نوشتن رزومه

  • طریقه ی نوشتن رزومه

    طریقه ی نوشتن رزومه

      نوشتن رزومه کاری بخش اول انتشار در پنجشنبه ۱ فروردین ۱۳۹۲Admin طریقه ی نوشتن رزومه در سایت ای-استخدام بخش اول رزومه معرفینامه ای شامل خلاصه ای از تجربیات کاری، سوابق تحصیلی و مهارتهای فرد جویای کار است. این معرفینامه میتواند بصورت تایپ شده در حداکثر یک یا دو صفحه در قالب اوراق چاپ شده و یا نسخه الکترونیکی در قالب فایلهای doc , pdf از سوی کارجو به کارفرما ارائه گردد. در برخی کشور های اروپایی و آسیایی به رزومه عنوان سی وی CV که مخففی از عبارت Curriculum Vitae است نیز اطلاق می گردد. ثبت رزومه در سایت ای-استخدام کارفرمایان مایلند تا قبل از مصاحبه تلفنی و یا حضوری با متقاضیان، ضمن صرفه جویی در وقت خود کارجویان را از روی تجربیات و توانائیهایشان گروه بندی یا اصطلاحاً غربال کنند. این کار به آنها این امکان را می دهد که با رتبه بندی رزومه های وارده، افراد مورد نیاز خود را که دارای انگیزه و توانایی کافی هستند به مصاحبه دعوت و در نهایت بهترینها را استخدام نمایند. بررسی رزومه متقاضیان ضمن ایجاد صرفه جویی در وقت کارفرمایان در مرحله گزینش باعث می شود تا معیارهای سنجشی آنها بشکل مؤثرتری انجام پذیرفته و از پرداختن به تماسها و مصاحبه های غیر مرتبط با موضوع کار اجتناب گردد. اگر بعنوان کارجو بدنبال کار هستید هوشیار باشید که ارائه رزومه فرصت مناسبی برای عرضه و تبلیغ توانایی و مهارتهای شما به کارفرما است. هدف نهایی رزومه این است که ملاقات با کارفرما را برایتان تضمین نموده و در نهایت شما را به سوی میز مصاحبه استخدامی هدایت نماید. به یاد داشته باشید که رزومه شما، نماینده و معرف شما نزد کارفرمایی است که هنوز شما را ندیده و نمی شناسد. پس نحوه طراحی آن به گونه ای که معرف قابلیتها و شایستگی های شما باشد، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. به یاد داشته باشید که همیشه و در هر ارتباطی اولین برخورد نقش کلیدی و مؤثری در ادامه و بقاء رابطه ایفاء می نماید و رزومه شما اولین برخورد شما (هر چند غیر حضوری) با کارفرما بوده که نمایانگر شناخت یا تعبیر وی از قابلیتهای شما خواهد بود. لذا دقت داشته باشید که نوع انتخاب کلمات و ساختار جمله بندی شما در ذهن کارفرما می تواند بیانگر سطح دانش، تحصیلات و تجربیات اجتماعی شما باشد. رزومه شما باید شما را فردی مشتاق و همچنین تجربیات کاریتان را مرتبط و جذاب نشان دهد. سایت ای-استخدام با ارائه رهنمونهایی در خصوص نحوه صحیح نگارش رزومه با عنوان ” طریقه ی نوشتن رزومه ” به شما کمک می نماید تا با ساختار استاندارد رزومه نویسی و نکات مرتبط با آن بیشتر آشنا شده و بتوانید با بکارگیری تکنیکهای بسیار ساده رزومه خود را بشکل ...



  • طریقه نوشتن رزومه

    « نحوه نوشتن رزومه » ازآنجائيكه نوشتن رزومه برا ي مصاحبه هاي شغلي بسيار مهم است و يك رزومه خوب نگاشته شده مي تواند تأثر ي بسزايي بر روي ديدگاه مصاحبه گران شغلي ايجاد نمايد و همچنين نظر به اينكه اكثر دانشجويان در مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد با نحوه نگارش يك رزومه خوب آشنايي ندارند. رزومه چيست؟ سئوال را با اين جمله آغاز مي كنيم كه : رزومه چيست و چه كاربردي دارد؟در فارسي هم به همين اسم يا سي. وي (كه مخفف (résumé) رزومه در اصل يك كلمه فرانسوي هست) شناخته مي شود. رزومه يك مدرك چند صفحه اي مي باشد كه CurriculumVitaeواژه انگليسي خلاصه اي از سوابق كاري و تحصيلات و مشخصات فرد در آن نوشته شده و معمولاً براي استخدام و گزينش (خصوصاً در مواردي كه مصاحبه اي وجود دارد) كاربرد دارد. يعني فرد اين چند صفحه سوابق خودش رو به جايي كه تمايل دارد استخدام شود يا مثلاً ادامه تحصيل بدهد، ارائه مي دهد.خيلي ساده اينكه: وقتي شما داوطلب يك موقعيت شغلي يا تحصيلي هستيد، بايد رزومه خود را براي بررسي توسط داور يا مسئول گزينش محل مورد نظر تحويل دهيد تا آن ها با مطالعه رزومه نسبت به جذب شما  تصميم بگيرند.اگر چه خيلي مهم هست كه شما رزومه را براي كجا و چه منظوري نگارش مي كنيد و طبيعتاً تفاوت هايي در نحوه نگارش رزومه هاي مختلف براي ارسال به مكان ها ي متفاوت و درخواست كردن موقعيت هاي گوناگون وجود دارد، اما مطالبي كه در اينجا بيان مي شود تقر یبا عمومي هست و در تمامي انواع رزومه ها قابل استفاده مي باشد. به طور كلي اصول و سرفصل بندي عمومي رزومه ها به شرح زيراست۱ ۲- Personal Details  اطلاعات شخصي اغلب رزومه ها با اين بخش آغاز مي شوند. آن چه مي بايست در اين بخش ذكر شود شامل نام، تاريخ تولد، آدرس، شماره تلفن، آدرس پست الكترونيك است.•نام•نام خانوادگي•تاريخ تولد•وضعيت تأهل (هميشه اجباري نيست)•آدرس دقيق•شماره تلفن •آدرس پست الكترونيك Education and Qualifications2- تحصيلات و توانايي هاي علمي اين بخش شامل تمام سوابق تحصيلي و علمي شما، از ديپلم دبيرستان و نام دبيرستان گرفته تا آخرين مدرك تحصيلي، رشته ها و گرايش ها و زمان بندي هر دوره ي (سال ورود و فراغت) تحصيلي خواهد بود. در صورت امكان معدل هر مقطع را نيز قيد نماييد. به ياد داشته باشيد كه حتماً ذكر كنيد در حال حاضر مشغول گذراندن چه دوره اي هستيد. ساير دوره هاي علمي –كاربردي كه در كنار تحصيل آكادميك گذرانده اید يا كارگاه هاي آموزشي كه شركت نموده اید ، را هم حتماً بنويسيد. نكته: در مورد رشته هاي دانشگاهي، غالباً عنوان پايان نامه هاي تحصيلي را مي توان در همين بخش ذكر كرد و يا در صورت تمايل مي توان در يك سرفصل جداگانه ارائه داد. 3 ...

  • تشريح ساختار رزومه + دانلود يک نمونه رزومه کاري

    هر رزومه از ساختار و قالبي مشخص برخوردار است. اين بدين معني است که محتويات مندرج در رزومه مي بايست در قسمتهاي مجزا و بترتيبي معين نوشته شود. توصيه مي شود قبل از توضيح هر قسمت، عنوان آنرا با يک تيتر از ساير محتويات جدا و مشخص نمائيد. اين امر سبب مي شود تا چشم خواننده بسهولت و سرعت مطالب دلخواه را بيابد. در زير به بررسي ساختار رزومه مي پردازيم. 1- اطلاعات شخصياين قسمت شامل اطلاعات اوليه کارجو بوده و بعنوان اولين بخش رزومه قرار مي گيرد. اطلاعات اين قسمت شامل نام کامل، تلفن تماس، آدرس ايميل يا پست الکترونيک، سال تولد و محدوده سکونت کارجو مي باشد. نام بايد بصورت کامل (نام و نام خانوادگي) بوده و با سايزي بزرگتر (Bold) درج شود. سال تولد صرفاً جهت اطلاع کارفرما از سن شماست و لذا درج دقيق ماه و روز آن غير ضروري است. توصيه مي شود بدليل حفظ حريم اطلاعات شخصي از ذکر آدرس بطور کامل پرهيز نموده و صرفاً به مشخص نمودن محدوده سکونت اکتفا ورزيد. 2- علائق حرفه اياين قسمت از رزومه مبين توضيحي مختصر از علائق و خواستگاه حرفه اي کارجو مي باشد. لطفاً توجه فرمائيد که اين بخش از رزومه جنبه اختياري داشته و در صورت تمايل به درج، پس از اطلاعات شخصي قرار مي گيرد. درج مطالب در اين قسمت بايد صريح و کوتاه باشد يعني چيزي در حدود دو يا سه خط. با صراحت و صداقت زمينه هايي که در آنها علاقمند به کار و فعاليت هستيد را توضيح دهيد. توجه داشته باشيد که علاقه شما امريست جدا از تواناييتان و در اين بخش نيازي به اشاره به توانايي و مهارتهايتان نيست. دقت کنيد که رابطه اي بين علائق شما و کاري که برايش درخواست مي دهيد برقرار باشد در غيراينصورت شايد کارفرما چنين بيانديشد که شما درک درستي از نياز وي و يا وظايف سمت مربوطه نداشته ايد. اين بخش مربوط است به نمايشي از شخصيت کاري خودتان در ذهن کارفرما. اين نکته که کارفرما با خواندن اين بخش از رزومه تان شما را راسخ در جايگاهي که خودتان را در آينده در آن مي بينيد حس نمايد، تصوير بسيار مؤثري از شخصيت مصمم و با انگيزه شما در ذهن وي ايجاد خواهد نمود. 3- مدارک و سوابق تحصيليذکر سابقه تحصيلي کارجو از نکات مهم در نگارش رزومه مي باشد و وجود آن ضروري است. ليستي از تحصيلات علمي و دانشگاهي خود تهيه کنيد و آنها را بترتيب از آخر به اول در اين قسمت درج کنيد. دليل اينکار اينست که کارفرمايان تمايل دارند تا ابتدا بروزترين و آخرين سوابق شما را بررسي کنند. براي هر مورد در ليست، نام رشته تحصيلي، نام دانشگاه يا موءسسه و در نهايت تاريخ شروع و اتمام دوره تحصيلي را قيد نمائيد. در زير هر کدام از اين موارد ميتوانيد به گرايش رشته مربوطه، دروس اصلي ...

  • نوشتن رزومه انگلیسی

        تحصیلات   :از نوشتن آخرین مدرک تحصیلی شروع کنید و به اولین مدرک برسید؛ مثال:    2004-2008 Received B.A in liberal arts from stanford university, stanford, california, june, 2008.    1991-2003 Received high school diploma, with honors, in june, 2003.    البته لازم نیست تحصیلات قبل از دیپلم خود را ذکر کنید    تجربیات    از آخرین تجربه کاری که داشتید شروع کنید تا به اولین کارتان برسید    2009_2011 lecturer in english at meshad university, meshad, iran, during which time i have completed two textbooks, to be published by the meshad university press.    2005-2009 lecturer in english at razi university, in sanandaj and bakhtaran, iran.    افتخارات    تالیفات    علایق و سرگرمی ها    مهارت های زبانی    حال به نمونه زیر توجه کنید    Name: jane powers    Address: 333 bridgestone street    Louisville, kentucky    Telephone number: 300-4172    Date of birth: march 12, 1960    Place of birth: louisville, kentucky    Marital status: single    Office manager    Education    1973-1978 received my diploma in secretarial science from louisville high school. My main outside activity was as a journalist for our high school newspaper and yearbook, in which i had to utilize my skills in shorthand, typing and writing short articles.    Experience    1980 to date secretary to the sales manager of omega products company. Here i revised the filing system completely. I was responsible for all office details and i handled a group of 27 salesmen on the road. I was responsible for most of the office correspondence.    1979-1980 typist for B.C. Cortland, an accounting firm. Here i became familiar with accounting terms and procedures.    Hobbies    Reading newspapers, writing short essays, knitting, sewing.    Language skills    I speak, read and write french well

  • آموزش نوشتن رزومه

    بعضی از کارجویان دائما شکایت می کنند که چرا با وجود داشتن مدارج تحصیلی بالا و معدل خوب نمی توانند شغل دلخواهشان را پیدا کنند؟ خواندن این مطلب تنها ۵ دقیقه از وقت شما را می گیرد اما می تواند مسیرزندگی شغلی آینده تان را عوض کند. رزومه چیست ؟ رزومه سندی است بین یک تا پنج صفحه که شما را به بهترین حالت توصیف می کند. به خاطر داشته باشید که رزومه ، فرم درخواست کار نمی باشد و هدف از تکمیل آن متقاعد کردن کارفرماست تا از بین چندین داوطلب شما را برای مصاحبه انتخاب کند. یک رزومه به طور کلی باید شامل موارد زیر باشد : ۱٫ اطلاعات شخصی :در قسمت اول رزومه باید اطلاعات فردی ، شامل نام و نام خانوادگی ، تاریخ تولد ، وضعیت تاهل ، اطلاعات تماس ، آدرس محل سکونت و ایمیل را وارد نمایید. ۲٫ تحصیلات :می توانید در بخش دوم از رزومه تان ، مشخصات تحصیلی یا تجربیات کاری را اضافه کنید.به یاد داشته باشید که تنها ۳۰ ثانیه زمان دارید تا بتوانید توجه کارفرما را جلب کنید پس از بین مشخصات تحصیلی و تجربیات کاری بخشی را اول مطرح کنید که چشم گیر تر است. اطلاعات تحصیلی شامل نام دبیرستان و یا دانشگاه، سال ورود و فراغت از تحصیل، رشته، گرایش و معدل می باشد. این قسمت از رزومه ، محل مناسبی برای نوشتن عنوان پایان نامه است. ۳٫ تجربیات حرفه ای و اجرایی:این بخش شامل عنوان فعالیت ، سمت ، نوع فعالیت ( قراردادی ، پیمانی ، رسمی ..) ، محل کار و بازه زمانی می باشد.تجربیات شغلی می تواند به ترتیب زمانی و یا اهمیت آنها مطرح شود. اما ما به شما توصیه می کنیم که آنها را به ترتیب اهمیت مرتب کنید. چرا که شاید گاهی یک کارفرما ، تنها وقت کافی برای خواندن اولین و یا دومین ردیف از فهرست تجربیات کاری شما را داشته باشد . ۴٫ هدف :مطرح کردن هدف در رزومه موجب اعتماد بیشتر کارفرما به شما خواهد شد. ۵٫ سوابق علمی-پژوهشی :در صورت تمایل می توانید اسامی پژوهش ها و فعالیت های علمی را که تا کنون انجام داده اید به ترتیب زیر مطرح کنید: عنوان طرح یا فعالیت علمی ، زمان، کارفرمای شما ، نقش شما در پروژه ( مسئول پروژه ، پژوهشگر ، راهنما ، مشاور …). ۶٫ تالیفات :نام تالیفات خود را نیز به این صورت می توانید عنوان کنید: نویسنده یا نویسنده ها ، “نام مقاله “، محل چاپ یا ارائه، سال انتشار. ۷٫توانمندی ها و مهارت ها :شامل توانایی های خاص گروهی یا اجتماعی ، کامپیوتری ، زبانی و … می باشد. بهتر است با توجه به شغل مورد درخواست، توانمندی هایتان را اولویت بندی کنید. ۸٫معرف :یک رزومه کامل شامل مشخصات و نحوه تماس حداقل دو معرف می باشد.در پایان این مطلب یک رزومه عمومی قرار داده شده است ، در صورت تمایل می توانید ...

  • نحوه نوشتن نامه استخدامي

    نكاتي در مورد نوشتن رزومه و نامه استخدامي چگونه يك نامه استخدامي مناسب بنويسيم؟  در مورد نوشتن رزومه مؤثر نكاتي   سؤال كه كارفرمايان در رزومه شما دنبال پاسخ آنها مي گردند ده اشتباهاتي كه نبايد در نامه درخواست استخدام مرتكب شد  اشتباهاتي كه نبايد در نوشتن رزومه مرتكب شد بايدها و نبايدهاي رزومه روشهاي بهبود رزومه                                                   ×××××××××××××××××××  نكاتي در مورد نوشتن رزومهمؤثر در زير نكاتي ارائه مي شود كه به خلق رزومه اي مؤثر كمك مي كند.اگر تاكنون نتوانسته ايد رزومه مناسبي بنويسيد و اگر مي خواهيد بدانيد افراد موفق چگونه رزومه مي نويسند ، مطالب زير را بخوانيد. 1 – پاكيزه و تميز و خالي از اشتباه بنويسيد متن خود را با دقت بخوانيد و آن را از لحاظ گرامر و تايپ بررسي كنيد، . در صورت امكان از شخص ديگري بخواهيد كه رزومه شما را از نظر املائي و مفهومي بررسي نمايد. كوچكترين اشتباه ممكن است موجب بي ارزش شدن رزومه شود. 2 – هدف و منظور خود را به طور مشخص شرح دهيد به طور كلي، مشخص بودن هدف و منظور ، كمك شاياني به مهم جلوه دادن صحبتهاي شما در رزومه مي كند . هدف شما به طور خلاصه تواناييهايتان را بيان مي كند و به قدرت و نيرويتان در كار اهميت مي بخشد. 3 – نقاط قوت خود را براي كارفرمايان معين نماييد. روي هنر و توانايي هاي خود بيشتر تاكييد نماييد زيرا به اين ترتيب كارفرما را در پاسخگويي به اين سؤال كه : “ اين كارجو چه كارهايي مي تواند براي پيشبرد اهداف مد نظر انجام دهد ؟ ” كمك مي نماييد. 4 – اطلاعات مهم تر را مشخص نماييد. به طور متوسط هر كارفرما به مدت 30 ثانيه روي هر رزومه وقت مي گذارد. كارفرمايان غالبا بيشتر به تجربه هاي موفق كاري شما در گذشته اهميت مي دهند تا تحصيلات متنوع و اطلاعات گوناگون ، به همين دليل مهمترين تجربيات خود را در ابتداي رزومه قرار دهيد مانند قابليتها، توانائيها و تجربيات و حتي تحصيلات كه همگي به نوعي با هم در ارتباطند. 5 – به تواناييهاي خود اهميت بدهيد رزومه خود را بر طبق قابليتها و تواناييها درجه بندي كنيد و استعدادهاي خود را به طور خلاصه و مفيد و با رعايت حق تقدم بيان كنيد. به تواناييها و استعدادهاي شخصي خود اهميت دهيد و خود را در بهترين وضعيت توصيف كنيد . اين گونه وانمود كنيد كه تواناييها ،واقعيتي در شما هستند. 6 – از كلمات كليدي بهره ببريد سعي كنيد از كلمات كليدي مشخصي براي بيان تواناييها و تجربياتتان استفاده كنيد، مانند مديريت حسابداري، عرضه محصولات ، ويژوال بيسيك، اكسل، پردازش داده ها، طراحي گرافيك و روشهاي تبليغات حرفه اي. 7 – از كلمات اختصاري مربوط ...

  • رزومه ( cv )

    چگونگي نوشتن رزومه کاري رزومه معرفینامه ای شامل خلاصه ای از تجربیات کاری، سوابق تحصیلی و مهارتهای فرد جویای کار است. ین معرفینامه میتواند بصورت تایپ شده در حداکثر یک یا دو صفحه در قالب اوراق چاپ شده و یا نسخه الکترونیکی در قالب فایلهای doc , pdf از سوی کارجو به کارفرما ارائه گردد. در برخی کشور های اروپایی و آسیایی به رزومه عنوان سی وی CV که مخففی از عبارت Curriculum Vitae است نیز اطلاق می گردد. کارفرمایان مایلند تا قبل از مصاحبه تلفنی و یا حضوری با متقاضیان، ضمن صرفه جویی در وقت خود کارجویان را از روی تجربیات و توانائیهایشان گروه بندی یا اصطلاحاً غربال کنند. این کار به آنها این امکان را می دهد که با رتبه بندی رزومه های وارده، افراد مورد نیاز خود را که دارای انگیزه و توانایی کافی هستند به مصاحبه دعوت و در نهایت بهترینها را استخدام نمایند. بررسی رزومه متقاضیان ضمن ایجاد صرفه جویی در وقت کارفرمایان در مرحله گزینش باعث می شود تا معیارهای سنجشی آنها بشکل مؤثرتری انجام پذیرفته و از پرداختن به تماسها و مصاحبه های غیر مرتبط با موضوع کار اجتناب گردد. اگر بعنوان کارجو بدنبال کار هستید هوشیار باشید که ارائه رزومه فرصت مناسبی برای عرضه و تبلیغ توانایی و مهارتهای شما به کارفرما است. هدف نهایی رزومه این است که ملاقات با کارفرما را برایتان تضمین نموده و در نهایت شما را به سوی میز مصاحبه استخدامی هدایت نماید. به یاد داشته باشید که رزومه شما، نماینده و معرف شما نزد کارفرمایی است که هنوز شما را ندیده و نمی شناسد. پس نحوه طراحی آن به گونه ای که معرف قابلیتها و شایستگی های شما باشد، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. به یاد داشته باشید که همیشه و در هر ارتباطی اولین برخورد نقش کلیدی و مؤثری در ادامه و بقاء رابطه ایفاء می نماید و رزومه شما اولین برخورد شما (هر چند غیر حضوری) با کارفرما بوده که نمایانگر شناخت یا تعبیر وی از قابلیتهای شما خواهد بود. لذا دقت داشته باشید که نوع انتخاب کلمات و ساختار جمله بندی شما در ذهن کارفرما می تواند بیانگر سطح دانش، تحصیلات و تجربیات اجتماعی شما باشد. رزومه شما باید شما را فردی مشتاق و همچنین تجربیات کاریتان را مرتبط و جذاب نشان دهد. ** ساختار استاندارد رزومه : هر رزومه از ساختار و قالبی مشخص برخوردار است. این بدین معنی است که محتویات مندرج در رزومه می بایست در قسمتهای مجزا و بترتیبی معین نوشته شود. توصیه می شود قبل از توضیح هر قسمت، عنوان آنرا با یک تیتر از سایر محتویات جدا و مشخص نمائید. این امر سبب می شود تا چشم خواننده بسهولت و سرعت مطالب دلخواه را بیابد. در زیر به بررسی ساختار رزومه در ۷ بند می ...

  • رزومه

    کاربردهای ضروری رزومه تقريباً تمام افراد مي‌دانند كه رزومه براي انجام مصاحبه ضروري است، اما همگي آن‌ها درك درستي از ساير كاربردهاي رزومه كه به اندازه مصاحبه اهميت دارد ندارند. در واقع رزومه شكل دهنده ساختار مصاحبه مي‌باشد و به نحوي عمل مي‌نمايد كه در ذهن مصاحبه كننده باقي مانده و او را براي استخدام شما توجيه مي‌كند. با اين اوصاف يك رزومه خود چهار كاربرد دارد كه هر يك از ديگري متمايز بوده و داراي اهميت مي‌باشد.1. اولين كاربرد يك رزومه اين است كه براي مصاحبه دعوت مي‌شويد.بزرگترين چالشي كه رزومه‌تان با آن روبرو خواهد بود، رقابت مستقيم است. در واقع بايستي مصاحبه را در يك رقابت و جنگ رودرو با ساير رزومه‌هايي كه حتي ممكن است بسياري از آن‌ها متعلق به داوطلباني با شرايط و توانايي‌هاي بهتري از شما باشد، برنده شود. برخي از صنايع و مشاغل از جمله شركت‌ها و سازمان‌هاي تكنولوژي و فوق‌العاده موفق روزانه به صورت ناخواسته بيش از 1000 روزمه دريافت مي‌كنند. وجود تنها چند نكته قابل توجه و برجسته مي‌تواند اين امكان را براي شما فراهم آورده كه براي مصاحبه دعوت شده و همان يك فرد خوش‌شانسي باشيد كه از بين آن 1000 نفر شغل مورد نظر را به دست مي‌آوريد.نوشتن يك رزومه خوب مستلزم اين است كه بدانيد بعد از ارسال رزومه چه اتفاقي براي آن مي‌افتد. اما بررسي رزومه توسط اشخاص به روشي متفاوت صورت مي‌پذيرد. آن‌ها تنها چند ثانيه صرف رزومه كرده و بعد به راحتي آن را كنار مي‌گذارند با بررسي اشخاص تنها با 10 خط اول مشخص مي‌گردد كه شما برنده‌ايد يا بازنده. يك شخص هيچ‌گاه براي آنكه دريابد آيا شما همان فرد مورد نظر هستيد يا خير تمامي خطوط رزومه را بررسي نخواهد كرد.در بعضي از كشورها رزومه‌ها توسط نرم‌افزارهاي كامپيوتري و سپس اشخاص دسته‌بندي مي‌گردند كه لازم است در اينگونه رزومه‌ها لغات كليدي از مشاغل و موقعيت‌هايي كه داشته‌ايد را در هر جا كه دوست داريد و يا مناسب مي‌دانيد، بنويسيد و مطمئن باشيد كه نرم‌افزار آن را خواهد يافت.البته يك رزومه نويس ماهر و زيرك راه‌هاي خلاقانه و زيركانه‌اي خواهد يافت تا تمامي كلمات را به نحوي بنويسيد كه نرم‌افزار همان‌گونه كه برايش برنامه‌ريزي شده است بتواند آن‌ها را بيابد.رزومه نحوه مصاحبه شما را شكل مي‌دهد.اكثر مصاحبه‌كنندگان مستقيم سراغ مسابقه و تاريخچه شغلي‌تان مي‌رود و در خصوص آن‌ها سوال‌هايي مي‌پرسند. توجه داشته باشيد كه رزومه نبايد تمامي موارد يا به عبارتي جواب تمام سوال‌ها را در برداشته باشد تا خودتان بتوانيد براي توضيحات بيشتر صحبت نماييد. از طرف ديگر رزومه نبايد گنگ، ...

  • مختصری در مورد نوشتن رزومه و ارایه درخاست

    تفاوتهای بین یک رزومه و تاریخچه مختصری از زندگی یا سی وی (CV) هبین یک رزومه و تاریخچه مختصری از زندگی یا سی وی ( CV )  چندین تفاوت وجود دارد، اما یکی از مهمترین آنها طول مدرک است. یک رزومه باید دستاوردها و معلومات شما را در یک یا دو صفحه ارائه دهد. به عبارت دیگر، رزومه شما برای بررسی سریع طراحی می شود و به اندازه یک سی وی مفصل و حاوی جزییات نیست. هنگامی که رزومه تهیه می کنید، اطمینان کسب کنید که فعالیتهای فوق برنامه ای خود را در آن درج کرده باشید، و همچنین به گزینه های بصری و فرمت کردن مدرک تان توجه داشته باشید. آنرا به گونه ای طراحی کنید که به چشم بخورد. قصد شما این است که توجه هیئت آموزشی با دیدن آن  جلب شود و پس از خواندن آن شما را به عنوان دانشجو بخواهند. معمولاً بیانیه تبین اهداف شما به همین منظور می باشد؛ اما، اگر با ارائه رزومه خود بتوانید حتی بیش از این توجه جلب کنید، پس حتماً برای پیشروی خود از این ابزار نیز استفاده نمایید. برای دستیابی به هدف تان، اول از وب سایت دپارتمان دانشگاه در رشته تان دیدن کنید. از اطلاعات فراهم شده در آن وب سایت در مورد دپارتمان و استادان آن استفاده نمایید، و رزومه خود را برای مطابقت با  کانون توجه آن دپارتمان تنظیم کنید. بدیهی است که باید اطمینان کسب کنید که به این رشته  علاقه دارید و برای آن صلاحیت لازم را دارا هستید.در صورتی که از شما سی وی درخواست شده باشد تا اینکه رزومه، این فرمت به شما اجازه خواهد داد تا اطلاعات مشخص تر و بیشتری را در مورد تجربیات تان در حیطه تحصیلی و نیروی کار ارائه دهید. شما باید اطلاعات مشخص و واضحی را در مورد مهارتها و تجربیات خود درج نمایید. در سی وی تان، باید تجربه کاری و هر گونه دستاورد، مانند دریافت پاداش ها، کمک هزینه های تحصیلی، نشریات، تجربیات پژوهشی،  مقالات و ادعا نامه های مربوط به تقاضا، و هر گونه تجربه تحصیلی وحرفه ای مرتبط دیگر را درج نمایید. برای گوش دادن به دستورات یو توب (YouTube ) در ارتباط با رزومه و تفاوتهای آن با سی وی، به این وب سایت مراجعه نمایید:http://www.youtube.com/watch?v=zxwZeLiF-Qg رزومه تان را چگونه بنویسید هنگام نوشتن رزومه سعی کنید که مختصر بنویسید و اطلاعات شخصی که به تقاضای شما مرتبط نمی شود، مانند سن، دین، جنسیت، قد و وزن تان را درج نکنید. گاهی اوقات دانشجویان عکس خود را اضافه می کنند؛ این کار ضروری نیست و در رزومه های سبک آمریکایی معمول نیست.رزومه خود را با درج نام و اطلاعات تماس ، و همچنین شماره تلفن و آدرس ایمیل شروع کنید. سابقه تحصیلی تان را به ترتیب زمانی معکوس، با درج مدارک تحصیلی که از هر دانشگاه کسب کرده اید فهرست کنید. اگر هنوز ...

  • نمونه رزومه(نوشتن متن بیوگرافی به زبان انگلیسی)

    شيوه هاي مختلفي براي نوشتن رزومه مرسوم است و هر كس به مقتضاي سليقه و هدفي كه از نگارش رزومه دارد ، شيوه خاصي را انتخاب مي کند ولی به طور كلي اصول و سرفصل بندي عمومي رزومه ها به شرح زير است:     1- جزئيات شخصي(Personal Details)   اکثر رزومه ها باید با اين بخش آغاز شوند . اين بخش شامل نام ، آدرس ، شماره تلفن ، آدرس پست الكترونيك و تاريخ تولد و غیره است.    2- پروفايل شخصي(Personal Profile)       تکمیل پروفايل در رزومه امري شخصی و سليقه اي است و الزامی نيست . آن چه در پروفايل می نگاريد ، اطلاعات كلي و گويای شماست كه به طور جزئي در ساير قسمتهای رزومه ذكر مي گردد.   3- تحصيلات و توانايي هاي علمي(Education and Qualifications)   اين قسمت شامل سوابق تحصيلي و علمي از ديپلم دبيرستان و نام دبيرستان تا آخرين مدرك تحصيلي ، رشته ها و گرايش ها و زمان بندي هر دوره ي تحصيلي میباشد. متذکر می گردد حتماً قید نمایید در حال حاضر مشغول گذراندن چه دوره اي هستيد . ساير دوره هاي علمي – كابردي را كه در كنار تحصيل گذرانده ايد را هم حتماً قید فرمایید.   4- سوابق شغلي  (Skills and Work Experiences)    در اين بخش بايد كل سوابق شغلي ، اعم از تمام وقت يا پاره وقت ، با ذكر نام و تلفن يا آدرس محل كار ، به اضافه تاريخ و زمان و مدت اشتغال را بنویسید.    5- انتشارات و مقالات(Publications)      فهرست كتب و مقالاتي كه تالیف و تهیه و یا گردآوری نموده اید و یا منتشر كرده و يا در كنفرانس ها ارائه نموده ايد همراه با زمان انتشار را در اين قسمت قيد نمایید. اگر خلاصه مقالات را به رزومه ضميمه کنيد خوب تر است.    6- ساير اطلاعات(Additional Information)    نگارش اين قسمت ضرورتي ندارد ، اما اگر لازم ديدید توضيحاتي جهت سوابق تحصيلي و شغلي خود بنويسيد ، اين بخش را اضافه فرماييد.   7 - علائق(Interests)   لیستي از علائق شخصی خود در زمينه هاي فوق برنامه مثل ورزش يا هنر و موسیقی را در اين بخش بنگاريد و اگر سوابق حرفه اي و یا مدارکی در اين زمينه ها داريد ذكر كنيد.    8 - معرف ها(References)    نام ، رتبه کاری ، مدرک تحصيلي ، آدرس يا تلفن و اطلاعات مربوط به معرفين خود ( كه معمولا اساتيد شما هستند ) را در اين قسمت بياوريد . اين معرف ها بايد همان معرفيني باشند كه توصيه نامه هاي شما را امضاء نموده اند.     * ساير توصيه ها - پيش از نوشتن رزومه ، خوب سوابق تحصيلي و شغلي خود را بررسی كنيد تا چيزي را فراموش نکنید. سعي نمایيد مداركي دال بر سوابقتان ترجمه كنيد تا ضميمه رزومه نماييد. - از دروغگويي يا بزرگنمايي پرهيز کنید ، ممكن است مشگل برايتان ایجاد نماید! - بهتر است رزومه را در 2 روي يك كاغذ A4  تنظيم کنيد. بهترين حجم رزومه در همين حد است. - حتماً چند نسخه اضافه ...