چک لیست نظافت سرویس بهداشتی
چک لیست های بهداشتی مرتبط با بخش های بیمارستان
ـ6ـ شرايط بهداشتي بخش ها 1ـ8ـ6ـ كف كليه قسمت ها بايستي سالم ، قابل شستشو و غيرقابل نفوذ به آب و بدون ترك خوردگي باشد . تبصره : محل اتصال ديوار و كف بصورت بدون زاويه بوده تا نظافت براحتي انجام پذيرد . 2ـ8ـ6ـ ديوار كليه قسمت ها بايستي سالم ، فاقد شكستگي و ترك خوردگي ، تميز و به رنگ روشن بوده و تا ارتفاع حداقل 8/1 متر قابل شستشو باشد . 3ـ8ـ6ـ سقف در کلیه قسمتها بایستی سالم ، صاف بدون ترک خوردگی و به رنگ روشن رنگ آمیزی شده و همیشه تمیز باشد. 4ـ8ـ6ـ توالت ، دستشویی و حمام ها بایستی دارای شرایط بهداشتی از نظر وضعیت کف و دیوارها و سقف ( کف محوطه توالت و دستشویی و حمام موزائیک یا سنگ یا کاشی مخصوص و یا پوشش های مشابه و دیوارها تا سقف کاشی کاری و سقف حمام قابل شستشو باشد ) بوده و توالت ها دارای فلاش تانک و تهویه مناسب باشند. 5ـ8ـ6ـ در اتاق های بیش از دو تخت نصب دستشویی با اطراف کاشی کاری شده به ابعاد یک متر در یک متر و اتصال فاضلاب آن به سیستم فاضلاب بیمارستان ضروری است. تبصره 1 : نصب دستگیره جهت استفاده بیمار از توالت الزامی است. تبصره 2 : قفل توالت و حمام بخش ها بایستی قابل باز شدن از بیرون باشد. ( با کلید مخصوص ) 6ـ8ـ6ـ کلیه پنجره های باز شو اتاق بایستی مجهز به توری سیمی ضد زنگ باشد. 7ـ8ـ6ـ میزان نور طبیعی و مصنوعی در اتاق های بستری بیمار باید مناسب باشد. 8ـ8ـ6ـ کلیه تختخوابها سالم و رنگ آمیزی شده باشد.(تختخواب های استیل نیازی به رنگ آمیزی ندارند.) 9ـ8ـ6ـ کلیه وسایل تخت بیمار از قبیل تشک ، پتو ، بالش ، ملحفه ها و روتختی باید بطور مرتب تعویض گردد. به نحوی که پیوسته سالم ، تمیز و عاری از آلودگی باشد. 10ـ8ـ6ـ کلیه پنجره های مشرف به خیابان های پرسروصدا باید دارای شیشه دو جداره باشد. 11ـ8ـ6ـ میز مخصوص غذا و کمدهای کنار تخت بایستی سالم و رنگ آمیزی شده و تمیز باشد و فاقد گوشه های تیز باشند (میزها و کمدهای استیل نیازی به رنگ آمیزی ندارند.) 12ـ8ـ6ـ اتاق ها و کلیه وسایل و تجهیزات موجود در آن بطور روزانه نظافت گردد. 13ـ8ـ6ـ به منظور ایجاد حرارت و برودت لازم در اتاق ها مرجحاً بایستی از سیستم تهویه مطبوع استفاده و در غیر این صورت حداقل از سیستم حرارت مرکزی (شوفاژ) و کولر استفاده شود. 14ـ8ـ6ـ تهویه کلیه اتاق ها می بایست به نحو مناسب و بهداشتی انجام شود. 15ـ8ـ6ـ کلیه اتاق های بستری می بایست دارای زباله دان دردار ، قابل شستشو ، ضد زنگ و مجهز به کیسه زباله بوده و مرتباً زباله ها تخلیه و زباله دان ها شستشو و ضد عفونی شود. 16ـ8ـ6ـ از استقرار گلدان های خاک دار در کلیه اتاق های بیماران خودداری گردد. 17ـ8ـ6ـ کف کلیه اتاق ها و راهروها در بخش ها بایستی بطور مرتب نظافت و سپس با تی ...
فرم گزارش اقدامات کنترل و پیشگیری از بروز آنفلوآنزای نوع A
قابل توجه کارشناسان بهداشت حرفه ای بهداشتیاران و بهگران کار این فرم بخشی از فرم گزارش اقدامات کنترل و پشگیری از بروز و شیوع آنفلوآنزای نوع A گروه بهداشت محیط و حرفه ای می باشد. کارشناسان بهداشتیاران و بهگران کار لازمست بر اساس دستورالعمل قرائت شده در آخرین جلسه آنرا تکمیل و هر هفته یکبار به مرکز بهداشت ارسال نمایند تا با سایر آمار تجمیع و به استان ارسال گردد. تعداد موارد بازرسی شده تعداد افراد شناسایی شده و مشکوک به آنفلوآنزای نوع A تعداد پمفلت و تراکت آموزشی توزیع شده تعداد اطلاعیه آموزشی نصب شده تعداد جلسه آموزشی گروهی تعداد افراد آموزش داده شده تعداد سرویس دارای صابون مایع تعداد نصب دستورالعمل نحوه شستشوی دستها تعداد موارد نظافت شستشو و گندزدایی سرویس بهداشتی برابر دستورالعمل تعداد موارد نظافت شستشو و گند زدایی سطوح برابر دستورالعمل تعداد موارد نظافت شستشو و گندزدایی ابزار و لوازم کار برابر دستورالعمل تعداد وسایل مجزا برای نظافت و گندزدایی سطوح و سرویسهای بهداشتی
شرح وظایف مدیران و عوامل ثابت خدماتی هتل‌های عمره مفرده
با توجه به توفیق خدمت به زائران حرم نبوی به منظور آشنایی عوامل با شرح وظایف و اطلاع کامل از دستورالعملها و انتظارات سازمان محترم حج وزیارت برآن شدیم تا بخشی از وظایف عزیزان را در ذیل این نوشته متذکر گردیم .1.وظایف قبل از سفر1.1. دریافت حکم از دفاتر حج و زیارت استان1.2. انتخاب عوامل پذیرائی توانا و خوش‌برخورد و آراسته و آشپز مجرب و ماهر1.3. معرفی و تهیه مدارک و فرم‌های لازم جهت مصاحبه عوامل به واحد اعزام1.4.مطالعه دقیق دستورالعمل‌های ارائه شده در زمینه موضوعات مربوط به تغذیه و تدارکات، حمل و نقل و خصوصاً تعهدات هتل‌ها و تفهیم آن به معاون و عوامل ذیربطتدارکات: دانستن نوع جنس، تاریخ تولید، وزن، سرانه هر نفرحمل و نقل: دانستن شرکت حمل و نقل سعودی طرف قرارداد، نوع ماشین خروجی و زیارت دوره، مدل ماشینهتل‌ها: دانستن قسمت‌هایی از قرارداد عمره پیوست‌های شماره:3. شرایط خاص اسکان زائران4. حمل و نقل زائران7. دفاتر اطلاع‌رسانی استقبال8. لیست وسایل داخل اتاق‌ها9. وسایل مورد نیاز رستوران10. سالن اجتماعات و سخنرانی11. وسایل مورد نیاز آشپزخانه1.5. برگزاری جلسات توجیهی با عوامل و پذیرش مدت مأموریت حداکثر 2 ماه به خصوص برای کارمندان1.6. تهیه لباس فرم و کارت شناسایی برای کلیه عوامل و آلبوم مشخصات عکس‌دار خود و عوامل ثابت طبق چارت هر هتل1.7. برنامه‌ریزی برای انجام کارهای فرهنگی در هتل (طبق دستورالعمل بعثه مقام معظم رهبری«حفظ الله»)1.8. تهیه و تکثیر فرم‌های مورد نیاز1.9. تهیه شرح وظایف هر کدام از عوامل و ابلاغ به آنها برابر دستورالعمل‌های سازمان 1.10. داشتن گوشی تلفن همراه با لوازم جانبی در عربستان جهت استفاده از سیم کارت تحویلی از ستاد2.وظایف درزمان حضوردرعربستان2.1. تقسیم کار بین عوامل، اعلام شرح وظایف و نظارت دقیق بر عملکرد آنان2.2. تشریح وضعیت کار عوامل در عربستان مانند ساعات کار، امکانات، مقدورات و محدودیت‌ها و غیره2.3. حضور دائم مدیر و معاون او در هتل2.4. توجیه عوامل خود نسبت به قوانین و مقررات و وظایف با توجه به هتل محل استقرار2.5. تهیه آلبوم مشخصات عکس‌دار خود و عوامل ثابت طبق چارت هر هتل و ارائه یک نسخه از آن به ستاد در بدو ورود2.6. رعایت شئون خدمتگزاری به زائران نظیر آراستگی لباس، وضعیت ظاهری، برخورد مؤدبانه و غیره2.7. نگهداری بلیت هواپیمایی خود و عوامل که رفت و برگشت است (در صورت مفقود شدن مبلغ 50 دلار توسط شرکتهای هوایی جهت صدور مجدد بلیط دریافت میشود)تذکر: مسئولیت انجام وظایف مشروحه فوق مستقیماً بر عهده‌ی مدیران ایرانی هتل‌ها است و معاون وی موظف است زیر نظر او به انجام امور محوله از سوی او مبادرت نماید. البته تذکر ...
شرح وظایف مدیران و عوامل ثابت خدماتی
شرح وظایف مدیران و عوامل ثابت خدماتی هتل‌های عمره مفردهبا توجه به توفیق خدمت به زائران حرم نبوی به منظور آشنایی عوامل با شرح وظایف و اطلاع کامل از دستورالعملها و انتظارات سازمان محترم حج وزیارت برآن شدیم تا بخشی از وظایف عزیزان را در ذیل این نوشته متذکر گردیم . 1. وظایف قبل از سفر1.1. دریافت حکم از دفاتر حج و زیارت استان1.2. انتخاب عوامل پذیرائی توانا و خوش‌برخورد و آراسته و آشپز مجرب و ماهر1.3. معرفی و تهیه مدارک و فرم‌های لازم جهت مصاحبه عوامل به واحد اعزام1.4.مطالعه دقیق دستورالعمل‌های ارائه شده در زمینه موضوعات مربوط به تغذیه و تدارکات، حمل و نقل و خصوصاً تعهدات هتل‌ها و تفهیم آن به معاون و عوامل ذیربطتدارکات: دانستن نوع جنس، تاریخ تولید، وزن، سرانه هر نفرحمل و نقل: دانستن شرکت حمل و نقل سعودی طرف قرارداد، نوع ماشین خروجی و زیارت دوره، مدل ماشینهتل‌ها: دانستن قسمت‌هایی از قرارداد عمره پیوست‌های شماره:3. شرایط خاص اسکان زائران4. حمل و نقل زائران7. دفاتر اطلاع‌رسانی استقبال8. لیست وسایل داخل اتاق‌ها9. وسایل مورد نیاز رستوران10. سالن اجتماعات و سخنرانی11. وسایل مورد نیاز آشپزخانه 1.5. برگزاری جلسات توجیهی با عوامل و پذیرش مدت مأموریت حداکثر 2 ماه به خصوص برای کارمندان1.6. تهیه لباس فرم و کارت شناسایی برای کلیه عوامل و آلبوم مشخصات عکس‌دار خود و عوامل ثابت طبق چارت هر هتل1.7. برنامه‌ریزی برای انجام کارهای فرهنگی در هتل (طبق دستورالعمل بعثه مقام معظم رهبری«حفظ الله»)1.8. تهیه و تکثیر فرم‌های مورد نیاز1.9. تهیه شرح وظایف هر کدام از عوامل و ابلاغ به آنها برابر دستورالعمل‌های سازمان 1.10. داشتن گوشی تلفن همراه با لوازم جانبی در عربستان جهت استفاده از سیم کارت تحویلی از ستاد2. وظایف در زمان حضور در عربستان2.1. تقسیم کار بین عوامل، اعلام شرح وظایف و نظارت دقیق بر عملکرد آنان2.2. تشریح وضعیت کار عوامل در عربستان مانند ساعات کار، امکانات، مقدورات و محدودیت‌ها و غیره2.3. حضور دائم مدیر و معاون او در هتل2.4. توجیه عوامل خود نسبت به قوانین و مقررات و وظایف با توجه به هتل محل استقرار2.5. تهیه آلبوم مشخصات عکس‌دار خود و عوامل ثابت طبق چارت هر هتل و ارائه یک نسخه از آن به ستاد در بدو ورود2.6. رعایت شئون خدمتگزاری به زائران نظیر آراستگی لباس، وضعیت ظاهری، برخورد مؤدبانه و غیره2.7. نگهداری بلیت هواپیمایی خود و عوامل که رفت و برگشت است (در صورت مفقود شدن مبلغ 50 دلار توسط شرکتهای هوایی جهت صدور مجدد بلیط دریافت میشود)تذکر: مسئولیت انجام وظایف مشروحه فوق مستقیماً بر عهده‌ی مدیران ایرانی هتل‌ها است و معاون وی موظف است ...
چک لیست بازدید عمومی از کارگاه
فرم گزارش بازدید ایمنی (عمومی) ردیف معیار ارزیابی شرایط مطلوب نتیجه بازدید نا مناسب تا حدی مناسب مناسب 1 استقرار ماشین آلات/ تجهیزات - فضای مناسب دستگاه - تناسب حجم دستگاه با فضای کارگاه 2 شرایط ایمنی کار با دستگاه - وجود حفاظهای ایمنی مناسب - سیستم هشدار دهنده - اطمینان از عملکرد صحیح دستگاه 3 البسه استحفاظی - وجود وسایل استحفاظی فردی متناسب با عملیات در کارگاه (مطابق جدول PPE) - استفاده از البسه استحفاظی مناسب در حین انجام کار 4 نظم و انضباط کارگاه - عدم وجود وسایل و ادوات اضافی در محیط کارگاه - استقرار کلیه وسایل و ادوات در محلهای مشخص 5 نظافت کارگاهی - عدم لغزندگی کف کارگاه 6 وسایل اطفاء حریق - وجود وسایل اطفاء حریق مناسب به تعداد کافی - نصب وسایل اطفاء حریق در محل های مورد نظر - بازدید مدت اعتبار وسایل اطفاء حریق - بازدید مدت اعتبار وسایل اطفاء حریق 7 راهنمای فرار - وجود درب های خروج اضطراری - عدم وجود اشیاء و ادوات اضافی در مسیر فرار - وجود تابلو های راهنما - ایمن بودن مسیر فرار
چک لیست کنترل عفونت بخش سوختگی
چک لیست کنترل عفونت بخش سوختگی موارد 1 نحوه رفت وآمد، نظافت لوازم وتجهیزات کنترل می شود. 2 از تردد اضافی در بخش جلوگیري می شود . 3 آنژیوکت، ست سرم، میکرو ست تاریخ دارد و هر 72 ساعت تعویض می شود. 4 پانسمان ها تاریخ دارند. 5 پانسمان به روش آسپتیک انجام می شود. 6 پانسمان یک روز در میان تعویض می شود. 7 ترتیب انجام پانسمانها از غیر عفونی به عفونی رعایت میشود. 8 در فواصل بین پانسمان ها، سکوي پانسمان با دستمال آغشته به مواد گند زدا ضدعفونی می شود. 9 براي هر بیمار بر روي سکوي پانسمان ،پوشش ضد آب استریل انداخته می شود. 10 در ورودي اتاق پانسمان دمپایی با رنگ متفاوت از بخش قرار دارد. 11 پرسنل مسول پانسمان قبل وبعد از ورود به اتاق پانسمان کفش و لباس خود را تعویض می کنند. 12 در اتاق پانسمان محلول ضد عفونی دستها قرار دارد. 13 در پایان پانسمان اتاق شسته و ضد عفونی می شود. uv 14 روزانه بعد از شستشو وضد عفونی کردن، در اتاق پانسمان به مدت 2 ساعت اشعه گذاشته می شود 15 جهت پانسمان از گان، ماسک، دستکش استفاده می شود. 16 ستهاي استریل تاریخ پک شدن ونام پک کننده دارند. 17 ستهاي استریل در صورت عدم مصرف هر 7روز یکبار مجددا استریل می شود. سالم است و زمان هر نوبت مصرف چراغ اشعه ثبت می شود. uv 18 چراغ 19 سونداژ به روش آسپتیک انجام می شود. 7روز تعویض می شود. - 20 سوند فولی بیمار تاریخ دارد و هر 10 21 یورین بگ هر 72 ساعت تعویض می شود، تاریخ وصل دارد و روي زمین نیست. 22 مخازن ساکشن تمیز هستند. 23 لاین هاي ساکشن بیمار شخصی است. 24 کاتترهاي ساکشن یکبار مصرف هستند. 25 باتل هاي ساکشن پس از استفاده شستشو و استریل می شوند. 26 باتل هاي ساکشن در صورت عدم استفاده خشک نگهداري می شوند. 27 مخزن مانو متر اکسیژن تمیز است. 28 مخزن مانو متر اکسیژن در صورت عدم استفاده خشک نگهداري می شود. 29 لاین اکسیژن شخصی است. 30 سفتی باکس وجود دارد وهر 72 ساعت به روش بهداشتی دفع می شود. 31 کشت خون –ادرار-زخم به روش صحیح انجام می شود . 32 خونگیري به روش صحیح انجام می شود. 33 دارو ها در فضاي مجزا از فضاي بیماران تهیه می شود. 34 یخچال دارو و بیماران هر 7 روز یکبار اسکراب می شود. 35 از گلوله پنبه هاي استریل پک شده روزانه جهت تزریقات استفاده می شود. 36 درب ظرف پنبه الکل بسته وحاوي الکل 70 درجه است. 37 از وسایل و لوازم یکبار مصرف استفاده می شود(ترمومتر،دستگاه شیو..) 38 جدا سازي بیماران عفونی و غیر عفونی انجام می شود. 39 در قسمت ورودي اتاق بیماران عفونی گان وماسک و دستکش قرار دارد. 40 حمام بیماران به ترتیب غیر عفونی وعفونی انجام میشود. 41 بعد از استحمام حمام هر روز شسته و ضد عفونی می شود. 42 لباس بیمار قبل از ورود به بخش تعویض می شود. 43 ورودي ...
اشنائی با خانه بهداشت نویس و شرح فعالیت آن
بسمه تعالی معرفی خانه بهداشت روستای شهیدپرورنویس خانه بهداشت نویس در سال 1362 فعالیت خود را در روستای نویس و روستا های اقماری شامل کاسوا و انجیله شروع کرد. بهورزان شاغل در خانه بهداشت آقای حسین محمدی و سرکار خانم معصومه قاسمی نویسی هستند که کار خود را از سال 1372 شروع کردند. متن زیر جهت اطلاع از شرح وظایف و فعالیت های خانه بهداشت است که توسط آقای مسئول خانه بهداشت تنظیم گردیده و در اختیار مدیر وبلاگ قرار گرفته است و به شرح ذیل به اطلاع علاقمندان می رسد. شرح وظایف و رئوس فعالیت خانه بهداشت نویس عبارت است از: 1- خدمات بهداشت محیطی: بهداشت محيط بر اساس تعریف ارائه شده توسط سازمان جهانی بهداشت، عبارت از كنترل عواملي از محيط زندگي انسان است كه بنحوي روي سلامتي جسمي، روحي و رواني افراد اثر مي گذارد. و يا به عبارت ديگر كنترل عواملي از محيط زندگي انسان است كه در زنجيره انتقال بيماري‌ها حلقه‌اي را تشكيل مي‌دهند. این عوامل شامل بهداشت آب آشامیدنی، مدیریت مواد زائد شامل فاضلاب و زباله ها تولیدی، وضعیت بهداشتی اماکن عمومی(مثل مدارس، مساجد، حسینیه ها و مغازه ها و..) و کارگاه ها و صنایع، مبارزه با حشرات و جوندگان و سم پاشی بر علیه ناقلین، کنترل آلودگی هوا در محیط های بیرونی و داخل منازل مسکونی و کارگاه ها و بهداشت مواد غذائی و گندزدائی محیط می باشد. بهورزان خانه بهداشت معمولا با بازدیدهای مرتب خود از وضعیت بهداشت محیط روستاهای تحت پوشش ابتدا مشکلات بهداشت محیط را شناسائی می کنند و جهت رفع آن ها برنامه ریزی و اقدامات لازم را انجام می دهند. در موارد لازم ابتدا آموزش های بهداشتی لازم بصورت چهره به چهره به مردم داده می شود و موارد نقص بهداشتی، جهت رفع آن ها به مردم یاد آوری می شود. در صورت عدم اصلاح و عدم رفع مشکل بهداشتی، اخطاریه بهداشتی داده می شود و در ادامه بعد از انجام اقدامات ذکر شده، افراد متخلف به مراجع قضائی معرفی می گردند. نکات حائز اهمیت در خصوص بهداشت محیط در منازل مسکونی: شناسائی موارد حادثه ساز یا غیر بهداشتی در منازل و ارائه آموزش های لازم به ساکنین و پیگیری موارد قابل اصلاح تا اصلاح و رفع نهائی مشکل بهداشتی احتمالی. بهداشت مدارس : علاوه بر توجه به مسائل بهداشت محیط مدارس شامل بهداشت سرویس های بهداشتی و آبخوری ها، رعایت نظافت و جمع آوری زباله و پیش بینی نکات ایمنی و تامین امکانات اطفاء حریق و تامین آب سالم و دفع بهداشتی فاضلاب و زباله آن ها اقدامات زیر نیز مورد توجه می باشد. تکمیل شناسنامه سلامت برای دانش آموزان و معاینات دوره ای شامل قد، وزن، معاینه بهداشتی چشم وگوش و مو و پوست و دهان و دندان، ...
شاخص های مورد انتظاربازرسان از مدیران مدارس
شاخص های مورد انتظار برنامه سالانه:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> (( نصب در دفتر آموزشگاه – تایید شورای مدرسه و موجود بودن صورتجلسه مربوطه – راهکارهای مناسب اجرایی – میزان تحقق اهداف و راهکارها ی ارائه شده با مستندات موجود)) پرونده های تحصیلی: (( مرتب و منظم بودن و موجود بودن مدارک ضروری جهت ثبت نام– یکرنگ بودن پوشه ها – تاییدیه مدیر جهت ثبت نام هر پرونده – تایید کپی شناسنامه با اصل آن توسط مدیر- رعایت کروکی- وجود صورتجلسه ی تایید ثبت نام )) مدیریت زمان: (( مرتب ومنظم بودن امورات مربوطه – ارائه مستندات و مدارک موجود در مدرسه در کمترین زمان- پاسخگویی به مکاتبات در زمان مقرر – رعایت زمان ورود و خروج از مدرسه)) مدارک و آیین نامه های ضروری: (( آیین نامه های اجرایی مدارس- امتحانات – مالی –اسناد مالی سال های قبل و سال جاری – پرونده های سال های قبل – لیست های نمرات دبیران در سال های قبل – دفتر کارنامه ها )) شورای دبیران: (( اجرای منظم – نوع مصوبات وانطباق با آیین نامه اجرایی- امضاء صورتجلسات – فرم های مناسب جهت ثبت صورتجلسات – ثبت مصوبات و پیشنهادات با ذکر دلایل – وجود دستور کار جلسه – ثبت مشخصات جلسه در سربرگ صورتجلسات – استفاده از مصوبات شورا و مستندات اجرای آنها – راهکارهای خلاق در جهت فعال سازی شورای دبیران – ارائه مطالب علمی – آموزشی و تربیتی در جلسات .)) شورای مدرسه : (( اجرای منظم جلسات حداقل هر 15 روز یکبار- نوع مصوبات و انطباق آن با آیین نامه اجرایی – بررسی مصوبات و پیشنهادات شورای دبیران – ارائه فرم مناسب برای ثبت صورتجلسا ت – داشتن دستور کار برای هر جلسه – ثبت مشخصات جلسه در سر برگ صورتجلسات – میزان تحقق مصوبات شورا- امضاء صورتجلسات توسط اعضاء )) شورای دانش آموزی: ((اجرای منظم – نوع مصوبات وانطباق با آیین نامه اجرایی- امضاء صورتجلسات تکمیل دفتر شورای دانش آموزی – ثبت مصوبات و پیشنهادات با ذکر دلایل – وجود دستور کار جلسه – ثبت مشخصات جلسه در سربرگ صورتجلسات – استفاده از مصوبات شورا و مستندات اجرای آنها – راهکارهای فعال سازی شورای دانش آموزی )) انجمن اولیاء و مربیان: ((اجرای منظم – نوع مصوبات وانطباق با آیین نامه اجرایی- امضاء صورتجلسات – تکمیل دفتر انجمن– ثبت مصوبات و پیشنهادات با ذکر دلایل – وجود دستور کار جلسه – ثبت مشخصات جلسه در سربرگ صورتجلسات – استفاده از مصوبات شورا و مستندات اجرای آنها – برگزاری کلاسهای آموزش خانواده – جمع آوری کمکهای انجمن با مجوز انجمن و بصورت کاملاً اختیاری – واریز مبالغ جمع آوری شده به حساب مدرسه و اهداء قبوض هدیه – برگزاری ...
مراحل اجرای مدیریت ایمنی و بهداشت پیمانکاران
امروزه باتوجه به گسترش روزافزون نیاز جامعه به صنایع تولیدی و خدمات جدید شرکتها و موسسات بزرگ بناچار بخشی از کارهای خود را به پیمانکاران واگذار میکنند . شرکتهای اصلی یا مادر همانگونه که به رعایت ایمنی و بهداشت در بین کارکنان خود ملزم میشوند میبایست از پیمانکاران خود نیز رعایت حداقل های قانونی ایمنی و بهداشت را درخواست نمایند .در اینجا عمده دلایل نیاز به رعایت ایمنی در کار توسط پیمانکاران بصورت خلاصه درج شده است.......1- شتاب گرفتن روند برون سپاری فعالیتها وافزایش کمی شرکتهای پیمانکاری 2- مدیریت غیر متمرکز و مدیریت اشخاص حقیقی وحقوقی که قوانین جاری کارفرما (بخش دولتی) در این اشخاص نافذ نمی باشد. 3- تعدد شرکتهای پیمانکاری با شرح وظایف متفاوت وارتباطات ایمنی زیادآنها 4- مشکلات قانونی واختیارات محدود کارفرما 5- افزایش نرخ حوادث در پیمانکاران 6- مسئولیت قانونی واخلاقی کارفرما درقبال حوادث بخش پیمانکاری 7- توجه شرکتها به افزایش بهره وری و لزوم کنترل خسارات و افزایش کمیت وکیفیت خدمات نتایج عملکرد ضعیف ایمنی پیمانکاران 1- افزایش قیمت مناقصه (به دلیل وقوع حوادث و تحمیل هزینه به پیمانکار) 2- تاخیر در انجام پروژه ها (اتلاف وقت) 3- پیامدهای فرهنگی- روانی و اجتماعی حوادث بر جامعه وسازمان 4- تحمیل خسارت به کارفرما در اثر آسیب دبدن تجهیرات 5- تحمیل خسارت به شرکت دراثر وقفه درتولید وخدمات 6- مشکلات قضایی وحقوقی ناشی از حادثه 7- پرداخت غرامت وهزینه ای متفرقه از سوی کارفرما به دلیل ضعف قوانین ایمنی در بخش خصوصی (پیمانکاران) : بررسی آمار حوادث دراین بخش به خوبی بیانگر عدم توجه مدیران بخش خصوصی به ایمنی وعدم درک اهمیت آن می باشد. عوامل متعددی در بروز بی تفاوتی مدیران این بخش نسبت به ایمنی وجود دارد.از جمله این عوامل می توان به مواردذیل اشاره کرد: 1- ضعف قوانین ومقررات وعدم نظارت کافی مراجع قانونی برعملکرد شرکتهای پیمانکاری 2- دیدگاه سنتی مدیران نسبت به ایمنی وباور های غلط نسبت به سرمایه گداری در این زمینه 3- مقطعی بودن فعالیتهای شرکتهای پیمانکاری 4- عدم واکاوی تئوری هرینه- منفعت دربخش پیمانکاری ودید هزینه ای به ایمنی 5- عدم تجزیه وتحلیل حوادث دراین بخش ومشخص نشدن هزینه های پنهان وآشکار حوادث 6- فعالیت شرکتهای بیمهای ارائه دهنده بیمهای مسئولیت ومدنی بدون ارزیابی ایمنی شرکتها حوادث دربخش خصوصی: بروز حوادث درشرکتهایی پیمانکاری تابع عوامل وشرایط مستقیم وغیر مستقیم می باشد که می توان آنها را درچند دیدگاه بررسی کرد: 1- از دیدگاه فنی و اجرائی - واگذاری مسئولیت به افراد بی‌تجربه و غیرفنی به دلیل ...