نمونه قرارداد کار منشی
فرم نمونه قرارداد کار
برای دریافت فرم نمونه قرارداد کارگری و کارفرمایی مشمولین قانون کار بر روی گذینه زیر کلیک نمایید: دانلود: قراردادکار اگه بالایی کار نکرد : دانلود: قراردادکار
قانون کارشناسان رسمی دادگستری
قانون کارشناسان رسمی دادگستری ماده 1 ـ كانون‌های كارشناسان رسمی دادگستری در مراكزاستانها كه مطابق اين قانون تشكيل می‌گردند به عنوان «كانون استان» شناخته میشوند و دارای شخصيت حقوقی مستقل غيردولتی، غيرانتفاعی و غير سياسی می‌باشند.ماده 2 ـ كانون استان در مراكز استانها با وجود حداقل سی نفر كارشناس رسمی مقيم تشكيل می‌گردد و تا وقتی كه در مركزاستانی كانون مستقل تشكيل نگرديده است، كارشناسان رسمی آن استان عضو نزديك‌ترين كانون به آن استان خواهند بود.ماده 3 ـ شوراي عالی كارشناسان متشكل از هیجده نفر عضو به انتخاب كارشناسان كل كشور به تناسب تعداد كارشناسان عضو هر كانون در تهران تشكيل می‌گردد. اعضای شوراي عالی كارشناسان بايد دارای شرايط موضوع ماده (15) اين قانون باشندو نحوه انتخاب آنان براساس آیين‌نامه اين قانون خواهد بود.تبصره 1 ـ مـدت عضويت در شوراي عالی كارشناسان چهارسـال می‌باشد و انتخاب مجدد برای يك دوره ديگر بلامانع است.تبصره 2 ـ منتخبين موضوع اين ماده از بين خود يك نفر به‌عنوان رئيس، يك نفر نايب رئيس، يك نفر خزانه‌دار، يك نفركارپرداز، دو نفر منشی و دو نفر بازرس با اكثريت آراء انتخاب‌می‌نمايند.شورای مذكور تا انتخاب اعضای جديد كماكان عهده‌دار وظائف مقرر می‌باشند.ماده 4 ـ اهداف هر كانون به شرح زير است :الف - ايجاد زمينه لازم برای تشكل و جذب نيروهای متـخصص و متعهد به منظور ارائه خدمات كارشناسی و تلاش در جـهت تـأمين و تعميم عـدالت در امور مربوطه.ب - فراهم آوردن موجبات تعالی علمی و تجربی كارشناسان عضو.ج - تنظيم و اداره امور كارشناسان عضو در كارهای مربوط به كارشناسی در حدود مقررات.د - نظارت مستمر بر نحوه عمل و رفتار كارشناسان عضو جهت حصول اطمينان از حسن جريان امور كارشناسی.هـ - ايجاد ارتباط و مبادله اطلاعات تخصصی و فنی بـين كارشناسان عضو از طريق شوراي عالی كارشناسان با مؤسسات مشابه در ساير كشورها با رعايت مقررات موضوعه.ماده 5 ـ اركـان هر كانون به شرح زير است:الف - مجمع عمومی؛ب - هيأت مديره؛ج – بازرسان؛د - دادسرا و دادگاه انتظامی.ماده 6 ـ مجامع عمومی- عادی و فوق العاده- هر كانون از كارشناسان رسمی عضو آن كانون كه پروانه كارشناسی آنان دارای اعتبار بوده و در حال تعليق نباشند به شرح ذيل تشكيل میشوند:الف - مجمع عمومی عادی سالانه درسه ماه اول هر سال به دعوت هيأت مديره تشكيل و با حضور نصف به‌علاوه يك كارشناسان رسمی عضو كانون رسمیت خواهد يافت. در صورتی كه در جلسه اول نصاب مزبور حاصـل نشود به دعوت هيأت مديره، جلسه تجديد و با حضـور حداقل يك سـوم اعضاء رسميت خواهد يافت و تصميمات‌مجمـع با اكثـريت آرای ...
مسئول دفتری
سوالات عملي مسئول دفتری هرم سازمانی را رسم کنید. وسایل کار منشی و نحوه چیدمان آن را شرح دهید. خصوصیات رفتاری و شغلی منشی چگونه باید باشد؟ اگر در یک اداره مسئول دفتر باشید و یک فرد لجباز بر سر موضوعی لجبازی کند چگونه با او برخورد می کنید؟ اگر منشی سازمان .......... باشید و ارباب رجوع بخشنامه ی مورد نظر را متوجه نشود چگونه با او برخورد می کنید؟ یک فرم تلفنگرام طراحی کنید و پیام زیر را ثبت کنید. از اداره کل جهاد کشاورزی به شهرستان گنبد – کلاس های آموزشی کشاورزان جهت استفاده بهینه از سموم و آفت کش ها از شنبه 17/7/90 به مدت یک هفته شروع می شود. تاریخ تلفن 1/7/90 ساعت 10 صبح از انواع ارتباطات ذکر شده هر کدام مثالی ذکر کنید. الف) ارتباط شفاهی ب) ارتباط کتبی ج) ارتباط افقی د) ارتباط عمودی (از بالا به پایین) ه) ارتباط عمودی (از پایین به بالا) یک فرم ملاقات با مدیر طراحی کنید و 3 ملاقات در آن ثبت نمایید. زمان هر ملاقات 10 دقیقه و فاصله ی هر ملاقات 30 دقیقه در نظر گرفته شود. یک فرم کار روزانه برای مسئول دفتر ریاست دانشگاه آزاد شهر خود طراحی کنید و برنامه روزانه تاریخ 5/8/90 در نمازخانه شهرداری تشکیل خواهد شد. برای این جلسه دعوت نامه نیز صادر کنید. یک گزارش بازدید از کارخانه ی تولید سیمان بنویسید و مشکلات و نارسایی های آن را بیان نمائید. گزارش در تاریخ 17/5/90 تنظیم شده است. جملات زیر را ویرایش کنید. الف) هیئت مدیره، مدیرعامل، کارکنان اداره مخابرات بخشهای مربوط به خود را مشخص نمودند. ب) بازرسین شرکت سی ان جی گزارشات زیادی را تلفنا به مدیریت اعلام کردند. ج) آقای رئیس گفت، بهتر است خیابان را سریعتر آسفالت کنید. یک قراردادکاری با شرکت خدماتی امین منعقد کنید. این قرارداد یک ساله و از تاریخ 30/6/89 شروع می شود و یک هفته قبل از شروع قرارداد تنظیم شده است. نمونه ای از فرم اتاق جلسه را طراحی کنید. یک دعوت نامه برای شرکت کنندگان جلسه روز شنبه مورخه 7/8/80 با موضوع مشکلات و نارسایی های شرکت تولیدی سنا بنویسید.
خصوصیات قرارداد کار
Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} در حقوق مدنی ، قرارداد را به اعتبارهای مختلف تقسیم بندی می کنند. بعضی از این تقسیم بندیها به صراحت در قانون مدنی آمده است؛مانند تقسیم عقد به جایز و لازم. ولی بیشتر تقسیم بندیها به صراحت در قانون نیامده و دسته بندیهای است که حقوق دانان با توجه به مجموعه مقررات حاکم بر قراردادها ، به آن دست یازیده اند و در این زمینه ، از حقوق کشور های دیگر و به ویژه فرانسه الهام گرفته اند ، مانند تقسیم قراردادها به رضائی و تشریفاتی ، معوض و مجانی ، یک تعهدی و دو تعهدی،فوری و مستمر. از آنجا که قرارداد کار یک قرارداد است،به لحاظ برخی مشخصه هایش در این تقسیم بندیها جا می گیرد. از این دیدگاه ،قرارداد عقدی است رضایی، معوض، دو تعهدی و مستمر، و الحاقی و . . . . ولی این قرارداد دارای وجه مشخصی است که آن را با دیگر قرارداد های مربوط به کار انسان (که می توانند مشابه تلقی شوند) متمایز می کند. قرارداد کار،گارگر را تحت اشراف و مدیریت کارفرما قرار می دهد که ازآن به تبعیت حقوقی کارگر نسبت به کارفرما تعبیر میشود ، عاملی که رکن اساسی تشخیص قرارداد کار به شمار می رود. در این مبحث،به آن دسته از مشخصه های قرارداد کار که در دیگر قراردادها هم یافت میشود به اختصار اشاره خواهیم کرد(عراقی 1389، 171-172). بند اول-قرارداد کار عقدی است رضایی: قبل از بررسی این موضوع که قرارداد کار عقدی است رضایی یا تشریفاتی ، می بایست به تعریف رضایی بودن و تشریفاتی بودن عقد بپردازیم . یکی از تقسیم بندی های عقود، تقسیم عقود به اعتبار شرایط انعقاد آن است، مطابق این تقسیم بندی می توان عقد را به رضایی و تشریفاتی تقسیم نمود. در کتاب ترمینولوژی( جعفری لنگرودی) در تعریف عقد رضایی آن را عقدی دانسته که به صرف توافق دو قصد بدون تشریفات ( از قبیل لفظ خاص یا تنظیم سند ) به وجود می- آید. البته یکی از اساتید حقوق اعتقاد دارد که عنوان صحیح این عقود« عقد قصدی» است ...
106- تعیین و تعدیل اجاره بها
تعدیل اجاره بها در اماکن تجاری و آیین نامه اجرایی قانون موجر و مستأجر دعوی تعدیل اجاره بها زمانی مطرح می شود که مدت اجاره اماکن تجاری منقضی شده ، و مستاجر دارای حق کسب ، پیشه و تجارت و یا حق سرقفلی باشد و از تاریخ استفاده مستأجر از عین مستأجره نیز سه سال تمام گذشته باشد. دراین صورت چنانچه بین موجر و مستأجردر مورد میزان اجاره بهای جدید توافق نشود، هر یک می توانند به استناد ترقی یا تنزل هزینه زندگی درخواست تعدیل میزان اجاره بها را بنماید. که در این حالت دادگاه با جلب نظر کارشناس ، اجاره بها را تعدیل می نماید.********************آیین نامه اجرایی قانون موجر و مستاجر مصوب 1376ماده 1 ـ منظور از واژه قانون «در این آیین نامه قانون روابط موجر و مستاجر مصوب 26/5/1376» می‌باشد.ماده 2 ـ موارد زیر مشمول مقررات قانون نمی‌باشد:1 ـ روابط استیجاری قبل از اجرای قانون.2 ـ روابط ناشی از انتقال حقوق قانونی مستاجر سابق به مستاجر جدید با اجازه موجر در صورتی که قرارداد اجاره قبل از لازم‌الاجرا شدن قانون باشد.3 ـ روابط ناشی از صلح منافع یا هر عنوان دیگر و نیز تصرفات بر حسب تراضی شفاهی با موجر به عنوان اجاره.4 ـ موارد تخلیه اماکن استیجاری قبل از انقضای مدت مندرج در قرارداد.5 ـ در صورتی که سند عادی اجاره بر طبق ضوابط مقرر در ماده (2) قانون تنظیم نشده باشد.تبصره ـ رابطه استیجاری در اماکنی که ابتدائا از تاریخ لازم‌الاجراشدن قانون به اجاره واگذار شده یا میشود یا پس از تاریخ یاد شده توسط‌طرفهای قرارداد اجاره تمدید می‌گردد، مشمول مقررات قانون مورد اشاره‌خواهد بود.ماده 3 ـ رسیدگی به درخواست تخلیه در مورد سند عادی موضوع‌ماده (2) قانون بدون تقدیم دادخواست و با ابطال تمبر مربوط به دعاوی‌غیرمالی و بدون رعایت تشریفات آیین دادرسی مدنی به عمل خواهد آمد.ماده 4 ـ رییس حوزه قضایی یا دادگاه مرجوع الیه با احراز مالکیت با ذی‌نفع‌بودن موجر حسب‌مورد مبادرت به صدور دستور تخلیه خواهد نمود.ماده 5 ـ ابلاغ اوراق قضایی و یا اوراق اجراییه به مستاجر در محل‌عین مستاجره و به موجر در محل مندرج در قرارداد صورت می‌گیرد؛ مگراینکه طرفین ترتیب دیگری را مقرر نموده باشند.ماده 6 ـ اجرای دستور تخلیه صادره توسط مقام قضایی نیاز به صدور اجراییه ندارد و توسط مامور، ابلاغ و اجرا می‌گردد. مامور مکلف است آن راظرف (24) ساعت به شخص مستاجر ابلاغ و در نسخه ثانی رسید دریافت‌کند و در صورت امتناع مستاجر از دادن رسید، مراتب را در ابلاغ نامه قید و ظرف (3) روز نسبت به اجرای مفاد دستور اقدام نماید.ماده 7 ـ چنانچه مستاجر در محل حضور نداشته باشد، مفاد دستورتخلیه به یکی از بستگان یا خادمان ...
لیست مشاغل هفته دوم بهمن ماه
لیست مشاغل هفته دوم بهمن ماه راننده لیفتراک با گواهینامه لیفتراک انباردار با سابقه کار مسئول تدارکات با سابقه کار سالن کا ر آقا کمک آشپز آقا خدماتی خانم تزریق کار پلاستیک منشی خانم آشنا به ورد و اکسل راننده نیسان با سابقه پخش راننده پایه 1 جهت کار در داخل شهر و خارج از استان فوق دیپلم یا لیسانس آقا جهت کنترل کیفی منشی خانم جهت کار در دفتر وکالت اپراتو دستگاه آقا جهت کار در شیفت شب کارگر ساده آقا کارگر ساده خانم لیسانس بازرگانی آقا مسلط به زبان انگلیسی Email: [email protected]
آگهی استخدام بازیگر و 11 آگهی استخدامی دیگر در اهواز
12 آگهی استخدام مربوط به استان خوزستان و اهواز با مدراک زیر دیپلم و دیپلم تا لیسانس به شرح زیر استاستخدام فروشنده 1392/10/30 12205 جنسیت: خانم شهرستان: اهواز مدرک تحصیلی: دیپلم -زیر دیپلمنام محل کار: کالای خانگی تلفن/موبایل: 09360935992آدرس مراجعه: اهواز-نادری خ سیروس نبش خ خوانساری فروشگاه چینی و بلورتوضیحات: به یک فروشنده خانم سن 19-25 سال ترجیحاً ساکن نادری جهت کار در فروشگاه کالای خانگی نیازمندیم .مراجعه حضوری بازاریاب جهت سیستم های ایمنی و حفاظتی و تبلیغاتی 1392/10/29 12202 جنسیت: خانم - آقا شهرستان: مدرک تحصیلی: دیپلم و بالاترنام محل کار: شرکت ایمن گستر تلفن/موبایل: 09163023853آدرس مراجعه: آدرس مصاحبه :24 متری مجتمع تجاری ساحل جنب سینما ساحل واحد 10-دفتر فنی قلم مدیریت جعفریتوضیحات: حقوق+پورسانت+بیمهاستخدام مترجم (انگلیسی) 1392/10/28 12198 جنسیت: خانم یا آقا شهرستان: مدرک تحصیلی: لیسانس به بالانام محل کار: خدمات کامپیوتری پارس نت تلفن/موبایل: 09168132427آدرس مراجعه:توضیحات: تعداد 3000 صفحه سند و مقاله مرتبط با رشته مهندسی نرم افزار برای ترجمه وجود دارد که با شرایط زیر برای ترجمه واگذار میشود: 1- حداکثر قیمت برای هر صفحه 1000 تومان می باشد. 2- کیفیت ترجمه بسیار مهم می باشد پیش از عقد قرارداد میبایست نمونه کار داده شود. 3- اسناد به مرور زمان و در طی فواصل زمانی واگذار میشود. 4- مترجم موظف است قرارداد مابین فروشگاه و خود را در یکی از دفاتر اسناد رسمی گواهی امضا نماید. 5- تعیین زمان دقیق تحویل هر سند یا مقاله میبایست توسط مترجم تعیین شود. 6- مترجم میبایست در هرماه حداقل 500 صفحه را ترجمه نماید. 7- مترجم میتواند پیش از عقد قرارداد نمونه اسناد را مشاهده نماید. 8- مترجم موظف است تا پایان قرارداد با کارفرما همکاری نماید. 9- درصورت عدم ایفای تعهدات توسط مترجم ، کارفرما میتواند بصورت یکطرفه قرارداد را لغو کند. 10- در انتهای هرماه با مترجم تسویه حساب خواهد شد. جهت دریافت متن قرارداد ، نمونه سند و اطلاع بیشتر با ایمیل زیر تماس بگیرید: [email protected]همکار آقا 1392/10/28 12195 جنسیت: آقا شهرستان: اهواز مدرک تحصیلی: فوق دیپلم به بالانام محل کار: تلفن/موبایل: 09169082633آدرس مراجعه: اهواز خیابان 30 متری نبش طالقانی بازار بزرگ طبقه اول جنب پله های سنگیتوضیحات: به یک آقای جوان جهت مدیریت فروش وایمکس مبین نت نیازمندیم شرایط: روابط عمومی بالا ، آشنایی با کامپیوتر و اینترنت ، آشنایی با وایمکس و نصب مودم شرایط کار: ساعات کار از 9 صبح تا 1 بعد از ظهر ، دارای پورسانت عالی آدرس: بازار بزرگ طبقه ...
508- اجاره نامه مسکونی
نمونه قرارداد اجاره نامه مسکونی مورد اجاره و حدود آن : ............................................................................................... محدوده و مورد ثبت ............... جلد سند مالکیت ثبت شده ذیل شماره .................. صفحه .....................دفتر ............ املاک بخش مربوطه دارای شماره چاپی ...................... که در تاریخ ....................... مورد اجاره مشتمل است بر .........................................................................و.....رشته تلفن بشماره................................ که مستاجر مورد اجاره را دیده و به تصرف نامبرده حسب القرار داده شده است جهت سکونت شخص مستاجر و عائله اش که جمعاً نفرند باجاره واگذار و مال الاجاره زیر با توافق و تراضی طرفین تعیین شده است .مدت : ............. كه ابتداي آن تاریخ ذیل الذکر است .مال الاجاره : در کل مدت مبلغ ............. ریال وجه رایج که مستاجر متعهد است در اول هر ماه از مدت مبلغ .................. ریال آن را بموجب یک برگ قبض رسمی به موجر بپردازد و در صورت تاخیر در پرداخت هر قسط بیش از ده روز یا تخلف از هر یک از شروط آتی موجب خیار فسخ است جهت موجر در بقیه مدت .شروط :مالیات مستغلاتی و تعمیرات لازمه اساسی با موجر و از اله زبانه و برفروبی و تنظیمات و تعمیرات جزئی و جبران کسر و انکسار شیشه و درب و قفل و دستگیره و تمام وسائل موجوده و منصوبه که تمام آن صحیح و سالم تحویل مستاجر شده است بعهده مستاجر است که در پایان مدت و یا هنگام فسخ به همین نحو صحیح و سالم تحویل موجر نماید. مستاجرحق واگذاری منافع مورد اجاره را کلاً یا جزاً به غیر ندارد .اجرت المثل از تاریخ فسخ یا انقضاء مدت تا روز تخلیه و تحویل طبق اجرت المثل است . هزینه مصرفی نیروی برق و آبونمان و مکالمات تلفن های دایر شده طبق تشخیص فیش های مصرفی و آب بهای مصرفی و هزینه سوخت گاز شهری طبق تشخیص کنتورهای اصلی منصوبه و هزینه نگهداری تاسیسات کلاً به عهده مستاجر است که متعهد است قبوض آنها را همه ماهه به سازمان های متبوعه پرداخته، رسید آن را تسلیم موجرنماید . حسب الاظهار مستاجر و تصدیق موجر هیچ گونه وجهی به عنوان ودیعه و یا قرض الحسنه و پیش پرداخت بین نامبردگان رد و بدل نشده است . مستاجر متعهد است در انقضا مدت مورد را بدون هیچ گونه عذر و بهانه ای صحیح و سالم تخلیه نموده و به تحویل و تصرف موجر بدهد مگر آن که با توافق و تراضی یکدیگر مدت اجاره نامه تمدید گردد و چنانچه مستاجر در پایان مدت مورد اجاره را صحیح و سالم تخلیه و تحویل نماید و موجراز تحویل گرفتن استنکاف ورزد ذمه مستاجر از پرداخت اجرت المثل بری خواهد شد مشروط به این که مستاجر مراتب تخلیه صحیح و سالم مورد اجاره را با تامین دلیل قانونی از مراجع ذیصلاح به ...
913 - وکالت فروش اتومبیل
وکالت فروش اتومبیلموکل :………………. فرزند ……….. بشناسنامه شماره ………….. صادره از …….. متولد …….. شمسی وکیل : ………………… فرزند ………….. بشناسنامه شماره ………… صادره از ………. متولد ……. شمسیمورد وکالت :مراجعه به نیروی انتظامی و ادارات راهنمانی و رانندگی و دوائر نقل و انتقال خودرو در نیروی انتظامی به منظور تعویض و فک پلاک موجود برروی خودرو.................... مدل ................ رنگ .............. به شماره شاسی ............................... و شماره موتور ......................... و شماره انتظامی ....................... و انجام کلیه تشریفات قانونی از جمله ارائه خودرو و مدارک مربوط به آن جهت بازدید فنی و کارشناسی نیروی انتظامی و پرداخت حقوق و عوارض و هزینه های مربوطه و دادن هرگونه تعهد از سوی موکل در مراجعفوق الذکر نسبت به خود و مذکور یا اسناد و مدارک آن و عند الاقتضا اخذ پلاک فک شده و یا تحویل آن به انبار راهنمایی و رانندگی و اخذ هرگونه رسید و یا گواهی جهت تحویل به موکل با حق امضا ذیل کلیه اوراق و اسناد و مدارک اداره راهنمایی و رانندگی و دوائر فوق الذکر و با حق تعویض و اخذ شناسنامه مالکیت خودرو و فوق الذکر و اخذ هر نوع گواهی و مدارک صادره از طرف دوایر نقل و انتقال خودرو در نیروی انتظامی و اخذ و نصب پلاک جدید برروی خودرو فوق بنام شخص وکیل یا هر شخص حقیقی یا حقوقی دیگر و همچنین با حق انتقال و فروش خودرو و فوق بهرکس و بهر شخص حقیقی یا حقوقی حتی به شخص خود و بهر مبلغ و بهر نحو و ترتیب و کیفیت که وکیل صلاح و مقتضی بداند و مقررات اجازه دهد و اخذ وجه و امضا ذیل کلیه اوراق و اسناد و دفاتر و اسقاط کافه خیارات و ضمان درک شرعی و تحویل دادن اتومبیل مرقوم و همچنین با حق مراجعه به اداره راهنمایی و رانندگی و شرکت های بیمه جهت بیمه نمودن یا اخذ خسارت مربوطه و تقاضا و دریافت گواهی عدم خلاف خودرو مذکور از اداره راهنمای و رانندگی و داویر مربوطه و اعتراض به جرایم صادره و حضور در اجرائیات راهنمایی و رانندگی و یا شوراهای حل اختلاف و قبول یا رد آراء صادره از طرف مراجع مذکور و رفع هرگونه شکایت و رفع توقیف از خودرو فوق و ترخیص آن از پارکینگ های نیروی انتظامی و همچنین با حق اسقاط نمودن و یا تبدیل به احسن نمودن خودرو فوق الذکر تحویل دادن آن به شرکت های سازنده خودرو یا نمایندگی های مجاز آنها جهت اسقاط و انجام کلیه تشریفات مربوطه و دریافت وجوه ناشی از اسقاط و یا دریافت خودرو جدید در قبال اسقاط و امضا ذیل کلیه اوراق و اسناد ودفاتر مربوطه و بطور کلی انجام تمامی امور اداری و کاری و فروش و انتقال خودرو فوق بطوری که در هیچ موردی نیازی به حضور و اجازه و امضا ...