نوشتن سوابق کاری
طریقه ی نوشتن رزومه
نوشتن رزومه کاری بخش اول انتشار در پنجشنبه ۱ فروردین ۱۳۹۲Admin طریقه ی نوشتن رزومه در سایت ای-استخدام بخش اول رزومه معرفینامه ای شامل خلاصه ای از تجربیات کاری، سوابق تحصیلی و مهارتهای فرد جویای کار است. این معرفینامه میتواند بصورت تایپ شده در حداکثر یک یا دو صفحه در قالب اوراق چاپ شده و یا نسخه الکترونیکی در قالب فایلهای doc , pdf از سوی کارجو به کارفرما ارائه گردد. در برخی کشور های اروپایی و آسیایی به رزومه عنوان سی وی CV که مخففی از عبارت Curriculum Vitae است نیز اطلاق می گردد. ثبت رزومه در سایت ای-استخدام کارفرمایان مایلند تا قبل از مصاحبه تلفنی و یا حضوری با متقاضیان، ضمن صرفه جویی در وقت خود کارجویان را از روی تجربیات و توانائیهایشان گروه بندی یا اصطلاحاً غربال کنند. این کار به آنها این امکان را می دهد که با رتبه بندی رزومه های وارده، افراد مورد نیاز خود را که دارای انگیزه و توانایی کافی هستند به مصاحبه دعوت و در نهایت بهترینها را استخدام نمایند. بررسی رزومه متقاضیان ضمن ایجاد صرفه جویی در وقت کارفرمایان در مرحله گزینش باعث می شود تا معیارهای سنجشی آنها بشکل مؤثرتری انجام پذیرفته و از پرداختن به تماسها و مصاحبه های غیر مرتبط با موضوع کار اجتناب گردد. اگر بعنوان کارجو بدنبال کار هستید هوشیار باشید که ارائه رزومه فرصت مناسبی برای عرضه و تبلیغ توانایی و مهارتهای شما به کارفرما است. هدف نهایی رزومه این است که ملاقات با کارفرما را برایتان تضمین نموده و در نهایت شما را به سوی میز مصاحبه استخدامی هدایت نماید. به یاد داشته باشید که رزومه شما، نماینده و معرف شما نزد کارفرمایی است که هنوز شما را ندیده و نمی شناسد. پس نحوه طراحی آن به گونه ای که معرف قابلیتها و شایستگی های شما باشد، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. به یاد داشته باشید که همیشه و در هر ارتباطی اولین برخورد نقش کلیدی و مؤثری در ادامه و بقاء رابطه ایفاء می نماید و رزومه شما اولین برخورد شما (هر چند غیر حضوری) با کارفرما بوده که نمایانگر شناخت یا تعبیر وی از قابلیتهای شما خواهد بود. لذا دقت داشته باشید که نوع انتخاب کلمات و ساختار جمله بندی شما در ذهن کارفرما می تواند بیانگر سطح دانش، تحصیلات و تجربیات اجتماعی شما باشد. رزومه شما باید شما را فردی مشتاق و همچنین تجربیات کاریتان را مرتبط و جذاب نشان دهد. سایت ای-استخدام با ارائه رهنمونهایی در خصوص نحوه صحیح نگارش رزومه با عنوان ” طریقه ی نوشتن رزومه ” به شما کمک می نماید تا با ساختار استاندارد رزومه نویسی و نکات مرتبط با آن بیشتر آشنا شده و بتوانید با بکارگیری تکنیکهای بسیار ساده رزومه خود را بشکل ...
نحوه نوشتن سابقه کار
برای نوشتن سابقه کار باید حتما نکاتی رو رعایت کنید تا کیس افیسر عزیز تا سر حد امکان کمتر از شما مدارک بخواهد..... یک نکته دیگه اینکه نوشتن اینکه شما در محل کارتون با چه نرم افزارهایی کار میکردید خیلی خوبه به شرط اونکه مدرک معتبری از گذرندون اون دوره را داشته باشید وگرنه در ترجمه رسمی با مشکل برمی خورید 1 - واقعی بودن سابقه کار از همه چی مهمتره چون ممکنه سابقه کار بطور تصادفی و در مورد بعضی افراد چک بشه... ( نحوه چک محل کار به این صورته که ....) 2 - گواهی سابقه کار باید در سربرگ شركت نوشته شود يعني برگه که دارای لوگو و شماره ثبت و هرمشخصه دیگری كه نشون بده اين برگه متعلق به يك شركت معتبراست ( ضمایم برای ترجمه و مهر دادگستری و امور خارجه عبارتند از کپی ممهور به مهر شرکت از روزنامه تاسیس شرکت و روزنامه ثبت لوگوی شرکت و آگهی آخرین تغییرات شرکت اعم از ادرس /هیات مدیره و.....) 3 - روی این سربرگ بایستی شماره تلفن شماره فاكس و آدرس كد پستي ویا آدرس اينترنتي و ایمیل شرک در صورت وجود به صورت کامل و واضح نوشته شده باشه . اینروزها خیلی ازسریرگها حاوی مشخصات شرکت به هر دو زبان فارسی و انگلیسی است و اینکه این شرکت دارای چه گواهینامه های بین المللی است . 4 - نامه باید رسمی باشه یعنی داراي شماره اداري صحیح و درج شده در دفتر اندیکاتور سازمان شما باشه تا به راحتی قابل پیگیری باشه و چنانچه این شماره برای شخص پیگیری کننده مفهوم نباشه و ساختگی و جعلی بنظرشون بیاد اون گواهی کار يا سابقه كاري مورد قبول نيست . 5 - مشخصات شخصی شما بایستی بطور کامل و صحیح در اون درج بشه یعنی نام و نام خانوادگی، شماره شناسنامه و کارت ملی, نام پدر ،رشته تحصیلی، سمت یا پست ,شغل بایستی با اونچه که در متن قرارداد یا فیش حقوقی یا حکم کارگزینی شما نوشته میشه کاملا منطبق باشه . زمان استخدام و زمان ترك کار و علت ترک محل خدمت . 6 - نوع فعالیت شما در اون سازمان ( موقت - دائم - رسمی - پارت تایم یا فول تایم ) هم از نکات مهم دیگه است که حتما باید در سابقه کار درج بشه . البته هر کدام از این نوع فعالیت ها از نظر دیاک شرایطی دارد مثلا كمتر از 30 ساعت در هفته بصورت كامل حساب نميشه و فول تايم در ايران طبق قوانين وزارت کار 44 ساعت کار در هفته است که البته ذکر همین عبارت طبق قوانين وزارت کار کاملا ضروری است . ( اگر قرارداد یا حکم کارگزینی دارید و بتونید اونو ترجمه کنید که خیلی خوبه ) 7 - بایستی حتما در اون برگه وظايف شما رو توضيح داده باشند و لااقل 3 - 5 تا از رئوس شرح وظایف شما را بیاورند . خیلی از ادارات یا موسسه ها و سازمانها یک کتابچه راهنمای طبقه بندی مشاغل سازمان دارند که در اون چارت سازمانی ...
رزومه سابقه کار چیست؟
رزومه سابقه کار Chronological Résumé همان طور که از نام آن بر می آید برروی سوابق کاری متقاضی کار تأکید دارد. این نوع رزومه معمولا وقتی نوشته می شود که قصد دارید در زمینه ای کار کنید که سال هاست در آن تجربه دارید یا تجربه شما کاملاً یا تا حدود قابل توجهی با شغل مورد درخواست هماهنگی دارد. ویژگی های رزومه سابقه کار چه باید باشد؟ هنگام نگارش رزومه سابقه کار مسایل زیر را در نظر داشته باشید: کلمه Chronological به معنای ترتیب زمانی است. نام رزومه سابقه کار از این جهت Chronological گفته می شود که سابقه کاری متقاضی در آن به ترتیب زمانی (از جدید به قدیم) نوشته می شود. هنگام درج سوابق کاری خود به این مسأله دقت کنید.هدف از این نوع رزومه همچون سایر رزومه ها تشویق کارفرما به دعوت کردن شما به مصاحبه و در نهایت استخدام است، بنابراین دقت کنید که متن روزمه از نظر املا و دستور زبان مشکلی نداشته باشید.سعی کنید ضمن مطرح کردن تمام مسایل مهم تا حد ممکن تعداد صفحات رزومه خود را محدود کنید (حتی المقدور به یک یا دو صفحه). از نوشتن جملات طولانی خودداری کنید. همچنین فقط برروی مسایلی تأکید کنید که با کار مورد نظر شما مرتبط است. دقت نمایید که در مرحله رزومه خوانی کارفرما حوصله مطالعه نوشته های طولانی را ندارد. شرح و تفصیل را بگذارید برای مصاحبه. در عین خلاصه نویسی دقت کنید که کلمات کلیدی از قلم نیافتند. بسیاری از کارفرماهای بزرگ، ابتدا رزومه ها را به وسیله کامپیوتر اسکن می کنند تا فقط رزومه هایی توسط کارمندانشان مطالعه شود که با شغل موجود، هماهنگی نزدیک داشته باشند. اگر کلمات کلیدی که به کار می برید با شرح وظایف و همین طور مهارت های مورد نیاز هماهنگی نداشته باشد، ممکن است رزومه شما هیچ گاه به وسیله یک انسان مطالعه نشود و از قلم بیافتد.بعضی اوقات این نوع رزومه را برای عضویت در انجمن های حرفه ای و یا مهاجرت به کانادا تهیه می کنید. در این صورت برعکس رزومه های کاریابی معمولا باید همه چیز را خیلی مفصل توضیح دهید. در این شرایط افزایش تعداد صفحات رزومه اشکالی ندارد.بخش های اساسی روزمه سابقه کار در واقع برای رزومه یک فرم استاندارد وجود ندارد. اما بخش هایی که در زیر مطرح می شوند کم و بیش در رزومه های سابقه کار دیده می شوند. در صورت صلاحدید می توانید از ذکر بعضی از این بخش ها خودداری کنید (کما اینکه در نمونه رزومه ای که آمده بعضی از این بخش ها موجود نیست [لینک]). همچنین اگر لازم باشد، می توانید بخش یا بخش های دیگری را نیز به رزومه خود اضافه کنید. مشخصات فردی: نام و نام خانوادگی، آدرس و شماره تماس خود را ...
نحوه نگارش رزومه
نحوه نگارش رزومه زهرا رضایی رزومه چیست و بر چند نوع است؟ شما هنگام انجام کارهای حقوقی یا مثلا ثبت نام در مراکز مختلف آموزشی و اداری، برای شناسایی خود نیاز به شناسنامه یا کارت ملی دارید. یا برای سفر خارجی و انجام کارهای اداری در خارج از مرزهای کشورتان باید برای شناسایی خود پاسپورت همراه داشته باشید. رزومه مدرک شناسایی شما در بازار کار است. تفاوت عمده این مدرک شناسایی با دیگر مدارکی که گفتیم در این است که شما این سند را خودتان تنظیم می کنید و هر زمان که نیاز داشته باشید می توانید آنرا تغییر بدهید. رزومه در اصل یک کلمه فرانسوی است ودر ادب فارسی کلمات «چکیده» یا «کارنامک» را به عنوان معادل فارسی آن پیشنهاد داده و برخی از اصطلاح «شرح حال» هم استفاده می کنند ولی همچنان استفاده از رزومه رایج تر است. در رزومه خلاصه ای از مشخصات فردی، سوابق کاری، تحصیلات و مهارت ها و توانایی فرد نوشته می شود و معمولا برای استخدام کاربرد دارد. به جز موارد استخدامی گاهی دانشگاه یا موسسه آموزشی که مایل هستید در آن ادامه تحصیل بدهید نیز ممکن است از شما درخواست رزومه بکند که شما با توجه به اهمیت سوابق تحصیلی و علمی خود رزومه ای به اصطلاح علمی (آکادمیک) تنظیم می کنیدشیوه هاي متفاوتی برای نگارش رزومه متداول و مرسوم است و هر كس به مقتضای سلیقه و هدفی كه از نگارش رزومه دارد ، شیوه خاصی را بر مي گزيند . اما به طور كلي اصول و سر فصل بندي عمومی رزومه ها به شرح زير است. 1- جزئیات شخصی اغلب رزومه ها با اين بخش آغاز مي شوند . آن چه مي بایست در اين بخش ذکر شود شامل نام ، آدرس ، تاریخ دقیق تولد ,شماره تلفن ، آدرس پست الكترونيك و وبلاگ یا وب سایت خود را ذکر کنید. اولین بخشی که الزاما در هر رزومه وجود دارد اطلاعات شخصی است. اول از همه باید مشخصات فردی شما همچون نام و نام خانوادگی و راه های تماس با شما قید شود. دقت کنید که به جای نوشتن کلمه رزومه در اولین خط، نام و نام خانوادگی تان را بنویسید. زیر نام و نام خانوادگی، تاریخ تولدتان را بنویسید. بهتر است که به جای صرفا نوشتن سن تان، تاریخ تولدتان را کامل به صورت روز، ماه و سال بنویسید. بدین صورت شکل رسمی تری می گیرد و به راحتی نیز با مدارک شناسایی شما قابل تطابق خواهد بود. پس از آن آدرس پستی و بعد شماره تماس خود اعم از تلفن ثابت و تلفن همراه و ایمیل. 2- پروفایل شخصی وارد گردن پروفایل در رزومه امری سلیقه اي است و ضروری محسوب نمي شود . آن چه در پروفایل به نگارش در مي آيد ، تصویری كلي و گویا از شما است كه به طور جزئی تر در ساير بخش هاي رزومه ذكر مي شود. 3- تحصیلات و توانائی هاي علمی اين بخش شامل تمام سوابق ...
رزومه ( cv )
چگونگي نوشتن رزومه کاري رزومه معرفینامه ای شامل خلاصه ای از تجربیات کاری، سوابق تحصیلی و مهارتهای فرد جویای کار است. ین معرفینامه میتواند بصورت تایپ شده در حداکثر یک یا دو صفحه در قالب اوراق چاپ شده و یا نسخه الکترونیکی در قالب فایلهای doc , pdf از سوی کارجو به کارفرما ارائه گردد. در برخی کشور های اروپایی و آسیایی به رزومه عنوان سی وی CV که مخففی از عبارت Curriculum Vitae است نیز اطلاق می گردد. کارفرمایان مایلند تا قبل از مصاحبه تلفنی و یا حضوری با متقاضیان، ضمن صرفه جویی در وقت خود کارجویان را از روی تجربیات و توانائیهایشان گروه بندی یا اصطلاحاً غربال کنند. این کار به آنها این امکان را می دهد که با رتبه بندی رزومه های وارده، افراد مورد نیاز خود را که دارای انگیزه و توانایی کافی هستند به مصاحبه دعوت و در نهایت بهترینها را استخدام نمایند. بررسی رزومه متقاضیان ضمن ایجاد صرفه جویی در وقت کارفرمایان در مرحله گزینش باعث می شود تا معیارهای سنجشی آنها بشکل مؤثرتری انجام پذیرفته و از پرداختن به تماسها و مصاحبه های غیر مرتبط با موضوع کار اجتناب گردد. اگر بعنوان کارجو بدنبال کار هستید هوشیار باشید که ارائه رزومه فرصت مناسبی برای عرضه و تبلیغ توانایی و مهارتهای شما به کارفرما است. هدف نهایی رزومه این است که ملاقات با کارفرما را برایتان تضمین نموده و در نهایت شما را به سوی میز مصاحبه استخدامی هدایت نماید. به یاد داشته باشید که رزومه شما، نماینده و معرف شما نزد کارفرمایی است که هنوز شما را ندیده و نمی شناسد. پس نحوه طراحی آن به گونه ای که معرف قابلیتها و شایستگی های شما باشد، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. به یاد داشته باشید که همیشه و در هر ارتباطی اولین برخورد نقش کلیدی و مؤثری در ادامه و بقاء رابطه ایفاء می نماید و رزومه شما اولین برخورد شما (هر چند غیر حضوری) با کارفرما بوده که نمایانگر شناخت یا تعبیر وی از قابلیتهای شما خواهد بود. لذا دقت داشته باشید که نوع انتخاب کلمات و ساختار جمله بندی شما در ذهن کارفرما می تواند بیانگر سطح دانش، تحصیلات و تجربیات اجتماعی شما باشد. رزومه شما باید شما را فردی مشتاق و همچنین تجربیات کاریتان را مرتبط و جذاب نشان دهد. ** ساختار استاندارد رزومه : هر رزومه از ساختار و قالبی مشخص برخوردار است. این بدین معنی است که محتویات مندرج در رزومه می بایست در قسمتهای مجزا و بترتیبی معین نوشته شود. توصیه می شود قبل از توضیح هر قسمت، عنوان آنرا با یک تیتر از سایر محتویات جدا و مشخص نمائید. این امر سبب می شود تا چشم خواننده بسهولت و سرعت مطالب دلخواه را بیابد. در زیر به بررسی ساختار رزومه در ۷ بند می ...
راهنمای نوشتن رزومه
راهنمای نوشتن رزومه ›نکاتی برای نوشتن رزومه اصولی و هدفمندبرای کسانی که مایل هستند خود را به بهترین شیوه برای انجام یک فعالیت به شرکت معرفی کنند برای تهیه یک رزومه خوب بکوشید . مواردی که برای تهیه یک رزومه نیاز است این است که اطلاعات خود را تا حد ممکن گویا ،دقیق و مختصر باشد.مشخصات فردی و شناسنامه ای:نام ، نام خانوادگی ، سن ، نشانی ، تلفن تماس ، ایمیل ، وضیعت تاهل ، وضیعت نظام وظیفه (برای آقایان)... که از بخش های اصلی هر رزومه است . رزمه شما بدون این اطلاعات فاقد ارزش می باشد.تحصیلات و تجربه کاری:رشته تحصیلی و محل تحصیل ، سال فارغ التحصیلی ، و معدل از اطلاعاتی است که باید در این بخش گنجانده شود.سوابق کاری:سوابق کاری را که تا بحال داشته اید به طور کامل شرح دهید. محل کار، سمت، ومدت زمان فعالیت و ...مهارت های کامپیوتری:مهارتهای مرتبط با فناوری اطلاعات و کامپیوتر را حتما" بیان کنید.دوره‌های تخصصی و حرفه‌ای:این دوره‌ها میتواند شامل دوره‌های آموزشی در علوم و فناوری‌های مختلف باشد.تسلط به زبان های خارجی:اگر به زبانی به جز زبان فارسی تسلط کامل دارید میزان تسلط خود را در نوشتن ، صحبت کردن، شنیدن توصیف کنید.
Curriculum Vitae اصول نوشتن CV
رزومه نویسی یا به عبارت دیگر تهیه سابقه کار در استخدام شما نقش بسیار مهمی دارد.در ضمن در زبان انگلیسی معمولا از عبارت CV که مخفف Curriculum Vitae است استفاده می شود و در کانادا هم اکثرا این کلمه را بدون اکسنت های روی e می نویسند یعنی Resume. به طور کلی می توان رزومه ها را به سه دسته تقسیم کرد: 1-رزومه سابقه کار Chronological Format این روش رزومه نویسی مرسوم ترین روش است. در این روش، سوابق کاری خود را از جدیدترین به قدیمی ترین Reverse chronological order می نویسید. هنگام معرفی هر یک از شغل های خود، وظایف شغلی Job duties و موفقیت های کسب شده را ذکر می کنید. روش مذکور بیشتر به کار کسانی می آید که به دنبال کاری هستند که مشابه زمینه کارهایی است که پیش از این انجام داده اند؛ به عبارت دیگر کاری که با تجربیات آنها هماهنگ باشد.نمونه یک رزومه سابقه کار Chronological Resume Sample2-رزومه توانمندی Functional Format در این روش رزومه نویسی بیشتر برروی توانمندی های Skills فرد تاکید می شود. این نوع رزومه نویسی بیشتر به کار کسانی می آید که می خواهند کاری را شروع کنند که با سوابق کاری آنها متفاوت است، اما توانمندی هایشان با کار جدید انطباق دارد. در ضمن این نوع رزومه نویسی به کار تازه فارغ التحصیلان هم می آید. نمونه یک رزومه توانمندی Functional Resume Sample3-رزومه ترکیبی Combination Format در این روش خلاصه ای از توانمندی ها و موفقیت ها ذکر می شود؛ همچنین سوابق کاری نیز از جدیدترین به قدیمی ترین ذکر می شوند. نمونه یک رزومه ترکیبی Combination Resume Sample نکته: بعضی اوقات ممکن است به منظور مهاجرت و یا دلایل دیگر نیاز به Detailed Resume یا سابقه کار تشریحی داشته باشید. چنین رزومه ای شبیه Combination Resume است با این تفاوت که باید همه موارد را به تشریح شرح دهید. معمولا چنین رزومه ای چندین صفحه می شود.***در رزومه معمولاً باید تعریف کامل و مشخصی از خودتــــان بدهید و این یکی از مهمترین مسائل در شناسنامه کـاری شماست. رزومه یک خلاصه ی دو یا سه صفحه ای از شما و مهارتها،دستاوردها، تجارب کاری و تحصیلاتتان است که هـــدف آن جلب نظر صاحب کار آینده تان است. رزومـه هـم مثل خود زندگی است. دچار تغییرات و تحولات زیاد می شـود. باید مداوماً به روز شود و اطلاعات جدید به آن اضافه شود. اگر می خواهید برای چند شغل در صنعت های مختلف تـقـاضـای کـار دهـیـد، بـهتر است رزومه های مختلف درست کنید که در هر کدام به مـهارت هــای خاص شما در رابطه به آن صنعت اشاره شده باشد. ***هروقت که می خواهیم یک رزومه درست کنیم، باید خودمان را جای استخدام کننده و کارفرمایی بگذاریم که رزومه ها را بررسی می کند. او باید از میان چندین رزومه، آن که از همه مناسب تر است را انتخاب ...
روش نوشتن یک رزومه به انگلیسی برای متقاضان استخدام، اقامت.......
نوشتن رزومه به زبان ساده در این تاپیک نوشتن یک رزومه به زبان خیلی ساده بیان میشهمن یک رزومه برای نمونه پیوست کردم که کسانی که میخوان رزومه بنویسن کارشون راحت بشه فقط سوابق تحصیلی و کاری خودتونو جایگزین کنید1- در قسمت اول اسم و ادرس و تلفن ، تاریخ تولد ، و محل تولد و وضعیت تاهل شما خواسته شده که بنویسید2- در قسمت job title ، عنوان شغلی که میخواید درخواست بدید رو بنویسید3- در قسمت education به ترتیب مدارک تحصیلی خودتونو بنویسید به این ترتیب که از آخرین مدرک تحصیلی تون شروع به نوشتن کنید با ذکر تاریخ مثلا اول مدرک لیسانس بعد مدرک دیپلمتونو ذکر کنید4- در قسمت experience سوابق کاری خودتون با ذکر تاریخ بیان کنید، یعنی به شغل هایی که مشغول بودید5- در قسمت hobbies به علایق و سرگرمی های خودتون اشاره کنید6- در قسمت language skills به توانایی ها تون در زبان هایی که به انها تسلط دارید اشاره کنیددر آخر امیدوارم بدردتون خورده باشه...چون برای اینکه به یک مصاحبه کاری دعوت بشید اول باید یک رزومه خیلی خوب بنویسید
نمونه رزومه(نوشتن متن بیوگرافی به زبان انگلیسی)
شيوه هاي مختلفي براي نوشتن رزومه مرسوم است و هر كس به مقتضاي سليقه و هدفي كه از نگارش رزومه دارد ، شيوه خاصي را انتخاب مي کند ولی به طور كلي اصول و سرفصل بندي عمومي رزومه ها به شرح زير است: 1- جزئيات شخصي(Personal Details) اکثر رزومه ها باید با اين بخش آغاز شوند . اين بخش شامل نام ، آدرس ، شماره تلفن ، آدرس پست الكترونيك و تاريخ تولد و غیره است. 2- پروفايل شخصي(Personal Profile) تکمیل پروفايل در رزومه امري شخصی و سليقه اي است و الزامی نيست . آن چه در پروفايل می نگاريد ، اطلاعات كلي و گويای شماست كه به طور جزئي در ساير قسمتهای رزومه ذكر مي گردد. 3- تحصيلات و توانايي هاي علمي(Education and Qualifications) اين قسمت شامل سوابق تحصيلي و علمي از ديپلم دبيرستان و نام دبيرستان تا آخرين مدرك تحصيلي ، رشته ها و گرايش ها و زمان بندي هر دوره ي تحصيلي میباشد. متذکر می گردد حتماً قید نمایید در حال حاضر مشغول گذراندن چه دوره اي هستيد . ساير دوره هاي علمي – كابردي را كه در كنار تحصيل گذرانده ايد را هم حتماً قید فرمایید. 4- سوابق شغلي (Skills and Work Experiences) در اين بخش بايد كل سوابق شغلي ، اعم از تمام وقت يا پاره وقت ، با ذكر نام و تلفن يا آدرس محل كار ، به اضافه تاريخ و زمان و مدت اشتغال را بنویسید. 5- انتشارات و مقالات(Publications) فهرست كتب و مقالاتي كه تالیف و تهیه و یا گردآوری نموده اید و یا منتشر كرده و يا در كنفرانس ها ارائه نموده ايد همراه با زمان انتشار را در اين قسمت قيد نمایید. اگر خلاصه مقالات را به رزومه ضميمه کنيد خوب تر است. 6- ساير اطلاعات(Additional Information) نگارش اين قسمت ضرورتي ندارد ، اما اگر لازم ديدید توضيحاتي جهت سوابق تحصيلي و شغلي خود بنويسيد ، اين بخش را اضافه فرماييد. 7 - علائق(Interests) لیستي از علائق شخصی خود در زمينه هاي فوق برنامه مثل ورزش يا هنر و موسیقی را در اين بخش بنگاريد و اگر سوابق حرفه اي و یا مدارکی در اين زمينه ها داريد ذكر كنيد. 8 - معرف ها(References) نام ، رتبه کاری ، مدرک تحصيلي ، آدرس يا تلفن و اطلاعات مربوط به معرفين خود ( كه معمولا اساتيد شما هستند ) را در اين قسمت بياوريد . اين معرف ها بايد همان معرفيني باشند كه توصيه نامه هاي شما را امضاء نموده اند. * ساير توصيه ها - پيش از نوشتن رزومه ، خوب سوابق تحصيلي و شغلي خود را بررسی كنيد تا چيزي را فراموش نکنید. سعي نمایيد مداركي دال بر سوابقتان ترجمه كنيد تا ضميمه رزومه نماييد. - از دروغگويي يا بزرگنمايي پرهيز کنید ، ممكن است مشگل برايتان ایجاد نماید! - بهتر است رزومه را در 2 روي يك كاغذ A4 تنظيم کنيد. بهترين حجم رزومه در همين حد است. - حتماً چند نسخه اضافه ...
چگونه رزومه بنویسیم؟
چگونه رزومه بنویسیم؟ رزومه نویسی مهارتی است که متاسفانه در کشور ما چارچوب چندان مشخصی ندارد و هر کسی به فراخور اطلاعات شخصی و بدون آموزش قبلی اقدام به نوشتن شناسنامه کاری خود می کند. به گزارش بانکی دات آی آر، تصور بسیاری از جویندگان کار بر این است که هرچه رزومه شان عریض و طویل تر باشد، شانس موفقیت شان نیز بالاتر می رود. حال آنکه کارفرمایی که به دنبال نیروی کار می گردد، در پی یافتن نیروی است که مهارت های مشخصی داشته باشد. در این گزارش نکاتی را برای شما خواهیم گفت که با رعایت آن در رزومه نویسی، می توانید کارفرمای بیشتری را دنبال خود بکشانید. 1. به توضیحات مندرج در آگهی توجه کنید گام نخست در رزومه نویسی این است که به آگهی مورد نظر توجه کنید؛ بدین معنا که اول توضیحات آگهی را بخوانید تا متوجه مقصود کارفرما از آگهی شوید. باید دقت داشته باشید که چه ملاک هایی برای کارفرما مهم است و به چه شکل آنها را اولویت بندی کرده است. بعد براساس اولویت ها رزومه خود را بنویسید تا به این ترتیب کارفرما راحت تر بتواند با رزومه شما ارتباط برقرار کند. 2. برای رزومه اهمیت قائل شوید برخی فکر می کنند که هر آنچه در طول زندگی یاد گرفته اند را باید با توضیحات کامل مربوط به آن در رزومه خود ذکر کنند، در حالیکه تنها نتیجه این طرز تفکر فراری شدن کارفرما از رزومه شماست. پس با ارزش نهادن به رزومه خود، چیزهایی بنویسید که برای کارفرما مهم است و در واقع برای این کار وقت بگذارید. 3. غلط ننویسید رزومه نویسی فقط مهارت نوشتن سوابق کاری یا اطلاعات شخصی نیست. بلکه در کنار این مهارت باید یاد بگیرید که چه به لحاظ دستوری و چه به لحاظ املایی همه چیز را درست بنویسید. پس از جمله بندی زیبا و املای صحیح غافل نشوید. 4. تمام قسمت ها را پر کنید در صورتی که فرم رزومه مشخصی در اختیار دارید و موظفید آن را تکمیل کنید، دقت کنید که تمام کادرها و همه آنچه از شما خواسته شده را تکمیل نمایید. اطلاعات شخصی، اطلاعات تماس، سوابق شغلی و مهارت های فنی و کاری همه و همه در برجسته شدن رزومه شما تاثیرگذارند. ضمنا پر کردن بخش های ستاره دار در هر رزومه ای الزامیست. 5. ساده بنویسید دقت داشته باشید که رزومه نه نامه عاشقانه و نه نامه اداری. رزومه شناسنامه کاری و شغلی شماست. پس ساده، روان و قابل فهم بنویسید و فکر نکنید که اگر لقمه را دور سرتان بچرخانید و توضیح اضافات دهید، کارفرما از این کار شما استقبال می کند. 6. مختصر و مفید بنویسید سعی کنید در نوشتن رزومه از جمله و عبارت هایی استفاده کنید که در کوتاه ترین جمله منظور و مقصود شما را برساند و کارفرما نه تنها با خواندن آن ...