نوشتن پرسشنامه
روش نوشتن فهرست منابع به روش APA
۱- قواعد استناد منبع در متن به روش APA ۱) وقتي اثر فقط يک پديدآورنده دارد:(نام خانوادگي، سال نشر اثر) مثل (احمدي، ۱۳۷۸)* نام خانوادگي افراد بدون ذکر عنوان مي‌آيد مثل دکتر، پروفسور، استاد، خانم، آقا و...۲) وقتي اثر دو پديدآورنده دارد:نام خانوادگي هر دو نفر ذکر مي‌شود. بعد از نام خانوادگي نفر اول هم مي‌توان واو عطف گذاشت و هم علامت وير‌‌‌گول.(نام خانوادگي نفر اول]، يا و[ نام خانوادگي دوم، سال نشر اثر)مثل (احمدي، اسدي، ۱۳۸۰) يا (احمدي و اسدي، ۱۳۸۰)۳) وقتي اثر سه تا پنج پديدآورنده دارد:براي اولين استناد نام همه ذکر مي‌شود، در دفعات بعدي فقط اولين نفر و کلمة ديگران مي‌آيد.مثال: استناد اول: (اسدي، حسني، محمدي، شايان، ارجمند، ۱۳۸۴)استناد دوم: (اسدي و همکاران، ۱۳۸۴)* در انگليسي معادل کلمه ديگران، "et al"مي‌آيد.* اگر در طول همان پاراگراف به اثر اشاره مي‌شود ديگر نيازي به ذکر تاريخ نيست. ۴) وقتي اثري بيش از پنج مؤلف دارد:وقتي اثري شش مؤلف يا بيشتر دارد، فقط نام خانوادگي مؤلف اول مي‌آيد (حتي در اولين استناد) و به دنبال آن کلمه« همکاران» و سپس تاريخ انتشار اثر.* در فهرست مراجع نام همه مؤلفان مي‌آيد.۵) اگر نام پديدآورنده در متن اصلي آمده است، بلافاصله سال نشر اثر در داخل پرانتز مي‌آيد.مثل: شفيعي و عباسي (۱۳۷۹)، معتقدند که ...۶) اگر مستقيماً از کسي نقل‌قول مي‌شود، در انتهاي نقل‌قول (نام پديدآورنده، سال نشر، شماره صفحه) ذکر مي‌شود.* اگر نقل قول کمتر از ۴۰ کلمه باشد، در داخل متن نوشته مي‌شود و قبل و بعد از آن علامت گيومه قرار مي‌گيرد.مثال: نتايج پژوهش‌هاي انجام شده را مي‌توان چنين خلاصه کرد که «ارزشيابي‌هاي دانشجويي بيش از آن که نشان‌دهندة تغييرات محتوايي باشند، نشان‌دهندة تغييرات روش آموزشي اساتيد هستند.» ( دونکن، ۱۹۸۶، ص۷۷)*. اگر نقل قول بيش از ۴۰ کلمه باشد، با حاشيه‌اي بيش از متن و به صورت يک پاراگراف جدا نوشته مي‌شود. در اين صورت گذاشتن علامت گيومه در آغاز و انتهاي مطلب ضروري نيست.۷) اگر به يک فصل کامل از يک کتاب استناد شده است، پس از سال نشر بايد شماره فصل بيايد، که مخفف فصل در فارسي «ف» و در انگليسي «chap» است.مثال: ( مجتهد زاده، ۱۳۸۵،ف ۵)*اگر تاريخ نشر اثري مشخص نيست، به جاي تاريخ از کلمه" بي‌تا "و در انگليسي از "n.d" استفاده مي‌شود.مثال: (محمدي، بي‌تا).* اگر پديدآورنده اثر مشخص نيست يا پديدآورنده ندارد، به جاي نام خانوادگي پديدآورنده، نام اثر را داخل گيومه مي‌آوريم و تاريخ نشر آن را ذکر مي‌کنيم.مثال: («روش‌شناسي رسانه‌ها،» ۱۳۸۴)* اگر عنوان متني به زبان انگليسي را مي‌نويسيم، آغاز کلمات با حروف بزرگ ...
پرسشنامه
پرسشنامه، Questionnaire 1. مقدمه در بسياري از علوم، تحقيقات بر اساس پرسشنامه صورت می گيرد. طراحي يك پرسشنامه خوب نيازمند تجربه و رعايت پاره اي قوانين مي باشد. اين نوشتار مطالب مرتبط با بهره برداري صحيح از يك پرسشنامه را در سر فصل عناوين ذيل ارائه مي نمايد: 1.1. پرسشنامه چیست؟ 1.2. هدف از طراحي پرسشنامه 1.3. بيان مساله 1.4. تعيين جامعه آماري و انتخاب نمونه 1.5. اصول تدوين پرسشنامه 1.6. توزيع مقدماتي پرسشنامه 1.7. كنترل كيفيت پرسشنامه 1.8. توزيع نهائي پرسشنامه 1.9.تجزيه و تحليل آماري پرسشنامه 2. پرسشنامه چیست؟ پرسشنامه شامل دسته اي از پرسش ها ست كه برطبق اصول خاصي تدوين گرديده است و به صورت كتبي به افراد ارائه مي شود و پاسخگو بر اساس تشخيص خود جواب ها را در آن مي نويسد. 2.1. طبقه بندي بر اساس ماهيت پرسشنامه - پرسشنامه باز - پرسشنامه بسته در پرسشنامه باز با سوالات باز روبرو هستيم. در اينجا پاسخگو مي تواند بدون محدوديت هر پاسخي را كه مد نظرش باشد در مورد آن پرسش بنويسد و يا در آن زمينه توضيح دهد. در اينگونه سوالات، اطلاعات دقيق تر، كامل تر و داراي ارزش بيشتر هستند ولي طبقه بندي و نتيجه گيري از آنها مشكل تر و به تجربه زياد نيازمند دارد. در پرسشنامه بسته با پرسش هاي بسته مواجه هستیم. براي هر پرسش تعدادي گزينه و پاسخ انتخاب شده است كه فرد پاسخ دهنده بايد يكي از آنها رابه عنوان پاسخ بگزيند. هريك از پاسخ ها به گونه اي تنظيم شده است كه در عين منطقي بودن براي آن سوال از پاسخ مربوط به ديگر سوالات مجزا باشد. در اينجا پاسخ ها را مي توان به سرعت نوشت و تجزيه و تحليل و طبقه بندي پاسخ ها نيز ساده تر است اما اطلاعات به دقت و كاملي پرسش نامه باز نيست. 2.2. انواع پرسشنامه از لحاظ اجرا عبارتند از: - پرسشنامه به طريق رو در رو - پرسشنامه تلفني - پرسشنامه پستی - پرسشنامه رایانه ای - پرسشنامه پست الکترونیکی - پرسشنامه اینتنرنتی یا صفحات وب (لینک نمونه این پرسشنامه) 2.3. انواع پرسشنامه از لحاظ محتوای سنجش شده عبارتند از: - پرسشنامه آگاهی سنجی Survey of Knowledge - پرسشنامه نگرش سنجی Survey of Attitude - پرسشنامه عملکرد سنجی Survey of practice 3. هدف از طراحي پرسشنامه - تهیه فهرستی از هدف هایی است که پژوهشگر قصد دارد به کمک پرسشنامه به آنها برسد. - داشتن درک روشنی از آنچه که باید حاصل شود - به چه نوع اطلاعاتی نیاز داریم - با این اطلاعات چه کارهایی می توانیم انجام دهیم - چگونه هر سؤالی در پرسشنامه در رسیدن به این هدف به ما کمک می کند - روش های تجزیه و تحلیل اطلاعاتی که پس از اجرای پرسشنامه جمع آوری می شوند چيست؟ 4. بيان مساله 4.1. What is the problem 4.2. به دنبال چه هستيد؟ 4.2.1. توصیف رفتار ...
نوشتن پروپوزال مدیریت - اجزای تشکیل دهنده طرح تحقیق 1
اجزای تشکیل دهنده طرح تحقیق عبارتد از : عنوان تحقيق نخستين گام در انجام تحقيق، تعيين عنوان تحقيق است. هيچ پژوهشگري نمي تواند بدون مشخص شدن عنوان تحقيق , پژوهش را آغاز كند. عنوان به منزله مقصد و طرح نهايي انجام پژوهش است و لذا در تعيين و انتخاب آن توجه به نكات زير ضروري است : 1- بهتر است عنوان تحقيق نه خيلي كوتاه، نه خيلي طولاني، بلكه مختصر، جامع، رسا و غير سئوالي باشد. 2- بهتر است در ابتداي عنوان از واژه هايي چون: بررسي، ارائه الگو، مطالعه، طراحي، تحليلي بر، تبيين و ....استفاده شود. 3- بهتر است در عنوان تحقيق به نوعي متغير هاي مستقل و وابسته نشان داده شوند. 4- موضوع تحقيق بايد نو و جديد باشد. 5- عنوان پژوهش بايد ارزش تحقيق داشته باشد. 6- پژوهشگر بايد توان انجام تحقيق را داشته باشد. 7- موضوع تحقيق در حوزه كاري و تخصصي پژوهشگر باشد. 8- موضوع پژوهش بايد به گونه اي باشد كه جامعه به انجام تحقيق در مورد آن نيازمند باشد و پژوهش بتواند با نتايج خود مشكلي را از جامعه برطرف كند. 9- پژوهشگر به عنوان تحقيق و انجام پژوهش در مورد آن ميل و علاقه داشته باشد. 10- موضوع تحقيق بايد عملي و اجرائي بوده و قابليت انجام تحقيق را داشته باشد . 11- عنوان تحقيق بايد به گونه اي باشد كه هدف هاي تحقيق را بيان كند . 12- بهتر است در عنوان تحقيق , قلمرو مكاني و محدوده زماني پژوهش مشخص گردد . برای مشاهده نمونه پروپوزال مهندسی صنایع کلیک نمایید . جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه نوشتن پوپوزال مدیریت , با ما تماس بگیرید. مطالب مرتبط: نوشتن پروپوزال مدیریت – اجزای تشکیل دهنده طرح تحقیق 2 نوشتن پروپوزال مدیریت – اجزای تشکیل دهنده طرح تحقیق 3
طراحی پرسشنامه مدیریت - پرسشنامه ویژه مشتریان و مصرف کنندگان محصولات فروشگاه هایپراستار.
پرسشنامه پیش رو در زمینه بازاریابی ( برند و تصویر سازی برند ) می باشد که محقق در این پرسشنامه قصد دارد " نقش تصویر فروشگاه و کیفیت خدمات بر تصویرسازی برند و قصد خرید برای برند برچسب خصوصی فروشگاه هایپراستار" را بررسی نماید. سوالات این پرسشنامه در دو بخش می باشند: بخش اول شامل سوالات جمعیت شناختی که شامل جنسیت , سن , وضعیت تاهل , میزان تحصیلات , وضعیت اشتغال , منطقه محل سکونت و میزان در امد ماهیانه می باشد بخش دوم نیز شامل 39 سوال تخصصی می باشد که متغیر قصد بررسی متغیرهای تحقیق بر روی یکدیگر را دارد. برای دریافت فایل پرسشنامه نقش کیفیت خدمات بر تصویرسازی برند و قصد خرید برای برند کلیک نمایید. جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت, با ما تماس بگیرید. مطالب مرتبط: طراحی پرسشنامه مدیریت - پرسشنامه اثربخشی تبلیغات در صنایع غذایی کاله پرسشنامه مدیریت - دیدگاه و رفتار دارندگان موبایل نسبت به تبلیغاتی پیامکی پرسشنامه مدیریت - شخصیت برند بانک ملت
نوشتن پروپوزال مدیریت – اجزای تشکیل دهنده طرح تحقیق 2
اجزای تشکیل دهنده طرح تحقیق عبارتد از : 1- روش تحقیق 2- اصطلاحات و واژه ها معمولا تعدادي از اصطلاحات و واژه هاي فني و تخصصي مربوط به عنوان و موضوع پژوهش ( 3 تا 6 ) ارائه شده و براي هريك مختصراً از منابع اصلي و معتبر، تعريفي آورده مي شود. 3- شرح و بیان مساله تحقیق مساله در واقع سوالی است كه در ذهن پژوهشگر راجع به يك پديده، مشكل يا معضل مطرح مي شود، هدف محقق از طرح اين سئوال ريشه يابي، علت يا علل به وجود آورنده آن مشكل و يا راهكارهاي رفع آن است. در بيان مسئله محقق بايد نكات زير را رعايت كند: 1- محقق، شواهدي بايد نشان دهد كه معضلي يا مشكلي در جامعه وجود دارد. 2- محقق بايد مشكل مطرح شده را بيان كند و ابعاد مختلف آن را به طور مستند نشان دهد. 3- محقق بايد نشان دهد که قصد او از انجام تحقیق چیست؟ کدام متغیرها را قصد دارد مطالعه کند؟ نحوه ي مطالعه متغیرها ( اثر، رابطه یا ...) چگونه است. 4- پژوهشگر در پایان بهتر است محدوده زمانی و قلمرو زمانی تحقیق را هم مشخص کند. بطورکلی مسئله تحقیق باید مشکل را مطرح کند، ابعاد آنرا مستند نشان دهد، انگیزه پژوهشگر را بیان کند ، متغیرها را نشان داده، نحوه بررسی آنها را روشن نموده و محدوده مکانی و زمانی تحقیق را تعیین نماید. 4- اهمیت و ضرورتموضوع تحقیق در این مورد پژوهشگر باید مشخص کند که موضوع تحقيق چه اهميتي دارد و ضرورت انجام اين پژوهش چيست و نتايج آن در چه زمينه اي از اهميت بيشتري برخوردار است. - اهمیت این تحقیق در ارتباط با نظریه های موجود چیست؟ - نتایج این تحقیق در غنا بخشیدن به ادبیات موضوع چه نقشي دارد؟ - نقش نتایج تحقیق در ارائه مدل، الگو، نظريه جدید یا توسعه و بسط نظریه های قبلی چگونه است؟ - اهمیت نتایج تحقیق برای مدیران و برنامه ریزان چیست؟ - نتایج مثبت اين تحقیق در ابعاد آموزشي و پژوهشي چه اثري دارد؟ - نتایج مثبت این تحقیق در ابعاد پژوهشی چگونه است؟ برای دریافت نمونه پروپوزال کامپیوتر کلیک نمایید . جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه نوشتن پوپوزال مدیریت , با ما تماس بگیرید. مطالب مرتبط: نوشتن پروپوزال مدیریت - اجزای تشکیل دهنده طرح تحقیق 1
نوشتن پروپوزال مدیریت – اجزای تشکیل دهنده طرح تحقیق 3
5- زمينه و تاريخچة مختصري از موضوع پژوهش در اين قسمت توضيح داده مي شود که چرا مسئله انتخاب شده، يک مسئله عمدة حرفه اي و يا اجتماعي بوده و نياز به تحقيق دارد. به سخن ديگر، اهميت مسئلة پژوهش، مسئله و موضوعي است که بايد مورد تحقيق قرار گيرد، جواب مي دهد. بيان تاريخچة مختصري از موضوع مورد تحقيق معلوم مي دارد که اين موضوع، از چه زماني و به چه ترتيبي در جامعه به صورت مسئله درآمده و چه تحولي در جامعه داشته است. در هنگام توجيه لزوم انجام پژوهش، از تجربيات و مشاهدات شخصي پژوهشگر، از مدارک و دلايل آماري، از نتايج مطالعات انجام شده در گذشته و نوشته هاي علمي موجود، استفاده مي شود و تمام ابعاد و جوانب مسئله مورد نظر قرار مي گيرد. 6- اهداف اهداف تحقیق می تواند به دو صورت کلی و ویزه باشند .این هدف ها از مسئله پژوهش و از اهداف کلی مشتق می شوند و در واقع زیر مجموعه هدف یا اهداف کلی پژوهش هستند. این اهداف تصریح مي کنند که در این تحقیق چه چیزی انجام می شود و چه چيزي انجام نمي شود. 7- سوالات تحقیقدر صورتی که تحقیق با توجه به پیشینه پژوهش نتواند جهت خاصی را برای یافته های خود پیش بینی نماید و رابطه ی بین متغیرها را حدس بزند، می تواند به بیان سئوالات پژوهش بپردازد. در طرح سئوالات تحقيق توجه به نكات زير ضروري است: - سئوالات پژوهش مستقیماً از اهداف تحقیق منشأ می گیرند. در سوالات تحقیق، یک نوع متغیر مطرح می شود.- - آوردن کلمه آیا در ابتدای سئوالات چندان مطلوب نیست. بهتر است تعداد سئوالات محدود، شفاف و بدون ابهام باشد.- برای دریافت نمونه پروپوزال مدیریت مالی کلیک نمایید. جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه انجام پایان نامه مدیریت و نوشتن پروپوزال , با ما تماس بگیرید.
پرسشنامه مدیریت - عوامل موثر بر نگهداشت و ارتقا برند
این پرسشنامه قسمتی از تحقیقی با عنوان شناسایی عوامل موثر بر نگهداشت و ارتقا برند و ارائه راهکارهایی جهت ارتقا برند در ایران می باشد که پرسشنامه آن در ذیل در دسترس شما قرار میگیرد. در ابتدای این پرسشنامه تعریف مختصری از واژگان زیر ارائه می شود: منطق مطابقت - ارتباطات یکپارچه بازاریابی - سبد برند - برندسازی داخلی - آگاهی برند - تداعیگرهای برند - کیفیت درک شده - وفاداری برند - بازسازی برند - توسعه خطی برند - توسعه برند بعد از تعریف واژگان, سوالات جمعیت شناختی مطرح شده و در پایان 35 سوال تخصصی در مورد برند و عوامل موثر بر نگداشت و ارتقاء آن می باشد. برای دانلود پرسشنامه عوامل موثر بر نگهداشت و ارتقا برند کلیک نمایید. جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت, با ما تماس بگیرید. مطالب مرتبط: پرسشنامه مدیریت - دیدگاه و رفتار دارندگان موبایل نسبت به تبلیغاتی پیامکی پرسشنامه مدیریت - شخصیت برند بانک ملت طراحی پرسشنامه مدیریت - پرسشنامه اثربخشی تبلیغات در صنایع غذایی کاله
آموزش تهیه پرسشنامه الکترونیکی با word 2007 & 2010
با این روش شما میتوانید پرسشنامه خود را با ایمیل برای پاسخ دهندگان ارسال کنید و پاسخ دهنده نیز بدون نیاز به پرینت گرفتن از پرسشنامه،فقط با نشانگر موس به سوالات پاسخ میدهد و سپس برای شما ارسال میکند! برای دریافت فایل آموزشی بر روی نوشته زیر کلیک کنید جهت دریافت فایل اینجا کلیک کنید رمز فایل: arshadpnu.blogfa.com