پذیرفته شدگان نمایندگی بیمه ایران
بیمه گروهی-شرایط بیمه تکمیلی-جدول نرخ و شرایط بیمه گروهی مازاد درمان
تعرفه بیمه نامه گروهی درمان تکمیلی شورایعالی بیمه در اجرای بند 4 ماده 17 قانون تاسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه گری آئین نامه زیر را که مشتمل بر 7 ماده است در جلسه 19/6/1381 تصویب نمود که از تاریخ 1/7/1381 جایگزین آئین نامه شماره 2/27 و مکمل های بعد آن می گردد. ماده1- موسسات بیمه مکلفند بیمه نامه گروهی درمان تکمیلی موضوع آئین نامه شماره 43 را براساس مقررات و نرخهای تعیین شده در این آئین نامه صادر نمایند . ماده 2-شرایط، میزان تعهدات و حداقل حق بیمه جهت جبران هزینه های بستری و جراحی در بیمارستان و مراکز جراحی محدود Day Care ( با بیشتر از 6 ساعت بستری ) و نیز آنژیوگرافی قلب و انوع سنگ شکن برای گروههائی که تحت پوشش بیمه های درمانی سازمان بیمه درمان همگانی، سازمان تامین اجتماعی و.... می باشند بشرح زیر تعیین می گردد: حداقل نرخ حق بیمه ماهانه(در هزار) سقف تعهد سالیانه برای هربیمه شده به میلیون ریال ردیف 1/55 5 1 0/75 در هزار نسبت به مازاد تعهد ردیف 1 بیش از 5 الی 10 2 0/3 در هزار نسبت به مازاد تعهد ردیف 2 بیش از 10 الی 50 3ماده3- پوششهایاضافی 3-1 – هزینه های زایمان اعم از طبیعی و سزارین تا میزان 30 درصد سقف تعهد سالیانه و حداکثر تا مبلغ 5 میلیون ریال با نرخ حق بیمه ماهانه حداقل 1 در هزار مبلغ تعهد شده در این مورد قابل بیمه شدن می باشد. 3-1-1- مدت انتظار جهت استفاده از پوشش این بند 6 ماه میباشد که صرفاً برای گروههای کمتر از 1000 نفر اعمال می گردد. 3-2- افزایش سقف تعهد، برای اعمال جراحی مغز و اعصاب ( به استثناء دیسک ستون فقرات ) ، قلب، پیوند کلیه و مغز استخوان حداکثر تا دو برابر مبلغ تعهد پذیرفته شده ، با حق بیمه اضافی به میزان 20 درصد حق بیمه پایه مجاز میباشد. 3-3- هزینه های پاراکلینیکی به ترتیب زیر قابل پوشش می باشد: 3-3-1- جبران هزینه های سونوگرافی ، ماموگرافی، رادیوتراپی ، انواع اسکن، انواع سیتی اسکن ، انواع اندوسکوپی، ام آرآی ، اکوکاردیوگرافی با سقف حداکثر 10 درصد تعهد پایه سالیانه برای هربیمه شده با نرخ حق بیمه ای معادل 6/1 در هزار مبلغ تعهد شده در این مورد برای هر نفر قابل بیمه شدن می باشد. 3-3-2- جبران هزینه های مربوط به تست ورزش ، نوارعضله، نوار عصب ، نوار مغز ، آنژیوگرافی چشم ( علاوه بر موارد فوق ) با سقف تعهد 5 درصد تعهد پایه با حق بیمه 6/0 در هزاردر ماه قابل بیمه شدن می باشد. 3-4- جبران هزینه های مربوط به رفع عیوب انکساری چشم تا میزان حداکثر 3 میلیون ریال ( یک میلیون و پانصد هزار ریال برای هر چشم ) با نرخ حق بیمه ماهانه ای معادل 0/2 در هزار تعهد پذیرفته شده قابل بیمه شدن می باشد. 3-5- هزینه جراحیهای مجاز سرپائی مانند شکستگی ها، گچ گیری، ختنه ، بخیه ، کرایوتراپی، ...
بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در مقابل کارکنان
بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در مقابل کارکنان:مبنای تعیین مسئولیت کار فرما در مقابل کارکنان در هر کشوری ، قانون موضوعه در این ارتباط می باشد و در جمهوری اسلامی ایران قانونی که حدود و ثغور مسئولیت کارفرما در مقابل کارکنان را مشخص می کند . قانون کار که مشتمل بر 203 ماده و 121 تبصره می باشد و در تاریخ 29/8/1369 به تصویب نهایی رسیده است.قانون مذکور ، کارفرما را در مقابل خسارات بدنی کارکنان که ناشی از عدم رعایت مقرارات حفاظت فنی و همچنین خدمات بهداشت کار می باشد مسئول شناخته ، و وی را ملزم به جبران خسارت جانی حاصله می داند.ماحصل مواردیکه این قانون کارفرما را مسئول می شناسد در چهار فصل به شرح ذیل خلاصه می گردد:1- تهیه و تدارک وسایل ایمنی عمومی کارگاه و فردی کارگر2- آموزش نکات ایمنی به کارگران و آموزش استفاده از وسایل ایمنی3- نظارت بر کاربرد وسایل ایمنی توسط کارگران4- تناسب قابلیت جسمانی کارگر با کاریکه از سوی کارفرما به وی تکلیف می گردد.مقررات و دستورالعملهای حفاظت فنی کار برای تمام فعالیتهای تولیدی و خدماتی به تفکیک طبق قانون توسط شورای عالی حفاظت تدوین و تصویب و ابلاغ گردیده و همچنین مقرارات بهداشتی ، جهت جلوگیری از بیماریهای حرفه ای و تامین بهداشت کار و کارگر و محیط کار توسط وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی تدوین شده است که رعایت آنها برای کلیه کارگاهها ، کارفرمایان ، کارگران و کارآموزان الزامی است.مرجع نظارتی بر اجرای صحیح این قانون و ضوابط حفاظت فنی، اداره کل بازرسی کار و امور اجتماعی است و همچنین مسئولیت برنامه ریزی ، کنترل، ارزشیابی و بازرسی در زمینه بهداشت کار و درمان کارگری بعهده وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی می باشد.این بیمه نامه مسئولیت مدنی بیمه گزار را در مقابل کارکنان تحت پوشش بیمه قرار می دهد. بدین معنی که چنانچه در جریان انجام کار در محل کار ، در اثر حادثه خسارت بدنی به کارکنان شاغل بیمه گذار وارد آید و مسئولیت بیمه گزار در این ارتباط برای بیمه گر محرز گردد خسارت وارده بر اساس شرایط بیمه نامه جبران خواهد شد. منظور از جبران خسارت بدنی ، شامل پرداخت هزینه های پزشکی و غرامت نقص عضو و فوت کارکنان می باشد.این بیمه نامه را کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی می تواند تهیه نمایند از جمله شرکتها ، سازمانها ، کارخانجات و کارگاههائیکه در امور تولید ، تعمیرات و خدمات فعال هستند و همچنین مجریان پروژه های عمرانی و ساخت و سازهای بناهای مسکونی و تجاری.در واقع هر شخصیت حقیقی یا حقوقی که فرد یا افرادی را جهت انجام امورمعین و مشخص تحت امر دارد در مقابل کارکنان خود برای خسارات بدنی ...
شرایط مهمان شدن پذیرفته شدگان دانشگاه پیام نور در سایر دانشگاه های کشور
سازمان سنجش و آموزش کشور شرایط مهمان شدن پذیرفته شدگان دانشگاه پیام نور در سایر دانشگاه های کشور را اعلام کردبه گزارشاخبار پیام نور، براساس اعلام سازمان سنجش و آموزش کشور دانشجویان ورودی ۹۱ مقطع کاردانی و کارشناسی پیام نور می توانند در دانشگاه های پيام نور، نيمه حضوری، مجازی و بين الملل و موسسات غيرانتفاعی مهمان شوند. متقاضیان با استفاده از ماده 3 آيين نامه ميهمانی و انتقال دانشجويان مصوب 10/7/89 وزارت علوم، تحقيقات وفناوری در قالب دانشجوی ميهمان منحصرا از طریق سایت سازمان سنجش به آدرس sanjesh.org از ساعت ۱۴ روز ۳ مهرماه تا ۹ مهرماه ۹۱ در صورت واجد شرایط بودن در خواست خود را ارسال کنند.این دسته از پذیرفته شدگان پیام نور ابتدا باید در دانشگاه پیام نور ثبت نام خود را انجام داده و به عنوان دانشجو تلقی شده باشند. لازم به ذکر است دانشجويان پذيرفته شده در آزمونهای سراسري قبل از سال 1391 دراين مقطع زمانی مشمول استفاده از آيين نامه نمی شوند. بدين وسيله به اطلاع متقاضيان استفاده از ماده 3 آيين نامه ميهماني و انتقال دانشجويان مصوب 10/7/89 وزارت علوم، تحقيقات وفناوري در قالب دانشجوي ميهمان مبنا مي رساند كه لازم است با مطالعه دقيق بندهاي اين اطلاعيه درصورت واجد شرايط بودن نسبت به ارسال تقاضاي خود منحصراً ازطريق سازمان سنجش آموزش كشور اقدام نمايند. الف- شرايط وضوابط كلي متقاضيان1- متقاضي بايستي در رشته هاي متمركز آزمون سراسري سال 1391 در يكي از مقاطع كارداني يا كارشناسي پذيرفته شده باشد و در موسسه محل قبولي ثبت نام نموده و به عنوان دانشجو تلقي گردد.تبصره1- پذيرفته شدگان رشته‌هاي داراي شرايط خاص و معرفي شدگان رشته هاي نيمه متمركز براي شركت در مراحل مصاحبه، معاينه و يا آزمون علمي و عملي در اين مرحله مشمول استفاده از آيين نامه نمي‌شوند.تبصره2- پذيرفته‌شدگان رشته‌هاي مختلف تحصيلي دانشگاههاي علوم پزشكي ( به عبارتي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي وابسته به وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي)، پذيرفته‌شدگان رشته دكتري دامپزشكي و دانشگاه آزاد اسلامي مشمول استفاده از اين آيين نامه نمي‌شوند .تبصره3- دانشجويان پذيرفته شده در آزمونهاي سراسري قبل از سال 1391 دراين مقطع زماني مشمول استفاده از آيين نامه نمي شوند.2-دانشجوياني مي توانند متقاضي شوند كه دانشگاه محل قبولي آنان خارج از شهر محل سكونت دائمي خانواده دانشجو باشد.3- شرط دارا بودن نمره در هريك از دانشگاههاي گروههاي 2 تا 6 داشتن حداقل 85درصد، دانشگاههاي گروه 7 داشتن حداقل 90 درصد، و براي دانشگاههاي گروه 8 داشتن حداقل 95 درصد نمره آخرين فرد پذيرفته شده در سهميه مربوط باتوجه ...
پرسش و پاسخ های متداول پذیرفته شدگان آزمون وکالت ۹۲
پرسش و پاسخ های متداول پذیرفته شدگان آزمون وکالت ۹۲ 1- آغاز دوران کارآموزی از چه زمانی است ؟پاسخ : پس از ثبت نام پذیرفته شدگان در کانون متبوع خود و تکمیل مدارک و استعلامات لازم و صدور پروانه کارآموزی .۲- آیا در دوران کارآموزی می توان اشتغال دولتی داشت ؟پاسخ : اصولاً ممنوعیت جمع مشاغل دولتی با شغل وکالت از زمان صدور پروانه کارآموزی آغاز می گردد لیکن جهت حصول اطمینان از کانون متبوع خود سوال فرمایید تا دچار اشتباه نشوید .۳- عمده تکالیف دوران کارآموزی چیست ؟ پاسخ : حضور در جلسات کانون وکلا ، حضور در محاکم قضایی و تهیه گزارش و شرکت در کارگاههای آموزشی کاربردی .۴- محل کارآموزی کجاست ؟پاسخ : اصولاً محل کارآموزی ، شهری است که داوطلب در آن پذیرفته شده است . درصورت نبود وکیل سرپرست یا امکانات قضایی در آن شهر ، ممکن است دوران کارآموزی در مرکز استان باشد .۵- آیا امکان انتقال دوره ی کارآموزی به تهران وجود دارد ؟پاسخ : اصولاً دوره ی کارآموزی در شهر محل پذیرش است لیکن اگرداوطلبی مشمول مقررات یامصوبات کانون باشد می تواند محل دوره ی کارآموزی را به شهر مورد نظر خود منتقل کند مثل کارآموزی دانشجویان فوق لیسانس یا دکتری در شهر محل تحصیل خود .۶- آیا در دوره ی کارآموزی کانون خدمات رفاهی از جمله خوابگاه ، حقوق و … را در اختیارکارآموزان قرار می دهد ؟پاسخ : خیر ، تمام هزینه های دوران کارآموزی با خود افراد است و کانون وکلا تعهدی دراین خصوص ندارد .۷- آیا انصراف از ثبت نام باعث محرومیت از شرکت در آزمون سال بعد خواهد بود ؟پاسخ : خیر ، ممنوعیتی دراین خصوص وجود ندارد .۸- درصورت قبولی همزمان در آزمون وکالت ، قضاوت و مشاوران حقوقی اولویت انتخاب با کدام است ؟پاسخ : این مساله امری کاملاً شخصی است و بستگی به اوضاع احوال فردی ، خانوادگی و اجتماعی هر فرد دارد . مثلاً اگر فردی در خانواده ای وکیل بزرگ شده ، پیشنهاد می گردد در همان حوزه فعالیت نماید یا اگر بیشتر به دنبال ثبات و امنیت شغلی است شغل قضاوت پیشنهاد می گردد . البته باز هم تاکید می شود این مساله کاملاً شخصی است و نمی توان حکم کلی صادر نمود .۹- اگر امسال ثبت نام کنیم آیا برای سال آینده حق شرکت مجدد در آزمون را داریم ؟پاسخ : طبق تصمیمی که در اتحادیه گرفته شد ، از سال آینده کارآموزان حق شرکت مجدد در آزمون را ندارند .۱۰- آیا کارآموزان باید مبلغی را به کانون متبوع خود بپردازند ؟پاسخ : رویه کانون ها متفاوت است لیکن کارآموزان برای فعالیت های حرفه ای خود باید مالیات بپردازند و این مالیات در قالب تمبر مالیاتی در هنگام آغاز هر پرونده وکالتی در کانون متبوع پرداخت می گردد . به علاوه در پایان هر سال ...
18 سوال در مورد بیمه شخص ثالث
پاسخ 18 پرسش مهم درباره بیمه شخص ثالث هرگاه در حادثه رانندگی سبب وارد شدن خسارت به دیگران شوید، باید خسارت اشخاص زیاندیده را جبران کنید. با خرید بیمه نامه شخص ثالث، شرکت بیمه به جای شما این گونه خسارت ها را جبران می کند. براساس یک اصل پذیرفته شده در همه جوامع انسانی، هر کس مسئولیت اعمال خود را برعهده دارد و هر خسارتی را که از جانب او به اشخاص دیگر وارد شود، باید جبران کند. به گزارش روابط عمومی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران، داشتن بیمه نامه شخص ثالث برای دارندگان همه وسایل نقلیه موتوری (اعم از موتورسیکلت، سواری، مسافری و بارکش) اجباری است و هدف از آن حمایت از اشخاص زیاندیده در حوادث رانندگی است. پیش از استفاده از هر وسیله نقلیه موتوری، اول بیمه نامه مسئولیت شخص ثالث آن را بازبینی کنید تا از اعتبار آن برای پوشش خسارت جانی ومالی حوادث احتمالی مطمئن شوید. 18پرسش مهم و پاسخ آنها درباره بیمه شخص ثالث به این شرح است: 1- حداقل تعهد اجباری در بیمه نامه شخص ثالث چه میزان است؟ بیمه شخص ثالث وسیله نقلیه باید بتواند در هر زمان در بخش خسارت بدنی حداقل دیه یک فرد مسلمان در ماه های حرام و در بخش خسارت مالی 5/2 درصد تعهدات بدنی را جبران کند. حداقل دیه فوت برای سال 1391 از سوی مرجع قانونی آن 126 میلیون تومان تعیین شده و در بخش خسارت مالی، تعهد شرکت بیمه حداقل سه میلیون و 150هزار تومان است. شرکت بیمه مکلف است با دریافت حق بیمه اعلام شده، با دارنده وسیله نقلیه قرارداد بیمه حداقل با این میزان تعهدات منعقد کند. 2- نرخ و حق بیمه شخص ثالث چگونه تعیین می شود؟ رقم حق بیمه به طور معمول متناسب با ریسک هر وسیله نقلیه و نرخ های تعیین شده در آیین نامه های آن و دیگر ضوابط ابلاغ شده بیمه مرکزی، از سوی شرکت بیمه دریافت و برای همان وسیله نقلیه بیمه نامه صادر می شود. در صورت وقوع حادثه منجر به خسارت احتمالی جانی و مالی از سوی وسیله نقلیه دارای بیمه نامه به اشخاص ثالث، خسارت وارده از محل بیمه نامه مسبب حادثه پرداخت می شود. 3- چرا هر سال حق بیمه شخص ثالث تغییر می کند؟ حق بیمه شخص ثالث، متناسب با تعهدات پرداخت خسارت بدنی (دیه) و مالی که شرکت بیمه (بیمه گر)، در مقابل خریدار بیمه نامه (بیمه گذار) برعهده می گیرد تعیین می شود. به عنوان مثال، تعهد پرداخت دیه 126 میلیون تومانی در سال 1391 با تعهدات پرداخت دیه90 میلیون تومانی و 60میلیون تومانی قبل از آن متفاوت است و طبیعی است که حق بیمه آن نیز تغییر کند. 4- آیا حق بیمه شخص ثالث مطابق با قیمت خودرو تغییر می کند؟ حق بیمه در «بیمه اجباری شخص ثالث» متناسب با نسبت ریسک خسارت جانی و مالی منتقل شده به ...
میزان شهریه ثابت و متغیر دوره دکتری تخصصی سال تحصیلی 93-92
مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام پذیرفته شدگان: ۶ قطعه عکس ۴×۳ (مشمولین ۱۲ قطعه) اصل کارت ملی و ۲ سری تصویر آن اصل شناسنامه و ۲ سری تصویر از تمام صفحات کارت پایان خدمت و یک سری تصویر آن مدرک موقت یا اصل دانشنامه کارشناسی و ۲ سری تصویر آن برگـهٔ وضـعیت نظام وظـیفه آقایانمیزان شهریه ثابت و متغیر دوره دکتری تخصصی (Ph.D) سال تحصیلی 93-92 الف: شهریه ثابت هر نیمسال تحصیلی (به ریال) غیر بورسیه بورسیه کلیه رشته های علوم انسانی ۲۶۵۰۹۹۳۰ ۳۱۳۷۵۱۴۰ کلیه رشته های غیر علوم انسانی ۳۹۶۴۵۶۳۰ ۴۶۹۲۱۷۵۰ ب: شهریه متغیر هر واحد درسی (به ریال) دروس نظری ۲۶۴۸۶۵۰ ۳۱۳۴۹۱۰ دروی عملی ۳۱۷۸۲۷۰ ۳۷۶۱۸۷۰
مشکلات فرهنگیان برای دریافت خدمات و هزینه بیمه طلایی
گروه اجتماعی - تعدادی از فرهنگیان و کارکنان آموزش و پرورش که برای دریافت هزینه و خسارت بیمه طلایی فرهنگیان، به نمایندگی های بیمه آتیه سازان حافظ در مناطق آموزش و پرورش مراجعه کرده اند، با انتقاد از روند پرداخت هزینه ها و مشکلات موجود می گویند قرارداد بیمه طلایی فرهنگیان از اول خرداد شروع و به مدت یکسال ادامه دارد. اما امسال فرهنگیان با مشکلات بسیاری نظیر کاغذبازی و مراجعه برای دریافت معرفی نامه و ارائه اسناد و مدارک برای دریافت هزینه درمان و ساعت ها و روزها اتلاف وقت مواجه هستند. به گزارش بولتن نیوز، برخی فرهنگیان که بیمار هستند امکان این که چند ساعت وقت صرف کنند و از این طرف شهر به آن طرف شهر برای مراجعه به منطقه آموزش و پرورش بروند را ندارند و یا کسی را ندارند که برای کار آنها و مثلا دریافت 40 تا 50 هزار تومان به نمایندگی بیمه در آموزش و پرورش مراجعه کند و وقتی بیمار هستند چگونه می خواهند برای پیگیری کار خود و دریافت پول بیمه یک روز وقت صرف کنند. ضمن این که وقتی قرارداد بیمه طلایی دوازده ماهه است چرا باید خدمات آن 10 ماهه باشد. حتی اگر پایان تیرماه هولوگرام توزیع شود بازهم عملا 10 ماه خدمات ارائه می شود و دو ماه کمتر می شود. با وجود گذشته 50 روز از موعد تمدید این قراردادهای یکساله، هنوز هولوگرام مربوط به دفترچه های بیمه فرهنگیان توزیع نشده است و فرهنگیان برای دریافت هزینه خود با مشکلات مختلفی مواجه هستند و باید ساعت ها وقت تلف کنند و به نمایندگی بیمه در مناطق آموزش و پرورش مراجعه کنند و با مشکلات کاغذبازی و ایرادهای مختلفی که نماینده بیمه می گیرد مواجه می شوند. فرهنگیان باید اسناد و مدارک شامل دفترچه، قبض پرداخت خدمات پزشکی و درمانی، گزارش رادیولوژی یا ام آر ای ،نسخه و... را ارائه دهند. در موارد مختلفی در مورد مشخص نبودن تاریخ یاکامل نبودن اسنادو مسائل دیگر ایراد گرفته می شود و از پرداخت هزینه امتناع میشود. بسیاری از فرهنگیان به خاطر این مشکلات و هزینه فرصت و اتلاف وقت و برخوردهایی که از نمایندگان بیمه و آموزش و پرورش و... می بینند قید دریافت هزینه ی پرداختی را می زنند و حاضر نیستند که این برخوردها را ببیند و ... یکی از فرهنگیان که برای دریافت هولوگرام دفترچه بیمه مراجعه کرده بود ضمن انتقاد از تاخیر تقریبا دو ماهه دریافت هولوگرام گفت: فرهنگیان از اوایل خرداد تا آخر شهریور به خاطر تعطیلی مدارس، فرصت دارند که پرونده پزشکی خود را پیگیری کنند و سلامت و درمان خود را در برنامه زندگی خود قرار دهند تا در فصل بازگشایی و کار مدارس، مجبور به ترک مدرسه و کلاس نشوند. اما متاسفانه امسال دو ماه از ...
آگهی استخدام نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران - سال92
استخدام کارمند پیمانی (شش ساله) در رشته‌های علمی ، بهداشتی ، فنی ، درمانی و افسر پیمانی (پنج ساله) در نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران:الف) شرایط عمومیمتدین به دین اسلام و تابعیت جمهوری اسلامی ایرانالتزام عملی به احکام اسلامی و قوانین جمهوری اسلامی ایران و رعایت موازین اخلاق اسلامیاعتقاد و التزام عملی به ولایت مطلقة فقیهنداشتن سابقة عضویت و هواداری احزاب، گروه ها و سازمان‌های سیاسیداشتن حسن شهرت و عدم سوء پیشینة کیفرینداشتن اعتیاد به مواد مخدر و محکومیت به محرومیت از خدمات دولتیداشتن سلامت روانی و جسمانی متناسب با خدمت مورد نظر برابر گواهی ادارة بهداشت و درمان نیروی دریایی (حداقل قد۱۶۰سانتی متر و حداقل دید چشم بدون عینک ۱۰/۸ )داشتن حداقل هیجده و حداکثر سی سال سن ( مدت خدمت دورة ضرورت به حداکثر سن داوطلب اضافه می‌گردد. فرزندان معظم شهدا از پنج سال شرط سنی بالاتر برخوردار می‌باشند).برای داوطلبان استخدام پیمانی داشتن کارت پایان خدمت دورة ضرورت یا معافیت دائم غیر پزشکی و دفترچة آماده به خدمت (بدون مهر غیبت) که تاریخ اعزام آن بعد از دی‌ماه سال ۱۳۹۲ باشد، الزامی است.نداشتن تعهد خدمت به سایر سازمانها و ارگان‌هاداشتن حداقل معدل۱۳ در رشتة کارشناسی مربوط به کارمندان علمی و افسران پیمانی و معدل حداقل ۱۴ در رشته‌های بهداشتی و درمانی (فرزندان معظم شهدا از شرط معدل معاف می‌باشند).ب) شرایط اختصاصی استخدامدارا بودن مدرک تحصیلی متناسب برای تخصص‌های علمی، بهداشتی، فنی، درمانی و افسری به‌شرح مندرج در برابر هر تخصص ( برای تخصص‌های فنی مندرج در بند “ه” مدرک فنی یا سابقة کار ذکر شده فقط باید در همان حوزة تخصصی باشد).داوطلبانی که سابقة خدمت قراردادی در نیروی دریایی ارتش داشته باشند، از اولویت برخوردار هستند، اما افرادی که قبلاً یک بار به‌صورت پیمانی در نیروهای مسلح خدمت نموده‌اند، نمی‌توانند داوطلب شوند.برای استخدام در کلیة تخصص‌ها، فرزندان معظم شهدا، فرزندان ایثارگران، فرزندان کارکنان نیروهای مسلح، داوطلبان بومی و دارندگان سابقة بسیجی فعال از اولویت‌هایی برخوردار خواهند شد.حافظان کل قرآن کریم در صورت احراز شرایط عمومی و اختصاصی استخدام در اولویت هستند.پذیرفته شدگان پس از استخدام از نظر محل خدمتی تابع مقررات جاری نیروی دریایـی خواهند بود و در صورت نیاز، بنابه صلاحدید نیروی دریایی به هر منطقه یا پایگاهی انتقال خواهند یافت.ج : تخصص‌های علمی مورد نیاز (کارمند پیمانی ۶ ساله)ردیفتخصصمدرک تحصیلیتعدادمحل خدمتی۱روانشناس عمومیکارشناسی۱جاسک۲عمرانکارشناسی۵جاسک ۱ نفر ، چابهار (کنارک)۱ ...
جدول میزان شهریه ثابت و متغیر دوره کارشناسی ارشد سال 92
مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام پذیرفته شدگان: ۶ قطعه عکس ۴×۳ (مشمولین ۱۲ قطعه) اصل کارت ملی و ۲ سری تصویر آن اصل شناسنامه و ۲ سری تصویر از تمام صفحات کارت پایان خدمت و یک سری تصویر آن مدرک موقت یا اصل دانشنامه کارشناسی و ۲ سری تصویر آن برگـهٔ وضـعیت نظام وظـیفه آقایان جدول میزان شهریه ثابت و متغیر دوره کارشناسی ارشد سال 92 الف: شهریه ثابت هر نیمسال تحصیلی (به ریال) کلیه رشته های علوم انسانی ۱۰۱۰۴۷۱۰ کلیه رشته های غیر علوم انسانی ۱۱۰۵۱۸۰۰ ب: شهریه متغیر هر نیمسال تحصیلی (به ریال) دروس نظری ۷۱۲۲۵۰ دروی عملی ۹۶۲۹۵۰ شهریه هر واحد درسی پایان نامه ۳۴۶۹۳۵۰ ریال می باشد.
از بیمه طلایی فرهنگیان تا بیمه بدلی!
از سال ۸۹ تا کنون، بیمه طلایی دستخوش فراز و نشیب‌های متعددی شد و به رغم ارائه طرح خوب اما در اجرا با گلایه‌های فرهنگیان مواجه شد.فرهنگیان از عدم ارائه کارت بیمه طلایی، طولانی شدن دریافت مبالغ هزینه شده درمان و عدم پرداخت سهم آموزش و پرورش در بیمه طلایی گله‌مند هستند.فرشید سیاری، مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش هفته پیش در خصوص بیمه طلایی فرهنگیان گفت: این بیمه برای چهارمین سال متوالی با همان تعهدات و کیفیت تمدید شد و تنها مشکلی که به وجود آمد تأخیر در صدور و ارائه کارت های بیمه طلایی فرهنگیان بود که تا پایان هفته توزیع میشود.وی ادامه داد: البته داشتن کارت بیمه طلایی برای مراجعه به مراکز درمانی ملاک نیست چون فرهنگیان می‌توانند با مراجعه به این مراکز هزینه ها را پرداخت کنند و براساس فرانشیز هزینه‌ها را از بیمه دریافت کرده و با مراجعه به نمایندگی های بیمه ایران برای مراکز درمانی معرفی نامه دریافت کنند.به گفته سیاری، امسال یک میلیون و ۹۰۰ هزار نفر از فرهنگیان شاغل همراه افراد تحت تکفلشان زیر پوشش این بیمه قرار گرفته‌اند.یکی از فرهنگیان شهر تهران در این خصوص به خبرنگار فارس گفت: بیمه طلایی فرهنگیان از اردیبهشت ماه تمدید شده است اما هنوز کارت بیمه طلایی را نگرفتیم و فقط می‌گویند توزیع میشود.وی ادامه داد: بدون کارت باید هزینه درمان را متقبل شویم و بعد برای دریافت آن میزان اقدام کنیم که روند بررسی و دریافت پول، حداقل یک ماه طول می‌کشد.این فرهنگی به کم شدن سقف برخی تعهدات اشاره کرد و افزود: به عنوان مثال سال قبل عینک در سبد تعهدات بود اما امسال حذف شده است.وی به عدم پرداخت سهم آموزش و پرورش در بیمه طلایی اشاره کرد و اظهار داشت: سهم بیمه طلایی ۲۳ هزار و ۵۰۰ تومان است که نیمی از این میزان باید توسط فرهنگی پرداخت شود اما حدود ۸ تا ۹ ماه است که تمام این میزان از فرهنگیان اخذ میشود.اجرای طرح بیمه طلایی فرهنگیان در سال‌های اولیه اجرا به حدی مورد استقبال قرار گرفت که فرهنگیان بازنشسته نیز تقاضای بیمه طلایی را داشتند و کم کم درخواست تمام بازنشستگان شد.اما اکنون عدم توزیع به موقع کارت‌ها و عدم دریافت به موقع وجوه هزینه شده برای درمان، موجب شده است که گلایه‌مندی در این خصوص وجود داشته باشد و شاید به نوعی بیمه طلایی به بیمه بدلی تبدیل شد؛ بیمه‌ای که با هماهنگی و مدیریت صحیح می‌تواند همان بیمه طلایی باشد.
آگهی استخدام کارمند پیمانی در نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران
دانلود نمونه سوالات استخدام نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران استخدام کارمند پیمانی(شش ساله) در رشته‌های علمی، بهداشتی، فنی، درمانی و افسر پیمانی (پنج ساله) در نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران الف) شرایط عمومی: 1. متدین به دین اسلام و تابعیت جمهوری اسلامی ایران 2. التزام عملی به احکام اسلامی و قوانین جمهوری اسلامی ایران و رعایت موازین اخلاق اسلامی 3. اعتقاد و التزام به ولایت مطلقه فقیه 4. نداشتن سابقه عضویت و هواداری احزاب، گروه‌ها و سازمان‌های سیاسی 5. داشتن حس شهرت و عدم سوء پیشینه کیفری 6. نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی 7. داشتن سلامت روانی و جسمانی متناسب با خدمت مورد نظر برابر گواهی اداره‌ی بهداشت و درمان نیروی دریایی (حداقل قد ۶۰ سانتی‌متر و حداقل دید چشم بدون عینک ۱۰/۸) 8. داشتن حداقل ۱۸ و حداکثر ۳۰ سال سن (مدت طرح عمومی داوطلبان اناث رشته‌های پزشکی و مدت خدمت دوره ضرورت داوطلبان مرد به حداکثر سن اضافه می‌گردد، فرزندان معظم شهدا جانبازان از کار افتاده کلی و آزادگان از کار افتاده کلی از پنج سال شرط سنی بالاتر برخوردار هستند ) 9. برای داوطلبان استخدام پیمانی داشتن کارت پایان خدمت دوره‌ی ضرورت یا معافیت دائم غیر پزشکی یا دفترچه آماده به خدمت(بدون مهر غیبت) که تاریخ اعزام آن بعد از دی ۹۳ باشد، الزامی است. 10.دارندگان کارت معافیت پزشکی شرایط ثبت‌نام ندارند. 11. نداشتن تعهد خدمت به سایر سازمانها و ارگان‌ها 12. داشتن حداقل معدل ۱۳ جهت کارمندان تجربی و همچنین داشتن حداقل معدل ۱۳ در رشته کارشناسی مربوط به کارمندان علمی و افسران پیمانی و معدل حداقل ۱۴ در رشته‌های بهداشتی و درمانی (فرزندان معظم شهدا، جانبازان از کار افتاده کلی و آزادگان از کار افتاده کلی از شرط معدل معاف هستند.) ب) شرایط اختصاص استخدام: 1. دارا بودن مدرک تحصیلی متناسب با تخصص‌های علمی، بهداشتی، فنی، درمانی و افسری به شرح مندرج در برابر هر تخصص (برای تخصص‌های فنی مندرج بند ه مدرک فنی با سابقه کار ذکر شده فقط باید در همان حوزه تخصصی باشد.) 2. داوطلبانی که سابقه خدمت قراردادی در نیروی دریایی ارتش داشته باشند از اولویت برخوردار هستند اما افرادی که قبلاً یک به صورت پیمانی در نیروهای مسلح خدمت نموده‌اند، نمی‌توانند داوطلب شوند. 3. برای استخدام در کلیه تخصص‌ها، فرزندان شهدا، فرزندان، ایثارگران، فرزندان کارکنان نیروهای مسلح، داوطلبان بومی و دارندگان سابقه بسیج فعال از اولویت‌هایی برخوردار شد. 4. حافظان کل قرآن کریم در صورت احراز شرایط عمومی و اختصاصی استخدام اولویت هستند. 5. پذیرفته‌شدگان ...