گزارش کارآموزی حسابداری

  • دانلود رایگان گزارش کارآموزی حسابداری در دایره حسابداری شهرداری

    واحد اول) واحد صدور چک:صدور چک و تهیه  فرم های بانکی برای به حساب خواباندن و...واحد دوم) واحد ممیزی:بررسی درخواست وجه ها وتکمیل فرم های مربوطه برای شناسایی درخواست وجه های جاری ، عمرانی ویا فاقد اعتبار لازم و اقدامات پس از آن و... واحد سوم) واحد دفاتر:تهیه ی سند حسابداری از روی درخواست وجه های صادره ، پیگیری ضمانت نامه های پیمانکاران و... واحد چهارم) واحد حقوق ودستمزد: تهیه لیست شماره حساب کارکنان ، افزایش سنواتی از روی حکم ها و... واحد پنجم) واحد امور درآمد:تهیه صورت مغایرت بانکی ، ثبت رونوشت جرائم ماده صد و...      از بین این پنج واحد فقط واحد حقوق و دستمزد باپرسنل اداره رابطه ی کاری داشته و دو واحد دریافت و صدور چک و واحد اموردرآمد بیشترین رابطه ی کاری را با ارباب رجوعان دارند که نحوه ی انجام کار آنها از نظر شیوه ی پاسخگویی ویا سرعت انجام کار به نحوه مطلوب است.      در واحد صدور چک حساسیت ویژه ای وجود داردکه این حساسیت ناشی از مبالغ چک و نحوه ی تحویل آن است به همین دلیل به توضیحاتی در باره ی چک می پردازیم:     استفاده ازسیستم بانکی در موسسات تجاری امروز، یک امراجتناب ناپذیر است و قسمت اعظم دریافت ها و پرداخت ها از طریق حساب بانک انجام می پذیرد .  در اصطلاح  حسابداری حساب بانک به حساب جاری اطلاق می شود و حساب های پس انداز و سپرده گذاری را در عناوین دیگری طبقه بندی می کنند . برای افتتاح حساب بانکی ، اشخاص حقیقی با معرفی یک فرد که در آن بانک حساب جاری داشته باشد  و اشخاص حقوقی به تبع از شرایط خود ضمن مراجعه به بانک و تکمیل نمودن کارت مشخصات ، شرایط برداشت از حساب جاری را مشخص می کنند و امضا یا امضا های مجاز را معرفی نموده ، تسلیم بانک می کنند. بانک پس از بررسی های لازم ، دسته چک 25، 50 یا 100برگی را که مختصهر بانک است با درج شماره حساب مشتری در اختیار مشتری قرار  می دهد . مشتری مجازاست، حداکثر تا مبلغ موجودی خود از حساب جاری خود بر روی برگه های چک بنویسد و باتکمیل امضا یا امضا های مجاز ، در اختیار اشخاص قرار دهد ( البته در مورد مؤسسات ، ممهور نمودن دسته چک به مهر مؤسسه نیز ضرورت دارد ) تا به موجب آن شخص بتواند از بانک موردنظر وجه چکرا دریافت نماید. در زیر نمونه چک آورده شده است:دانلود متن کامل گزارش کارآموزی



  • گزارش کارآموزی اداره پست

    فهرست فصل اول: آشنایی با مکان کارآموزی مقدمه تاریخچه پست تاریخچه پست خراسان شمال اهداف تشکیل شرکت نوع فعالیت نوع مالکیت چارت سازمانی تعداد پرسنل آدرس و کروکی مکان کارآموزی معرفی سیستم مالی مرور کلی بر سیستم حسابداری فصل دوم : ارزیابی آموخته های دوران کارآموزی و گزارشات مربوطه مقدمه بخش اول: ارزیابی آموخته ها نحوه ثبت درآمد عملیاتی روزانه گزارش درآمد عملیاتی روزانه اوراق بهادار واحد حسابداری واحد انبار بخش دوم : گزارشات گزارشات روزانه گزارشات هفتگی گزارشات ماهانه فصل سوم: نتیجه گیری ، پیشنهادات و پیوست ها نتیجه گیری انتقادات و پیشنهادات ضمائم و پیوست هاجهت خرید پروژه با شماره زیر تماس بگیرید.09157962439  

  • گزارش کارآموزی کارخانه سیمان

    فهرست فصل اول:آشنایی با مکان کارآموزی مقدمه   تاریخچه           اهداف فعالیت  مالکیت چارت سازمانی تعداد پرسنل     آدرس وکروکی مکان کارآموزی        فرآیند حسابداری کارخانه سیمان بجنورد         فصل دوم :ارزیابی آموخته های دوران کارآموزی و گزارشات مربوطه مقدمه   سیستم حقوق و دستمزد            تعاریف دستمزد            حقوق و دستمزد پایه و فوق العادع نوبت کاری چگونگی محاسبه حقوق و دستمزد       حسابداری حقوق و دستمزد      مثال جامع حقوق و دستمزد      سیستم حسابداری انبار  سیستم کدینگ انبار      گزارشات         فصل سوم:نتیجه گیری ، پیشنهادات و پیوست ها نتیجه گیری       انتقادات و پیشنهادات    پیشنهادات        ضمائم و پیوست ها      جهت خرید پروژه با شماره زیر تماس بگیرید.09157962439

  • گزارش کارآموزی کارخانه لبنیات آشنا

    فهرست فصل اول آشنایی بامکان کارآموزی   مقدمه ای از لبنیات 8 خواص فراورده‌های لبنی 8 انواع فراورده‌های لبنی 9 نگاهی به تاریخچه تولید لبنیات در جهان 9 تاریخچه صنعت لبنیات در ایران 12 تاریخچه کارخانه لبنیات آشنا بجنورد 14 اهداف 14 نوع فعالیت 15 نوع مالکیت 15 چارت سازمانی 16 تعداد پرسنل 17 آدرس و كروكي مكان كارآموزي 17 فرآیند حسابداری کارخانه لبنیات آشنا 18 مروری کلی بر سیستم حسابداری 20 فصل دوم ارزیابی آموخته های دوران کارآموزی وگزارشات مربوطه   مقدمه 22 بخش اول ارزیابی آموخته های دوران کارآموزی     سیستم حقوق و دستمزد 23 سیستم حسابداری انبار 30 حسابداری  پیمانکاری 41 بخش دوم گزارشات کارآموزی   گزارشات روزانه 45 گزارشات هفتگي 46 گزارشات ماهانه 48 فصلسوم نتیجه گیری،پیشنهادات وپیوستها   نتیجه گیری 50 انتقادات و پیشنهادات 51 ضمائم و پیوست 52  

  • گزارش کارآموزی اداره آب و فاضلاب

    فهرست فصل اول: آشنایی با مکان کارآموزی مقدمه تاریخچه  آب و فاضلاب در جهان تاریخچه  آب و فاضلاب در ایران تاریخچه اداره آب و فاضلاب شهرستان شیروان اهداف نوع فعالیت نوع مالکیت چارت سازمانی تعداد پرسنل آدرس و كروكي مكان كارآموزي فرآیند حسابداری  اداره آب و فاضلاب شهرستان شیروان فصل دوم ارزیابی آموخته های دوران کاراموزی بخش اول حسابداری اداره آب آشنايي با حسابداري شركت  آب انواع حسابداري نرم افزارهاي كاربردي درشركت  آب عمليات ثبت هاي حسابداري درشركت  آب اشتباه پرداختي تعديل صورتحساب كاركرد پرسنل اداره  آب  كاركردكنتورخوانها ثبت مرخصي ساعتي وروزانه ثبت كاركرد اضافه كاري ماموريتها ماموريت عادي ماموريت آموزشي حسابداري فروش بج بندي  تغذيه ته سوش ها  ارسال ته سوش به واحد مركزاستان نحوه ارسال بايگاني اطلاعات و مدارك  آب بهاء دريافتي ازمشتريان بروز رساني فايل ته سوشها ايجاد سند جهت ارسال مبلغ  آب بها و واريزبه حساب  آب بهاشركت  آب  (ناحيه شيروان) فرم ارسال اطلاعات ته سوشهاي ارسالي ناحيه شيروان سرفصل هزينه ها اعلام هزينه اسناد صادر شده توسط واحد مالي كه در قالب كارت صادر مي گردد تنخواه گردان             بودجه و مجوز عقد قرارداد شامل دو نوع بودجه مي باشد بودجه سرمايه اي بودجه جاري بودجه سرمايه اي واحد امور مالي استعلام بهائ داخلي (برگه مقايسه استعلام بهاء): واحد امور اداري و مالي اموال اداره انبار اداره حواله انبار بارنامه بارنامه حمل داخلي در استان (NESCND): ارسال كالا از اداره  آب  به ادارات ديگر در سطح  استان واحد امورمشتركين تقاضاي اشتراك  آب  (كنتور) چگونگي قرائت كنتور ها صدور قبوض تعويض كنتور چاپ قبوض مواردي كه امداد جهت قطع  آب مشترك به درب منازل مراجعه مي كند بخش دوم گزارشات كارآموزي گزارشات روزانه وهفتگي گزارشات ماهانه فصل سوم نتیجه گیری ،  پیشنهادات و انتقادات نتیجه گیری ضعف ها مشكلات ونارسايي ها وپيشنهادات جهت بهبود آنها  محاسن شركت  آب ضمائم  

  • گزارش کارآموزی حسابداری در بانك ملت

    گزارش کارآموزی حسابداری در بانک ملت 55ص پیشگفتار آدرس فصل اول-ساختار بانک ملت معرفی بانک تاریخچه فصل دوم - ارزیابی نظام بانکی ارزیابی نظام بانکی از زاویه ساختار مالی سازوکار خروج از وضعیت نابسامان فعلی بازار پول فصل سوم- تئوری حسابداری بانکی سیستم های حسابداری دولتی سیستم های حقوق و دستمزد ارتباط حسابداری، بودجه و پاسخگویی شرایط لا‌زم برای تحقق حداقل استاندارد شفافیت بودجه­ای سیستم حسابهای ملی سیستم آمارهای مالی دولت صورتهای مالی اساسی در سیستم آمارهای مالی دولت صورتهای مالی اساسی در سیستم آمارهای مالی دولت عبارتند از تغییر نظام بودجه‌ریزی در ایران سیستم حقوق و دستمزد ویژگیهای سیستم مالی فصل چهارم - سیستم های حسابداری بانکی بررسی سیستم های حسابداری در بانکها نقش و اهميت حساب مرکز انواعطبقه بندی حسابها در سیستم بانکی نقش سيستم کنترل داخلي اثرات متقابل سيستم حسابداري و ارقام باز بر يکديگر سود و زیان و جایگاه آن در حسابداری موسسات مالی صورتحساب سود و زيان اهميت سود و زيان مفاهيم سود در مباحث اقتصادي و حسابداري مباني تعيين سود در حسابداري حسابداري تعهدي حسابداري نقدي حسابداري نيمه تعهدي حسابداري نقدي تعديل شده اهمیت مدیریت ریسک در دارایی ها و بدهی های بانکها تفاوت عمليات بانکها با ساير موسسات تجاري ترکيب ترازنامه بانکها ريسکهاي مهم صنعت بانکداري 1)ريسک نقدينگي 2)ريسک اعتباري (عدم پرداخت) 3)ريسک هاي ارزي 1-3) ريسک کامل در تسويه 2-3) ريسک نوسانات نرخ ارز 3-3) ريسک مطلق تطابق زماني سررسيد دارايي ها و بدهي ها اجزای سرمایه در بانکها سرمایه اصلی: سرمایه تکمیلی: اخذهزینه پرداختیایران چکهای جدید از مشتریان اقلام بالا خطی و زیر خطی : حسابهای بالا خطی : حسابهای زیرخطی : مطالبی در رابطه با تعهدی : حسابداری مالی : نرخ تسهیلات بانکی : مفروضات بهره مرکب نخستين فرض: قطعيت دومين فرض: دوره‌هاى مشخص زمانى سومين فرض: محاسبه بهره به‌طور سالانه نرخ بهره تجاری : نقش تسهیلات بانكی در چرخه حیات شركتها نقش تسهیلات بانكی در مراحل مختلف حیات سازمان عوامل موثر در انتخاب نوع تسهیلات بانكی تسهیلات مختلف بانكی برای شركتها براساس گروههای مختلف صنعت فصل پنجم - نتیجه گیری نتیجه گیری  حجم فایل: کیلوبایت نوع فایل: Word تعداد صفحات: 55 لینک دانلود: بعد پرداخت از طریق لینک زیر ، لینک دانلود نمایش داده می شود در صورت وارد کردن ایمیل و بعد از انجام مراحل پرداخت، لینک دانلود نمایش داده می شود و یک نسخه هم به ایمیل ثبت شده ارسال می شود (این بخش اختیاری می باشد) ایمیل: کلیه کارت های عضو شبکه شتاب امکان پرداخت اینترنتی را دارند.لینک ...

  • گزارش پایان کارآموزی آژانس هواپیمای جهان نما بابل

    گزارش پایان دوره کارآموزی   رشته تحصیلی:   حسابداری   مقطع تحصیلی:   کاردانی   تاریخ شروع وخاتمه  دوره:   12/12/1391الی30/3/1392 استادمربوطه:   آقای محمد پور   تهیه کننده:   علیرضا حسین پور   محل انجام کار آموزی:   دفترآژانس هواپیمای جهان نما بابل         فهرست مطالب پیشگفتار...................................................................................................................................3 مقدمه.......................................................................................................................................3 نقش و اهمیت کارآموزی.......................................................................................................4 کارهای روزمره در محل کارآموزی.......................................................................................5 که دفاتر اختصاصی شامل..........................................................................................................6 دفتر روزنامه فروش...................................................................................................................6 دفتر روزنامه خرید....................................................................................................................7 دفتر روزنامه دریافت های نقدی................................................................................................7 دفتر روزنامه پرداخت های نقدی...............................................................................................8 ثبت زدن رویدادهای بر روی کامپیوتر.......................................................................................8 نتیجه گیری............................................................................................................................10 پیشگفتار   دانشجویان رشته ی حسابداری در پایان دوره کاردانی این رشته 2 واحد عملی به نام کارآموزی دارند برای گذراندن این واحد درسی دانشجو باید در یکی از ادارات وابسته به بخش دولتی یا خصوصی مراجعه کند.مدت کارآموزی این رشته به مدت یک ماه می باشد که دانشجو موظف است در پایان دوره گزارشی از محل انجام کارآموزی به استاد مربوطه ارائه دهد که در آن به تحلیل آن واحد بپردازد و نقاط قوت و ضعف و پیشنهادات خود بیان کند. مقدمه آموزش عالی هر کشور،هر اندازه از نظر آموزش های تئوریک(هم کلاسیک و هم مدرن) قوی باشد.باز هم در تهیه زمینه رشد اقتصادی و صنعتی نمی تواند به تنهایی موفق باشد همین امر،گسترش دامنه آموزش و کسب تجربه از محیط واقعی کار را توجیه می نماید.و *** بیشتر دانشگاه ها و مراکز آموزشی عالی به انچه که در صنعت می گذرد آن ها را قادر خواهد نمود تا دامنه گسترش اطلاعات و مهارت ها و شناسایی *** را توسعه می دهد.علاوه بر این،تماس از نزدیک کارآموزان با صنعت فرصت های مناسب را برای بهره گیری از یافته ها و دانسته های آکادمیک در موقعیت های عملی فراهم می نماید.و فرصت های مناسبی را جهت استعداد سنجی به محک نهادن علاقه کاراموزان در پی خواهد داشت. -نقش و اهمیت کارآموزی 1-آشنایی ...

  • گزارش کارآموزی

    نکات لازم و ضروری : 1.      دانشجو موظف است حداکثر 10 روز پس از صدور مجوز معرفی نامه به محل کارآموزی مراجعه و مراحل تثبیت کارآموزی خود را به انجام رساند. 2.      پس از تعیین محل و زمان کارآموزی ، دانشجو بایستی فرم خلاصه اطلاعات کارآموزی را تکمیل و به استاد کارآرموزی خود ارایه دهد . 3.      از زمان شروع کارآموزی دانشجو موظف است بطور مستمر با استاد کارآموزی خود در ارتباط باشد و در غیر این صورت با نظر استاد کارآموزی ، کارآموزی وی مورد تایید نخواهد بود. 4.      با توجه به برنامه کارآموزی ، در پایان هر مرحله دانشجو بایستی فرم گزارش پیشرفت کاراموزی را به امضای سرپرست کارآموزی خود برساند و مشکلات و میزان پیشرفت خود را به استاد کاراموزی خود منعکس کند. ( کپی فرم در هر مرحله تحویل استاد گردد.). دانشجویان باید حداقل 3 گزارش تهیه نمایند.   5.      دانشجو حداکثر 3 هفته پس از شروع ترم عادی و یک هفته پس از شروع ترم تابستانی بایستی کارآموزی خود را آغاز نماید. 6.      دانشجو با راهنمایی استاد کارآموزی خود بایستی طوری برنامه ریزی کند که کارآموزی و گزارش آن حداکثر تا پایان ترم جاری خاتمه یابد و در صورت عدم خاتمه مطابق ماده 43 آیین نامه اموزشی به عنوان درس ناتمام تلقی گردیده و می بایست برابر دستورالعمل های مربوطه عمل گردد. ماده 43 : در مواردی مانند دروس پروژه ، کارآموزی ، کارورزی ، عملیات صحرایی و دروسی که بر اساس برنامه آموزشی مصوب توام با پروژه ارایه می شود در صورتی که با تشخیص استاد و تایید گروه آموزشي مربوطه تكميل آنها در طول يك نيمسال يا يك دوره تابستاني ميسر نباشد آن درس ناتمام تلقي شده و دانشجو موظف است كه در نيمسال يا دوره تابستان بعد آن با رعايت ماده 19 آيين نامه آموزشي انتخاب و بگذراند. ماده 19 : تعداد واحدهاي انتخابي دانشجوي تمام وقت در يك نيمسال تحصيلي نمي تواند از 12 واحد كمتر و از 20 واحد بيشتر باشد. طول مدت کارآموزی: طول مدت کارآموزی معادل 240 ساعت می باشد که چگونگی گذراندن آن در حوزه اختیارات شرکت محل کارآموزی می باشد.  هر 80 ساعت کارآموز باید یک گزارش به استاد راهنما تحویل دهد.  برنامه و گزارش كارآموزي : بطور کلی برنامه كارآموزي دانشجو در چهار مرحله مقدماتی، اجرایی ، گزارش نهایی و دفاعیه انجام مي شود : مرحله مقدماتی: در این مرحله دانشجو باید اقدامات زیر را انجام دهد. 1. انتخاب واحد و انتخاب استاد راهنمای کارآموزی . توضیح اینکه گروه آموزشی می تواند خود شخصا استاد کارآموزی را برای دانشجو انتخاب نماید...  2. شرکت در جلسه توجیهی استاد راهنمای کارآموزی 3. انتخاب محل کارآموزی با مشورت استاد راهنما ...

  • گزارش کارآموزی شرکت برق و صنعت نیروسازان

      فهرست مطالب فصل اول: آشنایی با مکان کارآموزی تاریخچه  شرکت برق و صنعت نیروسازان اهداف نوع فعالیت نوع مالکیت چارت سازمانی تعداد پرسنل آدرس و كروكي مكان كارآموزي فرآیند حسابداری  شرکت برق و صنعت نیرو سازان فصل دوم: ارزیابی آموخته های دوران کارآموزی وگزارشات مربوطه مقدمه بخش اول: ارزیابی آموخته های دوران کارآموزی آشنایی با نرم افزار کلیک 5 حسابداری فروش کالا حسابداری خرید حسابداری انبار بخش دوم گزارشات کارآموزی گزارشات روزانه گزارشات هفتگی گزارشات ماهانه فصل سوم نتیجه گیری،انتقادات و پیشنهادات و پیوست ها نتیجه گیری انتقادات و پیشنهادات پیوست ها