ازمون نفت 90
استخدام وزارت نفت در سال 90
استخدام وزارت نفت در سال 90مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران، سهميه بندي در نظر گرفته شده براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران را اعلام كرد.به گزارش روابط عمومی شرکت ملی نفت دو شرکت ملی نفت و پالایش و پخش فرآورده های نفتی به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود برای خدمت در مناطق عملیاتی و خارج از کلان شهر تهران از میان واجدان شرایط مرد در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی از طریق برگزاری آزمون های کتبی و روان شناختی، مصاحبه فنی و تخصصی، طب صنعتی و گزینش استخدام می کند.این گزارش حاکی است شـرایط سـنی داوطلبان مقطع کاردانی 26 سال (متولدان 1/1/64 و به بعد) و مقطع کارشناسی 30 سال (متولدان 1/1/60 بعد) و حداقل معدل برای داوطلبان با مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی 13 است.بنا بر این گزارش، متقاضیان استخدام می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر درباره جزئیات استخدام و تبصره های مربوط به شرایط سن، معدل، همچنین ثبت‌نام برای شرکت در آزمون استخدامی از 8 تا 17 تیرماه امسال به پایگاه اطلاع رسانی http://azmoon.nioc.ir مراجعه کنند.همچنین به گزارش مشرق به نقل از شركت ملي نفت ايران، عباس خنيفر؛ مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران با اعلام اين مطلب كه مجوز جذب 4907 نفر نيروي انساني در شركت ملي نفت ايران صادر شده است، به تشريح جزييات استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران پرداخت.وي گفت: بنابر سهميه شركت ملي نفت ايران براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه قرار شد كه 736 نفر در شركت نفت فلات قاره ايران، 375 نفر در منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس، 816 نفر در شركت ملي حفاري ايران، 1422 نفر در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب، 838 نفر در شركت نفت و گاز پارس، 457 نفر در شركت نفت مناطق مركزي ايران، 164 نفر در شركت پايانه هاي نفتي ايران و 99 نفر در شركت بهره برداري نفت و گاز اروندان جذب شوند.خنيفر با اعلام اين مطلب كه كمينه مدرك تحصيلي در نظر گرفته شده براي نيروهاي تازه استخدام كارداني خواهد بود، افزود: كسب مجوز استخدام فارغ التحصيلان برتر دانشگاه آزاد نيز در سال جاري محقق شد كه گام مثبتي در جهت افزايش بهره وري در صنعت نفت به شمار مي رود.خنيفر همچنين از جذب 121 نفر از فارغ التحصيلان مقاطع كارشناسي ارشد و دكترا در شركت ملي نفت ايران خبر داد و افزود: جذب فارغ التحصيلان ممتاز از طريق مصاحبه اي كه در بهمن و اسفند سال گذشته انجام شد، صورت گرفته است و اين روال در ارديبهشت ماه نيز ادامه پيدا كرد كه بنابر آن 434 نفر از فارغ التحصيلان ممتاز دانشگاهي در اين دو مقطع شناسايي و جهت طي مراحل گزينش، ...
دانلود سوالات آزمون ارشد مهندسی نفت 90
دانلود سوالات آزمون ارشد مهندسی نفت 90لینک دانلود
منابع آزمون استخدامی سال 90 آموزش و پرورش
با توجه به اینکه منابع این آزمون در سطح کتب تربیت معلم برگزار خواهد شد لذا فایل پی دی اف کتب تربیت معلم -تمام کتاب ها صفحه به صفحه اسکن شده -بزودی آماده ارائه به متقاضیان می باشد : ۱- آشنایی با مسائل کودکان استثنایی کد کتاب ۹۰۰۱ ۲- بهداشت عمومی کد کتاب ۱۰۰۵ ۳- تعلیم و تربیت اسلامی کد کتاب ۱۰۰۰ ۴- روش تدریس زبان فارسی کد کتاب ۱۰۱۴ ۵- رسانه های آموزشی کد کتاب ۱۰۰۴ ۶-روانشناسی تربیتی کد کتاب ۱۰۱۹ ۷- ارزشیابی از دانش آموزان کد کتاب ۱۰۰۳ ۸- کلیات روشها و فنون تدریس ۱۰۰۲ ۹- معارف اسلامی
اعلام کارنامه ها
اطلاعيه : داوطلباني كه در آزمون استخدامي شركت ملي نفت ايران پذيرفته نشده اند جهت رؤيت كارنامه آزمون مي توانند از تاريخ 20/11/90 به همين پايگاه اينترنتي (azmoon.nioc.ir) مراجعه نمايند . عملا با این کار نشون دادن که صدای بچه ها بهشون رسیده . ولی دو نکته میمونه :امکان اعتراض به کار نامه ها وجود داره یا نه .خوب یک آمار از تعداد پذیرفته شده ها بدن .
شرکت نفت استخدام می کند "جدید جدید"
راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایرانشركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش فراورده هاي نفتي ايران به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در مناطق عملياتي و خارج از شهر تهران از بين واجدين شرايط ذكور (صرفاً داوطلبان مرد) در مقاطع تحصيلي كارداني، كارشناسي و كارشناسي ارشد از طريق برگزاري آزمون هاي كتبي و روانشناختي (شغلي)، مصاحبه فنی/ تخصصي، طب صنعتي و گزينش استخدام مي نمايد. تذکر 1 :فرزندان معزز شهدا، فرزندان جانبازان 50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان داراي حداقل 5 سال اسارت مي توانند به منظور كسب اطلاعات و بهره مندي از تسهيلات سهميه استخدامي ويژه از طريق اداره كل اشتغال و كارآفريني بنياد شهيد و امور ايثارگران اقدام نمايند. تذکر 2 : جهت تأمين نياز نيروي انساني استانهاي بوشهر و خوزستان سهميه 50 درصدي جذب متعلق به داوطلبان بومي استان بوشهر در كليه مقاطع تحصيلي و سهميه 50 درصدي داوطلبان بومي استان خوزستان در مقطع كارداني مطابق ضوابط و دستورالعملهاي موجود اعمال خواهد شد.تذکر 3 : فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد كه حسب ضوابط و مقررات اعلام شده در پايگاه اينترنتي معاونت توسعه منابع انساني و مديريت وزارت نفت (به آدرس www.pmhr.ir يا www.mop.ir ) به عنوان فارغ التحصيل ممتاز شناخته مي شوند نيازي به ثبت نام و شركت در اين آزمون نداشته و جهت ارائه درخواست استخدام خود مي توانند از طريق ثبت نام در پايگاه اينترنتي مذكور اقدام نمايند. در همين رابطه استخدام دانش آموختگان ممتاز ياد شده صرفاً از طريق پايگاه مذكور امكان پذير بوده و در صورت حضور در اين آزمون از ادامه فرآيند جذب حذف خواهند شد (جهت اطلاع از شرايط ممتازي اينجا را كليك نمائيد). تذکر 4 : داوطلبان مرد شاغل بصورت پيمانكاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت در صورت واجد شرايط بودن مي توانند در آزمون استخدامي شركت نموده و از امتيازات مربوطه بهره مند گردند. الف - شرایط داوطلبان استخدام1- شرايط عـمومي : 1-1- تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران و متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور. 1-2- عدم سوء پيشينه كيفري. 1-3- داشتن تندرستي و توانايي كامل جسماني به تأييد سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتي). 1-4- دارا بودن كارت پايان خدمت يا معافيت دائم در زمان ثبت نام. 1-5- عدم اشتغال و تعهد به كار به صورت پيماني، آزمايشي و رسمي در سازمانها و موسسات دولتي و مراكز وابسته به آن و همچنين عدم استخدام بصورت پيماني يا رسمي در شركت هاي تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي، پتروشیمی و شركتهاي فرعي آنها). 2- شـرايط سـن : حداكثر سن مجاز داوطلبان ...
منابع و سوالات آزمون استخدامی شرکت پالایش نفت
سوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت ملی نفتاین سوالات شامل زبان انگلیسی- ادبیات فارسی- كامپیوتر می باشد.1-سوالات زبان انگلیسی مربوط به آزمونهای استخدامی شرکت ملی نفت با پاسخنامه2-سوالات زبان و ادبیات فارسی مربوط به آزمونهای استخدامی شرکت ملی نفت با پاسخنامه3-سوالات کامپیوتر مربوط به آزمونهای استخدامی شرکت ملی نفت با پاسخنامه4-450 سوال از آزمون های استخدامی سالهای گذشته شرکت نفت و شرکتهای تابعه از درسهای (زبان انگلیسی- ادبیات فارسی- كامپیوتر) با پاسخنامههمراه سوالات فوق که سوالات اصل آزمون استخدامی وزارت نفت می باشد سوالات زیر نیز ارسال میشود.(سوالات زیر بدون کلید می باشند.کلید سوالات منتشر نشده و در هیچ جا موجود نیست)1-سوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت نفت مورخ 19 تیر 882-سوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت نفت مورخ 18 مرداد 87 (سری دوم)3-سوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت نفت مورخ 18 مرداد 87 (سری سوم)4- 80 سوال هوش و استعداد شغلی مربوط به آزمون شرکت نفت هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:برای مشاهده هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید ایمیل:[email protected]@gmail.comبرای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه مراجعه نمایید
دانلود سوالات استخدام آموزش و پرورش اصفهان ( سال 90 )
ثبت‌نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش اصفهان ( سال 90 ) ادامه دارد معاون پشتیبانی اداره كل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: ثبت‌نام آزمون استخدامی اداره آموزش و پرورش استان اصفهان تا 18 اردیبهشت جاری تمدید شد.به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، كمال خشوعی در جمع خبرنگاران اصفهانی به برگزاری آزمون ثبت نام استخدامی آموزش و پرورش اشاره كرد و اظهار داشت: این آزمون تیرماه سال جاری برگزار میشود و متقاضیان می‌توانند در رشته‌های ابتدایی، استثنایی و مراقب سلامت شركت كرده و در اولویت استخدام قرار گیرند.وی افزود: متقاضیان استخدام ضمن دارا بودن شرایط و ویژگی‌های خاص، می‌توانند به محل كار خود مراجعه كنند.معاون پشتیبانی اداره كل آموزش و پرورش استان اصفهان تاكید كرد: متقاضیان با فراهم آمدن زمینه، شرایط و بودجه استخدام در اولویت استخدام قرار می‌‌‌گیرند، اما استخدام نمی‌شوند.وی با اشاره به محدودیت نقل و انتقال در آموزش و پرورش اضافه كرد: در سال جاری شرط اصلی نقل و انتقال معلمان، وجود جایگزین است.خشوعی بیان داشت: شرط تشكیل مجتمع‌های آموزشی شهری، وجود دو تا سه مدرسه هم‌جوار در دو یا سه دوره تحصیلی هم جنس و هم نوع است كه به صورت پایلوت اداره می‌شون
شرایط رسیدگی به اعتراض نتیجه آزمون استخدامی نفت
به دنبال اعلام نتایج آزمون استخدامی شرکت ملی نفت و اعتراض‌های ایجاد شده درخصوص نحوه اعمال سهمیه‌های بومی‌ها، محاسبه نمرات کتبی و مصاحبه، شرکت ملی نفت ایران به ارائه توضیحاتی پرداخته است. به شبکه خبری صنعت نفت (اویل نیوز) به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نفت، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران درخصوص شرایط اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی گفت: کسانی که به نتیجه آزمون شرکت ملی نفت اعتراض دارند می‌توانند به ستادی که به همین منظور در اداره تامین نیروی انسانی این شرکت تشکیل شده است، مراجعه کنند. وی افزود: همچنین کسانی که نمی‌توانند به ستاد یادشده مراجعه کنند، می‌توانند اعتراض خود را از طریق شماره 02166969567 فکس کنند. زمان اعلام گزینش و طب صنعتی وی درخصوص زمان اعلام گزینش و طب صنعتی تصریح کرد: تا پایان امسال برای انجام مراحل استخدامی از طریق شرکت مصاحبه کننده با داوطلبان تماس گرفته خواهد شد. به گفته مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت، هماهنگی برای زمان انجام مراحل استخدامی از جمله طب صنعتی بر عهده شرکتهای فرعی دارنده مجوز است. وی در ادامه یادآور شد: در کارنامه‌ای که از تاریخ 20/11/90 در پایگاه اینترنتی آزمون در دسترس داوطلبان قرار می‌گیرد، اطلاعات مربوطه به رتبه داوطلب در گروه‌های پردازشی و رتبه آخرین فرد قبول شده ارائه میشود. چگونگی ارزیابی داوطلبان در مرحله مصاحبه خنیفر در پاسخ به این پرسش که ارزیابی داوطلبان درمرحله مصاحبه بر چه اساسی بوده است؟ خاطرنشان کرد: ارزیابی داوطلبان در مرحله مصاحبه بر اساس سوالات فنی / تخصصی و فناوری اطلاعات و رایانه و دانش زبان انگلیسی بوده است. وی با بیان اینکه امتیازهای ویژه مانند افراد بومی و ایثارگران مطابق دستورالعمل و ضوابط استخدام درهر مرحله که به نفع داوطلب باشد (آزمون یا مصاحبه) اعمال شده است، خاطرنشان کرد: با هماهنگی به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران نتایج تخصیص داوطلبان پذیرفته شده به آن بنیاد اعلام شده است که داوطلبان برای اطلاع از نتایج می‌توانند به بنیاد یاد شده مراجعه کنند. این مقام مسئول با بیان اینکه شروع به کار افراد پذیرفته شده پس از انجام همه مراحل از جمله تائیدیه هسته گزینش، تائیدیه طب صنعتی و تائیدیه مدرک تحصیلی مجاز است، افزود: مدت زمان انجام تشریفات استخدامی حدود چهارماه است، داوطلبان آزمون پس از انجام مراحل استخدامی به صورت پیمانی جذب می‌شوند و پس از طی موفقیت‌آمیز دوره کارآموزی به رسمی تغییر وضعیت می‌یابند. به گفته وی، مسئولیت آموزش‌های بدو استخدام نیروهای جذب شده بر عهده شرکتهای جذب ...
سوالات و منابع آزمون ارشد رشته مهندسی نفت در سال 91
مهندسی نفت ۱- زبان عمومی و تخصصی ۲- ریاضی۱ ۳- ریاضی۲ ۴- معادلات دیفرانسیل ۵-ریاضی مهندسی و ریاضیات(کاربردی,عددی) ۶- مکانیک سیالات ۷- مقاومت مصالح ۸ – مباحث نفت ۹ -زمین شناسی ساختمانی ۱۰ -زمین شناسی نفت ۱۱ -مکانیک سنگ ۱۲ -چاه پیمایی ۱۳ -ژئو شیمی اکتشافی ۱۴ -ژئوفیزیک اکتشافی ۱۵ -حفاری ۱۶ -مهندسی مخازن - – - – - – - – - – - - حفاری ۱ – ۲: حفاری۱: دکتر شادی زاده – دانشگاه صنعت نفت حفاری۱: دکتر هاشمی – دانشگاه صنعت نفت حفاری۱: دکتر علیزاده – دانشگاه صنعتی امیرکبیر حفاری۱: دکتر شهبازی – دانشگاه صنعت نفت حفاری۱: مهندس برادران – دانشگاه صنعتی امیرکبیر حفاری۱: مهندس روحی – دانشگاه آزاد امیدیه حفاری۱٫۲: دکتر کریمی – دانشگاه شهید باهنر کرمان حفاری۲: مهندس برادران – دانشگاه صنعتی امیرکبیر حفاری۲: دکتر هاشمی – دانشگاه صنعت نفت حفاری۲: دکتر شادی زاده – دانشگاه صنعت نفت کنترل فوران چاه: مهندس سرشوق – مناطق نفت خیز چنوب ترجمه فارسی (فصل اول) Applied Drilling Engineering سیمان و گل حفاری: سیمان حفاری: مهندس صالحی کسایی – مناطق نفت خیز جنوب گل حفاری: مهندس برادران – دانشگاه صنعتی امیرکبیر گل حفاری: مهندس روحی – دانشگاه آزاد امیدیه نمودارگیری چاه: نمودارگیری چاه: دکتر امین شهیدی – دانشگاه فردوسی مشهد نمودارگیری چاه: دکتر رضایی نمودارگیری چاه: مهندس حیدری – مناطق نفت خیز چنوب نمودارگیری چاه: مهندس نادری کتاب چاه پیمایی: دکتر رمضی – دانشگاه صنعتی امیرکبیر چاه آزمایی: چاه آزمایی: دکتر علیزاده – دانشگاه صنعتی امیرکبیر چاه آزمایی: دکتر گرامی – پژوهشکده ازدیاد برداشت چاه آزمایی: دکتر شادی زاده – دانشگاه صنعت نفت چاه آزمایی: دکتر هاشمی – دانشگاه صنعت نفت چاه آزمایی: دکتر هجری – دانشگاه صنعتی شریف اسیدکاری: اسیدکاری: دکتر مقدسی – دانشگاه صنعت نفت اسیدکاری: دکتر پورافشاری – دانشگاه تهران بهره برداری: بهره برداری: دکتر امین شهیدی – دانشگاه فردوسی مشهد بهره برداری: دکتر پورافشاری – دانشگاه تهران بهره برداری: دکتر علیزاده – دانشگاه صنعتی امیرکبیر بهره برداری: دکتر مقدسی – دانشگاه صنعت نفت بهره برداری: مهندس قبادی – مناطق نفت خیز چنوب ازدیاد برداشت: ...
برگزاری آزمون استخدامی شرکت ملی نفت نیمه دوم امسال
برگزاری آزمون استخدامی شرکت ملی نفت نیمه دوم امسال شانا _ گروه نفت: رئیس تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران از احتمال برگزاری آزمون استخدامی این شرکت در نیمه دوم امسال خبر داد. به گزارش خبرنگار شانا، عباس غفاری صبح امروز (شنبه 20 خرداد) در بیست و نهمین نشست مشترک واحدهای برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران تاکید کرد: آزمون سال جاری براساس انچه که در سال گذشته انجام شده، مورد بازنگری و آسیب شناسی قرار گرفته است تا بهترین نتیجه از آن حاصل شود.وی آزمون استخدامی سال 90 را یکی از بزرگترین آزمون های استخدامی کشور دانست و یادآور شد: در آزمون سال گذشته 146 هزار نفر شرکت کرده اند که از این میان برای 4 هزار و 907 نفر مجوز جذب کسب کردیم.غفاری ادامه داد: از تعداد مجوزهای کسب شده 3 هزار و 800 نفر جذب شدند که هم اکنون بیشتر این افراد مشغول به کار شده اند ضمن اینکه برای 143 نفر دیگر که نمرات بالای 40 داشته و در مرحله اول پذیرفته نشده بودند نیز در هفته گذشته مجوز جذب گرفته شده است.وی اضافه کرد: در این میان برای جذب 500 نفر باقی مانده نیز برنامه ریزی شده است، به این شکل که بخشی از طریق برگزاری آزمون مجدد و بخشی دیگر که شامل فرزندان شاهد و ممتازان می شوند، از طریق مصاحبه به شرکت ها معرفی خواهند شد.عباس خنیفر، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران نیز پیشتر به خبرنگار شانا گفته بود: شرکت ملی نفت به طور متوسط سالانه 3 هزار نفر را جذب می کند، ضمن آن که که این شرکت در سال گذشته 4 هزار و 900 نفر جذب کرده است.مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران از دریافت مجوزهای لازم برای استخدام هزار و 800 نفر در سال91 خبر داده و گفته بود: در صورت موافقت وزیر نفت، آزمون های استخدامی برای این افراد برگزار می شود.به گزارش شانا، بیست و نهمین نشست مشترک واحدهای برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران از امروز (20 خرداد) تا روز دوشنبه (22 خرداد) به میزبانی شرکت ملی صادرات گاز ایران در زائرسرای مشهد برگزار می شود.