اخرین وضعیت پاداش نیروهای پیمانکار نفت
قابل توجه منتظران تکمیل ظرفیت
خنیفر: امسال 1800 نفر استخدام شرکت... 5700 نفر پیمانکاری شرکت نفت ساماندهی شدند ؛ خنیفر: امسال 1800 نفر استخدام شرکت نفت می‌شوند مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت با اشاره به ساماندهی 5700 نفر از کارکنان پیمانکاری شرکت ملی نفت از استخدام 1800 نفر در سالجاری با اولویت نیروهای مرد خبر داد و اعلام کرد: نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی، انجام مصاحبه‌ها و نمره دهی به داوطلبان مورد بازنگری قرار می‌گیرد. به گزارش پانا نیوز به نقل از وزارت نفت، عباس خنیفر درباره آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان پیمانکاری شرکت ملی نفت، یادآور شد: شرکت ملی نفت ایران به طور متوسط سالانه 3 هزار نفر را جذب می کند، ضمن آنکه این شرکت در سال گذشته 4 هزار و 900 نفر جذب کرده است. 1800 نفر استخدام شرکت نفت می‌شوند مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت از دریافت مجوزهای لازم برای استخدام یکهزار و 800 نفر در سالجاری خبر داد و گفت: در صورت موافقت وزیر، آزمون های استخدامی را برای این افراد برگزار می کنیم. وی با اشاره به وضعیت 960 نفر از داوطلبان باقی مانده از آزمون استخدامی سال گذشته تصریح کرد: از میان این افراد، به ترتیب نمره‌های قبولی در آزمون، 130 نفر را در برنامه جذب قرار داده ایم که پیش بینی می کنیم تا 10 خرداد ماه به آنان اعلام رسمی شود. خنیفر افزود: چنانچه نیازهای شرکت با افراد پذیرفته شده تامین نشود، آن دسته از افرادی که در آزمون پذیرفته نشده اند نیز با مصاحبه های فنی – تخصصی و طبق نیاز واحدها جذب می شوند. مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با تاکید بر این که فرآیند جذب و استخدام نیروها اندکی زمان‌بر است، اظهار داشت: برای جذب نیروهای جدید، نخست باید ظرفیت سازی‌های لازم در بخش‌هایی چون اسکان و آموزش انجام و سمت‌های کف سازمان نیز خالی شود تا بتوان نیروهای جدید را جذب کرد. وی درباره جنسیت افرادی که در این آزمون ها شرکت می کنند بیان کرد: بیشترین نیازهای منابع انسانی شرکت ملی نفت در بخشهای عملیاتی است و از آن جایی که آقایان برای انجام این دسته از فعالیت ها مناسب تر هستند، این دسته از برنامه‌های استخدامی بیشتر مربوط به آقایان می شود. رسیدگی به شکایات آزمون‌های استخدامی خنیفر همچنین از آغاز بازنگری در نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی، انجام مصاحبه‌ها و نمره دهی به داوطلبان خبر داد و تاکید کرد: هدف از بازنگری در این آزمون ها دریافت کمترین شکایت از داوطلبان است. این مقام مسئول با اشاره به بخشنامه سوم وزیر در زمینه عقد قرارداد مستقیم با آن دسته از نیروهای پیمانکار که فرزند شهید، فرزندان کارکنان خانواده ...
کارکنان SPGC: مسئولان وزارت نفت مشکلات کارکنان را ببینند
همزمان با اعلام مدیرعامل مجتمع گازی پارس جنوبی مبنی بر افزایش رضایت‌مندی کارکنان شاغل در این مجتمع گازی، کارکنان SPGC خواستار پیگیری مشکلات متعدد کارکنان شاغل در این مجموعه شده اند. مهندس علی اکبر شعبانپور مدیرعامل شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی اخیرا از افزایش رضایت مندی کارکنان شاغل در این مجتمع پالایشگاهی گاز در منطقه عسلویه خبر داده است. با وجود اظهار نظر اخیر مدیرعامل بزرگترین مجتمع پالایشگاهی گاز در منطقه خاورمیانه به هیچ وجه مورد تایید همکاران و شاغلان در این مجتمع عظیم گازی قرار نگرفته است. بر این اساس در چند روز گذشته سیل نظرات، پیام‌ها و یادداشت ای کاربران شاغل در مجتمع گازی پارس جنوبی به پانا نیوز ارسال شده است که متاسفانه برخی از این نظرات به دلیل انتقادهای تند و تیز قابلیت انتشار نداشته است. از سوی دیگر با توجه به اینکه یکی از سیاست‌های پانا نیوز انعکاس مشکلات کارکنان و کارمندان شاغل در صنعت نفت و به ویژه در مناطق عملیاتی نفت و گاز به گوش مدیران و تصمیم سازان شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی بوده گزارش کوتاهی در خصوص برخی از مشکلات پیش روی کارکنان شاغل در این مجتمع جهت استحضار مدیران و مسئولان شرکت ملی گاز ارائه می شود: 1- یکی از کارکنان با اشاره به دستور دکتر سلحشور معاون منابع انسانی وزارت نفت مبنی بر اجرای طرح اقماری 2 هفته – 2 هفته در تمامی مناطق عملیاتی پارس جنوبی همچون مجتمع های پتروشیمی، فازهای در دست اجرای پارس جنوبی و پالایشگاه‌های گاز در مدار بهره برداری، تاکید می کند: متاسفانه این طرح به هیچ وجه در مجتمع گازی پارس جنوبی اجرا نشده و در برخی از واحدها هم به صورت سلیقه‌ای اجرا می شود. 2- همکار دیگر با انتقاد از روند مرخصی کارکنان، معتقد است: مرخصی‌های زیر یک هفته با دستور مدیر عامل مجتمع گازی پارس جنوبی لغو شده است. 3- تعداد زیادی از شاغلان در مجتمع گازی پارس جنوبی با انتقاد از وضعیت اجرای مصوبات دولت و وزارت نفت در پالایشگاه هیا مختلف پارس جنوبی تاکید می کنند: مدیر هر یک از پالایشگاه ها سیاست جداگانه ای از سایر واحدهای پالایشگاهی این مجموعه اجرا می کنند به طوری که تفاوت این سیاست ها در یک پالایشگاه نسبت به پالایشگاه همچوار از زمین تا آسمان است. 4- یک کارمند شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، می گوید: سوالی که مطرح است اینه که از کجا فهمیدن رضایت مندی افزایش یافته؟ یکی نیست بگه چند بار نظر سنجی کردی که این قدر قاطعانه میگی همه کارمندان راضی هستند؟ 5- تعداد زیادی از کاربران هم تاکید می کنند: پاداشی شش ماه اول و دوم سال هنوز به کارکنان پیمانکاری پرداخت نشده است این در حالی ...