آزمون نفت
اعلام دلیل تاخیر در اعلام نتایج آزمون استخدامی نفت ؛
شرکت ملی نفت ایران از 128 هزار نفر... اعلام دلیل تاخیر در اعلام نتایج آزمون استخدامی نفت ؛شرکت ملی نفت ایران از 128 هزار نفر معذرت خواهی کرد با گذشت نزدیک به سه ماه از برگزاری آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران و باوجود وعده اعلام نتایج آزمون کتبی در مدت دو هفته، همچنان بیش از 128 هزار شرکت کننده منتظر اعلام نتایج کرده است و در این بین سامانه آزمون استخدامی شرکت ملی نفت رسما از دائوطلبان این آزمون معذرت خواهی کرد. به گزارش خبرنگار پیشتر با انتشار گزارشی، اعلام کرده بود: آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران به عنوان بزرگترین آزمون استخدامی کل کشور در روزهای پنجم و ششم اردیبهشت ماه در 3 نوبت برگزار شد و بنا به گفته کمیته برگزاری آزمون قرار بود تصحیح اوراق آزمون از بعد از برگزاری آخرین آزمون آغاز شده و طی حداقل 10 روز کاری و در نهایت تا دو هفته به اطلاع شرکت کنندگان برسد. با این وجود اعلام نتایج ابتدا به خرداد ماه، سپس اوایل تیر ماه و در نهایت اواسط نخستین ماه تابستان موکول شد که با وجود فرارسیدن 24 تیرماه به نظر می رسد دیگر کاسه صبر شرکت کنندگان این آزمون لبریز شده و خواستار اعلام هرچه سریعتر نتایج شده اند. از سوی دیگر امروز سامانه آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران بر روی صفحه نخست سایت خود با ارائه توضیحاتی، اعلام کرد: 1- به اطلاع شرکت کنندگان در آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران می رساند کلیه اطلاع رسانی در خصوص آزمون صرفاً از طریق همین پایگاه اینترنتی انجام می شود. 2- داوطلبان گرامی ضمن عرض پوزش به جهت تاخیر ایجاد شده در اعلام نتایج آزمون استخدامی بدینوسیله به اطلاع می ر ساند نتایج آزمون مذکور پس از اخذ مجوزهای قانونی اطلاع رسانی خواهد شد. البته در این توضیحات کوتاه به این موضوع اشاره نشده است که دلیل تاخیر چندین هفته‌ای صرفا کسب مجوزهای قانونی بوده تاثیر گذار بوده است یا خیر؟ البته وقتی توسعه فازهای مشترک گازی که بارها از سوی مقام معظم رهبری نسبت به شتاب در توسعه آنها تاکید و سفارش شده است، شرکت ملی نفت ایران تاخیرهای چندین و چند ماهه را ثبت می‌کند، اعلام نتایج آزمون استخدامی شرکت ملی نفت آن هم در مهلت وعده داده شده، انتظار بالایی است.
راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران
مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره : جزایر خارک، لاوان، سیری، منطقه بهرگان و سکوهای بهره برداری نفت مستقر در خلیج فارس . مناطق عملیاتی شرکت نفت مناطق مرکزی :مناطق آغار و دالان ، سروستان و سعادت آباد، دی و سفید زاخور، قشم و سرخون ، ناروکنگان ، نفت شهر، تنگ بیجار ، چشمه خوش ، دهلران و سرکان مالکوه . تذکر 1: داوطلبان در صورت پذیرش نهایی ملزم به ارائه تعهد محضری مبنی بر 7 سال خدمت در مناطق عملیاتی می باشند. تذکر 2: اشتغال در شرکت نفت فلات قاره ایران به صورت اقماری(دو هفته کار در یکی از مناطق عملیاتی فوق و دو هفته استراحت) می باشد. تذکر 3: ایاب و ذهاب کارکنان به مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره از مبادی تهران، اصفهان، شیراز و اهواز با هواپیما به عهده شرکت می باشد. تذکر 4:اشتغال در شرکت نفت مناطق مرکزی بصورت اسکان بوده و بطور کلی تعیین محل خدمت و وضعیت اشتغال پذیرفته شدگان نهایی به عهده شرکت می باشد. تذکر 5: در رشته های تحصیلی مقطع کارشناسی طبق دستورالعمل استخدام وزارت نفت، فارغ التحصیلان ممتاز در اولویت اول جذب قرارداشته و درصورت عدم تامین نیرو از بین این دسته ازمتقاضیان، از پذیرفته شدگان آزمون کتبی جهت انجام مصاحبه دعوت خواهد شد. تذکر 6:کارکنان قراردادی موقت ( مدت معین) و پیمانکاری شاغل در صنعت نفت در صورت دارا بودن شرایط استخدام میتوانند بدون توجه به جنسیت ( به غیر از مقطع تحصیلی دیپلم برای خانمها ) در رشته تحصیلی مرتبط با مدرک تحصیلی در آزمون استخدامی شرکت نمایند.الف ـ شرایط داوطلبان استخدام 1- شرایط عـمومی : 1ـ1ـ تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران و متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور 1ـ2ـ عدم سوء پیشینه کیفری 1ـ3ـ داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تائید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتی) 1ـ4ـ دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم کامپیوتری در زمان ثبت نام 1ـ5ـ عدم اشتغال و تعهد به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آن و همچنین عدم استخدام بصورت پیمانی یا رسمی در واحدهای تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش و پخش و شرکتهای فرعی آنها) 2- شـرایط سـنی : حداکثر سن برای داوطلبان مقطع دیپلم 23 سال (متولدین 1/1/64 و بعد از آن)، کاردانی26 سال (متولدین 1/1/61 و بعد از آن) کارشناسی30 سال (متولدین 1/1/57 و بعد از آن) می باشد.2-1-مدت زمان خدمت سربازی به حداکثرسن داوطلبان افزوده می شود.2-2- مدت سابقه کار معتبر، مفید و مرتبط با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر(به شرط پرداخت حق بیمه)، حداکثر به میزان 5 سال به سقف سنی فوق افزوده می شود(ارائه گواهی معتبر الزامی است).2-3- ...
شرکت نفت استخدام می کند "جدید جدید"
راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایرانشركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش فراورده هاي نفتي ايران به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در مناطق عملياتي و خارج از شهر تهران از بين واجدين شرايط ذكور (صرفاً داوطلبان مرد) در مقاطع تحصيلي كارداني، كارشناسي و كارشناسي ارشد از طريق برگزاري آزمون هاي كتبي و روانشناختي (شغلي)، مصاحبه فنی/ تخصصي، طب صنعتي و گزينش استخدام مي نمايد. تذکر 1 :فرزندان معزز شهدا، فرزندان جانبازان 50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان داراي حداقل 5 سال اسارت مي توانند به منظور كسب اطلاعات و بهره مندي از تسهيلات سهميه استخدامي ويژه از طريق اداره كل اشتغال و كارآفريني بنياد شهيد و امور ايثارگران اقدام نمايند. تذکر 2 : جهت تأمين نياز نيروي انساني استانهاي بوشهر و خوزستان سهميه 50 درصدي جذب متعلق به داوطلبان بومي استان بوشهر در كليه مقاطع تحصيلي و سهميه 50 درصدي داوطلبان بومي استان خوزستان در مقطع كارداني مطابق ضوابط و دستورالعملهاي موجود اعمال خواهد شد.تذکر 3 : فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد كه حسب ضوابط و مقررات اعلام شده در پايگاه اينترنتي معاونت توسعه منابع انساني و مديريت وزارت نفت (به آدرس www.pmhr.ir يا www.mop.ir ) به عنوان فارغ التحصيل ممتاز شناخته مي شوند نيازي به ثبت نام و شركت در اين آزمون نداشته و جهت ارائه درخواست استخدام خود مي توانند از طريق ثبت نام در پايگاه اينترنتي مذكور اقدام نمايند. در همين رابطه استخدام دانش آموختگان ممتاز ياد شده صرفاً از طريق پايگاه مذكور امكان پذير بوده و در صورت حضور در اين آزمون از ادامه فرآيند جذب حذف خواهند شد (جهت اطلاع از شرايط ممتازي اينجا را كليك نمائيد). تذکر 4 : داوطلبان مرد شاغل بصورت پيمانكاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت در صورت واجد شرايط بودن مي توانند در آزمون استخدامي شركت نموده و از امتيازات مربوطه بهره مند گردند. الف - شرایط داوطلبان استخدام1- شرايط عـمومي : 1-1- تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران و متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور. 1-2- عدم سوء پيشينه كيفري. 1-3- داشتن تندرستي و توانايي كامل جسماني به تأييد سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتي). 1-4- دارا بودن كارت پايان خدمت يا معافيت دائم در زمان ثبت نام. 1-5- عدم اشتغال و تعهد به كار به صورت پيماني، آزمايشي و رسمي در سازمانها و موسسات دولتي و مراكز وابسته به آن و همچنين عدم استخدام بصورت پيماني يا رسمي در شركت هاي تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي، پتروشیمی و شركتهاي فرعي آنها). 2- شـرايط سـن : حداكثر سن مجاز داوطلبان ...
منابع پیشنهادی برای آزمون دکتری حقوق نفت و گاز
حقوق تجارت بین الملل
نتایج آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران اعلام شد
نتایج آزمون استخدامی شرکت ملی... تکرار/ با ثبت بیش از 60 روز تاخیر / تکمیلی ؛ نتایج آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران اعلام شد نتایج آزمون استخدامی شرکت ملی نفت که در اردیبهشت ماه برگزار شده بود، دقایقی پیش اعلام شد. به گزارش خبرنگار شرکت کنندگان در آزمون میتوانند برای مشاهده نتایج آزمون کتبی به سایت azmoon.nioc.ir مراجعه کنند. مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران روز گذشته از اعلام نتایج تا پنج شنبه هفته‌جاری از طریق سایت آزمون خبر داده و گفته بود: علت تاخیر در اعلام نتایج " طولانی بودن زمان ویرایش اطلاعات" بوده است. عباس خنیفر مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت با بیان اینکه در این آزمون 100 هزار نفر شرکت کرده اند، افزوده بود: نتایج آزمون کتبی به میزان 2 برابر نیاز استخدامی اعلام خواهد شد. این مقام مسئول با تاکید بر اینکه بعد از اعلام نتایج قبول شدگان، 2 مرحله مصاحبه حضوری در قالب مصاحبه شایستگی و فنی و تخصصی از سوی کارشناسان انجام می شود، یادآور شده بود: افرادی که در مرحله اول قبول شده‌اند از آنها پس از ماه مبارک رمضان برای مصاحبه حضوری دعوت خواهد شد. خنیفر با بیان اینکه کارنامه این آزمون در اختیار شرکت کنندگان قرار خواهد گرفت، خاطر نشان کرده بود: افرادی که به نتایج آزمون اعتراض دارند در بازده زمانی مشخص می توانند اعتراض خود را از طریق سایت اعلام کنند. جزئیات مراحل گزینش و انجام مصاحبه ها تاریخ برگزاری مصاحبه های علمی و گزینشی نیز از طریق سایت آزمون و نیز سایت مدیریت منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران اعلام خواهد شد. از سوی دیگر همزمان با اعلام نتایج پذیرفته شدگان در آزمون کتبی، کارنامه تمامی شرکت کنندگان منتشر و هر یک از شرکت کنندگان از طریق وارد کردن کد رهگیری خود در سایت آزمون می توانند نسبت به مشاهده نتیجه مقدماتی آزمون اقدام کنند. گفته می شود تا پیش از این، جذب نیروی انسانی متناسب با رشته تحصیلی افراد و بدون درنظر گرفتن علاقه و اولویت شغلی شرکت کنندگان در آزمون صورت می گرفت اما از امسال، فرایند جذب نیروی انسانی به فرایندی شغل محور تبدیل شده است. در فرایند شغل محور، شرکت کنندگان در آزمون می توانند با توجه به رشته تحصیلی خود، اولویت منطقه کاریشان را نیز مشخص کنند تا پس از جذب، با مشکلاتی که منجر به نارضایتی شغلی می شود، مواجه نشوند. آزمون استخدامی شرکت ملی نفت در سال جاری (پنجم و ششم اردیبهشت ماه ) بعنوان بزرگ ترین آزمون استخدامی کل کشور بود که در مجموع حدود 129 هزار نفر در آن ثبت نام و حدود 100 هزار نفر در آن شرکت کردند. با برگزاری این آزمون و طی مراحل گزینشی در نهایت ...
ازمون ویژه برای ارکان ثالث حراست نفت
گروه نفت: دکتر سیدعلیرضا میرمحمد صادقی از تدارک وزارت نفت برگزاری آزمونی ویژه برای نیروهای پیمانکاری صنعت نفت خبر داد و گفت: در صورت قبولی نیروهای پیمانکاری در این آزمون با آنها به صورت مدت معین و مستقیم قرارداد همکاری منعقد خواهد شد. دکتر سید علیرضا میر محمد صادقی در گفت و گو با خبرنگار شانا با تاکید بر این که وزارت نفت برای بهره گیری هر چه بیشتر از نیروهای پیمانکاری خود برنامه های زیادی دارد، اظهار داشت: یکی از این برنامه ها این است که در جذب های آینده صنعت نفت به افرادی که سابقه زیادی در فعالیت های مرتبط با صنعت نفت دارند امتیازاتی داده خواهد شد. وی ادامه داد: افراد با سابقه در فعالیت های مرتبط با صنعت نفت در صورتی که در آزمون های استخدامی وزارت نفت شرکت کنند به ازای هر سال سابقه امتیازی خواهند داشت، از این رو هر چه سابقه این افراد بیشتر باشد امتیاز بیشتر و روند جذب شدن به صورت رسمی راحت تری خواهند داشت. استخدام 6700 نفر نیرو در سال 90 معاون وزیر نفت در امور منابع انسانی با بیان این که در سال جاری سه مرحله آزمون استخدام رسمی برگزار خواهد شد، گفت: امسال شرکت ملی نفت ایران چهار هزار و 900 نفر، شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی 557 نفر و شرکت ملی گاز ایران هزار و 200 نفر به صورت رسمی جذب خواهند کرد. جذب نیروها در مقابل پست سازمانی وی تصریح کرد: جذب نیروی انسانی در قالب قرارداد مدت معین برای نیروهای پیمانکاری، تنها در برابر پست ها و سمت های سازمانی خواهد بود. معاون وزیر نفت در امور منابع انسانی زمان برگزاری آزمون ویژه برای نیروهای پیمانکاری را نیمه نخست امسال اعلام کرد و گفت: هم اکنون آیین نامه اجرای این آزمون ها در حال تهیه و تدوین است. وی گفت: هر جایی از صنعت نفت که سمت سازمانی خالی باشد کارکنان پیمانکاری آن بخش می توانند در این آزمون شرکت کنند و در صورت قبولی در آزمون به صورت قرار داد مدت معین جذب شوند. سامان دهی کارکنان صنعت نفت در قالب شرکت های تعاونی میرمحمد صادقی در باره آن دسته از افرادی که در هیچ یک آزمون های جذب به صورت رسمی و قرارداد مدت معین قبول نمی شوند و یا شرایط جذب را ندارند، افزود: افرادی که در آزمون های جذب به صورت رسمی و قرارداد مدت معین قبول نمی شوند، در شرکت های تعاونی سامان دهی خواهند شد و می توانند در فعالیت هایی که در صنعت نفت قابل واگذاری هستند به صورت قرارداد مستقیم با شرکت های تعاونی به کار خود ادامه دهند.
استخدام شرکت ملی نفت در سراسر کشور، ثبت نام آغاز شد، به همراه نمونه سوالات استخدامی
تیتر خبرآغاز ثبت نام استخدامی شرکت نفت از سه شبنه این هفتهجزئیات خبربعد از مدت های چشم انتظاری بلاخره ثبت نام آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران از روز سه شنبه (8 اسفند) آغاز می شود، ثبت نام به مدت یک هفته ادامه خواهد داشت. نمونه سوالات استخدامی شرکت ملی نفت را در ادامه مطلب دانلود کنیدزمان برگزاری آزموندر آزمون آتی استخدامی شرکت ملی نفت ایران که روزهای 5 و 6 اردیبهشت 92 برگزار می شود، برای 45 گروه شغلی اعلام نیاز شده است.استان های درخواست نیرواستان های آذربایجان غربی، آذربایجان شرقی، اصفهان، ایلام، بوشهر، خراسان رضوی، خراسان شمالی، خوزشتان، فارس، قم، کرمانشاه، کهگیلویه و بویراحمد، گیلان، لرستان، مازندران، مرکزی و هرمزگان 17 استانی هستند که جذب نیروی انسانی در آنها انجام می شود.مقاطع تحصیلی مورد نیازآزمون استخدامی سال آینده در مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا برگزار می شود و در برخی از رشته ها برای حضور بانوان نیز سهمیه هایی در نظر گرفته شده است.شرایط شرکت در آزمونشرایط کلی داوطلبان برای شرکت در این آزمون در مقطع کاردانی داشتن حداقل معدل 13 و حداکثر 26 سال سن، در مقطع کارشناسی داشتن حداقل معدل 13 و حداکثر 30 سال سن و در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا حداقل معدل کل 15 و حداکثر سن 34 سال است، ضمن این که داوطلبان ایثارگر و بومی مناطق عملیاتی در صورت احراز شرایط، از سهمیه استخدامی تعیین شده براساس مصوبات مربوطه بهره مند می شوند.زمان ثبت نام آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران که برای شرکت 2 هزار و 676 نفر در آن کسب مجوز شده است، از روز سه شنبه 8 اسفند آغاز می شود و به مدت یک هفته ادامه دارد.ثبت نام به همراه رشته ها و مشاغل مورد نیازداوطلبان میتوانند کسب اطلاعات بیشتر، آگاهی از گروه های شغلی اعلام شده، دریافت دفترچه راهنمای آزمون و ثبت نام به آدرس azmoon.nioc.ir مراجعه کنند.ورود به وب سایت ثبت نام شرکت نفتدانلود سوالات استخدامی شرکت نفت آمادگی برای آزمون استخدامی شرکت ملی نفتدانلود سوالات و جزوات آزمون استخدامی شرکت ملی نفت
شرایط رسیدگی به اعتراض نتیجه آزمون استخدامی نفت
به دنبال اعلام نتایج آزمون استخدامی شرکت ملی نفت و اعتراض‌های ایجاد شده درخصوص نحوه اعمال سهمیه‌های بومی‌ها، محاسبه نمرات کتبی و مصاحبه، شرکت ملی نفت ایران به ارائه توضیحاتی پرداخته است. به شبکه خبری صنعت نفت (اویل نیوز) به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نفت، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران درخصوص شرایط اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی گفت: کسانی که به نتیجه آزمون شرکت ملی نفت اعتراض دارند میتوانند به ستادی که به همین منظور در اداره تامین نیروی انسانی این شرکت تشکیل شده است، مراجعه کنند. وی افزود: همچنین کسانی که نمی‌توانند به ستاد یادشده مراجعه کنند، میتوانند اعتراض خود را از طریق شماره 02166969567 فکس کنند. زمان اعلام گزینش و طب صنعتی وی درخصوص زمان اعلام گزینش و طب صنعتی تصریح کرد: تا پایان امسال برای انجام مراحل استخدامی از طریق شرکت مصاحبه کننده با داوطلبان تماس گرفته خواهد شد. به گفته مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت، هماهنگی برای زمان انجام مراحل استخدامی از جمله طب صنعتی بر عهده شرکتهای فرعی دارنده مجوز است. وی در ادامه یادآور شد: در کارنامه‌ای که از تاریخ 20/11/90 در پایگاه اینترنتی آزمون در دسترس داوطلبان قرار می‌گیرد، اطلاعات مربوطه به رتبه داوطلب در گروه‌های پردازشی و رتبه آخرین فرد قبول شده ارائه می‌شود. چگونگی ارزیابی داوطلبان در مرحله مصاحبه خنیفر در پاسخ به این پرسش که ارزیابی داوطلبان درمرحله مصاحبه بر چه اساسی بوده است؟ خاطرنشان کرد: ارزیابی داوطلبان در مرحله مصاحبه بر اساس سوالات فنی / تخصصی و فناوری اطلاعات و رایانه و دانش زبان انگلیسی بوده است. وی با بیان اینکه امتیازهای ویژه مانند افراد بومی و ایثارگران مطابق دستورالعمل و ضوابط استخدام درهر مرحله که به نفع داوطلب باشد (آزمون یا مصاحبه) اعمال شده است، خاطرنشان کرد: با هماهنگی به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران نتایج تخصیص داوطلبان پذیرفته شده به آن بنیاد اعلام شده است که داوطلبان برای اطلاع از نتایج میتوانند به بنیاد یاد شده مراجعه کنند. این مقام مسئول با بیان اینکه شروع به کار افراد پذیرفته شده پس از انجام همه مراحل از جمله تائیدیه هسته گزینش، تائیدیه طب صنعتی و تائیدیه مدرک تحصیلی مجاز است، افزود: مدت زمان انجام تشریفات استخدامی حدود چهارماه است، داوطلبان آزمون پس از انجام مراحل استخدامی به صورت پیمانی جذب می‌شوند و پس از طی موفقیت‌آمیز دوره کارآموزی به رسمی تغییر وضعیت می‌یابند. به گفته وی، مسئولیت آموزش‌های بدو استخدام نیروهای جذب شده بر عهده شرکتهای جذب ...
استخدامی شرکت پالایش نفت اصفهان
آگهي جذب نيروي انساني شركت پالايش نفت اصفهان(سهامي عام) شركت پالايش نفت اصفهان به منظور تامين نيروي انساني مورد نياز واحدهاي بهره برداري(نوبتكاري) خود از بين فارغ التحصيلان مرد واجد شرايط، تعداد 110 نفر از طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه حضوري، گزينش و طب كار تحت پوشش پيمانكار(اركان ثالث)، در چارچوب قانون كار و تامين اجتماعي در كليه گرايش هاي مقطع تحصيل كارشناسي رشته هاي مهندسي شيمي، مهندسي مكانيك، مهندسي برق و كليه گرايش هاي مقطع كارداني شيمي، مكانيك و برق دعوت به همكاري مي نمايد. ملاك پذيرش براي ورود به مصاحبه تراز نمره مي باشد كه تراز نمره پس از برگزاري آزمون كتبي مشخص خواهد شد. شرايط عمومي داوطلبان : * تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران * التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران * متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي * داشتن تندرستي و توانايي كامل جسماني و روانشناختي و نداشتن كوررنگي به تائيد طب كار بهداري و بهداشت صنعت نفت اصفهان * عدم تعهد خدمت در دستگاههاي دولتي و غير دولتي * داوطلبان جذب نبايد بصورت رسمي يا پيماني در استخدام واحدهاي تابعه صنعت نفت باشند(نيروهاي پيمانكاري شاغل در صنعت نفت بلامانع است) * داشتن كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا كارت معافيت دائم غير پزشكي * در صورت كسب امتياز و در شرايط مساوي اولويت جذب با داوطلبان بومي استان اصفهان مي باشد. بومي استان به كساني اطلاق مي شود كه داراي يكي از شرايط ذيل باشند : 1- محل تولد يا محل صدور شناسنامه داوطلب استان اصفهان باشد. 2- دو سال آخر منتهي به اخذ مدرك ديپلم در استان اصفهان باشد. * نداشتن سوء پيشينه كيفري به تائيد مراجع ذيصلاح و عدم اشتهار به فساد اخلاقي و اعتياد به مواد مخدر. شرايط اختصاصي داوطلبان : مدرك تحصيلي و معدل * مدرك تحصيلي بايد مورد تاييد وزارت علوم تحقيقات و فن آوري و يا وزارت آموزش و پرورش باشد. * حداقل معدل براي داوطلبان جذب 14 مي باشد . * دانش آموختگان مقطع كارشناسي دانشگاههاي تهران، صنعتي شريف، صنعتي امير كبير، اصفهان، صنعتي اصفهان، صنعت نفت، علم و صنعت و خواجه نصير با تقليل يك نمره در شرط معدل مي توانند در اين آزمون شركت نمايند. * به ازاء هر سال سابقه خدمت داوطلباني كه تجربه كاري در واحدهاي بهره برداري تابعه صنعت نفت يا صنايع مشابه را داشته باشند 2/0 نمره و حداكثر يك نمره در شرط معدل تقليل داده مي شود. شرايط سني * حداكثر سن مجاز براي مقطع كارداني 25 سال تمام (5 اسفند 66 به بعد) و براي مقطع كارشناسي 28 ...
مواد تخصصی آزمون استخدامی شرکت نفت
ردیف مقطع رشته گرایش تعداد سؤال مواد درسی ۱ کارشناسی یا کارشناسی ارشد مهندسی نفت بهره برداری از منابع نفت- حفاری و استخراج - مخازن هیدروکربوری – اکتشاف ۷۰ ترمودینامیک- مکانیک سیالات- زمین شناسی(نفت و ساختمان)- خواص سنگهای مخزن- خواص سیالات مخزن- مهندسی حفاری- چاه آزمایی و نمودارگیری از چاه- مهندسی مخزن ۲ مهندسی شیمی بهره برداری از منابع نفت- مخازن هیدروکربوری- ۷۰ ترمودینامیک- مکانیک سیالات- زمین شناسی(نفت و ساختمان)- خواص سنگهای مخزن- خواص سیالات مخزن- مهندسی حفاری- چاه آزمایی و نمودارگیری از چاه- مهندسی مخزن ۳ مهندسی شیمی طراحی فرآیندهای نفت- صنایع پالایش- صنایع پتروشیمی- صنایع گاز-تولید و جمع آوری گاز- فرآوری و انتقال گاز – فرآیندهای جداسازی – پیشرفته – شبیه سازی و کنترل فرآیند – مهندسی گاز – مهندسی فرآیند پدیده‌های انتقال – طراحی فرآیند – محیط زیست – انرژی و محیط زیست ۷۰ ترمودینامیک- مکانیک سیالات- انتقال حرارت- انتقال جرم و عملیات واحد ۴ مهندسی مکانیک حرارت و سیالات - تاسیسات حرارتی - تبدیل انرژی ۷۰ ترمودینامیک ۱ و ۲ – مکانیک سیالات ۱ و ۲- انتقال حرارت ۱ و ۲ – استاتیک/ مقاومت مصالح- دینامیک و ارتعاشات- تأسیسات حرارتی و برودتی ۵ مهندسی مکانیک طراحی کاربردی – طراحی جامدات – ساخت و تولید ۷۰ ترمودینامیک ۱ و ۲ – مکانیک سیالات ۱ و ۲- استاتیک- مقاومت مصالح- دینامیک و ارتعاشات- طراحی اجزا ۶ مهندسی برق قدرت ۷۰ مدارهای الکتریکی ۱ و ۲- رله و حفاظت سیستمهای قدرت- بررسی سیستمهای قدرت ۱ و ۲- تولید و توزیع نیروگاه- اندازه گیری الکتریکی ۷ مهندسی برق الکترونیک- کنترل- مخابرات ۷۰ مدارهای الکتریکی ۱ و ۲- الکترونیک ۱و ۲- سیستمهای کنترل خطی- مدارهای منطقی – تجزیه و تحلیل سیستمها ۸ مهندسی صنایع برنامه ریزی و تحلیل سیستمها- تولید صنعتی - تکنولوژی صنعتی- مهندسی صنایع-مهندسی سیستمهای اقتصادی اجتماعی ۷۰ تحقیق در عملیات- برنامه ریزی و کنترل پروژه- برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات- طرح ریزی واحدهای صنعتی- تئوری احتمالات و آمار مهندسی- مبانی سازمان و مدیریت- اقتصاد مهندسی ۹ مهندسی صنایع ایمنی صنعتی ۷۰ ایمنی برق- اعلام و اطفاء حریق- دیگها و ظروف تحت فشار- عوامل شیمیایی و فیزیکی ...
استخدام در شرکت نفت بهران
شرکت نفت بهران به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود دعوت به همکاری می نماید.مهندس شیمیمقطع تحصیلی : کارشناسی , کارشناسی ارشدمحل استخدام : تهرانرشته های تحصیلی قابل قبول : مهندسی شیمیمهندس سخت افزارمقطع تحصیلی : کارشناسی , کارشناسی ارشدمحل استخدام : تهرانرشته های تحصیلی قابل قبول : مهندسی کامپیوتر-سخت افزارمهندس صنایعمقطع تحصیلی : کارشناسی , کارشناسی ارشد , دکترامحل استخدام : تهرانرشته های تحصیلی قابل قبول : مهندسی صنایعمهندس مکانیکمقطع تحصیلی : کارشناسیمحل استخدام : تهرانرشته های تحصیلی قابل قبول : مهندسی مکانیکحسابداریمقطع تحصیلی : کارشناسی , کارشناسی ارشدمحل استخدام : تهرانرشته های تحصیلی قابل قبول : حسابداری
ضرایب دروس آزمون دکتری حقوق نفت و گاز
در آزمون نیمه متمرکز سراسری سال ۱۳۹۱ ضرایب دروس رشته حقوق نفت و گاز به شرح زیر می باشد:زبان انگلیسی با ضریب ۲استعداد تحصیلی با ضریب ۱مجموعه دروس کارشناسی و کارشناسی ارشد با ضریب ۴ شامل دروس زیردروس کارشناسی:حقوق مدنیدروس کارشناسی ارشد :- حقوق قراردادهای نفت و گاز- حقوق تجارت بین الملل