مورد نياز ( ساعت – سطح ) ؟ 5 ساعت تئوري ، 5 ساعت عملي 7- حداقل مدرك تحصيلي موردنياز : سيكل 8- رشته تحصيلي مرتبط : 9- حداقل سابقه كار مرتبط و مورد نياز : يكسال 10- وضعيت جسماني موردنياز براي انجام شغل : 1- سالم 2- معلول (ذهني – جسمي – حركتي – شنوايي – بينايي – رواني – گفتاري – چند معلوليتي ) 11- حداقل اعتبارات موردنياز براي ايجاد شغل : حداقل 10 ميليون ريال 12- مواد اوليه و ابزار كار موردنياز شغل : دستگاه بسته بندي حداقل دو كفه ايي (يكدستگاه ) ، مواد اوليه بسته بندي ، نوار نقاله (برس ، بوجار ، سورتر ) در سطح ابتدايي 13- حداقل فضاي مورد نياز : 70 متر مربع 14- استانها و شهرستانهاي مناسب براي اين شغل : استانها و شهرستانهاي با اولويت وجود مواد اوليه ( خمين ، كردستان ، آذربايجان غربي و شرقي ، زنجان ) 15- محل مناسب براي انجام فعاليت : ( شهر – روستا – شهر و روستا ) ترجيحاً روستا 16- نوع منزلي كه انجام فعاليت در آن مناسب يا امكان پذير است ؟ واحد مسكوني آپارتماني خانه هاي غير آپارتماني ( خانه هاي معمولي روستايي– خانه هاي معمولي شهري ) ساير ( چادر – كپر – آلونك – زاغه ) 17- امكانات مورد نياز براي انجام شغل در واحد مسكوني : ( برق تك فاز ، سه فاز ) تلفن ( يك خط ، چند خط ) آب ( لوله كشي ، غير لوله كشي ) آشپزخانه اينترنت 18 – نوع سوخت مصرفي براي شغل : - برق - گاز - گازوئيل - نفت - ساير 19- استانداردهاي انجام كار : - ساعت كار : نا محدود نظر به ماهيت خانگي - ايمني : رعايت دقيق مسائل ايمني و بهداشت حين كار - بهداشت: رعايت دقيق مسائل و قوانين وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي 20- سازمانهاي حمايتي و نظارتي شغل : حمايتي : ( آموزشي – تسهيلات – بازاريابي و فروش – تهيه مواد اوليه ) وزارت جهادكشاورزي ...
انواع طرح های تجاری
مقدمه:داشتن یک تخمین کلی از حجم مطلوب یک طرحتجاری تا حد زیادی به شما در سازماندهی مطالب آن از ابتدای کار کمک میکند. هر چند که در ابتدای کار به نظر شما نوشتن صفحات زیاد سخت و حتی غیر ممکن به نظر میرسد، اما معمولاً یکی از مشکلاتی که گریبانگیر طرحهای تجاری میشود این است که حجمشان از حجم استاندارد بیشتر میشود. تجربه نشان داده است که نوشتن یک طرح تجاری خلاصه و درعین حال موثر بسیار سختتر است. بطور کلی طرحهای تجاری را به چهار زیر مجموعه کلی میتوان تقسیم کرد:1- طرحهای تجاری یک صفحهای2- طرحهای تجاری خلاصه (در حدود 10 صفحه)3- طرحهای تجاری کامل(40 تا 50 صفحه) 4- طرحتجاری عملیاتی (بیش از 50 صفحه) طرح تجاری یک صفحهایطرح تجاری یک صفحهای مثل کاتالیزور برای ایدههای شما عمل میکند و ابزار قدرتمندی برای ایجاد و ادارهی فعالیتهای اقتصادی است. طرحی است کوتاه و برنامه شما را به شکلی موثر بیان میکند. چرا طرح تجاری یک صفحهای مفید است؟تا وقتی به طور جدی نوشتن یک طرح تجاری یک صفحهای را شروع نکنید، نمیفهمید چه اهمیتی دارد. آدمها معمولاً دوست دارند زیاد از فکرهاشان حرف بزنند و آنها را با آب و تاب جلوه بدهند. این مسئله ممکن است در مورد نوشتن هم پیش بیاید. گاهی وقتها هنگام نوشتن رشتهی کلام از دستمان در میرود. گاهی فکر نشده و متناقض مینویسیم.اولین کار طرح تجاری یک صفحهای این است که یک موضوع پیچیده را آسان میکند. چون یک صفحه است، خواندن و فهمیدن آن راحت است. طرح تجاری یک صفحهای به دردبخور است چون فقط روی چیزهای مهم متمرکز میشود. جای کم برای نوشتن در هر بخش باعث میشود از بهترین کلمهها و عبارات برای رساندن منظورتان استفاده کنید و این یعنی دقت، تمرکز و رک بودن با آنچه واقعاً به آن فکر میکنید. یک طرح تجاری یک صفحهای خوب با یک بار دقیق خواندن قابل فهم است. همهی اطلاعاتی که میخواهید در پنج بخش مختصر و مفید تقسیم شده است: 1- چشماندازهای خیالی و آرمانی ترسیم شدهاند.2- مأموریتها تأثیرگذار، محرک و مشتریگرا هستند.3- اهداف دقیق، واقعگرا، و قابل اندازهگیری هستند.4- استراتژیها نشان میدهند که در موردشان حسابی فکر شده است. 5- برنامهها عملی و قابل اجرا هستند. طرح تجاری یک صفحهای ابزار خوبی است برای انتقال چیزی که در ذهن شما میگذرد. اگر کسب و کاری دارید، طرح تجاری یک صفحهای خیلی به درد کارمندها، شرکاء، سهامداران و سرمایهگذارتان میخورد. آنها با خواندنش با کار شما به خوبی آشنا میشوند و به توانایی برنامهریزی شما اعتماد میکنند. انسجام مطالب ...
تعاریف انواع برنامه های آموزش کارآفرینی
مقدمه: گزارش اشتغال جهاني ILO در سال 99-1998 اشاره كرد كه برنامههاي آموزش در كشورهاي در حال توسعه اغلب با شكست مواجه گرديد بخاطر اصطلاحات (واژگان فني) استفاده شده و نگرشهاي بوروكراتيك پذيرفته شده (نوع رفتار با شركت كنندگان به عنوان زيردست) و از همه مهمتر، به علت اينكه آموزش به عنوان رويكردي يك جانبه (معلم محور) كه نياز به هيچ ورودي مكملي نيست در نظر گرفته ميشود. فقدان حمايت نهادي و اعتبار، اغلب، مهارتهاي جديد به دست آمده از طريق آموزش را بيثمر ميسازد. بنابراين بسيار مهم است كه آموزش جداي از ديگر وروديهاي ضروري طراحي نشود. اگر آموزش با اعتبار در نرخهاي پايين سود از طريق سامانه غير متمركز دريافت و پرداخت وام تكميل شود، گزارش نتيجهگيري ميكند كه " امكان تحقق اختلاف حقيقي درآمدها در بخش غيررسمي وجود دارد." " كارآموزي" آموزش در انتقال و توسعهي مهارتها مهم است و تأثير مستقيمي بر بهرهوري به همين نحو بردرآمد دارد. كارآفرينان در بخش غيررسمي ارزش زيادي براي آموزش كارآموزي قائل هستند. چرا كه كارآموزان اغلب به عنوان كارگر ماهر در كارگاههايشان به كار ادامه ميدهند. ديگر كارآموزان، كسبوكارهاي كوچك خودشان را راهاندازي ميكنند. در كشور كنيا، با وجود سامانه آموزشي رسمي نسبتاً پيشرفته، كارآموزان بيشتري در بخش غيررسمي به صورت ثبت نامي نسبت به فراگيران در بخش رسمي وجود دارد، در حاليكه در مصر بيش از 80 درصد صنعتگران در بخش ساخت، مهارتهايشان را از طريق كارآموزي سنتي به دست ميآورند. در كنار كارآموزي غيررسمي، برنامههاي دولتي و برنامههاي آموزش NGO محور هم وجود دارند. اين برنامهها كه معمولاً براي مالكان يا مالكان آيندهي كسبوكارهاي كوچك جهتگيري شدهاند به شكل تمديد خدمات، آموزش حرفهاي يا برنامههاي مديريت كسبوكار ميباشند. NGOها به طور خاص پيشقدم در ابتكارات آموزشي در بخش غيررسمي بودهاند. اين گزارش بحث ميكند كه سياست آموزشي در صورتي كه نيازهاي آن دسته از افرادي كه فعلاً در توليد غيررسمي مستقر هستند و كساني كه نياز به بالا بردن مهارتهاي خاص از طريق مثلاً معرفي به فنّاوريهاي جديد و محصولات جديد دارند را برآورده كند سودمندتر خواهد بود. به علاوه، سامانههاي كارآموزي موجود در بخش كسبوكار كوچك نياز به ارتقاء دارد. گرچه كارآموزي غيررسمي ممكن است موفقيتش را در انتقال مهارتها از نسلي به نسل ديگر ثابت كرده باشد، گزارش ILO نقل ميكند كه: « اين كارآموزي از مسائل جدي در رنج است و محدودهي كافي براي بهبود وجود دارد.» گزارش ILO در ادامه ...
خلاقیتشناسی شغلی، نوآوری و کارآفرینی
خلاقیتشناسی شغلی، نوآوری و کارآفرینی دنیای امروز که ما در آن زندگی میکنیم، تحت عنوان «عصر خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی» نامیده شده است. در این دوران، سرعت ابداعها و اختراعها در عرصههای مختلف علمی، فرهنگی، اجتماعی، فناوری و صنعتی، پرشتابتر از هر زمان دیگری در طول تاریخ حیات بشری میباشد. از اینرو، عصر حاضر همچنین با عنوانهای «عصر اطلاعات» و «عصر دانش و توانایی» نامیده میشود. اگر کمی توجه کنیم، بهخوبی درمییابیم که همهی ما در اقیانوس عظیمی از خلاقیتها و نوآوریها و در میان میلیونها ابداع و اختراع زندگی میکنیم، از لامپ برق، رادیو، تلویزیون، تلفن، رایانه، خودرو، قطار و هواپیما گرفته تا میلیونها نوآوری کوچک و بزرگ و ریز و درشت در همهجا. اهمیت و نقش خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی به حدیست که زندگی و تمدن انسان بدون آنها هرگز قابل تصور نیست. خلاقیتشناسی شغلی بر مبنای علم نوین «خلاقیتشناسی» استوار میباشد که به مطالعهی فرآیندها و پدیدههای خلاقیت، نوآوری و ابداعها و اختراعها از جنبههای مختلف میپردازد. پیام اصلی خلاقیتشناسی شغلی، این است که هرکس میتواند با خلاقیت و نوآوری، نیازی را برطرف نموده و درواقع شغل جدیدی را بهوجود آورد و افراد میتوانند بهجای جویای شغلهای موجود بودن، خود، شغلهای جدیدی را ایجاد نمایند. «خلاقیت» عبارت از تولید یک فکر نو و دستیابی به یک راهحل جدید برای رفع یک نیاز و یا حل یک مسأله میباشد. اگر فکر نو و راهحل جدیدِ حاصل تفکر خلاق، بهمرحلهی اجرا درآید، «نوآوری» گفته میشود و اگر این نوآوری به مرحلهی عمومیشدن برسد، مانند تولید انبوه یک محصول جدید، آنگاه در این حالت، «کارآفرینی» نامیده میشود. برای نمونه، فکرِ ساختن لامپ برق توسط «ادیسون» یا فکر ساخت تلفن توسط «گراهام بل» و یا فکر ساخت تلفن همراه توسط «مارتین کوپر»، یک «خلاقیت» است که نیاز به روشنایی یا برقراری ارتباط از راه دور را برطرف میکند و درواقع، مسألهای را حلمینماید. به مرحلهی اجرا رسیدن این خلاقیتها یعنی تحققیافتن ساخت لامپ برق، تلفن و تلفن همراه، یک «نوآوری» است و تولید انبوه این محصولات برای استفادهی عموم و تبدیل شدن آنها به یک کالا، «کارآفرینی» است. «کارآفرینی» (ایجاد محصول یا خدمت نو و جدید)، با «خوداشتغالی» یکسان نیست چون فرآیند کارآفرینی از میزان خلاقیت و نوآوری بیشتری نسبت به خوداشتغالی برخوردار است. انجام کارآفرینی میتواند با ایجاد شغل جدید، خوداشتغالی هم همراه داشته باشد ولی هر خوداشتغالی، ...
مقاله کارآفرینی واشتغال
بنام خدا کارآفرینی واشتغال شکل 1 نوشته :حسنعلی نجفی سرگروه آموزشی کارآفرینی استان ایلام چکیده به دليل تحولات سريع اقتصادي، صنعتي و فرهنگي در چند دهه اخير و نياز کشور به تقويت ساختارهاي دانايي محور و توليد ثروت از دانش، احتياج به يک بسترسازي مناسب جهت توليد علم و فن به شدت احساس مي شود. بدین جهت پرداختن به مقوله کارآفريني و تربيت و آموزش دانش آموختگاني که داراي تواناييها و مهارتهاي لازم براي راه اندازي يک کسب و کار مناسب باشند ، ضروری می باشد دراین مقاله ضمن تعریف کارآفرینی وویژگی های کارآفرینان ،انواع مشاغل وزمینه های فعالیت کارآفرینان موردبررسی قرارگرفته وبه اهمیت نقش کارآفرینی در توسعه اشتغال پرداخته شده است.همچنین روش های حمایتی ازفعالیت های کارآفرینانه توسط دولت ارائه گردیده است. کلمات کلیدی کارآفرینی،خلاقیت،اشتغال 1-مقدمه در واقع چرخهاي توسعه اقتصادي همواره با توسعه كارآفريني به حركت در ميآيند. همچنین تغيير فراگير روشها و نگرشها طي دو دهه اخير، توجه بسياري را به آموزش و پرورش و نيز جذب و به كارگيري مديران كارآفرين سوق داده است. توجه به كارآفريني و ايجاد و توسعه آن عليرغم وجود بعضي انگيزههاي مشخص گام مثبتي در جهت ايجاد فضاي مناسب جهت توسعه، افزايش منابع ملي، كاهش نرخ بيكاري، تعادل ساختاري و توسعه در شهرها و روستاها خواهد بود(5) «کارآفريني»که در واقع فرآيند تأسيس يک شغل برمبناي يک فکر و يک ايده ي نو است. راهبردي است براي حل مسأله ي اشتغال و ايجاد و خلق عرصه هاي نويت در جهت رشد و پويايي و توليد ثروت در جامعه، که با توجه به اهميت کليدي آن در اقتصادهاي نوين، کشورهاي گوناگون مجدانه برنامه هاي مفصلي را براي بسط چنين فرهنگي درجامعه ي خود تدارک ديده اند.مقدمه و طرح مسأله در ميان عوامل توليد،کارجايگاه ممتازي دارد، به ويژه که با انسان و اراده ي او سروکار دارد.ازاين رو، مي تواند جهت گيريهاي مختلف و متفاوتي داشته باشد. جهت گيري هاي متفاوت، آثارفردي و اجتماعي متفاوتي نيز درسطح هر جامعه برجاي خواهد گذاشت. به همين دليل ضرورت دارد جهت گيري هاي مطلوب دراين امرشناخته شود.به نظر مي آيد مهم ترين جهت گيري ها توجه به استراتژي توسعه ي کارآفريني است که در برنامه ي چهارم توسعه نيز بر آن تأکيد شده است 2- کارآفرینی 1-2تعاریف کارآفرینی -کارآفريني، فرآيند پذيرش مخاطرات و پيامدهاي تأسيس کسب و کار بر مبناي انديشه ها و ايده هاي است ...