استخدام دارایی

  • آگهی استخدام در دارایی شبستر

    آگهی استخدام در دارایی شبستر http://azmoon.intavat.ir/Default.aspx لطفا" جهت اطلاع از شرایط و ضوابط روی سایت بالا کلیک نمائید    ۱- کارشناس امور مالیاتی ۲- کارشناس نرم افزار ۳- کارشناس سخت افزار      



  • حسابرسی دارایی ها

    حسابرسی اموال ماشین آلات وتجهیزات  به نام او که سریعترین حسابرس است(سوره انعام آیه 62) دانش هرفرد به عنوان دارایی او؛ سرمايه اش نيست، بلكه بدهی او نسبت به جامعه است. حسابرسی اموال  ماشین آلات وتجهیزات اصطلاح اموال، ماشين آلات و تجهيزات، تمام داراييهاي مشهودي را دربرمي گيرد كه عمر مفيد آنها بيش از يك سال است و در عمليات شركت مورد استفاده قرار ميگيرند و به منظور فروش، تحصيل نشده است. هدفهاي حسابرسان از رسيدگي به اموال، ماشين‌آلات و تجهيزات تعيين موارد زير است: 1. كفايت سيستم كنترل داخلي اموال، ماشين‌آلات و تجهيزات. 2. اعتبار اموال. ماشين‌آلات و تجهيزات ثبت شده (وجود و مالكيت) 3.  ثبت دفاتر بودن تمام اموال. ماشين‌آلات و تجهيزات (كامل بودن ). 4. صحبت محاسبات رياضي مدارك اموال، ماشين‌آلات و تجهيزات و جداول پيشتوانه آنها و انطباق مدارك مزبور با حسابهاي دفتر كل (صحت محاسبات رياضي) . 5. درستي ارزشيابي اموال، ماشين‌آلات و تجهيزات. 6 . كفايت افشا و چگونگي ارائه اموال، ماشين­آلات و تجهيزات، شامل روشهاي استهلاك مربوط.   تمایزحسابرسي اموال، ماشين‌آلات و تجهيزات با حسابرسي داراييهاي جاري 1 -  يكي آن كه، هر يك از اقلام اموال، ماشين‌آلات و تجهيزات، داراي ارزش ريالي به نسبت بالايي است و تعداد معاملات مربوط به مانه اين دارايي در ترازنامه، به نسبت، اندك مي‌باشد. 2 – ديگري آن كه حسابهاي اين دارايي از سالي به سال بعد، به ندرت تغيير مي‌كند. 3 – تمايز ديگر بين حسابرسي داراييهاي ثابت و حسابرسي داراييهاي جاري، اهميت انقطاع زماني معاملات پايان سال است. ساير تدابير عمده كنترلي 1. تهيه حساب معين جداگانه براي هر يك از اقلام اموال، ماشين‌آلات و تجهيزات.2. يك سيستم صدور مجوز كه هر گونه تحصيل ماشين‌آلات و تجهيزات، اعم از خريد و اجاره بلند مدت يا ساخت. 3. استقرار يك سيستم گزارشگري كه مستلزم افشا و تجزيه و تحليل بموقع انحرافات مخارج مصوب و مخارج واقعي باشد. 4– تدوين دستورالعمل كتبي درباره تمايز مخارج سرمايه اي و مخارج جاري.  5 – برقراري سيستم خريد ماشين آلات وت جهيزات كه تنها از طريق دايره خريد صورت گيرد و مستلزم رعايت روشهاي استاندارد دريافت، بازرسي و پرداخت نيز باشد. 6. شمارش  عيني داراييها در فواصل زماني متناوب. 7 . استقرار سيستم بركناري داراييها.  حسابرسي نخستين و حسابرسي هاي بعدي در حسابرسي نخستين صاحبكاري كه قبلاً توسط حسابرسان مستقل حسابرسي نشده است، تجزيه و تحليل كامل اموال، ماشين‌آلات و تجهيزات، بهترين نحوه برخورد مي­باشد. حسابرسان با بررسي دقيق تمام اقلام بدهكار و بستانكار حساب اين داراييها از زمان تحصيل تاكنون ...

  • استخدامهای جدید تبریز(ماشین سازی تبریز-اداره اوقاف-)

     در ابتدا خدمت دوستانی که از به روز شدن دیر هنگام سایت گله داشتند عرض کنم که همه  این مسائل را به حساب بیماری شدید اینجانب بگذارید و الا عزم  هیچ مسئله ای رخ نداده است. شرکت ریخته گری تراکتور سازی  امروز با انتشار اطلاعیه ای که نسخه ای از آن بدست ما نیز رسیده است از مدرک لیسانس دعوت به همکاری کرده است  البته جزئیات این استخدام و نیز استخدام اداره اوقاف فردا در جدول  ویژه ای به شما عرضه خواهد شد. استخدام اداره امور اقتصاد و دارایی نیز تا ۲۷ این ماه تمدید شده است.پس فعلا این هفته ادارات  محیط زیست -اوقاف- ماشین سازی-اداره امر اقتصاد و دارایی -ونیروی زمینی ارتش  استخدام خود را ادامه می دهند .  در ضمن كانون وكلاي دادگستري مركز از اعلام نتايج آزمون وكالت تا پايان دي ماه خبر داد. دكتر گودرز افتخارجهرمي در گفت‌وگو با خبرنگار حقوقي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) با اشاره به اين‌كه نتايج آزمون وكالت هر سال تا پايان دي ماه اعلام مي‌شود، گفت: كار سنجش در اين زمينه به پايان رسيده و قرار بوده است نتايج آزمون وكالت امسال طي روزهاي اخير آگهي شود كه به علت تعطيلي‌هاي ناشي از بارش برف هنوز آگهي نشده است و احتمالا تا پايان دي ماه اعلام خواهد شد.

  • استخدام

    استخدام

    اشیل وطن: بدین وسیله به اطلاع متقاضیان استخدام در دستگاه‌های اجرایی کشور می‌رساند، وزارت امور اقتصادی و دارایی، دیوان عدالت اداری، سازمان امور مالیاتی کشور، سازمان پزشکی قانونی کشور، سازمان ثبت احوال کشور، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان سنجش آموزش کشور، سازمان ملی بهره وری ایران، سازمان هواپیمایی کشوری، مرکز اورژانس تهران، استانداری خراسان شمالی و برخی از دستگاه های اجرایی استان، سازمان علمی تحقیقاتی وابسته به نهاد ریاست جمهوری، نیروی انسانی مورد نیاز خود را طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و در چارچوب دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای بکارگیری افراد واجد شرایط در دستگاه های اجرایی موضوع بخشنامه شماره ۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰ مورخ ۱۹/۷/۱۳۹۳ و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور (تبدیل وضع مربیان حق التدریس موضوع مصوبه شماره ۱۲۲۲۱۸/ت۵۰۹۴۷هـ مورخ ۱۷/۱۰/۱۳۹۳ هیئت محترم وزیران)، از محل مجوزهای استخدامی مأخوذه، از طریق برگزاری آزمون مشترک فراگیر به صورت کتبی توسط سازمان سنجش آموزش کشور (به عنوان موسسه مجری) و با نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در سال ۱۳۹۴ و طی مراحل گزینش بصورت پیمانی تأمین خواهند نمود. متقاضیان می توانند برای مطالعه شرایط و ضوابط استخدام هر یک از دستگاه های اجرایی مذکور، نحوه و زمان ثبت نام، از روز دوشنبه ۱۰/۱/۱۳۹۴ لغایت ۱۷/۱/۱۳۹۴ به آدرس www.Sanjesh.org مراجعه نمایند. توضیحات بیشتر در خصوص ضوابط و شرایط هر یک از دستگاهها و تاریخ برگزاری آزمون در دفترچه راهنمای آزمون و اطلاعیه ثبت نامی که در تاریخ ۱۰/۱/۹۴ منتشر خواهد شد، درج می گردد. ضمناَ چنانچه علاوه بر دستگاه های اجرایی فوق، دستگاه دیگری اضافه گردد، اسامی نهایی دستگاه های متقاضی استخدام در اطلاعیه مذکور درج خواهد شد. سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور

  • آغاز ثبت نام استخدام دستگاههای اجرایی کشور در سال۹۴

    آغاز ثبت نام استخدام دستگاههای اجرایی کشور در سال۹۴ استخدام جدید سازمان سنجش آموزش کشور در سال ۹۴ استخدام جدید سازمان هواپیمایی کشوری در سال ۹۴ استخدام جدید سازمان آتش نشانی در سال۹۴ استخدام جدید مرکز اورژانس تهران در سال ۹۴ استخدام جدید سازمان امور مالیاتی در سال ۹۴ استخدام سازمان پزشکی قانونی کشور در سال ۹۴ استخدام جدید سازمان ثبت احوال در سال ۹۴ استخدام جدید سازمان دامپزشکی در سال ۹۴ استخدام سازمان دیوان عدالت اداری در سال۹۴ استخدام وزارت امور اقتصادی و دارایی کشور در سال۹۴ استخدام جدید سازمان آموزش فنی و حرفه ای – سال ۹۴ استخدام سازمان ملی بهره‌وری ایران در سال ۹۴ استخدام نهاد ریاست جمهوری در سال ۹۴

  • نمونه ترازنامه ی شرکت ها به صورت کامل

    تمامی اعداد به میلیون ریال می باشد دوره سال90 تجدید ارائه سال89 تجدید ارائه سال88         دارایی ها       دارایی های نقد وجوه نقد و موجودی نزد بانك ها 675,159 605,315 549,074 سرمایه گذاری های كوتاه مدت 1,392,575 3,440,532 4,178,844 طلب از شركت های گروه و شركت های وابسته 12,177,046 9,363,822 8,166,472 حسابها و اسناد دریافتنی تجاری/سود سهام دریافتنی 27,929,759 19,324,232 15,180,037 سایر حساب ها و اسناد دریافتنی 1,297,917 1,130,609 842,209 موجودی مواد و كالا 2,147,649 749,939 509,505 سفارشات مواد و كالا پیمان در جریان پیشرفت حصه جاری تسهیلات مالی اعطایی پیش پرداخت ها 2,633,246 2,063,120 2,149,895 جمع دارایی های جاری 48,253,351 36,677,569 31,576,036 دارایی های غیرجاری ...

  • اطلاعیه اولین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور برای استخدام پیمانی در سال 1394

    اطلاعیه اولین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور برای استخدام پیمانی در سال 1394 توسط توسط سازمان سنجش آموزش کشور (به عنوان موسسه مجری) و با نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور منتشر شد. متن این اطلاعیه به شرح زیر است: باسمه تعالی بدین وسیله به اطلاع تمامی متقاضیان استخدام در دستگاه های اجرایی کشور می رساند، وزارت امور اقتصادی و دارایی، دیوان عدالت اداری، سازمان امور مالیاتی کشور، سازمان پزشکی قانونی کشور، سازمان ثبت احوال کشور، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان سنجش آموزش کشور، سازمان ملی بهره وری ایران، سازمان هواپیمایی کشوری، مرکز اورژانس تهران، استانداری خراسان شمالی و برخی از دستگاه های اجرایی استان، سازمان علمی تحقیقاتی وابسته به نهاد ریاست جمهوری، نیروی انسانی مورد نیاز خود را طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و در چارچوب دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به‌کارگیری افراد واجد شرایط در دستگاه های اجرایی موضوع بخشنامه شماره 200/93/9757 مورخ 1393/7/19و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور (تبدیل وضع مربیان حق التدریس موضوع مصوبه شماره 122218/ت50947هـ مورخ 1393/10/17 هیئت محترم وزیران)، از محل مجوزهای استخدامی مأخوذه، از طریق برگزاری آزمون مشترک فراگیر به صورت کتبی توسط سازمان سنجش آموزش کشور (به عنوان موسسه مجری) و با نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در سال 1394 و طی مراحل گزینش به‌صورت پیمانی تأمین خواهند نمود. متقاضیان می توانند برای مطالعه شرایط و ضوابط استخدام هر یک از دستگاه های اجرایی مذکور، نحوه و زمان ثبت نام، از دوشنبه 1394/1/10 تا 1394/1/17 به نشانی www.Sanjesh.org مراجعه نمایند. ضمناَ چنانچه علاوه بر دستگاه های اجرایی فوق، دستگاه دیگری اضافه شود، اسامی نهایی دستگاه های متقاضی استخدام در اطلاعیه مذکور درج خواهد شد.   منبع: سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور

  • استخدام دستگاه های اجرایی کشور ۹۴

    استخدام دستگاه های اجرایی کشوربدین وسیله به اطلاع کلیه متقاضیان استخدام در دستگاه های اجرایی کشور می رساند، وزارت امور اقتصادی و دارایی، دیوان عدالت اداری، سازمان امور مالیاتی کشور، سازمان پزشکی قانونی کشور، سازمان ثبت احوال کشور، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان سنجش آموزش کشور، سازمان ملی بهره وری ایران، سازمان هواپیمایی کشوری، مرکز اورژانس تهران، استانداری خراسان شمالی و برخی از دستگاه های اجرایی استان، سازمان علمی تحقیقاتی وابسته به نهاد ریاست جمهوری، نیروی انسانی مورد نیاز خود را طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و در چارچوب دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای بکارگیری افراد واجد شرایط در دستگاه های اجرایی موضوع بخشنامه شماره ۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰ مورخ ۱۹/۷/۱۳۹۳ و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور (تبدیل وضع مربیان حق التدریس موضوع مصوبه شماره ۱۲۲۲۱۸/ت۵۰۹۴۷هـ مورخ ۱۷/۱۰/۱۳۹۳ هیئت محترم وزیران)، از محل مجوزهای استخدامی مأخوذه، از طریق برگزاری آزمون مشترک فراگیر به صورت کتبی توسط سازمان سنجش آموزش کشور (به عنوان موسسه مجری) و با نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در سال ۱۳۹۴ و طی مراحل گزینش بصورت پیمانی تأمین خواهند نمود.متقاضیان می توانند برای مطالعه شرایط و ضوابط استخدام هر یک از دستگاه های اجرایی مذکور، نحوه و زمان ثبت نام، از روز دوشنبه ۱۰/۱/۱۳۹۴ لغایت ۱۷/۱/۱۳۹۴ به آدرس www.Sanjesh.org مراجعه نمایند. توضیحات بیشتر در خصوص ضوابط و شرایط هر یک از دستگاهها و تاریخ برگزاری آزمون در دفترچه راهنمای آزمون و اطلاعیه ثبت نامی که در تاریخ ۱۰/۱/۹۴ منتشر خواهد شد، درج می گردد.ضمناَ چنانچه علاوه بر دستگاه های اجرایی فوق، دستگاه دیگری اضافه گردد، اسامی نهایی دستگاه های متقاضی استخدام در اطلاعیه مذکور درج خواهد شد. سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور   دریافت دفترچه راهنماي آزمون استخدامي متمركز دستگاه هاي اجرايي كشور خرداد ماه سال 1394 - به صورت کامل   دریافت دفترچه راهنماي آزمون استخدامي متمركز دستگاه هاي اجرايي كشور خرداد ماه سال 1394- به تفکیک سازمان ها   فهرست دفترچه و مقدمه فهرست شغل محلهاي اداره كل تعاون، كار و امور اجتماعي استان خراسان شمالي فهرست شغل محلهاي ديوان عدالت اداري فهرست شغل محلهاي سازمان امور مالياتي كشور  فهرست شغل محلهاي سازمان پزشكي قانوني كشور  فهرست شغل محلهاي سازمان ثبت احوال كشور  فهرست شغل محلهاي سازمان دامپزشكي كشور  فهرست شغل محلهاي سازمان زمين شناسي و اكتشافات معدني كشور  فهرست شغل محلهاي سازمان سنجش آموزش كشور  فهرست شغل محلهاي سازمان علمي و تحقيقاتي ...

  • دارایی های ثابت مشهود و نامشهود

    دارایی های ثابت مشهود و نامشهود دارایی های با عمر زیاد که روال عملیات شرکت استفاده می شوند و مولد هستند و برای فروش مجدد خریداری نمی شوند ، استهلاک پذیر بوده (عمدتاً) و به دو دسته مشهود و غیر(نا) مشهود طبقه بندی می شوند. الف) دارایی ثابت مشهود دارایی های هستند که موجودیت عینی دارد وعملیاتی نیز می باشند . از قبیل زمین ، ساختمان ، ماشین آلات خود این دارایی ها به سه دسته طبقه بندی می شوند:  (1) دارایی های استهلاک پذیر         (2) دارایی های استهلاک ناپذیر      (3) دارایی های نقصان پذیر (1) دارایی های استهلاک پذیر : این دارایی ها دارای عمر اقتصادی معین و محدودی می باشند و طی عمر برآوردی خودشان مستهلک می شوند . (2) دارایی های استهلاک ناپذیر : این دارایی ها عمر نامحدودی دارند ودر اثر استفاده تحلیل نمی روند مثل زمین (3) دارایی های نقصان پذیر :  این دارایی ها بر اثر استخراج تهی می شوند و به موجودی مواد یا کالا تبدیل می شوند . از جمله جنگلها ، معادن وذخایر طبیعی است که در تراز نامه در گروهی جدا بعنوان معادن و ذخایر طبقه بندی می شوند بنابراین ، عمر طولانی ؛ منابع آتی قابل اندازه گیری و استفاده در روال عادی عملیات سه ویژگی مهم ارایی های ثابت مشهود می باشد .   ب) دارایی های نامشهود به دارایی های غیر جاری گفته می شود که موجودیت عینی ندارند و در عملیات جاری واحد تجاری بکارمی روند از جمله حق اختراع – حق چاپ – سر قفلی نکته : آنچه که در حسابداری ثابت از اهمیت خاصی برخوردار است تعیین برای تمام شده دارایی است . دارایی های نا مشهود واستهلاک آنها دارایی های نامشهود دارایی هایی هستند که واجد شرایط زیر باشند . 1- فاقد ماهیت عینی و پولی است . 2- به منظور استفاده در تولید یا عرضه کالاها یا خدمات ، اجرا به دیگران یا برای مقاصد اداری توسط واحد تجاری نگهداری می شود . 3- با قصد استفاده طی بیش از یک دوره مالی توسط واحد تجاری تحصیل شده باشد . 4- اندازه گیری منابع اقتصادی آتی و تعیین عمر مفید آن دشوار است . اگر دارایی های نامشهود ، جداگانه تحصیل شود ، ما به ازای آن معمولاً مشخص بوده و در نتیجه بهای تمام شده رامی توان به گونه ای اتکاء پذیر اندازه گیری نمود . بهای تمام شده یک قلم دارایی نا مشهود شامل بهای خرید وهرگونه مخارج مرتبط مستقیمی است که برای آماده سازی دارایی جهت استفاده مورد نظر تحمل    می شود . دارایی های نا مشهود باید بر مبنای سیستماتیک طی بهترین برآورد از عمر مفید آن مستهلک شود . اینفرض قابل رد وجود دارد که عمر مفید دارایی نامشهود از زمان بهره برداری آن ،از بیست سال تجاوز نخواهد کرد . اصولاً برآورد عمر مفید دارایی نامشهود برای مدتی بیش ...