نوشتن رزومه فارسی
راهنمای نوشتن رزومه
راهنمای نوشتن رزومه ›نکاتی برای نوشتن رزومه اصولی و هدفمندبرای کسانی که مایل هستند خود را به بهترین شیوه برای انجام یک فعالیت به شرکت معرفی کنند برای تهیه یک رزومه خوب بکوشید . مواردی که برای تهیه یک رزومه نیاز است این است که اطلاعات خود را تا حد ممکن گویا ،دقیق و مختصر باشد.مشخصات فردی و شناسنامه ای:نام ، نام خانوادگی ، سن ، نشانی ، تلفن تماس ، ایمیل ، وضیعت تاهل ، وضیعت نظام وظیفه (برای آقایان)... که از بخش های اصلی هر رزومه است . رزمه شما بدون این اطلاعات فاقد ارزش می باشد.تحصیلات و تجربه کاری:رشته تحصیلی و محل تحصیل ، سال فارغ التحصیلی ، و معدل از اطلاعاتی است که باید در این بخش گنجانده شود.سوابق کاری:سوابق کاری را که تا بحال داشته اید به طور کامل شرح دهید. محل کار، سمت، ومدت زمان فعالیت و ...مهارت های کامپیوتری:مهارت‌های مرتبط با فناوری اطلاعات و کامپیوتر را حتما" بیان کنید.دوره‌های تخصصی و حرفه‌ای:این دوره‌ها میتواند شامل دوره‌های آموزشی در علوم و فناوری‌های مختلف باشد.تسلط به زبان های خارجی:اگر به زبانی به جز زبان فارسی تسلط کامل دارید میزان تسلط خود را در نوشتن ، صحبت کردن، شنیدن توصیف کنید.
تشريح ساختار رزومه + دانلود يک نمونه رزومه کاري
هر رزومه از ساختار و قالبي مشخص برخوردار است. اين بدين معني است که محتويات مندرج در رزومه مي بايست در قسمتهاي مجزا و بترتيبي معين نوشته شود. توصيه مي شود قبل از توضيح هر قسمت، عنوان آنرا با يک تيتر از ساير محتويات جدا و مشخص نمائيد. اين امر سبب مي شود تا چشم خواننده بسهولت و سرعت مطالب دلخواه را بيابد. در زير به بررسي ساختار رزومه مي پردازيم. 1- اطلاعات شخصياين قسمت شامل اطلاعات اوليه کارجو بوده و بعنوان اولين بخش رزومه قرار مي گيرد. اطلاعات اين قسمت شامل نام کامل، تلفن تماس، آدرس ايميل يا پست الکترونيک، سال تولد و محدوده سکونت کارجو مي باشد. نام بايد بصورت کامل (نام و نام خانوادگي) بوده و با سايزي بزرگتر (Bold) درج شود. سال تولد صرفاً جهت اطلاع کارفرما از سن شماست و لذا درج دقيق ماه و روز آن غير ضروري است. توصيه مي شود بدليل حفظ حريم اطلاعات شخصي از ذکر آدرس بطور کامل پرهيز نموده و صرفاً به مشخص نمودن محدوده سکونت اکتفا ورزيد. 2- علائق حرفه اياين قسمت از رزومه مبين توضيحي مختصر از علائق و خواستگاه حرفه اي کارجو مي باشد. لطفاً توجه فرمائيد که اين بخش از رزومه جنبه اختياري داشته و در صورت تمايل به درج، پس از اطلاعات شخصي قرار مي گيرد. درج مطالب در اين قسمت بايد صريح و کوتاه باشد يعني چيزي در حدود دو يا سه خط. با صراحت و صداقت زمينه هايي که در آنها علاقمند به کار و فعاليت هستيد را توضيح دهيد. توجه داشته باشيد که علاقه شما امريست جدا از تواناييتان و در اين بخش نيازي به اشاره به توانايي و مهارتهايتان نيست. دقت کنيد که رابطه اي بين علائق شما و کاري که برايش درخواست مي دهيد برقرار باشد در غيراينصورت شايد کارفرما چنين بيانديشد که شما درک درستي از نياز وي و يا وظايف سمت مربوطه نداشته ايد. اين بخش مربوط است به نمايشي از شخصيت کاري خودتان در ذهن کارفرما. اين نکته که کارفرما با خواندن اين بخش از رزومه تان شما را راسخ در جايگاهي که خودتان را در آينده در آن مي بينيد حس نمايد، تصوير بسيار مؤثري از شخصيت مصمم و با انگيزه شما در ذهن وي ايجاد خواهد نمود. 3- مدارک و سوابق تحصيليذکر سابقه تحصيلي کارجو از نکات مهم در نگارش رزومه مي باشد و وجود آن ضروري است. ليستي از تحصيلات علمي و دانشگاهي خود تهيه کنيد و آنها را بترتيب از آخر به اول در اين قسمت درج کنيد. دليل اينکار اينست که کارفرمايان تمايل دارند تا ابتدا بروزترين و آخرين سوابق شما را بررسي کنند. براي هر مورد در ليست، نام رشته تحصيلي، نام دانشگاه يا موءسسه و در نهايت تاريخ شروع و اتمام دوره تحصيلي را قيد نمائيد. در زير هر کدام از اين موارد ميتوانيد به گرايش رشته مربوطه، دروس اصلي ...
کتابی برای آموزش روش نوشتن رزومه
Resume is the first step to get a job. It is vitally important to write a nice and correct Resume or C.V. This book is the most complete workbook which explain different ways to have a nice and correct Resume. Don’t miss this book because surely you’ll need it during your life at least for only one time. دانلود کنید
آموزش نگارش حرفه ای رزومه فارسی و انگلیسی
فایل آشنایی با نحوه نگارش رزومه و نکات و توصیه های کلیدی آموزش و توصیه ها و نکات رزومه نویسی نحوه تهیه رزومه چگونه رزومه قوی بنویسیم. چگونه رزومه تاثیر گذار بنویسیم. چگونه طراحی و هدایت و کنترل چشم خواننده رزومه ( کارفرما و …)را بر عهده بگیریم. چگونه در تصمیم گیری چند ثانیه ای کارفرما درهنگام مطالعه رزومه تاثیر بگذاریم. چگونه از کلمات حساس و کلیدی در رزومه استفاده کنیم . چگونه یک رزومه منحصربه فرد نسبت به دیگر رزومه ها بنویسیم. انواع قالب های رزومه: – رزومه زمانی (chronological)- رزومه عملکردی (functional) – رزومه ترکیبی (combinational- رزومه فنی (technical) نکاتی درباره نگارش رزومه مؤثر نکات کلیدی در مهارت رزومه نویسی نحوه نوشتن رزومه شرکت نمونه های مختلف رزومه فارسی و انگلیسی راهنمای نگارش « نامه درخواست شغل» راهنمای آمادگی برای مصاحبه استخدامی - شامل : - ده دقیقه مصاحبه سرنوشت استخدامی – آداب مصاحبه شغلی – یک مصاحبه گر چه سوالاتی می پرسد – جواب ها و اطلاعاتی که مصاحبه کننده از شما انتظار دارد – کارهایی که هنگام مصاحبه باید انجام داد – نمونه سوالاتی که مصاحبه کننده کارفرما می پرسد. – چگونه در مورد حقوق و مزایا صحبت کنیم – ۳۰ توصیه در مورد حقوق و مزایا – توصیه های مذاکره در مورد حقوق و مزایا – راهنمای روشها و تکنیکهای هنر شغل یابی – راهنمای چگونگی کاریابی اینترنتی و چگونگی ارسال درخواست شغل – لیست پایگاه های دریافت رزومه دولتی و بین اللملی و خصوصی – آموزش چگونگی ارسال رزومه به پایگاههای رزومه پذیرآدرس تمام مراکز کاریابی استان ها و شهرستان های کشوری شامل نام مسئول، آدرس مکانی،تلفن تماس، تلفن همراه و ….. نحوه نگارش رزومه انگلیسی - جزئیات شخصی(Personal Details) - تحصیلات و توانایی های علمی(Education and Qualifications) - سوابق شغلی (Skills and Work Experiences) - انتشارات و مقالات(Publications) - سایر اطلاعات(Additional Information) - معرف ها(References) (جهت بزرگنمایی روی عکس کلیک کنید ) نمونه رزومه های فارسی و مجموعه رزومه های انگلیسی کارفرما پسند بخصوص مورد توجه کارفرماهای کانادایی که در محیط Word نوشته شده و به راحتی می توانید ویرایش و درج مشخصات خود کنید. نمونه رزومه مهندس صنایع با پروفایل کنترل پروژه و مدیریت نمونه رزومه لیسانس برق با پروفایل سابقه کار تاسیساتی نمونه رزومه کارشناس ارشد حسابداری -پروفایل تجربه حسابرسی نمونه رزومه حسابدار با پروفایل مدیریتی و تدریس آموزشگاهی نمونه رزومه حسابدار مسلط به دو زبان انگلیسی و اسپانیایی ومترجمی نمونه رزومه حسابدار بیمارستانی مسلط به مکاتبات حسابداریی پزشکی نمونه رزومه حسابدار با پروفایل بانکی و فروش و ...
رزومه چیست؟ و به چکاری می آید؟
رزومه (Resume) نوشته ای یک یا حداکثر دو صفحه‌‌ای است که نشان دهنده‌ی اهداف، تجارب کاری، موفقیت‌ها و مدارک تحصیلی افراد میباشد. در دنیای رقابتی امروز، رزومه اولین وسیله برای جلب توجه دیگران و بدست آوردن فرصت‌های شغلی مناسب است. به خاطر داشته باشید که امروزه درخواست کار بیش از نیمی از متقاضیان کار با وجود دارا بودن مدارک تحصیلی بالا و تجربه‌ی کاری زیاد تنها به علت داشتن رزومه‌ای ضعیف، حتی بدون انجام مصاحبه توسط کارفرمایان رد می‌شود. رزومه اولین نقطه‌ی ارتباط شما با کارفرمایتان است و معمولاً اولین اثری که افراد از خود به جای می‌گذارند ماندگارترین اثر میباشد، در نتیجه تا جای ممکن برای نوشتن آن وقت و انرژی صرف کنید و از آن حداکثر استفاده را برای اثرگذاری بهتر ببرید.رزومه نشان دهنده‌ی تونایی‌ها و پتانسیل‌های شما است و از آنجایی که باید شامل اطلاعاتی دقیق و کامل از شما باشد پس از دریافت مدرکی جدید، تجربه‌های کاری جدید و هر نوع موفقیت مروبط، رزومه‌ی خود را سریعاً بروز کنید. هرگز در رزومه‌ی خود اطلاعات نادرست ندهید، بلکه بر روی نکات مثبت خود تاکید بیشتری کنید. رزومه‌ی خود را چندین و چند بار بررسی کنید تا از وجود هر نوع اشکال حتی جزئی مطمئن شوید. اگرچه هیچ فرمول ساده و مشخصی برای نوشتن یک رزومه‌ی خوب وجود ندارد اما الگوهای مختلفی برای نوشتن رزومه وجود دارند که در این قسمت به یکی از آنها اشاره شده است: نمونه رزومه های فارسی نمونه ی 1 نمونه ی 2 نمونه ی 3 نمونه رزومه های انگلیسی نمونه ی 1 نمونه ی 2 نمونه ی 3 راهنمای نگارش رزومه را می‌توانید از قسمت زیر دریافت کنید: نسخه انگلیسی نسخه فارسی رزومه چيست؟ رزومه متني است چند صفحه اي حاوي اطلاعات و مشخصات فردي كه قبل از مصاحبه در اختيار كارفرمايان قرار گرفته و به آنان امكان ميدهد تا ارزيابي اوليهاي از تواناييهاي شغلي شما داشته باشند. در واقع رزومه بايد تصويري ذهني از شما و فعاليتهاي شغليتان به خواننده ارائه كند. از اين حيث رزومه جنبهاي تبليغاتي دارد بدين ترتيب كه ويژگيهاي مؤثر و مفيد خود را در اختيار كارفرما قرار ميدهيد و به نوعي سعي ميكنيد تا وي را متقاعد كنيد كه از بين چندين داوطلب، شما را براي شركت در مصاحبه انتخاب كند. رزومه بايد به طور مثبتي ...
آموزش نحوه نگارش رزومه به همراه قالب آماده فارسی و انگلیسی
به همراه : مجموعه نمونه فرم های خام که فقط کافیست مشخصات خود را در آن وارد کنید ( فارسی و انگلیسی ) و تکمیل شده فارسی و انگلیسی امروزه ، رقابتی بی سابقه جهت کسب رتبه بالاتر در کلیه عرصه ها وجود دارد.ارائه رزومه (Resume) و CV ، اولین و موثرترین راه ارتباطی شما با پذیرنده است.این مجموعه آموزش و نمونه ها میتواند کمک شایانی جهت ارائه یک رزومه تاثیرگذار برای شماست به همراه قالبهای آماده رزومه فارسی و انگلیسی که فقط کافیت مشخصات خود را در آنها وارد کنید . این مجموعه شامل ۸۵ فایل بصورت زیپ شده و فایلها بصورت word و pdf می باشد و به راحتی قابل ویرایش و جایگزینی با مشخصات شما میباشد . فایل آشنایی با نحوه نگارش رزومه و نکات و توصیه های کلیدی آموزش و توصیه ها و نکات رزومه نویسی نحوه تهیه رزومه چگونه رزومه قوی بنویسیم. چگونه رزومه تاثیر گذار بنویسیم. چگونه طراحی و هدایت و کنترل چشم خواننده رزومه ( کارفرما و …)را بر عهده بگیریم. چگونه در تصمیم گیری چند ثانیه ای کارفرما درهنگام مطالعه رزومه تاثیر بگذاریم. چگونه از کلمات حساس و کلیدی در رزومه استفاده کنیم . چگونه یک رزومه منحصربه فرد نسبت به دیگر رزومه ها بنویسیم. انواع قالب های رزومه: – رزومه زمانی (chronological)- رزومه عملکردی (functional) – رزومه ترکیبی (combinational- رزومه فنی (technical) نکاتی درباره نگارش رزومه مؤثر نکات کلیدی در مهارت رزومه نویسی نحوه نوشتن رزومه شرکت نمونه های مختلف رزومه فارسی و انگلیسی راهنمای نگارش « نامه درخواست شغل» راهنمای آمادگی برای مصاحبه استخدامی - شامل : - ده دقیقه مصاحبه سرنوشت استخدامی – آداب مصاحبه شغلی – یک مصاحبه گر چه سوالاتی می پرسد – جواب ها و اطلاعاتی که مصاحبه کننده از شما انتظار دارد – کارهایی که هنگام مصاحبه باید انجام داد – نمونه سوالاتی که مصاحبه کننده کارفرما می پرسد. – چگونه در مورد حقوق و مزایا صحبت کنیم – ۳۰ توصیه در مورد حقوق و مزایا – توصیه های مذاکره در مورد حقوق و مزایا – راهنمای روشها و تکنیکهای هنر شغل یابی – راهنمای چگونگی کاریابی اینترنتی و چگونگی ارسال درخواست شغل – لیست پایگاه های دریافت رزومه دولتی و بین اللملی و خصوصی – آموزش چگونگی ارسال رزومه به پایگاههای رزومه پذیرآدرس تمام مراکز کاریابی استان ها و شهرستان های کشوری شامل نام مسئول، آدرس مکانی،تلفن تماس، تلفن همراه و ….. نحوه نگارش رزومه انگلیسی - جزئیات شخصی(Personal Details) - تحصیلات و توانایی های علمی(Education and Qualifications) - سوابق شغلی (Skills and Work Experiences) - انتشارات و مقالات(Publications) - سایر اطلاعات(Additional Information) - معرف ها(References) (جهت بزرگنمایی روی عکس کلیک کنید ) نمونه ...
دانلود کتاب آموزش نوشتن رزومه (Resumes for Re-Entering the Job Market)
دانلود کتاب آموزش نوشتن رزومه (Resumes for Re-Entering the Job Market) کتاب آموزش نوشتن رزومه (Resumes for Re-Entering the Job Market) از کتاب های مفید در زمینه نوشتم رزومه می باشد که در سال 2008 نوشته شده است. هم اکنون فایل PDF این کتاب در اختیار شما دوستان قرار می گیرد. این مطلب توسط وب سایت حشرات از منظر گیاهپزشکی به صورت رایگان در دسترس عموم قرار می گیرد و کپي برداري بدون ذکر منبع مجاز نمي باشد. لینک کتاب در سایت آمازون (روی آیکن زیر کلیک کنید): ورود به صفحه دانلود از سرور مدیافایر (6 مگابایت) پسورد تمامی فایل های زیپ: www.insectology.ir راهنما 1- برای راحتی در دانلود با سرعت بالا لطفا از برنامه اینترنت دانلود منیجر استفاده کنید. 2- در صورت خرابی لینک دانلود مشکل را در قسمت نظرات همان پست اعلام کنید. 3- سرعت دانلود بستگي به نوع سرويس شما دارد و کم بودن سرعت اينترنت شما هيچ ربطي به سرور ندارد و به دليل ترافيک بالاي سرور ميباشد... 4- براي حمايت از سايت ، آدرس سايت را به ديگران نيز معرفي کنيد. 5- براي تبادل نظرات بين شما و ديگر کاربران لطفا نظر خود در مورد فايل مورد نظر را اعلام کنيد. 6- با پيوستن به خبرنامه سایت ما ، جديد ترين کتاب ها را در ایمیل خود مشاهده خواهید کرد. 7- اکثریت کتاب های قرار داده شده در سایت به زبان انگلیسی هستند، پس در این رابطه سوال نفرمایید. 8- کتاب های فارسی تحت قانون کپی رایت هستند، لطفا تقاضای کتاب فارسی نکنید. 9- درصورتیکه کتابی را می خواهید لینک آمازون آن را به آدرس ایمیل اصلی بفرستید (در صورت وجود کتاب در دایرکتوری ما به شما پاسخ داده خواهد شد) 10- کتاب های مفید خود را از طریق وب سایت ما به اشتراک بگذارید. شما دوستان عزیز می توانید فایل ها، کتاب ها، نرم افزارها و.... را از طریق وب سایت ما به اشتراک گذاشته و در ارتقاء هر چه بهتر و بیشتر علم گیاهپزشکی سهیم باشید. لطفا مطالب خود را به ایمیل زیر ارسال نمایید. دوستان عزیز لینک های مربوط به دانلود تمامی کتابها تصحیح شده است و شما می توانید برای ورود به قسمت دانلود تمامی کتابهای حشره شناسی بر روی لینک زیر کلیک کنید. ورود به صفحه دانلود تمامی کتاب های حشره شناسی دوستان عزیز لینک های مربوط به دانلود نرم افزارهای گیاهپزشکی تصحیح شده است و شما می توانید برای ورود به قسمت دانلود تمامی نرم افزارهای گیاهپزشکی بر روی لینک زیر کلیک کنید. ورود به صفحه دانلود تمامی نرم افزارهای گیاهپزشکی دوستان عزیز لینک های مربوط به دانلود تمامی کتابها تصحیح شده است و شما می توانید برای ورود به قسمت دانلود تمامی کتابهای بیماری شناسی گیاهی بر روی لینک زیر کلیک کنید. ورود به صفحه دانلود ...
رزومه نویسی - استخدام
در این مطلب برای رزومه نویسی از سه منظر به موضوع نگاه می شود تا اطلاعات بهتری برای تهیه رزومه در اختیار علاقه مندان قرار دهد.منظرهای مورد توجه عبارتند از آگهی استخدام، سازمان و مدیران سازمان و در نهایت متقاضیان استخدام -=-=-=-=-=-=-=-=-. آگهی استخدام: وجه اول برای تهیه رزومه کاری، نوع آگهی استخدام است و این که بخواهیم برای چه کاری رزومه بدهیم، بر نوع رزومه تاثیرگذار است. شاید بتوان مرجع اصلی آگهی استخدام را روزنامه همشهری دانست. اما روزنامه همشهری دارای دو بخش آگهی است. بخش اول صفحه های داخلی روزنامه همشهری است بخش دوم در قسمت نیازمندی های روزنامه همشهری است. با احتمال زیادی شرکت هایی که بر اساس یک روال مشخص نیرو می گیرند یا توانایی مالی بیشتری برای پرداخت حقوق و مزایا دارند یا مدیران بهتری برای مصاحبه و ... دارند در صفحات داخلی روزنامه همشهری آگهی استخدام می دهند و شرکت هایی که توانایی مالی کمتری برای پرداخت حقوق دارند یا این که روال ساده تری برای استخدام دارند، در بخش نیازمندی های همشهری آگهی می دهند. بنابراین اگر کسی به دنبال فرصت های شغلی مناسب تری می گردد، بیشتر تلاش خود را باید معطوف به آگهی های داخل روزنامه بکنند. شرکت ها و سازمان های بزرگ در تلاش در پیدا کردن نیروهای خوب، در این بخش آگهی می دهند و انتظار دارند که نیروهای خوب را نیز جذب کنند.اما نیروهای خوب چه کسانی هستند. نیروی خوب از نظر سازمان ها و در کانتکس ایران، معمولا فارغ التحصیلان دانشگاه های خوب و کسانی است که سابقه کار در شرکت های معتبر و بزرگ (به عنوان مثال: ایران خودرو) دارند. البته این تعریف لزوما تعریف درستی نیست .لی آن چه مدیران را علاقه مند به جذب یک نیرو می کند، غالبا همین موارد است. حتی ممکن است که فردی مدرک تحصیلی معتبری نداشته باشد، اما به دلیل سابقه کار در یک سازمان بزرگ یا معتبر، مورد توجه مدیران برای استخدام قرار می گیرد. -=-=-=-=-=-=-=-=- در رزومه نویسی در منظر دوم باید به سازمان و مدیران سازمانی که آگهی استخدام داده اند توجه کرد. رزومه ها توسط افرادی در سازمان ها (مانند مدیران) بررسی می شوند و در صورت تایید از صاحب رزومه دعوت به مصاحبه انجام می شود. بر اساس تجربه ای که من داشته ام، به ازای یک رزومه در صفحه 3 روزنامه همشهری حدود 5 هزار رزومه برای شرکت ارسال می شود. در این میان پیدا کردن افراد مناسب مثلا اگر سازمان بخواهد 20 نفر استخدام کند، کار بسیار سختی است. بنابراین در فرآیند انتخاب افراد مناسب، ابتدا از چند فیلتر استفاده می شود تا افرادی که نامناسب هستند کنار گذاشته شوند و در نهایت داوطلبان شایسته تر انتخاب شوند. به صورت تجربی ...