گزينش نفت
مراحل انجام گزینش استخدامی صنعت نفت اعلام شد
مراحل انجام گزینش استخدامی صنعت نفت اعلام شد 1390/12/6 شنبهبا اعلام نتايج مصاحبه آزمونهاي استخدامي شركتهاي ملي نفت و پالايش و پخش فرآورده‌هاي نفت ايران، مراحل انجام گزينش استخدامي صنعت نفت براي اطلاع پذيرفته‌شدگان، اعلام شد. به گزارش پايگاه اطلاع رساني وزارت نفت (MOP)، مراحل كلي گزينش صنعت نفت شامل تشكيل پرونده، تحقيقات، مصاحبه، ارزيابي و اعلام نتيجه است كه فرآيند گردش كار در گزينش وزارت نفت به صورت كامل‌تر شامل مراحل زير است:صدور معرفي نامه از تامين نيروي انساني شركتها1- تشكيل پرونده 2- تكميل پرسشنامه 3- ثبت در سيستم كامپيوتري 4- مكاتبات اداري 5- واحد تحقيق - انجام تحقيق توسط محقق و عودت پرونده به مسئولان 6- واحد مصاحبه - دعوت از متقاضي - انجام مصاحبه – كنترل مصاحبه 7- مكاتبات اداري 8- ارجاع به ارزيابي 9- حسب ضرورت ارجاع مجدد به واحد تحقيق يا مصاحبه ( تحقيق تكميلي / مصاحبه ارشادي /سير مطالعاتي)10- مجدداً ارجاع به ارزيابي11- جمع بندي نظرات و ابلاغ رأي 12- اعلام نتيجه ( اداري ) 13- ابلاغ رأي مثبت يا منفي و اعلام به دستگاه 14- ثبت در سيستم كامپيوتري و راكد نمودن پرونده – بايگاني 15- واجد شرايط عمومي نيست =1-15 دريافت درخواست تجديد نظر از سوي متقاضي16- بررسي مجدد در مرحله اول تجديد نظر ( اعلام رأي ) – اعلام نتيجه مثبت يا منفي و اعلام به دستگاه 17- ورود پرونده به هيأت 18- 1-18- انجام كار كارشناسي روي پرونده 2-18 ارجاع پرونده به واحد تحقيق حسب ضرورت 3-18 ارجاع پرونده به مصاحبه حسب ضرورت 4-18 ارجاع پرونده به دبير جهت طرح در هيأت19- 1-19 تصميم‌گيري در هيأت 2-19 صدور رأي مبني بر واجد شرايط بودن يا نبودن و يا گزينش مشروط (انجام مصاحبه ارشادي و اخذ تعهد مبني بر مكاتبه با هسته مربوطه )4-19 صدور رأي مبني بر واجد شرايط نبودن متقاضي 1-4-19 دلالت متقاضي به ديوان عدالت اداريمشمولان گزينش چه كساني هستند؟ براساس اين گزارش، طبق قانون مشمولان گزينش عبارتند از: داوطلبان ورود به خدمت شامل رسمي و غير رسمي يا غير ثابت ( پيماني، قراردادي، روزمزد، خريد خدمت، حق‌التدريس و عناوين مشابه متعهدين خدمت، متقاضيان استخدام مشمول قانون كار در كليه دستگاههاي اجرايي، داوطلبان بورسيه هاي بلند مدت داخل و خارج از كشور ، مامورين ثابت خارج از كشور، ماموران و منتقل شده‌ها به دستگاههاي مشمول قانون گزينش در مشاغل حساس، داوطلبان پذيرفته شده در مراكز و دانشسراهاي تربيت معلم، تعهد دبيري و كاركنان شركتهاي خدماتي طرف قرارداد با دستگاههاي اجرايي براي بكارگيري در مشاغل اداري، كارشناسي، آموزشي و حساس).در اين رابطه همه وزارتخانه‌ها (به‌جز ...
استخدام وزارت نفت در سال 90
استخدام وزارت نفت در سال 90مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران، سهميه بندي در نظر گرفته شده براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران را اعلام كرد.به گزارش روابط عمومی شرکت ملی نفت دو شرکت ملی نفت و پالایش و پخش فرآورده های نفتی به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود برای خدمت در مناطق عملیاتی و خارج از کلان شهر تهران از میان واجدان شرایط مرد در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی از طریق برگزاری آزمون های کتبی و روان شناختی، مصاحبه فنی و تخصصی، طب صنعتی و گزینش استخدام می کند.این گزارش حاکی است شـرایط سـنی داوطلبان مقطع کاردانی 26 سال (متولدان 1/1/64 و به بعد) و مقطع کارشناسی 30 سال (متولدان 1/1/60 بعد) و حداقل معدل برای داوطلبان با مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی 13 است.بنا بر این گزارش، متقاضیان استخدام می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر درباره جزئیات استخدام و تبصره های مربوط به شرایط سن، معدل، همچنین ثبت‌نام برای شرکت در آزمون استخدامی از 8 تا 17 تیرماه امسال به پایگاه اطلاع رسانی http://azmoon.nioc.ir مراجعه کنند.همچنین به گزارش مشرق به نقل از شركت ملي نفت ايران، عباس خنيفر؛ مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران با اعلام اين مطلب كه مجوز جذب 4907 نفر نيروي انساني در شركت ملي نفت ايران صادر شده است، به تشريح جزييات استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران پرداخت.وي گفت: بنابر سهميه شركت ملي نفت ايران براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه قرار شد كه 736 نفر در شركت نفت فلات قاره ايران، 375 نفر در منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس، 816 نفر در شركت ملي حفاري ايران، 1422 نفر در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب، 838 نفر در شركت نفت و گاز پارس، 457 نفر در شركت نفت مناطق مركزي ايران، 164 نفر در شركت پايانه هاي نفتي ايران و 99 نفر در شركت بهره برداري نفت و گاز اروندان جذب شوند.خنيفر با اعلام اين مطلب كه كمينه مدرك تحصيلي در نظر گرفته شده براي نيروهاي تازه استخدام كارداني خواهد بود، افزود: كسب مجوز استخدام فارغ التحصيلان برتر دانشگاه آزاد نيز در سال جاري محقق شد كه گام مثبتي در جهت افزايش بهره وري در صنعت نفت به شمار مي رود.خنيفر همچنين از جذب 121 نفر از فارغ التحصيلان مقاطع كارشناسي ارشد و دكترا در شركت ملي نفت ايران خبر داد و افزود: جذب فارغ التحصيلان ممتاز از طريق مصاحبه اي كه در بهمن و اسفند سال گذشته انجام شد، صورت گرفته است و اين روال در ارديبهشت ماه نيز ادامه پيدا كرد كه بنابر آن 434 نفر از فارغ التحصيلان ممتاز دانشگاهي در اين دو مقطع شناسايي و جهت طي مراحل گزينش، ...
استخدامی شرکت پالایش نفت اصفهان
آگهي جذب نيروي انساني شركت پالايش نفت اصفهان(سهامي عام) شركت پالايش نفت اصفهان به منظور تامين نيروي انساني مورد نياز واحدهاي بهره برداري(نوبتكاري) خود از بين فارغ التحصيلان مرد واجد شرايط، تعداد 110 نفر از طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه حضوري، گزينش و طب كار تحت پوشش پيمانكار(اركان ثالث)، در چارچوب قانون كار و تامين اجتماعي در كليه گرايش هاي مقطع تحصيل كارشناسي رشته هاي مهندسي شيمي، مهندسي مكانيك، مهندسي برق و كليه گرايش هاي مقطع كارداني شيمي، مكانيك و برق دعوت به همكاري مي نمايد. ملاك پذيرش براي ورود به مصاحبه تراز نمره مي باشد كه تراز نمره پس از برگزاري آزمون كتبي مشخص خواهد شد. شرايط عمومي داوطلبان : * تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران * التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران * متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي * داشتن تندرستي و توانايي كامل جسماني و روانشناختي و نداشتن كوررنگي به تائيد طب كار بهداري و بهداشت صنعت نفت اصفهان * عدم تعهد خدمت در دستگاههاي دولتي و غير دولتي * داوطلبان جذب نبايد بصورت رسمي يا پيماني در استخدام واحدهاي تابعه صنعت نفت باشند(نيروهاي پيمانكاري شاغل در صنعت نفت بلامانع است) * داشتن كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا كارت معافيت دائم غير پزشكي * در صورت كسب امتياز و در شرايط مساوي اولويت جذب با داوطلبان بومي استان اصفهان مي باشد. بومي استان به كساني اطلاق مي شود كه داراي يكي از شرايط ذيل باشند : 1- محل تولد يا محل صدور شناسنامه داوطلب استان اصفهان باشد. 2- دو سال آخر منتهي به اخذ مدرك ديپلم در استان اصفهان باشد. * نداشتن سوء پيشينه كيفري به تائيد مراجع ذيصلاح و عدم اشتهار به فساد اخلاقي و اعتياد به مواد مخدر. شرايط اختصاصي داوطلبان : مدرك تحصيلي و معدل * مدرك تحصيلي بايد مورد تاييد وزارت علوم تحقيقات و فن آوري و يا وزارت آموزش و پرورش باشد. * حداقل معدل براي داوطلبان جذب 14 مي باشد . * دانش آموختگان مقطع كارشناسي دانشگاههاي تهران، صنعتي شريف، صنعتي امير كبير، اصفهان، صنعتي اصفهان، صنعت نفت، علم و صنعت و خواجه نصير با تقليل يك نمره در شرط معدل مي توانند در اين آزمون شركت نمايند. * به ازاء هر سال سابقه خدمت داوطلباني كه تجربه كاري در واحدهاي بهره برداري تابعه صنعت نفت يا صنايع مشابه را داشته باشند 2/0 نمره و حداكثر يك نمره در شرط معدل تقليل داده مي شود. شرايط سني * حداكثر سن مجاز براي مقطع كارداني 25 سال تمام (5 اسفند 66 به بعد) و براي مقطع كارشناسي 28 ...
استخدام شرکت نفت
شركت ملي نفت در مقاطع ديپلم تا كارشناسي استخدام مي‌كند شركت ملي نفت ايران به منظور تامين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در شركتهاي نفت فلات قاره و نفت مناطق مركزي، اطلاعيه استخدامي منتشر نموده است.به گزارش خبرنگار بازاركار، اين شركت از افراد مورد نظر خود از ميان واجدين شرايط مرد در مقاطع تحصيلي ديپلم تا كارشناسي و از طريق برگزاري آزمون كتبي و ديگر مراحل، گزينش و استخدام مي‌نمايد.بر اين اساس از واجدين شرايط سراسر كشور با مدرك ديپلم در رشته‌هاي رياضي فيزيك، علوم تجربي، فني (برق/ مكانيك)، كارداني علوم اداري، مديريت بازرگاني، شيمي (صنايع شيمايي- پالايش)، مكانيك، برق (قدرت- الكترونيك- كنترل)، ايمني صنعتي، حسابداري و كارشناسي مهندسي مكانيك (حرارت و سيالات- طراحي جامدات)، مهندسي شيمي (صنايع گاز- صنايع پالايش- طراحي فرآيندهاي نفت)، مهندسي برق (قدرت- الكترونيك و كنترل) دعوت به همكاري مي‌شود.به علاوه در رشته‌هاي مديريت (بازرگاني- صنعتي- دولتي)، حقوق (خصوصي- عمومي- قضايي)، علوم اجتماعي (مددكاري)، علوم ارتباطات (روابط‌عمومي)، شيمي كاربردي، مهندسي عمران (عمران- محيط‌زيست)، مهندسي صنايع،مهندسي كامپيوتر (سخت‌افزار- نرم‌افزار) و تربيت بدني در مقطع كارشناسي صرفاً از فارغ‌التحصيلان ممتاز سراسر كشور دعوت به عمل مي‌شود.بر اساس اطلاعيه منتشره پذيرش جهت استخدام در شركتهاي نفت فلات قاره از ميان داوطلبان سراسر كشور و جهت نفت مناطق مركزي تنها از ميان داوطلبان بومي استان‌هاي فارس، هرمزگان، بوشهر، كرمانشاه، ايلام و لرستان صورت مي‌گيرد.متقاضيان مي‌توانند براي دسترسي به اطلاعيه كامل استخدامي به شماره 401 هفته‌نامه بازاركار مورخ 23/7/87 مراجعه و از تاريخ 24/7/87 لغايت 30/7/87 نسبت به ثبت‌نام از طريق پايگاه اينترنتي www.nioc.org/azmoon اقدام نمايند. استخدام قراردادي فارغ‌التحصيلان، مشمولين با مدرك كارشناسي و دانشجويان ترم آخر كارشناسي در شركت كشتيراني شركت كشتيراني جمهوري اسلامي ايران جهت به كارگيري فارغ‌التحصيلان و مشمولين داراي مدرك كارشناسي و دانشجويان ترم آخر كارشناسي، اطلاعيه استخدامي منتشر نموده است.به گزارش خبرنگار بازاركار، اين شركت به منظور تكميل كادر فني كشتي‌هاي اقيانوس پيماي ناوگان تجاري خود، از بين مشمولين كارشناسي و دانشجويان ترم آخر كارشناسي مهندسي برق با گرايشهاي قدرت، الكترونيك، كنترل و مخابرات به صورت قراردادي دعوت به همكاري مي‌نمايد.سقف سني براي پذيرش اين دسته از داوطلبان 26 سال اعلام شده است.به علاوه، اين شركت در رشته‌هاي فوق، از فارغ‌التحصيلان داراي كارت پايان ...
جزييات استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران
مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران، سهميه بندي در نظر گرفته شده براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران را اعلام كرد. به گزارش خبرنگار پايگاه اطلاع رساني شركت ملي نفت ايران، عباس خنيفر؛ مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران با اعلام اين مطلب كه مجوز جذب 4907 نفر نيروي انساني در شركت ملي نفت ايران صادر شده است، به تشريح جزييات استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران پرداخت. وي گفت: بنابر سهميه شركت ملي نفت ايران براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه قرار شد كه 736 نفر در شركت نفت فلات قاره ايران، 375 نفر در منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس، 816 نفر در شركت ملي حفاري ايران، 1422 نفر در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب، 838 نفر در شركت نفت و گاز پارس، 457 نفر در شركت نفت مناطق مركزي ايران، 164 نفر در شركت پايانه هاي نفتي ايران و 99 نفر در شركت بهره برداري نفت و گاز اروندان جذب شوند. خنيفر با اعلام اين مطلب كه كمينه مدرك تحصيلي در نظر گرفته شده براي نيروهاي تازه استخدام كارداني خواهد بود، افزود: كسب مجوز استخدام فارغ التحصيلان برتر دانشگاه آزاد نيز در سال جاري محقق شد كه گام مثبتي در جهت افزايش بهره وري در صنعت نفت به شمار مي رود. خنيفر همچنين از جذب 121 نفر از فارغ التحصيلان مقاطع كارشناسي ارشد و دكترا در شركت ملي نفت ايران خبر داد و افزود: جذب فارغ التحصيلان ممتاز از طريق مصاحبه اي كه در بهمن و اسفند سال گذشته انجام شد، صورت گرفته است و اين روال در ارديبهشت ماه نيز ادامه پيدا كرد كه بنابر آن 434 نفر از فارغ التحصيلان ممتاز دانشگاهي در اين دو مقطع شناسايي و جهت طي مراحل گزينش، معرفي شده اند. فارغ التحصيلان ممتاز ليسانس هم بايد در آزمون قبول شوند مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران درباره آخرين مصوبات جذب نيروي انساني نيز گفت: جذب و استخدام فارغ التحصيلان ممتاز در مقطع ليسانس بدون آزمون منتفي شده است و قرار است تمامي فارغ التحصيلان اين مقطع از طريق آزمون گزينش شوند. وي ادامه داد: در صورت قبولي فارغ التحصيلان ممتاز اين مقطع در آزمون كتبي و شفاهي، مزاياي مخصوص ممتازين براي اين نيروها اعمال خواهد شد. خنيفر همچنين گفت: مصوبه ديگر هيات مديره شركت ملي نفت ايران در خصوص گزينش نيروي انساني شامل استخدام قطعي نيروهايي است كه مراحل گزينش آن ها بيشتر از سه ماه به طول بينجامد. وي توضيح داد: گزينش بايد در مدت يك ماه نتايج حاصل از بررسي جذب نيرو را اعلام بكند، پس از آن استفاده از خدمات نيروي انساني مورد نظر در شركت ملي نفت ايران ...
نحوه ثبت نام امریه سربازی در صنعت نفت:
تاريخ اعزام تاريخ ثبت نام تاريخ اعلام نتيجه زمان بندي و تاريخ مراجعه جهت تشكيل پرونده انجام گزينش و تعيين محل خدمت تحويل مدارك از شركتهاي اصلي به ستاد ارسال نامه از ستاد به فرماندهي كل قوا اول ارديبهشت 10-1آبان ماه سال قبل 20-15آبان ماه 25-15آبان ماه 25آبان تا 25 بهمن اول اسفند 10 اسفند اول تير 10-1دي ماه سال قبل 20-15دي ماه 25-15دي ماه 25 دي تا 25 فرودين سال بعد اول ارديبهشت 10 ارديبهشت اول شهريور 10-1اسفند ماه سال قبل 20-15اسفند ماه 25-15اسفند ماه 25اسفند تا 25 خردادسال بعد اول تير 10 تير اول آبان 10-1ارديبهشت ماه همان سال 20-15ارديبهشت ماه 25-15ارديبهشت ماه 25ارديبهشت تا 25مرداد اول شهريور 10 شهريور اول دي 10-1تير ماه همان سال 20-15تير ماه 25-15تيرماه 25تير تا 25 مهر اول آبان 10 آبان اول اسفند 10-1شهريور ماه همان سال 20-15شهريورماه 25-15شهريورماه 25شهريور تا 25 آذر اول دي 10 دي برای دریافت اطلاعات بیشتر اینجا کلیک نمایید
فرآيند جذب و استخدام فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت
* فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت در مقطع كارشناسي به دو گروه "الف" و "ب" تقسيم بندي مي شوند.* فارغ التحصيلان گروه "الف" در مقطع كارشناسي و همچنين فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد مي توانند بدون شركت در آزمونهاي استخدامي در صنعت نفت جذب و استخدام شوند لكن فارغ التحصيلان گروه "ب" جهت استخدام مي بايست در آزمونهاي استخدامي شركت نموده و از امتيازات ويژه فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت برخوردار شوند.* فارغ التحصيلان گروه "الف" در هر سال تحصيلي پس از اعلام گروه بندي از سوي دانشگاه صنعت نفت و فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد پس از فراغت از تحصيل و اعلام نامه فارغ التحصيلي از سوي دانشگاه صنعت نفت در صورت داشتن كارت پايان خدمت و يا معافيت(فارغ التحصيلان ذكور) مي بايست جهت ارائه درخواست مبني بر تمايل به خدمت در صنعت نفت به همراه مدارك(كارت ملي و كارت پايان خدمت) به اداره تامين نيروي انساني مراجعه نمايند.* در اين اداره مشخصات فردي و تحصيلي متقاضي در سيستم عمليات استخدام ثبت مي شود.* كاريابي و معرفي فارغ التحصيلان به شركتهاي اصلي و تابعه براساس اعلام نيازهاي واصله از سوي شركتها صورت مي پذيرد و پس از ثبت اطلاعات افراد در سيستم، نيازي به مراجعه مجددو پيگيري افراد جهت معرفي نمي باشد.* به محض وصول اعلام نياز از سوي شركتهاي اصلي و تابعه فهرست مشخصات فردي و تحصيلي افرادي كه به اين اداره مراجعه كرده اند براساس نوع اعلام نياز از حيث مقطع، رشته و گرايش تحصيلي و همچنين جنسيت به شركت متقاضي نيرو ارسال مي شود. شركت مربوطه نيز پس از انجام مصاحبه فني و تخصصي براساس نيروي انساني مورد نياز خود اقدام به گزينش و انتخاب از بين افراد معرفي شده مي نمايد.همچنين فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت لازم است به نكات ذيل توجه نمايند: 1. فارغ التحصيلان كارشناسي گروه الف و كارشناسي ارشد فقط 3 ماه پس از اعلام گروهبندي/فارغ التحصيلي فرصت دارند جهت ارائه درخواست خود به اداره تامين نيروي انساني مراجعه نمايند.2. درصورتي كه فرد در مقطع بالاتر تحصيل مي كند و يا درحال گذراندن خدمت سربازي/امريه مي باشد، اين مهلت(3 ماه) به بعد از فارغ التحصيلي در مقطع بالاتر و يا پايان خدمت موكول مي شود.3. لازم به ذكر است درصورت معرفي فرد به شركتهاي تابعه صنعت نفت و اعلام نياز آن شركت به خدمات ايشان چنانچه فرد مورد نظر از استخدام در آن شركت انصراف داده و يا اظهار عدم تمايل نمايد ديگر امكان آزاد سازي مدرك تحصيلي و جود نداشته و جهت خريد تعهدات به دانشگاه صنعت نفت معرفي مي گردد.4. چنانچه فرد متقاضي پس از مراجعه به اين اداره و ...
کنگان نیوز " وزارت نفت استخدام می کند+اطلاعات تکمیلی
کنگان نیوز"مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران، سهميه بندي در نظر گرفته شده براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران را اعلام كرد. دو شرکت ملی نفت و پالایش و پخش فرآورده های نفتی از میان واجدان شرایط مرد در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی نیرو جذب می کند. شـرایط سـنی داوطلبان مقطع کاردانی 26 سال (متولدان 1/1/64 و به بعد) و مقطع کارشناسی 30 سال (متولدان 1/1/60 بعد) و حداقل معدل برای داوطلبان با مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی 13 است. جزئيات استخدام هاي جديد عباس خنيفر، مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران به تشريح جزييات استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران پرداخت. وي گفت: بنابر سهميه شركت ملي نفت ايران براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه قرار شد كه 736 نفر در شركت نفت فلات قاره ايران، 375 نفر در منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس، 816 نفر در شركت ملي حفاري ايران، 1422 نفر در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب، 838 نفر در شركت نفت و گاز پارس، 457 نفر در شركت نفت مناطق مركزي ايران، 164 نفر در شركت پايانه هاي نفتي ايران و 99 نفر در شركت بهره برداري نفت و گاز اروندان جذب شوند.اطلاعيه استخدام در شركت ملي نفت شركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش به منظورتأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در مناطق عملياتي و خارج از كلانشهر تهران از بين واجدين شرايط ذكور (صرفاً داوطلبان مرد) در مقاطع تحصيلي كارداني و كارشناسي از طريق برگزاري آزمون هاي كتبي و روانشناختي (شغلي)، مصاحبه فنی/ تخصصي، طب صنعتي و گزينش استخدام مي نمايد. جدول شماره 1: رشته و گرايشهاي مورد نياز در مقطع كارشناسي رديف مقطع رشته گرايش 1 كارشناسي مهندسي نفت بهره برداري از منابع نفت- حفاري و استخراج مخازن هيدروكربوري 2 مهندسي شيمي بهره برداري از منابع نفت- مخازن هيدروكربوري- طراحي فرايندهاي نفت- صنايع پالايش- صنايع پتروشيمي- صنايع گاز-توليد و جمع آوري گاز- فراوري و انتقال گاز 3 مهندسي مكانيك حرارت و سيالات- طراحي جامدات- ساخت و توليد تاسيسات حرارتي 4 مهندسي برق قدرت- الكترونيك- كنترل- مخابرات 5 مهندسي صنايع برنامه ريزي و تحليل سيستم ها- توليد صنعتي تكنولوژي صنعتي- ايمني صنعتي 6 مهندسي عمران عمران-سازه-خاك-راه-نقشه برداري 7 مهندسي مواد متالوژي صنعتي- متالوژي استخراجي 8 مهندسي كامپيوتر نرم افزار–سخت افزار 9 مهندسي ايمني بازرسي فني- حفاظت فني 10 مهندسي دريا صرفاً گرايش دريانوردي 11 مهندسي هوانوردي صرفاً گرايش مراقبت پرواز 12 مديريت صنعتي- ...
نفت، گاز، پتروشيمي
فروش نفت خام ايران به متقاضيان در بازار جهاني، مرگ شريان حياتي اقتصاد ايران است. اما اين فعاليت كه آخرين حلقه از زنجيره اقتصاد و صنعت نفت است، كار مشكلي است. وزارت نفت ايران براي صادرات نفت بايد كار اكتشاف، استخراج، فرآوري و حمل و نقل را انجام دهد.دهها شركت فعال در بخش نفت و گاز فعاليت مي‌كنند، تا كار انجام شود. بخشي از اخبار مرتبط بانفت و گاز و پتروشيمي در سال 1389 را كه توسط مقام‌هاي وزارت نفت و يا ساير افراد مرتبط انتشار يافته است مي‌خوانيد.16/ 1/ 1389 - به دنبال انتشار گزارش وزارت كار آمريكا مبني بر بهبود شرايط اشتغال در اين كشور و اميدواري سرمايه‌گذاران به رشد تقاضاي انرژي، قيمت جهاني نفت افزايش يافت و به 85 دلار در هر بشكه رسيد.23/ 1/ 1389 - عضو كميسيون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به گزارش مقدماتي تفريغ بودجه گفت: در حالي كه قانونگذار سقف واردات بنزين در سال 1387 را 3 هزار ميليارد تومان تصويب كرده بود، وزارت نفت در عمل 6400 ميليارد تومان يعني بيش از 2 برابر بنزين وارد كرد.30/ 1/ 1389 - معاون پارلماني و حقوقي وزارت نفت گفت: بانك صنعت نفت در كشور در حال راه‌اندازي است و امسال به بهره‌برداري مي‌رسد.3/ 2/ 1389 - رييس سازمان بازرسي كشور گفت: گزارش 400 صفحه‌اي درباره وزارت نفت داريم.4/ 2/ 1389 - احمد قلعه باني رييس سابق سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران جانشين جشن‌ساز و مديرعامل شركت ملي نفت ايران شد.6/ 2/ 1389 - طي حكمي از سوي وزير نفت، محسن خجسته مهر معاون برنامه‌ريزي و نظارت بر منابع هيدرو كر بوري با حفظ سمت، رييس ستاد مركزي اجراي سياست‌هاي اصل 44 در وزارت نفت شد.10/ 2/ 1389 - وزارت اقتصاد و تجارت ژاپن اعلام كرد، واردات نفت اين كشور از ايران در اسفند 88 نسبت به بهمن ماه همان سال 21 درصد رشد داشت.14/ 2/ 1389 - عابدي از نمايندگان مجلس كه از وزير نفت پرسش كرده بود، پاسخ وزير درباره عدم ارائه اساسنامه شركت ملي نفت را قانع كنده ندانست.17/ 2/ 1389 - معاون وزير نفت گفت: توسعه پارس جنوبي مهمترين اولويت وزارت نفت است.31/ 2/ 1389 - يك پايگاه خبري خارجي نوشت: مسوولان وزارت نفت ايران براي نخستين بار مساله كاهش ظرفيت توليد نفت اين كشور را تاييد كردند.8/ 13/ 1389 - ضمانت نامه پروژه 5/ 7 ميليارد دلاري صادرات گاز ايران به پاكستان امضا شد. پاكستان اعلام كرد نخستين جريان گاز ايران اواخر 2014 به پاكستان مي‌رسد.19/ 3/ 1389 - وزارت اقتصاد ژاپن در فروردين 1389 اعلام كرد، ايران پنجمين صادر كننده نفت خام به ژاپن شد. پيش از اين، ايران چهارمين كشور صادر كننده نفت به ژاپن بود.30/ 3/ 1389 - وزارت نفت عراق اعلام كرد قصد دارد ظرفيت توليد نفت اين كشور را در 6 سال آينده به ...
سایتهای وزارت نفت
آدرس و لینک شرکتهای نفتی:*وزارت نفت *شركت ملي نفت *شركت ملي گاز *شركت ملي صنايع پتروشيمي *شركت ملي پالايش وپخش فراورده هاي نفتي *شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب *پورتال شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب *شركت بهره برداري نفت وگاز كارون *شركت بهره برداري نفت وگاز مارون *شركت بهره برداري نفت وگاز مسجدسليمان *شركت بهره برداري نفت وگاز گچساران *شركت بهره برداري نفت وگاز آغاجاري *شركت بهره برداري نفت و گاز غرب *شركت بهره برداري نفت و گاز شرق *شركت بهره برداري نفت و گاز زاگرس جنوبي *شركت نفت و گاز پارس *شركت نفت و گاز اروندان *شركت نفت فلات قاره ايران *شركت نفت مناطق مركزي ايران *مديريت توسعه منابع انساني *شركت پيراحفاري *شركت خدمات ترابري و پشتيباني نفت *شركت خدمات مهندسي و تجهيزات صنعتي توربين جنوب *شركت ملي حفاري ايران *شركت حفاري شمال *مركز اطلاع رساني وكتابخانه مركزي شركت نفت *هيات مركزي گزينش *سایت آزمون شرکت ملی نفت ایران*معاونت سرمايه گذاري و توسعه شركت ملي نفت ايران*مسكن صنعت نفت*شركت بهينه سازي مصرف سوخت كشور*شركت بازرگاني نفت ايران*شركت نفت خزر*شركت منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس*شركت پايانه هاي نفتي ايران*شركت پشتيباني ساخت و تهيه كالاي نفت تهران*شركت مهندسي و توسعه نفت*صندوق هاي بازنشستگي*سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت*پژوهشگاه صنعت نفت*مديريت برنامه ريزي تلفيقي شركت ملي نفت ايران*مديريت اكتشاف*مديريت پژوهش و فناوري*مديريت امور بين الملل*مديريت امور حقوقي*مديريت فناوري اطلاعات و ارتباطات*مديريت نظارت بر توليد نفت و گاز*مديريت HSEبازرسي و پاسخ گويي به شكايات حسابرسي داخلي حراست ستاد اقامه نماز شركت ملي نفت ايران بسيج وزارت نفتمديريت امور مالي مديريت امور حقوقي سازمان حراست صنعت نفتمركز خدمات مشاوره اي صنعت نفتشركت انتقال گاز ايرانشركت ملي خطوط لوله و مخابراتبانك جامع اطلاعاتي صنعت پتروشيمي و صنايع تكميلياخبار آنلاين نفت نفت و گاز بين المللي انستيتيو نفت استراليا انستيتيو نفت و گاز برزيل سازمان شركت هاي صادر كننده نفت (شركت آرامكو (عربستان سعودي شركت نفت الجزاير شركت نفت امارات متحده عربي شركت نفت اندونزي شركت نفت بريتانيا - بي پي