کارشناس امور کشوری
دانلود سوالات استخدامی کارشناس امور کشوری و مدنی
مجموعه کاملی از سوالات استخدامی ویژه گروه شغلی کارشناس امور کشوری و مدنی – با مطالعه این سوالات شانس خود را در آزمون های استخدامی افزایش دهیددانلود سوالات کارشناس امور کشوری و مدنی
لیست کامل جزوات و نمونه سوالات استخدامی رایگان
نتایج مصاحبه تخصصی آزمون استخدام پیمانی مورخ 26/3/1391 استانداری کردستان اعلام شد
نتایج مصاحبه تخصصی آزمون استخدام پیمانی مورخ 26/3/1391 استانداری کردستان اعلام شد. به گزارش پایگاه خبری روابط عمومی بر اساس اطلاعیه اداره کل اداری و مالی استانداری بدینوسیله نتایج مصاحبه تخصصی آزمون استخدام پیمانی مورخ 26/3/1391 استانداری کردستان به شرح ذیل اعلام میگردد.بدیهی است مراحل گزینش توسط هسته مرکزی گزینش استانداری کردستان با دعوت از نفرات اصلی به عمل خواهد آمد.در صورت رد صلاحیت عمومی یا انصرف از خدمت نفرات اصلی، فرد ذخیره با رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده جهت مراحل گزینش دعوت خواهد شد. دستگاه : استانداری شغل مورد تقاضا: بازرس محل مورد تقاضا : فرمانداری دیواندره بومی استانی/شهرستانی نام خانوادگی نام کد ملی اولویت شهرستان ملکی کاوه 3859811088 اصلی شهرستان پرویزی کاوه 3859810571 ذخیره دستگاه : استانداری شغل مورد تقاضا:کارشناس امور کشوری و مدنی محل مورد تقاضا : بخشدای اورامان سروآباد بومی استانی/شهرستانی نام خانوادگی نام کد ملی اولویت شهرستان عزیزی هدایت 6469907016 اصلی شهرستان خدادادی آریز 3821186151 ذخیره دستگاه : استانداری شغل مورد تقاضا:کارشناس امور کشوری و مدنی محل مورد تقاضا : بخشدای بلبان آباد دهگلان بومی استانی/شهرستانی نام خانوادگی نام کد ملی اولویت شهرستان مفاخری صباح الدین 5589874297 اصلی شهرستان محمدی بلبان آباد اردشیر 5589483808 اصلی شهرستان منصوری سرنجیانه نادر 5589407532 ذخیره دستگاه : استانداری شغل مورد تقاضا:کارشناس امور کشوری و مدنی محل مورد تقاضا : بخشدای چنگ الماس بیجار بومی استانی/شهرستانی نام خانوادگی نام کد ملی اولویت شهرستان فریدون کیانی محمود 3781993930 اصلی شهرستان مرادنیا روح اله 3780113661 اصلی شهرستان بالادستیان محمد باقر 3770044551 ذخیره دستگاه : استانداری شغل مورد تقاضا:کارشناس امور کشوری و مدنی محل مورد تقاضا : سریش آباد قروه بومی استانی/شهرستانی نام خانوادگی نام کد ملی اولویت شهرستان خسروی محمد 3801393526 اصلی شهرستان فقیرزاده مریم 3790104108 ذخیره دستگاه : استانداری ...
استخدام ادارات دولتی زنجان
استانداری زنجان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاههای اجرایی استان طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کارگیری افراد در دستگاههای اجرایی و از محل سهمیه استخدامی شماره ۶۸۲۰/۹۰/۲۲۰ مورخ ۲۴/۰۳/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و از محل مجوز شماره ۶۳۰/۶۱/۴۷ مورخ ۰۹/۰۹/۱۳۸۸ دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری برای اداره کل هواشناسی و از محل مجوز شماره ۳۰۰/۶۱/۴۷ مورخ ۰۸/۰۴/۱۳۹۰ دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری برای سازمان فنی و حرفه ای استان از افراد واجد شرایط (اولویت با بومی صد در صد شهرستان مورد تقاضا و در صورت نداشتن افراد واجد شرایط بومی شهرستان منطقه ، بومی استان) را از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای عمومی، تخصصی، مصاحبه تخصصی و گزینش بصورت پیمانی بشرح ذیل استخدام می نماید.منبع: وبسایت استانداری زنجان:http://b.taut.ir/Conditions.aspx ردیف عنوان رشته شغلی شرایط احراز و رشته تحصیلی تعداد مورد نیاز جنسیت محل جغرافیایی خدمتمرد زناداره کل هواشناسی (۴ نفر)۱ هواشناس دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی‌ارشد یا دکترا در رشته هواشناسی (در کلیه گرایشها) ۲ * * زنجان۲ هواشناس دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا فوق لیسانس در رشته هواشناسی، فیزیک (هواشناسی، حالت جامد)، ریاضی(محض، کاربردی)- مهندسی کامپیوتر(نرم‌افزار) ۲ * خدابنده ماهنشاناداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری (۱ نفر)۳ باستان‌شناس دارابودن دانشنامه لیسانس، فوق‌لیسانس و دکترا در رشته باستان‌شناسی ۱ * * خدابندهاداره کل راه و ترابری (۳ نفر)۴ مهندسی راه و ساختمان دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا فوق لیسانس یا دکترا در یکی از رشته های تحصیلی : مهندسی عمران، مدیریت پروژه و ساخت ، راه و ساختمان ، نقشه برداری ۳ * ماهنشانطارمقیداراستانداری (۳ نفر)۵ کارشناس تحلیل گر سیستم دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس و فوق‌لیسانس و یا دکتری در یکی از رشته‌های تحصیلی مهندسی کامپیوتر ( گرایش سخت افزار، نرم افزار، معماری سیستمهای کامپیوتری، سیستمهای نرم افزاری) کاربرد کامپیوتر و آنالیز سیستم ـ انفورماتیک ، مهندسی IT ـ علوم کامپیوتر ۱ * * فرمانداری خرمدره۶ کارشناس امور کشوری و مدنی دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس ـ فوق لیسانس و یا دکتری در یکی از رشته‌های تحصیلی: جغرافیا (کلیه گرایشها) ، علوم سیاسی ـ روابط سیاسی ـ‌حقوق ـ دیپلماسی و سازمان‌های بین‌الملل ـ حقوق بین‌الملل عمومی ـ روابط بین‌الملل ـ مدیریت دولتی ـ جمعیت شناسی ـ مردم شناسی ـ پژوهشگری علوم اجتماعی ـ ارتباطات علوم اجتماعی ...
آگهی سوالات استخدامی پست بانک ایران,دانلود سوالات استخدامی پست بانک
جهت مطالعه عناوین رشته شغلی و محل خدمت مورد تقاضا بر روی لینک زیر کلیک نمایید : محل های جذب نیرو دانلود متن آگهی استخدام دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی پست بانک ایران پست بانک ایران در نظر دارد به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی خود تعدادی داوطلب واجد شرایط را با مدارک تحصیلی فوق دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس از طریق آزمون کتبی ، مصاحبه و گزینش به صورت قراردادی جذب نماید . الف- شرايط عمومي 1- تابعيت ايران ومتعهد بودن به نظام جمهوري اسلامي ايران 2- متدين به يكي از اديان رسمي كشور 3- دارا بودن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي و يا معافيت دائم قانوني برای آقایان (كارت يا برگ معافيت موقت مورد پذيرش نمي باشد ) تذكر1 : تاريخ ترخيص از خدمت وظيفه و يا صدور كارت معافيت دائم قانوني بايد قبل از تاريخ برگزاري آزمون باشد . تذكر2 : براي دارندگان كارت معافيت دائم پزشكي درصورت موفقيت در مراحل مربوطه ، تاييد مراجع پزشكي مورد نظر بانك مبني بر بلا مانع بودن همكاري الزامي است . 4- داشتن حداکثر سن متقاضیان 32 سال تمام برای مقطع فوق لیسانس (متولدین 1361/10/01 به بعد) و حداکثر سن متقاضیان 30 سال تمام برای مقطع لیسانس (متولدین 1363/10/01 به بعد) و حداکثر سن 28 سال تمام برای مقطع تحصیلی فوق دیپلم (متولدین 1365/10/01 به بعد) تبصره 1: مدت خدمت سربازی به حداکثر سن داوطلب افزوده می شود . تبصره 2: براساس قانون اصلاح حداكثر سن داوطلبان همکاری ، شرايط سن افراد متقاضي از خانواده هاي شهدا ، جانبازان ، آزادگان ،ومفقودالاثرها ( همسر، فرزندان ، برادر ، خواهر)در صورت ارائه گواهي معتبر از سوي مراجع ذيصلاح تا پنج سال افزایش می یابد. 5- عدم اعتياد به مواد مخدر و دخانيات 6- عدم سوء پيشينه كيفري (نداشتن سابقه محكوميت قضايي كه موجب محروميت از حقوق اجتماعي گرددوهمچنين عدم اشتهار و محكوميت به فساد اخلاقي ) . 7- داشتن تندرستي و توانايي كامل جسمي و رواني . 8- بومی بودن : داوطلبان در صورتي كه حداقل داراي يكي از ويژگي هاي زير باشند بومي تلقي مي شوند و مي توانند درآزمون همكاري با بانك شركت نمايند : 1-8 – شهرستان یا استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای همکاری یکی باشد. 2-8- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاعل و یا بازنشسته ) که شهرستان یا استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد . 3-8- داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی (ابتدائی ، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای همکاری طی ...
استخدام شرکت ثمین گستر کارمانیا پیمانکار تامین نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمان
دانلود رایگان سوالات رایج در آزمون های استخدامی در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟ دانلود نمونه سوالات استخدام پرستاری شرکت ثمین گستر کارمانیا برای تامین خدمات پرستاری مورد نیاز دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز در بیمارستان های استان آذربایجان شرقی در نظر دارد در اجرای تبصره ۸ از دستورالعمل خرید خدمات گروه پرستاری تعدادی از افراد حائز شرایط ذیل را شناسایی و جذب نماید.لذا عموم افراد واجد شرایط و علاقمند می توانند حداکثر تا ۵ روز از تاریخ نشر آگهی در روزنامه به صورت حضوری با همراه داشتن ال و کپی مدارک زیر به نشانی تبریز،خیابان گلگشت،سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی،دفتر نمایندگی شرکت ثمین گستر کارمانیا مراجعه و تقاضای خود را ارائه و ثبت نمایند.لازم به ذکر است از داوطلبان محترم پس از مصاحبه تخصصی و گزینشی برحسب اولویت و نیاز اعلامی استفاده خدمتی به عمل خواهد آمد.مدارک مورد نیاز:۱-تکمیل فرم درخواست شغل۲-اصل و فتوکپی تمام صفحات شناسنامه۳-اصل و فتوکپی کارت ملی۴-اصل و فتوکپی آخرین مدرک تحصیلی۵-دو قطعه عکس پرسنلی۶-اصل و فتوکپی گواهی پایان طرح یا معاف از طرح۷-اصل و فتوکپی کارت پایان خدمت یا معافیت دائم ویژه آقایان۹-اصل و مدارک دال بر معلولیت(درصورت دارا بودن معلولیت)عنوان شغل مورد نیازتعدادمحل خدمتشرایط احرازپرستار۹۶نفربیمارستان ها:چراویماق(۲۰نفر)، اهر(۵نفر)، سراب(۵نفر)،میانه(۵نفر)،شبستر(۵نفر) و بیمارستان تبریز(۵۶نفر)دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناس یا کارشناس ارشد در رشته پرستاریکاردان یا کارشناس اتاق عمل۲۰نفربیمارستان چاراویماق(۴نفر)و بیمارستان های تبریز(۱۶نفر)دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم اتاق عمل برای کاردان اتاق عمل و مدرک تحصیلی کارشناس اتاق عمل برای کارشناس اتاق عملکاردان یا کارشناس هوشبری۴نفربیمارستان چاراویماق(۴نفر)دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم هوشبری برای کاردان هوشبری و مدک تحصیلی کارشناس هوشبری برای کارشناس هوشبریبهیار۴نفربیمارستان چاراویماق(۴نفر)دارا بودن مدرک تحصیلی دیپلم بهیاری دانلود رایگان سوالات رایج در آزمون های استخدامی در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟ دانلود نمونه سوالات استخدام پرستاری