نمونه نامه اشتغال به کار
یک نمونه فرم درخواست کار...
بسمه تعالی فرم درخواست به کار
نمونه سوال قانون کار
به نام خدانمونه سوالات پایانیقانون کارخرداد89) << سوالات چهار گزینه ای >> 1-به مجموعه ی قواعد حاکم بر روابط متقابل دولتها با یکدیگر وبا سازمانهای بین المللیگفته می شود. الف – حقوق بین الملل خصوصیب- حقوق بین الملل عمومی ج- حقوق اساسید – قانون اساسی 2- کدام یک از افراد زیر عضو شورای عالی حفاظت فنی نمی باشند. الف معاون وزارت صنایعب- معاون وزارت معادنج- معاون وزارت اقتصادد- معاون وزارت جهاد سازندگی 3-شورای اسلامی کار در کارگاههای دارای حداقل ............کارگرتشکیل می شود . الف 35ب-25ج- 15د- 10 4- تصویب مقاوله نامه ها وتوصیه نامه های بین المللی وتصویب بودجه سازمان بین المللی کار از وظایف کدام یک از ارکان این سازمان است. الف - دفتر بین المللی کارب – هیأت مدیرهج – کنفرانس بین المللی کارد – سازمان ملل متحد 5- چنانچه خاتمه قرارداد کار به دلیل کاهش توانایی های فکری وجسمی کارگر باشد چه مزایایی ازطرف کار فرمابه وی تعلق می گیرد. الف – کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سا بقه کار به میزان 30 روز آخرین مزد به وی بپردازد ب - کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سا بقه کار به میزان 45 روز آخرین مزد به وی بپردازدج- کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سا بقه کار به میزان 2 ماه آخرین مزد به وی بپردازدد - کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سا بقه کار به میزان 4ماه آخرین مزد به وی بپردازد 6- کارگری که اخراج می شود و هیأ ت حل اختلا ف اخراج وی را موجه تشخیصدهد از چه مزایایی بر خوردار است.الف- کارگر می تواند به هیأ ت تشخیص شکایت کرده و تقاضای باز گشت به کار نماید ب – به دلیل اینکه اخراج کارگر موجه است هیچگونه مزایایی به وی تعلق نمی گیرد ج- کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سا بقه کار یک ماه آ خرین حقوق به وی بپردازد د- کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سابقه کار 45روزآ خرین حقوق به وی بپردازد 7- << مفاهیم مناسب هر سوال را مشخص کنید پاسخ خود را با گذاشتن شماره مربوط به هر مفهوم در داخل پرانتز مربوط به آن تعیین کنید >> 1- انعام 2 - پاداش 3- کارمزد 4-مزد ( ) مزدی که بر اساس میزان انجام کار یا محصول تولید شده باشد . ( ) در برابر حسن انجام کار به کارگر پرداخت می شود . << جای خالی جملات را با کلمات مناسب پر کنید >> 8- موارد تعلیق قرارداد کار که ناشی از کارگر است عبارتست از : 1- بیماری کارگر 2- ........................ 3- بارداری زنان کارگر 4-................... 5- توقیف کارگر 9- ساعت کار کارگران کارهای سخت در روز ............. ساعت و در هفته ............... ساعت است( 5/0 ) 10- اعضای شورای عالی کار برای مدت .................. سال انتخاب می شوند و جلسات شورا با حضور ..............نفررسمیت ...
نمونه فرم سابقه کار برای ارائه به سفارت
فرم سابقه کار برای کانادااحتراماً , بدينوسيله گواهي ميشود : آقای ------------- فرزند ------------- به شماره شناسنامه----------و شماره پاسپورت : ----- متولد ( ----- ) (-------- شمسی) دارای مدرک تحصیلی ------ در رشته -------- می باشند .لازم به ذکر است نامبرده از تاريخ( ----- ) با عنوان (شغلی) ------- {دارای شماره بیمه تامین اجتماعی --------} تا کنون ،در این مجموعه بصورت تمام وقت مشغول به فعالیت می باشند .{بوده اند} فعالیت این مجموعه شامل( --------------------) بوده و ایشان دارای شرح وظایف کاری به قرار زیر می باشند : 1- -------------- 2- ------------- 3- ------------- آخرین حقوق و مزایای دریافتی نامبرده معادل .........ریال در ماه می باشد .و لازم به ذکر است که نامبرده دارای عملکرد کاری مناسب و همچنین دارای پیشرفتهای مناسبی در زمینه کاری و ارتباطی با همکاران و {ارباب رجوع} می باشد و این مجموعه رضایت کامل از ایشان دارند . اين گواهي جهت اطلاع از وضيعت سوابق كاري ايشان برای ارائه به سفارت کانادا ميباشد و هيچگونه ارزش قانوني ديگری ندارد .آدرس :--------------------------تلفن :--------------------------0098فاکس :-----------------------0098 نام شخص امضا كننده : -------------- سمت : ----------------- مهر شرکت و امضا :------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ البته می تونید بر حسب وضعیت کارتون یکسری تغییرات به این فرم بدید ولی مضمون کلی گواهی سابقه کار باید همین باشه و اگه بتونید از بیمه (مثلا تامین اجتماعی) سابقه بیمه تون رو بگیرید و ترجمه کرده و بدید با مدارک بره خیلی موثر میشه و دقیقا میفهمن که شرکتی که شما کار میکنید شماره ثبت شده دارد و خیلی محکمه پسندتر میشه .یک نکته دیگه اینه که در سابقه کار فعلی تون این ذکر بشه که از تاریخ فلان ....تا کنون ایشان به کار مشغول میباشند . بیس اصلی نقل از وبلاگ قدم به قدم کانادا
آشنایی با چند کارآفرین نمونه
هفته آخر ارديبهشت خانه شهرياران جوان سميناري برگزار كرد تا به جوان ها ياد بدهد خود اشتغالي يعني چه و از كجا بايد شروع كنند برای خودت پول جور کن! « بچه، چرا این قدر الاف می چرخی، خب برو یک کاری پیدا کن..» این جمله برای خیلی از جوان ها چه تحصیلکرده و چه تحصیل نکرده آشناست. تهران ما دارد به سمتی می رود که بیکاری- آن هم از نوع کار دولتی- اپیدمی شده. سرت را بچرخانی فارغ التحصیلاتی را می بینی که از دانشگاه مدرک می گیرند و دربه در دنبال کار می گردند. یک راه دررو این وسط، کارآفرینی و خود اشتغالی خود جوانان است. حالا این جمله قلمبه و سلمبه یعنی چه؟ کارآفرینی جدیدا خیلی بین جوان ها مد شده؛ مخصوصا از وقتی که دیگر شغل دولتی نایاب است و سازمان ها و مراکز دولتی از فشار مشتاقان کارمندی مستاصلند. همه این ها یعنی دستت را باید به زانوی خودت بگیری و بلند شوی . عصا مصا هم در کار نیست! این وسط بعضی نهاد ها تصمیم گرفته اند دوره هایی برای آموزش جوان ها در حوزه کارآفرینی برگزار کنند. هفته آخر اردیبهشت خانه شهریاران جوان سمیناری برگزار کرد تا به جوان ها یاد بدهد خود اشتغالی یعنی چه و از کجا باید شروع کنند. این همایش کارگاه های متنوعی داشت و از همه مهم تر، استادان و کارآفرینان نمونه ای که می شد با آن ها گپ زد. این گپ ها بیشتر به درد می خورند. موافقید؟ می گویند پروفسور جهانگیری کار آفرین نمونه دنیاست راه، پیداکردنی است حتما روستای معروف کندلوس را می شناسید. تا حالا فکر کرده اید این روستای جذاب ما با آن طبیعت بکرش چطور توریست خورش ملس شده و هر سال کلی توریست ایرانی و خارجی به آن جا می رود؟ خب حتما اماکن رفاهی دارد که آن جا را به یکی از نقاط توریستی ایران بدل کرده است. این روستا با آن جذابیت طبیعی اش همه شهرتش را مرهون تلاش های پروفسور علی اصغر جهانگیری است. کارآفرین نمونه، نه تنها ایران؛ بلکه جهان! زادگاه استاد 68 ساله؛ روستای زیبای کندلوس است. دیپلمش را در تهران گرفت؛ به تگزاس رفت و در آن جا لیسانس حفاری چاه نفت خواند. برای مدتی در یکی از کمپانی های نفتی تگزاس مشغول به کار شد. به ایران آمد و از دانشگاه پلی تکنیک، فوق لیسانس نساجی گرفت. بعد از آن فیلش یاد وین کرد و به آن جا رفت تا در دانشگاه، پلیمر بخواند. از آن جا باز عزم سفر کرد و به لندن رسید و پروفسورایش را در رشته جامعه شناسی از دانشگاه لندن گرفت. از همان اول هم می خواسته آدم مفیدی باشد. 22 جلد کتاب تالیف کرده و تنها موزه شخصی ایران هم مال اوست، موزه روستای کندلوس. موزه ای با بیش از 8000 شیء تاریخی از 1800 سال قبل از میلاد تا دوره قاجار. برق، تلفن، جاده، موزه، رستوران، هتل، پارک، ...
نمونه قرارداد كار
نمونه قرارداد كار اين قرارداد به موجب ماده (10) قانون كار جمهوري اسلامي ايران و تبصره (3) الحاقي به ماده (7) قانون كار موضوع بند (الف) ماده (8) قانون رفع برخي از موانع توليد و سرمايه گذاري صنعتي- مصوب 25/8/1387 مجمع تشخيص مصلحت نظام بين كارفرما/ نماينده قانوني كارفرما و كارگر منعقد مي شود .1) مشخصات طرفين :كارفرما/ نماينده قانوني كارفرماآقاي / خانم / شركت ........................................ فرزند .............................. شماره شناسنامه/ شماره ثبت ............................ به نشاني : ......................................................................................................................................................................................كارگرآقاي / خانم .......................................... فرزند ................................ متولد ............................... شماره شناسنامه .................. شماره ملي ................................ ميزان تحصيلات ............................ نوع و ميزان مهارت ........................................................ به نشاني : .....................................................................................................................................................................................2) نوع قرارداد : دائم موقت كارمعين3) نوع كار يا حرفه يا حجم كار يا وظيفه اي كه كارگر به آن اشتغال مي يابد : ................................................................................................................................................................................................................................................................................................4) محل انجام كار : ........................................................................................................................................................................5) تاريخ انعقاد قرارداد : .................................................................................................................................................................6) مدت قرارداد : ...........................................................................................................................................................................7) ساعات كار : ...............................................................................................................................................................................ميزان ساعات كار و ساعت شروع و پايان آن با توافق طرفين تعيين مي گردد . ساعات كار نمي تواند بيش از ميزان مندرج در قانون كار تعيين شود ليكن كمتر از آن مجاز است .8) حق السعي :الف : مزد ثابت/ مبنا/ روزانه/ ساعتي ........................................ ريال (حقوق ماهانه : ................................................... ريال ) ب : پاداش افزايش توليد و يا بهره وري ........................................... ريال كه طبق توافق طرفين قابل پرداخت است .ج : ساير مزايا ................................................................................................................................................................................محل ...