پرسشنامه استاندارد
نمونه پرسشنامه های استاندارد کارشناسی ارشد
جهت دریافت پرسشنامه های استاندارد و محقق ساخته مدیریت ـ در زمینه های مختلف ـ لطفا مکاتبه نمایید:(تهیه یا ارائه پرسشنامه بدون بررسی پرپزال ممکن نیست؛ لطفا پرپزال را جهت بررسی ارسال نمایید) [email protected]. پرسشنامه موانع پیاده سازی سیستم مدیریت الکترونیک ارتباط با مشتری ECRM2. پرسشنامه مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت EFQM و بهره وری productivity3. پرسشنامه قانون حمایت از سرمایه گذاری خارجی foreign investment4. پرسشنامه ارزیابی استراتژی های بازاریابی Evaluation of Marketing Strategies5. پرسشنامه اخلاق حرفه ای در سازمان6. پرسشنامه های مدیریت دانش knowledge management7. پرسشنامه های مدیریت برند (نام تجاری ـ مارک تجاری) و استراتژی branding8. پرسشنامه استراتژی نفوذ در بازار Market penetrating9. پرسشنامه های هوش هیجانی emotional intelligence10. پرسشنامه استراتژی های خرید سازمانی organizational purchase11. پرسشنامه های کارآفرینی entrepreneurship12. پرسشنامه استراتژی های قیمت گذاری pricing strategies13. پرسشنامه سیستم نگهداری و تعمیرات14. پرسشنامه استقرار سیستم های اطلاعاتی MIS & E-commerce Questionarie15. پرسشنامه بازاریابی رابطه ای relationship marketing16. پرسشنامه عوامل استقرار دورکاری (تله ورکینگ) teleworking17. ماتریس بر مبنای مدل تصمیم گیری «تحليل سلسله مراتبي»18. پرسشنامه شناسائی مسائل استراتژیک سازمانهای پروژه محور 19. پرسشنامه مزیت رقابتی20. پرسشنامه تصویر ذهنی مصرف کنندگان21. پرسشنامه پرسشنامه مهارت های شهروندی22. پرسشنامه عوامل موثر بر افزایش صادرات23. پرسشنامه تبیین مدل وارزیابی ارزش ویژه نام تجاری در تعامل با عملکرد مشتری24. پرسشنامه بانکداری الکترونیک25. پرسشنامه آموزش ضمن خدمت26. پرسشنامه هوش تجاری Business intelligence Questionarie 27. پرسشنامه شیوه مصرف28. پرسشنامه مزایای بکارگیری فناوری RFID 29. پرسشنامه خرید اینترنتی30. پرسشنامه عوامل موثر بر فساد اداری31. پرسشنامه بررسي رابطه ابعاد کیفیت خدمات بر رضايت مشتريان 32. پرسشنامه مدیریت زنجیره تأمین SCM33. پرسشنامه عملکرد مالی34. پرسشنامه تامین نیروی انسانی35. پرسشنامه بکارگیری نیروهای پاره وقت سازمانی36. پرسشنامه شهر الکترونیک37. پرسشنامه ارائه راهکارهای بازاریابی38. پرسشنامه تفکر استراتژیک Strategic Thinking Questionarie 39. پرسشنامه نقش سیاست های قیمت گذاری40. پرسشنامه نظام پیشنهاد ها Suggestion system Questionarie41. پرسشنامه امکان سنجی استقرار نظام آموزش ضمن خدمت مجازی Virtial eduaction –Questionarie42. پرسشنامه بهره وری سازمان های فرهنگی43. پرسشنامه پیوستن به سازمان تجارت جهانی WTO 44. پرسشنامه تغییر در اولویتهای استراتژی45. پرسشنامه نقش سیاست های قیمت گذاری در تدوین استراتژی های بازاریابی46. پرسشنامه پذیرش تجارت الکترونیک47. ...
دانلود پرسشنامه و پایان نامه استاندارد
برای پیدا کردن پرسشنامه مورد نظر از کلید ctrl+f (جستجو) استفاده نمایید پرسشنامه شکست های شناختی شغلی پرسشنامه شخصیت خودشیفته آمز (NPI-16) پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز
پرسشنامه استاندارد
پرسشنامه Questionnaire یکی از مشکلات دانشجویان و پژوهشگران علوم انسانی استفاده از ابزار استاندارد می باشد. معمولاً آن ها بعد از جستجوی فراوان ابزار مورد نظر را پیدا می کنند و گاهاً هزینه ی زیادی را متحمل می شوند اما در آخر متوجه می شوند که یا ابزار آن ها استاندارد نیست یا اینکه روایی و پایایی آن مشخص نیست و همچنین اغلب روش نمره دهی آن معلوم نشده است و ابعاد آن نیز تفکیک نشده است بنابراین اغلب وقت و هزینه ی آن ها هدر می رود ما در این سایت سعی کرده ایم با تهیه و آماده کردن ابزارهای استاندارد این مشکلات را از بین ببریم . نکته دیگر اینکه فرمت استفاده شده در این سایت به صورتی است که فایل آن قابل ویرایش می باشد و هزینه آن در حد تایپ صفحات آن و گاهاً کم تر می باشد. جهد دانلود پرسشنامه استاندارد اینجا کلیلک فرمائید.
پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی
عنوان مقاله: تحلیل عاملی عوامل موثر بربهره وری نیروی انسانی تالیف: دکتر علی عطافر، قادر وظیفه دمیرچی و موسی زمانزاده دربان هدف مقاله تهیه یک پرسشنامه استاندارد برای بهره وری نیروی انسانی برای شرکتهای ایرانی بود که بعد از بررسی و ازمون عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی، چهار عامل با 15 شاخص برای بهره وری نیروی انسانی شناسایی شدند. عوامل عبارتند از: عوامل شغلی، فردی و حرفه ای، ارتباطی و مشارکتی.شیوه ادرس دهی این مقاله: Atafar A., Vazifeh D.Q., Zamanzadeh D. M., 2013 ,Factor analysis of Human Resources Productivity inMoghan’s Agro-Industry Company, International Journal of Engineering, Science and Mathematics, , Issue 1, Volume 2, pp. 203-213 برای دانلود مقاله کلیک نمائید
پرسشنامه های استاندارد به همراه روش نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع
پرسشنامه سنجش عملکرد ازدواج پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ (فرم کوتاه) پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ (فرم بلند) پرسشنامه خرسندی زناشویی پرسشنامه احساس مثبت نسبت به همسر پرسشنامه تمایز یافتگی خود پرسشنامه سوگیری شخصی – گرایش خودشکوفایی پرسشنامه خود آرمانی و خود واقعی پرسشنامه سنجش رشد روانی اریکسون پرسشنامه سنجش اختلالات فرآیند جدا شدن – فردیت یافتن پرسشنامه رغبت میشل گوکلن پرسشنامه روش های کنار آمدن لازاروس پرسشنامه راهبردهای مقابله ای لازاروس پرسشنامه رفتار منطقی پرسشنامه نیاز به شناخت پرسشنامه خودآگاهی خصوصی آزمون خودشکوفایی پرسشنامه خودگسستگی پرسشنامه خلاقیت عابدی پرسشنامه قاطعیت پرسشنامه احساس خواهی زاکرمن پرسشنامه باورهای غیرمنطقی جونز (100 ماده ای) پرسشنامه عاطفه خودآگاه پرسشنامه آمایه جامعه پسندی پرسشنامه سنجش خود واقعی و خود آرمانی تست دلبستگی (اعتیاد) به اینترنت پرسشنامه مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی مقیاس اندازه گیری نوع اختلالات رفتاری میشل گوکلن پرسشنامه بررسی وضعیت فروش محصولات (چرمی) پرسشنامه میزان وفاداری مشتریان سازمان پرسشنامه توصیف جو سازمانی – مدرسه پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر پرسشنامه تعهدات حرفه ای پرسشنامه تعهدات اجتماعی پرسشنامه سیستم مدیریت دانش پرسشنامه شناسایی احتمال ریسک در عملیات پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت پرسشنامه سنجش رضایت مشتریان از خدمات بانکداری الکترونیکی پرسشنامه سنجش هوش معنوی پرسشنامه سنجش آگاهی در مورد بلایای طبیعی پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه پرسشنامه سبک های یادگیری کلب پرسشنامه سبک رهبری سالزمان پرسشنامه روحیه معلمان پرسشنامه راهکارهای پیشگیری از فساد مالی پرسشنامه رفتار نوآورانه (کانتر) پرسشنامه نیازسنجی ورزشی با رویکرد مدیریتی پرسشنامه نگرش نسبت به تغییر سازمانی پرسشنامه نگرش نسبت به مدیریت ارزش پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتریان پرسشنامه میزان مهارت مذاکره در مدیران پرسشنامه میزان استفاده از فنون مدیریت زمان در انجام امور پرسشنامه معایب و مزایای دولت الکترونیک پرسشنامه مالیات بر ارزش افزوده پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه پرسشنامه هوش سازمانی پرسشنامه فروش شرکت پرسشنامه فساد مالی در بانکداری الکترونیک پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ (مقیاس شدت) پرسشنامه فرهنگ سازمانی پرسشنامه ادراک از مدیریت پرسشنامه درآمدهای مالیاتی دولت پرسشنامه چند عاملی رهبری (MLQ) پرسشنامه اثربخشی دوره های ضمن خدمت پرسشنامه ابعاد هوش عاطفی پرسشنامه عوامل موثر بر ...
پرسشنامه تحمل پریشانی ( DTS)
پرسشنامه تحمل پریشانی ( DTS) مقیاس تحمل پریشانی، یک شاخص خودسنجی تحمل پریشانی هیجانی است که دارای 15 ماده و چهار خرده مقیاس به شرح ذیل است. 1- تحمل ( تحمل پریشانی هیجانی 2- جذب( جذب شدن به وسیله هیجانات منفی) 3- ارزیابی ( برآورد ذهنی پریشانی ) 4- تنظیم ( تنظیم تلاش ها برای تسکین پریشانی) توجه:( نحوه ی نمره گذاری و شرح پایایی و روایی آن در پرسشنامه ذکر شده است). برای دانلود این پرسشنامه اینجا را کلیک نمایید.
طراحی پرسشنامه استاندارد AHP و TOPSIS(تاپسیس) و ویکور
یکی از گام های مهم در اولویت بندی به روش AHP و TOPSIS جمع آوری نظرات خبرگان است. در روش AHP می بایست ابتدا سلسله مراتبی از اهداف، معیارها و گزینه‌ها تشکیل گردد. به عبارت دیگر برای رتبه بندی گزینه ها می بایست شاخص های مشترکی برای همه گزینه ها در نظر گرفته شود بعد در ادامه هر جفت از گزینه ها نسبت به هریک از معیارها بر اساس طیف ساعتی مقایسه شود. معیارها نیز به همین ترتیب دو به دو با توجه به هدف تحقیق با همدیگر مقایسه می شوند. یکی از مشکلاتی که بسیاری از پژوهشگران با آن موجه هستند طراحی پرسشنامه استاندارد AHP است. در این پرسشنامه بهتر است که مقایسات به جای اینکه ماتریسی آورده شود بصورت سطری با یکدیگر مقایسه شوند چون در حالت اول پاسخگو در مقایسه و عدد دهی به آنها ممکن است دچار اشتباه شود اما در روش دوم با چنین مشکلی مواجه نیستیم. مشکل بعدی در محاسبه کردن تعداد کامل مقایسه های زوجی است یعنی اینکه تمامی گزینه ها دو به دو نسبت به هر یک از معیارها مقایسه و نیز همه معیارها دو به دونسبت به هدف پژوهش با یکدیگر مقایسه شوند. ندانستن تعداد کامل مقایسه های زوجی منجر می شود تا پرسشنامه ها بصورت ناقص طراحی گردد و نتوان در روش AHP از آنها استفاده نمود.پس از اینکه تحلیل به روش AHP انجام گرفت وزن هر کدام از معیارها مشخص می شود. چنانچه بخواهیم از روش تاپسیس جهت اولویت بندی گزینه ها استفاده کنیم می بایست علاوه بر وزن معیارها، پرسشنامه ای جهت جمع آوری داده های ماتریس تصمیم گیری طراحی گردد. در نهایت وزن معیار ها، داده های ماتریس تصمیم گیری وارد نرم افزار Topsis Solver 2012می شوند و گزینه ها مطابق روش تاپسیس اولویت بندی می شوند. •برای انجام تحلیل پروژه اماری خود توسط نرم افزار spssدر کمتر از 3 روز و یا در صورت اضطراری کمتر،با شماره زیر تماس بگیرید. • 09371559986•[email protected]•
طراحی پرسشنامه استاندارد AHP و TOPSIS(تاپسیس) و ویکور
طراحی پرسشنامه استاندارد AHP و TOPSIS(تاپسیس) و ویکور یکی از گام های مهم در اولویت بندی به روش AHP و TOPSIS جمع آوری نظرات خبرگان است. در روش AHP می بایست ابتدا سلسله مراتبی از اهداف، معیارها و گزینه‌ها تشکیل گردد. به عبارت دیگر برای رتبه بندی گزینه ها می بایست شاخص های مشترکی برای همه گزینه ها در نظر گرفته شود بعد در ادامه هر جفت از گزینه ها نسبت به هریک از معیارها بر اساس طیف ساعتی مقایسه شود. معیارها نیز به همین ترتیب دو به دو با توجه به هدف تحقیق با همدیگر مقایسه می شوند. یکی از مشکلاتی که بسیاری از پژوهشگران با آن موجه هستند طراحی پرسشنامه استاندارد AHP است. در این پرسشنامه بهتر است که مقایسات به جای اینکه ماتریسی آورده شود بصورت سطری با یکدیگر مقایسه شوند چون در حالت اول پاسخگو در مقایسه و عدد دهی به آنها ممکن است دچار اشتباه شود اما در روش دوم با چنین مشکلی مواجه نیستیم. مشکل بعدی در محاسبه کردن تعداد کامل مقایسه های زوجی است یعنی اینکه تمامی گزینه ها دو به دو نسبت به هر یک از معیارها مقایسه و نیز همه معیارها دو به دونسبت به هدف پژوهش با یکدیگر مقایسه شوند. ندانستن تعداد کامل مقایسه های زوجی منجر می شود تا پرسشنامه ها بصورت ناقص طراحی گردد و نتوان در روش AHP از آنها استفاده نمود.پس از اینکه تحلیل به روش AHP انجام گرفت وزن هر کدام از معیارها مشخص می شود. چنانچه بخواهیم از روش تاپسیس جهت اولویت بندی گزینه ها استفاده کنیم می بایست علاوه بر وزن معیارها، پرسشنامه ای جهت جمع آوری داده های ماتریس تصمیم گیری طراحی گردد. در نهایت وزن معیار ها، داده های ماتریس تصمیم گیری وارد نرم افزار Topsis Solver 2012می شوند و گزینه ها مطابق روش تاپسیس اولویت بندی می شوند.کارشناسان با تجربه پایگاه تخصصی تحلیل آماری و داده پردازی آمادگی دارند پرسشنامه استاندارد AHP و تاپسیس را برای پژوهش گران طراحی نمایند. در صورت نیاز به طراحی پرسشنامه‌ی استاندارد AHP ، تاپسیس و ویکور می توانید از طریق فرم سفارش زیر درخواست خود را ارسال نمایید.
پرسشنامه های محقق ساخته و استاندارد
20. پرسش نامه جامع مدیریت ارتباط با مشتریCRM 21. پرسش نامه جانشین پروری در سازمان 22. پرسش نامه راهکارهای مقابله با ریسک اعتباری بانکداری 23.پرسش نامه راهکارهای مقابله با ریسک بازار بانک 24.پرسش نامه راهکارهای مقابله با ریسک حقوقی و تکنولوژیک 25.پرسش نامه راهکارهای مقابله با ریسک نقدینگی بانک 26.پرسش نامه راهکارهای مقابله باریسک عملیاتی بانک 27.پرسش نامه رضایت مشتریان بانک با تحلیل سلسله مراتبی 28.پرسش نامه سنجش رضایت مشتریان بانکداری آنلاین 29. پرسش نامه سیستم های اطلاعات حسابداری AIS 30.پرسش نامه شناسایی موانع کارآفرینی سازمانی 31. پرسش نامه عامل اعتماد از عوامل نیات رفتاری مشتریان 32.پرسش نامه عامل تعهد از عوامل نیات رفتاری مشتریان 33. پرسش نامه عامل شناخت از عوامل نیات رفتاری مشتریان 34.پرسش نامه عوامل ساختاری، رفتاری و رهبری سازمان موثر بر پیاده سازی استراتژی 35.پرسش نامه عوامل موثر بر اجرای تحقیق و توسعه 36.پرسش نامه عوامل موثر بر استقرار سی آر ام 37.پرسش نامه عوامل موثر بر رضایت مشتریان در طراحی پورتال های سازمانی 38.پرسش نامه عوامل همسویی استراتژی تولید با سطح اتوماسیون صنعتی 39.پرسش نامه کارت امتیازی زنجیره تامین 40. پرسش نامه مدیریت تضاد 41. پرسش نامه مدیریت-کیفیت-فراگیر 42.پرسش نامه مکانیابی بهینه 43.پرسش نامه موانع پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری crm در بانک 44.پرسش نامه موانع هزینه یابی هدف 45.پرسش نامه نیات رفتاری مشتری 46.پرسشنامه 52 سوالی بونتيس سرمایه فکری 47.پرسشنامه سرمایه فکری 48.پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلیپرسش نامه های استاندارد: 1. پرسش نامه استاندارد هافتسد فرهنگ سازمانی 2. پرسش نامه مدیریت تضاد 3. پرسش نامه تدوین استراتژی بارسو اشنایدر 4. پرسش نامه مدیریت-کیفیت-فراگیر 5. پرسش نامه مهارتهای مذاکره 6. پرسشنامه 52 سوالی بونتيس سرمایه فکری 7. پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی 8. پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی 9. پرسشنامه شناخت سازمان 10. پرسشنامه مهارتهاي مديران موثر 11. خلاقیت 12. طراحی شهر مالی 13. موفقيت و ارتقا در سازمان