کاریابی در دبی

  • استخدام در دبی

    استخدام در دبی  نیازمندیم بنده تابعیت هندی و لیسانس فناوری اطلاعات و در زمینه پایگاه داده مخصوصا اوراکل (oracle ) خیلی تخصصی کار کرده ام . آماده همکاری با هر سازمانی در کشورهای مجاور ایران و ایران را دارند . زبان فارسی خیلی ضعیف است.  وب سایت   ایمیل سلام علی باباپور هستم دارای مدرک کارشناسی عمران و آماده همکاری در هر مکان09119840748  وب سایت   پست الکترونیک   لیسانس ریاضی دارم از خوزستان ،جویای کار درتمام نقاط جهان باتشکر09169134415  وب سایت   پست الکترونیک   با سلام شهریاری هستم از استان خوزستان شهرستان بهبهان مسلط به برنامه اتوکد و TD MAXمهندس معماری هستم.و جویای کار در خارج از کشور هستم.با تشکر09359635564     فوق ليسانس عمران گرايش ‍‍‍ژئوتكنيك با 5 سال سابقه كار. علاقمند به كار در سد سازي و راهسازي و كار در دبي.  وب سایت   پست الکترونیک       من مدرک کارشناس ارشد رشته باستان شناسی دارم و آشنا با کامپیوتر و زبان انگلیسی و ترکی استانبولی هستم.در گروه معماری دانشگاه آزاد تدریس کرده و در پروژه احداث کارخانه صنایع ریلی ایران خودرو به مدت 3 سال به عنوان کارشناس ترمیم ابنیه فعالیت داشته و همچنین در پروژه های میراث فرهنگی هم حضور داشته ام .و جویای کار در خارج از کشورهستم.29 سالهتلفن: 09127436670  وب سایت   پست الکترونیک       احسان هستم از گرگان متولد68اگر من کار زیاد دارم فق  وب سایت   پست الکترونیک       من مهندس برق قدرت دارم و حاضر به همکاری در زمینه های ابزار دقیق اتوماسیون صنعتی -plc-برق صنعتی-برق فشار ضعیف هوایی کار کرده و2سال سابقه مرتبط دارم 09155096147  وب سایت   پست الکترونیک         سلام.لیسانس زبان باده سال سابقه کاروتدریس دربالاترین سطوح.درضمن سه سال سابقه مدیریت اموزشگاه های زبان.باتشکر09122634869  وب سایت   پست الکترونیک   سلام اینجانب احسان صمدی پور 23ساله دارای مدرک فوق دیپلم معماری جویای کار میباشم در صورت تمایل باشماره زیر تماس حاصل نمایید با تشکر09373529925-09178012213     من21سالمه دیپلم فنیکامپیوتردارم خدمت سربازی هم تمام شده.فقط اگه این آگهی تون حقیقت داره بامن تماس بگیرید.مچکرم شماره تماسم 09189463656و09374866086منتظرتماسم یادتون نره  وب سایت   پست الکترونیک       لیسانس ساخت وتولید-اشنابه پمپ وکمپرسور ومدارهای هیدرولیک تلفن 09368742179  وب سایت   پست الکترونیک      مجتبی هستم دیپلم اشنا با نرم افزارهای کامپیوتری هرچی که بگی برنامه نویس هستم .اشنا با محیط html و.........................هركاري باشه ميكنم به شرطي كه سر ماه حقوق بدن پست الکترونیک   مهندس مکانیک 6 سال سابقه تعمیرات و بهره برداری نیروگاه  وب سایت   پست الکترونیک       مریم ...



  • وب سایت های کاریابی در کانادا

    بنابر درخواست عده زیادی از عزیزان این بخش را به کار و سایتهای کاریابی اختصاص داده ام. سعی میکنم به سرعت آن را به روز کرده و جواب سوالاتتان را نیز بدهم . لطفا به سایتهای زیر وارد شوید و شغل خود را براساس فهرست بندی ها و حتی نام ٬ جستجو کنید . در صورت وجود هرگونه سوال و مشکل در قسمت " نظر " همین بخش سوال خود را مطرح کنید . در آینده نزدیک شما را با نحوه نوشتن یک رزومه شغلی استاندارد کانادا آشنا میکنم زیرا رزومه شغلی ارسالی شما به کارفرمایان حتما باید استاندارد باشد . کارفرمایان در کانادا به رزومه بسیار اهمیت میدهند . سایت دولتی بانک مشاغل کانادا     http://www.jobbank.gc.ca/prov_en.aspx?Student=No<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> یک سایت شغل یابی غیردولتی بسیار قوی       http://monster.ca یک سایت کاریابی بنابر تقسیمبندی استانها و شهرها         www.workopolis.com یک سایت کاریابی بر اساس سن و توانایی های فردی     http://www.jobstart-cawl.org یک سایت کاریابی برای جوانان     http://www.yes.on.ca/asp/index_wf.asp

  • استخدام پزشک عمومی

    استخدام پزشک عمومی اماده کار برای ارگانهای دولتی یا خصوصی021-66882015سکونت:منطقه ده شهرداری تهران    پست الکترونیک

  • /////////////////////////////////برج دبی////////////////////////////////////////

    /////////////////////////////////برج دبی////////////////////////////////////////

    برج دبی برج دبي/دبی/دوبی  (Dubai Tower / Burj Dubai)برج دبي/دبی آسمانخراشي در حال ساخت در دبي/دوبی مي باشد كه با اتمام آن در اواخر سال 2008، بلندترين ساختمان دنيا لقب خواهد گرفت. شروع خاكبرداري: 21 سپتامبر 2004شروع عمليات ساخت:  15 آوريل 2005 زمان خاتمه (تخميني): 30 دسامبر 2008بازگشايي و افتتاح برج: فوريه 2009ارتفاع: محرمانه بدليل رقابت (پيشنهاد پيمانكار: 808 متر )طبقات: نامعلوم (162 طبقه بر پايه فرض ارتفاع 808 متر)كاربري: مختلط (اداري-تجاري، مسكوني، خدماتي و تفريحي)پيمانكار اصلي: شركت سامسونگ كره جنوبيارتفاع برج دبي/دبیبرج دبي/دبی با احتمال قريب به يقين بلندترين ساختمان دنيا خواهد شد و اين عنوان را كه هم اكنون در اختيار برج تايپه 101 در تايوان قرار دارد بدست خواهد آورد. ساير برج هاي در حال ساخت همچون برج آزادي (Freedom Tower) در نيويورك در محل برج هاي دوقلوي مركز تجارت جهاني، مركز مالي جهاني در شانگهاي،  برج بندر (Port Tower) در كراچي، مناره شيكاگو و غيره نيز تاب رقابت با ارتفاع و عظمت سازه برج دبي/دبی را ندارند.ارتفاع اين برج بدليل رقابت بين سازندگان برجهاي بلند در دنيا پنهان نگه داشته شده اما برخي منابع گزارشهايي در اين رابطه منتشر كرده اند.پيمانكار برج اعلام نموده كه ارتفاع برج دبي  808 متر بوده و بر اين اساس تعداد طبقات قابل سكونت  162 طبقه خواهد بود.در سايت رسمي برج دبي، تصويري از داخل آسانسور وجود دارد كه  شماره طبقه را 195 نشان مي دهد.گزارش ديگري در سايت Dubai Mega Projects نيز ارتفاع برج دبي را 1011 متر و تعداد طبقات آنرا  216 طبقه اعلام نموده است. در تاريخ 24 ژانويه 2007، برج دبي به طبقه 108 و ارتفاع 412 متر رسيد و در حال حاضر بلندترين برج خاورميانه بعد از برج ميلاد تهران و هفتمين برج بلند دنياست. تقريبا هر هفته يك طبقه به اين برج افزوده مي شود. هم اكنون مقداري از جداره شيشه اي نماي خارجي برج دبي نيز نصب شده است.طراحي و معماري برج دبي/دوبیبرج دبي/دبی توسط شركت SOM يا Skidmore, Owings and Merrill  در شيكاگو طراحي شده است. اين شركت تاكنون برجهاي معروف زيادي از جمله Sears Tower در شيكاگو و Freedom Tower يا جانشين برجهاي دوقلوي مركز تجارت جهاني در نيويورك را طراحي كرده است.طرح برج دوبی از الگوهاي موجود در معماري اسلامي مشتق شده است. اين برج بلند از سه باله تشكيل شده كه حول يك هسته مركزي قرار گرفته اند. باله ها با افزايش ارتفاع به سمت هسته مركزي بصورت پله اي عقب نشيني مي كنند در نتيجه سطح مقع برج دبي/دوبی با افزايش ارتفاع كاهش مي يابد. هسته مركزي نيز در بالاي برج (در انتهاي شكل مخروط برج) ظاهر مي شود.شكل Y برج دبی/دبی باعث مي شود كه بيشتر واحدهاي برج ديدي به سمت خليج فارس ...

  • ویزای کار استرالیا

    ویزای کار: ویزای کار Work Visa ویزای کار برای مدت 3 ماه الی 4 سال برای کار و اقامت صادر می شود. این ویزا توسط کارفرمایان استرالیایی که درصدد استخدام افراد باتجربه خارجی می باشند استفاده می شود و این در صورتی است که برای شغل اعلام شده هیچ فرد غیر شغل مقیم استرالیا یا شهروند استرالیا، با تخصص و شرایط خواسته شده، حضور نداشته نباشد. مراحل اخذ ویزا به شرح زیر می باشد: 1. کارفرما درخواست حمایت شخص کاندید شده برای پست شغلی مورد نظر را انجام دهد. 2. شخص کاندید شده برای پست شغلی مورد نظر درخواست ویزا نماید تا به استرالیا سفر کرده و شروع به کار نماید حمایت از شخص کاندید شده مستلزم ارزیابی از تداوم تجارت کارفرما، منافع حاصل از استخدام نیروی خارجی برای استرالیا و تعهد شخص برای آموزش به افراد مقیم در استرالیا و شهروندان استرالیا می باشد. کاندید شدن شخص نیز مستلزم ارائه پست شغلی خالی و اثبات اینکه پست مورد نظر فقط با استخدام نیروی خارجی پر می شود. درآمد سالیانه پیشنهاد شده برای پست مورد نظر نباید کمتر از درآمد سالیانه یک کارگر استرالیایی باشد (در حال حاضر 35,836 دلار استرالیا می باشد) و درضمن یکی از مشاغل اعلام شده توسط اداره مهاجرت استرالیا نیز باشد. پس از تائید حمایت کارفرما و تقاضانامه انتخابی، تقاضانامه ویزای کارمند موردنظر مورد بررسی قرار می گیرد تا مشخص شود که فرد مورد نظر دارای مهارت و مدارک مورد نیاز برای شغل انتخابی می باشد.   درباره ویزای کارwork and holiday در یک کلام این نوع ویزای کار طوری است که میشه گفت فاجعه است 1. برای یافتن کار استرالیایها و مهاجرین ای دی ID دارند ولی شما نه هیج کس برای کار بشما کمک نمیکنه2. بیمه اینجا بعهده خود شماست حداقل 170 دلار در ماه مگه شانسی کارفرما شمارو بیمه کنه3. از همه بدتر اینجا مالیاتی که از شما کم میشه 30 درصد درامد شماست 4. خیلی زرنگ باشی و یه کار تمام وقت داشته باشی 2200 دلار درامد داری با کسر مالیات و 170 بیمه و 800 اجاره خونه و خیلی خود کشی کنی 400-600 خورد و خوراک و هزینه های اب و برق و تلفن و بیمه ....مواظب باشیدبهتر است همه بدانید هیچ کاریابی برای شما اینجا نمی تواند کار پیدا کند چرا؟بعلت نوع ویزای شما:ادارات دولتی و مراکز کاریابی خصوصی اینجا فقط مجازند برای سیتیزنها و مهاجرها کاریابی کنند چون به ویزای شما آی دی نمی دهندپس هیچ مرکز قانونی برای شما نمی تواند کار پیدا کندمضافا تنها راه برای یافتن کار مجلات هفتگی و محلی است که البته انتخاب شما محدود است چون شغلهای خوب تجربه کاری استرالیا و Certificate  سرتیفیکیت تیف همینجا را می خواهد که شمای متخصص کار اینچا فقط میشود کلیرینگ و اگه شانس بیاری ...

  • آماده به کار "جویای کار "

    در هنگام ثبت رزومه آگهی خود در بخش نظرات سابت عنوان کردن شهر محل سکونت خود الزامیست جهت ثبت آگهی آماده به کار "جویای کار خود با عضویت در سایت یارنو و ثبت آگهی خود در قسمت آماده به کار  آگهی شما هم در سایت یارنو و هم در سایت بازار کار در قسمت مربوطه نمایش داده میشود . ویا در بخش  نظرات  قسمت مورد نظر خود ثبت نمایید . (نظرات را به صورت خصوصی ثبت نکنید ) توصیه میشود با عضویت در سایت یارنو  مطالب خود را به ثبت به رسانید به دلیل ثبت در موتور جستجو                                                                                                                                با تشکر عنوان آگهی : آماده به کار مهندسی علوم و صنایع غذایی تهران (نام شهر خود را در انتهای متن آگهی ذکر نمایید )نام و نام خانوادگی: زهرا جمشیدی سال تولد: 136۰ صادره از: تهرانوضعیت تأهل: مجردرشته تحصیلی در مقطع دیپلم: ریاضی فیزیک رشته تحصیلی در مقطع کارشناسی: مهندسی علوم و صنایع غذایی – معدل: 17میزان تسلط در خواندن، نوشتن و مکالمه زبان انگلیسی: (گذراندن 7ترم در کانون زبان ایران- گذراندن دوره مکالمه زبان بازرگانی)خوب متوسط عالیمهارت در کامپیوتر: نرم افزار(شامل: excel,internet,windows,type,word)میزان تسلط: خوب متوسط عالیسوابق کاری:1-کارمند اداری و حسابدار در شرکت خصوصی(علت ترک شغل: پرداختی پایین)2- کارمند اداری، مدیر فروش شرکت نرم افزاری3- گذراندن 2 دوره کارآموزی در کارخانه قند قزوین و 1 دوره کارورزی در کارخانه قند کرجحقوق درخواستی : قانون کار یا ۲۵۰۰۰۰ تومان ... تلفن ثابت : ۲۲۲۲۲۲۲تلفن همراه: 09۰۰۰۰۰۰۰۰آدرس منزل: تهران

  • آگهی استخدام نیروی کار در نهبندان خراسان جنوبی(کاریابی اینترنتی ویژه نهبندان)با پورسانت عالی و آموزش

    شركت طراحي و مهندسي آريانا شرق ، در نظر دارد نسبت به استخدام بازارياب محصولات و خدمات نرم افزاري خود با پورسانت عالي اقدام نمايند ، نمونه برخي زمينه هاي بازريابي و همكاري براي فروش محصولات و خدمات شركت براي آشنايي بيشتر علاقمندان به همكاري ذيلا ارائه گرديده است : 1-     بازاريابي ارسال SMS تبليغاتي در سراسر ايران 2-    بازاريابي فروش نرم افزار ارسال و دريافت اس ام اس (پنل ارسال و دريافت SMS )3-    بازاريابي  فروش نرم افزار (پنل) ارسال رايگان SMS4-    بازاريابي و همكاري در جلب آگهي تبليغاتي براي  درج در سايت هاي پربيننده ايراني آگهي (www.iraniagahi.com) ، بانك اطلاعات عسلويه (www.assaluyeh.com) و بانك اطلاعات دبي و كشور امارات (www.dubaidir.net)  5-    بازاريابي براي ارسال و دريافت SMS بين المللي (ارسال SMS به خارج از كشور و بالعكس) برای کسب اطلاعات بیشتر و آشنایی با روش همکاری می توانید با کلیک نمودن بر روی لینک زیر  یکی از فایل های راهنمای همکاری با شرکت طراحی مهندسی آریانا شرق را دانلود نموده (با فرمت word یا فرمت PDF ) ، و در صورت داشتن هرگونه سوال با شماره های درج شده در پایین فایل راهنمای همکاری در ساعات اداری و يا از طريق ايميل زير  تماس حاصل فرمایید.پست الكترونيك ويژه متقاضيان كار و استخدام : [email protected] دریافت فایل راهنمای همکاری با شرکت

  • گزارش کار اندازه گیری دبی با استفاده از اختلاف فشار

    گزارش کار اندازه گیری دبی با استفاده از اختلاف فشار

    سلام به همه دوستان عزیز ، امیدوارم طاعات و عبادات شما مقبول درگاه حق قرار گرفته باشه ، امروز گزارش کاری رو که کمتر توی نت پیدا میشه که کامل و جامع با محاسبات باشه رو براتون گذاشتم اگه خوشتون اومد یه لایک برام بزنید ... اگر حس کردید که گزارش کار چیزی کم داره خبر بدید تا کاملش کنم ... بریم سراغ اصل مطلب یعنی گزارش کار اندازه گیری شدت جریان در لوله ها : روش های اندازه گیری آهنگ حجمی جریان در لوله ها:1-روش مستقیم:می توان با انحراف مایع به پیمانه نسبت V/t رابه دست آورد.این روش، روش دقیقی است و در آزمایشگاههای شیمی و موادغذایی و کالیبره کردن سایر دبی سنج ها استفاده می شود.2-روش غیر مستقیم: دراین روش کمیت های ثانویه از جریان را کنترل می کنیم. 2-1-اختلاف فشار موضعی در جریان سیال:   2-1-1:روزنه ها   2-1-2:شیپوره ها   2-1-3:لوله وانتوری   2-1-4:زانویی 2-2-استفاده از وسایل اندازه گیری سرعت جریان در مقطع:   2-2-1:اندازه گیری دبی از طریق پروفیل سرعت   2-2-2:سرعت موصعی در مقطع2-3-استفاده از موانع داخل جریان2-3-1:دبی سنج های توربینی:در این روش چرخ` دوار کوچکی را داخل لوله گذاشته و کوپل محرکه باعث چرخش آن خواهد شد.   2-3-2:دبی سنج های پسایی:این نوع دبی سنج ها به علت صلبیتی که دارند چرخش نخواهند داشت و در عین حال به یک نیروسنج وصل شده اند که با اندازه گیری نیروی پسایی ایجاد شده می توان دبی را به دست آورد.دیافراگم:ديافراگم وسيله‌اي براي دبي سنجي مي‌باشد و كلاً اساس كار دبي سنج به وجود آوردن اختلاف فشار در بالا دست و پايين دست مي‌باشد اوريفيس داراي پلاكي مي‌باشد كه روزنه‌اي در وسط آن ايجاد شده است شكل شماتيك روزنه به صورت زير مي‌باشد.   سرعت سيال در خروج از روزنه مي‌باشد.بااستفاده از اصل پيوستگي می توان نوشت:  با صرفنظر از افت، معادله برنولي بين دو نقطه 1 , 2 به صورت زير مي‌باشد.    سرعت ایده ال است که بیشتراز سرعت واقعی است.     ضریب سرعت است که از تقسیم سرعت واقعی بر سرعت ایده ال به دست می آید.                                           عدد رينولدز براي جريان سيال از رابطه زير به دست مي‌آيد. نحوه انجام آزمايش: از آنجا که فشار آب بالاست اگر از مانومتر معمولی در ارتباط با اتمسفر استفاده شود ارتفاع آب در مانونتر باید حدوداً 10 الی 15 متر باشد که عملاً غیر ممکن میباشد بدین منظور در طرف دیگر مانومتر فشاری بیشتر از فشار اتمسفر اعمال می کنیم تا ارتفاع ستون آب در مانومترها کاهش یابد، این امر خطایی در پی ندارد چون تأثیری بر اختلاف فشار طرفین ندارد. قبل از آزمايش مانومتر هواگيري مي‌شود بدين‌ترتيب كه ابتدا شير بالاي مانومتر باز شده و از پايين ...

  • مهاجرت پرستاران مجرب/ استقبال خارجیها از بکارگیری ایرانیها

    پس از اینکه عنوان شد کشور کانادا اولین مقصد پرستاران ایرانی برای کار در خارج از کشور است، حالا خبرهایی به گوش می رسد مبنی بر اینکه برخی مراکز کاریابی بین المللی قصد دارند شرایط کار پرستاران ایرانی در کشور ترکیه را فراهم آورند. به گزارش خبرنگار مهر، حدود 5 ماه قبل بود که مسئولان سازمان نظام پرستاری ایران از اعزام 100 پرستار به کشور کانادا برای کار در این کشور خبر داده و این نکته را مورد تاکید قرار داده بودند که این پرستاران بعد از اینکه مشغول کار می شوند دیگر به کشور باز نمی گردند. در واقع نوعی مهاجرت در پرستاری تلقی می شود. هر پرستار ایرانی که بخواهد در خارج از کشور کار کند باید تاییدیه صلاحیت حرفه ای خود را از سازمان نظام پرستاری دریافت کند و اکنون سازمان نظام پرستاری تنها مرجع رسمی تایید صلاحیت حرفه ای پرستاران در کشور به شمار می رود که توسط اکثر کشورهای جهان شناخته شده است. شاید در نگاه اول، اعزام 100 پرستار از مجموع جمعیت چند ده هزار نفری پرستاران کشورمان به خارج از کشور چندان قابل توجه و چشمگیر نباشد. اما نکته مهم این است که این پرستاران دیگر به کشور باز نمی گردند، ضمن اینکه تمامی آنها از پرستاران مجرب و دارای سابقه کار زیاد هستند که جای خالی آنها با خلاء نبود آنها را نمی توان با حضور پرستاران جوان و کم تجربه پر کرد. احمد نجاتیان، معاون فرهنگی سازمان نظام پرستاری ایران با اشاره به میزان رضایت پرستاران ایرانی شاغل در کانادا، گفته است که مسئولان پرستاری کانادا از سطح تحصیلات و توانمندی پرستاران ایرانی بسیار راضی هستند و به پذیرش پرستاران بیشتری از کشور ما مشتاق هستند و پرستاران ما نیز از شرایط کشور کانادا رضایت دارند. وقتی چنین ادعایی از سوی مسئولان نظام پرستاری مطرح می شود، دیگر نمی توان به مهاجرت پرستاران ایران برای کار در سایر کشورها شک کرد. زیرا، آنچه هم اکنون پرستاران ما را رنج می دهد، وعده های توخالی مسئولان برای محقق شدن قوانینی است که اجرای آنها می تواند وضعیت نظام سلامت و جامعه پرستاری را متحول سازد. به طوریکه قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، از جمله آنهاست که بعد از گذشت 4 سال و چند ماه از تصویب آن، هنوز اجرایی نشده است. با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، آنطور که مسئولان نظام پرستاری عنوان داشته اند حقوق یک پرستار کمتر از 15 میلیون ریال در ماه نخواهد بود. با این اوصاف وضعیت رسیدگی به بیماران نیز ارتقاء خواهد یافت و در نتیجه شاهد کم شدن نارضایتی مردم از مراکز درمانی خواهیم بود. اما به گفته نجاتیان، شواهد نشان می دهد پرستاران ما با میانگین ...