نمونه فرم رزومه استخدام
رزومه آماده + آموزش پرکردن فرم
امروزه ، رقابتی بی سابقه جهت کسب رتبه بالاتر در کلیه عرصه ها وجود دارد.ارائه رزومه (Resume) و CV ، اولین و موثرترین راه ارتباطی شما با پذیرنده است.این مجموعه آموزش و نمونه ها میتواند کمک شایانی جهت ارائه یک رزومه تاثیرگذار برای شماست به همراه قالبهای آماده رزومه فارسی و انگلیسی که فقط کافیت مشخصات خود را در آنها وارد کنید . این مجموعه شامل ۸۵ فایل بصورت زیپ شده و فایلها بصورت word و pdf می باشد نمونه های مختلف رزومه فارسی و انگلیسی راهنمای نگارش « نامه درخواست شغل» راهنمای آمادگی برای مصاحبه استخدامی فایل آشنایی با نحوه نگارش رزومه و نکات و توصیه های کلیدی نمونه رزومه های فارسی و مجموعه رزومه های انگلیسی کارفرما پسند بخصوص مورد توجه کارفرماهای کانادایی که در محیط Word نوشته شده و به راحتی می توانید ویرایش و درج مشخصات خود کنید.به همراه : مجموعه نمونه فرم های خام که فقط کافیست مشخصات خود را در آن وارد کنید ( فارسی و انگلیسی ) و تکمیل شده فارسی و انگلیسی دانلود آموزش نحوه نگارش رزومه + قالب آماده
لیست کامل جزوات و نمونه سوالات استخدامی رایگان
استخدام شرکت توسعه اموال سینا وابسته به بنیاد مستضعفان
در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟ دانلود نمونه سوالات استخدام شرکت توسعه اموال سینا وابسته به بنیاد مستضعفان شرکت توسعه اموال سینا وابسته به بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی نیروی انسانی مورد نیاز خود را از طریق بررسی سوابق، آزمون و مصاحبه در رشته های زیر جذب می نماید. شرایط عمومی: تابعیت جمهوری اسلامی ایران داشتن کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم برای آقایانحداکثر سن ۳۶ سال سلامت جسمانی، عدم اعتیاد و سوءپیشینهدارای مدرک کارشناسیبومی بودن (بر اساس شهر محل خدمت) عنوان شغلی شهر محل خدمت رشته های تحصیلی مورد قبول حسابدار تهران - نوشهر – کرمان – مشهد – کرج – شیراز حسابداری – مدیریت مالی کار شناس فن آوری اطلاعات تهران – تبریز – نوشهر – مشهد – کرمان – بیرجند – شیراز – کرمانشاه مهندسی فن آوری اطلاعات وکلیه گرایش های کامپیوتر کارشناس رایانه ( متصدی امور دبیرخانه ) تهران – کرج مدرک کارشناسی کلیه رشته ها کارشناس امورحقوق املاک تهران – کرج – مهدیشهر سمنان – رودهن بومهن – ورامین حقوق قضایی ( ترجیحا گرایش ثبت اسناد و املاک ) مهندس نقشه بردار تهران – کرج نقشه برداری – عمران کارشناس بازاریابی تهران – کرج کلیه رشته های مدیریت – بازرگانی و بازایابی کارشناس بازرگانی تهران – کرج کلیه رشته های مدیریت – بازرگانی و بازایابی کارشناس امور املاک تهران – کرج مدیریت بازرگانی – اقتصاد کارشناس امور اداری تهران مدیرت دولتی و رشته های مرتبط کارشناس آمار و اطلاعات تهران آمار و کلیه رشته های مرتبط کارشناس مالی تهران برای شغل کاربر رایانه تسلط بر اپراتوری کامپیوترو مفاهیم ICDL ضروی می باشد متقاضیان محترم می بایست پس از دانلود فرم رزومه، مشخصات خود را وارد نمایند و پس از تکمیل به آدرس ایمیل و یا فکس زیر نهایتاً تا پایان روز دوشنبه مورخ ۲۰/۵/۹۳ ارسال نمایند.تذکر: فقط رزومه های دریافتی مطابق فرم فوق بررسی خواهند گردید. لطفاً از ارسال رزومه در سایر قالب ها خودداری نمائید. وبسایت: ndrdi.irآدرس ایمیل: [email protected]فاکس: 02189778962 دانلود فرم خام رزومه در قالب wordدانلود فرم خام رزومه در قالب PDF لینک آگهی آمادگی برای آزمون استخدام شرکت توسعه اموال سینا وابسته به بنیاد مستضعفان : محتویات این بسته : زبان و ادبیات فارسی دانلود رایگان سوالات زبان و ادبیات فارسی آزمون جامع استخدامی دانلود رایگان نمونه سوالات آزمونهای استخدامی-ادبیات فارسی الهیات و معارف اسلامی دانلود جزوه الهیات و معارف اسلامی آزمون های استخدامی یک فایل پی دی اف در 52 صفحه از نکات ...
ثبت رایگان رزومه در وب سایت برترین کتاب
فرصت استخدام را با داشتن رزومه حرفه ای از دست ندهید!!! دوستان عزیز آیا به تاثیر یک رزومه خوب در اشتغال خود واقفید؟؟؟ آیا هنوز رزومه مناسب برای ارائه به کارفرما ندارید؟ پس حتما این صفحه را به طور کامل و دقیق مطالعه نمایید تا سرعت استخدام شما تا ۸۰ برابر افزایش پیدا کند!!! رزومه متنی است چند صفحه ای حاوی اطلاعات و مشخصات فردی که قبل از مصاحبه در اختیار کارفرمایان قرار گرفته و به آنان امکان می دهد تا ارزیابی اولیه ای از توانایی های شغلی شما داشته باشند.در واقع رزومه باید تصویری ذهنی از شما و فعالیت های شغلیتان به خواننده ارائه کند. از این حیث رزومه جنبه ی تبلیغاتی دارد و دقیقا مشابه ویترین یک فروشگاه میباشد همانطور که شما هیچگاه وارد فروشگاه هایی که ویترین مناسب ندارد نمیشوید کارفرمایان نیز رزومه های غیر شکیل و نامرتب را اصلا مطالعه نمیکنند. طبق آمار به طور متوسط هر کارفرما ۸۰ درصد رزومه ها را در مرحله اول فیلتر میکند.!!! پس اگر میخواهید جز ۲۰ درصدی باشید که کارفرمارا متقاعد میکند که از بین صدها داوطلب، شما را برای شرکت در مصاحبه انتخاب کند. توجه داشته باشید نوشتن رزومه با پر کردن فرم ثبت نام فرق می کند!!! رزومه زندگینامه، شرح گذشته و یا حال شما نیست (هر چند که قسمت عمده آن مربوط به سوابق کاریتان می شود). اولین هدف رزومه جلب توجه کارفرماست.بنابراین در دید اول رزومه شما بایستی دارای ظاهری شکیل و مرتب باشد. حال برای داشتن رزومه حرفه ای چه باید کرد ؟ صرف ۵ دقیقه زمان در تکمیل رزومه = تسریع روند استخدام شما تا ۸۰ درصد !!!
نمونه رزومه
نمونه رزومه شرکت پخش توان Tavan-Oil.blogfa.com برای دانلود روی تصویر زیر کلیک نمایید. فرمت: Word حجم: 102 KB
ساختار رزومه – نمونه کار و نامه درخواست
نمونه کار و نامه درخواست همانطور که در بخش مقالات هم اشاره کردیم ممکن است کارفرما از شما چند نمونه کار هم بخواهد. نسبت به زمینه ای که در آن فعالیت می کنید، می توانید آنها را به صورت متنی در فرمت های ورد یا پی دی اف یا فایل های مالتی مدیا به ایمیلتان ضمیمه کنید یا اگر فرم ها راپست می کنید، آنها را پرینت گرفته یا تمام فایل ها را روی یک سی دی/دی وی دی ضبط کنید و همراه رزومه ارسال نمایید. برای افرادی چون روزنامه نگاران، پژوهشگران یا طراحان وب که مطالب آنلاین منتشر شده زیادی دارند، بهتر آن است که علاوه بر ارائه چند نمونه کاری که از میان بهترین ها و مرتبط ترین ها ارسال می شود، در صفحه ای جداگانه لینک مطالب آنلاین خود را همراه با ذکر عنوان مطلب و تاریخ انتشار فهرست کنند و همراه نمونه کارها بفرستند. دقت داشته باشید که نمونه کار را فقط در صورتی همراه رزومه ارسال می کنید که از شما خواسته شده باشد. در غیر این صورت رزومه تنها کافی است.همچنین در اکثر موارد، علاوه بر رزومه از شما یک «نامه درخواست» یا «نامه استخدامی» هم خواسته می شود. این نامه همراه با رزومه ارسال می شود پس اگر ایمیل می کنید باید این متن را در متن ایمیل تان بزنید و رزومه را ضمیمه کنید، اگر هم پست می کنید یا شخصا تحویل می دهید این نامه را باید ضمیمه رزومه کنید به طوری که نامه درخواست روی رزومه قرار بگیرد. همانطور که گفتیم رزومه چکیده ای از مشخصات و سوابق حرفه ای و علمی شماست که کارفرما براساس آن شما را ارزیابی می کند. نامه درخواست را می توان چکیده ای از رزومه دانست که براساس آگهی کار مورد نظر شما، کارفرما را تشویق می کند که رزومه شما را بخواند و شما را برای مصاحبه دعوت کند.نامه درخواست باید کوتاه، حداکثر در دو یا سه پاراگراف، نوشته شود. در این نامه ابتدا خودتان را معرفی می کنید، سپس می گویید به کدام موقعیت شغلی موجود در آگهی علاقه مند هستید و دارید برای آن رزومه می فرستید. رشته تحصیلی خود و مقطع آن را مشخص کنید و به طور مختصر به مرتبط ترین تجربیات و مهارت های خود که مورد نیاز کارفرماست اشاره نمایید. اگر شخص دریافت کننده نامه مشخص شده است، حتما نام او را در ابتدای نامه ذکر کنید. مثال:سرکار خانم/ جناب آقای…پیرو آگهی آن شرکت در نشریه…قبل از اینکه نامه را بنویسید کمی در مورد شرکت یا سازمان مورد نظر تحقیق کنید تا بتوانید در نامه خود نشان دهید که اطلاعاتی از سازمان یا شرکت مربوطه دارید. مثلا به برنامه ها و پروژه های قبلی آنها اشاره کنید. یا به بخشی که برای کار در آن رزومه می فرستید.نامه شما، حتی اگر فرد گیرنده را می شناسید، باید ...
استخدام بانک دی سال ۹۳
استخدام بانک دی سال ۹۳ شرایط استخدام: سوالات متداول : در صورتی که کد پیگیری دریافت نکرده باشیم از چه راهی میشود آن را بازیابی کرد ؟ در صفحه اصلی از قسمت پیگیری و ویرایش بازیابی کد پیگیری در صورتی که ثبت نام تکمیل نشده و به هر دلیل از سیستم خارج شدید : از صفحه اصلی از قسمت پیگیری و ویرایش با وارد کردن کد ملی و شماره شناسنامه مسیر را ادامه دهید توجه داشته باشید برای آپلود نمودن مدارک تک تک اقدام به ارسال آن نموده واز ارسال فایل زیپ خودداری نمایید .دوستانی که به هر دلیل یک بار در سیستمم ثبت نام نموده و یا در سالهای پیش در آزمون استخدامی شرکت نموده اند نمیتوانند مجدداً ثبت نام نمایند و شماره ملی این دسته افراد در سیستم موجود میباشد . پذیرش همکار در بانک دیبانک دی در راستای تأمین سرمایه انسانی ارزش آفرین ، از میان جوانانِ ارزشمند و پر افتخار میهن اسلامی ، مبتنی بر مدل شایستگی و پس از کسب موفقیت در مراحل مختلف (آزمون ، مصاحبه ، گزینش و معاینات پزشکی) به صورت قراردادی (مشمول قانون کار) دعوت به همکاری مینماید :الف) شرایط عمومیتابعیت ایران و متعهد و ملتزم به نظام جمهوری اسلامی ایران.اعتقاد به دین مبین اسلام.عدم سوء پیشینه کیفری (نداشتن سابقه محکومیت قضایی که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی گردد)، همچنین عدم اشتهار و محکومیت به فساد اخلاقی .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر.توانایی جسمانی و روانی لازم (با تأیید پزشک معتمد بانک).داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم قانونی به استثنای معافیت پزشکی. (مخصوص آقایان)عدم اشتغال و یا نداشتن هرگونه تعهد خدمتی به سازمان ها ، نهادها ، مراکز آموزشی و مؤسسات دولتی و وغیر دولتی و نداشتن ممنوعیت استخدام .ب ) شرایط سنی – تحصیلات :لیــسـانس : حداقل سن ۲۱ سال ، حداکثر سن ۲۸ سال , حداقل معدل ۱۴ چهاردهفوق لیسانس: حداقل سن ۲۳ سال ، حداکثر سن۳۲ سال , حداقل معدل ۱۴ چهاردهتنصره : داوطلبین همکاری بازنشسته و یا دارای سابقه کار مدیریتی داشتن حداکثر ۵۵ سال سنو داوطبین دارای تجربه کار مرتبط بانکی حداکثر سن به شرط احراز شرایط در مصاحبه تخصصی ۳۵ سال میباشد .خانواده های معظم شهدا، جانبازان، آزادگان و ایثارگران در شرایط یکسان در قیاس با سایر متقاضیان ، از اولویت برخوردار می باشند.در صورت ارائه مدارک معتبر توسط افراد خانواده معظم ( شهدا، جانبازان،آزادگان ومفقودالاثرها) حداکثربه میزان ۵ سال به شرط سنی اضافه خواهد شد .داوطلب بومی: بومی به داوطلبی اطلاق می شود که دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:الف : محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضا برای همکاری یکی باشد.ب: حداقل چهارسال را بهمراه خانواده خود ...
دانلود رایگان سوالات مصاحبه و گزینش استخدامی ادارات
برای دانلود این فایل ها نیاز به کلمه عبور دارید، اگر تا کنون کلمه عبور را دریافت نکرده اید، برای دریافت کلمه عبور اینجا کلیک کنید دانلود رایگان سوالات مخصوص گزینش معلمان یک فایل پی دی اف حاوی 395 نمونه سوال مصاحبه و گزینش استخدامی معلمان و سایر ادارات به همراه پاسخنامه دانلود رایگان جزوه نکات اساسی در مصاحبه استخدامی آیا کسی را سراغ دارید که بدون مصاحبه در جایی استخدام شده باشد؟ برای استخدام شدن در هر جایی گذراندن یک مصاحبه استخدامی ضروری است. این مصاحبه ممکن است چند سوال ساده باشد و یا مصاحبه‌ای طولانی با انواع و اقسام سوالات مختلف و پیچیده. امروزه استخدام شدن به رقابتی نفس گیر تبدیل شده است. شرکت ها و سازمانها به دنبال نیروهایی هستند که بیشترین بازدهی را برایشان داشته باشند. یک مصاحبه خوب می تواند تأثیر یک آزمون استخدامی بد را از بین ببرد. بالعکس حتی اگر توسط یک آشنا هم معرفی شده باشید، یک مصاحبه بد می تواند تأثیر معرفی شدن را از بین ببرد. بنابراین اگر شما هم نیازمند کار هستید باید بدانید کارفرماها به دنبال استخدام چه افرادی هستند. در ادامه به شما می‌گوییم چه کسانی استخدام می‌شوند! چه افرادی در اولویت استخدام شدن هستند؟ فرض کنید شما قصد دارید برای استخدام به یک شرکت خصوصی خوب مراجعه کنید، یا در آزمون یک سازمان دولتی قبول شده‌اید و برای مصاحبه دعوت شده‌اید. خود را جای آنها بگذارید و ببینید چه کسانی را برای استخدام قبول می‌کردید؟ بدون در نظر گرفتن تخصص فرد مصاحبه شونده، اکثر افراد، نکات اولیه یک مصاحبه استخدامی را رعایت نمیکنند و معمولاً کار به بررسی تخصصی نمی‌کشد. فرد از همان ابتدا در مصاحبه رد شده است. مصاحبه کننده فقط برای اینکه روحیه فرد مصاحبه شونده ضعیف نشود، چند سؤال تخصصی پرسیده و بعداً به او اعلام میکند که در مصاحبه رد شده است. در حالی که معمولاً در 1 دقیقه اول مشخص شده که پاسخ مصاحبه منفی هست. چه کارهایی انجام دهیم که در مصاحبه استخدامی از دیگران سر تر به نظر بیاییم؟ برای انجام یک مصاحبه استخدامی موفق، علاوه بر دانش و تخصص، باید موارد بسیاری را رعایت کنیم. ما در این جزوه نکات اساسی در مصاحبه استخدامی را در یک کتاب الکترونیکی با فرمت pdf در 50 صفحه برای شما گردآوری کرده‌ایم و می‌توانید هم اکنون آنرا دانلود کنید. دانلود رایگان مجموعه سوالات گزینش یک فایل پی دی اف حاوی 1472 نمونه سوال به همراه پاسخنامه این فایل در بخش های مختلف شامل سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی به همراه پاسخ و شامل بخش های احکام، سیاسی، مذهبی، عقیدتی و... می باشد، مناسب برای مصاحبه و گزینش استخامی ...
استخدام نیروی انتظامی رسته آگاهی
نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به منظور تامین نیروی انسانی (مرد) مورد نیاز خود از بین جوانان مومن ، متعهد و کارآمد در رسته آگاهی به صورت پیمانی 5 ساله انتظامی در مقطع افسری از طریق آزمون ورودی و دیگر مراحل (مصاحبه ، معاینات پزشکی و …) با شرایط مندرج در این آگهی استخدام می نماید. شرایط عمومی استخدام1) اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام2) اعتقاد و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت مطلقه فقیه و آمادگی فداکاری در راه اهداف آنها3) تابعیت جمهوری اسلامی ایران4) عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروهای سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران5) عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروهای سیاسی در زمان تقاضای استخدام6) عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی7) نداشتن سوء پیشینه کیفری8) عدم اعتیاد به مواد مخدر9) داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمات مورد نظر10) داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمات مورد نظر شرایط اختصاصیداشتن حداقل مدرک تحصیلی فوق دیپلم یا بالاتر در یکی از رشته های مورد نیازحداکثر سن برای فوق دیپلم 25 سالحداکثر سن برای لیسانس 27 سالحداکثر سن برای فوق لیسانس 28 سالحداکثر سن برای دکتری تخصصی 33 سالداشتن حداقل معدل 15داشتن حداقل قد 170 سانتی متررشته های مورد نیازآمار(کلیه گرایشها)حقوق(کلیه گرایشها)رایانه ( نرم افزار – سخت افزار )مهندسی فناوری اطلاعات ITمترجمی زبانهای خارجیزبان و ادبیات انگلیسیمترجمی نوار و فیلممترجمی اسناد و مدارکزیست شناسی ( عمومژنتیکبیوفیزیکمیکروبیولوژیبیوشیمیسلولی ملکولیبیولوژی ملکولییوتکنولوژی و ژنتیک )شیمی (کاربردیمحضتجزیهفیزیکنانوبیوتکنولوژیفیزیک (کلیه گرایشها)امور بانکیباستان شناسیجامعه شناسیعلوم ارتباطات اجتماعیعلوم اجتماعی (کلیه گرایشها)عکاسی و فیلمبرداریمشاوره راهنماییمهندسی صنایع ( مدیریت سیستم و بهره وری )روانشناسی (عمومی – تربیتی )روان سنجی علوم آزمایشگاهیروابط بین المللریاضی (کلیه گرایشها)مدیریت (کلیه گرایشها)اقتصاد (کلیه گرایشها)تربیت بدنی و علوم ورزشیگرافیکحسابداری (کلیه گرایشها)روابط عمومیمددکاری اجتماعی نکات مهم1- داوطلبان استخدام میبایست آمادگی خدمت در سراسر کشور را داشته باشند.2-داوطلبانی که سابقه ثبت نام در یکی از مدیریت های گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی استان ها و یا یگان های ناجا را داشته و در حال طی مراحل استخدامی میباشند و یا در سال های گذشته واجد شرایط استخدام تشخصی داده نشده اند ، نمیتوانند ثبت نام نمایند.3-حداقل معدل برای بستگان درجه یک شهدا، فرزندان و کارکنان نیروی مسلح ...
آموزش نحوه نگارش رزومه به همراه قالب آماده فارسی و انگلیسی
به همراه : مجموعه نمونه فرم های خام که فقط کافیست مشخصات خود را در آن وارد کنید ( فارسی و انگلیسی ) و تکمیل شده فارسی و انگلیسی امروزه ، رقابتی بی سابقه جهت کسب رتبه بالاتر در کلیه عرصه ها وجود دارد.ارائه رزومه (Resume) و CV ، اولین و موثرترین راه ارتباطی شما با پذیرنده است.این مجموعه آموزش و نمونه ها میتواند کمک شایانی جهت ارائه یک رزومه تاثیرگذار برای شماست به همراه قالبهای آماده رزومه فارسی و انگلیسی که فقط کافیت مشخصات خود را در آنها وارد کنید . این مجموعه شامل ۸۵ فایل بصورت زیپ شده و فایلها بصورت word و pdf می باشد و به راحتی قابل ویرایش و جایگزینی با مشخصات شما میباشد . فایل آشنایی با نحوه نگارش رزومه و نکات و توصیه های کلیدی آموزش و توصیه ها و نکات رزومه نویسی نحوه تهیه رزومه چگونه رزومه قوی بنویسیم. چگونه رزومه تاثیر گذار بنویسیم. چگونه طراحی و هدایت و کنترل چشم خواننده رزومه ( کارفرما و …)را بر عهده بگیریم. چگونه در تصمیم گیری چند ثانیه ای کارفرما درهنگام مطالعه رزومه تاثیر بگذاریم. چگونه از کلمات حساس و کلیدی در رزومه استفاده کنیم . چگونه یک رزومه منحصربه فرد نسبت به دیگر رزومه ها بنویسیم. انواع قالب های رزومه: – رزومه زمانی (chronological)- رزومه عملکردی (functional) – رزومه ترکیبی (combinational- رزومه فنی (technical) نکاتی درباره نگارش رزومه مؤثر نکات کلیدی در مهارت رزومه نویسی نحوه نوشتن رزومه شرکت نمونه های مختلف رزومه فارسی و انگلیسی راهنمای نگارش « نامه درخواست شغل» راهنمای آمادگی برای مصاحبه استخدامی - شامل : - ده دقیقه مصاحبه سرنوشت استخدامی – آداب مصاحبه شغلی – یک مصاحبه گر چه سوالاتی می پرسد – جواب ها و اطلاعاتی که مصاحبه کننده از شما انتظار دارد – کارهایی که هنگام مصاحبه باید انجام داد – نمونه سوالاتی که مصاحبه کننده کارفرما می پرسد. – چگونه در مورد حقوق و مزایا صحبت کنیم – ۳۰ توصیه در مورد حقوق و مزایا – توصیه های مذاکره در مورد حقوق و مزایا – راهنمای روشها و تکنیکهای هنر شغل یابی – راهنمای چگونگی کاریابی اینترنتی و چگونگی ارسال درخواست شغل – لیست پایگاه های دریافت رزومه دولتی و بین اللملی و خصوصی – آموزش چگونگی ارسال رزومه به پایگاههای رزومه پذیرآدرس تمام مراکز کاریابی استان ها و شهرستان های کشوری شامل نام مسئول، آدرس مکانی،تلفن تماس، تلفن همراه و ….. نحوه نگارش رزومه انگلیسی - جزئیات شخصی(Personal Details) - تحصیلات و توانایی های علمی(Education and Qualifications) - سوابق شغلی (Skills and Work Experiences) - انتشارات و مقالات(Publications) - سایر اطلاعات(Additional Information) - معرف ها(References) (جهت بزرگنمایی روی عکس کلیک کنید ) نمونه ...