امور مالی سازمان تات
موسسه مالی واعتباری غدیر-بنیاد بین المللی غدیر
بسمه تعالی جمهوری اسلامی ایران موسسه مالی واعتباری غدیر(درشرف تاسیس بانک) موسسه صندوق قرض الحسنه وذخیره وپس انداز وخیریه غدیر بامجوزرسمی از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تحت نظارت مستقیم بانک مرکزی اسلامی ایران بامجوزات سازمان اقتصاداسلامی سازمان سرمایه گذاری وکمک های فنی اقتصادی ایران شماره ثبت:2598/45874/الف/ج شماره مجوزات:587445569812/م/ص/ب/136 پشتیبانی از ولایت فقیه عامل پیروزی کشور وملت بر استکبار جهانی است.سال 1392- سال حماسه سیاسی واقتصادی خدمات موسسه:ارایه کلیه خدمات مالی واعتباری ارزی وریالی وخدمات ملکی وکارشناسی املاک وامورثبت اسناد وامورشهرداریها درکل کشور-ارایه وپرداخت انواع وام وتسهیلات ریالی وارزی به مردم وشرکتهاوموسسات وکارخانجات ونهادهای خصوصی ودولتی به انواع نرخ دولتی بانکی ونرخ ازادباسپرده گذاری وبدون سپرده گذاری بصورت پرداخت فوری ویامدت دار درقبال انواع اسنادووثیقه های مسکونی-تجاری-زمین-صنعتی-معادن-وانواع ضامن ازاد باجوازکسب وکارمندرسمی وقراردادی وچک جیروشده بانکی وسفته جیروشده بانکی وچک بیمه شده ویاچک وسفته معتبر-پرداخت انواع وام های قرض الحسنه بدون سود وباکارمزد1%تا4%سالانه مدت بازپرداخت 10ماهه تا5ساله وقابل تمدیدتا10سال-قبول سپرده های سرمایه گذاری مردم ونهادهاوشرکتهای دولتی وخصوصی از500میلیون ریال تا500میلیاردریال ویابیشتر وپرداخت30%سودعلی الحساب سالانه ویاسودبیشتردرصورت توافق طرفین به انهابصورت روزشمار-خدمات اینترنت بانک-تلفن بانک-اس ام اس بانک-موبایل بانک-انتقال پول ووجوهات نقدی وحوالجات ارزی وریالی به هرمقدارازطریق شبکه شتاب وشاپرک وساتنا بصورت اینترنتی ویا انتقال پول ازهربانک یاموسسه مالی به تمام انواع بانکها وموسسات مالی دیگردرکشوربه هرمقدار ونامحدود ازطریق موسسه غدیر-گشایش انواع اعتبارات بانکی ضمانت نامه بانکی-ال سی-نقدکردن ودیسکانت ووام روی انواع ضمانت نامه بانکی وال سی ویوزانس-فروش انواع کالا وخودروهای داخلی سبک وسنگین وخودروهای لوکس درقبال انواع اسنادووثیقه های مسکونی-تجاری-زمین-صنعتی-وانواع ضامن ازاد باجوازکسب وکارمندرسمی وقراردادی وچک جیروشده بانکی وسفته جیروشده بانکی وچک بیمه شده ویاچک وسفته معتبر-لیزینگ انواع خودروهای سبک وسنگین داخلی وخارجی ساده ولوکس ولیزینگ وفروش انواع لوازم خانگی-فروش ونصب خدمات تلویزیون ها ومانیتورهای شهری ومجری تبلیغات شهری بصورت بیلبوردهاوتابلوهای بزرگ تبلیغاتی درسطح شهرها وجاده های بین شهری-قبول هدایای مردمی جهت صندوق قرض الحسنه وموسسه خیریه جهت کمک به افراد مستضعفین ونیازمندان واقعی جامعه-ارایه ...
ارتقاءمدرک تحصیلی کارکنان دولت
گواهینامه های آموزشی به دو دسته زیر تقسیم می شوند : 1.گواهینامه های نوع اول : گواهینامه هایی که در پایان هریک از دوره ها یا پودمان های آموزشی کوتاه مدت به شرکت کنندگان اعطا می گردد . 2.گواهینامه های نوع دوم : گواهینامه هایی که دارندگان آن می توانند از مزایای استخدامی آن نظیر دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم،لیسانس،فوق لیسانس و دکتری در شرایط احراز مشاغل مربوطه در چارچوب رعایت کلیه قوانین و مقررات مربوطه برخوردار گردند . کارمندان و مدیران می توانند حداکثر دو سطح از گواهینامه های نوع دوم را دریافت نمایند . دارندگان مدرک تحصیلی معادل حداکثر مجاز به اخذ یک سطح از گواهینامه های نوع دوم می باشند . شرایط لازم برای اخذ گواهینامه مهارتی : 1- دارا بودن مدرک تحصیلی دیپلم متوسطه . 2- طی 1200 ساعت آموزش مصوب با شرایط زیر : حداقل 2/3 آموزش ها در زمینه آموزش شغلی باشد 1200 ساعت آموزش حداقل در 6 سال طی شود احتساب حداکثر 200 ساعت آموزش در طول یکسال تبصره : پیشنهادات جدید،ابتکارات،تألیف؛ترجمه کتب و مقالات و مستند سازی تجربیاتی که موجب افزایش بهره وری کار و بهبود عملکرد فردی و سازمانی می گردد،پس از تأیید کمیته راهبری آموزش حداکثر می تواند تا معادل 200 ساعت آموزش برای فرد در نظر گرفته شود . ساعات آموزشی معادل سا زی شده از میزان ساعات تعیین شده (1200 ساعت)کسر می گردد . شرایط لازم برای اخذ گواهینامه تخصصی: 1- دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم یا گواهینامه مهارتی 2- طی 1000 ساعت آموزش کوتاه مدت مصوب با شرایط زیر : حداقل 3/4 آموزش ها در زمینه آموزش های شغلی یا آموزش مدیران باشد 1000 ساعت آموزش حداقل در 5 سال طی شود احتساب حداکثر 200 ساعت آموزش در طول یکسال تبصره : پیشنهادات جدید،ابتکارات،تألیف؛ترجمه کتب و مقالات و مستند سازی تجربیاتی که موجب افزایش بهره وری کار و بهبود عملکرد فردی و سازمانی می گردد،پس از تأیید کمیته راهبری آموزش حداکثر می تواند تا معادل 200 ساعت آموزش برای فرد در نظر گرفته شود . ساعات آموزشی معادل سا زی شده از میزان ساعات تعیین شده (1200 ساعت)کسر می گردد . شرایط لازم برای اخذ گواهینامه تخصصی – پِِژوهشی سطح یک: 1- دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا گواهینامه تخصصی 2- طی 800 ساعت آموزش کوتاه مدت مصوب با شرایط زیر : حداقل 3/4 آموزش ها در زمینه آموزش های شغلی یا آموزش مدیران اشد 800 ساعت آموزش حداقل در 5 سال طی شود احتساب حداکثر 160 ساعت آموزش در طول یکسال 3 – شرکت در آزمون جامع و کسب حدنصاب 60٪ امتیاز آزمون 4 – تهیه یک طرح تحقیقاتی در زمینه شغل مورد تصدی ...
همایش مسئولین شعب منطقه شمالغرب کشور برگزار گردید
همایش روسای شعب منطقه شمالغرب با هدف تشریح بودجه 91 و بررسی عملکرد سه ماهه اول با حضور سردار شکیب مهر نائب رئیس هیئت مدیره ، موسوی معاونت نیروی انسانی ، معروفی مشاور و رئیس حوزه مدیرعامل ، گلی و سود بخش کارشناسان امور مالی و بودجه ، یوسف خرمی مدیرکل منطقه وهمچنین مدیران و روسای شعب منطقه در مورخه 21/3/91 برگزار گردید . در ابتدای جلسه خرمی ضمن خیر مقدم گویی و با اشاره به فضایل ماه مبارک رجب گزارشی از وضعیت منطقه به حاضران ارائه و از روسای شعب منطقه درخواست نمود با همت بشتری در جهت اهداف موسسه تلاش و کوشش نمایند . در این همایش بودجه سال 91 توسط کارشناسان معاونت مالی و بودجه دفتر مرکزی تشریح و آمار های مالی در مورد منطقه را مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و وضعیت هرشعبه را با توجه به جایگاه کشوری و منطقه ای به اطلاع روسای شعب اعلام گردید . سپس موسوی گزارش مبسوطی از طبقه بندی مشاغل و برنامه های در دست اجرای منابع انسانی ارائه نموده و از پرداخت کارانه بصورت نظام مند خبر داده و ارزیابی کارکنان را جزء اولویتها دانسته و ارتقاء سطح معیشت کارکنان را هدف اصلی موسسه اعلام نمود متعاقباً سردار شکیب مهر به تشریح روند ادغام موسسه اعتباری آتی و بانک تات با موسسه پرداخت و از همکاران خواست تا با جدیت تمام برای پیشبرد منافع موسسه تلاش و کوشش نمایند ، ایشان در ادغام تعاونی اعتبار وحدت با موسسه مالی و اعتباری صالحین ، برنده اصلی را همکاران و باعث بالا رفتن جایگاه موسسه در بین رقبا بیان نمود و موسسه مالی و اعتباری صالحین را با توجه به درصد منابع و تعدد شعب (420 شعبه) سرآمد توصیف نمود . ایشان اعتبار سنجی در مورد اعطای تسهیلات را از ضروریات دانسته و بر سهل الوصول بودن اسناد تضمینی برای پرداخت تسهیلات با حفظ مشتری مداری تاکید نمودند . در برنامه بعد از ظهر همایش نیز معروفی به پتانسیلهای موجود در منطقه شمالغرب کشور اشاره نموده و با تلاشهای مجدانه همکاران منطقه آینده ای روشن را در سطح کشور برای منطقه متصور شدند
دایره تردید
جای امنکارگردان: امیر قویدلنویسندگان: فرهاد توحیدی - خشایار الوندمدیر تصویربرداری: فریدون مسروریموسیقی: بهنام ابطحیطراح صحنه و لباس: حسین منصور فلاحطراحی و اجرای چهره پردازی: رحیم مهدیخانیصدابردار صحنه: بهروز عابدینیتدوین: حیدر بهبودی - امیر قویدلصداگذاری و میکس: عباس قهرمانی - حسین وفائی - امیر نوریدستیار کارگردان و برنامه ریز: راما قویدلعنوانبندی: سعید حاجی میری - حیدر بهبودیامور فنی صدا، تصویر و موسیقی: استودیو سبحان فیلممشاوره و نظارت: عباس رافعیمدیر تدارکات: حسن خضرآبادیدستیار تولید: محمد معصومیگروه کارگردانی: فرشید الفقده - پیام حنفیمنشی صحنه: مهین شهبازیعکاس و تصویربردار پشت صحنه: داود آتش افروزگروه تصویربرداری: سعید واثق - حسین پاشائی - اصغر برمک - مجید سمواتیگروه چهره پردازی: سروش نمیری - فاطمه سنجرانی - امیر دخیلی مقدمدستیاران صحنه: عباس شوقی - محمد خزائیدستیار لباس: سودابه پیرعلیدستیار صدابردار: امیر بهره بردستیار تدوین: نیما نخچی با تشکر از امیرحسین رهنوردتصحیح رنگ: سعید خسرویدستیاران تدارکات: حسن عقیلی - محسن رسولیکارشناس انتظامی فیلمنامه: سرهنگ سیدجواد میرحبیبیانکارشناسان انتظامی: سرهنگ هدایت اله سجادی - ستوان نجم الدین جعفریمسئول فنی: محمد اسماعیل پورحمل و نقل: محسن رسولی - سیدعبداله جنت - یوسف نوین - همایون اصغرزادهفیلمرو: بهروز حاجی زادهپذیرائی و خدمات صحنه: رضا سلیمانیخدمات دفتری: عباس طوفانیان - محمدحسین صیادی پور - اصغر حسن پور - علی قادری - محرمعلی ملکیامور مالی: محمود آتش فرازامور اداری و روابط عمومی: فرخنده صناعیمسئول هنروران: محبت عبدالهیپشتیبانی فنی و تولید: مهدی خسروجردیمجری طرح و مدیرتولید: محمرمعلی کلیجتهیه کننده: سعید حاجی میریبازیگران: فرامرز صدیقی - علی اوسیوند - رضا رضوی - محمد فیلی - مهدی میامی - شهناز شهبازی - هادی مهدی کیا - شیرین راد - علی عبادت طلب - آبتین رضائی نیا - سپهر فرج عباس - امیر بهره بر - حسن حسینی - گلین آل آقا - عباس قاصدی - مرتضی اکبری - عبداله جنت - محمد مددی.تازه کارکارگردان: امیر قویدلنویسنده: فرهاد توحیدی بر اساس داستان بازجوئی بی نتیجه نوشته فردریک فورسایتمدیران تصویربرداری: ابراهیم غفوری - احمد مسروریموسیقی: سیدبهنام ابطحیطراح صحنه و لباس: حمید عرب شهیری - حسین منصور فلاح با تشکر از داود باقریطراحی و اجرای چهره پردازی: رحیم مهدیخانیجلوه های ویژه: عظیم محمدیصدابردار صحنه: بهروز عابدینی - ماشااله آقازمانیتدوین: حیدر بهبودی - امیر قویدلصداگذاری و میکس: عباس قهرمانی - حسین وفائی - امیر نوریپشتیبانی فنی و تولید: مهدی خسروجردیعنوانبندی: سعید ...
لیست تخلفات بزرگ تامیناجتماعی در گزارش مجلس
*تنها طی یک قرارداد (که مشابه آن را در دوران قاجار و در قرارداد رویتر می توان یافت) هواپیمایی جمهوری اسلامی، کشتیرانی جمهوری اسلامی، فولاد خوزستان، فولاد مبارکه اصفهان، بانک صادرات ایران، شرکت ملی نفتکش ایران، هتل های هما، پتروشیمی های غدیر و تبریز، چوب و کاغذ ایران، شرکت های مختلف بیمه ای (ملت، میهن، دانا، پارسیان)، بانک های مختلف از جمله پاسارگاد، تات، پارسیان، دی و ... با قراردادی ناچیز توسط سعید مرتضوی به بابک زنجانی واگذار گردیده است* چهره‌های مشهور گزارش تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی؛ از رحیمی و عباسی و شیخ‌الاسلامی تا روزنامه آرمان و هولدینگ سورینت* چه کسانی از تامین اجتماعی پول گرفتند؟؛ از واگذاري 138شرکت به زنجاني تا کارت هديههاي ميلياردي به نمايندگاناندیشه اسلام آباد غرب: گزارش ۸۴ صفحه‌ای تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی که این هفته در صحن علنی مجلس قرائت شد، از بسیاری از بذل و بخشش‌های سازمان تأمین اجتماعی دولت احمدی نژاد و برخی نزدیکان رییس جمهور سابق، پرده برداشت که از آنجمله، تخلفات این سازمان در واگذاری 138 شرکت انحصاری به ارزش 4 میلیارد یورو به بابک زنجانی و همچنین پرداخت کارت هدیههای میلیاردی به 37 نفر از نمایندگان مجلس و برخی مقامات دولتی از جمله معاون اول سابق رئیس جمهور پرداخته است. هرچند در این میان، متأسفانه نام 37 نماینده مجلس هنوز اعلام نشده است.در جلسه علنی روز چهارشنبه مجلس، بررسی گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی، شرکت سرمایه گذاری سازمان تامین اجتماعی و شرکت های تابعه در دستور کار صحن علنی مجلس قرار گرفت و ایرج عبدی نماینده خرم آباد گزارش این کمیسیون را قرائت کرد. در بخشی از این گزارش به قرارداد واگذاری انحصاری 138 شرکت سورینت قشم(وابسته به بابک زنجانی) اشاره شده است. این تفاهمنامه بین سازمان تامین اجتماعی و شرکت هولدینگ سورینت قشم به مدیریت بابک زنجانی منعقد گردیده و تا سقف 4 میلیارد یورو، معادل 138 شرکت متعلق به سازمان تامین اجتماعی به شرکت مذکور واگذار گردیده است که شامل هواپیمایی جمهوری اسلامی، فولاد خوزستان، فولاد مبارکه اصفهان، بانک صادرات، هتل های هما، پتروشیمی غدیر، پتروشیمی تبریز، شرکت ملی نفتکش، چوب و کاغذ ایران، شرکت های مختلف بیمه ای (ملت، میهن، دانا، پارسیان)، کشتیرانی جمهوری اسلامی، بانک های مختلف از جمله پاسارگاد، تات، پارسیان، دی و ... بوده است.در ادامه در قسمتی از این گزارش به تخلفات سازمان تامین اجتماعی در پرداخت مبالغی در سال 91 و6 ماهه اول سال 92 به افراد اشاره شده است که شامل:*پانصد ...
گفتگویی آقای پژمان رحمانی ریس هیات تیر و کمان با سایت امین عکس
اشاره:هیات تیر و کمان در سال 85 فعالیت جدی خود را با مسئولیت آقای پژمان رحمانی آغازکرد، ایشان به رغم اینکه چند سالی بیشتر از آغاز به کار در این هیات ورزشی نمی گذرد توانسته عملکرد قابل قبولی را از خود ارایه دهد و هیات تیر و کمان را به یکی از هیات های فعال در تاکستان معرفی نماید. امین عکس:شروع فعالیت هیات تیر و کمان از چه زمانی بود؟ استارت کار در اسفند 1384 شروع شد و در سال 85 به طور رسمی با حضور آقای صفایی رئیس وقت فدراسیون افتتاح شد و از آن موقع به طور جدی شروع به کار کردیم.درآن سال اولین دوره کلاسهای مربی گری در سطح استان زیر نظر مربی فدراسیون در تاکستان برگزار شد . امین عکس:لطفا اعضای هیات تیر کمان را معرغی کنید؟ مسئول هیات بنده حقیر هستم،دبیر هیات آقای دکتر حمید نوروزی،نایب رییس آقای مهدی رحمانی،امور مالی آقای کیانوش رحمانی،با کمک آقای موسی رحمانی که همگی برای یک هدف داریم فعالیت می کنیم. امین عکس:تاکنون در چه مسابقاتی شرکت کردید؟ ورزشکاران ما با نام کمانداران تات درتمام مسابقات در سطح استان که سالانه 3 الی 5 مسابقه بوده شرکت کردند به علاوه چند دیدار های دوستانه و منطقه ای که در هر مسابقه یک نفر از ورزشکاران ما توانسته به مقام اول دست یابد که این قهرمانی مختص یک نفر نبوده ما در هر مسابقه استان حداقل از 8 نفر فینالیستها 5 نفر از ورزشکاران تاکستان می باشند که توانستیم در طی یکسال و نیم اخیرقهرمان اول استان باشیم. یک نمونه می توان آقای یاسر عمویی که داور نمونه و فنی ترین ورزشکار کشور در مسابقات کشوری شیرازانتخاب شد را نام ببرم. در مسابقات لیگ برتر سال 89 هم 3 نفر از ورزشکاران تاکستان گروه 4نفری استان را در آن مسابقات تکمیل کردند و آن مسابقات بصورت زنده از تلویزیون پخش شد،ما در نظر داریم در سال 90 به عنوان تیم کمانداران تات در لیگ برتر شرکت کرده که این امر مستلزم حمایت های مسئولین شهرمان می باشد. امین عکس:رشته تیر و کمان چه فرقی با دیگر رشته های دیگر می کند؟ این ورزش واقعا پرخرج است و باید سرمایه گزاری خوبی روی این رشته بشود به طوری که هزینه خرید یک کمان خوب بودجه خیلی از ورزشها را تامین می کند،ورزشکاران که وارد این رشته می شوند در طول یک سال 3 الی 5میلیون تومان هزینه در بر دارد،البته ناگفته نماند هر متقاضی که در این هیات ثبت نام کند ما کمان رایگان در اختیار ورزشکار قرار می دهیم تا تمرین کند.ولی کسانی که به طور حرفه ای به این ورزش نگاه می کنند باید توان مالی خوبی داشته یاشند که بتوانند برای خود تیر و کمان و تجهیزات ورزشی را تهیه کنند که بتوانند در مسابقات بدرخشند مقام های خوبی بیاورند. که ...
کنترلهای داخلی
عجیب ترین اسامی ایرانی آرشیو گشنه گرگ آقا بره بوشفر چاه یتیم حلوا پارچه پاکت پوپول ادامه آشفته افسرده نوشابه حلوا ارزان بخشی آسیب اجباری اخی اردوخان اشتر اهریمن باباقلی بیابانی ملخ فضا فراری شفتالو شربت قطار قطاری قسمت قربانی کابوس گشنه بره بشم بهداشت بوشفر چاه چراغ چیتر زنگی سرباز شوجر علاقه غم غارت فرار فراری فراموش کوپال گمان لذت لشکر للو ورندل اجق آمریکا آلمان انگلیس انه آقا بگم ادامه اجبار باجی بیزار پنبه تعارف خرما خیار شربتی شقیقه کفتر نیمکت قیمتی همیشه نوشابه ییلاق لوله لیاقت لبو لباء مشکی مشکی جان مغلوبه مفتول حاضر حالتاج حسرت حضرت حبصه خارا خابس پارپه پاکت پنیر پولی انقلاب روزنامه دنیای اقتصاد www.bpursefair.ir کاریکاتور بانک توسعه اسلامی بورس مشارکت اطلاعیه بسیار مهم عملکرد شاراک پتروشیمی اراک پتروشیمی شازند سازمان بورس و اوراق بهادار سازمان امور مالیاتی کشور سیمان کارون سفارت کانادا پتروشیمی اصفهان شرکت سرمایه گذاری رشد و توسعه پرشیا شرکت سرمایه گذاری رشد و توسعه آریا شرکتهای تامین سرمایه شرکت لیزینگ رکت مشاوره خدمات مالی مقررات تامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی بازار فرا بورس شرکت فرا بورس کل معاملات پتروشیمی مارون بیمه ما کویر تایر افرانت بیمه نوین پتروشیمی ممسنی پتروشیمی لردگان پتروشیمی ممسنی اوراق مشارکت گروه صنعتی بوتان رایانه یارانه ستاد اجرایی نمایشگاه بورس نمایشگاه بین المللی بورس بانک بیمه بورس شرکتها آریا منصور آریا شصفها محسن رضایی پاسدار سردار اهنگران منصور حاج ارضی بنگاه خبر مهلت تسلیم کارشناسی ارشد منابع تاج زاده انتخابات تحریم صوری قلابی تقلب فرمایشی چرا دکتر محمود احمدی نژاد منابع آزمون کارشناسی ارشد منابع آزمون فوق لیسانس ۱۳۹۰ در سال ۱۳۹۰ کجا سرمایه گذاری کنیم در سال ۱۳۹۱ کجا سرمایه گذاری کنیم چگونه نه پ ن پ facebook فیلتر شکن چرا و چگونه میتوان لاغر شد چگونه میتوان چربی شکم را آب کرد چگونه میتوان وزن خود را کاهش داد چگونه میتوان میلیونر شد چگونه میتوان میلیاردر شد چگونه میتوان ثروتمند شد چگونه میتوان از اینترنت کسب درآمد کرد آگهی مناقصه اصفهان تیشه کی روش سرمربی ایرانی تیم ملی فوتبال پرتغال ورشکست فرهاد مجیدی استقلال کاپیتان لیگ قطر یوآخیم لو مورینیو فردوسی پور عادل علی اصغر محمودی علی اصغر پور محمدی مدیر شبکه سه برنامه پپارک ملت سازمان صدا و سیما استی آذین آری هان برانکو میناوند خشایار محسنی هدایتی عزیز محمدی محمود یاوری حسابرسی حسابرس کمک حسابرس ناظر وکیل همکاران سیستم استاندارد انبار گردانی انبار قطعات چک لیست راهنمایی حسابداری ...
آشنایی با بانکداری الکترونیکی(2)
کاتب حاشیه نویس برکتب عهد عتیقمی نگارد بسم الله الرحمن الرحیم م.اکبری مقدمه ای از بانکداری الکترونیکی: بانکداری الکترونیکی عبارت است از استفاده از فن آوری های پیشرفته نرم افزاری،سخت افزاری ومخابراتی برای تبادل منابع واطلاعات مالی به صورت الکترونیکی که باعث کم کردن حضور فیزیکی مشتری در شعب بانک هاشود.به عبارت دیگربانکداری الکترونیکی ارایه کلیه خدمات بانکی به صورت الکترونیکی واز طریق واسطه های ایمن وبدون نیاز به حضورفیزیکی مشتری می باشد.در واقع این نوع بانکداری اوج استفاده از فن آوری اطلاعات در جهت حذف دو قید زمان ومکان از خدمات بانکی است. بانک و بانکداری به عنوان زیر ساخت های اساسی کسب و کارالکترونیکی در جوامع اطلاعاتی از اهمیت زیادی برخوردارند.از این رو توسعه کمی وکیفی محصولات وخدمات مبنی بر فن آوری اطلاعات در ساختاربانک ها می تواند باعث افزایش کارایی و رقابت های بانکی شودودرنهایت موجبات رضایت مندی مشتریان را فراهم آورد. دربانک های پیشرو ودرخدمات بانکداری الکترونیک،سیستم های جزیره ای یکپارچه میشوند،ازاین رومدیریت اطلاعات ومدیریت ارتباط بامشتریان بهبود می یابدکه این امر باعث رضایت مشتریان،صرفه جویی در هزینه ها ونهایتا درآمدبیشتربرای بانکها را درپی دارد.اماقبل ازاقدام به ایجادوپیاده سازی سیستم بانکداری الکترونیکی بایدامکانپذیربودن آن رادررابطه بامسائل فنی،اقتصادی،مالی ونیروی انسانی مورد توجه قرار داد.توسعه شگفت انگیزفناوری اطلاعات وارتباطات وگسترش آن تحولات چشم گیری رادرنظام بانکداری بوجودآوردکه به4دسته زیرتقسیم می شود. 1- عملیات پشت باجه.2-عملیات جلوی بادجه.3-دسترسی مشتریان به حسابها.4-یکپارچه سازی سامانه هاومرتبط کردن مشتری باکلیه عملیاتهای بانکی. مزایاومعایب بانکداری الکترونیکی: مزایا: 1-بازار نامحدود از لحاظ مکانی. 2-رقابت نامهای تجاری. 3-ارایه خدمات گسترده. 4-ارایه خدمات متنوع براساس نیازوسفارش مشتری ونوآوری. 5-بانکهای چندمنظوره مجهزبه امکانات الکترونیکی. 6-تمرکزبرهزینه ورشددرآمد. 7-کسب درآمد از طریق کارمزد. 8-ازنظرزمانی نامحدودو24ساعته. 9-وجودرابطه نزدیک وتنگاتنگ بین بانکها. 10-به علت استفاده ازرایانه حجم کاغذونیروی انسانی به شدت کاهش می یابد. 11-و... معایب بانکداری الکترونیکی: هنگامی که سخن از معایب بانکداری الکترونیکی درمیان مردم رواج پیدامیکند.درواقع همه ی ذهن ها روبه خرابی دستگاههای خودپردازوخرابی خطوط ارتباطی سوق پیدا می کند.ولی آیا فقط به این موارد می توان اشاره کرد،دراین بخش به آسیب ...
بخشش میلیاردی پول‌های مردم به مقامات دولتی در تامین اجتماعی!
اگر گزارش قرائت شده امروز را بگذاریم کنار هشدار رئیس هیأت تحقیق و تفحص از سازمان تأمین اجتماعی به آن دسته افرادی که وجوه میلیاردی در اختیارشان است و پس نداده‌اند، تا حدودی آشکار خواهد شد که وجوه پرداختی به چه میزان بوده و در دست چه کسانی است!به گزارش «تابناک»، پس از کش و قوس‌های فراوان، گزارش هیات تحقیق و تفحص مجلس از سازمان تأمین اجتماعی و شستا (شرکت سرمایه گذاری سازمان تامین اجتماعی) در حالی در مجلس شورای اسلامی قرائت شد که هیات تحقیق و تفحص اجازه داشت گزارش را به طور کامل قرائت کند؛ نتیجه امر، گزارشی تکان دهنده بود که اسامی افراد را هم مشمول می‌شد و نشان می‌داد چه مبالغ هنگفتی به چه مقامات و مسئولانی بذل و بخشش شده و چه اتفاقات نامطلوب دیگری طی سالهای گذشته در تامین اجتماعی رقم خورده است.در ابتدای این گزارش به درخواست تحقیق و تفحص از سازمان تأمین اجتماعی از سوی تعدادی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی در سال 91 در خصوص تحقیق و تفحص از این سازمان اشاره شد و پس از آن، محورهای تحقیق و تفحص و همچنین مسائل و مواردی که در این گزارش مورد بررسی قرار گرفته، بیان شد و در بخشی از آن آمد: مبالغی شامل500 میلیون ریال کارت هدیه به رحیمی، یک میلیارد ریال به عباسی و شیخ‌الاسلامی، 500 میلیون ریال کارت هدیه به سرپرست وقت وزارتخانه تعاون، یکصد میلیون ریال بن فروشگاه رفاه به مدیرعامل خبرگزاری موج و یکصد میلیون ریال کارت هدیه به مدیرعامل وقت ایرنا، یکصد میلیون ریال کارت هدیه به ستاد نمازجمعه تهران و همچنین پرداخت یکصد میلیون ریال کارت هدیه به پرسنل نهاد ریاست‌جمهوری و مدیر مسئول روزنامه آرمان.متن کامل این بیانیه که در صحن علنی قرائت شد به شرح ذیل است:هیات تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی در روزهای اولیه بررسی به موضوعی دست یافت که تا روزهای پایانی کار خود بسیاری از اوقات اعضای هیات را درگیر خود کرده بود. تفاهم نامهای بین سازمان و شرکت هلدینگ سورینت قشم به مدیرعاملی آقای بابک زنجانی منعقد گردید. مطابق این تفاهم نامه مقرر شده بود تا سقف 4 میلیارد یورو (معادل ین ژاپن) 138 شرکت متعلق به سازمان تامین اجتماعی که عمدتاً موضوع اصلی تحقیق و تفحص بوده اند، به شرکت مذکور واگذار گردد. این تفاهم نامه که به قصد واگذاری انحصاری سهام در اختیار 138 شرکت از مجموع 207 شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) شامل هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران، فولاد خوزستان، فولاد مبارکه اصفهان، بانک صادرات، هتل های هما، پتروشیمی غدیر، پتروشیمی تبریز، شرکت ملی نفتکش، چوب و کاغذ ایران، شرکت های مختلف بیمه‌ای، (ملت، میهن، دانا، ...